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Procès Verbal - 2023 12 14 PV CM
Procès Verbal - PV CM 19 06 17
Procès Verbal - PV CM 24062024 1 153
Document publié le Lundi 24 juin 2024 par la commune de Sarzeau.
Lien du pdf (Procès Verbal - PV CM 24062024 1 153)
Thèmes du document : Travail et emploi, Consommateurs, Famille,
CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2024
SARZEAU – PV PAGE 1/1
Procès Verbal DATE DE CONVOCATION :
17 juin 2024
DATE
D’AFFICHAGE :
17 juin 2024
NOMBRE DE
CONSEILLERS :
En exercice : 29
Présents : 26
Absents : 2
Votants : 27
L’an deux mille vingt-quatre, le lundi vingt-quatre juin, à vingt heures, le Conseil
Municipal, légalement convoqué, s’est réuni salle Armorique sous la présidence de M. Jean-Marc DUPEYRAT.
ÉTAIENT PRÉSENTS :
M. Jean-Marc DUPEYRAT, M. Vincent CHARLIN, Mme Maryse BURBAN, M. Gérard LE DROGO, Mme Dominique VANARD, M. Roland NICOL, Mme Corinne JOUIN DARRAS, M. Jean-Jacques LECREUX, Mme Cécile LE SOMMER, M. Jean-Paul GAUDAIRE, Mme Gwenola de GOUVELLO, Mme Evelyne JUGAN, Mme Christine HASCOËT, Mme Christine HERY, M. Jean-Jacques LE PRIOL, M. Jean-Yves COUEDEL, M. Marie-Hélène PORCHERON, Mme Mireille PROUTEN- RIO, Mme Anne BOUZID, M. David LAPPARTIENT, Mme Camille PETERS, M. Renaud BAUDART, M. Arnaud JARLEGAN, Mme Marie-Cécile RIÉDI, Mme Isabelle CHABRAN, M. Nicolas MARGERIN.
ETAIENT ABSENTS EXCUSÉS :
M. Christian PLOTTON qui a donné procuration à M. LE DROGO.
M. Pierre SANTACRUZ absent, M. Didier GOUPIL absent
SECRETAIRE DE SEANCE :
Mme Maryse BURBAN est désigné(e) secrétaire de séance.
Exceptions
par dossier
PRESENTS ABSENTS VOTANTS POUVOIRS OBSERVATIONS
2024-096 à
2024-121 27 1 28
M. Christian PLOTTON qui a donné procuration à M.
LE DROGO
M. Santacruz est arrivé à
partir du point 2024-096
APPEL ET VALIDATION DU QUORUM
M. le Maire accueille les participants.
Le quorum étant atteint, la séance débute à 20 h 00.
DESIGNATION DU SECRETAIRE DE SEANCE
Mme Maryse BURBAN est désigné(e) secrétaire de séance.
VALIDATION des PROCES VERBAUX des PRECEDENTS CONSEILS
MUNICIPAUX
Le procès-verbal du 08 avril 2024 est adopté à l’unanimité sans modification. CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2024
ORDRE DU JOUR
ADMINISTRATION GENERALE - PERSONNEL
2024-082 - TITRES RESTAURANT
2024-083 - A VANCEMENT DE GRADE : R ATIOS POUR LA COMMUNE A
COMPTER DE 2024
2024-084 - M ODIFICATION DU TABLEAU DES EFFECTIFS
2024-085 - PRESENTATION DU R APPORT SOCIAL U NIQUE 2022 DE LA
C OMMUNE
ADMINISTRATION GENERALE - FINANCES
2024-086 - G ARANTIE PARTIELLE D' EMPRUNT - C ONSTRUCTION DE 5
LOGEMENTS "LES A LLEES DE R OHALIGUEN"
ADMINISTRATION GENERALE - PROJETS
2024-087 - A PPROBATION DU PROJET DE CONSTRUCTION D ' UNE CUISINE
CENTRALE DANS LE CADRE DE LA DEMANDE DE D OTATION DE S OUTIEN A
L'I NVESTISSEMENT LOCAL (DSIL) 2024
2024-088 - A PPROBATION DU PROJET DE CONSTRUCTION DU SOUTERRAIN
DE K ERGROËS DANS LE CADRE DE LA DEMANDE DE D OTATION DE S OUTIEN A
L'I NVESTISSEMENT LOCAL (DSIL) 2024
2024-089 - C ONVENTION ENQUETE FAMILLE - INSEE
2024-090 - C ONVENTION DE PARTENARIAT - C OHABITATION
INTERGENERATIONNELLE
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-091 - R ESTAURATION COLLECTIVE : P RIX MOYEN DU REPAS PAR
ENFANT EN 2023
2024-092 - C OUT ELEVE
2024-093 - R EGLEMENT INTERIEUR DES SERVICES D' ACCUEIL ENFANCE
JEUNESSE
2024-094 - R EGLEMENT PERISCOLAIRE
2024-095 - R EGLEMENT DE FONCTIONNEMENT CRECHE - PROPOSITION DE
MODIFICATION
2024-096 - C ONVENTION PEDT- PLAN MERCREDI
2024-097 - CONVENTION DE PARTENARIAT FINANCIER POUR L’ ACCUEIL DES
ENFANTS DES COMMUNES EXTERIEURES
2024-098 - C ONVENTION COMPLEMENTAIRE RELATIVE A LA REPARTITION
DES FRAIS DE FONCTIONNEMENT POUR LES ENFANTS SCOLARISES EN CLASSE CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2024
ULIS
2024-099 - D EMANDE DU LABEL « M A COMMUNE AIME LIRE ET FAIRE LIRE
»
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-100 - C ONVENTION TRIPARTITE - C LASSE A HORAIRES AMENAGES
MUSIQUE ET DANSE DU COLLEGE DE R HUYS
2024-101 - REGLEMENT INTERIEUR DES SALLES COMMUNALES
2024-102 - M ODIFICATION DU REGLEMENT D' ATTRIBUTION DE SUBVENTION
2024-103 - SUBVENTIONS EVENEMENTIELLES ET FONCTIONNEMENT
2024-104 - TARIF DE LOCATION DE LA SALLE DE SPECTACLES DE
L'H ERMINE
2024-105 - TARIFS DE LOCATION DE SALLES COMMUNALES
ENVIRONNEMENT
2024-106 - A DHESION DE LA COMMUNE AU GROUPEMENT DES D ECHETS
A BANDONNES
2024-107 - D ESIGNATION DE REPRESENTANT AU COPIL N ATURA 2000
AMENAGEMENT - AFFAIRES MARITIMES
2024-108 - PORT SAINT-J ACQUES : NOUVELLE GRILLE TARIFAIRE
GRUTAGES ET UTILISATION DU TERRE - PLEIN
URBANISME ET AFFAIRES FONCIERES
2024-109 - PROJET DE PISTE CYCLABLE : ECHANGE FONCIER AU NIVEAU DE
LA COUR PENVINS
2024-110 - C ESSIONS DE PARCELLES COMMUNALES A K ERSEAL
2024-111 - A CQUISITION DE LA PARCELLE ZE N°55 EN ZONE NATURELLE
SISE A K ERMAILLARD
2024-112 - A CQUISITION DE TERRAINS NATURELS A K ERGUET
2024-113 - C ONVENTION MEUBLES DE TOURISME GMVA
2024-114 - C ONVENTION GMVA SUR L' APPLICATION DU DROIT DES SOLS
2024-115 - C ONVENTION D' OCCUPATION POUR L ' HEBERGEMENT D' UNE
ANTENNE RELAIS A K EROLLAIRE
TRAVAUX
2024-116 - ORANGE - C ONVENTION RELATIVE AUX TRAVAUX DE
MODIFICATION DES EQUIPEMENTS DE COMMUNICATIONS ELECTRONIQUES
APPARTENANT A O RANGE CONSECUTIFS A LA REALISATION DE L' OPERATION
"K ERGROËS - PASSAGE SOUTERRAIN "
2024-117 - C ONSEIL D EPARTEMENTAL DU M ORBIHAN - EVALUATION DU
BESOIN D ' UN AMENAGEMENT CYCLABLE - RD780 : SECTION LE D UER/S AINT- CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2024
C OLOMBIER
2024-118 - SYNDICAT M ORBIHAN ENERGIES : ECLAIRAGE - EXTENSION - 2
CANDELABRES SOLAIRES - PARKING S AINT-V INCENT
2024-119 - SYNDICAT M ORBIHAN ENERGIES : ECLAIRAGE - EXTENSION - 3
CANDELABRES SOLAIRES - R ESTAURANT SCOLAIRE S AINT-V INCENT
2024-120 - SYNDICAT M ORBIHAN ENERGIES : SOBRIETE ENERGETIQUE -
M AITRISE DE LA DEMANDE EN ENERGIE - C ONTRATS DE PARTENARIAT POUR
LE PILOTAGE DE L' ECLAIRAGE PUBLIC AU SERVICE DES RESEAUX
ELECTRIQUES EN CAS D ' ALERTE "ECOWATT"
INTERCOMMUNALITE
2024-121 - A CCORD DE PRINCIPE POUR LE TRANSFERT DU C ENTRE
N AUTIQUE DE S ARZEAU A G OLFE DU M OBIHAN-V ANNES AGGLOMERATION
DECISIONS PRISES PAR LE MAIRE PAR DELEGATION
A TTRIBUTION DE M ARCHES PUBLICS
A UTRES DECISIONS
D ROIT DE PREEMPTION
INFORMATIONS Sommaire
2024-082 - Titres restaurant ...................................................................................................3 2024-083 - Avancement de grade : Ratios pour la commune à compter de 2024...................7 2024-084 - Modification du tableau des effectifs...................................................................13 2024-085 - Présentation du Rapport Social Unique 2022 de la Commune ...........................17 2024-086 - Garantie partielle d'emprunt - Construction de 5 logements "Les Allées de Rohaliguen"..........................................................................................................................32 2024-087 - Approbation du projet de construction d'une cuisine centrale dans le cadre de la demande de Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) 2024...............................60 2024-088 - Approbation du projet de construction du souterrain de Kergroës dans le cadre de la demande de Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) 2024...............................62 2024-089 - Convention enquête famille - INSEE ..................................................................64 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............65 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............65 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............66 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............66 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............67 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............67 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............68 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............68 595a6f6dc56c21d14956d96a5bdee04022537d6a01750b01e2d4c9b1fb64c74f.pdf .............69 2024-090 - Convention de partenariat - Cohabitation intergénérationnelle ...........................72 2024-091 - Restauration collective : Prix moyen du repas par enfant en 2023 .....................77 2024-092 - Coût élève ..........................................................................................................79 2024-093 - Règlement intérieur des services d'accueil enfance jeunesse ............................81 2024-094 - Règlement périscolaire.......................................................................................85 2024-095 - Règlement de fonctionnement crèche - Proposition de modification...................88 2024-096 - Convention PEDT- Plan mercredi.......................................................................97 2024-097 - convention de partenariat financier pour l’accueil des enfants des communes extérieures .........................................................................................................................118 2024-098 - Convention complémentaire relative à la répartition des frais de fonctionnement pour les enfants scolarisés en classe ULIS ................................................................................121 2024-099 - Demande du Label « Ma commune aime lire et faire lire » ...............................124 2024-100 - Convention tripartite - Classe à horaires aménagés musique et danse du collège de Rhuys.................................................................................................................................126 2024-101 - règlement intérieur des salles communales......................................................132 2024-102 - Modification du règlement d'attribution de subvention ......................................137 2024-103 - Subventions évènementielles et fonctionnement..............................................141 2024-104 - Tarif de location de la salle de spectacles de l'Hermine....................................145 2024-105 - Tarifs de location de salles communales ..........................................................146 2024-106 - Adhésion de la commune au groupement des Déchets Abandonnés ...............150 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............152 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............152 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............153 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............153 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............154 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............154 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............155 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............155 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............156 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............156 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............157 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............157 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............158 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............158 64f2ce8392dbdd02641a00eef165b6043a4d22ebba50407cf13696929f2797ee.pdf............159 2024-107 - Désignation de représentant au COPIL Natura 2000........................................160 2024-108 - Port Saint-Jacques : nouvelle grille tarifaire grutages et utilisation du terre-plein162 2024-109 - Projet de piste cyclable : échange foncier au niveau de la cour Penvins ..........165 2024-110 - Cessions de parcelles communales à Kerséal .................................................172 2024-111 - Acquisition de la parcelle ZE n°55 en zone naturelle sise à Kermaillard ...........183 2024-112 - Acquisition de terrains naturels à Kerguet ........................................................186 2024-113 - Convention meublés de tourisme GMVA..........................................................189 2024-114 - Convention GMVA sur l'application du droit des sols........................................203 2024-115 - Convention d'occupation pour l'hébergement d'une antenne relais à Kerollaire216 2024-116 - ORANGE - Convention relative aux travaux de modification des équipements de communications électroniques appartenant à Orange consécutifs à la réalisation de l'opération "Kergroës - passage souterrain".........................................................................................230 2024-117 - Conseil Départemental du Morbihan - Evaluation du besoin d'un aménagement cyclable - RD780 : section Le Duer/Saint-Colombier ..........................................................235 2024-118 - Syndicat Morbihan énergies : éclairage - extension - 2 candélabres solaires - Parking Saint-Vincent.........................................................................................................241 2024-119 - Syndicat Morbihan énergies : éclairage - extension - 3 candélabres solaires - Restaurant scolaire Saint-Vincent ......................................................................................245 2024-120 - Syndicat Morbihan énergies : Sobriété énergétique - Maîtrise de la demande en énergie - Contrats de partenariat pour le pilotage de l'éclairage public au service des réseaux électriques en cas d'alerte "ECOWATT".............................................................................250 2024-121 - Accord de principe pour le transfert du Centre Nautique de Sarzeau à Golfe du Mobihan-Vannes agglomération.........................................................................................258 Décisions prises par délégation..........................................................................................260 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 3 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PERSONNEL
2024-082 TITRES RESTAURANT
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
La commune et le CCAS de Sarzeau ont mis en place le 1 er janvier 2023 l’accès aux titres de restauration au bénéfice de leurs agents selon les modalités suivantes :
- forfait de 10 titres restaurant par mois et par agent à temps complet (proratisés en fonction du temps de travail),
- valeur nominative du titre restaurant fixée à 7€,
- contribution de l’employeur à hauteur de 50%,
- participation de l’agent à hauteur des 50% restants (participation directement effectuée sur la fiche de paie).
Après une année de fonctionnement et suite au bilan présenté au CST en juin 2023, monsieur le Maire a proposé afin de mieux reconnaître l’engagement des salariés, d’accroître la contribution de la commune à ce dispositif. Dans cette perspective, il a demandé aux représentants du personnel de travailler sur les modalités permettant un doublement de la participation communale à compter du 1er juillet 2024.
A cet effet, il propose d’augmenter le niveau de prise en charge des titres restaurants en doublant le montant consacré au budget en 2023 (soit 68 300 € pour la commune et 6 300 € pour le CCAS).
Pour rappel :
- Si l'employeur fournit à ses salariés des titres-restaurant, il doit prendre à sa charge 50 à 60 % de leur valeur,
- Restera à la charge des salariés, entre 40 et 50 % du prix,
- La participation exonérée des cotisations de sécurité sociale, est limitée à 6,91 € en 2023 et est passé à 7.18€ en 2024 pour les titres
- Le plafond journalier d'utilisation des titres-restaurant est fixé à 25 €.
La commune propose donc d’augmenter la prise en charge de 50% à 60%, en augmentant aussi le nombre de titre restaurant de 10 à 16 afin de rester dans l’enveloppe budgétaire.
Nbre
Titre
Valeur
du
titre
Participation
60%
employeur
Participation
40%
agent
Total
mensuel
Exonération
par titre
Commune
et CCAS
16 7 € 67.20 € 44.80 112 € 4.20€
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général de la Fonction Publique ; —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 4 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Vu la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, et notamment l’article 9, autorise l’attribution des titres-restaurant dans le cadre légal des prestations d’action sociale, individuelles ou collectives, distinctes de la rémunération et des compléments de salaires et attribuées indépendamment du grade, de l’emploi, de la manière de servir ;
Vu l'avis du Comité Social Territorial en date du 27 mai 2024
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant que le titre-restaurant est un titre de paiement servant à régler une partie du repas et qu’il représente une participation de l’employeur au déjeuner de ses agents pendant leurs jours de travail ;
Considérant l’intérêt de proposer des avantages favorables au pouvoir d’achat des agents ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER la mise en place du nouveau dispositif des titres-restaurant à compter du 1er juillet 2024 ;
Article 2 : - VALIDER les règles fixant les conditions d’attribution des titres-restaurant telles que proposées en annexe ;
Article 3 : - DIRE que les crédits nécessaires seront inscrits au budget de la collectivité.
Annexe : règlement d’attribution des titres restaurant – Commune et CCAS de Sarzeau Annexe : règlement d'attribution des titres restaurant
Commune et CCAS de Sarzeau
Les bénéficiaires du dispositif :
Les agents titulaires ou stagiaires en activité employés par la collectivité/l'établissement,
Les agents non titulaires qui occupent un emploi permanent et non permanent dont le contrat de droit public
ou de droit privé est d’une durée minimale de 6 mois ou qui ont effectué 6 mois de service de manière continue
ou discontinue sur une année et sur la base d’un traitement mensuel.
La valeur nominale des titres-restaurant :
La valeur nominale du titre-restaurant est fixée à 7€, avec une contribution de l'employeur à hauteur de 60%, la participation de l'agent s'effectuant sur les 40% restants (participation directement retenue sur la fiche de paie). NB : La valeur faciale peut être amenée à évoluer (à la hausse ou à la baisse) et fera, dans ce cas, l'objet d'un avenant avec le prestataire.
Le forfait mensuel :
Le nombre de titres-restaurant autorisés est en fonction du nombre de jours de présence effective de l'agent.
Pour ce faire, le temps de repas devra être compris dans l'horaire de travail journalier, seuls les agents qui effectuent au minimum 6 heures de travail effectif par jour, avec une pause d'une durée d'au moins 20 minutes bénéficieront d'un titre de restaurant par jour de travail.
Les temps partiels, bien que bénéficiant du principe d'égalité de traitement avec les salariés exerçant une activité à temps plein, ne peuvent prétendre au bénéfice des titres-restaurant qu'à la condition que le repas soit compris dans l'horaire de travail et qu'il ne situe ni avant, ni après la fin du travail.
L'attribution des titres-restaurant se fera de la manière suivante :
Il sera attribué aux agents bénéficiaires :
Un forfait de 16 titres-restaurant par mois par agent à temps complet (proratisés en fonction du temps de
travail et arrondis à l'unité supérieure le cas échéant).
La collectivité règlera l'intégralité de la valeur faciale des titres restaurant. Une déduction sera ensuite opérée
sur le bulletin de paye de l'agent.
L'agent qui souhaite bénéficier des titres restaurant s'engage pour une année entière (possibilité de refuser
les titres restaurant).
Le nombre de titres restaurant dont pourra bénéficier l’agent sera déterminé à terme échu (mois N+2). Il est
lié à la présence au travail et défini comme suit pour un agent à temps complet :
Absence entre 0 et 4 jours/mois : 16 titres accordés
Absence entre 5 et 19 jours/mois : 50% des titres accordés soit 8 titres
Absence supérieure à 20 jours : pas de titres accordés
Seules les absences suivantes suppriment l'attribution du titre restaurant :
Congés de maladie et d'accident de travail
Congés de maternité et de paternité
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 5 -
ß
ß
ß
ß
ß
ß
o
o
o
o
o Les absences sont comptabilisées en jours calendaires, consécutifs ou non, et toute absence fera l'objet d'une retenue le mois suivant.
Modalités d'adhésion au dispositif:
La souscription est volontaire. Elle est valable pour une année civile complète du 1er janvier au 31 décembre, renouvelée tacitement.
Toute résiliation devra être formulée par écrit avant le 31 octobre pour l'année suivante. Les titres restaurant seront remis à la fin de chaque mois avec la fiche de salaire.
Chaque agent signera personnellement un état récapitulant le nombre de titres remis. Ce nombre de titres prendra en compte les absences du mois précédent.
Chaque agent est entièrement responsable de l'utilisation de ses titres restaurant. La collectivité/l'établissement décline toute responsabilité en cas de perte ou de vol.
Durée de validité des titres-restaurant :
Les titres restaurant sont valables pendant toute une année civile.
NB : Un dispositif de reprise devrait être proposé en cas de non-utilisation des titres.
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 6 - — s/
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 7 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/3
ADMINISTRATION GENERALE - PERSONNEL
2024-083 AVANCEMENT DE GRADE : RATIOS POUR LA COMMUNE A COMPTER DE 2024
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
Il est rappelé que l’avancement de grade est une évolution de carrière au sein d’un même cadre d’emplois.
