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Procès Verbal - DCM20 ACI PLIE jardins urbains
Document publié le Mardi 1 décembre 2020 par la commune de Plaine-des-Palmistes.
Lien du pdf (Procès Verbal - DCM20 ACI PLIE jardins urbains)
Thèmes du document : Travail et emploi, Aménagement du territoire, Environnement,
DÉPARTEMENT DE LA RÉUNION
COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
. EXTRAIT DU PROCES VERBAL DES
DÉLIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL EN
Affaire 20-221020 DATE DU VINGT DEUX OCTOBRE
ACI PLIE aménagement jardin urbain tranche 2 (ligne DEUX MILLE VINGT magistrale) / Validation du projet porté par l’association
Plaisir Rando 2P et de la participation communale
La PLAIRAE DES PAUMISTE
L'an deux mille vingt le VINGT DEUX OCTOBRE à
DIX SEPT HEURES le Conseil Municipal de La Plaine
des Palmistes dûment convoqué par Monsieur le Maire s’est
NOTA. /. Le Maire certifie que le compte rendu de cette délibération a assemblé au lieu habituel de ses séances sous la Présidence été affiché à la porte de la Mairie, que la convocation avait été faite le 16 de Monsieur PAYET Johnny.
octobre 2020 et que le nombre de membres en exercice étant de 29, le PRÉSENTS : Johnny PAYET Maire - Sabine
RTE CE RRRORR Eee IGOUFE 1" adjointe -Mylène MAHALATCHIMY
Absents excusés : 4 8 adjointe - Joan DORO 4" adjoint - Gina
; DALLEAU 5“* adjointe - Jean Claude DAMOUR 6"
HÉOSEBR ONE adjoint - Marie-Héliette THIBURCE 7** adjointe -
Total des votes : 25 François FRUTEAU DE LACLOS 8" adjoint -
Sonia ALBUFFY conseillère municipale - Frédéric
AZOR conseiller municipal - Micheline CLAIN
conseillère municipale - Alain RIVIERE conseiller
municipal - Lucay CHEVALIER conseiller municipal
- Marie-Lourdes VÉLIA conseillère municipale -
Sandra GRONDIN conseillère - Elisabeth BAGNY
conseillère municipale - Victorien JUSTINE
Le quorum étant atteint, le Conseil Municipal a pu valablement délibérer conseiller municipal - Daniel JEAN-BAPTISTE dit
PARNY conseiller municipal - Jean-Luc SAINT-
LAMBERT conseiller municipal - Joëlle DELATRE
nseillère municipale - Jean-Yves VACHER
conseiller municipal
Secrétaire de séance: Victorien JUSTINE
ABSENT(S): Sophie ARZAL conseillère municipale
- Yannick BOYER conseiller municipal - Mélissa
MOGALIA conseillère municipale - Sylvie LEGER
conseillère municipale
PROCURATION(S): Jean Yves FAUSTIN 2"
adjoint à Jean-Claude DAMOUR - Erick BOYER
conseiller municipal à Johnny PAYET - Sabrina
HOARAU conseillère municipale à Sabine IGOUFE
- Mickaël PAYET conseiller municipal à Alain
RIVIERE
Affaire 20-221020
ACI PLIE aménagement jardin urbain tranche 2 (ligne magistrale) / Validation du projet porté par
l’association Plaisir Rando 2P et de la participation communale
La CIREst a lancé en mai 2020 l’appel à projet du Plan Local pour l’Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'Est afin
de mettre en place des Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) sur le territoire de l’intercommunalité. Localement, l’association Plaisir Rando 2P a répondu en présentant deux projets.
Ce chantier d'insertion se présente comme la poursuite de la première action engagée en 2018-2019 qui
consistait à la valorisation d’une zone verte naturelle dégradée appartenant à la Commune, située à
proximité du cœur de Ville et des équipements scolaires en vue d'y améndg |
botanique et ludique (aire de jeux, parcours sportifs..).
