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Procès Verbal - proces verbal cm 02 03 2020
Procès Verbal - d c m 2020 12 07
Compte-Rendu - cr cm 12 03 2020
Document publié le Jeudi 12 mars 2020 par la commune de Jaillon.
Lien du pdf (Compte-Rendu - cr cm 12 03 2020)
Thèmes du document : Travail et emploi, Assurance, Consommateurs,
__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Présents :
M. BARAT Raynald, M. DEMOUGIN Laurent, M. DENIAU Laurent, Mme EMOND Catherine, M. HENRION Christophe, M. MATHIEU Régis
Procuration(s) :
Absent(s) :
Excusé(s) :
Mme DAUCHELLE Aurore, M. HAUWY Mickael, M. SAUVAGE Patrick, Mme TONNETTE Pascale
Secrétaire de séance : Mme EMOND Catherine
Président de séance : M. MATHIEU Régis
1 - Budget commune : vote du compte de gestion 2019
Monsieur le Maire rappelle aux membres du Conseil que le Compte de Gestion est établi à la clôture de
l’exercice par Monsieur le Trésorier de Toul. Il le vise et certifie que le montant des titres à recouvrer
et des mandats émis est conforme.
Résultat clôture
2018
Part affectée à
l'investissement
2019
Résultat 2019 Intégration de
résultats par
opération
d’ordre non
budgétaire
Résultat clôture
2019
Investissement - 65 954,75 0 - 51 094,02 58 465,69 - 58 583,08
Fonctionnement 238 327,28 68 647,14 66 227,36 18 420,89 254 328,64
Total 172 372,53 68 647,14 15 133,34 76 886,58 195 745,56
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal
APPROUVE le compte de gestion 2019, après avoir examiné la conformité des opérations qui y
sont retracées et des résultats de l’exercice.
VOTE : Adoptée à l'unanimité
2 - Budget commune : vote du compte administratif 2019
Après que Monsieur le Maire soit sorti, les membres du Conseil Municipal approuvent le Compte
Administratif 2019 qui s’établit comme suit :
CONSEIL MUNICIPAL
COMPTE-RENDU DE SEANCE
Séance du 12 mars 2020 à 20 heures 30 minutes
en Mairie__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Fonctionnement :
Dépenses de fonctionnement 2019 220 458,80 €
Recettes de fonctionnement 2019 286 686,16 €
Résultat de l’exercice 2019 66 227,36 €
Part affectée à l’investissement 2019 68 647,14 €
Résultat reporté 2018 238 327,28 €
Transfert ou intégration de résultats par opération d'ordre non
budgétaire
18 420,89 €
Résultat de clôture 2019 254 328,64 €
Investissement :
Dépenses d’investissement 2019 145 438,43 €
Recettes d’investissement 2019 94 344,41 €
Résultat de l’exercice 2019 - 51 094,02 €
Résultat reporté 2018 - 65 954,75 €
Transfert ou intégration de résultats par opération d'ordre
non budgétaire
58 465,69 €
Résultat de clôture 2019 - 58 583,08 €
VOTE : Adoptée à l'unanimité
N'a pas pris part au vote : M. MATHIEU Régis
Sous la présidence de M. DENIAU Laurent
3 - Budget eau : vote du compte de gestion 2019
Monsieur le Maire rappelle aux membres du Conseil que le Compte de Gestion est établi à la clôture de
l’exercice par Monsieur le Trésorier de Toul. Il le vise et certifie que le montant des titres à recouvrer
et des mandats émis est conforme.
Résultat clôture
2018
Part affectée à
l'investissement
2019
Résultat 2019 Transfert ou
intégration de
résultats par
opération
d'ordre non
budgétaire
Résultat clôture
2019
Investissement 52 474,38 0 5 991,31 16 289,41 74 755,10
Exploitation 19 876,04 0 - 1 455,15 - 16 289,41 2 131,48
Total 72 350,42 0 4 536,16 0 76 886,58
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal
APPROUVE le compte de gestion 2019, après avoir examiné la conformité des opérations qui y sont
retracées et des résultats de l’exercice.