Depuis 2007, l’article 35 de la loi du 19 février remplace les quotas, sauf pour la filière de police municipale, par un taux de promotion appliqué à l’effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour bénéficier de l’avancement de grade concerné.
Ce taux (ratio promus / promouvables) est fixé par l’assemblée délibérante après avis du Comité Technique (CT).
Sa durée de validité est à l’appréciation de l’assemblée délibérante, il peut être modifié chaque année.
L’objectif principal est de donner aux collectivités territoriales des moyens juridiques de gestion de leurs ressources humaines plus adaptés aux réalités démographiques locales.
Ce taux de promotion doit tenir compte :
ß des priorités de la collectivité en matière de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences des agents au vu de l’évolution des missions susceptibles de leur être confiées ; ß de l’organisation générale des services publics locaux : Evolution, recrutements externes… ; ß des projets de création de nouveaux services à rendre à la population ;
ß des créations d’emplois d’avancement ;
ß des disponibilités budgétaires.
Pour mémoire, les modalités de calcul sont les suivantes :
Nombre de fonctionnaires
promouvables remplissant à titre
personnel les conditions
d’avancement de grade
X
Taux fixé par
l’assemblée
délibérante (ratio)
= Nombre de fonctionnaires pouvant être promus au grade supérieur
En 2017, les quotas ont été supprimés pour les agents de catégorie C mais maintenus pour les agents de catégorie B, le décret prévoit que les deux voies d'accès (examen professionnel et au choix) sont liées et doivent être obligatoirement utilisées.
Le nombre de nominations par la voie de l'examen professionnel ou par celle du choix ne peut être inférieur au quart du nombre total des nominations (minimum ¼ et maximum ¾ pour chacune des voies). Le seuil de nomination s'apparente à un quota.
Exemples :
1°) une collectivité souhaite prononcer deux avancements dans le même grade : 1 seule possibilité.
o 1 nomination par la voie de l'examen professionnel
o 1 nomination par la voie du choix
2°) une collectivité souhaite prononcer trois avancements dans le même grade : 2 possibilités.
ß 1 nomination par la voie du choix
ß 2 nominations par la voie de l'examen
professionnel
OU ß 2 nominations par la voie du choix ß 1 nomination par la voie de l'examen
professionnel
Dérogation : LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 8 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/3
Lorsqu'un seul avancement est prononcé au titre d'une année, les dispositions précédentes ne s'appliquent pas. Toutefois, dans les trois années qui suivent cette nomination, la promotion suivante se fera obligatoirement par l'autre voie d'accès.
Si aucune nomination par l'autre voie n'a pu être prononcée au cours de cette période, une nomination par la même voie d'accès que celle prononcée l'année N sera possible dès l'année N + 4.
Exemple :
- Pour l'année N, une seule promotion est envisagée et est prononcée par la voie du choix.
- Pour l'année N + 1, la promotion sera obligatoirement prononcée par la voie de l'examen professionnel.
Les modalités d’avancements sont fixées pour la commune et le CCAS par des délibérations différentes.
Par délibération n°30 du 19 septembre 2007, le conseil municipal a défini des critères d’empêchement et des critères d’attribution :
Critères d’empêchement :
1. Cohérence avec l’organigramme général des services de la collectivité ;
2. Avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire l’année précédente ;
3. Ne pas exercer les fonctions de son grade (en particulier, agent inscrit dans une autre filière que celle de ses fonctions effectives) ;
4. Avis négatif motivé du chef de service.
Critères d’attribution :
1. Existence d’un besoin avéré des services pour une bonne efficience du service public ; 2. Avis motivé du chef de service ;
3. Être en fonction effective dans la collectivité depuis au moins :
∑ 1 an pour les catégories C
∑ 2 ans pour les catégories B
∑ 3 ans pour les catégories A – à la date d’effet du tableau d’avancement
4. Cohérence avec l’exercice des fonctions du grade visé ;
5. Évaluation annuelle de l’agent ;
6. Effort fourni de formation continue, préparation et réussite à un examen professionnel.
Toutefois, la décision de nomination est de la seule compétence du Maire en cohérence avec les objectifs de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) de la collectivité.
Cette décision sera aussi liée depuis 2021 avec la définition des lignes directrices de gestion qui se basent sur les entretiens professionnels de l’année N -1.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général de la Fonction Publique ;
Vu l'avis du Comité Social Territorial en date du 27 mai 2024
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ; LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 9 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 3/3
Considérant qu'en application de l'article L522-27 du Code Général de la fonction publique, il appartient désormais à l'assemblée délibérante de déterminer, après avis du comité social territorial, le taux de promotion à appliquer à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour l'avancement au grade supérieur ;
Considérant que les taux de promotion doivent être fixés pour chaque grade accessible par la voie de l'avancement de grade, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale, des attachés hors classe et des ingénieurs hors classe ;
Considérant la nécessité d’ajuster les ratios qui encadrent les avancements de grade afin de nommer les agents concernés en 2024.
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - VALIDER le tableau présenté pour la commune des ratios d’avancement de grade à compter de 2024 et pour les années suivantes (sauf nouvelles dispositions).
Annexe : Tableau des ratios d’avancement 2024 – commune Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 10 -
AVANCEMENT DE GRADE – RATIOS 2024
COMMUNE de SARZEAU
CAT CADRES D’EMPLOIS GRADES Nb postes Nb pro- mouvables
Propos
ition
Ratios
Nb
maxi
promus
Conditions d'accès Avis CST
F ILIERE ADMINISTRATIVE
A Attaché territorial
Attaché hors classe 0
Attaché Principal 4
Avancement de grade
Pas possible sur notre
commune
Attaché 4 Concours ou promotion interne
B
Rédacteur
Territorial
Quotas
obligatoires
Rédacteur Principal 1ère
classe 3 Avancement de grade
Rédacteur Principal 2 ème
classe 2 1 100% 1 Avancement de grade 1
Rédacteur 3 Concours ou promotion interne
C Adjoint Administratif
Adjoint administratif
principal 1 ère classe 13 Avancement de grade
Adjoint administratif
principal 2 ème classe 6 1 0% 0
Avancement de grade
avec ou sans examen
professionnel :
0
Adjoint administratif 10 Direct sans concours
Total filière administrative 45 2 1 AVIS CST: 1
F ILIERE TECHNIQUE
A Ingénieur Territorial
Ingénieur hors classe 0 Pas possible sur notre commune
Ingénieur Principal 3
Avancement de grade
Pas possible sur notre
commune
Ingénieur 4 Concours ou promotion interne
B
Technicien
Territorial
Quotas
obligatoires
Technicien Principal 1èr e
classe 3 Avancement de grade
Technicien Principal 2 ème
classe 5 2 0% 0 Avancement de grade 0
Technicien 7 1 0% 0 Concours ou promotion interne 0
C
Agent de
maîtrise
Territorial
Agent de maîtrise principal 7 Avancement de grade
Agent de maîtrise 4 1 0% 0 Concours ou promotion interne 0
C
Adjoint
technique
territorial
Adjoint technique principal
1 ère classe 14 Avancement de grade
Adjoint technique principal
2 ème classe 16 6 50% 3
Avancement de grade
avec ou sans examen
professionnel :
3
Adjoint technique 23 3 0% 0 Direct sans concours
Total filière technique 86 13 3 AVIS CST: 3 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 11 -
CAT CADRES D’EMPLOIS GRADES Nb postes Nb pro- mouvables
Propos
ition
Ratios
Nb
maxi
promus
Conditions d'accès Avis CST
F ILIERE CULTURELLE
Total filière culturelle 0
F ILIERE M EDICO – SOCIALE
A
Puéricultrice Puéricultrice de classe normale 1 À l'ancienneté
Éducateurs de
jeunes enfants
Éducateur de jeunes
enfants de classe
exceptionnelle
1 À l'ancienneté
Éducateur de jeunes
enfants 2 2 0% 0
À l'ancienneté
Concours
sur titre
0
B
Auxiliaires de
puériculture
Auxiliaire de puériculture
de classe supérieur 4 À l’ancienneté
Auxiliaire de puériculture
de classe normale 1
À l’ancienneté
Concours
sur titre
C
Agent territorial
spécialisé des
écoles
maternelles
ATSEM Principal de 1 ère
classe 2
Avancement de
grade
ATSEM Principal de 2 ème
classe 2
Avancement de
grade
ATSEM 0 Concours
Total filière médico-sociale 13 2 AVIS CST: 0
F ILIERE POLICE MUNICIPALE
C
Agents de
police
municipale
Chef de Service 1 Avancement de grade
Brigadier-chef principal 3 Non
concernée par
les ratios
Avancement de
grade
Gardien-Brigadier- 0 Concours
Total filière police municipale 4 0
F ILIERE ANIMATION
B
Animateur
Quotas
obligatoires
Animateur principal 2ème
classe 0
Animateur 1 Concours ou promotion interne
C
Adjoint
Territorial
d'animation
Adjoint d'animation
principal 1 ère classe 3 Avancement de grade
Adjoint d'animation
principal 2 ème classe 2 Avancement de grade Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 12 -
Adjoint d’animation 6 Direct sans concours
Total filière animation 12 AVIS CST:
F ILIERE SPORTIVE
B
Educateur
territorial des
activités
physiques et
sportives
Quotas
obligatoires
Educateur principal 1 ère
classe des APS 2
Avancement de
grade
Educateur principal 2 ème
classe des APS 0 Avancement de grade
Educateur des APS 0 Avancement de grade
Total filière sportive 2 0 0
TOTAL GENERAL 162 17 4 AVIS CST: 4
ELIGIBLE EN 2024 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 13 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PERSONNEL
2024-084 MODIFICATION DU TABLEAU DES EFFECTIFS
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
Le tableau des effectifs (TDE) doit être mis en cohérence avec les prochains recrutements et afin de nommer les agents promus dans le cadre des avancements de grades 2024.
Les postes seront transformés à la date de nomination effective des agents en fonction de leurs dates de recrutement.
Par conséquent, il est proposé de modifier le tableau des effectifs de la commune, afin de :
∑ Transformer 4 postes dans le cadre des Avancements de Grades 2024 au 1er octobre :
∑ 1 poste de « Rédacteur principal de 2ème classe » en poste de « Rédacteur principal de 1ère classe » ;
∑ 3 postes d’ « Adjoint technique principal de 2ème classe» en poste d’ « Adjoint technique principal de 1ère classe ».
Pour mémoire, certains grades créés correspondent au même poste ; les grades supplémentaires non utilisés pourront être supprimés lors d’un prochain conseil municipal en fonction du profil et de la date effective d’intégration des agents recrutés.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général de la Fonction Publique ;
Vu l'avis du Comité Social Territorial en date du 27 mai 2024
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant que le tableau des effectifs (TDE) doit être mis en cohérence avec les prochains recrutements et afin de nommer les agents promus dans le cadre des avancements de grades 2024 ;
Les postes seront transformés à la date de nomination effective des agents en fonction de leurs dates de recrutement.
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER la modification des grades dans le cadre des avancements de grades 2024, au 1er octobre comme suit ; —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 14 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
∑ 1 poste de « Rédacteur principal de 2ème classe » en poste de « Rédacteur principal de 1ère classe » ;
∑ 3 postes d’« Adjoint technique principal de 2ème classe» en poste d’ « Adjoint technique principal de 1ère classe ».
Article 2 : - MODIFIER le tableau des effectifs en conséquence.
Article 3 : - INSCRIRE au budget de chaque année les crédits correspondants à ces postes.
Article 4 : - AUTORISER M. le Maire ou son représentant à signer les documents et actes afférents à ces recrutements. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CN -15-
Votés au 25
sept 2024 Modification Date de modification Votés ETP pourvus
Pourvus par des
contractuels Non pourvus
Titulaires et
stagiaires
Dont TNC et
TP
Directeur général des services , (ville de 5 à 10000
habitants) : Ingénieur Principal détaché 1 1 1,0 1
1 1 1,0 1
Attaché principal 4 4 3,0 1 3
Attaché *6 4 4 3,0 1 1 2
Rédacteur principal 1ère classe 3 +1 01/10/2024 4 3,8 4
Rédacteur principal de 2 ème classe 2 -1 01/10/2024 1 1,0 2
Rédacteur * 7 3 3 3,0 1 2
Adjoint administratif principal 1 ère classe* 1 13 13 12,0 1 12
Adjoint administratif principal 2 ème classe 6 6 4,0 2 2 2
Adjoint administratif 10 10 9,0 3 1 6
45 45 38,80 7 6 33
Ingénieur Principal 3 3 2,0 1 1 1
Ingénieur*2 4 4 3,0 2 1 1
Technicien principal 1 ère classe 3 3 2,0 1 2
Technicien principal 2 ème classe 5 5 3,0 2 3
Technicien* 2.1 7 7 3,8 2 3 2 1
Agent de maîtrise principal 7 7 6,0 1 1 5
Agent de maîtrise 4 4 2,0 2 2
Adjoint technique principal 1 ère classe 14 +3 01/10/2024 17 15,92 1 1 12 2
Adjoint technique principal 2 ème classe * 6 16 -3 01/10/2024 13 12,38 1 12 4
Adjoint technique * 3 23 23 18,12 5 2 16 6
86 86 68,22 13 14 56 13
0 0
Puéricutrice Puéricultrice hors classe 1 1 0,5 1
Educateurs de jeunes enfants de classes
exeptionnelle 1 1 1,0 1
Educateurs de jeunes enfants 2 2 1,8 2
Auxiliaire de puériculture principal 1ère classe 4 4 3,6 4
Auxiliaire de puériculture principal 2ème classe 1 1 0,8 1
Agent spécialisé principal des écoles maternelles
1ère classe*4*4 2 2 2,0 2
Agent spécialisé principal des écoles maternelles
2ème classe*4*5 2 2 1,37 2 0 4
13 13 11,07 2 11 4
Total
Tableau des effectifs du personnel titulaire, stagiaire et contractuel au 24 juin 2024
CADRES D’EMPLOIS GRADES
POSTES
Emplois fonctionnels
Total Filière
Filière Administrative
Attaché territorial
Rédacteur territorial
Adjoint Administratif territorial
Total Filière
Filière Technique
Ingénieur territorial
Technicien territorial
Agent de maîtrise territorial
Adjoint technique territorial
Filière Culturelle
Total Filière
Filière Médico - Sociale
Educateurs territoriaux de jeunes
enfants
Auxiliaire territorial de puériculture
Agent territorial spécialisé des écoles
maternelles
Total Filière
1/2 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 16 -
Votés au 25
sept 2024 Modification Date de modification Votés ETP pourvus
Pourvus par des
contractuels Non pourvus
Titulaires et
stagiaires Dont TNC
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale 1 1 1 1
Agent de police municipale Brigadier chef principal de police municipale 3 3 2 1 2
4 4 3 1 3
Animateur territorial Animateur 1 1 1
Adjoint territorial d'animation principal 1ère classe 3 3 2 1 2
Adjoint territorial d'animation principal 2ème classe 2 2 1,8 2
Adjoint territorial d'animation*8 6 6 3,4 2 1 3
12 12 7,2 2 3 7
Educateur territorial des Activités Physiques et
Sportives Principal de 1 ère classe 2 2 1 2
Educateur territorial des Activités Physiques et
Sportives Principal de 2 ème classe 0 0 0
Educateur territorial des Activités Physiques et
Sportives 0 0 0
2 2 1 2
TNC : Temps Non complet TP : Temps Partiel
*1 TP
*2 2 contrats de projet (3 ans)
*2.1 2 TP, 3 contrats de projet (3 ans)
*3 TNC : 28, 28.5, 30, 32.25
* 4 TNC : 28
*5 TNC : 28, 34 + TP
* 6 TNC : 27.5, 32
*7 1 contrat de projet (3 ans)
*8 1 contrat de projet (3 ans)
*9 1 contrat de projet (3 ans)
TOTAL GENERAL 163 163 130,29 24 24 113 17
Filière de la Police Municipale
CADRES D’EMPLOIS GRADES
POSTES
Total Filière
Total Filière
Filière Animation
Adjoint terrirorial d'animation
Total Filière
Filière Sportive
Educateur territorial des activités
physiques et sportives
2/2 L'article 5 de la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a instauré l'obligation pour les collectivités locales d'élaborer un Rapport Social Unique (RSU - ancien Bilan Social). Ce rapport doit être réalisé chaque année. La campagne de collecte des données sociales 2022 a débuté le 1e" juin 2023 et la date limite de transmission du RSU 2022 au CDG est fixée au 31 octobre 2023.
Le RSU rassemble les données à partir desquelles sont établies les « Lignes Directrices de Gestion ».
l'est établi autour de 10 thématiques (l'emploi, le recrutement, les parcours professionnels, les rémunérations, le dialogue social, la formation, la GPEEC...).
Le questionnaire correspond à celui des bilans sociaux au 31 décembre de l'année précédente.
Ce travail d'analyse et de suivi des données « RH » permet de recueillir des indicateurs fiables pour mesurer les évolutions et permettre de répondre aux enjeux actuels.
Les éléments et données sont notamment relatifs :
- à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois - à la rémunération ; et des compétences ;
- aux parcours professionnels ; - à la santé et à la sécurité au travail, incluant la protectionsociale complémentaire ;
- aux recrutements ; - à l'égalité professionnelle entre les femmes et leshommes ;
- àla formation - à la diversité ;
- aux avancements de grades ; - à la lutte contre les discriminations ;
- à la mobilité ; - auhandicap;
- à la mise à disposition ; - à l'amélioration des conditions et de la qualité de vie autravail .
Le RSU a vocation à se substituer aux rapports existants. Par conséquent, le décret du 30 novembre 2020 prévoit l’abrogation des dispositions réglementaires relatives au rapport sur l'état des collectivités (bilan social).
Réaliser le Rapport Social Unique permet d'alimenter d'autres enquêtes et diagnostics essentiels pour une gestion optimale des ressources humaines et la mise en place d'une gestion prévisionnelle des effectifs.
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 17 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PERSONNEL
2024-085 PRESENTATION DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 DE LA COMMUNE
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
Ce point n’appelant aucun commentaire. V4
| 4 x
PRENDRE ACTE de la présentation du Rapport Social Unique de la commune pour l'année 2022.
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 18 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Considérant que l’article 5 de la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a instauré l’obligation pour les collectivités locales d’élaborer un Rapport Social Unique (RSU – ancien Bilan Social) ;
Considérant que ce rapport doit être réalisé chaque année, qu’il rassemble les données à partir desquelles sont établies les « Lignes Directrices de Gestion » et qu’il est établi autour de 10 thématiques (l’emploi, le recrutement, les parcours professionnels, les rémunérations, le dialogue social, la formation, la GPEEC…) ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 .
Le Conseil Municipal, après en avoir pris connaissance, décide de :
Article 1 : - ##
fonctionnaires
##
contractuels permanents
##
contractuels non permanents Titulaire
Contractuel
Ensemble
25%
21%
24%
54%
63%
56%
2%
2%
6%
5%
6%
5%
3%
2%
5%
16%
6%
Catégorie A
72,7%
Catégorie B
63,2%
Catégorie C
59,6%
% d'agents
41%
60,0%
19%
68,4%
6% 6% 6%
Nombre d'emploi aidés
Part des emplois aidés (Tous emplois) Part des CDI (Tous contrats)
Nombre d'emploi saisonniers ou accroisssement Taux de féminisation
(emplois permanents)
Contractuel
Adjoints techniques Adjoints administratifs
Cadres d'emplois
Taux de féminisation par statut (emplois permanents)
Adjoints territoriaux d'animation Agents de maîtrise Techniciens
Fonctionnaire
Les principaux cadres d’emplois
Animation
3
Filière
Taux de féminisation par catégorie
Sociale
Répartition par filière et par statut
Répartition des agents par catégorie
Administrative Technique Médico-sociale Police municipale
Part des saisonniers (Tous emplois)
0 0%
1%
Sportive
Nombre de CDI
61,3%
141 agents employés par la collectivité au 31 décembre 2022
> 19 > 105
SYNTHÈSE DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022
Cette synthèse du Rapport sur l'État de la Collectivité reprend les principaux indicateurs du Rapport Social Unique au 31 décembre 2022. Elle a été réalisée via l'application www.bs.donnees-sociales des Centres de Gestion par extraction des données 2022 transmises en 2023 par la collectivité au Centre de Gestion du Morbihan.