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 Ce deuxième chantier d'insertion est la poursuite de la première opération. Il est proposé pour support d'apprentissage aux publics bénéficiaires de l’ACI dans le cadre de cette deuxième AC :
- L'aménagement de la 3" Porte
- La mise en valeur de la zone de la mare
- L'aménagement paysager en gradin (amphithéâtre naturel)
- L'aménagement du sentier de la ligne magistrale
- L'aménagement des abords de ravine
- La construction de bancs en pierres volcaniques.
Ce chantier d’une durée d’un an offrira l'opportunité à 12 personnes sous contrat à durée déterminée de
bénéficier dans un contexte professionnalisant, d’une formation destinée à les préparer aux métiers de
l'aménagement paysager des parcs et jardins et de l’horticulture maraîchère. L’encadrement technique et
pédagogique du chantier est confié à l’Institut Réunionnais de Formation et de Développement (IRFD).
Le budget prévisionnel de ce chantier s'établit à 294 360,32 € avec des financements de la CIREst et de l'Etat.
La participation communale portera sur un complément de financement des frais de médecine du travail
pour 909,19 €, des frais de gestion pour un montant de 5 786,11 € et de prestations en nature estimées à
une valeur de 4 640 €. Le détail du budget de l'opération est le suivant :
MONTANT DES MONTANT DES NATURE DES DEPENSES DEPENSES RECETTES RECETTES
Achats 30 000,00 €
Equipement (vêtements de . h .
travail et sécurité, petit 2 100,75 € Aide légale (aide 168 025,02 € au poste) outillage)
Fournitures non stockables (eau, dont accompagnement 8 499,48 €
EDF, carburant) socioprofessionnel
Fournitures d'entretien et petits = Résiduel 8310,49 €
équipements
Fournitures administratives x CIREST 8 310,49 €
Fournitures d atelier {matières Financement de la 36 000,00 €
premières pédagogiques...) formation des CDDI
Fournitures d'atelier 27 899,25 € OPCO 36 000,00 € (production)
Financement de
l'encadrement technique 39 000,00 €
des CDD!
CIREST 39 000,00 €
Services extérieurs 36 000,00 € | Financement des 27 899,25 € matériaux
Assurance, banque CIREST 27 899,25 €
Formation 36 000,00 €
Financement de
l'équipement de: ___. | |
Autres services extérieurs 8 384,81 € x CIREST 2 100,75 €
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 Médecine du travail, OPCO 2 598,70 €
Honoraires (expert comptable et 5 786,11 €
commissaire aux comptes)
. Financement médecine du E $ Télé ,10 € au, Electricité, Téléphone Travail, OPCO 2598
(médecine du travail,
OPCO)
x CIREST 1 689,51 €
x Commune de 09,19 €
Plaine des Palmistes 209,19
Charges de personnel 215 335,54 ç | Financement frais de 5 786,11 € gestion {fournitures
administratives, frais
Financement des CDDI 167 836,03 € | POSTAUX télécommunication, frais
administratifs,
comptabilité sociale)
Rémunération x Commune de la 6,11 €
brute 152 006,40 € Plaine des Palmistes 5 78b, Charges patronales 15 829,63 €
Accompagnement 8 499,48 €
socioprofessionnel
Encadrement technique 39 000,00 €
86 - Emploi des contributions 87 - Contributions
volontaires en nature 4 640,00 € volontaires ennature 4 640,00 €
x Mairie de Plaine des Palmistes x Mairie de Plaine des
Mise à disposition compteur de Palmistes
chantier, salle de formation 4 640,00 € | Mise à disposition 4 640,00 € compteur de chantier,
salle de formation
TOTAL CHARGES 294 360,32 € TOTAL PRODUITS 294 360,32 €
Appelé à en délibérer, le Conseil Municipal à la MAJORITE des membres présents et représentés, et 2
ABSTENTIONS {Jean-Luc SAINT-LAMBERT conseiller municipal — Joëlle DELATRE conseillère
municipale),
-_ Valide la réalisation de ce chantier d'insertion avec l'association Plaisir Rando 2P et la mise à
disposition du foncier nécessaire,
- Valide la participation communale à hauteur de 6 695,30 € en numéraire et de 4 640 € en
nature,
-__ Autorise le Maire ou l’adjoint délégué à signer tout document se rapportant à cette affaire.
