Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - 2026RESS02
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - a2020ag32
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - 2021 34
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - 2023 38 rh
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DP2025RESS
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - 2010 057 a
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - 2021 33 av
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DP2024RESS
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DL20251209
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DP2025RESS
unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DP2025RESSRH060 CreationPosteNonPermanentRenfortTechnique
Document publié le Vendredi 14 novembre 2025 à 15h43
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Briançonnais - DP2025RESSRH060 CreationPosteNonPermanentRenfortTechnique)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Grandes et moyennes entreprises,
IE BRIANÇONNAIS
*
COMMURAUTÉ
DE
COMMUNES
Décision
du
Président
n° 2025
RESS
RH
060
Thème
: Ressources
Humaines
Objet
: Création
d’un
poste
non
permanent
renfort
technique
Pôle
: Ressources
Contexte
:
Les
difficultés
de
recrutement
sur
le
poste
vacant
d'agent
technique
bâtiment
ont
entrainé
des
retards
dans
la
maintenance
des
équipements
communautaires,
Ce
poste
est
pourvu
depuis
début
avril
2025,
cependant,
afin
de
permettre
de
retrouver
rapidement
un
niveau
satisfaisant
de
réponse
aux
besoins
des
services
il est
proposé
de
recruter
pour
3
mois
un
agent
technique
supplémentaire
en
renfort
auprès
du
service
patrimoine
bâti
et
non
bâti.
Ceci
exposé :
Monsieur
le
Président
de
la
Communauté
de
Communes
du
Briançonnais,
VU
le
Code
Général
de
la
Fonction
Publique
et
notamment
son
article
L332-23-1
:
VU
la
délibération
du
Conseil
Communautaire
n°2020-48
du
24
juillet
2020
portant
délégations
du
Conseil
au
Président
concemant
les
affaires
générales,
et
notamment
s'agissant
des
«
création,
modification
et
suppression
de
poste
d'agents
non
titulaires
recrutés
pour
une
durée
inférieure
à
6 mois
lorsque
les
crédits
ont
été
inscrits
au
budget
» ;
CONSIDERANT
le
besoin
d'un
renfort
technique
pour
résorber
les
retards
de
prise
en
charge
des
interventions
de
maintenance
technique
dans
les
bâtiments
communautaires,
liés
à
des
périodes
de
vacance
de
poste ;
CONSIDÉRANT
que
les
crédits
seront
prévus
au
budget
de
la
Collectivité :
Décision
du
Président
n°
2025
RESS
RH
0042
Page
1 sur
2
AR
Prefecture
005-240500439-20250423-DP2025RESSRH060-DE Reçu
le 23/04/2025 DÉCIDE
ARTICLE
1 :
De
créer
un
emploi
non
permanent
« accroissement
temporaire
d'activité
» selon
les
modalités
ci-dessous
:
Nombre
de
postes |
1
Durée
du
contrat
|
3
mois
sur
l'année
2025
Fonction
Renfort
agent
technique
bâtiment
Type
de
contrat
CDD
Temps
de
travail
Temps
complet
Rémunération
Rémunération
sur
le
grade
d'adijoint
technique
+
IFSE
groupe
2
Précise
que
le
nombre
de
postes
ainsi
créés
et
les
durées
de
contrat
constituent
Un
maximum.
Les
recrutements
peuvent
intervenir
en
fonction
de
l'ajustement
des
besoins
du
service
pour
un
nombre
de
postes
ou
des
durées
inférieures.
ARTICLE
2
:
Madame
la
Directrice
Générale
des
Services,
Monsieur
le
Comptable
public
sont
chargés,
chacun
en
ce
qui
le
concerne,
de
l'exécution
de
la
présente
décision.
Fait
à
Briançon,
le
2
3
ANR.
2025
Le
Président,
Par délégation,
Arnaud
MURGIA
Béatrice
CHÉVALIE
Pirectrice Générale dés Services
Date
de
publication
:
2
3
ANR.
2025
Date
de
Transmission
au
contrôle
de
légalité
:
è
3
ANR.
2025
Le
délai
de
recours
contentieux
contre
la
présente
décision
peut
être
déféré
dans
un
délai
de
2
mois
au
Tribunal
Administratif
de
Marseille
à
compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication.
Décision
du
Président
n°
2025
RESS
RH
0042
Page
2 sur
2
AR
Prefecture
005-240500439-20250423-DP2025RESSRH060-DE Reçu
le 23/04/2025