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Document publié le Jeudi 15 décembre 2011 par la commune de Clermont-Ferrand.
Lien du pdf (Déliberation - 15 12 2011 ODJ59)
Thèmes du document : Santé, Famille, Grandes et moyennes entreprises,
EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERAT IONS
DU CONSEIL MUNIC I PAL
SEANCE DU 15 décembre 2011 à 18 h 00
---------------------------------
AUJOURD’HUI quinze décembre deux mille onze
LE CONSEIL MUNICIPAL de la Ville de Clermont-Ferrand, convoqué par Monsieur le Maire le 08 décembre 2011, s’est réuni dans la salle ordinaire des séances.
Après avoir ouvert la séance, Monsieur le Maire procède à l’appel.
Etaient présents Mmes et MM. les Membres du Conseil dont les noms suivent :
Serge GODARD, Maire, présidant la séance
Présent(e)s : Serge GODARD, Alain MARTINET, Dominique ADENOT, Françoise NOUHEN, Alain BARDOT, Christine DULAC-ROUGERIE, Odile SAUGUES, Bernard DANTAL, Monique BONNET, Djamel IBRAHIM- OUALI, Olivier BIANCHI, Odile VIGNAL, Manuela FERREIRA DE SOUSA, Philippe BOHELAY, Havva ISIK, Simon POURRET, Cécile AUDET, Danielle AUROI, Guy BALLET, Nicole BARBIN, Grégory BERNARD, Christophe BERTUCAT, Pascaline BIDOUNG, Jean- Pierre BRENAS, Cyril CINEUX, Sandrine CLAVIERES, Carole COURTIAL, Anne COURTILLÉ, Jean-Michel DUCLOS, Michel FANGET, Roger GIRARD, Jérôme GODARD, Philippe GORCE, Danièle GUILLAUME, Christiane JALICON, Claudine KHATCHADOURIAN-TECER, Alain LAFFONT, Jacques LANOIR, Isabelle LAVEST, Chantal MERCIER-COURTY, Didier MULLER, Christine PERRET, Martine REMBERT-MANTELET, Yves REVERSEAU, Marie SAVRE, Eric SEVRE, Bruno SLAMA, Jean- Philippe VALENTIN, Louis VIRGOULAY
Excusé(e)s ayant donné pouvoir : Jacqueline CHAPON à Alain MARTINET, Pascal GENET à Isabelle LAVEST, Patricia AUCOUTURIER à Cyril CINEUX, Sandrine BERGEROT-RAYNAL à Pascaline BIDOUNG, Fatima CHENNOUF- TERRASSE à Alain LAFFONT, Corinne NAJIM à Jacques LANOIR
Excusé(e)s :
Absent(e)s :
Secrétaire : Sandrine CLAVIERES
Monsieur Jean-Philippe VALENTIN entre en séance à partir de la question n° 2. Monsieur Michel FANGET donne pouvoir à Madame Christine PERRET et quitte la séance à partir de la question n° 2.
Madame Odile VIGNAL donne pouvoir à Madame Danielle AUROI et quitte la séance à partir de la question n° 7. Monsieur Jean-Michel DUCLOS donne pouvoir à Madame Sandrine CLAVIERES et quitte la séance à partir de la question n° 7.
Madame Odile SAUGUES donne pouvoir à Monsieur Olivier BIANCHI et quitte la séance à partir de la question n° 7.A partir de la question n° 7, Monsieur le Maire confie la conduite des débats à Monsieur Alain MARTINET, Premier Adjoint.----------------------------------------------------
Rapport N° 59
ADAPTATION DE L'ÉTAT DES EFFECTIFS
----------------------------------------------------
Pour faire face aux besoins, au développement des services et à l’évolution des missions, il vous est proposé, en accord avec votre Commission, que le tableau des effectifs soit modifié comme suit.
SERVICES CRÉATIONS DE POSTES
I – CREATIONS DE POSTES
Direction Générale
001 – direction
380 – Politique de la Ville - démocratie de
proximité et vie associative
+ 1 poste de Directeur Général Adjoint des
Services (1)
+ 1 poste de rédacteur ou d’animateur (2)
(1) création d’un poste de DGAS par anticipation d’un départ à la retraite
(2) création d’un poste d’adultes-relai
Direction des Services à la Population
011 – Etat Civil + 2 postes d’adjoint administratif 1ère ou 2ème classe
Créations de deux postes dans le cadre du projet de service
Direction de la Culture
050 – Direction + 1 poste d’administrateur
Création d’un poste d’administrateur par anticipation d’un départ à la retraite. Un poste d’administrateur sera ensuite supprimé.