Fait et délibéré en mairie les jours, mois et an ci-dessus et ont signé les membres présents
Pour copie conforme,
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 l'Europe
sé”n2ac (TR 2cirest
) UNION EUROPEENNE
N7
avec le FS®
Appel à projets 2020 du Plan Local pour l’Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'Est pour la mise en place d’Ateliers Chantiers d’Insertion sur le territoire de la CIREST
Préambule :
Le PLIE intercommunal de l'EST a été instauré dans le cadre d'un large partenariat entre les
acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle. Il s'adresse aux publics confrontés à des difficultés particulières d’inclusion sur le territoire de la Communauté de communes de la CIREST.
I| mobilise un ensemble de moyens de droit commun et de moyens spécifiques afin de
soutenir ces publics dans l’organisation de leurs parcours individualisés vers l'emploi. Un parcours d'insertion consiste en la mise en œuvre de plusieurs étapes concourant à l'insertion durable de ses bénéficiaires, notamment une étape d'accompagnement renforcé, financée par le PLIE ou par un autre partenaire.
Dans ce cadre, en complémentarité des moyens existants sur le territoire, la CIREST, qui porte juridiquement le dispositif partenarial PLIE de l'Est, lance à un appel à projets pour Et mise en place et l'accompagnement d’Ateliers Chantiers d'Insertion sur son territoire.
1. PERIMETRE TEMPOREL :
La date limite de démarrage de l’action est fixée au 1 décembre 2020.
2. DOMAINES D’ACTIVITES VISES PAR LES PROJETS :
Les supports techniques de ces projets d'insertion porteront prioritairement sur :
- la valorisation et le recyclage des déchets (e-déchets, bois etc.)
-__la lutte contre les gaspillages (sensibilisation en milieu scolaire notamment) et la
remise en circulation des produits
- agriculture biologique (jardins d'insertion, restaurant école,.…etc.)
-__ projets dans les secteurs innovants (numérique notamment)
- Ja valorisation et le développement de sites touristiques et de sites de pratique des
sports de nature d'intérêt communautaire de l'Est, en respectant les éléments de la Charte du Parc National de la Réunion et de l'inscription des cirques, pitons, remparts réunionnais au Patrimoine mondial de l'Unesco,
-__ projets en lien avec la crise sanitaire COVID-19 (confection de masques etc.)
Dans ce cadre, la localisation des différents projets retenus devra garantir un partage équilibré sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'agglomération de l'Est. Le PLIE souhaite accompagner en 2020 douze Ateliers Chantier d'Insertion soit deux par communes au maximum. Accusé de réception en préfecture 974-219740065-20201022-DCM20-221020- DE Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 5. MODALITES D'’INTERVENTION DE LA CIREST :
1. Pour les projets situés dans les domaines prioritaires de l’appel à projets, la CIREST est susceptible, dans le cadre de ses interventions sectorielles, de financer ou de cofinancer les investissements matériels nécessaires à la réalisation des supports techniques des chantiers, à hauteur de 30 000 € maximum.
2. En matière de fonctionnement et pour les projets situés dans les domaines prioritaires de l’appel à projets, la CIREST est susceptible de financer le résiduel de salaire des bénéficiaires de l’action dans la limite de 10 000 €.
6. ASPECTS JURIDIQUES :
La structure porteuse de l'Atelier Chantier d'Insertion a la qualité de pouvoir adjudicateur tel que défini dans l'article L1211-1 du Code de la Commande Publique.
A ce titre, en cas de sous-traitance (aspects ingénierie et formation etc.) les règles de mise en concurrence et de publicité devront être strictement appliquées à compter du seuil de 40
000,00 €.
7. PIECES CONSTITUTIVES DU DOSSIER :
Le dossier de candidature comprendra :
a) Une présentation de l'organisme et de l'opération selon la fiche ci-dessous,
b) Tout autre document de présentation pertinent qui permettrait d'évaluer la plus-value de votre proposition
c) Le dossier-type (DIECCTE) de présentation des projets de recrutement en CDDI avec
demande de conventionnement en ACI.