16%
2 > 17
COMMUNE DE SARZEAU
74%
13%
12%
fonctionnaires contractuels permanents contractuels non permanents
9%
15%
76%
Catégorie A Catégorie B Catégorie C
Effectifs Caractéristiques des agents permanents
2
Fonctionnaire
Contractuel
33%
50%
Hommes
2,2%
17%
33%
Femmes
19,0%
9%
96,1
Répartition des ETPR permanents par catégorie
> Contractuels sur emploi permanent
16,1
> Contractuels sur emploi non permanent
21,6
En moyenne, les agents de la collectivité ont 47 ans
1,6% des agents permanents sont en
position statutaire particulière
> Fonctionnaires 133,8 agents en Equivalent Temps Plein Rémunéré (ETPR) sur l'année
Contractuels sur emploi permanent
44,1
Emplois permanents
47,4
Fonctionnaires
48,0
Âge moyen des agents permanentsLes filières les plus concernées par le temps non complet
Médico-sociale
Technique Sociale
Filière
Filière
Technique Animation
Part des agents permanents à temps partiel selon le genre
Répartition des agents à temps complet ou non complet
Répartition des agents à temps plein ou à temps partiel
63%
92%
37%
8%
Contractuels sur emploi permanent
Fonctionnaires
Temps complet
Temps non complet
92% 88%
8% 12%
Contractuels sur emploi permanent
Fonctionnaires
Temps plein
Temps partiel
Pyramide des âges Temps de travail des agents permanents Positions particulières Équivalent temps plein rémunéré
100%
Agents détachés dans une autre structure Agents détachés dans la collectivité Agents mis à disposition dans une autre structure Agents mis à disposition dans la collectivité
85,8
15,9
10,5
Catégorie C Catégorie B Catégorie A
0.00%
0.06% 0.06%
0.04%
0.08%
0.03% 0.03%
0.02%
0.05%
0.00% 0.00% 0,00%
5,65%
12,10%
7,26%
11,29% 11,29%
6,45%
4,03%
1,61% 1,61% 0,00%
65 ans et plus
60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans
moins de 20 ans Pyramide des âges
Hommes
Femmes
3 LR
D
Femmes
Hommes
u
0
0
u
0
0
u
0
0
u
0
0
36% 9% 9%
Remplaçants
Mise en disponibilité de droit
Des indemnités de fin de contrat ont été versées par la collectivité
Part des agents avec avancement d'échelon
71,4%
Mise en disponibilité sur demande
5% 5% 2%
Recrutement direct - Agent déjà présent en tant que contractuel permanent Recrutement direct - Nouvel arrivant dans la collectivité Article 3 hors remplaçants, retours ou réintégrations
Sanctions 1er groupe
Nombre de sanctions prononcées concernant
les fonctionnaires
Sanctions 3ème groupe Sanctions 4ème groupe
- Principaux motifs des sanctions prononcées (fonctionnaires et contractuels)
Aucune sanction prononcée à l'encontre de contractuels
Sanctions 2ème groupe
Aucune sanction prononcée à l'encontre de fonctionnaires stagiaires
sanction disciplinaire prononcée dans l'année
0
Part des agents avec promotion interne Part des agents avec avancement de grade
3,8%
Aucune procédure de rupture conventionnelle n'a été initiée au sein de la collectivité
0,0%
Départ à la retraite
11
39
départs
124
Taux de rotation
22,7%
29%
Evolution des effectifs permanents
arrivées
Principaux motifs
Principaux motifs
49%
45%
Mutation (changement de collectivité)
Voie de mutation
96*
agents au 31/12/2021
Variation des
effectifs
29,2%
31/12/2022
*Effectif théorique d'agents permanents présents et rémunérés Mouvements Évolution professionnelle Sanctions disciplinaires
-
4
a
a
a
26 323 €
27 112 €
s
s : secret statistique appliqué en dessous de 2 ETPR Incendie secours
-
-
-
47 501 €
s
- -
22 782 €
Aucune information concernant la mise en place du RIFSEEP
12,05%
1 227,00 heures supplémentaires ou complémentaires réalisées et rémunérées
Contractuels sur emploi permanent
14,32%
Titulaire
Administrative
62 227 €
Rémunération statutaire
Primes
SFT HSC
Rémunération annuelle brute
3 164 475 €
-
-
-
Police municipale
34 275 €
Sociale
Rémunération moyenne par équivalent temps plein rémunéré des agents permanents
NBI
19 461 €
34 323 €
s
36 524 €
-
-
Sportive
-
s
-
Les primes sont maintenues en cas de congé de maladie ordinaire Emplois permanents
14,10%
-
-
Moyenne toute filière
50 281 €
s
25 659 €
s
32 895 €
Part du régime indemnitaire
sur les rémunérations
La part du régime indemnitaire sur les rémunérations annuelles brutes pour l'ensemble des agents permanents est de 14,1 %
-
Fonctionnaires
Part du régime indemnitaire sur les rémunérations
par catégorie et par statut
Titulaire
-
- -
- - -
Contractuel
-
-
-
Culturelle
-
-
-
-
Catégorie A
Catégorie C
Répartition de la rémunération annuelle brute des emplois permanents
Contractuel
36 647 €
-
Contractuel
Titulaire
Les charges de personnel représentent 51% des dépenses de fonctionnement
24 940 €
* Montant global
Budget de
fonctionnement*
11 868 027 €
Charges de personnel*
Technique
26 736 €
34 929 €
Médico-technique
-
-
-
-
Animation
-
Médico-sociale
s
-
27 184 €
-
-
-
-
-
6 054 371 €
Soit 51,01 % des dépenses de
fonctionnement
2 640 199 € 446 058 € 33 817 €
-
Catégorie B
-
25 132 €
62 400 €
Budget et rémunérations
28%
17%
10%
36%
6%
6%
Catégorie A
Catégorie B
Catégorie C
Fonctionnaires
Contractuels sur emploi permanent
83%
14%
1% 1% 1%
5 = = =
| NOT . . En EH EE
Type d'accident
Genre
Filière
14 260 €
}
Genre
} }
Statut
}
Catégorie
} }
Un agent affecté à la prévention Existence d'un
document unique
(DUERP) Existence d'un plan de prévention des risques psychosociaux
P
Nombre de BOETH sur emploi permanent
3 2,4% Part des BOETH sur emploi permanent
Seules les collectivités de plus de 20 agents équivalent temps plein sont soumises à l'obligation d'emploi de travailleurs
handicapés à hauteur de 6 % des effectifs.
Dépenses en matières de prévention :
P O
Existence d'une démarche de prévention des
TMS
O
Existence d'un
registre de santé et de
sécurité au travail
P
Adhésion à un contrat d'assurance pour la
gestion du risque maladie
O
Existence d'une démarche de prévention des
risques cancérogènes
(CMR)
21,99 % des agents permanents ont eu au moins un jour de carence prélevé dans l'année 2,4 accidents du travail pour 100 agents permanents
Catégorie
3 accidents du travail déclarés 100% des accidents du travail concernent la filière Technique 15 jours en moyenne d'absence consécutifs par accident
3,55%
2,76%
1,55%
3,55%
6,11%
7,04%
En moyenne, 12,9 jours d’absence pour tout motif médical « compressible » par agent contractuel permanent
Contractuels permanents
Cf. p8 Précisions méthodologiques pour les groupes d'absences
Taux d'absentéisme : nombre de jours d'absence / (nombre total d'agents x 365)
6,53%
Taux d'absentéisme global
(toutes absences y compris maternité, paternité
et autre)
En moyenne, 9,6 jours d’absence pour tout motif médical « compressible » par fonctionnaire
Fonctionnaires
7,04%
1,55%
Contractuels non
permanents
Ensemble agents
permanents
3,55%
2,76%
Taux d'absentéisme
« compressible »
(maladies ordinaires et
accidents de travail)
2,62%
2,62%
1,55%
6,58%
3,55%
6,11%
1,55%
Taux d'absentéisme médical
( toutes absences pour motif médical)
6,58%
3,73%
6,53%
2,58%
3,73%
2,58%
Handicap Absences Accidents du travail
Prévention et risques professionnels 100% 0%
67%
33%
100% 0% 0%
Trajet Service
Femmes Hommes
Catégorie A Catégorie B Catégorie
C
100% 0% 0% 100%
67%
33%
Femmes Hommes Catégorie A Catégorie B Catégorie
C
Titulaire Contractuel permanent
Formations
habilitations
Dépenses
pour l'amélioration des
conditions de travail
6
Femmes
46,1%
Hommes
37,5%
64,6% 27,2%
84,1%
0,0%
8,0%
4,9%
6,9%
3,3%
1,1%
Santé
Prévoyance
100% 0% 0%
Nombre de bénéficiaires
31
14
Nombre de réunions des instances
CST CAP CCP
6
La collectivité a engagé des négociations collectives. Les principales négociations Les principaux accords Temps de travail, qualité de vie au travail, modalités de déplacements entre le domicile et le travail, impacts de la numérisation sur l'organisation et les conditions de travail Mise en place du télétravail Temps de travail, qualité de vie au travail, modalités de déplacements entre le domicile et le travail, impacts de la numérisation sur l'organisation et les conditions de travail Mise en place du télétravail Action sociale
La collectivité a été concernée par des grèves. Sur mot d'ordre national Sur mot d'ordre uniquement local Non précisé, autres
0 0
CNFPT cotisation obligatoire Autres organismes
CNFPT au titre de la cotisation Autres organismes Formation des apprentis Frais de déplacement CNFPT au-delà de la cotisation
Collectivité CNFPT au-delà de la cotisation > 2,2 jours par agent Répartition des jours de formation par organisme
Répartition des dépenses par organisme Il n'existe pas d'accord collectif sur la protection sociale complémentaire au sein de la collectivité 43% des agents permanents ont suivi une formation d'au moins un jour
Nombre moyen de jours de formation par agent permanent
Pourcentage d'agents par catégorie et par statut ayant
bénéficié d'au moins un jour de formation
Répartition selon le type de formation
Le budget consacré à la formation est de 49 580 €
Prestations servies
directement par la collectivité
Prestations servies par l'intermédiaire d'
un centre
de gestion Prestations servies par l'intermédiaire d'
une
association nationale Prestations servies par l'intermédiaire d
'un
organisme à but non lucratif ou d'une association locale
P O P O
L'action sociale
Montant annuel moyen
par bénéficiaire
19 €
19 €
Formation Action sociale et protection sociale complémentaire Relations sociales 70%
44%
48%
100%
Catégorie A
Catégorie B
Catégorie C
Fonctionnaires
Contractuels sur emploi permanent
Formation de
perfectionnement
0%
Formation de
professionnalisation
82%
Formation d'intégration
11%
Préparations aux concours
et examens
7%
Formation personnelle
0%
7 me EL
| f e
ve
1 Formules de calcul - Effectif théorique 2 Formules de calcul - Taux d'absentéisme
En raison de certains arrondis, la somme des pourcentages peut ne pas être égale à 100 % Cette fiche synthétique reprend les principaux indicateurs sociaux issus du Rapport Social Unique 2022. Les données utilisées sont extraites du Rapport sur l'État de la Collectivité 2022 transmis en 2023 par la collectivité. Ces données ont pour objectif de bénéficier d'une vue d'ensemble sur les effectifs de la collectivité.
Version 1
Date de publication :
février 2024
L'outil automatisé développé sous QLIK SENSE permettant la réalisation de cette synthèse a été réalisé par l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle- Aquitaine et le CIG de la Grande-Couronne.
Nombre de jours calendaires d'absence
3. Absences Globales :
Absences médicales
+ maternité,
paternité adoption, autres raisons*
1. Absences compressibles : Maladie ordinaire et accidents du
travail
2. Absences médicales :
Absences compressibles
+ longue
maladie, maladie de longue durée,
grave maladie, maladie professionnelle
Nombre d'agents au 31/12/2022 x 365
Les journées d’absence sont décomptées en jours calendaires pour respecter les saisies réalisées dans les logiciels de paie * Les absences pour "autres raisons" correspondent aux autorisations spéciales d'absences (motif familial, concours…)
Ne sont pas comptabilisés les jours de formation et les absences pour motif syndical ou de représentation.
3 « groupes d’absences » Pour les fonctionnaires : Total de l'effectif physique rémunéré des fonctionnaires au 31/12/2021 + Départs définitifs de titulaires ou de stagiaires + Départs temporaires non rémunérés - Arrivées de titulaires ou de stagiaires - Stagiairisation de contractuels de la collectivité - Retours de titulaires stagiaires
Pour les contractuels permanents : Total de l'effectif physique rémunéré des contractuels au 31/12/2021 + Départs définitifs de contractuels + Départs temporaires non rémunérés + Stagiairisation de contractuels de la collectivité - Arrivées de contractuels - Retours de contractuels
Pour l'ensemble des agents permanents :
Effectif théorique des fonctionnaires au 31/12/2021 + Effectif théorique des contractuels permanents au 31/12/2021
Note de lecture : Si le taux
d’absentéisme
est de 8 %, cela signifie
que
pour
100
agents
de
la
collectivité,
un
équivalent de 8 agents a été absent toute l’année.
x 100
Réalisation Précisions méthodologiques
8
Compressible
Non compressible
Autre
Emplois permanents uniquement
84,2% Taux d'absentéisme 3,7%
Nombre de jours d'absence
84,8%
Contractuels permanents
89
Nombre d'arrêts
Fonctionnaires
7,0%
Nombre d'arrêts
Part des agents absents
Taux d'absentéisme
Le taux d’exposition est de 85 %, cela signifie que 85 agents sur 100 ont été absents au moins une fois dans l'année. Le taux de fréquence est de 84 %, cela signifie que pour 100 agents, on dénombre 84 arrêts sur l'année. 83,9% L'indicateur de gravité est de 28, cela signifie que la durée moyenne d'un arrêt est de 28 jours.
12,76
758,00
47,38
28,4
Taux d'exposition 84,8%
Taux de fréquence 80,0%
Indice de gravité
32,1
Le taux d’absentéisme est de 7 %, cela signifie que pour 100 agents de la collectivité, un équivalent de 7 agents a été absent toute l’année. Taux de fréquence Indice de gravité 6,5% 84,7%
Nombre d'arrêts
104
Part des agents absents 84,7%
Nombre de jours d'absence
Nombre d'agents absents 105
2 956
3,13% des dépenses de fonctionnement 371 485 € Coût global de l'absence*
Taux d'absentéisme Taux d'exposition
*Nb de jours d'absence total
X
le coût moyen journalier d'un agent permanent (Charges de personnel/ETPR)
FOCUS ABSENTEISME 2022
Nombre d'agents absents
84,2%
105,3%
13,0
84
2 697
Taux d'exposition
Taux de fréquence
Indice de gravité
Part des agents absents
16
20
259
Nombre d'agents absents
Nombre de jours d'absence
Données globales
sur l'absentéisme
(Emplois permanents) Données absentéisme
selon le statut
(Emplois permanents)
Données absentéisme selon
les tranches d'âge
5.3%
0.4%
2.7%
Compressible
Autres
7.9%
0.2% 0.3%
Compressible
Autres
0.3%
0.3%
0.0%
Compressible
Autres 0 TILL
|
Absences compressibles selon le nombre d'arrêt moyen par agent absent
Selon le statut
0,8% 1,6% 0,8%
-
307,0
- 58,0 2,5
0,0% 1,6% 1,6%
Pour naissance ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son
adoption, pour paternité et accueil de l'enfant, pour hospitalisation immédiate de l'enfant à la naissance
0,1% 0,0% 1,1%
Pour congé de maladie longue durée Pour congé de longue maladie, congé de
grave maladie
Pour accidents du travail imputables au
service
Pour maladie professionnelle ou contractée
en service
Pour disponibilité d'office pour raison de
santé
0,8% 0,0%
3,2% 0,0% 0,8% 0,0% 0,8%
0,8% 0,8%
Pour maternité et adoption (1)
Pour accidents du travail imputables au
trajet
0,7% 0,8% 0,3%
12,9 9,5 0,0 479,0
Indice de gravité
50,0% 3,2% 0,0% 1,6%
Taux
d'absentéisme
Taux de fréquence
2,7%
75,0% 100,0%
Motif d'absence Pour maladie ordinaire
75,8%
moins de 20 ans
Taux
d'exposition
108,3% 112,5%
4,3% 1,4% 4,5% 5,1% 8,9%
40 à 44 ans Tranche d'âge 65 ans et plus
73,3% 60,9%
22,9% 4,2% 8,2% 2,8%
60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
85,7% 66,7% 122,2%
Contractuels permanents
35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans
1,4 jour d'arrêt par agent absent 1 jour d'arrêt par agent absent Aucun arrêt 1,9 jour d'arrêt par agent absent 1 jour d'arrêt par agent absent Aucun arrêt
Le taux d'absentéisme le plus élevé concerne les 60 à 64 ans avec 22,92% Le taux d'exposition le plus élevé concerne les 40 à 44 ans avec 122,22%
Fonctionnaires
Pour maladie ordinaire
Pour accidents du travail imputables au
service
Pour accidents du travail imputables au
trajet
Pour maladie ordinaire
Pour accidents du travail imputables au
service
Pour accidents du travail imputables au
trajet
ivée d'un enfant placé en vue de son adoption (3jours), pour paternité et accueil de l'enfant (25 jours ou 32 jours en cas de naissance multiple), pour hospitalisation immédiate de l'enfant à la naissance (30 jours)
Données absentéisme selon
les tranches d'âge
(Emplois permanents) Données absentéisme selon
le motif d'abences
(Emplois permanents) Zoom sur
la maladie ordinaire
(Emplois permanents)
Chiffres clés (emplois permanents)
52 fonctionnaires
10 contractuels permanents
Part des agents absents pour maladie ordinaire
Taux d'absentéisme selon la tranche d'âge
Fonctionnaires
Contractuels permanents
Femmes
Hommes
Le taux d'absentéisme le plus élevé concerne les agents de 20 à 24 ans, soit 8,8%
Chiffres clés (emplois permanents)
3 fonctionnaires
1 Contractuel sur emploi permanent
Part des agents absents pour accident de travail
Taux d'absentéisme selon la tranche d'âge
Fonctionnaires
Contractuels permanents
Femmes
Hommes
Le taux d'absentéisme le plus élevé concerne les agents de 40 à 44 ans, soit 0,3%
Chiffres clés (emplois permanents)
65 ans et plus
0,0%
agents absents pour maladie ordinaire
25 à 29 ans 20 à 24 ans
Part des agents absents
Gravité
2,7% 50,0% 75,8%
Part des agents absents 50,0%
62 Nombre d'agents absents
Nombre d'arrêts
12,9 jours par arrêt
2,8% 2,8% 2,1% 1,2% 3,8% 0,8% 3,9%
94
1 212 Nombre de jours d'absence
60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 65 ans et plus
0,0% 0,0%
Moins de 20 ans
5,0% 8,8%
4
agents absents suite à des acccidents (service ou trajet)
4
38 Nombre de jours d'absence
Taux de fréquence
3,2%
Gravité
9,5 jours par arrêt
Nombre d'arrêts
3,2%
Nombre d'agents absents
55,26%
41,67%
Taux d'absentéisme
0,1%
3,2%
4
Taux d'exposition
0,0%
2,86%
5,26%
45 à 49 ans
0,2%
60 à 64 ans
0,0%
Selon le statut
55 à 59 ans
0,0%
50 à 54 ans 40 à 44 ans
0,3%
35 à 39 ans
0,0%
Selon le genre
30 à 34 ans
0,0%
25 à 29 ans
Moins de 20 ans
0,0%
Part des agents absents
0,0%
3,95%
2,08%
20 à 24 ans
0,0%
Selon le genre 49,52%
52,63%
Taux d'absentéisme Taux d'exposition Taux de fréquence
62
Selon le statut
Zoom sur
les accidents de service et de trajet
(Emplois permanents) Zoom sur
la longue maladie, la disponibilité d'office, la grave maladie et
maladie de longue durée
3 fonctionnaires
Part des agents absents
Taux d'absentéisme selon la tranche d'âge
Fonctionnaires
Contractuels permanents
Femmes
Hommes
Le taux d'absentéisme le plus élevé concerne les agents de 60 à 64 ans, soit 13,3%
Chiffres clés (emplois permanents)
Chiffres clés (emplois permanents)
Les enjeux de l'évaluation de l'absentéisme
Chiffres clés (emplois non permanents)
Nombre de jours d'absence:
Nombre de jours d'absence:
69
121
65 ans et plus
0,0%
50 à 54 ans
6,0%
2,86%
0,00%
Taux d'absentéisme
2,3%
2,4%
3
Taux d'exposition
2,4%
Nombre d'agents absents
Part des agents absents 25,0%
35 à 39 ans
0,0%
Selon le genre
45 à 49 ans
0,0%
40 à 44 ans
0,0%
25 à 29 ans
0,0%
30 à 34 ans
3 Nombre d'agents absents
Moins de 20 ans
0,0%
Taux d'absentéisme
0,3%
Taux de fréquence
0,8%
Gravité Part des agents absents
0,0% 0,0%
3
agents absents
1
1 037 Nombre de jours d'absence
Nombre d'arrêts
1037 jours par arrêt
Taux d'exposition
2,4%
Taux de fréquence
3,2%
Taux d'absentéisme
0,2%
Taux d'exposition
25,0%
2,63%
Face aux enjeux actuels de santé au travail, de prévention des risques et de maîtrise des ressources ainsi que de la masse salariale, il est nécessaire de
s’intéresser
à nos pratiques de gestion des ressources humaines. Dans ce contexte,
l’absentéisme,
en tant que phénomène
multifactoriel générant un coût significatif et impactant la qualité, voire la continuité du service public, est une préoccupation majeure pour les employeurs territoriaux. Etant donné la part imprévisible des absences, la mise en oeuvre des actions de maîtrise de l'absentéisme ne peut s'appuyer exclusivement sur des indicateurs quantitatifs. De plus,
l’absentéisme
demeure un sujet complexe aux nombreuses
définitions dont aucune ne fait consensus. Les modes de calcul sont multiples et les indicateurs peuvent varier. Son évaluation demeure difficile à mettre en place comme les comparaisons entre employeurs qui sont à prendre avec précaution. Aussi, les Centres de Gestion ont élaboré une méthodologie nationale comprenant des définitions et des indicateurs
d’absentéisme
communs. Celle-ci
s’accompagne d’un
outil de mesure et de suivi de
l’absentéisme
permettant à chaque employeur de disposer
d’une
analyse sur sa collectivité, sur la base des
données du Rapport Social Unique. Il est ainsi possible d'établir des comparaisons objectives entre collectivités grâce aux analyses réalisées par les Centres de Gestion.