Direction des Ressources Humaines
073 – pôle des relations sociales + 1 poste d’attaché
Création d’un poste pour l’animation du groupe des risques psycho-sociaux
Direction de la Vie Scolaire et de la Petite
Enfance
083 - Service aux enfants
339 – halte garderie Neyron
+ ½ poste d’agent territorial spécialisé des
écoles maternelles
+ ½ poste d’éducateur de jeunes enfants
Création d’un poste du fait de l’augmentation du nombre d’enfants par classe
Direction des Services à la Population
260 – régies droit de voirie + 1 poste d’adjoint technique 2ème classe Création d’un poste en charge du recensement des enseignes
Direction des Services TechniquesDirection de l’Espace Public
528 – DEP/T.V. Production Botanique + 1 poste de technicien
Création à compter du 1er avril 2012 d’un poste de technicien en prévision de la suppression d’un poste d’ingénieur suite à un départ en retraite
Direction de l’Animation de la Jeunesse et des
Loisirs
801 – services généraux + 1 poste de rédacteur ou d’animateur Création d’un poste mission jeunesse
Direction des Systèmes d’Information et des
Télécommunications
864 – micro informatique intranet internet
développement Web (M2iW)
+ 1 poste d’adjoint technique 2ème classe
Création à compter du 1er avril 2012 d’un poste d’agent de maintenance en prévision de la suppression d’un poste de gestionnaire comptable, suite à un départ en retraite
II – TRANSFORMATIONS DE POSTES
SERVICES SUPPRESSIONS TRANSFORMATIONS
Direction des Finances et de
la Prévision
020 direction - 1 poste d’administrateur
hors classe
+ 1 poste d’administrateur
Adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
Direction des Ressources
Humaines
070 - direction - 1 poste d’administrateur + 1 poste d’administrateur hors classe
Adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
Direction de la Vie Scolaire et
de la Petite Enfance
273 – halte garderie crèche
familiale La Glacière
362 – groupes scolaires
- 1 poste de puéricultrice
- 1 poste d’adjoint technique
principal 1ère classe
- 1 poste d’adjoint technique
1ère classe
+ 1 poste d’éducateur de
jeunes enfants
+ 1 poste d’adjoint
technique 1ère classe
+ 1 poste d’adjoint
technique 2ème classe
Adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
Direction des Sports et de la
Logistique
159 – logistique
272 - administration
- 1 poste d’adjoint technique
2ème classe
- 1 poste d’adjoint
administratif principal 2ème
classe
+ 1 poste d’adjoint
technique 1ère classe (1)
+ 1 poste d’adjoint
administratif 2ème classe (2)(1) Transformation justifiée par les besoins du service, les compétences de l’agent et sa réussite au concours
(2) adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
Services Techniques
Direction de l’Urbanisme
471 -maîtrise d’ouvrage –
services des études et de la
programmation urbaine
- 1 poste de rédacteur chef + 1 poste de rédacteur (1)
481 – maîtrise d’œuvre –
service conception
- 1 poste d’agent de maîtrise
principal
+ 1 poste de technicien
principal 2ème classe (2)
Direction de l’Espace Public
528 – DEP/T.V. – production
botanique - 1 poste d’adjoint technique
1ère classe
+ 1 poste d’adjoint
technique principal 1ère
classe (1)
541 - DEP/GM secteurs
570 – DEP/GM entretien
voirie
- 1 poste d’ingénieur
- 1 poste d’adjoint technique
principal 1ère classe
- 1 poste d’adjoint technique
2ème classe
- 1 poste d’agent de maîtrise
principal
+ 1 poste de technicien
principal 2ème ou 1ère classe
(1)
+ 1 poste d’agent de maîtrise
(2)
+ 1 poste d’adjoint
technique 1ère classe (3)
+ 1 poste d’adjoint
technique 1ère ou 2ème classe
(1)
(1) adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
(2) transformation justifiée par les besoins du service
(3) transformation justifiée par les besoins du service, les compétences de l’agent et sa réussite au concours
Direction de l’Eau et de
l’Assainissement
626 – fontaines - 1 poste d’agent de maîtrise + 1 poste de technicien Adaptation des effectifs aux mouvements de personnel
- Direction du Patrimoine Bâti
760 – maintenance
exploitation ateliers
780 - Incendie
- 1 poste d’adjoint technique
2ème classe
- 1 poste d’agent de maîtrise
+ 1 poste d’adjoint
technique 1ère classe (1)
+ 1 poste d’agent de maîtrise
principal (2)
(1) transformation justifiée par les besoins du service, les compétences de l’agent et sa réussite au concours
(2) adaptation des effectifs aux mouvements de personnelDirection des Systèmes
d’Information et des
Télécommunications
862 – exploitation gestion
comptable
- 1 poste d’adjoint
administratif 1ère classe à TNC
(40 %)
+ 1 poste d’adjoint
administratif 1ère classe à
temps complet
Transformation à compter du 1er avril 2012 en prévision de la suppression d’un poste de gestionnaire comptable suite à un départ en retraite
IV –TRANSFERTS DE POSTES
Direction de la Vie Scolaire et de la Petite
