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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 24 B 0225 Document publié le Vendredi 28 juin 2024 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 24 B 0225)Thèmes du document : Travail et emploi, Inégalités sociales, Budget, Pour rendu exécutoire

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(107831) / vendredi 28 juin 2024 à 12:35 1 / 3 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI --

24-B-0225

Séance du vendredi 28 juin 2024

DELIBERATION DU BUREAU

VOLET ECONOMIE ET EMPLOI DU CONTRAT DE VILLE ET DE SOLIDARITE -

SOUTIEN AUX PROGRAMMES D'ACTIONS DE NQT ET ANTHEA - SUBVENTION

Vu le code général des collectivités territoriales, notamment son article L. 5211-10 ;

Vu la délibération n° 22-C-0069 du Conseil en date du 29 avril 2022, modifiée par la délibération n° 23-C-0114 du 30 juin 2023, portant délégation d'attributions du Conseil au Bureau ;

Vu la délibération 21 C 0056 du Conseil métropolitain du 19 février 2021, adoptant le Projet Stratégique de Transformation Économique du Territoire (PSTET) ;

Vu la délibération 24-C-0073 du Conseil métropolitain du 19 avril 2024 portant renouvellement du contrat de ville et des solidarités MEL pour les années 2024-2030.

I. Exposé des motifs

a. Description des objectifs

La Métropole européenne de Lille (MEL) est compétente en matière de politique de la ville depuis la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 1er janvier 2015. Dans ce cadre, l'enjeu 2 du contrat de ville et des solidarités voté par le Conseil Métropolitain le 19 avril 2024 vise à "amplifier la politique d’accès à l’emploi".

Cet enjeu repose sur 7 priorités :

• Lever les freins à la mobilité pour tous et favoriser l’insertion des personnes en grande précarité ;

• Renforcer la prise en compte des quartiers prioritaires dans le fonctionnement du SPELOF (Service Public de l’Emploi Local, de l’Orientation et de la Formation), en lien avec la mise en place de France Travail ;

• Positionner les habitants des quartiers prioritaires au cœur des actions favorisant l’emploi et le dynamisme économique ;

• Intensifier l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus vulnérables ; • Lever les freins d’accès à l’emploi des habitants ;

• Améliorer l’adéquation entre les compétences des habitants et celles recherchées par les employeurs ;

• Promouvoir la création d’activités économiques comme outil de développement des territoires prioritaires.(107831) / vendredi 28 juin 2024 à 12:35 2 / 3 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI --

À la lumière de ces orientations, il est proposé de soutenir les demandes de soutien des structures suivantes :

- Nos quartiers ont des Talents (NQT), association qui propose un programme de mentorat professionnel dédié aux jeunes diplômés (BAC+3 minimum et de moins de 30 ans) leur permettant d’être accompagnés dans leur recherche d’emploi.

- ANTHEA. A l'appui de 25 ans d'expertise dans le domaine du recrutement, ce cabinet en ressources humaines propose depuis six ans d'accompagner les publics fragilisés notamment, les NEET (Not in Education, Employment or Training).

À noter que ces actions sont en cohérence avec celles financées dans le cadre de l'appel à projets du contrat de ville adopté au Bureau métropolitain du 19 avril 2024.

b. Modalités du partenariat

Concernant NQT, la structure a accompagné en 2023 90 jeunes issus des quartiers prioritaires dans un parcours d'accompagnement les conduisant vers une insertion sur le marché du travail, via l'alternance, un emploi ou encore la création d'activité. Ce chiffre met en évidence une progression de près de 70 % par rapport à 2022.

Pour 2024, NQT prévoit d'accompagner 150 jeunes à raison de 10 heures par mois. La MEL est ainsi sollicitée pour contribuer à la réalisation de cette action. À l'aune de l'augmentation des personnes qui seront accompagnées en 2024, il est proposé de soutenir NQT à hauteur de 12 000 € (contre 8 000 € en 2023), ce qui représente 3,35% de son budget total de 238 150 €, cofinancé par l'État (108 000 €), le Département du Nord (60 000 €), et les acteurs privés (40 000 €).

Concernant ANTHEA, la structure propose à la MEL, pour la première fois, de soutenir son projet d'expérimentation dans l'accompagnement des NEETS dans les quartiers prioritaires. Ce programme repose sur 2 étapes :

- un repérage des publics,

- sur cette base, un parcours d'accompagnement individualisé et construit sur plusieurs étapes : diagnostic, lever des freins périphériques, orientation qualifiée, etc.

En termes d'objectifs, ANTHEA vise pour l'année 2024 500 jeunes repérés, 300 accompagnés, 150 positionnés sur un programme d'insertion professionnelle et d'emploi. Le taux de sortie vers un emploi durable a atteint à Bordeaux, ville où l'action a été mise en œuvre, plus de 50% des personnes inscrites au programme.

ANTHEA sollicite ainsi la MEL afin de financer cette action à hauteur de 50 000 €, soit 25% du budget global du projet estimé à 200 000 € et cofinancé par la Région Hauts- de-France ainsi que le Département du Nord, chacun à hauteur de 50 000 €.(107831) / vendredi 28 juin 2024 à 12:35 3 / 3 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI --

II. Dispositif décisionnel

Par conséquent, le Bureau de la Métropole décide :

1) De soutenir les projets des associations NQT et ANTHEA ;

2) D’accorder une subvention d’un montant de 62 000 € pour soutenir les projets repris à l’alinéa précédent, et répartis comme suit :

- 12 000 € à l'association NQT pour le projet de parrainage des jeunes diplômés des Quartiers prioritaires ;

- 50 000 € au cabinet ANTHEA pour le projet de repérage des NEET et d'accompagnement à l'emploi ;

3) D’autoriser le Président ou son représentant délégué à signer la convention à intervenir avec NQT et ANTHEA ;

4) D’imputer les dépenses d’un montant de 62 000 € aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement.

Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