2,08%
20 à 24 ans
0,0%
31 Nombre d'agents absents
2,4%
Taux de fréquence
0,0%
60 à 64 ans
13,3%
Selon le statut
55 à 59 ans
Part des agents absents
Taux d'absentéisme
2,6%
100,0%
17
Taux d'exposition
0,3%
Nombre d'agents absents
Zoom sur
les congés maternité et
paternité
(y compris accueil de
l'enfant et adoption)
Zoom sur
les absences pour "autres
raisons"
(hors moif syndical ou de
représentation)
Précisions méthodologiques Zoom sur
les emploi non permanents
Part des agents absents
Taux d'absentéisme selon la tranche d'âge
Femmes
Hommes
Chiffres clés (non permanents)
Chiffres clés (non permanents)
Les enjeux de l'évaluation de l'absentéisme
3 "groupes d'abences" identifiés
Absences médicales+ Maternité, paternité
adoption, autres raisons*
*Les absences pour "autres raisons" correspondent aux autorisations spéciales d'absences (motif familial,
concours…)
Ne sont pas
comptabilisés les jours de formation et les absences pour motif syndical ou de représentation.
1/Absences compressibles
2/Absences médicales
Absences compressibles + longue maladie, maladie de longue durée, grave maladie,
maladie professionnelle
Maladie ordinaire et accidents du travail
3/ Absences globales
Taux de fréquence
0,5%
Gravité
5,2
Nombre d'arrêts
17
agents absents
31
160 Nombre de jours d'absence
65 ans et plus
Selon le genre
35 à 39 ans
2,4%
30 à 34 ans
3,2%
60 à 64 ans 55 à 59 ans
1,0%
50 à 54 ans
120,00%
71,43%
45 à 49 ans
2,1%
40 à 44 ans
0,0%
25 à 29 ans
3,0%
20 à 24 ans
0,0%
Moins de 20 ans
Taux d'absentéisme
1,4%
Taux d'absentéisme
0,1%
Taux d'exposition
0,2%
Taux d'exposition
0,0%
Taux de fréquence
0,3%
Taux de fréquence
0,0%
Part des agents absents
Part des agents absents
Indice de gravité
5,6
Indice de gravité
7,0
Face aux enjeux actuels de santé au travail, de prévention des risques et de maîtrise des ressources ainsi que de la masse salariale, il est nécessaire de
s’intéresser
à nos pratiques de gestion des ressources humaines. Dans ce contexte,
l’absentéisme,
en tant que phénomène
multifactoriel générant un coût significatif et impactant la qualité, voire la continuité du service public, est une préoccupation majeure pour les employeurs territoriaux. Etant donné la part imprévisible des absences, la mise en oeuvre des actions de maîtrise de l'absentéisme ne peut s'appuyer exclusivement sur des indicateurs quantitatifs. De plus,
l’absentéisme
demeure un sujet complexe aux nombreuses
définitions dont aucune ne fait consensus. Les modes de calcul sont multiples et les indicateurs peuvent varier. Son évaluation demeure difficile à mettre en place comme les comparaisons entre employeurs qui sont à prendre avec précaution. Aussi, les Centres de Gestion ont élaboré une méthodologie nationale comprenant des définitions et des indicateurs
d’absentéisme
communs. Celle-ci
s’accompagne d’un
outil de mesure et de suivi de
l’absentéisme
permettant à chaque employeur de disposer
d’une
analyse sur sa collectivité, sur la base des
données du Rapport Social Unique. Il est ainsi possible d'établir des comparaisons objectives entre collectivités grâce aux analyses réalisées par les Centres de Gestion. 58,8%
10
5,9%
1
Nombre d'agents absents
Nombre d'agents absents
Nombre de jours d'absence:
89
Nombre de jours d'absence:
7
Zoom sur
la maladie ordinaire
Zoom sur
les accidents de travail
Précisions méthodologiques “
a E
Lu
Le
HE
A
Les indicateurs d'absences
Date de publication : Version 1 Synthèse réalisée par le Centre de Gestion du Morbihan
Taux d'absentéisme
(Nombre de jours calendaires d'absences x 100)
/
(Nombre d'agents au 31/12 x 365)
Si le taux d’absentéisme est de 8 %, cela signifie que pour 100 agents de la collectivité, un équivalent de 8 agents a été absent toute l’année.
Note de lecture
(Nombre d'agents absents)*100
/
(Nombre d'agents au 31/12)
Si le taux d’exposition est de 8 %, cela signifie que 8 agents sur 100 ont été absents au moins une fois dans l'année.
Nombre de jours calendaires d'absences
/
Nombre d'arrêts
Le choix de la règle des 365ème
Taux d'exposition
février 2024
Si l'indicateur de gravité est de 8, cela signifie que la durée moyenne d'un arrêt est de 8 jours.
Face aux différentes formules de calcul existantes, les Centres de Gestion ont retenu la règle des 365ème. Comme tout mode de calcul, il résulte d'un choix et présente des qualités et des défauts. La règle des 365ème retient comme numérateur le nombre total de jours calendaires
d’absence,
bien que cela puisse tendre à surévaluer le nombre de jours effectivement non travaillés en
intégrant des jours non ouvrés dans le décompte des absences. À l'inverse, la règle du 5/7ème (nombre de jours calendaires multiplié par 5/7) tend à réduire l'impact des jours non ouvrés dans le décompte des absences, mais peut conduire à minimiser l'absentéisme en particulier face à des arrêts "courts" ne comportant que des jours ouvrés. La règle des 365ème présente aussi l'avantage de recourir à des données présentes au sein des collectivités et respecter les saisies réalisées dans les logiciels de paie (nombre de jours calendaires). De plus, cette formule de calcul est plus adaptée aux temps non complets, nombreux dans les collectivités, contrairement à la règle du 5/7ème qui applique 5 jours de travail sur 7 en ne retenant que les temps complets. N.B. Pour chaque indicateur, il convient dans tous les cas d'être attentif et de préciser la nature des absences comptées, la période de décompte, le statut et le profil des agents (âges, métiers…) pris en compte dans l’analyse.
Note de lecture
(Nombre d'arrêts x 100)
/
(Nombre d'agents au 31/12)
Si le taux de fréquence est de 40 %, cela signifie que pour 100 agents présents au 31/12, on dénombre 40 arrêts sur l'année, soit 0,4 arrêt par agent
Gravité
Note de lecture
Taux de fréquence
Cette synthèse sur l'absentéisme reprend les principaux indicateurs de cette thématique présents dans le Rapport Social Unique. L'outil automatisé développé sous QLIK SENSE permettant la réalisation de cette synthèse a été réalisé par l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle-Aquitaine et le CIG de la Grande-Couronne.
Note de lecture
Réalisation
3,7%
84,2%
105,3%
13,0
Nombre moyen de jours d'absence par agent présent au 31/12
1/Absences compressibles
2/Absences médicales
3/ Absences globales
Maladie ordinaire et accidents du travail
Absences compressibles + longue maladie, maladie de longue durée,
grave maladie, maladie professionnelle
Absences médicales+ Maternité, paternité
adoption, autres raisons*
Part des agents absents
Nombre d'arrêts
84,2%
16
20
259
Nombre d'agents absents
Nombre de jours d'absence
7,0%
84,8%
80,0%
32,1
Contractuels permanents
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
Taux de fréquence
Indice de gravité
Part des agents absents
Nombre d'arrêts
84,8%
89
84
2 697
Nombre d'agents absents
Nombre de jours d'absence
Emplois permanents
47,4
En moyenne, les fonctionnaires ont 48 ans En moyenne, les contractuels sur emploi permanent ont 44 ans
Fonctionnaires
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
FOCUS RPS
En moyenne, les agents de la collectivité ont 47 ans
Âge moyen des agents permanents Fonctionnaires
48,0
Contractuels sur emploi permanent
44,1
Taux de fréquence
Indice de gravité
Pyramide des âges
0.00%
0.06% 0.06%
0.04%
0.08%
0.03% 0.03%
0.02%
0.05%
0.00% 0.00% 0,00%
5,65%
12,10%
7,26%
11,29% 11,29%
6,45%
4,03%
1,61% 1,61% 0,00%
65 ans et plus
60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans
moins de 20 ans Pyramide des âges
Hommes
Femmes
Absences
1.0
2.4
2.6
1.3
1.3
1.4
1.0
2.2
2.4
Compressibles
Médicales
Global
Fonctionnaires
Contractuels sur emploi permanents
Emploi permanents
Existence d'un r
egistre de santé et de sécurité au travail
P
Adhésion à un
contrat d'assurance pour la gestion du risque maladie
O
Existence d'un
plan de prévention des RPS
P
Existence d'une démarche de prévention des
TMS
O
Existence d'une démarche de prévention des
risques cancérogènes (CMR)
O
ATI** au cours de l'année
0,0
** Allocations Temporaires d'Invalidité (ATI)
P
Accident de trajet
0,0
Maladies professionnelles
1,0
Existence d'un
document unique (DUERP)
(Mis à jour en 2022)
Le taux de rotation s'élève à 22,7%
Le taux de fréquence des accidents de travail est de 3,23 pour 100 agents permanents
Nombre d'arrêts
Accident de service
4,0
Les principaux cadres d'emplois concernés par les accidents de travail
(selon le nb de jours d'arrêt)
Adjoints techniques
100,0%
15
% sur le total des jours d'arrêt
Nb moyen de jours
agents au 31/12/2021
31/12/2022
11
départs
39
arrivées
Evolution des effectifs permanents 96*
Variation des
effectifs
29,2%
Taux de rotation
22,7%
124
Contractuels permanents
5,6
Hommes
Administrative
1
Administrative Femmes
14,9 9,9 6,9
Fonctionnaires
10,7
Police municipale Sociale
La collectivité a délibéré sur la mise en place du télétravail
Les principales filières concernées par les heures supplémentaires et complémentaires
Les principales modalités de télétravail
Nb agents
Nombre moyen d'heures réalisées par agent concerné
58,3 42,7
Les
heures supplémentaires et
complémentaires
Télétravail
Mouvements de personnel Accidents de travail et maladies professionnelles Documents et démarches de prévention
Actes de discrimination Agissements sexistes Actes de discrimination Agissements sexistes Harcelement sexuel
0
0
0
0
Menaces et actes d'intimidation
0
0
0
0 0
0
0
0
0 0
Harcelement moral
0
0
0
0
Actes de violence physique
0
0
0
0
Actes de violence sexuelle
0
0
0
Femmes
Actes de violence physique
0
0
0
0
Actes de violence sexuelle
0
0
0
Harcelement sexuel
0
0
0
0
Menaces et actes d'intimidation
0
0
0
0
sans arrêt de
travail
avec arrêt de
travail
sans arrêt de
travail
0
Harcelement moral
0
0
0
0
Catégorie C
0
0
Hommes
Caégorie A
0
0
0
0,0%
Catégorie B
0
0
des agents permanents
Dépenses relatives aux interventions en matière de prévention et de sécurité (*)
6 805 €
Dépenses correspondant aux mesures prises dans l'année pour l'amélioration des conditions de travail. Cet indicateur regroupe l'ensemble des frais liés à l'amélioration des conditions d'hygiène et de prévention (autres formations, investissements, Equipements de Protection Individuelle…)
4 000 €
Nombre d'accompagnements par un conseiller en évolution professionnelle
Femmes
Formation obligatoire des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
0 €
0
-
Formation dans le cadre des habilitations
3 455 €
10
346 €
Actions et dépenses de préventions
Montant en €
Nombre de jours
Coût moyen
Formation obligatoire des agents assistants et conseillers chargés de la mise en œuvre des actions de prévention
0 €
0
-
Nombre de jours de formation
10
3 455 € Dépenses liées à la formation
10 805 € Dépenses liées à la prévention Prévention
Hommes
0 0 0 0
Nombre de décisions d'accords de temps partiel thérapeutique recensées sur l'année Nombre de décisions d'aménagement d'horaire ou d'aménagement de poste de travail Nombre de demandes de reclassements au cours de l'année suite à une inaptitude liée à un accident du travail ou à une maladie professionnelle Nombre de décisions de reclassements au cours de l'année suite à une inaptitude liée à un accident du travail àu à une maladie professionnelle
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Emanant des usagers
Emanant du personnel
Nombre de signalements
pour 1 000 agents permanents
avec arrêt de
travail
Dépenses, Formations liées à la prévention Accompagnement par un conseiller en évolution professionnelle Temps partiel thérapeutique, inaptitudes et reclassements Nombre de signalements Droits sociaux S'E
L'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique du 22 octobre 2013 prévoit que chaque employeur public doit élaborer un plan
d’évaluation
et de prévention des RPS. Ce
document se compose de données de cadrage,
d’indicateurs
de perception ou de vécu et indicateurs de
fonctionnement mais également des indicateurs de santé au travail. Pour répondre à cette obligation réglementaire, il convient de compléter cette synthèse quantitative des RPS par des éléments qualitatifs. Les indicateurs quantitatifs présentés ici sont ceux préconisés par la Direction Générale de
l’Administration
et
de la Fonction Publique (DGAFP, Livret 5 : Indicateurs de diagnostic des risques psychosociaux) et présents dans le Rapport sur
l’Etat
du personnel des Collectivités. 4 indicateurs, suivis au niveau national par le Conseil
Commun de la Fonction Publique, sont aussi précisés selon des modalités de calculs identiques, à savoir : le taux
d’absentéisme
pour raisons de santé, le taux de rotation, le taux de visite sur demande au médecin de
prévention et le nombre d’actes de violence physique envers le personnel.
Cette synthèse sur les risques psychosociaux reprend les principaux indicateurs de cette thématique présents dans le Rapport Social Unique. L'outil automatisé développé sous QLIK SENSE permettant la réalisation de cette synthèse a été réalisé par l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle-Aquitaine et le CIG de la Grande-Couronne.
Taux de rotation des agents permanents
Taux de visite sur demande au
médecin de prévention
22,7% Nombre d'actes de violences envers le personnel
Absentéisme pour raisons de santé
0,0
actes
pour 1 000 agents
permanents
0,8
pour
100 agents permanents 23,8
jours
d'arrêt par agent
permanent
Sur mot d'ordre uniquement local
0
Nombre d'heures effectivement utilisées
-
Non précisé, autres
0
La collectivité a été concernée par des grèves
Droits syndicaux
Nombre de jours de grève
Heure de décharges d'activité de services
Sur mot d'ordre national
1
Auxquelles ont droit les organisations syndicales
-
Réalisation Zoom sur les indicateurs suivis au niveau national par le Conseil Commun de la Fonction Publique
Date de publication : Version 1
Cette synthèse sur les risques psychosociaux reprend les principaux indicateurs de cette thématique présents dans le Rapport Social Unique. L'outil automatisé développé sous QLIK SENSE permettant la réalisation de cette synthèse a été réalisé par l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle-Aquitaine et le CIG de la Grande-Couronne.
Synthèse réalisée par le Centre de Gestion du Morbihan
février 2024
Selon le genre
Femmes Hommes
Selon la catégorie
Cat A Cat B Cat C
Selon le genre
Femmes Hommes
Selon la catégorie
Cat A Cat B Cat C
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
Taux de fréquence
Indice de gravité
0,0%
0,0%
0,0%
0,0 -
Ensemble
0
0
0
Technique
0
0
0
-
Sportive
0
0
0
-
Sociale
0
0
0
Police municipale
0
0
0
Médico-technique
0
0
0
Médico-sociale
0
0
0
Incendie secours
0
0
0
-
Culturelle
0
0
0
-
Animation
0
0
0
Administrative
0
0
0
Filières
Hommes
Femmes
Ensemble
%
1
2
3
100%
Nombre d'accidents
Nombre de jours d'absence
Nombre de jours par accident
0
0,0%
0
0
0
Part sans arrêt de travail
Nombre d'agents arrêtés
en moyenne
0
Médico-technique
0
0
0
33,3%
Animation
0
0
0
Incendie secours
0
0
0
0
0
0
Police municipale
0
0
0
0,0%
Sociale
0
0
0
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
Taux de fréquence
Indice de gravité
0,1%
3,2%
3,2%
9,5 100,0%
Ensemble
1
2
3
Technique
FOCUS RASSCT 2022
Nombre d'accidents
Nombre de jours d'absence
Nombre de jours par accident
3
0,0%
45
4
15
Part sans arrêt de travail
Nombre d'agents arrêtés
en moyenne
Filières
Hommes
Femmes
Ensemble
%
Médico-socialeAdministrative
0
0
0
66,7%
Culturelle
0
0
0
0,0%
Sportive
0
0
Les accidents de
service
(Emplois permanents) Les accidents de
trajet
(Emplois permanents)
Selon le genre
Femmes Hommes
Selon la catégorie
Cat A Cat B Cat C
*en nombre d'agents **en ETPR
0
en ETPR
ACFI*
0
Autres personnels*
0
1
0
Conseillers de prévention*
0
Infirmiers**
0
Décision d'inaptitude définitive du fonctionnaire à son emploi, et à tout emploi, suite à l'avis du comité médical ou de la commission de réforme
0
0
Décisions d'accord d'aménagement d'horaire ou d'aménagement de poste de travail
0
0
Agents affectés à la prévention
Assistants de prévention*
1
Médecins de prévention**
0
Demande de reclassement suite à une inaptitude liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle
0
0
Mises en disponibilité d'office
0
0
Retraite pour invalidité
0
0
Licenciement pour inaptitude physique
0
0
Taux d'absentéisme
Taux d'exposition
Taux de fréquence
Indice de gravité
1,1%
1,6%
0,8%
479,0
Demandes de reclassement au cours de l'année
Périodes de préparation au reclassement
33,3%
Ensemble
1
2
3
Technique
0
0
0
0,0%
Sportive
0
2
2
67%
66,7%
Sociale
0
0
0
Police municipale
0
0
0
Médico-technique
0
0
0
Médico-sociale
0
0
0
Incendie secours
0
0
0
33,3%
Culturelle
0
0
0
66,7%
Animation
0
0
0
Nombre de maladies
Nombre de jours d'absence
Nombre de jours par maladie
3
479
160 en moyenne
Administrative
1
0
1
33%
Filières
Femmes
Hommes
Ensemble
%
% des propositions acceptées
0
Demandes ou décisions prises liées à une inaptitude au cours de l'année
Femmes
Hommes
- suite à une inaptitude liée à un accident de travail ou une maladie professionnellle
0
-
demande
Décisions d'accord de temps partiel thérapeutique recensées
0
0
Demande de reclassement suite à une inaptitude liée à d'autres facteurs
0
Les
maladies professionnelles
Inaptitudes Agents affectés à la prévention Actions liées à la prévention es
Fete RE
Principaux types d'activités* exercées lors de
l'accident de travail
P
Formation obligatoire des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
0 €
0
Existence d'un
document unique (DUERP)
(Mis à jour en 2022)
Montant en €
Nombre de jours
Coût moyen
Formation obligatoire des agents assistants et conseillers chargés de la mise en œuvre des actions de prévention
0 €
0
- -
Formation dans le cadre des habilitations
3 455 €
10
346 €
Dépenses relatives aux interventions en matière de prévention et de sécurité (*)
6 805 €
Dépenses correspondant aux mesures prises dans l'année pour l'amélioration des conditions de travail. Cet indicateur regroupe l'ensemble des frais liés à l'amélioration des conditions d'hygiène et de prévention (autres formations, investissements, Equipements de Protection Individuelle…)
4 000 €
Nombre de jours de formation
10
14 260 € Dépenses liées à la prévention
Actions et dépenses de préventions Existence d'une démarche de prévention des
TMS
O
Existence d'un plan de prévention des
risques psychosociaux
P O
Existence d'un r
egistre de santé et de sécurité au travail
P
Adhésion à un
contrat d'assurance pour la gestion du risque maladie
O
Existence d'une démarche de prévention des
risques cancérogènes (CMR)
Nombre de réunions statutaires
Nombre de réunions du FSSSCT
1
0 Nb de jours cumulés d'activité des représentants
6
Les accidents de travail
Réunions statutaires Documents et démarches de prévention Accidents de travail par
types d'activités, sièges et
nature des lésions et les éléments matériels
Principaux sièges de lésions des
accidents de travail
Principaux éléments matériels liés aux
accidents de travail
Autres
0,0%
4,5%
Le siège principal de lésions des accidents de travail se situe au tronc représentants 100% des jours d'arrêts liés aux accidents de travail.
