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Déliberation - delib 6 modification du tableau des effectifs 0 Document publié le Lundi 30 septembre 2024 par la commune d'Essey-lès-Nancy. Lien du pdf (Déliberation - delib 6 modification du tableau des effectifs 0)Thèmes du document : Institutions publiques, Justice et droit, Travail et emploi, VILLE D'ESSEY-LÉS-NANCY

RÉUNION DU CONSEIL MUNICIPAL

EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS

Séance du 30 septembre 2024

OBJET :

Modification du tableau des effectifs

Rapporteur : M. LAURENT

| Délibération n°6

EXPOSE DES MOTIFS

Le Code général de la fonction publique dispose que les emplois de

chaque collectivité sont créés par son assemblée délibérante.

ll appartient donc au Conseil Municipal de déterminer les effectifs des

emplois permanents à temps complet et non complet nécessaires au

fonctionnement des services et de procéder, le cas échéant, à la suppression

des postes non pourvus.

Considérant la Vacance au tableau des effectifs de nombreux postes

suite aux mouvements de personnel intervenus depuis un an (départs,

recrutements, avancements de grade...) il est proposé de procéder à la

suppression des postes permanents suivants :

. . Ouvert Quotité Quotité Date Référence

Nature du poste Fillère Catégorie Grade céée . . nn 1 contractu”! cœéée{: délibératior, délibératior

El : ; : T1 (as): M : :

Poste permanent Animation B Animateur principal 2e classe N 35,0/35 1 28/06/2021 7

Poste permanent Technique C Adjoint technique principal 1ère classe N 35,0/35 1 28/06/2021 7

Poste permanent Animation B Animateur principal 2e classe N 35,0/35 1 02/03/2020 F 11

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 2e classe N 35,0/35 1 24/06/2019 9

Poste permanent Administrative B Rédacteur N 25,0/35 1 26/06/2017 9

Poste permanent Technique C Adjoint technique N 35,0/35 1 19/12/2007 1

Poste permanent Administrative B Rédacteur principal 1ère classe N 35,0/35 1 19/05/2014 5

Poste permanent Médico-sociale € ATSEM principal 2e classe N 35,0/35 1 15/04/2013 5

Poste permanent Adrninistrative c Adjoint administratif principal 2e classe N 35,0/35 1 14/11/2012 7

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif principal 2e classe N 35,0/35 1 23/02/2011 11

Poste permanent Technique c Agent de matrise N 35,0/35 1 25/03/2009 ° 14

Poste permanent Administrative € Adjoint administratif N 35,0/35 1 14/11/2007 2

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif N 35,0/35 1 25/04/2007 2

Poste permanent Technique € Adjoint technique N 35,0/35 1 27/09/2006 2

Poste permanent Technique € Adjoint technique N 25,0/35 1 13/12/2005 ? 1

Poste permanent Technique B Technicien principal 1ère classe N 35,0/35 1 27/06/2022 11

Poste permanent Technique C Adjoint technique principal 2e classe N 35,0/35 1 26/06/2023 7

Poste permanent Technique C Adjoint technique principal 2e classe N 35,0/35 1 15/05/2017 4

Considérant également la nécessité de disposer d’un agent en capacité

d'assurer la sûreté et la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces de la collectivité, de veiller à la protection des personnes et des

biens, de contribuer à la prévention et la gestion des risques et de contrôler la

bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs et considérant la carence de candidatures d’adjoints techniques principaux qualifiés et expérimentés, il est proposé de procéder à la création d’un poste d'agent de maîtrise principal à temps complet.

Commune d'Essey-lès-Nancy — Séance du Conseil Municipal du 30 septembre 2024Considérant, par ailleurs, la difficulté de recruter des fonctionnaires ou

des lauréats de concours, dans un contexte de perte d’attractivité de la fonction publique territoriale, il est proposé de permettre, en cas de postes rendus vacants (suite à mutation, démission, départ en retraite), le recours à des agents contractuels dans les conditions fixées à l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique dans l'hypothèse d’une impossibilité de pourvoir les postes permanents, identifiés ci-dessous, par des fonctionnaires ou lauréats de concours :

Quotité . Cas recours Da Référence uotité

Nature du poste Filière Catégorie Grade ue = . LL er . créée É contractuel : délibératior,. délibératior,, créée (1. Le