Ce dossier de candidature sera téléchargeable sur le site : www.cirest.fr
8. DELAIS ET MODALITES DE DEPOT DES DOSSIERS :
L'appel à projets débute le 20 mai 2020 par sa publication et sa mise en ligne sur le site internet de la CIREST.
La date limite de réception des dossiers est fixée au
31 juillet 2020 à 12 heures
Les dossiers devront être adressés complets par courrier postal ou en mains propres aux bureaux administratifs du PLIE à l'adresse suivante :
Plan Local pour l'insertion et l'Emploi (PLIE) de
l'Est 28, rue des Tamarins
Pôle bois -BP 124
97470 Saint Benoit
Personnes à contacter au PLIE :
Syldie GAZE
Tel: 0262 90 47 75 Tel: 0693 91 28 25 —- E-mail: s.gaze @ cirest.fr
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 - le sentier de Bras-Cabot
- Ja ligne 1500
- le sentier des Anglais.
Depuis 2015, l'Association Plaisirs Rando 2P porte des Ateliers et Chantiers d'Insertion qui ont concerné des personnes en difficultés de la commune. Outre la formation aux
métiers de la maçonnerie, du moellonnage et de l'aménagement des espaces verts et de
loisirs mise en oeuvre, les salariés ont été accompagnés en partenariat avec le PLIE
EstCIREST à la définition d'un projet professionnel et à l’accomplissement de
démarches visant l'entrée en formation, la création d'activités et l'amélioration de leurs situations sociales.
Ces expériences se traduisent aujourd’hui par une capacité à :
- gérer les procédures liées au recrutement, à l'embauche et au suivi des personnels
- accompagner les salariés dans la résolution de problèmes sociaux et la recherche d'emploi et de formation
- Développer les partenariats nécessaires au bon déroulement et aux issues positives des actions.
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 e Aménagement des abords de la ravine
o Défrichage manuel
o Création d'un cheminement
o Construction de marches en pierres sèches
o Construction de fascines en bois de goyavier
+ Construction de bancs en pierres volcaniques
Recherche artistique
Croquis et calepinage
Fouille
Préparation et construction des semelles de fondation
Taille des pierres
Montage des pierres
Préparation et dimensionnement des couvertines
Pose des couvertines O
OO
00000
Les activités destinées à l’acquisition des compétences en chantier seront les suivantes :
Activité 1 : Travaux de restauration écologique
S'approprier des connaissances en botanique permettant notamment de distinguer des plantes endémiques, indigènes et exotiques
Repérer et marquer les espèces à préserver sur site
Dégager les espèces choisies des envahissantes manuellement en respectant les consignes de sécurité
Gérer le traitement des déchets verts sur site (compostage, réemploi, ..)
Réintroduire des espèces sur un site
Activité 2 : Travaux paysagers
Lire un schéma et un plan d'aménagement
Tracer l'emplacement des éléments à aménager et à construire
Construire et poser des éléments de décor et de scénographie inspirées du Land Art
Construire un cheminement, une circulation en sol naturel
Aménager des banquettes et gradins en respectant des courbes de niveau Poser un pavage de pierres de basalte
Activité 3 : Construire un ouvrage minéral par assemblage de pierres volcaniques
Recherche artistique
Réaliser un croquis et un calepinage
Effectuer une fouille et dresser un fond de forme manuellement
Couler une semelle de fondation en béton armé
Tailler des pierres volcaniques
Monter des pierres en les associant avec harmonie
Préparer et dimensionner des couvertines
Poser des couvertines
Activité 4 : Moellonnage en pierres sèches
Débiter des blocs en moellons
Tailler les parements des moellons
Préparer et implanter un gabarit de pose en respectant les angles d’inclinaison Effectuer et dresser un lit de fouille Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 c) L'accompagnement socioprofessionnel :
Moyens humains affectés à l'accompagnement socio professionnel ?
