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Arrêté - Préfecture - Mayenne - recueil 53 2022 126 recueil des actes administratifs special
Document publié le Samedi 1 janvier 2022
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Mayenne - recueil 53 2022 126 recueil des actes administratifs special)
Thèmes du document : Travail et emploi, Formation, Santé,
Liberté
Egalité
Fraternité
MAYENNE
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°53-2022-126
PUBLIÉ LE 18 OCTOBRE 2022 Sommaire
Centre hospitalier de Laval /
53-2022-10-18-00001 - AUXILIAIRE MÉDICAL EN PRATIQUE AVANCÉE (1
page) Page 3
2 Centre hospitalier de Laval
53-2022-10-18-00001
AUXILIAIRE MÉDICAL EN PRATIQUE AVANCÉE
Centre hospitalier de Laval - 53-2022-10-18-00001 - AUXILIAIRE MÉDICAL EN PRATIQUE AVANCÉE 3 AVIS DE CONCOURS SUR TITRES | pate : 18 octobre 2022 CENTRE
ÿ'tr'meS AUXILIAIRE MEDICAL Drecpqidét Ractoites EN PRATIQUE AVANCEE
Un concours sur titres aura lieu au Centre Hospitalier de LAVAL (Mayenne) en vue de pourvoir :
- Trois postes d'auxiliaire médical exerçant en pratique avancée.
Peuvent faire acte de candidature :
- Les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée etjustifiant de 3 années minimum
d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.
-_ Etre enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de
la santé (article D. 4301-8 du code de la santé publique fixant les conditions pour l'exercice de la
profession).
Le concours sur titre pour l'accès à la classe normale consiste en l'évaluation par le jury, d’un dossier soutenu
par les candidats au cours d’une audition prévue à cet effet, d’une durée de vingt-cinq minutes au plus.
Lors de son audition, le candidat présente son parcours professionnel à partir du dossier transmis au jury et
les acquis de son expérience professionnelle, les compétences mises en œuvre dans le cadre des activités
exercées, ainsi que les diverses formations professionnelles dont il a bénéficié. L'exposé est suivi d’une
discussion avec le jury qui porte sur les éléments présentés par le candidat au cours de son exposé.
Les pièces nécessaires à la prise en compte des candidatures sont :
- Le dossier de concours dûment complété et signé par le candidat accompagné des pièces à fournir :
- Une lettre de motivation détaillée afin de permettre au jury d'apprécier les motivations du candidat à
concourir.
- Un curriculum vitae limité à deux pages dactylographiées au plus :
- Un relevé des diplômes, titres et travaux éventuels en rapport avec un emploi d'infirmier en pratique
avancée ;
- Une note de deux pages au plus décrivant les emplois que le candidat a pu occuper, les stages qu'il a
effectués et la nature des activités et, le cas échéant, des travaux qu'il a réalisés ou auxquels il a pris part.
- Un justificatif de l'enregistrement auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du
ministre chargé de la santé. (Article D. 4301-8 du code de la santé publique fixant les conditions pour
l'exercice de la profession).
- Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un
des états membres de l’Union Européenne.
- Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats
n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service
national.
- Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche de poste occupé :
Les dossiers de candidatures sont à retirer à la Direction des Ressources Humaines et retournés au plus tard
dans le délai de deux mois, le cachet de la poste faisant foi, à compter de la date de publication du présent
avis dans les locaux de l'établissement, sur le site et dans les locaux de l'Agence Régionale de Santé, ainsi
que ceux de.la Préfecture de la Mayenne, au Directeur du Centre Hospitalier de Laval, service DRH - 33 rue
du Haut Rocher — CS 91525 - 53015 LAVAL Cedex. A noter que tout dossier incomplet et/ou non signé
ne sera pas retenu.
=.
Pour le Directeur;
La Directrice Adjgïinte
Chargée de$ Re$sources Humaines
Frédérique BO Ha
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