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Procès Verbal - 2024 12 09 4. Recrutement accroissement saisonnier 2025
Document publié le Lundi 9 décembre 2024 par la commune d'Oberhausbergen.
Lien du pdf (Procès Verbal - 2024 12 09 4. Recrutement accroissement saisonnier 2025)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Justice et droit,
Département
du Bas-Rhin
Arrondissement de
Strasbourg
Nombre de
conseillers élus :
29
Conseillers en
fonction :
29
Conseillers
présents :
21
COMMUNE D'OBERHAUSBERGEN
Extrait du procès-verbal des
délibérations du Conseil Municipal
Séance du lundi 9 décembre 2024
Sous la présidence de Madame Cécile DELATTRE, Maire
V —- RESSOURCES HUMAINES
2024 — 124 (4) : Recrutement d'agents contractuels de droit public Accroissement saisonnier 2025
Rapport au Conseil Municipal :
Madame Le Maire souhaite réitérer l'emploi saisonnier pour les jeunes à partir de seize ans révolus. L'objectif est de leur proposer une première expérience professionnelle au sein de la Commune d'Oberhausbergen.
La période estivale 2024, entre le 8 juillet au 2 août s'y prête.
Les besoins sont les suivants :
+ Pôle Technique aux ateliers et au Centre Sportif (participation à l'entretien des
espaces verts et à la maintenance du patrimoine bâti) : 2 adjoints techniques pour une durée de quinze jours chacun,
e Pôle Administratif (renfort à la mise à jour des fichiers d'urbanisme, scan d'archivage...) : 1 adjoint administratif pour une durée de quinze jours,
° Pôle Culturel (aide au classement et à l'archivage) à la Médiathèque et à l'Ecole municipale de musique et de danse: 2 adjoints administratifs pour une durée de quinze jours chacun.
En conséquence, Madame Le Maire propose au Conseil Municipal de recruter des « Jobs d'été ».
juridi « d'été » ixé comme suit:
° Recrutement sur la base de l'article 3 alinéa 2 de la loi du 26 janvier 1984 ; ° __ Nombre d'emplois créés : 5
- 2 adjoints techniques dont un aux ateliers et un au centre sportif,
- 3 adjoints administratifs dont un à l’école municipale de musique et de danse, un à la médiathèque et un à la mairie.
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93 GE -1%7-Z Re USER Gi 1204-2024 12.09. ° Rémunération au 1° échelon de l'échelle indiciaire C1 du grade de recrutement, + Période d'emploi : 8 juillet au 2 août 2024,
° Age du candidat : 16 ans révolus au moment de l'entrée en fonction.
Vu laloin° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et notamment l'article3, alinéa 2 (agents saisonniers),
Considérant que la collectivité souhaite permettre l'accès à l'emploi saisonnier pour les jeunes à partir de seize ans révolus,
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré,
- APPROUVE la création de cinq emplois saisonniers d'agents non titulaires selon les
modalités susmentionnées, pour la période allant du 7 juillet au 1° août 2025.
- FIXE la rémunération par référence au 1° échelon de l'échelle indiciaire C1 du grade de recrutement.
- PREVOIT les crédits correspondants au Budget 2025.
- _ DIT que ces agents devront être âgés de 16 ans révolus au moment de leur entrée en fonction.
- AUTORISE le Maire à signer tous les documents relatifs à la présente délibération.
Adoptée à l'unanimité
Pour extrait conforme,
Le Secrétaire,
Sofiane AIT IKHLEF
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