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Déliberation - 80 SEPT 2024 Modification du tableau des emplois non permanents
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Thèmes du document : Institutions publiques, Justice et droit, Travail et emploi,
Envoyé en préfecture le 01/10/2024
Reçu en préfecture le 01/10/2024
CCE Publié le
ID : 066-216600163-20240919-80 SEPT _2024-DE AN
il COMMUNE DE BANYULS-sur-MER
+ À QE) EXTRAIT DU REGISTRE
DES DELIBERATIONS
(2 fé DU CONSEIL MUNICIPAL
sur | ; MmLCT Séance du jeudi 19 septembre 2024 à 18h00
LA LUMINEUSE
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Délibération n° 80/sept/2024
Modification du tableau des emplois non permanents pour un accroissement temporaire d’activité
L’an 2024, le 19 septembre à 18h00, le Conseil Municipal de la Commune de Banyuls-sur-Mer, régulièrement convoqué, s’est réuni en session ordinaire dans le lieu habituel de ses séances, sous la présidence de Jean-Michel SOLE, Maire.
Présents : Jean-Michel SOLÉ, Anne MAURAN, Sandrine COUSSANES, Marie-José
GRASA, Olivier LACAZE, Guillaume BLAVETTE, Josette MONTÉE, Maria Joséfa DIAZ,
Gérard PETYT, Annabel BASIL, Didier BURGKAM, Stéphan BOADA, Renée SALVAT,
Catherine ADELL, Aurore VALENZUELA, Marc MARTI, Myriam NOGUES, Ghislaine
BALLESTE, Marie-Françoise SANCHEZ, Fabrice VIGINIER
Absents excusés ayant donné procuration : Guy VINOT pouvoir à Anne MAURAN, Marie-Clémentine HERRE pouvoir à Guillaume BLAVETTE, Olivier CAPELL pouvoir à Sandrine COUSSANES, Evelyne CANOVAS pouvoir à Fabrice VIGINIER, Alexandre ORTIZ--BODIOU pouvoir à Ghislaine BALLESTE, Emmanuelle FRADET pouvoir à Marc MARTI,
Absent : Cédric CASTELLAR
Effectif : 27 Quorum : 14
Présents : 20 ; Absents excusés ayant donné procuration : 6 ; Absent : 1
Les conseillers présents représentant la majorité des membres en exercice, 1l a été procédé à la nomination de Marie-José GRASA, secrétaire de séance.
0) À) CR C5
Vu le code général de la fonction publique (CGFP), et notamment les articles L. 313-1 et L. 332-23 ;
Vu le décret n° 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale ; Vu l’avis favorable de la commission n°6 du 10 septembre 2024 ;
Cet acte peut faire l’objet d'un recours gracieux auprès de Monsieur le Maire ou d'un recours contentieux auprès du tribunal administratif de Montpellier par courrier ou par saisine dématérialisée, via l'application « Télérecours citoyen » accessible depuis le site internet www.telerecours.fr, dans un délai de 2 mois à compter de sa publication.
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02 octobre 2024 Envoyé en préfecture le 01/10/2024
Reçu en préfecture le 01/10/2024
Publié le
ID : 066-216600163-20240919-80 SEPT 2024-DE
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Considérant qu’il est nécessaire d’adapter le temps de travail de deux postes, occupés par des agents déjà en fonction, afin qu’il corresponde au temps de travail effectué ;
Monsieur le Maire rappelle à l’Assemblée que, conformément à l’article L. 313-1 du CGFP, les emplois de chaque collectivité sont créés par son organe délibérant. Il appartient donc au conseil municipal de fixer l’effectif des emplois nécessaires au fonctionnement des services.
Les collectivités locales peuvent ainsi recruter des agents contractuels sur des emplois non permanents sur la base de l'article L. 332-23 1° du CGFP, afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité. Ces emplois non permanents ne peuvent excéder 12 mois pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Le Conseil Municipal, ouï l'exposé du Rapporteur et après en avoir délibéré, décide, à l'unanimité (pour : 26) :
= d’approuver la création des postes suivants :
- Un emploi d’adjoint technique à raison de 24/35°%%, relevant de la catégorie hiérarchique C de la filière technique, pour exercer les fonctions d’agent d’entretien des locaux, garderie et ATSEM, afin de faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité (Article L. 332-23 2° du CGFP).
- Un emploi d’adjoint technique à raison de 20/35°%%, relevant de la catégorie hiérarchique C de la filière technique, pour exercer les fonctions d’agent d’entretien des locaux, service et entretien cantine et aide aux devoirs, afin de faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité (Article L. 332-23 2° du CGFP).
La rémunération des agents sera calculée par référence à la grille indiciaire du grade de recrutement. Monsieur le Maire est chargé de recruter l’agent contractuel affecté à ce poste et de signer un contrat de travail.
“ d’adopter les modifications du tableau des emplois ainsi proposées ;
= d’inscrire les crédits correspondants au budget de l’exercice en cours ;
= de dire que la présente délibération :
- est transmise au représentant de l’Etat ;
- est publiée conformément aux règles en vigueur.
Ainsi fait et délibéré en Mairie, les jour, mois et an que dessus.
Pour extrait conforme,
La secrétaire de séance
Marie-José GRASA
Cet acte peut faire l’objet d'un recours gracieux auprès de Monsieur le Maire ou d'un recours contentieux auprès du tribunal administratif de Montpellier par courrier ou par saisine dématérialisée, via l'application « Télérecours citoyen » accessible depuis le site internet www.telerecours.fr, dans un délai de 2 mois à compter de sa publication.
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