Objets ou personnes manipulés
Chutes de plain-
pied
Objets, masses, en
mouvement accidentel
Chutes avec dénivellation
Véhicules et engins
Outils à main
Agression - Violence
Membres inférieurs
0,0%
2,8%
Pied
0,0%
6,9%
Localisation multiple
0,0%
6,5%
Main
0,0%
14,7%
Tronc
100,0%
6,1%
Colonne vertébrale
0,0%
5,7%
Yeux
0,0%
0,4%
Tête
0,0%
22,7% National
Membres supérieurs
0,0%
13,2%
15,6%
34,4%
Affaires culturelles
Funéraires
Autres activités
Trajet
(domicile/travail)
Déplacement de
missions
Voirie - Chantiers (maintenance de la
voirie)
Réparation et fabrication (bâti,
vehicule)
Restauration
Entretien physique
et sportif
Coordination,
contrôle, surveillance
Maintenance eau et assainissement
Magasinage et
stockage
5 jours d'arrêt
11 jours d'arrêt
50,0%
Entretien, nettoyage et rangement
Services aux
personnes - Travail
social
Travail
administratif
Intervention, secours, lutte contre l'incendie
Espaces verts
Collecte des
ordures ménagères
Préparation et rangement de chantiers (voirie)
16 jours d'arrêt 8200000
6660060 060064
660006060600
6009868006
0660006 Principales natures de lésions liées aux
accidents de travail
Principaux types d'activités* liées aux
maladies professionnelles
Les maladies professionnelles
Entretien, nettoyage et rangement
Services aux
personnes - Travail
social
Travail
administratif
Intervention, secours, lutte contre l'incendie
Espaces verts
Collecte des
ordures ménagères
Préparation et rangement de chantiers (voirie)
112 jours d'arrêt
La principale nature de lésions liée aux accidents est l'atteinte ostéo-articulaire et/ou musculaire (100% des jours d'arrêts)
Aucun accident sans arrêt
Lésions nerveuses
Electrisation, électrocution
Gelure
Lésions
potentiellement
infectieuses
Amputation
Asphyxie
Autre
Lésions internes
Brûlure physique,
chimique
Atteintes sensorielles
Commotion, perte de connaissance
Lésions de nature
multiple
Morsure
Réaction allergique ou inflammatoire
32 jours d'arrêt
100,0%
Atteinte ostéo- articulaire et/ou
musculaire
Contusion, hématome
Plaie
Fracture
Présence de corps
étrangers
Intoxication par ingestion, par
inhalation
Piqûre
Le principal élément matériel lié aux accidents est l'objet ou la personne manipulée (50% des jours d'arrêts) Accessoire de levage, amarrage
Appareils de manutention et
engins de levage
Matières explosives,
inflammables..
Machines
Electricité
Outils souillés (sang, urine)
Autres
16 jours d'arrêt
16 jours d'arrêt
50,0%
50,0%
100 %
Dispose du rapport d'activités de la médecine préventive
P
Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) désigné
O
Nombre de visite(s) de l'ACFI dans l'année
0
Existence d'une évaluation des risques psychosociaux par service
P
Existence d'un diagnostic RPS
P
Existence d'un programme annuel de prévention ou un plan d'action santé sécurité
O
Affections
chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations
Affections dues au
plomb et à ses
composés
Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
Maladies
professionnelles liées aux risques psychosociaux
Cancer broncho-
pulmonaire provoqué par l'inhalation de poussières d'amiante
Poignet - Main et
doigt
Affections
chroniques du rachis lombaire
provoquées par la
manutention manuelle
Le principal type de maladie professionnelle est celle liée aux risques psychosociaux (100% des jours d'arrêts)
1 jour d'arrêt
100,0%
97
1
42
Autres
30bis
57C
98
Epaule
Affections
professionnelles consécutives à l'inhalation de
poussières d'amiante
Rhinite et asthmes
professionnels
Affections
périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail (genou, cheville,
pied)
Maladies dues aux
bacilles
tuberculeux et à
certaines
mycobactéries
atypiques
Affections
provoquées par les vibrations et les chocs transmis par certaines machines outils, outils et
objets
Coude
Principaux types de
maladies professionnelles
ou à caractère professionnel ou contractées
en service reconnues dans l'année
57A
30
66
57D et E
40
69
57B
Affaires culturelles
Funéraires
Autres activités
Trajet
(domicile/travail)
Déplacement de
missions
100,0%
Voirie - Chantiers (maintenance de la
voirie)
Réparation et fabrication (bâti,
vehicule)
Restauration
Entretien physique
et sportif
Coordination,
contrôle, surveillance
Maintenance eau et assainissement
Magasinage et
stockage
Documents et démarches de prévention
complémentaires S'E
Date de publication : Version 1
Cette synthèse sur la santé, de la sécurité et des conditions de travail reprend les principaux indicateurs de cette thématique présents dans le Rapport Social Unique. L'outil automatisé développé sous QLIK SENSE synthèse a été réalisé par l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle-Aquitaine et le CIG de la Grande-Couronne.
février 2024
Synthèse réalisée par le Centre de Gestion du Morbihan
Existence de fiches d'exposition à l'amiante
O O
Nombre de saisines du CST/CHSCT pour l'exercice du
droit d'alerte ou de retrait
0
Existence d'un diagnostic de pénibilité annexé au document unique
O
Existence de fiches individuelles de suivi des facteurs de pénibilité
O
Existence de fiches d'exposition à l'amiante réalisées dans l'année
O
Existence d'un plan de prévention des entreprises extérieures
O
Existence de fiches d'exposition à la pénibilité réalisées dans l'année Réalisation Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 32 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - FINANCES
2024-086 GARANTIE PARTIELLE D'EMPRUNT - CONSTRUCTION DE 5
LOGEMENTS "LES ALLEES DE ROHALIGUEN"
Rapporteur : Vincent CHARLIN
Par courrier du 12 avril 2024, l’Office Public de l’Habitat du Morbihan sollicite de la Commune une garantie d’emprunt, en complément de celles accordées par Golfe du Morbihan Vannes-agglomération et le Conseil Départemental, pour la construction de 5 logements à Sarzeau « Les allées de Rohaliguen ».
Le financement de ce projet est notamment assuré par un prêt de la Caisse des Dépôts d’un montant de sept cent soixante-six mille cinq cent vingt euros (766 520 €) constitué de 4 lignes de prêt.
L’emprunt est réparti comme suit :
∑ PLUS : 388 978 €
∑ PLUS FONCIER : 71 394 €
∑ PLAI : 254 389 €
∑ PLAI FONCIER : 51 759 €
En conséquence, la commune de Sarzeau est appelée à délibérer en vue d’accorder la garantie de l’emprunt.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et notamment les articles L2252-1 et L2252-2 ;
Vu l’article 2305 du Code Civil ;
Vu le contrat de Prêt N°156263 en annexe signé entre l’Office Public de l’Habitat du Morbihan ci-après l’emprunteur, et la Caisse des dépôts et consignations ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant le courrier en date du 12 avril 2024 émis par Morbihan Habitat pour demander la garantie d’emprunt pour la construction de 5 logements situés à Sarzeau « Les allées du Rohaliguen ».
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - ACCORDER la garantie à hauteur de 40 % pour le remboursement d’un Prêt d’un montant total de 766 520 € souscrit par l’emprunteur auprès de la Caisse des dépôts et consignations, selon les caractéristiques financières et aux charges et conditions du Contrat de prêt N°156263 constitué de 4 lignes du Prêt. LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 33 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
- PRECISER que la garantie de la collectivité est accordée à hauteur de la somme en principal de 306 608 € augmentée de l’ensemble des sommes pouvant être dues au titre du contrat de Prêt.
- Ledit contrat est joint en annexe et fait partie intégrante de la présente délibération.
Article 2 : - PRECISER que la garantie est apportée aux conditions suivantes :
ß La garantie de la collectivité est accordée pour la durée totale du Prêt et
jusqu’au complet remboursement de celui-ci et porte sur l’ensemble des
sommes contractuellement dues par l’Emprunteur dont il ne se serait pas
acquitté à la date d’exigibilité.
ß Sur notification de l’impayé par lettre recommandée de la Caisse des
dépôts et consignations, la collectivité s’engage dans les meilleurs délais
à se substituer à l’Emprunteur pour son paiement, en renonçant au
bénéfice de discussion et sans jamais opposer le défaut de ressources
nécessaires à ce règlement.
Article 3 : - S’ENGAGER pendant toute la durée du Prêt à libérer, en cas de besoin, des ressources suffisantes pour couvrir les charges du Prêt. uejsogenbueg@
| f“
'souoyue)sepenbueq
uejsogenbueg@
| f“
A'souoyue)sepenbueq
CF: LT
IT Pe02/£0/21
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DM
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NONVE
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 34 -
PR0090-PR0068 V3.47.2 page 1/27
Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN - n° 000284616
LA CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
CONTRAT DE PRÊT
N° 156263
Entre Et
1/27
CONTRAT DE PRÊT
PR0090-PR0068 V3.47.2 page 2/27
Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Entre et : Indifféremment dénommé(e)s « Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN EDGAR DEGAS CS 62291 56008 VANNES CEDEX, Ci-après indifféremment dénommé(e) « « LA CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS avril 1816, codifiée aux articles L. 518-2 et suivants du Code monétaire et financier, sise 56 rue de Lille, 75007 PARIS, Ci-après indifféremment dénommée « l'Emprunteur
»,
les Parties
CONTRAT DE PRÊT
la Caisse des Dépôts
» ou « OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN
la Partie
, établissement spécial créé par la loi du 28 , SIREN n°: 275600047, sis(e)
6 AVENUE
»
», «
la CDC
» ou « DE DEUXIÈME PART, DE PREMIÈRE PART,
le Prêteur
» 2/27 » ou uejsogenbueg@
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 35 -
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS PRÉAMBULE La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public au service de l'intérêt général et du développement économique du pays : la Caisse des Dépôts assure ses missions d'intérêt général en appui des politiques publiques, nationales et locales, notamment au travers de sa direction, la Banque des Territoires (ci-après « Banque des Territoires »). La Banque des Territoires accompagne les grandes évolutions économiques et sociétales du pays. Ses priorités s'inscrivent en soutien des grandes orientations publiques au service de la croissance, de l'emploi et du développement économique et territorial du pays. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS ANNEXE L' ANNEXE EST UNE PARTIE INDISSOCIABLE DU PRÉSENT CONTRAT DE PRÊT Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr ARTICLE 1 ARTICLE 2 ARTICLE 3 ARTICLE 4 ARTICLE 5 ARTICLE 6 ARTICLE 7 ARTICLE 8 ARTICLE 9 ARTICLE 10 ARTICLE 11 ARTICLE 12 ARTICLE 13 ARTICLE 14 ARTICLE 15 ARTICLE 16 ARTICLE 17 ARTICLE 18 ARTICLE 19 ARTICLE 20 ARTICLE 21 ARTICLE 22
CONFIRMATION D’AUTORISATION DE PRÉLÈVEMENT AUTOMATIQUE OBJET DU PRÊT PRÊT DURÉE TOTALE TAUX EFFECTIF GLOBAL DÉFINITIONS CONDITIONS DE PRISE D’EFFET ET DATE LIMITE DE VALIDITÉ DU CONTRAT CONDITIONS SUSPENSIVES AU VERSEMENT DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT MISE À DISPOSITION DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT CARACTÉRISTIQUES FINANCIÈRES DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT DÉTERMINATION DES TAUX CALCUL ET PAIEMENT DES INTÉRÊTS AMORTISSEMENT ET REMBOURSEMENT DU CAPITAL RÈGLEMENT DES ÉCHÉANCES COMMISSIONS, PENALITES ET INDEMNITES DÉCLARATIONS ET ENGAGEMENTS DE L’EMPRUNTEUR GARANTIES REMBOURSEMENTS ANTICIPÉS ET LEURS CONDITIONS FINANCIÈRES RETARD DE PAIEMENT - INTÉRÊTS MORATOIRES DISPOSITIONS DIVERSES DROITS ET FRAIS NOTIFICATIONS ET DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ÉLECTION DE DOMICILE ET ATTRIBUTION DE COMPÉTENCE
SOMMAIRE
P.5 P.5 P.5 P.5 P.6 P.10 P.10 P.11 P.12 P.14 P.16 P.17 P.17 P.18 P.18 P.21 P.21 P.24 P.25 P.26 P.27 P.27
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS ARTICLE 1 Le présent Contrat est destiné au financement de l'opération SARZEAU LE ROHALIGUEN., Parc social public, Construction de 5 logements situés Les allées de Rohaliguen 56370 SARZEAU. ARTICLE 2 Le Prêteur consent à l’Emprunteur qui l’accepte, un Prêt d’un montant maximum de sept-cent-soixante-six mille cinq-cent-vingt euros (766 520,00 euros) constitué de 4 Lignes du Prêt. Ce Prêt est destiné au financement de l’opération visée à l’Article suivante : Le montant de chaque Ligne du Prêt ne pourra en aucun cas être dépassé et il ne pourra pas y avoir de fongibilité entre chaque Ligne du Prêt. ARTICLE 3 Le Contrat entre en vigueur suivant les dispositions de l’Article de Validité du Contrat » Le présent Contrat n'est en aucun cas susceptible de renouvellement ou reconduction tacite. ARTICLE 4 Le
Taux
Effectif
Global
(TEG)
ainsi
que
le
taux
de
période
applicable
au
Prêt,
figurant
à
l'Article
« Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt » l'article L. 313-4 du Code monétaire et financier. Le TEG de chaque Ligne du Prêt est calculé pour leur durée totale sans remboursement anticipé, sur la base du taux d'intérêt initial auquel s'ajoutent les frais, commissions ou rémunérations de toute nature, directs ou indirects, nécessaires à l'octroi du Prêt. L'Emprunteur reconnait que, conformément à la réglementation en vigueur, le TEG susmentionné, calculé selon un mode proportionnel au taux de période établi à partir d'une période de mois normalisés et rapporté à une année civile, est fourni en tenant compte de l'ensemble des commissions, rémunérations et frais, dont les frais de garantie, supportés par l'Emprunteur et portés à la connaissance du Prêteur lors de l'instruction de chaque Ligne du Prêt. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
n n n n
PLAI,
d’un
montant
de
deux-cent-cinquante-quatre
mille
trois-cent-quatre-vingt-neuf euros
(254 389,00 euros) ; PLAI foncier, d’un montant de cinquante-et-un mille sept-cent-cinquante-neuf euros (51 759,00 euros) ; PLUS,
d’un
montant
de
trois-cent-quatre-vingt-huit
mille
neuf-cent-soixante-dix-huit euros
(388 978,00 euros) ; PLUS
foncier,
d’un
montant
de
soixante-et-onze
mille
trois-cent-quatre-vingt-quatorze euros
(71 394,00 euros) ;
OBJET DU PRÊT PRÊT DURÉE TOTALE TAUX EFFECTIF GLOBAL
pour une durée totale allant jusqu’au paiement de la dernière échéance du Prêt.
« Conditions de Prise d’Effet et Date Limite , sont donnés en respect des dispositions de
« Objet du Prêt »
et selon l’affectation
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS L'Emprunteur
reconnait
avoir
procédé
personnellement
à
toutes
les
estimations
et
investigations
qu'il
considère nécessaires pour apprécier le coût total de chaque Ligne du Prêt et reconnaît avoir obtenu tous les renseignements nécessaires de la part du Prêteur. Pour l'avenir, le Prêteur et l'Emprunteur reconnaissent expressément pour chaque Ligne du Prêt que : - le TEG du fait des particularités de taux notamment en cas de taux variable, ne peut être fourni qu'à titre indicatif ; - le calcul est effectué sur l'hypothèse d'un unique Versement, à la date de signature du Contrat qui vaut, pour les besoins du calcul du TEG, date de début d'amortissement théorique du Prêt. Toutefois, ce TEG indicatif ne saurait être opposable au Prêteur en cas de modification des informations portées à sa connaissance. Les éventuels frais de garantie, visés ci-dessus, sont intégrés pour le calcul du TEG sur la base du montage de garantie prévu à l'Article ARTICLE 5 Pour l'interprétation et l'application du Contrat, les termes et expressions ci-après auront la signification suivante : Les notarisation ou enregistrement. LaMobilisation,
l’ensemble des
Versements
effectués
et
le cas
échéant,
les
intérêts
capitalisés
liés
aux
Versements. Elle intervient à la Date de Début de la Phase d’Amortissement. Le La « Swap Euribor. En cas d'absence de publication de ces taux pour une maturité donnée, la Courbe de Taux de Swap Euribor sera déterminée par interpolation linéaire réalisée à partir des Taux de Swap Euribor (taux swap « ask ») publiés
pour
une durée immédiatement
inférieure et
de ceux publiés
pour
une durée immédiatement
supérieure. La « Swap Inflation. En cas d'absence de publication de ces taux pour une maturité donnée, la Courbe de Taux de Swap Inflation sera déterminée par interpolation linéaire réalisée à partir des Taux de Swap Inflation (taux swap « ask ») publiés
pour
une durée immédiatement
inférieure et
de ceux publiés
pour
une durée immédiatement
supérieure. Lad’Effet du Contrat additionnée, dans le cas d’une Ligne du Prêt avec une Phase de Préfinancement, de la Durée de la Phase de Préfinancement. Les de remboursement du capital pendant la Phase d’Amortissement. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
« Contrat » « Consolidation de la Ligne du Prêt » « Date de Début de la Phase d’Amortissement » « Dates d’Echéances » Courbe de Taux de Swap Inflation Courbe de Taux de Swap Euribor « Autorisations »
désigne le présent Contrat de Prêt, son annexe et ses éventuels avenants. DÉFINITIONS
désignent
tout
agrément,
permis,
certificat,
autorisation,
licence,
approbation,
« Garanties » correspondent, pour une Ligne du Prêt, aux dates de paiement des intérêts et/ou
» désigne la courbe formée par la structure par termes des Taux de . » désigne la courbe formée par la structure par termes des Taux de désigne l’opération visant à additionner, au terme de la Phase de
correspond au premier jour du mois suivant la Date
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Selon la périodicité choisie, la date des échéances est déterminée à compter de la Date de Début de la Phase d’Amortissement. LaParties et ce, dès lors que la (ou les) condition(s) stipulée(s) à l’Article Limite de Validité du Contrat » LaPrêt et est fixée soit deux mois avant la date de première échéance si la Ligne du Prêt ne comporte pas de Phase de Préfinancement, soit au terme de la Durée de la Phase de Préfinancement si la Ligne du Prêt comporte une Phase de Préfinancement. LaDébut de la Phase d'Amortissement et la dernière Date d'Echéance. Laprise d'effet du Contrat et la Date Limite de Mobilisation de la Ligne du Prêt. Laet la dernière Date d’Echéance. LaDébut de la Phase d'Amortissement et la dernière Date d'Échéance. Lade défaillance de l'Emprunteur. Lal’Emprunteur en garantissant au Prêteur le remboursement de la
Ligne du Prêt en cas de défaillance de sa
part. L’ d’intérêt. L’ publics sur la base de la formule en vigueur décrite à l’article 3 du règlement n°86-13 modifié du 14 mai 1986 du Comité de la Réglementation Bancaire et Financière relatif à la rémunération des fonds reçus par les établissements de crédit. A chaque Révision de l'Index Livret A, l'Emprunteur aura la faculté de solliciter du Prêteur la communication des informations utiles concernant la nouvelle valeur applicable à la prochaine Date d’Echéance. En cas d'indisponibilité temporaire de l’Index, l'Emprunteur ne pourra remettre en cause la Consolidation de la Ligne du Prêt ou retarder le paiement des échéances. Celles-ci continueront à être appelées aux Dates d’Echéances contractuelles, sur la base du dernier Index publié et seront révisées lorsque les nouvelles modalités de révision seront connues. Si le Livret A servant de base aux modalités de révision de taux vient à disparaître avant le complet remboursement du Prêt, de nouvelles modalités de révision seront déterminées par le Prêteur en accord avec les pouvoirs publics. Dans ce cas, tant que les nouvelles modalités de révision ne seront pas définies, l'Emprunteur ne pourra user de la faculté de rembourser par anticipation qu'à titre provisionnel ; le décompte de remboursement définitif sera établi dès détermination des modalités de révision de remplacement. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr « Index » « Index Livret A »
« Durée de la Phase d'Amortissement de la Ligne du Prêt » « Garantie » « Durée de la Phase de Préfinancement » « Durée totale du Prêt » « Date Limite de Mobilisation » « Date d’Effet » « Durée de la Ligne du Prêt » « Garantie publique »
désigne, pour une Ligne du Prêt, l’Index de référence appliqué en vue de déterminer le taux
est une sûreté accordée au Prêteur qui lui permet d'obtenir le paiement de sa créance en cas
du Contrat est la date de réception, par le Prêteur, du Contrat signé par l’ensemble des désigne le taux du Livret A, exprimé sous forme de taux annuel, calculé par les pouvoirs
désigne l’engagement par lequel une collectivité publique accorde sa caution à désigne la durée comprise entre le premier jour du mois suivant sa Date d’Effet
a (ont) été remplie(s).
