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Procès Verbal - DCM20201218 003 Passage a temps plein des agents contractuels de 62 ans et plus
Document publié le Vendredi 18 décembre 2020 par la commune de Saint-André.
Lien du pdf (Procès Verbal - DCM20201218 003 Passage a temps plein des agents contractuels de 62 ans et plus)
Thèmes du document : Justice et droit, Travail et emploi, Institutions publiques,
REPUBLIQUE FRANÇAISE
DEPARTEMENT DE
EXTRAIT DU PROCES VERBAL
DES DELIBERATIONS DU
CONSEIL MUNICIPAL
LA REUNION
SÉANCE DU 18 DÉCEMBRE 2020
RER
COMMUNE DE SAINT-ANDRE
DCM20201218/003 Passage à temps plein des agents contractuels de 62 ans et plus
Le Maire de Saint-André
certifie que le compte-rendu
de cette délibération a été
affiché à la porte principale
de la mairie le 22 décembre
2020.
Que la convocation a été faite
le 11 décembre 2020.
Le nombre de membres en
exercice étant de 45 :
Présents : 36
Représentés : 4
Absents : 5
Total des votes : 40
Le Mairg
Joé BED
L'an deux mille vingt, le dix-huit décembre, le conseil municipal de SAINT-
ANDRE s’est réuni, après convocation légale, sous la présidence de
Monsieur Joé BEDIER, Maire de la commune.
ETAIENT PRESENTS :
MM. BEDIER Joé, PEQUIN Jean-Marc, DIJOUX Sabrina, RAMASSAMY Laurent, CEVAMY Primilla, CONSTANT Jean-Paul, SOUPOU Alexa, POÏNY-TOPLAN Stéphanie, PAPAYA;Laurent, NAZE Gilles, COUPOU Jimmye, ASSICANON Jean Thierry, GOURAMA Jean-Pierre, MAZEAU Michel, ALAMELE Maryse Brigitte, MOUTAMA RAMAYE Alain, PERRIER Charles, PARVEDY Georges, GRONDIN Jimmy, VIRAPIN KICHENIN Marie Linda, SABABADY Marie Josette, GRONDIN Migline, SOUBAYA PAJANIANDY Mickaël, BALBINE Valérie Larissa, CERVEAUX Adelaide, PERMACAONDIN Isabelle, PRAUD Elodie, PERIANIN-CARPIN Audrey, CHANE TO Marie Lise, LATCHOUMY Rosange, SINARETTY RAMARETTY Alain Bernard, VIRAPOULLE Jean-Marie, FENELON Jean Claude, PAYET BEN HAMIDA Viviane, SOUPRAMANIEN Stéphane, BARBE Ludovic
ETAIENT REPRESENTES :
MM. RAMIN Jean Yannick, VIRAPOULLE
CARPANIN Marie-Hélène, TIPAKA Nadia
Jean-Paul, NAUD
ETAIENT ABSENTS :
MM. PAYET Catherine Anne, LARIVIERE Marie, MAILLOT Serge René, BENOIT Sabrina, SAID Moussa
ps
La "2-
IER
SECRETAIRE DE SEANCE :
Madame Primilla CEVAMY a été désignée et a accepté de remplir cette fonction.
LE QUORUM ETANT ATTEINT, LE CONSEIL MUNICIPAL PEUT VALABLEMENT DELIBERER
Accusé de réception en préfecture
974-219740099-20210104-DCM20201218-003-CC
Date de télétransmission : 04/01/2021
Date de réception préfecture : 04/01/2021 DCM20201218/003 -Passage à temps plein des agents contractuels de 62 ans et plus.
e Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,
e Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale,
e Vu le décret n° 88-145 du 15 février 1988 modifié pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée, relatif aux agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale,
e Vu le Code Général des Collectivités Territoriales,
L’analyse sur les Ressources Humaines montre clairement que nombre d’agents de la collectivité travaillant depuis 25, 30, 40 ans et plus, sont toujours à temps partiel imposé. Ils perçoivent entre
690 et 890€. Ces agents sont pour la plupart des femmes.
Ayant une rémunération moindre par rapport à des salariés à temps plein, ces salariés à temps partiel peuvent avoir plus de difficulté à valider 4 trimestres par an et donc à acquérir les 172 trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
C’est pourquoi la nouvelle équipe municipale a souhaité réagir en mettant fin à ces injustices. Ainsi, je propose au Conseil Municipal le passage à temps plein pour l’ensemble des agents (en CDD) de 62 ans et plus travaillant toujours à temps partiel.
Cette mesure concernera 44 agents en fin de carrière et à faible revenu qui ont en moyenne 28 années d’ancienneté dans la collectivité, ils percevront en moyenne 450 € d’augmentation brut par
mois, dès début 2021.
Cette première étape du plan de revalorisation des salaires du personnel communal sera suivie d’un plan de revalorisation étudié pour les agents toujours au SMIC ayant 10 ans d’ancienneté et plus. S’agissant des titularisations qui pourront être réalisées au cours de cette mandature, le critère principal sera l’ancienneté, quel que soit le service où travaille l’agent.
_Les agents concernés par cette modification du temps de travail:
ie EFFECTIF 62 SURCOUT SURCOUT
MENSUEL ANS ET + MENSUEL ANNUEL
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110 22 1523713 158 845,62
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132 I 304,11 3 649,38
140 1 169,07 2 028,84
147 1 74,35 892,14
Après en avoir délibéré, le conseil municipal, à la majorité des suffrages exprimés (8 contre(s) (CHANE TO Marie Lise, LATCHOUMY Rosange, SINARETTY RAMARETTY Alain Bernard, VIRAPOULLE Jean-Marie, FENELON Jean Claude, PAYET BEN HAMIDA Viviane, SOUPRAMANIEN Stéphane, BARBE Ludovic)),
Décide :
Accusé de réception en préfecture
974-219740099-20210104-DCM20201218-003-CC
Date de télétransmission : 04/01/2021
Date de réception préfecture : 04/01/2021 Article 1 :
De valider ces nouvelles dispositions et précise que les crédits suffisants sont prévus au budget de l'exercice 2021.
Conformément à l'article L.2131-1 du Code Général des Collectivités Territoriales, la présente délibération fera l'objet d'un affichage en mairie pendant un délai de deux mois.
Pour extrait conforme
Fait à Saint-André le 2 3 DEC. 2020
Le Maire
La
Joé BEDIER
Accusé de réception en préfecture
974-219740099-20210104-DCM20201218-003-CC
Date de télétransmission : 04/01/2021
Date de réception préfecture : 04/01/2021 Vu pour être annexé
:: la délibération du Conseil
Municipal du AS | À? | 22
- Afiaire N°03
a mur
ANNEXE(S) À L’AFFAIRE
3
Passage à temps plein des agents contractuels de 62 ans et
plus
Accusé de réception en préfecture
974-219740099-20210104-DCM20201218-003-CC
Date de télétransmission : 04/01/2021
Date de réception préfecture : 04/01/2021 a
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Accusé de réception en préfecture
974-219740099-20210104-DCM20201218-003-CC
Date de télétransmission : 04/01/2021
Date de réception préfecture : 04/01/2021