5 Zi = 7 ai Z (35e) 7: Zi autorisé À; Poste permanent Administrative ñ Attaché principal 28/06/2021 7 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Adjoint technique principal 2e classe 28/06/2021 7 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Administrative À Attaché principal 06/07/2020 9 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 2e classe 06/07/2020 9 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 2e classe 06/07/2020 9 35,0/35 1 L.332-14 CGFP r ,

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif principal 2e classe 02/03/2020 1i 35,0/35 1 L.332-14 CGFP j principi , £

Poste permanent Animation € Adjoint animation principal 2e classe 02/03/2020 ai 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Adjoint technique principal 2e classe 24/06/2019 9 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative c Adjoint administratif principal 1ère classe 14/05/2018 5 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative c Adjoint administratif principal 1ère classe 14/05/2018 5 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Sportive B Educateur APS principal 1ère classe 14/05/2018 5 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Adjoint technique principal 1ère classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 1ère classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 1ère classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 2e classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 2e classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale C ATSEM principal 1ère classe 15/05/2017 4 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Animation 8 Animateur 07/12/2015 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique 8 Technicien principal 1ère classe 11/05/2015 5 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique C Adjoint technique principal 2e classe 11/05/2015 5 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique 8 Technicien 15/04/2013 s 35,0/35 1 L.332-14 CGFP , +

Poste permanent Technique 8 Technicien principal 1ère ciasse 21/03/2012 23 35,0/35 1 L.332-14 CGFP , .

Poste permanent Technique B Technicien principal 2e classe 28/09/2011 13 35,0/35 1 L332-14CGFP , «

Poste permanent Technique 8 Technicien principal 2e classe 23/02/2011 11 35,0/35 1 L332-14 CGFP , S

Poste permanent Administrative c Adjoint administratif principal 2e classe 23/02/2011 11 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Agent de matrise principal 28/04/2010 3 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Adjoint technique principal 2e classe 28/04/2010 3 35,0/35 1 L.332-14CGFP

Poste permanent Administrative 8 Rédacteur principal 1ère classe 28/04/2010 3 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative 8 Rédacteur principal 1ère classe 24/02/2010 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP , *

Poste permanent Technique c Agent de matrise 25/03/2009 14 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif principal 2e classe 27/06/2022 ai 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative 8 Rédacteur principal 1ère classe 27/06/2022 11 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Adjoint technique principal 1ère classe 27/06/2022 11 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Agent de ma trise principal 26/09/2022 4 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative À Attaché 27/03/2023 7 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative A Attaché 25/05/2011 9 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 2e classe 26/06/2023 7 28,0/35 0,80 L.332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale C ATSEM principal 2e classe 26/06/2023 7 28,0/35 0,80 L332-14CGFP

Poste permanent Administrative c Adjoint administratif principal 1ère dasse 26/06/2023 7 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 2e classe 25/09/2023 7 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative c Adjoint administratif principal 1ère classe 19/02/2024 8 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 1ère classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Adjoint technique principal 1ère classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique C Adjoint technique principal 1ère classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif principal 1ère classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Administrative C Adjoint administratif principal 1ère classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Technique c Agent de matrise principal 24/06/2024 6 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Médico-sociale c ATSEM principal 1ère classe 24/06/2024 6 31,5/35 0,90 L332-14CGFP

Poste permanent Administrative 8 Rédacteur principal 2ème classe 24/06/2024 6 35,0/35 1 L332-14 CGFP

Poste permanent Administrative A Attaché principal 24/06/2024 6 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Poste permanent Technique € Agent de matrise principal 35,0/35 1 L.332-14 CGFP

Les agents contractuels, qui seraient recrutés dans le respect de la

procédure prévue par les décrets n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et n°88-

145 du 15 février 1988, bénéficieraient de contrats à durée déterminée d'une

durée d’un an, éventuellement prolongés dans la limite d'une durée totale de deux ans, si au terme de la première année de contrat, la procédure de

recrutement pour pourvoir l'emploi par un fonctionnaire n'a pu aboutir.

L'autorité territoriale serait chargée de déterminer le niveau de diplôme

attendu pour le poste, dans le respect du niveau minimum requis par les

décrets portant statut particulier, et, le cas échant, le niveau minimum

d'expérience professionnelle dans le secteur.

