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Document publié le Lundi 1 janvier 2024
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1870269)
Thèmes du document : Santé, Inégalités sociales, Humanitaire,
Envoyé en préfecture le 16/12/2024
Reçu en préfecture le 16/12/2024
Publié le
ID : 095-249500489-20241209-2024 067-DE
© > Agence Régionale de Santé
Ile-de-France
Référentiel Contrat Local de Santé (CLS)
Référentiel de
compétences du métier
de coordonnateur CLS Envoyé en préfecture le 16/12/2024
=: -n préfecture le 16/12/2024
ID : 095-249500489-20241209-2024 067-DE
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Référentiel de compétences - Référentiel Contrat Local de Santé
Guide des soins psychiatriques sans consentement
Référentiel Contrat Local de Santé - 2016
Référentiel de compétences
du métier de coordonnateur CLS
Contexte et enjeux de la fonction
L’article L. 1434-9 du Code de la santé Publique (Projet de loi de modernisation de notre système de santé) prévoit la possibilité pour l’ARS de conclure des contrats locaux de santé avec notamment les collectivités territoriales et leurs groupements portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l’accompagnement médico -social et social ».
Cet outil a vocation à :
- incarner la dimension intersectorielle de la politique régionale de santé - consolider le partenariat local sur les questions de santé
- réduire les inégalités sociales et territoriales de santé
- et permettre, à l’échelon local, la construction d’un parcours de santé adapté, fondé sur la transversalité, le développement des politiques publiques favorables à la santé et la démocratie sanitaire et participative
Le développement et l’atteinte des objectifs d’un CLS nécessitent un pilotage solide permettant de fédérer et coordonner des acteurs nombreux et divers dans la durée autour de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du CLS.
Missions principales
Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec l’ASV) Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail animées par les centres de ressource politique de la ville, espaces d’échange et de renforcement des pratiques professionnelles, collectif Santé ville d’Ile-de-France, contrats de villes intercommunaux, etc.)
Représenter les différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail)
Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l’articulation avec les démarches ASV, CLSM, Contrat de ville, et Projet territorial de santé Envoyé en préfecture le 16/12/2024
=: -n préfecture le 16/12/2024
ID : 095-249500489-20241209-2024 067-DE
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Référentiel de compétences - Référentiel Contrat Local de Santé
Guide des soins psychiatriques sans consentement
Référentiel Contrat Local de Santé - 2016
Profil recherché
Niveau Bac +4/+5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou de la Politique de la ville, du développement local, des politiques sociales, etc.).
Compétences
Savoir Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent
l’action des CLS (connaissances des dispositifs de la politique de la
ville, des autres démarches sanitaires, des politiques publiques
impactant la santé, compréhension du système de santé)
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités
sociales et territoriales de santé
Connaissances en géographie de la santé
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de
traitement de données, etc.)
Savoir-faire Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Communication écrite et orale
Négocier en favorisant l’expression du dialogue de tous les acteurs
concernés, en facilitant la résolution d’éventuelles oppositions et en
engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d’ensemble en animant des réunions, en
pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets,
ainsi qu’en impliquant les différents acteurs
Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en convainquant, en
co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à
chacun de s’approprier le projet, ainsi qu’en valorisant les actions
Faciliter l’identification et la mobilisation des ressources et en les Envoyé en préfecture le 16/12/2024
=: -n préfecture le 16/12/2024
ID : 095-249500489-20241209-2024 067-DE
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Référentiel de compétences - Référentiel Contrat Local de Santé
Guide des soins psychiatriques sans consentement
Référentiel Contrat Local de Santé - 2016
mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé
(approche positive et globale de la santé, non stigmatisation des
publics, promotion des ressources individuelles et collectives, etc.)
Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise
et sa connaissance des processus de coordination
Savoir-être Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
Avoir du leadership
Etre à l’écoute, réactif et pragmatique
Faire preuve d’autonomie
Sens de l’organisation Envoyé en préfecture le 16/12/2024
Reçu en préfecture le 16/12/2024
puni e ER ID : 095-249500489-20241209-2024_067-DE
AT © D Agence Régionale de Santé Île-de-France Direction de la Santé Publique – Cellule Contrats Locaux de Santé 35, rue de la Gare – 75935 Paris Cedex 19 Tél. : 01 44 02 00 00 Fax : 01 44 02 01 04 ars.iledefrance.sante.fr