VOTE : Adoptée à l'unanimité__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
4 - Budget eau : vote du compte administratif 2019
Après que Monsieur le Maire soit sorti, les membres du Conseil Municipal approuvent le Compte
Administratif 2019 qui s’établit comme suit :
Exploitation :
Dépenses d’exploitation 2019 45 923,02 €
Recettes d’exploitation 2019 44 467,87 €
Résultat de l’exercice 2019 - 1 455,15 €
Part affectée à l’investissement en 2019 0 €
Résultat reporté 2018 19 876,04 €
Transfert ou intégration de résultats par opération d'odre
non budgétaire
- 16 289,41
Résultat de clôture 2019 2 131,48 €
Investissement :
Dépenses d’investissement 2019 6 859,67 €
Recettes d’investissement 2019 12 850,98 €
Résultat de l’exercice 2019 5 991,31 €
Résultat reporté 2018 52 474,38 €
Transfert ou intégration de résultats par opération d'odre
non budgétaire
16 289,41 €
Résultat de clôture 2019 74 755,10 €
VOTE : Adoptée à l'unanimité
N'a pas pris part au vote : M. MATHIEU Régis
Sous la présidence de M. DENIAU Laurent
5 - Budget lotissement : vote du compte de gestion 2019
Monsieur le Maire rappelle aux membres du Conseil que le Compte de Gestion est établi à la clôture de
l’exercice par Monsieur le Trésorier de Toul. Il le vise et certifie que le montant des titres à recouvrer
et des mandats émis est conforme.
Résultat
clôture 2017
Part affectée à
l'investissement
2018
Résultat
2018
Résultat clôture
2018
Investissement - 19 931,49 0 0 - 19 931,49
Exploitation 20 203,70 0 0 20 203,70
Total 272,21 0 0 272,21
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal
approuve le compte de gestion 2019, après avoir examiné la conformité des opérations qui y sont
retracées et des résultats de l’exercice.
VOTE : Adoptée à l'unanimité__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
6 - Budget lotissement : vote du compte administratif 2019
Après que Monsieur le Maire soit sorti, les membres du Conseil Municipal approuvent le Compte
Administratif 2019 qui s’établit comme suit :
Exploitation :
Dépenses d’exploitation 2019 0 €
Recettes d’exploitation 2019 0 €
Résultat de l’exercice 2019 0 €
Résultat reporté 2018 20 203,70 €
Résultat de clôture 2019 20 203,70 €
Investissement :
Dépenses d’investissement 2019 0 €
Recettes d’investissement 2019 0 €
Résultat de l’exercice 2019 0 €
Résultat reporté 2018 -19 931,49 €
Résultat de clôture 2019 - 19 931,49 €
VOTE : Adoptée à l'unanimité
N'a pas pris part au vote : M. MATHIEU Régis
Sous la présidence de M. DENIAU Laurent
7 - Budget commune : Affectation des résultats
Le Conseil Municipal, après avoir approuvé le compte de gestion et le compte administratif de l’exercice
2019, statuant sur l'affectation du résultat de fonctionnement de l'exercice 2019 et constatant que le
CA fait apparaître :
Résultat de fonctionnement (excédent) : 254 328,64 €
Résultat d'investissement (déficit) : 58 583,08 €
Des restes à réaliser de : 8 288,05 €
Soit un besoin de financement de : 66 871,13 €
Décide d’affecter le résultat de fonctionnement de l’exercice 2019 comme suit :
Affectation complémentaire en réserve (1068) : 66 871,13 €
Résultat de fonctionnement reporté (002) : Excédent 187 457,51 €
Résultat d’investissement reporté (001) : Déficit 58 583,08 €
VOTE : Adoptée à l'unanimité
8 - Budget commune : Reprise des résultats du budget de l'eau
Suite au transfert de la compétence "eau" à la CC Terres Touloises au 1er janvier 2020, la reprise des
résultats doit être faite par le budget général.__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Les résultats constatés sont excédentaires en investissement 74 755,10 € et en fonctionnement
2131,48 €.
Il est proposé que la reprise par la CC Terres Touloises soit de :
1 705 euros en fonctionnement, soit 80% du résultat de fonctionnement
55 181 euros en investissement
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal décide :
d'ACCEPTER la reprise des résultats du budget eau par la CC Terres Touloises, soit 1 705
euros en fonctionnement et 55 181 euros en investissement
VOTE : Adoptée à l'unanimité
9 - Revalorisation du RIFSEEP
Monsieur le Maire explique aux membres du conseil que par délibération du 15 décembre 2017, le
régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement
professionnel : RIFSEEP a été mis en place pour les adjoints techniques territoriaux dans la
collectivité.
Il propose que ce régime indemnitaire soit revalorisé.
Pour rappel, le RIFSEEP comprend deux parts qui peuvent être cumulatives mais diffèrent dans leur
objet :
L’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) liée au poste de l’agent et à son expérience professionnelle,
Le complément indemnitaire annuel (CIA) versé selon l’engagement professionnel et la manière de servir de l’agent et qui présente un caractère facultatif.
