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unknown - Communauté de communes - Meurthe Mortagne Moselle - CC3M Emploi AgentPoly 2026
Document publié le Mardi 3 février 2026 à 01h40
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Meurthe Mortagne Moselle - CC3M Emploi AgentPoly 2026)
Thèmes du document : Aménagement du territoire, Travail et emploi, Famille,
La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle recrute un(e)
AGENT(E) POLYVALENT(E) DE
MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
OFFRE D’EMPLOI
NOS AVANTAGES
MISSIONS
Au cœur du sud Meurthe-et-
Mosellan, la communauté de
communes Meurthe Mortagne
Moselle profite d’une situation
géographique idéale, à mi-
parcours entre Nancy, Lunéville et
Epinal.
La communauté de communes est
composée de 37 communes pour
près de 17000 habitants.
Avec 80 agents, la CC3M gère
et intervient dans de nombreux
domaines (assainissement,
urbanisme, habitat, petite enfance,
déchets...)
Candidature (CV et lettre de
motivation) à adresser avant le
15/01/2026 à :
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard,
54360 Blainville sur l’eau
Ou par mail : rh@cc3m.fr
Au sein de la CC3M, sous l’autorité du responsable du service Technique, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments publics suivants :
5 multi-accueils, 2 maisons de santé, 2 déchetteries, 1 centre administratif, 1 centre technique.
Cette mission, déterminante pour la qualité des services publics, couvre l’ensemble du patrimoine immobilier de la collectivité.
→ Rémunération statutaire
→ Régime indemnitaire
→ Prévoyance maintien de
salaire (prise en charge à 100%)
→ Prise en charge à hauteur
de 15€ mensuels de la
complémentaire santé
→ Adhésion au CNAS
→ Primes mensuelles (IFSE)
→ CIA (jusqu’à 810€ annuels)
CC3M - 56 avenue Pierre Semard - 54360 Blainville-sur-l’Eau - 03 83 71 43 62 1/1
→ Recrutement statutaire ou contractuel
→ Emploi permanent
→ Poste à temps complet (35h)
→ Prise de poste prévue le 02/02/2026
→ Réaliser les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, afin d’en assurer la pérennité et le bon état ;
→ Effectuer des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les infrastructures pour garantir leur fonctionnement optimal ;
→ Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, tout en veillant à leur préservation et à leur amélioration continue ;
→ Superviser les interventions des prestataires externes (entreprises, techniciens, etc.), notamment lors des contrôles obligatoires ou des opérations techniques ;
→ Participer au nettoyage des installations et à l’entretien des espaces verts, en collaboration avec les autres services compétents.
Ces missions pourront être menées de manière autonome ou en équipe, selon leur nature. La capacité à lire et interpréter des plans constituera un atout déterminant pour leur bonne exécution.
PROFIL RECHERCHÉ
→ Maîtrise des techniques d’intervention de base dans les principaux corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, petite menuiserie) ;
→ Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP) ;
→ Application des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
→ Notions en gestion et entretien des espaces verts ;
→ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des missions ;
→ Respect strict des consignes et des procédures en place ;
→ Réactivité pour répondre aux demandes et aux situations opérationnelles ;
→ Discrétion professionnelle et devoir de réserve, conformes aux principes du service public ;
→ Aptitude physique adaptée aux contraintes du poste ;
→ Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie ;
→ Permis B obligatoire ;
→ Habilitation électrique à jour ;
→ Permis C et EB considérés comme un atout supplémentaire.
www.emploi-territorial.fr