désigne, pour chaque Ligne du Prêt, la durée comprise entre la Date de correspond à la date de fin de la Phase de Mobilisation d’une Ligne du
est la durée comprise entre le premier jour du mois suivant la
désigne la durée comprise entre la Date de
« Conditions de Prise d’Effet et Date
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS L' sur la phase de mobilisation en vue de déterminer le taux d'intérêt applicable sur cette phase. Le « LaElle correspond à un produit déterminé et donne lieu à l'établissement d'un tableau d'amortissement qui lui est propre. Son montant correspond à la somme des Versements effectués entre la Date d'Effet et la Date Limite de Mobilisation auquel sont ajoutés le cas échéant, pour une Ligne du Prêt avec une Phase de Préfinancement, les intérêts capitalisés liés aux Versements. Lefinancier. Les « réglementaires françaises relatives à la lutte contre la corruption, notamment celles contenues au titre III du livre IV du code pénal, à la section 3 du Chapitre II (« manquements au devoir de probité »), ainsi qu'à la section 1 du chapitre V (« corruption des personnes n'exerçant pas une fonction publique ») du titre IV, (ii) la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite loi Sapin II ; (iii) les réglementations étrangères relatives à la lutte contre la corruption dans la mesure où celles-ci sont applicables. Lede restrictions générales relatives aux exportations, importations, financements ou investissements. Lapour chaque Ligne du Prêt, la période débutant à l’issue de la Phase de Mobilisation, durant laquelle l’Emprunteur
rembourse
le
capital
prêté
dans
les
conditions
définies
à
l’Article
Echéances » Lapériode débutant 10 jours ouvrés après la Date d’Effet et s’achevant à la Date Limite de Mobilisation de la Ligne du Prêt. Durant cette phase, l’Emprunteur a la faculté d'effectuer des demandes de Versement. Ladu mois suivant la Date d’Effet et sa Date Limite de Mobilisation. LePrêt. Son montant ne peut pas excéder celui stipulé à l’Article Lel'habitation. Il est destiné à l'acquisition, à la construction et à l'amélioration de logements locatifs à usage social. Lel'habitation. Il est destiné à l'acquisition, la construction et l'aménagement de logements locatifs très sociaux. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr « Index de la Phase de Préfinancement »
« Pays Sanctionné » « Prêt Locatif Aidé d’Intégration » « Prêt » « Ligne du Prêt » « Livret A » « Phase de Préfinancement » « Prêt Locatif à Usage Social » « Phase de Mobilisation pour une Ligne du Prêt avec une Phase de Préfinancement » « Phase d’Amortissement pour une Ligne du Prêt avec une Phase de Préfinancement » Jour ouvré
Normes en matière de lutte contre la corruption
désigne la somme mise à disposition de l’Emprunteur sous la forme d’une ou plusieurs Lignes du , et allant jusqu'à la dernière Date d'Echéance.
désigne le produit d’épargne prévu par les articles L. 221-1 et suivants du Code monétaire et » désigne tout jour de la semaine autre que le samedi, le dimanche ou jour férié légal.
désigne la ligne affectée à la réalisation de l'opération ou à une composante de celle-ci.
signifie tout pays ou territoire faisant l'objet, au titre des Réglementations Sanctions,
désigne, pour une Ligne du Prêt, la période comprise entre le premier jour (PLUS)
(PLAI)
est défini à l’article R. 331-14 du Code de la construction et de désigne, pour une Ligne du Prêt, l'Index de référence appliqué est défini à l'article R. 331-14 du Code de la construction et de
» signifient (i) l'ensemble des dispositions légales et
« Prêt »
.
« Règlement
des
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS LaTerrorisme (LCB-FT) » la lutte contre le blanchiment d'argent, notamment celles contenues au Livre III, titre II « Des autres atteintes aux biens » du Code pénal, et relatives à la lutte contre le financement du terrorisme, notamment celles contenues au Livre IV, Titre II « Du Terrorisme » du Code pénal ainsi que celles contenues au Livre V, Titre VI « Obligations relatives à la lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement des activités terroristes, les loteries, jeux et paris prohibés et l'évasion et la fraude fiscale » du Code monétaire et financier et (ii) les réglementations étrangères relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme dans la mesure où celles-ci sont applicables. Lamises en oeuvre par le Conseil de Sécurité des Nations Unies et/ou l'Union Européenne et/ou la République Française au travers de la Direction Générale du Trésor (DGT) et/ou le gouvernement américain au travers de l'Office
of
Foreign
Assets
Control
(OFAC)
du
Trésor
américain
et/ou
toute
autre
autorité
équivalente
prononçant des mesures restrictives, dans la mesure où celles-ci sont applicables. Lade révision ci-dessous : Laque le taux de progressivité des échéances sont révisés en cas de variation de l’Index. Le « in fine qui sera échangé contre l'Index Euribor par référence aux taux composites Bloomberg pour la Zone euro disponibles pour les maturités allant de 1 à 50 ans (taux swap « ask »), tels que publiés sur les pages Bloomberg accessibles à l’aide de la fonction
, ou en cas de cessation de publication sur ces pages, toutes autres pages Bloomberg ou Thomson Reuters ou d’autres contributeurs financiers agréés qui seraient notifiées par le Prêteur à l'Emprunteur. Le « pourcentage ou en points de base par an) fixe zéro coupon (déterminé lors de la conclusion d'un contrat de swap) qui sera échangé contre l'inflation cumulée sur la durée du swap, par référence aux taux London composites swap zéro coupon pour l'inflation hors tabac disponibles pour des maturités allant de 1 à 50 ans (taux swap « ask »), tels que publiés sur les pages Bloomberg accessibles à l'aide des codes
à
, ou en cas de cessation de publication sur ces pages, toutes autres pages Bloomberg ou Thomson Reuters ou d'autres contributeurs financiers agréés qui seraient notifiées par le Prêteur à l'Emprunteur. Laactualisée de chacun des flux de Versements et de remboursements en principal et intérêts restant à courir. Dans le cas d’un Index révisable ou variable, les échéances seront recalculées sur la base de scénarios déterminés : - sur la Courbe de Taux de Swap Euribor dans le cas de l'Index Euribor ; - sur la Courbe de Taux de Swap Inflation dans le cas de l'Index Inflation ; - sur une combinaison des Courbes de Taux de Swap des indices de référence utilisés au sein des formules Les échéances calculées sur la base du taux fixe ou des scénarios définis ci-dessus, sont actualisées sur la Courbe de Taux de Swap Euribor zéro coupon. Les courbes utilisées sont celles en vigueur le jour du calcul des sommes dues. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr en vigueur, dans le cas des Index Livret A ou LEP.
« Valeur de Marché de la Ligne du Prêt » « Double Révisabilité » « Révision » « Réglementation Sanctions » « Réglementation relative à la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Taux de Swap Inflation Taux de Swap Euribor
consiste à prendre en compte la nouvelle valeur de l'Index de référence selon les modalités
signifie (i) l'ensemble des dispositions légales et réglementaires françaises relatives à
(DR) » désigne à un moment donné, en euro et pour une maturité donnée, le taux fixe » désigne, à un moment donné et pour une maturité donnée, le taux (exprimé en
signifie que, pour une Ligne du Prêt, le taux d’intérêt actuariel annuel ainsi
signifie les mesures restrictives adoptées, administrées, imposées ou
désigne, pour une Ligne du Prêt, à une date donnée, la valeur
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Lemontant en principal de la Ligne du Prêt. ARTICLE 6 Le présent contrat et l'annexe devront être retournés signés au Prêteur Le contrat prendra effet à la date de réception du Contrat signé par l’ensemble des Parties et après réalisation, à la satisfaction du Prêteur, de la (ou des) condition(s) ci-après mentionnée(s). A défaut de réalisation de cette (ou de ces) condition(s) à la date du le présent Contrat comme nul et non avenu. La prise d’effet est subordonnée à la réalisation de la (ou des) condition(s) suivante(s) : - la production de (ou des) acte(s) conforme(s) habilitant le représentant de l’Emprunteur à intervenir au ARTICLE 7 Il est précisé que le Versement d’une Ligne du Prêt est subordonné au respect des dispositions suivantes : - que l'autorisation de prélèvement soit retournée au Prêteur signée par un représentant de l'Emprunteur - qu'il n'y ait aucun manquement de l'Emprunteur à l'un quelconque des engagements prévus à l’Article - qu'aucun cas d'exigibilité anticipée, visé à l’Article - que l’Emprunteur ne soit pas en situation d’impayé, de quelque nature que ce soit, vis-à-vis du Prêteur ; - que l’Emprunteur justifie au Prêteur l’engagement de l’opération financée tel que précisé à l’Article - que l’Emprunteur produise au Prêteur la (ou les) pièce(s) suivante(s) : Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr présent contrat. habilité ; « Déclarations et Engagements de l’Emprunteur » Financières » Disposition de chaque Ligne du Prêt » « Versement » - - soit par courrier : le Contrat devra alors être dûment complété, paraphé à chaque page et signé à la dernière page ; soit électroniquement via le site www.banquedesterritoires.fr si l'Emprunteur a opté pour la signature électronique : la signature sera alors apposée électroniquement sans qu'il soit besoin de parapher les pages.
n n n n
Attestation du caractère définitif du permis de construire Garanties collectivités territoriales (délibération exécutoire de garantie initiale) - Sarzeau Garanties collectivités territoriales (délibération exécutoire de garantie initiale) - CD56 Garanties collectivités territoriales (délibération exécutoire de garantie initiale) - GMVA
, ne soit survenu ou susceptible de survenir ; CONDITIONS DE PRISE D’EFFET ET DATE LIMITE DE VALIDITÉ DU CONTRAT CONDITIONS SUSPENSIVES AU VERSEMENT DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT désigne, pour une Ligne du Prêt, la mise à disposition de l’Emprunteur de tout ou partie du
;
« Remboursements Anticipés et Leurs Conditions ;
18/04/2024
le Prêteur pourra considérer
« Mise à
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS A défaut de réalisation des conditions précitées au moins dix (10) Jours ouvrés avant la date souhaitée pour le premier Versement, le Prêteur sera dans l'impossibilité de procéder au Versement des fonds à cette date. ARTICLE 8 Chaque Ligne du Prêt est mise à disposition pendant la Phase de Mobilisation du Contrat. Les Versements sont subordonnés au respect de l'Article Prêt » l'Emprunteur, de l'engagement de l'opération financée notamment par la production de l'ordre de service de démarrage des travaux, d'un compromis de vente ou de toute autre pièce préalablement agréée par le Prêteur. Le premier Versement est subordonné à la prise d'effet du Contrat et ne peut intervenir moins de dix (10) Jours ouvrés après la Date d'Effet et le dernier Versement doit intervenir avant la Date Limite de Mobilisation. Il appartient à l'Emprunteur de s'assurer que l'échéancier de Versements correspond à l'opération financée ou de le modifier dans les conditions ci-après : toute modification du ou des échéanciers de Versements doit être : - soit adressée par l'Emprunteur au Prêteur par lettre parvenue au moins dix (10) Jours ouvrés avant la date de Versement prévue initialement, - soit réalisée par l'Emprunteur directement sur le site : www.banquedesterritoires.fr en respectant un délai de trois (3) Jours ouvrés entre la date de demande et la nouvelle date de réalisation du Versement souhaitée. Le Prêteur se réserve le droit de requérir de l'Emprunteur les justificatifs de cette modification de l'échéancier. A la date limite de mobilisation de chaque Ligne du Prêt, si la somme des Versements est inférieure au montant de la Ligne du Prêt, le montant de la Ligne du Prêt sera ramené au montant effectivement versé dans les conditions figurant à l'Article En cas de retard dans le déroulement de l'opération, l'Emprunteur s'engage à avertir le Prêteur et à adapter le ou les échéanciers de Versements prévisionnels aux besoins effectifs de décaissements liés à l'avancement des travaux. Le Prêteur a la faculté, pour des raisons motivées, de modifier une ou plusieurs dates prévues à l'échéancier de Versements voire de suspendre les Versements, sous réserve d'en informer préalablement l'Emprunteur par courrier ou par voie électronique. Les Versements sont domiciliés sur le compte dont l'intitulé exact est porté sur l'accusé de réception transmis à l'Emprunteur à la prise d'effet du Contrat. L'Emprunteur a la faculté de procéder à un changement de domiciliation en cours de Versement du Prêt sous réserve d'en faire la demande au Prêteur, par lettre parvenue au moins vingt (20) Jours ouvrés avant la nouvelle date de réalisation du Versement. Le Prêteur se réserve, toutefois, le droit d'agréer les établissements teneurs des comptes ainsi que les catégories de comptes sur lesquels doivent intervenir les Versements. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
, à la conformité et à l'effectivité de la (ou des) Garantie(s) apportée(s), ainsi qu'à la justification, par
MISE À DISPOSITION DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT
« Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt »
« Conditions Suspensives au Versement de chaque Ligne du
.
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS ARTICLE 9 Les caractéristiques financières de chaque Ligne du Prêt sont les suivantes : Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr Caractéristiques de la Ligne du Prêt Phase de préfinancement Phase d'amortissement
Enveloppe Identifiant de la Ligne du Prêt Montant de la Ligne du Prêt Commission d'instruction Durée de la période Taux de période TEG de la Ligne du Prêt Durée du préfinancement Index de préfinancement Marge fixe sur index de préfinancement Taux d'intérêt du préfinancement Règlement préfinancement Mode de calcul des intérêts de préfinancement Base de calcul des intérêts de préfinancement Durée Index Marge fixe sur index Taux d'intérêt Périodicité Profil d'amortissement Condition de remboursement anticipé volontaire Modalité de révision Taux de progressivité de l'échéance Mode de calcul des intérêts
1
des intérêts de CARACTÉRISTIQUES FINANCIÈRES DE CHAQUE LIGNE DU PRÊT 2
Échéance prioritaire Paiement en fin de (intérêts différés)
préfinancement courbe SWAP actuarielle sur
Exact / 365 Equivalent Equivalent 254 389 € Indemnité 5578522 Annuelle Annuelle - 0,4 % - 0,4 % - 0,5 % Livret A Livret A 40 ans 6 mois (J-40) 2,6 % 2,6 % 2,6 % 2,6 % PLAI
DR 0 € -
Offre CDC
Échéance prioritaire Paiement en fin de (intérêts différés)
préfinancement courbe SWAP actuarielle sur PLAI foncier
Exact / 365 Equivalent Equivalent Indemnité 5578521 51 759 € Annuelle Annuelle - 0,4 % - 0,4 % - 0,5 % Livret A Livret A 50 ans 6 mois (J-40) 2,6 % 2,6 % 2,6 % 2,6 %
DR 0 € -
Échéance prioritaire Paiement en fin de (intérêts différés)
préfinancement courbe SWAP actuarielle sur
Exact / 365 Equivalent Equivalent 388 978 € Indemnité 5578524 Annuelle Annuelle - 0,5 % Livret A Livret A 40 ans 6 mois PLUS (J-40) 0,6 % 0,6 % 3,6 % 3,6 % 3,6 % 3,6 % DR 0 € -
Échéance prioritaire Paiement en fin de (intérêts différés)
préfinancement courbe SWAP actuarielle sur PLUS foncier
Exact / 365 Equivalent Equivalent Indemnité 5578523 71 394 € Annuelle Annuelle - 0,5 % Livret A Livret A 50 ans 6 mois (J-40) 0,6 % 0,6 % 3,6 % 3,6 % 3,6 % 3,6 % DR
0 € -
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr Phase d'amortissement (suite) 1 2 A titre purement indicatif et sans valeur contractuelle, la valeur de l'index à la date d'émission du présent Contrat est de 3 % (Livret A) Le(s) taux indiqué(s) ci-dessus est (sont) susceptible(s) de varier en fonction des variations de l'Index de la Ligne du Prêt. Base de calcul des intérêts
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS A l'exception des Lignes du Prêt dont la Phase de Préfinancement est indexée sur Euribor, l'Emprunteur a la faculté, pendant la Phase de Préfinancement et au plus tard deux mois avant la plus proche des deux dates entre la nouvelle date de fin de Phase de Préfinancement et la date initiale, de solliciter l'accord du Prêteur pour l’allongement ou la réduction de la Durée de la Phase de Préfinancement mentionnée ci-dessus. Si cette nouvelle Durée de la Phase de Préfinancement s'inscrit dans la période de 3 à 24 mois indiquée dans l’acte de garantie, alors cette modification ne donnera pas lieu à l'établissement d'un nouvel acte de garantie et sera formalisée sous la forme d'une lettre valant avenant. Par ailleurs, la modification de la Durée de la Phase de Préfinancement fera l'objet de la perception d'une commission de réaménagement dans les conditions prévues à l'Article ARTICLE 10 MODALITÉS D’ACTUALISATION DU TAUX VARIABLE A chaque variation de l'Index, l'Emprunteur aura la faculté de solliciter du Prêteur la communication des informations utiles concernant les nouvelles valeurs applicables à la prochaine Date d’Echéance de chaque Ligne du Prêt. Selon les caractéristiques propres à chaque Ligne du Prêt, l'actualisation du (ou des) taux applicable(s) s’effectue selon les modalités de révisions ci-après. Le taux d'intérêt et, le cas échéant, le taux de progressivité de l'échéance indiqués à l’Article Financières de chaque Ligne du Prêt » Contrat, en cas de variation de l’Index. Les valeurs actualisées sont calculées par application des formules de révision indiquées ci-après. MODALITÉS DE RÉVISION DU TAUX VARIABLE PHASE DE PRÉFINANCEMENT Le taux de l'Index retenu sera celui en vigueur deux (2) Jours ouvrés précédant la date de la Révision pour l'Index Euribor et à la date de la Révision pour les autres Index. Le montant des intérêts de la Phase de Préfinancement est calculé en fonction, d'une part, du montant et des dates de Versements et, d'autre part, des taux d'intérêt successivement en vigueur pendant cette période. Le taux d'Intérêt de la Phase de Préfinancement
(IP) indiqué à l'Article
chaque Ligne du Prêt » les conditions ci-après définies : - Le taux d'intérêt révisé (IP') de la Ligne du Prêt est déterminé selon la formule : IP' = TP + MP où TP désigne le taux de l'Index de préfinancement retenu à la date de Révision et MP la marge fixe sur Index de préfinancement prévue à l’Article Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
DÉTERMINATION DES TAUX
et actualisé comme indiqué ci-dessus, est révisé à chaque variation de l'Index dans
« Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt »
, font l'objet d'une actualisation de leur valeur, à la Date d’Effet du
« Commissions »
« Caractéristiques Financières de
. « Caractéristiques
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS PHASE D’AMORTISSEMENT Pour chaque Ligne du Prêt révisée selon la modalité « Double Révisabilité », le taux d'intérêt actuariel annuel (I) et le taux annuel de progressivité (P) indiqués à l’Article du
Prêt »
d’Amortissement puis à chaque Date d’Echéance de la Ligne du Prêt, dans les conditions ci-après définies : - Le taux d'intérêt révisé (I') de la Ligne du Prêt est déterminé selon la formule : I' = T + M où T désigne le taux de l'Index en vigueur à la date de Révision et M la marge fixe sur Index prévue à l'Article « Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt » Prêt.Le taux ainsi calculé correspond au taux actuariel annuel pour la Durée de la Ligne du Prêt restant à courir. Il s'applique au capital restant dû et, le cas échéant, à la part des intérêts dont le règlement a été différé. - Le
taux
annuel
de
progressivité
révisé
(P’)
des
échéances,
est
déterminé
selon
la
formule
:
P' = (1+I') (1+P) / (1+I) - 1 Les taux révisés s’appliquent au calcul des échéances relatives à la Phase d'Amortissement restant à courir. En tout état de cause, en Phase d'Amortissement ainsi qu'en Phase de Préfinancement éventuelle, le taux d'intérêt de chaque Ligne du Prêt ne saurait être négatif et le cas échéant sera ramené à 0 %. SUBSTITUTION DE L'INDEX ET/OU AUTRE(S) INDICE(S) EN CAS DE DISPARITION DÉFINITIVE DE L'INDEX ET/OU AUTRE(S) INDICE(S) L'Emprunteur reconnaît que les Index et les indices nécessaires à la détermination de la Courbe de Taux de Swap Euribor, de la Courbe de Taux de Swap Inflation et/ou le cas-échéant de la Courbe de Taux OAT sont susceptibles d'évoluer en cours d'exécution du présent Contrat. En particulier, - si un Index ou un indice nécessaire à la détermination de la Courbe de Taux de Swap Inflation, de la Courbe de Taux de Swap Euribor et/ou le cas-échéant de la Courbe de Taux OAT cesse d'être publié de manière permanente et définitive, - s'il est publiquement et officiellement reconnu que ledit indice a cessé d'être représentatif du marché ou de la réalité économique sous-jacent qu'il entend mesurer ; ou - si son administrateur fait l'objet d'une procédure de faillite ou de résolution ou d'un retrait d'agrément (ci-après désignés comme un « Evénement »), le Prêteur désignera l'indice qui se substituera à ce dernier à compter de la disparition effective de l'indice affecté par un Evénement (ou à toute autre date antérieure déterminée par le Prêteur) parmi les indices de référence officiellement désignés ou recommandés, par ordre de priorité : (1) par l'administrateur de l'indice affecté par un Evénement ; (2) en cas de non désignation d'un successeur dans l'administration de l'indice affecté par un Evènement, par toute autorité compétente (en ce compris la Commission Européenne ou les pouvoirs publics) ; ou (3) par tout groupe de travail ou comité mis en place ou constitué à la demande de l'une quelconque des entités visées au (1) ou au (2) ci-dessus comme étant le (ou les) indices de référence de substitution de l'indice affecté par un Evénement, étant précisé que le Prêteur se réserve le droit d'appliquer ou non la marge d'ajustement recommandée. Le Prêteur, agissant de bonne foi, pourra en outre procéder à certains ajustements relatifs aux modalités de détermination et de décompte des intérêts afin de préserver l'équilibre économique des opérations réalisées entre l'Emprunteur et le Prêteur. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
et
actualisés,
comme
indiqué
ci-dessus,
sont
révisés
à
la
Date
de
Début
de
la
Phase
« Caractéristiques Financières de chaque Ligne
en vigueur à la Date d'Echéance de la Ligne du
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS En particulier, si l'Index Euribor est affecté par un Evénement, le Prêteur pourra substituer au Taux de Swap Euribor le taux fixe in fine qui sera échangé contre l'indice de substitution choisi. L'indice de substitution et les éventuels ajustements y afférents seront notifiés à l'Emprunteur. Afin de lever toute ambigüité, il est précisé que le présent paragraphe (Substitution de l'Index – disparition permanente et définitive de l'Index et/ou autres indices) et l'ensemble de ses stipulations s'appliqueront mutatis mutandis à tout taux successeur de l'Index initial et/ou des autres indices initiaux qui serait à son tour affecté par un Evènement. ARTICLE 11 Les intérêts dus au titre de la période comprise entre deux Dates d’Echéances sont déterminés selon la ou les méthodes de calcul décrites ci-après. Où (I) désigne les intérêts calculés à terme échu, (K) le capital restant dû au début de la période majoré, le cas échéant, du stock d’intérêts et (t) le taux d’intérêt annuel sur la période. n La base de calcul « 30 / 360 » suppose que l’on considère que tous les mois comportent 30 jours et que l’année comporte 360 jours. n La base de calcul « exact / 365 » suppose que l’on prenne en compte le nombre exact de jours écoulés sur la période et que l’on considère que l’année comporte 365 jours. Pour chaque Ligne du Prêt, les intérêts seront exigibles selon les conditions ci-après. Si la Durée de la Phase de Préfinancement est inférieure à 12 mois, l'Emprunteur paie, dans les conditions définies à l'Article « indiquée dans la mise en recouvrement adressée par le Prêteur, le montant des intérêts courus sur les Versements effectués entre la Date d'Effet et la Date Limite de Mobilisation, arrêtés à la Date de Début de la Phase d'Amortissement. Le capital de la Ligne du Prêt, dont les caractéristiques financières sont précisées à l'Article précité, est constitué par la somme des Versements effectués à l'Emprunteur entre la Date d'Effet et la Date Limite de Mobilisation. En outre, si la Durée de la Phase de Préfinancement est supérieure ou égale à 12 mois, l'Emprunteur a également la faculté d'opter pour le paiement des intérêts courus sur les Versements effectués entre la Date d'Effet et la Date Limite de Mobilisation et ce dans les conditions mentionnées ci-dessus. Cependant, il peut choisir la capitalisation desdits intérêts et ainsi consolider la Ligne du
Prêt selon les caractéristiques
financières précisées à l'Article « capital de la Ligne du Prêt est constitué par la somme des Versements effectués à l'Emprunteur et des intérêts courus sur ces Versements entre la Date d'Effet et la Date Limite de Mobilisation. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr Méthode de calcul selon un mode équivalent et une base « 30 / 360 » : I = K × [(1 + t) Méthode de calcul selon un mode équivalent et une base « exact / 365 » : I = K × [(1 + t)
CALCUL ET PAIEMENT DES INTÉRÊTS "base de calcul" "base de calcul"
Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prê
Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt -1] -1]
t » et
à la date d'exigibilité
». Dans ce cas le
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Si le choix de l'Emprunteur s'est porté sur la capitalisation des intérêts, ce dernier a la possibilité de solliciter du Prêteur la modification de cette modalité de règlement des intérêts de préfinancement afin de les payer en fin de Phase de Préfinancement. Aussi, l'Emprunteur devra faire part au Prêteur de sa volonté de modifier ladite modalité de paiement, au plus tard deux mois avant la fin de la Date de Début de la Phase d'Amortissement. Dès lors que la nouvelle modalité de paiement de ces intérêts est prévue dans l'acte de garantie, cette modification ne donnera pas lieu à l'établissement d'un nouvel acte de garantie et sera formalisée sous la forme d'une lettre valant avenant. Par ailleurs, la modification de la modalité de règlement des intérêts de préfinancement fera l'objet de la perception d'une commission de réaménagement dans les conditions prévues à l'Article « Pour chaque Ligne du Prêt comportant une Phase de Préfinancement, les intérêts dus au titre de chaque échéance seront déterminés selon les méthodes de calcul ci-dessus et compte tenu des modalités définies à l’Article « ARTICLE 12 Pour chaque Ligne du Prêt, l'amortissement du capital se fera selon le ou les profils d'amortissements ci-après. Lors de l’établissement du tableau d’amortissement d’une Ligne du Prêt avec un profil « échéance prioritaire (intérêts différés) », les intérêts et l’échéance sont prioritaires sur l’amortissement de la Ligne du Prêt. Ce dernier se voit déduit et son montant correspond à la différence entre le montant de l’échéance et celui des intérêts. La séquence d'échéance est fonction du taux de progressivité des échéances mentionnées aux Articles « Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt » Si les intérêts sont supérieurs à l’échéance, alors la différence entre le montant des intérêts et de l’échéance constitue les intérêts différés. Le montant amorti au titre de la période est donc nul. ARTICLE 13 L’Emprunteur paie, à chaque Date d’Echéance, le montant correspondant au remboursement du capital et au paiement des intérêts dus. Ce montant est déterminé selon les modalités définies à l’Article Financières de chaque Ligne du Prêt » Le tableau d'amortissement de chaque Ligne du Prêt indique le capital restant dû et la répartition des échéances entre capital et intérêts, et le cas échéant du stock d'intérêts, calculée sur la base d'un Versement unique réalisé en Date de Début de la Phase d'Amortissement. Les paiements font l'objet d'un prélèvement automatique au bénéfice du Prêteur. Ce prélèvement est effectué conformément à l'autorisation reçue par le Prêteur à cet effet. Les paiements sont effectués de sorte que les fonds parviennent effectivement dans les écritures comptables de la Caisse des Dépôts au plus tard le jour de l'échéance ou le premier jour ouvré suivant celui de l’échéance si ce jour n’est pas un jour ouvré. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt
AMORTISSEMENT ET REMBOURSEMENT DU CAPITAL RÈGLEMENT DES ÉCHÉANCES
.
et
« Détermination des Taux »
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« Caractéristiques
Commissions
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS ARTICLE 14 Le présent Prêt n'est soumis à la perception d'aucune commission d'instruction. L’Emprunteur sera redevable pour chaque Ligne du Prêt, en cas de modification de la Durée de la Phase de Préfinancement définie à l'Article « modalité de règlement des intérêts de préfinancement définie à l’Article « d’une commission de réaménagement de cent euros (100 €) par Ligne du Prêt réaménagée. Ladite commission sera prélevée par le Prêteur après réception de la lettre valant avenant formalisant la ou les modifications et après prise en compte de la ou des nouvelles caractéristiques financières. ARTICLE 15 15.1 Déclarations de l'Emprunteur : L'Emprunteur déclare et garantit au Prêteur : - avoir pris connaissance de ses obligations prévues à l'article 1112-1 du Code civil et avoir échangé à cette - avoir pris connaissance de toutes les dispositions et pièces formant le Contrat et les accepter ; - qu’il a la capacité de conclure et signer le Contrat auquel il est Partie, ayant obtenu toutes les autorisations - qu’il renonce expressément à bénéficier d’un délai de rétractation à compter de la conclusion du contrat ; - qu’il a une parfaite connaissance et compréhension des caractéristiques financières et des conditions de - la conformité des décisions jointes aux originaux et rendues exécutoires ; - la sincérité des documents transmis et notamment de la certification des documents comptables fournis et - qu’il n’est pas en état de cessation de paiement et ne fait l’objet d’aucune procédure collective ; - qu'il n'a pas déposé de requête en vue de l'ouverture d'une procédure amiable le concernant ; - l’absence de recours de quelque nature que ce soit à l’encontre de l’opération financée ; Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr nécessaires à cet effet, ainsi que d'exécuter les obligations qui en découlent ; remboursement du Prêt et qu'il reconnaît avoir obtenu de la part du Prêteur, en tant que de besoin, toutes les informations utiles et nécessaires ; fin avec le Prêteur toutes les informations qu'il estimait, au regard de leur importance, déterminantes pour le consentement de l'autre Partie ; l’absence de toute contestation à leur égard ;
COMMISSIONS, PENALITES ET INDEMNITES DÉCLARATIONS ET ENGAGEMENTS DE L’EMPRUNTEUR
Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt
Calcul et Paiement des intérêts
» et/ou de la
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 43 -
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS 15.2 Engagements de l'Emprunteur : Sous peine de déchéance du terme de remboursement du Prêt, l’Emprunteur s’engage à : - affecter les fonds exclusivement au projet défini à l’Article - rembourser le Prêt aux Dates d’Echéances convenues ; - assurer les immeubles, objet du présent financement, contre l’incendie et à présenter au Prêteur un - ne pas consentir, sans l’accord préalable du Prêteur, de Garantie sur le foncier et les immeubles financés, - obtenir tous droits immobiliers, permis et Autorisations nécessaires, s'assurer et /ou faire en sorte que - justifier du titre définitif conforme conférant les droits réels immobiliers pour l’opération financée dans les cas - souscrire et maintenir, le cas échéant, pendant toute la durée du chantier et jusqu'à l'achèvement des - entretenir, réparer et renouveler les actifs utilisés dans le cadre de l'opération ; - apporter, le cas échéant, les fonds propres nécessaires à l’équilibre financier de l’opération ; - informer, le cas échéant, préalablement (et au plus tard dans le mois précédant l’évènement) le Prêteur et - maintenir, pendant toute la durée du Contrat, la vocation sociale de l'opération financée et justifier du - produire à tout moment au Prêteur, sur sa demande, les documents financiers et comptables des trois Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr l’utilisation des fonds par l’Emprunteur pour un objet autre que celui défini à l’Article précité ne saurait en aucun cas engager la responsabilité du Prêteur ; exemplaire des polices en cours à première réquisition ; pendant toute la durée de remboursement du Prêt, à l’exception de celles qui pourraient être prises, le cas échéant, par le(s) garant(s) en contrepartie de l’engagement constaté par l’Article celles-ci nécessaires ou requises pour réaliser l'opération sont délivrées et maintenues en vigueur ; où celui-ci n’a pas été préalablement transmis et conserver, sauf accord préalable écrit du Prêteur, la propriété de tout ou partie significative des biens financés par le Prêt ; ouvrages financés par le Prêteur, une police d'assurance tous risques chantier, pour son compte et celui de tous les intervenants à la construction, garantissant les ouvrages en cours de construction contre tous dommages matériels, ainsi que la responsabilité de l’Emprunteur comme de tous les intervenants pour tous dommages aux avoisinants ou aux existants ; obtenir son accord sur tout projet : l l l respect de cet engagement par l'envoi, au Prêteur, d'un rapport annuel d'activité ; derniers exercices clos ainsi que, le cas échéant, un prévisionnel budgétaire ou tout ratio financier que le Prêteur jugera utile d'obtenir ;
de transformation de son statut, ou de fusion, absorption, scission, apport partiel d’actif, transfert universel de patrimoine ou toute autre opération assimilée ; de modification relative à son actionnariat de référence et à la répartition de son capital social telle que cession de droits sociaux ou entrée au capital d’un nouvel associé/actionnaire ; de signature ou modification d'un pacte d'associés ou d'actionnaires, et plus spécifiquement s'agissant des SA d'HLM au sens des dispositions de l'article L.422-2-1 du Code de la construction et de l'habitation ;
« Objet du Prêt »
« Garanties »
du Contrat. Cependant,
du Contrat ;
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS - fournir à la demande du Prêteur, les pièces attestant de la réalisation de l’objet du financement visé à - fournir au Prêteur, dans les deux années qui suivent la date d'achèvement des travaux, le prix de revient - tenir des écritures comptables de toutes les transactions financières et dépenses faites dans le cadre de - fournir, soit sur sa situation, soit sur les projets financés, tout renseignement et document budgétaire ou - informer, le cas échéant, le Prêteur sans délai, de toute décision tendant à déférer les délibérations de - informer, le cas échéant, le Prêteur, sans délai, de l'ouverture d'une procédure amiable à sa demande ou de - informer préalablement, le cas échéant, le Prêteur de tout projet de nantissement de ses parts sociales ou - informer, dès qu’il en a connaissance, le Prêteur de la survenance de tout évènement visé à l’article - informer le Prêteur dès qu'il en a connaissance, de tout évènement susceptible de retarder le démarrage de - informer le Prêteur de la date d’achèvement des travaux, par production de la déclaration ad hoc, dans un - respecter les dispositions réglementaires applicables aux logements locatifs sociaux et transmettre au Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr l’Article « d’assurer la pérennité du caractère social de l’opération financée ; définitif de l'opération financée par le Prêt ; l'opération financée et conserver lesdits livres comptables ; comptable à jour que le Prêteur peut être amené à lui réclamer notamment, une prospective actualisée mettant en évidence sa capacité à moyen et long terme à faire face aux charges générées par le projet, et à permettre aux représentants du Prêteur de procéder à toutes vérifications qu’ils jugeraient utiles ; l’assemblée délibérante de l’Emprunteur autorisant le recours au Prêt et ses modalités devant toute juridiction, de même que du dépôt de tout recours à l'encontre d'un acte détachable du Contrat ; l'ouverture d'une procédure collective à son égard,
ainsi que de la survenance de toute procédure
précontentieuse, contentieuse, arbitrale ou administrative devant toute juridiction ou autorité quelconque ; actions ; « l'opération financée, d'en suspendre momentanément ou durablement voire d’en annuler la réalisation, ou d'en modifier le contenu ; délai maximum de trois mois à compter de celle-ci ; Prêteur, en cas de réalisation de logements locatifs sociaux sur le(s) bien(s) immobilier(s) financé(s) au moyen du Prêt, la décision de subvention ou d'agrément ouvrant droit à un financement de la Caisse des Dépôts ou d'un établissement de crédit ayant conclu une convention avec celle-ci ; Remboursements Anticipés et Leurs Conditions Financières
Objet du Prêt
», ainsi que les documents justifiant de l’obtention de tout financement permettant
» ;
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS ARTICLE 16 Les Garants du Prêt s’engagent, pendant toute la durée du Prêt, au cas où l’Emprunteur, pour quelque motif que ce soit, ne s’acquitterait pas de toutes sommes contractuellement dues ou devenues exigibles, à en effectuer le paiement en ses lieu et place et sur simple demande du Prêteur, sans pouvoir exiger que celui-ci discute au préalable les biens de l'Emprunteur défaillant. Les engagements de ces derniers sont réputés conjoints, de telle sorte que la Garantie de chaque Garant est due pour la totalité du Prêt à hauteur de sa quote-part expressément fixée aux termes de l’acte portant Garantie au Prêt. ARTICLE 17 Tout remboursement anticipé devra être accompagné du paiement, le cas échéant, des intérêts différés correspondants. Ce montant sera calculé au prorata des capitaux remboursés en cas de remboursement partiel. Tout
remboursement
anticipé
doit
être
accompagné
du
paiement
des
intérêts
courus
contractuels
correspondants. Le paiement des intérêts courus sur les sommes ainsi remboursées par anticipation, sera effectué dans les conditions définies à l’Article « Le remboursement anticipé partiel ou total du Prêt, qu'il soit volontaire ou obligatoire, donnera lieu, au règlement par l'Emprunteur d'une indemnité dont les modalités de calcul sont détaillées selon les différents cas, au sein du présent Article. L'indemnité perçue par le Prêteur est destinée à compenser le préjudice financier résultant du remboursement anticipé du Prêt avant son terme, au regard de la spécificité de la ressource prêtée et de son replacement sur les marchés financiers. L'Emprunteur reconnaît avoir été informé des conditions financières des remboursements anticipés et en accepte les dispositions. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr Le remboursement du capital et le paiement des intérêts ainsi que toutes les sommes contractuellement dues ou devenues exigibles au titre du présent contrat sont garantis comme suit : Collectivités locales Collectivités locales Collectivités locales Type de Garantie
GARANTIES REMBOURSEMENTS ANTICIPÉS ET LEURS CONDITIONS FINANCIÈRES
Dénomination du garant / Désignation de la Garantie
Calcul et Paiement des Intérêts
CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES
DEPARTEMENT DU MORBIHAN
COMMUNE DE SARZEAU
AGGLOMERATION
».
