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Déliberation - DCM 2022 132 MAJ tableau effectifs
Document publié le Mercredi 26 octobre 2022 par la commune de Riorges.
Lien du pdf (Déliberation - DCM 2022 132 MAJ tableau effectifs)
Thèmes du document : Institutions publiques, Santé, Jeunesse,
REPUBLIQUE FRANCAISE
______
DEPARTEMENT DE LA LOIRE
______
VILLE DE
R I O R G E S ______
N° DCM_2022_132
OBJET :
PERSONNEL COMMUNAL
MISE A JOUR DU TABLEAU
DES EFFECTIFS
Délibération du Conseil Municipal ____________
Séance du 26 octobre 2022 – 20 h 30
LE MAIRE CERTIFIE
1. Que la convocation de tous les conseillers municipaux en exercice a été faite le 19 octobre 2022 dans les formes et délais prescrits par la loi ; que le titre de la délibération ci-après transcrite, conformément à la réforme des règles de publicité, d'entrée en vigueur et de conservation des actes pris par les communes et les EPCI, introduite par l’ordonnance n° 2021-1310 et le décret n°2021-1311 du 7 octobre 2021, a été affiché, sous forme de liste des délibérations, à la porte de la mairie le 27 octobre 2022.
2. Que le nombre des conseillers en exercice, au jour de la séance, était de 33 sur lesquels il y avait 27 membres présents, savoir :
Jean-Luc CHERVIN, maire ; Véronique MOUILLER, Eric MICHAUD, Nabih NEJJAR, Nathalie TISSIER-MICHAUD, Jacky BARRAUD, Brigitte BONNEFOND, André CHAUVET, Daniel CORRE, adjoints ; Jean-Luc REYNARD, Martine SCHMÜCK, Pierre BARNET, Pascaline PATIN, Thierry ROLLET, conseillers municipaux délégués, Michelle BOUCHET, Delphine DEBATISSE, Cédric SCHÜNEMANN, Chantal LACOUR, Michel CELLIER, Andrée RICCETTI, Bénédicte PARIS, Jean CLERET, Jean-Marc DETOUR, Catherine ZAPPA, Vincent MOISSONNIER, Caroline PAIRE, Bernard JACQUOLETTO, conseillers municipaux.
Absents avec excuses :
Isabelle BERTHELOT, adjointe, Brigitte MACAUDIERE, Valérie MACHON, Richard MOUSSE et Christian SEON, Catherine REMY-MENU, conseillers municipaux.
Absent sans excuse : Néant
Secrétaire élue pour la durée de la session : Nathalie TISSIER-MICHAUD
A l'ouverture de la séance, M. le Président précise qu’aucun pouvoir écrit donné à un collègue par les conseillers municipaux empêchés d'assister à la séance, de voter en leur nom, par application de l'article L 2121.20 du Code Général des Collectivités Territoriales n’a pas déposé sur le bureau de l'assemblée ;
NOMS DES MANDANTS NOMS DES MANDATAIRES Isabelle BERTHELOT
Brigitte MACAUDIERE
Valérie MACHON
Richard MOUSSE
Christian SEON
Catherine REMY-MENU
Eric MICHAUD
Chantal LACOUR
Véronique MOUILLER
Nabih NEJJAR
Jacky BARRAUD
Jean-Marc DETOUR
Le Conseil Municipal a donné acte de ce dépôt.Ville de Riorges
Délibération du Conseil municipal du 26 octobre 2022 DCM_2022_132
PERSONNEL COMMUNAL
MISE A JOUR DU TABLEAU DES EFFECTIFS
Nabih Nejjar, adjoint au maire, délégué aux finances et au personnel, expose à l'assemblée :
Vu l’article L.313-1 du Code général de la fonction publique, les emplois de chaque collectivité et établissement sont créés par l’organe délibérant de la collectivité, Il est nécessaire de créer trois emplois permanents :
- un emploi de secrétaire médical(e) à compter du 1er novembre 2022 relevant de la catégorie hiérarchique C et du grade d’adjoint administratif à temps non-complet dont la durée hebdomadaire de service est fixée à 17.5/35ème .
Cette création fait suite au développement de l’activité médicale auquel le service administratif du Centre Municipal de Santé, en effectif, doit nécessairement s’adapter. - un emploi de responsable des solidarités et de la santé à compter du 1er novembre 2022 relevant de la catégorie hiérarchique A et du grade d’attaché territorial à temps complet (35/35ème).
Cette création fait suite au départ en retraite au premier trimestre 2023 de l’actuel responsable du service social de la commune de Riorges. Personnel de Roannais Agglomération, il était mis à disposition par l’agglomération à la hauteur d’un 50% de temps. Le développement de la composante santé explique la création d’un poste à temps complet.