Le Maire propose au Conseil municipal d’instaurer les deux parts du RIFSEEP et de les répartir comme
suit :
Cadre d’emplois
Plafond
IFSE
(Etat)
Plafond
CIA
(Etat)
Part du
plafond
réglementaire
retenu
Part
IFSE
Plafond
IFSE
retenu
Part
CIA
Plafond
CIA
retenu
adjoints techniques
territoriaux G 1 11 340€ 1 260€ 15 % 50 % 1 695€ 50% 1 695€ adjoints techniques
territoriaux G 2 10 800€ 1 200€ 15 % 50 % 684€ 50% 684€
Après en avoir délibéré, le Conseil municipal décide :
de revaloriser l’IFSE et le CIA dans les conditions indiquées ci-dessus, D’appliquer la clause de sauvegarde et de maintenir, aux agents concernés à titre individuel, leur montant antérieur plus élevé en application de l’article 88 de la loi du 26 janvier 1984, que les crédits correspondants seront inscrits chaque année au budget.__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
VOTE : Adoptée à l'unanimité
10 - CC2T : Mise à disposition de parcelles pour la mise en place d'une plateforme pour déchets
verts
Dans le cadre du projet de création d’une déchèterie verte porté par la Communauté de communes
Terres Touloises, la commune propose des parcelles supplémentaires à mettre à disposition pour
l'installation de la plateforme.
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal décide de :
METTRE à disposition de la C.C.2.T. les parcelles AA 65 et ZA 22 en plus de la portion de la
parcelle ZH 134,
ACCEPTER la réalisation d’une déchèterie verte sur cette parcelle,
AUTORISER le Maire à signer toutes pièces utiles à l’exécution de la présente délibération et à
prendre toutes les dispositions nécessaires pour la réalisation du projet.
VOTE : Adoptée à l'unanimité
11 - Recours aux services facultatifs proposés par le centre de gestion de la fonction publique
territoriale de Meurthe-et-Moselle
Le Maire informe l’assemblée :
Les centres de gestion de la fonction publique territoriale sont des établissements publics
administratifs départementaux, auxquels sont affiliés obligatoirement les collectivités et
établissements territoriaux employant moins de 350 fonctionnaires à temps complet.
Les autres collectivités et établissements territoriaux peuvent s’y affilier à titre volontaire.
Un centre de gestion assure pour l’ensemble des agents des collectivités et établissements qui lui sont
affiliés, un certain nombre de missions obligatoires définies à l’article 23 de la loi n°84-53 du 26
janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale : organisation
de concours de recrutement et d’examens professionnels d’évolution de carrière, publicité des
créations et vacances d’emplois (bourse de l’emploi territorial départemental), fonctionnement des
instances de dialogue social (commissions administratives paritaires, comité technique), secrétariat des
instances médicales (commission de réforme, comité médical), calcul du crédit de temps syndical et
remboursement des charges salariales y afférant, reclassement des fonctionnaires devenus inaptes à
l’exercice de leurs fonctions, etc.
Ces missions obligatoires sont financées par une cotisation obligatoire payée par les collectivités et
établissements affiliés. Elle est assise sur la masse des rémunérations versées aux agents des
collectivités et établissements concernés, telles qu’elles apparaissent aux états liquidatifs mensuels ou
trimestriels dressés pour le règlement des charges sociales dues aux organismes de sécurité sociale, au
titre de l’assurance maladie.
Le taux de cette cotisation est fixé annuellement par délibération du Conseil d'Administration du
Centre de Gestion dans la limite du taux maximum de 0,8 %.
S’agissant du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle, cette
cotisation est fixée au taux de 0,8 %.
Le centre de gestion peut également proposer des missions facultatives, telles que listées par les
articles 24 à 26-1 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la
fonction publique territoriale.__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Ces missions facultatives sont financées soit sur la base d’une cotisation additionnelle, soit dans des
conditions fixées par convention.
A compter de 2019, les missions facultatives jusqu’alors assurées par le Centre de gestion de la
fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle ont été reprises au sein d’une société publique
locale (SPL) créée par les communes et leurs groupements.
Plusieurs raisons ont présidé à cette mutation de la structure juridique soutenant les missions
facultatives :
risque lié à ce que certaines missions facultatives interviennent dans un champ concurrentiel, ce
qui entraîne une question d’équité de traitement, les centres de gestion n’étant assujettis ni à la
TVA, ni à l’impôt, en raison de leur statut d’établissement public administratif
lourdeur conséquente des procédures administratives entravant le développement des missions
facultatives.