La prestation est confiée à L'Institut Réunionnais de Formation et de Développement pour
0,20 ETP
Nom(s) Prénom(s) : TSANG-HIN-SUN Valérie
Qualification(s) : Titre Professionnel Conseillère en Insertion Professionnelle
Le CV est joint en annexe
d) La formation :
Intitulé de la formation prévue :
Outre la formation aux savoirs et techniques à mettre en œuvre en situation de
production, les salariés seront formés au Socle de Connaissances et de
Compétences Professionnelles CléA.
Descriptif (modules, nombre d'heures) :
Formation CléA
250 heures de formation prévisionnelle en moyenne
Les parcours et les durées de formation seront précisés suite à l'évaluation diagnostique des salariés effectuée par les organismes habilités
Les différents modules sont présentés en annexe 2
Résultats attendus en termes d'insertion durable des bénéficiaires à l'issue de l’action (qualitatifs et quantitatifs) :
A terme, les salariés auront acquis des compétences dans les métiers de l'aménagement paysager et des travaux publics, leur permettant de répondre aux offres d'emploi et d'envisager des formations supérieures dans ce secteur. Une attention particulière sera portée aux possibilités de création de leur propre entreprise.
Dans ce cadre la continuité des parcours pourrait être la suivante en prévisions minimales :
" Accès et retour à l'emploi: 2 CDD +6 mois ou CDI
“ Emploi de transition 2
Entrée en formation qualifiante : 2
Total: 6soit 50 % de sorties positives
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 Ill) BUDGET PREVISIONNEL DETAILLE DE L'ACTION :
NATURE DES MONTANT DES MONTANT DES
DEPENSES DEPENSES RECETTES RECETTES
Achats 30 000,00 € |_
Equipement (vêtements de travail - Aide légale (aide au
et sécurité, petit outillage) 2 100,75 € poste) 168 025,02 €
Fournitures non stockables (eau, dont accompagnement
EDF, carburant) socioprofessionnel 8 499,48 €
Fournitures d’entretien et petits 2
équipements n Résiduel 8 310,49 €
Fournitures administratives x CIREST 8 310,49 €
Fournitures d’atelier (matières Financement de la
premières pédagogiques.) formation des CDDI 36 000,00 €
Fournitures d’atelier (production) 27 899,25 € OPCO 36 000,00 €
Financement de
l’encadrement technique 39 000.00 €
des CDDI
CIREST 39 000,00 €
Services extérieurs 36 000,00 € | Éinancement des 27 899,25 € matériaux
Assurance, banque CIREST 27 899,25 €
Formation 36 000,00 €
Financement de
l'équipement des CDDI 2 100,75 €
Autres services extérieurs 8 384,81 € x CIREST 2 100,75 €
Médecine du travail, OPCO 2 598,70 € CO
Honoraires (expert comptable et
commissaire aux comptes) 5 786,11 € _
Eau, Electricité, Téléphone PRencement médecine du 2 598,70 € es
(médecine du travail, OPCO)
x CIREST 1 689,51 €
x Commune de
Plaine des Palmistes 909,19 €
Charges de personnel 215 335,51 € | Financement frais de 5 786,11 € gestion
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 ANNEXE 1
LES CV
ENCADREMENT
CIP
Accusé de réception en préfecture
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DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
TSANG HIN SUN Valérie
STATUT - EXPERIENCE
Expérience à l’IRFD
Entré le : 24 avril 2017
Type de Contrat : CDI
Postes occupés : Conseillère en Insertion Professionnelle
Autres expériences professionnelles
— Octobre 2014 à Mai 2016 : Responsable satellite SOGECCIR ( Intérimaire )
— Novembre 2009 Novembre 2010 : Formatrice à AGLE International (à la Réunion et à Mayotte)
— Avril 2004 à Octobre 2007 : Animatrice Nouvelles Technologies de l'Informatique et de la Communication à la Cybercase
de Sainte-Suzanne
— Avril 2003 à Décembre 2003 : Animatrice Nouvelles Technologies de l'Informatique et de la Communication de proximité à
l'OMCTL de Sainte-Suzanne
— Juillet 1999 à Mars 2000 : Hôtesse de caisse au Score de Saint-André
— Avril à Juin 1998 : Discothécaire à la Médiathèque de Saint-Benoît
— Décembre 1997 à Février 1998 : Commerciale chez Micro Service Plus à Plateau Caillou
NIVEAU DE FORMATION - DIPLOME