- un emploi d’agent de garderie à compter du 1er novembre relevant de la catégorie hiérarchique C et du grade d’adjoint technique à temps non-complet dont la durée hebdomadaire de service est fixée à 28/35ème.
Cette création se fait dans le cadre du placement d’un agent d’entretien en disponibilité d’office avant retraite pour invalidité, à son remplacement par un agent suite à mobilité interne et donc au nécessaire remplacement de cet agent.
Pour les trois postes, dans l’hypothèse où la vacance d’emploi ne serait pas pourvue par un fonctionnaire titulaire ou stagiaire conformément aux conditions fixées à l’article L332-8 1°, 2°, 3°, 4°, 5° ou 6° ou à l’article L 332-14 du code général de la fonction publique, il est nécessaire d’autoriser, pour faire face à la couverture du besoin en effectif, de recruter un agent contractuel
Vu l’avis du Comité Technique,
Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :
1°) adopte la proposition :de création, au 1er novembre 2022 :
a. d’un emploi permanent d’adjoint administratif à temps non-complet (17.5/35ème) pour effectuer les missions de secrétaire médicale,
b. d’un emploi permanent d’attaché territorial à temps complet (35/35ème) pour exercer les missions de responsable des solidarités et de la santé,
c. d’un emploi permanent d’adjoint technique territorial à temps non-complet (28/35ème) pour exercer les missions d’agent de garderie.2°) autorise, le cas échéant et pour chaque emploi créé par la présente délibération, le recrutement d’un agent contractuel dans l’hypothèse où la vacance d’emploi ne serait pas pourvue par un fonctionnaire titulaire ou stagiaire dans les conditions prévues aux articles L 332-14 et L332-8 du code général de la fonction publique ;
3°) met à jour le tableau des effectifs ;
4°) inscrit les crédits au budget principal au Chapitre 12 aux articles correspondants.
PERSONNEL COMMUNAL
TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS A TEMPS COMPLET
AU 1er novembre 2022
Filière Ancien nombre d’emplois Nouveau nombre d’emplois
Filière administrative
Emploi fonctionnel de directeur général des
services
1 inchangé
Attaché hors classe 1 inchangé
Attaché principal 2 inchangé
Attaché 8 9
Rédacteur principal de 1ère classe 3 inchangé
Rédacteur principal de 2ème classe 3 inchangé
Rédacteur 4 inchangé
Adjoint administratif principal de 1ère classe 8 inchangé
Adjoint administratif principal de 2ème classe 6 inchangé
Adjoint administratif 5 inchangé
Filière technique
Ingénieur principal 1 inchangé
Technicien principal de 1ère classe 4 inchangé
Technicien principal de 2ème classe 2 inchangé
Technicien 1 inchangé
Agent de maîtrise principal 6 inchangé
Agent de maîtrise 5 inchangé
Adjoint technique principal de 1ère classe 21 inchangé
Adjoint technique principal de 2ème classe 14 inchangé
Adjoint technique 22 inchangé
Filière animation
Animateur principal de 1ère classe 1 inchangé
Animateur territorial 1 inchangé
Adjoint d’animation principal de 2ème classe 1 inchangé
Filière médico-sociale
Médecin territorial de 1ère classe 1 inchangéAssistant territorial socio-éducatif de 2ème classe 1 inchangé
Agent spécialisé des écoles maternelles
principal de 1ère classe 2 inchangé
Agent spécialisé des écoles maternelles
principal de 2ème classe 6 inchangé
Filière police municipale
Brigadier chef principal 2 inchangé
Gardien-brigadier 1 inchangé
PERSONNEL COMMUNAL
TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS A TEMPS NON-COMPLET
AU 1er novembre 2022
Filière Ancien nombre d’emplois
Nouveau
nombre
d’emplois
Quotité horaire
Filière administrative
Adjoint administratif 0 1 17h30
Filière technique
Adjoint technique principal de 1ère
classe 1 inchangé 31h30
Adjoint technique principal de 2ème
classe
1
3
1
1
inchangé
inchangé
Inchangé
inchangé
34h00
28h00
28h40
21h00
Adjoint technique 1
5
1
1
inchangé
6
inchangé
inchangé
26h00
28h00
31h00
34h00
Filière médico-sociale
Médecin territorial de 1ère classe
1
1
3
1
1
inchangé
inchangé
inchangé
Inchangé
inchangé
28h
21h
17h30
14h
7h
Agent spécialisé des écoles
maternelles principal de 2ème classe 1 inchangé 26h00
Riorges, le 26 octobre 2022
La secrétaire de séance, Le Maire, Nathalie TISSIER-MICHAUD Jean-Luc CHERVIN