Commune d'Essey-lès-Nancy — Séance du Conseil Municipal du 30 septembre 2024L'autorité territoriale serait également chargée de déterminée le niveau

de rémunération des agents contractuels en référence obligatoirement aux

échelles indiciaires des grades de recrutement, compte tenu, notamment, des

fonctions occupées, de la qualification requise pour l'exercice des fonctions et

du niveau d'expérience des agents.

Considérant, enfin :

le départ d’un animateur principal de 2°" classe en charge de la gestion

du relais petite enfance ;

le départ d’un adjoint administratif en charge de fonctions d'assistance

administrative ;

le départ d’un apprenti en charge de fonctions de secrétariat ;

l'intégration d'un agent détaché sur des fonctions d'assistance

administrative ;

l'avancement de grade de plusieurs agents dans le prolongement de la

délibération n°6 du 24 juin 2024 ;

il est proposé de modifier en conséquence le tableau des effectifs.

PROPOSITIONS

Vu l'avis émis par le comité social territorial réuni en session ordinaire le

30 septembre 2024, il est proposé aux membres du Conseil Municipal :

de procéder à la suppression des postes listés dans le premier tableau

de l'exposé des motifs ;

de procéder à la création d’un poste d'agent de maîtrise principal à

temps complet ;

d'autoriser le recrutement d'agents contractuels de droit public pour les

postes listés dans le deuxième tableau de l'exposé des motifs dans les

conditions de l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique

en cas d’impossibilité de pourvoir, par des fonctionnaires ou lauréats de

concours, les postes permanents rendus vacants et de préciser que,

dans cette hypothèse, leur rémunération serait calculée par référence à

l'échelle indiciaire de leur grade de recrutement ;

d'approuver le tableau des effectifs annexé au présent projet de

délibération.

Il est précisé que les crédits sont disponibles au chapitre 012 —

« charges de personnel » du budget 2024.

DÉLIBÉRATION

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, accepte à l'unanimité les

propositions ci-dessus.

Transmis et reçu à la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, le 3 octobre 2024.

Commune d'Essey-lès-Nancy — Séance du Conseil Municipal du 30 septembre 2024Pour extrait

La secrétaire de séance,

Brigitte SCHINDLER

Commune d'Essey-lès-Nancy - Séance du Conseil Municipal du 30 septembre 2024VILLE D'ESSEY-LES-NANCY

DEPARTEMENT DE MEURTHE ET MOSELLE

ARRONDISSEMENT DE NANCY

CANTON DE SAINT-MAX

CONSEIL MUNICIPAL DU 30 SEPTEMBRE 2024

tenu sous la présidence de

Michel BREUILLE - Maire

- Nombre de Conseillers en exercice : 29

- Nombre de présents : 21

- Nombre de votants : 27

- Convocation du Conseil municipal le : 20 septembre 2024 - Convocation distribuée le : 20 septembre 2024 - Affichage de la liste des délibérations le : 4 octobre 2024 - Affichage du procès-verbal le : 15 novembre 2024

PRÉSENTS

- M. LAURENT, Mme Nadine CADET M. THOUVENIN, MME DEVOUGE, M. VOGIN,

Mme SCHINDLER, M. ROSSIGNON, Mme DROUVILLE, Adjoints.

- M. BOURGUIGNON, Mme LOZINGUEZ, M. GONCALVES, Mme BLONDELET, M. KOENIG, M. VOIDIER, M. HOFFER, M. PERRI, Mme CHOPIN-RENAULD,

M. KATZ, M. CHEVARDE, M. RIFF, Conseillers municipaux.

POUVOIRS

- M. Pierre BRUNE à Mme Marie LOZINGUEZ

- M. Gilles SAPIRSTEIN à M. Pascal LAURENT

- Mme Marjorie HOUSSIN à M. Gilles BOURGUIGNON

- Mme Gaëlle BARDOUL à Mme Nadine CADET

- Mme Aurore DEL MANCINO à Mme Elise DROUVILLE

- Mme Claire MALARY à M. Francis VOGIN

EXCUSÉE

Mme Aïcha MENZRI

ABSENT

- M. Kamal EL JAOUHARI

SECRÉTAIRE DE SEANCE

- Mme Brigitte SCHINDLER

Pour extrait

La secrétai éance, Le Maire,

Brigitte SCHINDLER hel BREUILLE