Enfance
080 – Direction
- 1 poste d’attaché
081 – secrétariat accueil – moyens des
services
- 1 poste de rédacteur chef
- 2 postes d’adjoint administratif 2ème classe
Direction de la Vie Scolaire et de la Petite
Enfance
086 - Gestion des ressources humaines
+ 1 poste d’attaché
086 - Gestion des ressources humaines
+ 1 poste de rédacteur chef
+ 2 postes d’adjoint administratif 2ème
classe
Transfert de poste dans le cadre de la réorganisation du service
Direction Environnement Santé
165– service
- 1 poste d’attaché
- 1 poste d’adjoint administratif principal 2ème
classe
- 1 poste d’adjoint administratif 2ème classe
- 2 postes de technicien principal 1ère classe
- 1 poste d’agent de maîtrise principal
- 1 poste d’adjoint technique principal 2ème
classe
Direction des Services à la Population
267 – hygiène et prévention
+ 1 poste d’attaché
+ 1 poste d’adjoint administratif principal
2ème classe
+ 1 poste d’adjoint administratif 2ème classe
+ 2 postes de technicien principal 1ère
classe
+ 1 poste d’agent de maîtrise principal
+ 1 poste d’adjoint technique principal 2ème
classe
Transfert de postes dans le cadre de la réorganisation des services
Direction Environnement Santé
165 – service
- 1 poste d’ingénieur
- 1 poste d’assistant médico-technique classe
supérieure
- 1 poste d’attaché à temps incomplet (50 %)
Direction Générale
002 – Ecologie Urbaine Energie
Environnement
+ 1 poste d’ingénieur
+ 1 poste d’assistant médico-technique
classe supérieure
+ 1 poste d’attaché à temps incomplet (50
%)
Direction Environnement Santé
239 – hygiène scolaire
- 3 postes cadre de santé
- 4 postes d’infirmière classe supérieure
- 1 poste d’infirmière classe supérieure à
Direction de la Vie Scolaire et de la Petite
Enfance
205 – prévention santé scolaire
+ 3 postes cadre de santé
+ 4 postes d’infirmière classe supérieure
+ 1 poste d’infirmière classe supérieure àtemps non complet (90 %)
- 1 poste d’infirmière classe supérieure à
temps non complet (80 %)
- 2 postes d’infirmière classe normale à temps
complet
- 1 poste d’infirmière classe normale à temps
non complet (80 %)
- 1 poste d’infirmière classe normale à temps
non complet (70 %)
-1 poste d’infirmière classe normale à temps
complet
temps non complet (90 %)
+ 1 poste d’infirmière classe supérieure à
temps non complet (80 %)
+ 2 postes d’infirmière classe normale à
temps complet
+ 1 poste d’infirmière classe normale à
temps non complet (80 %)
+ 1 poste d’infirmière classe normale à
temps non complet (70 %)
+ 1 poste d’infirmière classe normale à
temps non complet (50 %)
Transfert de postes dans le cadre de la réorganisation du service
Services Techniques
505 – Expertise énergétique
- 1 poste d’ingénieur
Direction Générale
002 - Ecologie Urbaine Energie
Environnement
+ 1 poste d’ingénieur
Transfert de postes dans le cadre de la réorganisation des services
Direction du Patrimoine Bâti
721 – direction missions administratives
- 1 poste d’adjoint technique principal 1ère
classe
Direction du Patrimoine Bâti
742 – maîtrise d’œuvre
+ 1 poste d’adjoint technique principal 1ère
classe
Transfert de poste dans le cadre de la réorganisation du service
Direction du Patrimoine Bâti
721 – direction missions administratives
- 3 postes d’adjoint administratif 2ème classe
- 1 poste d’adjoint administratif principal 2ème
classe
Direction du Patrimoine Bâti
722 – service administratif et financier
+ 3 postes d’adjoint administratif 2ème
classe
+ 1 poste d’adjoint administratif principal
2ème classe
Transfert de postes dans le cadre de la réorganisation du service
Direction du Patrimoine Bâti
751 - maintenance exploitation accueil
- 1 poste de rédacteur
- 1 poste d’adjoint administratif principal 1ère
classe
- 1 poste d’adjoint administratif principal 2ème
classe
- 2 postes d’adjoint administratif 1ère classe
- 4 postes d’adjoint administratif 2ème classe
- 1 poste d’agent de maîtrise
Direction du Patrimoine Bâti
722 - service administratif et financier
+ 1 poste de rédacteur
+ 1 poste d’adjoint administratif principal
1ère classe
+ 1 poste d’adjoint administratif principal
2ème classe
+ 2 postes d’adjoint administratif 1ère classe
+ 4 postes d’adjoint administratif 2ème
classe
+1 poste d’agent de maîtrise
Transfert de postes dans le cadre de la réorganisation du service
Direction du Patrimoine Bâti
750 – maintenance exploitation
- 1 poste d’ingénieur principal
Direction du Patrimoine Bâti
721 – direction missions administratives
+ 1 poste d’ingénieur principal
Transfert de poste dans le cadre de la réorganisation des servicesD E L I B E R A T I O N
Les présentes propositions, mises aux voix, sont adoptées à l’unanimité et converties en délibération.
Pour ampliation certifiée conforme.
Fait à Clermont-Ferrand, le 20 décembre 2011,
P/LE MAIRE ET PAR DELEGATION,
L’ADJOINT,
ALAIN BARDOT