N’assurant plus de missions facultatives, le centre de gestion a notamment cessé de lever la cotisation
additionnelle de 0.4 % assise sur la masse salariale (cette cotisation avait d’ailleurs cessé d’être levée
depuis juillet 2018 pour permettre aux collectivités et établissements de souscrire des parts sociales
et d’accéder ainsi aux services de la SPL).
Cependant, le préfet de Meurthe-et-Moselle a envoyé aux collectivités du département le 31 décembre
2019, un courrier relatif aux irrégularités supposées de la structure juridique de la Société Publique
Locale IN-PACT GL créée le 15 décembre 2018.
Dans le souci de continuer à proposer les missions aux collectivités tout en laissant le temps aux
organes de décision de la SPL d’apprécier s’il convient ou pas de consolider les statuts de la société
publique, le conseil d’administration du centre de gestion a, par délibération du 27 janvier 2020, décidé
la mise en place d’une mesure conservatoire en réintégrant les activités de la SPL au CDG, à l’exception
du RGPD. Il s’agit également de sécuriser les emplois de la trentaine d’agents concernés.
Considérant qu’il s’agit de missions facultatives et conformément aux dispositions de la loi n°84-53 du
26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, la
collectivité ou l’établissement public territorial qui souhaite accéder à ces missions doit signer une
convention qui organise les modalités juridiques et dispositions financières encadrant les interventions
du centre de gestion.
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle a en effet choisi de ne
pas remettre en place la cotisation additionnelle de 0.4%, mais dans le même esprit que la SPL, de
proposer aux collectivités de sélectionner les services auxquels elles souhaitent adhérer en signant les
conventions adéquates.
Ainsi, le centre de gestion propose 10 conventions de missions facultatives réparties entre :
des missions régulières s’inscrivant dans la durée et concernant l’ensemble des agents de la
collectivité
Une convention Forfait de base recouvrant une veille en gestion des carrières, un conseil
statutaire individualisé, des conseils pour la mise en place des outils de gestion des ressources
humaines, l’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, la mise à
disposition d’une mutuelle santé pour les salariés et l’animation d’un réseau des Assistants et
Conseillers en Prévention (ACP).
Une convention Mission de médecine professionnelle et préventive pour assurer la surveillance__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
médicale des agents
ou une convention Forfait Santé recouvrant la surveillance médicale des agents, des actions
sur le milieu professionnel, des interventions individualisées suite à avis médical, le conseil à
l’autorité territoriale pour la gestion de la situation individuelle, ainsi qu’aux agents
concernés (dans les conditions convenues entre avec l’autorité territoriale), et
l’accompagnement dans la sollicitation de l’avis des différents organismes statutaires
compétents en santé au travail (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de
travail/Comité Social Territorial, Comité médical départemental, Commission de réforme).
Une convention Forfait de gestion des dossiers d’assurance statutaire pour le suivi des
dossiers de demandes de remboursement liés aux sinistres inclus dans les garanties du contrat
d’assurance statutaire souscrit auprès du centre de gestion
Une convention Forfait de gestion des dossiers d’assurance prévoyance pour suivre les
adhésions individuelles et les dossiers de demandes de prestations dans le cadre d’une
convention signée avec le centre de gestion
Une convention Forfait retraite, réservé aux collectivités de plus de 40 agents, recouvrant
le montage des dossiers et l’étude du droit à départ en retraite, la simulation de pension, la
demande de mise en œuvre de la liquidation de pension et l’information personnalisée aux agents
concernés
Une convention Mission d’assistance à l’établissement des paies des agents
Une convention Mission Personnel temporaire permettant la mise à disposition d’agents
(équivalent d’un service intérimaire)
Une convention Mission Chargé de l’Inspection en Santé et Sécurité au Travail (CISST).
des missions ponctuelles réalisées au cas par cas, répondant à une demande particulière de la
collectivité dans le cadre d’une Convention générale d’utilisation des missions facultatives ponctuelles.
Cette convention permet d’accéder à des prestations facturées à l’acte comme par exemple le montage
de dossier de retraite, les campagnes de vaccination (anti-grippe, leptospirose…), la réalisation du
document unique d’évaluation des risques professionnels, la médiation et la gestion des conflits, la
valorisation des archives, etc.
L’ensemble de ces prestations sont décrites dans le catalogue qui a été mis à disposition des membres
de la présente assemblée.