2016 -2017 : Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPAR)
2010 : Formation de Monitorat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
2007-2009 : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
1996 : BAC STT option Action et Communications Commerciales (obtenu avec mention Assez Bien) au lycée A.P.Bouvet de
Saint-Benoît
COMPETENCES ET EXPERIENCES ACQUISES DANS LE CHAMP DE LA FORMATION ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE
e Formation
Relation clientèle
Rédaction et mise en place de projet
Organisation et suivi logistique, administratif et pédagogique d'actions de formation
Rédaction des documents de bilan de formation
mise en place d'ateliers éducatifs (initiation à l’outil informatique et à Internet)
e Accompagnement social et professionnel
Etude/réalisation de projets d'actions s'inscrivant dans le cadre du développement social local
Réalisation d'enquêtes de terrain
Elaboration d'actions d'animations
Mobilisation de réseau partenarial
Participation à l'analyse des besoins sociaux des familles
Accompagnement social des familles
Accompagnement social individuel et collectif des personnes en situation de précarité et en risque d'exclusion
Aide à la mise en œuvre du projet personnalisé
Animation d'actions de sensibilisation sur les thématiques sanitaires et sociales
Accusé de réception en préfecture
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Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020 CONTENUS ET OBJECTIFS DE LA FORMATION
7 domaines et 28 sous-domaines mis à la disposition des salariés de l’ Association
DOMAINES SOUS-DOMAINES DUREE!
1 1. Ecouter et comprendre 35 | 70
La communication en 2. S'exprimer à l'oral 35 | 70
français 3. Lire 35 | 70
4. Ecrire 35 | 70
5. Décrire - Formuler 35 | 70
2 1. Se repérer dans l'univers des nombres 35 | 70
L'utilisation des règles 2. Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs | 35 | 70
de base de calcul et du opérations
raisonnement 3. Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des | 35 | 70
mathématique quantités
4. Se repérer dans l'espace 35 | 70
5, Restituer oralement un raisonnement mathématique 35 | 70
3 1. Connaître son environnement et les fonctions de base | 35 | 70 L'utilisation des pour utiliser un ordinateur
techniques usuelles de 2. Saisir et mettre en forme du texte - Gérer des | 35 | 70
l'information et de la documents
communication 3. Se repérer dans l'environnement Internet et effectuer | 35 | 70
numérique une recherche sur le web
4. Utiliser la fonction de messagerie 35 | 70
4 1. Respecter les règles de vie collective 35 | 70
Travailler dans le cadre 2. Travailler en équipe 35 | 70 de règles définies d’un
travail d'équipe 3, Contribuer dans un groupe 35 | 70
4. Communiquer 35 | 70
5 1. Comprendre son environnement de travail 35 | 70
Travailler en autonomie 2. Réaliser des objectifs simples dans le cadre d’une action | 35 | 70 et réaliser des objectifs simple ou d’un projet
individuels 3. Prendre desinitiatives et être force de proposition 35 | 70
6 1. Accumuler les expériences et en tirer les leçons | 35 | 70 Apprendre à apprendre appropriées
tout au long de la vie 2. Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre | 35 | 70
dans le champ professionnel
3. Optimiser les conditions d'apprentissage (de la théorie | 35 | 70
à la pratique professionnelle)
7 1. Respecter un règlement sécurité, hygiène | 35 | 70
Maîtriser les gestes et environnement, une procédure qualité
les postures et respecter 2. Avoir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques | 35 | 70
les règles d'hygiène, de Etre capable d'appliquer les gestes de premier secours | 35 | 70 sécurité et
environnementales 4, Contribuer à la préservation de l’environnement et aux | 35 | 70
économies d'énergie
135 heures représentant la fourchette basse et 70 heures la fourchette haute. Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20201022-DCM20-221020-
DE
Date de télétransmission : 29/10/2020
Date de réception préfecture : 29/10/2020