Les conditions financières d’accès à ces missions facultatives sont les suivantes :
Convention Forfait de base
61.00€ par salarié* et par an
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible au plus tard le 30 septembre pour une
date d’effet au 1er janvier de l’année suivante
Convention Mission Médecine
professionnelle et préventive
Facturation des visites médicales programmées
99.00 € TTC / tarif minoré de 10% pour les
collectivités assurées au risque maladie ordinaire dans le
cadre du contrat assurance, soit 90.00 €
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Résiliation possible à partir de 2023, au plus tard le 30
septembre de chaque année, pour une date d’effet au 1er
janvier de l’année suivante
Convention Forfait santé
79.20€ par salarié* et par an / tarif minoré de 10% pour
les collectivités assurées au risque maladie ordinaire dans
le cadre du contrat assurance, soit 72.00 € TTC
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible à partir de 2023, au plus tard le 30
septembre de chaque année, pour une date d’effet au 1er
janvier de l’année suivante
Convention Gestion des dossiers
d’assurance statutaire
8/92ème de la prime annuelle versée à l’assureur, calculée
sur la base assiette N-1
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2022
(correspondant à la durée des contrats d’assurance
garantissant les risques statutaires)
Résiliation possible chaque année, au plus tard le 30 juin,
pour une date d’effet au 1er janvier de l’année suivant
Convention Gestion des dossiers
d’assurance risque prévoyance
6.00 € par salarié* et par an
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2024
(correspondant à la durée du contrat collectif de garanties
de protection sociale complémentaire au titre du risque
« Prévoyance » au profit des agents)
Résiliation possible chaque année, au plus tard le 30 juin,
pour une date d’effet au 1er janvier de l’année suivant
Convention Gestion des dossiers
retraites pour les collectivités de
plus de 40 agents
6.90 € par salarié* et par an
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible à partir de 2023, au plus tard le 30
septembre de chaque année, pour une date d’effet au 1er
janvier de l’année suivante
Convention Assistance paie Tarif mensuel dégressif :
De 1 à 10 paies 15.00 € par fiche de paie
De 11 à 20 paies 12.00 € par fiche de paie
A partir de 21 paies 9.60 € par fiche de paie
Paramétrage du logiciel : facture en fonction du devis__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
COSOLUCE
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible à partir de 2023, au plus tard le 30
septembre de chaque année, pour une date d’effet au 1er
janvier de l’année suivante
Convention Personnel temporaire
Tarif mensuel :
12.25% du traitement indiciaire brut de l’agent (facturation
mensuelle)
Au recrutement :
210.00 € de frais de dossier
Dans le cas où aucun candidat présenté ne serait retenu
(par le biais du service de remplacement) :
166.00
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Convention Mission Chargé de
l’Inspection en Santé et Sécurité
au Travail
Tarif annuel selon l’effectif déclaré au 01 janvier :
De 1 à 19 agents : 1 656.00 €
De 20 à 49 agents : 2 484.00 €
De 50 à 149 agents : 3 519.00 €
A partir de 150 agents : 5 175.00 €
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible au plus tard le 30 septembre de chaque
année, pour une date d’effet au 1er janvier de l’année
suivante
Convention générale d’utilisation
des missions facultatives
ponctuelles
Intervention après validation d’un devis établi, en fonction
du besoin et de la complexité de la mission, sur la base d’un
tarif horaire :
Frais de gestion : 51.00 €
Consultant : 60.00 €
Expert : 69.00 €
Manager : 78.00 €__________________________________________________________________________________________ Mairie de JAILLON 1 Place de la mairie 54200 JAILLON
Tél : 03 83 62 95 62 mél : mairiedejaillon@wanadoo.fr
Senior : 114.00 €
Durée de la convention jusqu’au 31/12/2026
Résiliation possible au plus tard le 30 septembre pour une
date d’effet de la résiliation au 1er janvier de l’année
suivante
Vaccination antigrippale prix du vaccin + 17.10 €
Vaccination leptospirose 165.00 €
Examen spirométrie 33.00 €
*La notion de salarié correspond à l’électeur en CAP ou en CCP pour le dernier scrutin.
Pour les tarifs annuels, en cas de souscription en cours d’année, le montant total annuel est dû.
La tarification de toute prestation supplémentaire/complémentaire à celles prévues à la convention est
réalisée sur demande de devis, sur la base d’un tarif horaire défini en fonction du besoin et de la
complexité de la mission :
Frais de gestion 51.00 €
Consultant 60.00 €
Expert 69.00 €
Manager 78.00 €
Senior 114.00 €
Le Maire expose que la signature des conventions suivantes complèterait utilement la gestion des
ressources humaines de la collectivité :