Quotité Garantie (en %)
10,00 40,00 50,00
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS 17.1 REMBOURSEMENTS ANTICIPÉS VOLONTAIRES 17.1.1 Conditions des demandes de remboursements anticipés volontaires En
Phase
de
Préfinancement
l'Emprunteur
a
la
faculté
d’effectuer,
pour
chaque
Ligne
du
Prêt,
des
remboursements anticipés volontaires totaux ou partiels dès le premier Versement et pendant toute la Durée de la Phase de Préfinancement. Ces derniers sont pris en compte dès la Date de Début de la Phase d’Amortissement si le Versement effectif des fonds est constaté dans les écritures comptables de la Caisse des Dépôts au moins deux mois avant cette date. Pour chaque Ligne du Prêt comportant une indemnité actuarielle, dont les modalités de calculs sont stipulées ci-après, l’Emprunteur a la faculté d’effectuer, en Phase d'amortissement, des remboursements anticipés volontaires totaux ou partiels à chaque Date d’Echéance moyennant un préavis de quarante cinq (45) jours calendaires avant la date de remboursement anticipé volontaire souhaitée. Les remboursements anticipés volontaires sont pris en compte pour l'échéance suivante si le Versement effectif des sommes est constaté dans les écritures comptables de la Caisse des Dépôts au moins deux mois avant cette échéance. La date du jour de calcul des sommes dues est fixée quarante (40) jours calendaires avant la date de remboursement anticipé volontaire souhaitée. Toute demande de remboursement anticipé volontaire notifiée conformément à l’Article « indiquer, pour chaque Ligne du Prêt, la date à laquelle doit intervenir le remboursement anticipé volontaire, le montant devant être remboursé par anticipation et préciser la (ou les) Ligne(s) du Prêt sur laquelle (ou lesquelles) ce(s) remboursement(s) anticipé(s) doit(doivent) intervenir. Le Prêteur lui adressera, trente cinq (35) jours calendaires avant la date souhaitée pour le remboursement anticipé
volontaire,
le
montant
de
l’indemnité
de
remboursement
anticipé
volontaire
calculé
selon
les
modalités détaillées ci-après au présent article. L’Emprunteur devra confirmer le remboursement anticipé volontaire par courriel ou par télécopie, selon les modalités définies à l'Article « calcul de l’indemnité de remboursement anticipé volontaire. Sa confirmation vaut accord irrévocable des Parties sur le montant total du remboursement anticipé volontaire et du montant de l’indemnité. 17.1.2 Conditions financières des remboursements anticipés volontaires Les conditions financières des remboursements anticipés volontaires définies ci-dessous et applicables à chaque Ligne du Prêt sont détaillées à l’Article « Les remboursements anticipés volontaires effectués en cours de Phase de Préfinancement donnent lieu à perception d'une indemnité égale à celle perçue en cas de remboursements anticipés volontaires en cours de Phase d'Amortissement. Durant la Phase d’Amortissement, les remboursements anticipés volontaires donnent également lieu à la perception, par le Prêteur, d’une indemnité actuarielle dont le montant sera égal à la différence, uniquement lorsque celle-ci est positive, entre la « remboursé par anticipation, augmenté des intérêts courus non échus dus à la date du remboursement anticipé. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
Notifications
Valeur de Marché de la Ligne du Prêt
», dans les cinq (5) jours calendaires qui suivent la réception du
Caractéristiques Financières de chaque Ligne du Prêt
» et le montant du capital
Notifications
22/27 » doit
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS En cas de remboursement anticipé partiel, les échéances ultérieures sont recalculées, par application des caractéristiques en vigueur à la date du remboursement, sur la base, d'une part, du capital restant dû majoré, le cas échéant, des intérêts différés correspondants et, d'autre part, de la durée résiduelle du Prêt. 17.2 REMBOURSEMENTS ANTICIPÉS OBLIGATOIRES 17.2.1 Premier cas entrainant un remboursement anticipé obligatoire Toutes sommes contractuellement dues au Prêteur au titre du Contrat deviendront immédiatement exigibles en cas de : - tout impayé à Date d’Echéance, ces derniers entraineront également l’exigibilité d’intérêts moratoires ; - perte par l’Emprunteur de sa qualité le rendant éligible au Prêt ; - dévolution du bien financé à une personne non éligible au Prêt et/ou non agréée par le Prêteur en raison de - vente de logement faite par l’Emprunteur au profit de personnes morales ne contractualisant pas avec la - non respect par l’Emprunteur des dispositions légales et réglementaires applicables aux logements locatifs - non utilisation des fonds empruntés conformément à l’objet du Prêt tel que défini à l’Article - non respect de l’un des engagements de l’Emprunteur énumérés à l’Article - Fausse déclaration de l'Emprunteur ayant permis d'obtenir l'octroi du Prêt ; Les cas de remboursements anticipés obligatoires ci-dessus donneront lieu au paiement par l’Emprunteur d'une pénalité égale à 7 % du montant total des sommes exigibles par anticipation. 17.2.2 Deuxième cas entrainant un remboursement anticipé obligatoire Toutes sommes contractuellement dues au Prêteur au titre du Contrat deviendront immédiatement exigibles dans les cas suivants : - cession, démolition ou destruction du bien immobilier financé par le Prêt, sauf dispositions législatives ou - transfert, démembrement ou extinction, pour quelque motif que ce soit, des droits réels immobiliers détenus - action
judiciaire ou
administrative tendant
à
modifier
ou
à
annuler
les
autorisations
administratives
Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr la dissolution, pour quelque cause que ce soit, de l’organisme Emprunteur ; Caisse des Dépôts pour l’acquisition desdits logements ; sociaux ; du Contrat ; de l’Emprunteur » l l réglementaires contraires ou renonciation expresse du Prêteur ; par l'Emprunteur sur le bien financé ; nécessaires à la réalisation de l’opération ;
dissolution, liquidation judiciaire ou amiable, plan de cession de l’Emprunteur ou de l’un des associés de l’Emprunteur dans le cadre d’une procédure collective ; la(les) Garantie(s) octroyée(s) dans le cadre du Contrat, a(ont) été rapportée(s), cesse(nt) d’être valable(s) ou pleinement efficace(s), pour quelque cause que ce soit.
, ou en cas de survenance de l’un des événements suivants :
« Déclarations et Engagements
«Objet du Prêt»
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS - modification du statut juridique, du capital (dans son montant ou dans sa répartition), de l'actionnaire de - nantissement des parts sociales ou actions de l’Emprunteur. Les cas de remboursements anticipés obligatoires ci-dessus donneront lieu au paiement par l’Emprunteur d’une indemnité égale à un semestre d’intérêts sur les sommes remboursées par anticipation, calculée au taux du Prêt en vigueur à la date du remboursement anticipé. 17.2.3 Troisième cas entrainant un remboursement anticipé obligatoire L’Emprunteur s’oblige, au plus tard dans les deux (2) années qui suivent la date de déclaration d’achèvement des travaux ou dans l’année qui suit l’élaboration de la fiche de clôture d’opération, à rembourser les sommes trop perçues, au titre du Contrat, lorsque : - le montant total des subventions obtenues est supérieur au montant initialement mentionné dans le plan de - le prix de revient définitif de l’opération est inférieur au prix prévisionnel ayant servi de base au calcul du A défaut de remboursement dans ces délais une indemnité, égale à celle perçue en cas de remboursements anticipés volontaires, sera due sur les sommes trop perçues remboursées par anticipation. Donnent lieu au seul paiement des intérêts contractuels courus correspondants, les cas de remboursements - vente de logement faite par l’Emprunteur au profit de personnes physiques ; - vente de logement faite par l’Emprunteur au profit de personnes morales contractualisant avec la Caisse des - démolition pour vétusté et/ou dans le cadre de la politique de la ville (Zone ANRU). ARTICLE 18 Toute somme due au titre de chaque Ligne du Prêt indexée sur Livret A, non versée à la date d'exigibilité, porte intérêt de plein droit, dans toute la mesure permise par la loi, à compter de cette date, au taux du Livret A majoré de 6 % (600 points de base). La date d'exigibilité des sommes remboursables par anticipation s'entend de la date du fait générateur de l'obligation de remboursement, quelle que soit la date à laquelle ce fait générateur a été constaté par le Prêteur. La perception des intérêts de retard mentionnés au présent article ne constituera en aucun cas un octroi de délai de paiement ou une renonciation à un droit quelconque du Prêteur au titre du Contrat. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr référence, du pacte d'actionnaires ou de la gouvernance de l’Emprunteur, n'ayant pas obtenu l'accord préalable du Prêteur ; financement de l'opération ; montant du Prêt. anticipés suivants : Dépôts, dans les conditions d’octroi de cette dernière, pour l’acquisition desdits logements ;
RETARD DE PAIEMENT - INTÉRÊTS MORATOIRES
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 46 -
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Sans préjudice de leur exigibilité à tout moment, les intérêts de retard échus et non-payés seront capitalisés avec le montant impayé, s’ils sont dus pour au moins une année entière au sens de l’article 1343-2 du Code civil. ARTICLE 19 19.1 Non renonciation Le Prêteur ne sera pas considéré comme ayant renoncé à un droit au titre du Contrat ou de tout document s’y rapportant du seul fait qu'il s'abstient de l'exercer ou retarde son exercice. L'exercice
partiel
d'un
droit
ne
sera
pas
un
obstacle
à
son
exercice
ultérieur,
ni
à
l'exercice,
plus
généralement, des droits et recours prévus par toute réglementation. 19.2 Imprévision Sans préjudice des autres stipulations du Contrat, chacune des Parties convient que l'application des dispositions de l'article 1195 du Code civil à ses obligations au titre du présent contrat est écartée et reconnaît qu'elle ne sera pas autorisée à se prévaloir des dispositions de l'article 1195 dudit code. 19.3 Nullité Même si l'une des clauses ou stipulations du Contrat est réputée, en tout ou partie, nulle ou caduque, la validité du Contrat n'est pas affectée. 19.4 Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) et lutte anti-corruption (LAC) L'Emprunteur déclare que lui-même, ses filiales, leurs représentants, mandataires sociaux, dirigeants ou représentants légaux et agents ou employés respectifs ne se sont comportés d'une manière susceptible d'enfreindre les Réglementations relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux, et de financement du terrorisme (LCB-FT), ou aux normes en matière de lutte anti-corruption (LAC) qui leur sont applicables. En outre, l'Emprunteur a pris et maintient toutes les mesures nécessaires et a notamment adopté et met en oeuvre des
procédures
et
lignes
de conduite adéquates
afin
de prévenir
toute violation
de ces
lois,
réglementations et règles. L'Emprunteur s'engage : (i) à ne pas utiliser, directement ou indirectement, tout ou partie du produit du Prêt pour prêter, apporter ou mettre à disposition d'une quelconque manière ledit produit à toute personne ou entité ayant pour effet d'entraîner un non-respect des Réglementations relatives à la LCB-FT ou à la LAC. (ii) à informer sans délai le Prêteur ou l'établissement gestionnaire du Prêteur le cas échéant, de toute plainte, action, procédure, mise en demeure ou investigation relative à une violation des lois et/ou réglementations en matière de LCB-FT ou de LAC concernant une des personnes susmentionnées. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
DISPOSITIONS DIVERSES
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS En vertu des dispositions légales et réglementaires en vigueur relatives à LCB-FT et des sanctions pénales y attachées, le Prêteur a l'obligation de maintenir une connaissance actualisée de l'Emprunteur, de s'informer de l'identité véritable des personnes au bénéfice desquelles les opérations sont réalisées le cas échéant (bénéficiaires effectifs) et de s'informer auprès de l'Emprunteur lorsqu'une opération lui apparaît inhabituelle en raison notamment de ses modalités ou de son montant ou de son caractère exceptionnel. A ce titre, le Prêteur, ou l'établissement gestionnaire du Prêteur le cas échéant, sera notamment tenu de déclarer les sommes ou opérations pouvant provenir de toute infraction passible d'une peine privative de liberté supérieure à un an ou qui pourraient participer au financement du terrorisme. Dans
le respect
des
lois
et
réglementations
en vigueur,
pendant
toute la durée du
Contrat
de Prêt,
l'Emprunteur (i) est informé que, pour répondre à ses obligations légales, le Prêteur, ou l'établissement gestionnaire du Prêteur le cas échéant, met en oeuvre des traitements de surveillance ayant pour finalité la LCB-FT, (ii) s'engage à communiquer à première demande au Prêteur, ou à l'établissement gestionnaire du Prêteur le cas échéant, tout document ou information nécessaires aux fins de respecter toute obligation qui lui est imposée par toute disposition légale ou réglementaire relative à la LCB-FT, (iii) s'engage à ce que les informations communiquées soient exactes, complètes et à jour et (iv) reconnaît que l'effet des règles ou décisions des autorités françaises, internationales ou étrangères peuvent affecter, suspendre ou interdire la réalisation de certaines opérations. 19.5 Sanctions internationales L'Emprunteur déclare que lui-même, ses filiales, leurs représentants, mandataires sociaux, dirigeants ou représentants légaux et agents ou employés respectifs (i) ne sont actuellement pas visés par les, ou soumis aux, Réglementations Sanctions, (ii) ne sont actuellement pas situés, organisés ou résidents dans un pays ou territoire qui est visé par ou soumis à, ou dont le gouvernement est visé par ou soumis à, l'une des Réglementations Sanctions et/ou (iii) ne sont pas engagés dans des activités qui seraient interdites par les Réglementations Sanctions. L'Emprunteur s'engage à respecter l'ensemble des Réglementations Sanctions et à ne pas utiliser, prêter, investir, ou mettre autrement à disposition le produit du prêt (i) dans un Pays Sanctionné ou (ii) d'une manière qui entrainerait une violation par l'Emprunteur des Réglementations Sanctions. L'Emprunteur s'engage à informer sans délai le Prêteur ou l'établissement gestionnaire du Prêteur le cas échéant,
de
tout
soupçon
ou
connaissance
qu'il
pourrait
avoir
sur
le
fait
que
l'une
des
personnes
susmentionnées est en violation des Réglementations Sanctions. 19.6 Cession L'Emprunteur ne pourra en aucun cas céder ni transférer l'un quelconque de ses droits ou de l'ensemble de ses droits ou obligations en vertu du présent contrat sans avoir au préalable obtenu l'accord écrit du Prêteur. Le Prêteur pourra, après avoir informé l'Emprunteur, céder ou transférer tout ou partie des droits ou obligations découlant du présent contrat. ARTICLE 20 L’Emprunteur prend à sa charge les droits et frais présents et futurs qui peuvent résulter du Contrat et notamment les frais de gestion et les commissions prévues à l’Article « chaque Ligne du Prêt Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
DROITS ET FRAIS
» et, le cas échéant, à l’Article «
Commissions, pénalités et indemnités
Caractéristiques Financières de
».
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS Les frais de constitution des Garanties, de réalisation des formalités de publicité éventuelles et les frais liés à leur renouvellement seront supportés par l'Emprunteur. Les impôts et taxes présents et futurs, de quelque nature que ce soit, et qui seraient la suite ou la conséquence du
Prêt seront également acquittés par l'Emprunteur ou
remboursés au
Prêteur en cas
d'avance par ce dernier, et définitivement supportés par l'Emprunteur. ARTICLE 21 Toutes les communications entre l'Emprunteur et le Prêteur (y compris les demandes de Prêt(s)) peuvent être effectuées soit par courriel soit via le site www.banquedesterritoires.fr par un représentant de l’Emprunteur dûment habilité. A cet égard, l’Emprunteur reconnaît que toute demande ou notification émanant de son représentant dûment habilité et transmise par courriel ou via le site indiqué ci-dessus l’engagera au même titre qu’une signature originale et sera considérée comme valable, même si, pour la bonne forme, une lettre simple de confirmation est requise. Par ailleurs, l'Emprunteur est avisé que les informations résultant de la législation et de la réglementation concernant les données personnelles, et notamment, le règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du Traitement des Données à caractère personnel et à la libre circulation de ces Données, applicable à compter du 25 mai 2018 (ci-après, « le RGPD »), font l’objet d’une notice, consultable sur le site www.banquedesterritoires.fr/donnees-personnelles. ARTICLE 22 Le Contrat est soumis au droit français. Pour l'entière exécution des présentes et de leur suite, les Parties font élection de domicile, à leurs adresses ci-dessus mentionnées. En cas de différends sur l'interprétation ou l'exécution des présentes, les Parties s'efforceront de trouver de bonne foi un accord amiable. A défaut d’accord trouvé, tout litige sera soumis aux tribunaux compétents dans le ressort des juridictions du second degré de Paris. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
NOTIFICATIONS ET DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ÉLECTION DE DOMICILE ET ATTRIBUTION DE COMPÉTENCE
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CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN 6 AVENUE EDGAR DEGAS CS 62291 56008 VANNES CEDEX U132107, OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN Objet : Contrat de Prêt n° 156263, Ligne du Prêt n° 5578522 Je confirme l’autorisation donnée à la Caisse des Dépôts de
recouvrer les échéances, les commissions, les
frais et accessoires, ainsi que les indemnités, pénalités et toutes autres sommes éventuellement dues au titre de
la
Ligne
du
Prêt
visée
en
objet
et
ce,
par
prélèvement
direct
sur
le
compte
référencé
CEPAFRPP444/FR7614445202000800089040686 en vertu du mandat n° AADPH2016183000001 en date du 1er juillet 2016. Si vous souhaitez changer de domiciliation bancaire de recouvrement, nous vous invitons à nous retourner le relevé d’identité bancaire correspondant afin que nous puissions établir le cas échéant le mandat SEPA correspondant. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
CONFIRMATION D'AUTORISATION DE
PRELEVEMENT AUTOMATIQUE
à
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon CS 36518 35065 Rennes cedex uejsogenbueg®
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Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN 6 AVENUE EDGAR DEGAS CS 62291 56008 VANNES CEDEX U132107, OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN Objet : Contrat de Prêt n° 156263, Ligne du Prêt n° 5578521 Je confirme l’autorisation donnée à la Caisse des Dépôts de
recouvrer les échéances, les commissions, les
frais et accessoires, ainsi que les indemnités, pénalités et toutes autres sommes éventuellement dues au titre de
la
Ligne
du
Prêt
visée
en
objet
et
ce,
par
prélèvement
direct
sur
le
compte
référencé
CEPAFRPP444/FR7614445202000800089040686 en vertu du mandat n° AADPH2016183000001 en date du 1er juillet 2016. Si vous souhaitez changer de domiciliation bancaire de recouvrement, nous vous invitons à nous retourner le relevé d’identité bancaire correspondant afin que nous puissions établir le cas échéant le mandat SEPA correspondant. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
CONFIRMATION D'AUTORISATION DE
PRELEVEMENT AUTOMATIQUE
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PR0090-PR0066 V3.0
Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN 6 AVENUE EDGAR DEGAS CS 62291 56008 VANNES CEDEX U132107, OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN Objet : Contrat de Prêt n° 156263, Ligne du Prêt n° 5578524 Je confirme l’autorisation donnée à la Caisse des Dépôts de
recouvrer les échéances, les commissions, les
frais et accessoires, ainsi que les indemnités, pénalités et toutes autres sommes éventuellement dues au titre de
la
Ligne
du
Prêt
visée
en
objet
et
ce,
par
prélèvement
direct
sur
le
compte
référencé
CEPAFRPP444/FR7614445202000800089040686 en vertu du mandat n° AADPH2016183000001 en date du 1er juillet 2016. Si vous souhaitez changer de domiciliation bancaire de recouvrement, nous vous invitons à nous retourner le relevé d’identité bancaire correspondant afin que nous puissions établir le cas échéant le mandat SEPA correspondant. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
CONFIRMATION D'AUTORISATION DE
PRELEVEMENT AUTOMATIQUE
à
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon CS 36518 35065 Rennes cedex uejsogenbueg®
l&
H'sosoyueysepenbueq
SP
ANONVE
e
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 51 -
PR0090-PR0066 V3.0
Contrat de prêt n° 156263 Emprunteur n° 000284616
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN 6 AVENUE EDGAR DEGAS CS 62291 56008 VANNES CEDEX U132107, OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU MORBIHAN Objet : Contrat de Prêt n° 156263, Ligne du Prêt n° 5578523 Je confirme l’autorisation donnée à la Caisse des Dépôts de
recouvrer les échéances, les commissions, les
frais et accessoires, ainsi que les indemnités, pénalités et toutes autres sommes éventuellement dues au titre de
la
Ligne
du
Prêt
visée
en
objet
et
ce,
par
prélèvement
direct
sur
le
compte
référencé
CEPAFRPP444/FR7614445202000800089040686 en vertu du mandat n° AADPH2016183000001 en date du 1er juillet 2016. Si vous souhaitez changer de domiciliation bancaire de recouvrement, nous vous invitons à nous retourner le relevé d’identité bancaire correspondant afin que nous puissions établir le cas échéant le mandat SEPA correspondant. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55 bretagne@caissedesdepots.fr
CONFIRMATION D'AUTORISATION DE
PRELEVEMENT AUTOMATIQUE
à
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS DIRECTION REGIONALE BRETAGNE CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon CS 36518 35065 Rennes cedex HeLsogonbuegl
Lg
4'#0n01LsSoponbueq
S34IOLI4U31L Sap
ANONVS
@
uoLso0oenbuegæ
Æ
H'sonolLaSeponbuEg
S34IOLI4U3L S2p
ANONVa
©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 52 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE Emprunteur : 0284616 - OPH MORBIHAN HABITAT
Capital prêté : 254 389 €
N° du Contrat de Prêt : 156263 / N° de la Ligne du Prêt : 5578522
Taux actuariel théorique : 2,60 %
Opération : Construction
Taux effectif global : 2,60 %
Produit : PLAI
Intérêts de Préfinancement : 3 276,78 € Taux de Préfinancement : 2,60 %
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
1
24/07/2025
2,60
11 155,97
4 541,86
6 614,11
0,00
249 847,14
0,00
2
24/07/2026
2,60
11 100,19
4 604,16
6 496,03
0,00
245 242,98
0,00
3
24/07/2027
2,60
11 044,69
4 668,37
6 376,32
0,00
240 574,61
0,00
4
24/07/2028
2,60
10 989,47
4 734,53
6 254,94
0,00
235 840,08
0,00
5
24/07/2029
2,60
10 934,52
4 802,68
6 131,84
0,00
231 037,40
0,00
6
24/07/2030
2,60
10 879,85
4 872,88
6 006,97
0,00
226 164,52
0,00
7
24/07/2031
2,60
10 825,45
4 945,17
5 880,28
0,00
221 219,35
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
1/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
8
24/07/2032
2,60
10 771,32
5 019,62
5 751,70
0,00
216 199,73
0,00
9
24/07/2033
2,60
10 717,46
5 096,27
5 621,19
0,00
211 103,46
0,00
10
24/07/2034
2,60
10 663,88
5 175,19
5 488,69
0,00
205 928,27
0,00
11
24/07/2035
2,60
10 610,56
5 256,42
5 354,14
0,00
200 671,85
0,00
12
24/07/2036
2,60
10 557,51
5 340,04
5 217,47
0,00
195 331,81
0,00
13
24/07/2037
2,60
10 504,72
5 426,09
5 078,63
0,00
189 905,72
0,00
14
24/07/2038
2,60
10 452,19
5 514,64
4 937,55
0,00
184 391,08
0,00
15
24/07/2039
2,60
10 399,93
5 605,76
4 794,17
0,00
178 785,32
0,00
16
24/07/2040
2,60
10 347,93
5 699,51
4 648,42
0,00
173 085,81
0,00
17
24/07/2041
2,60
10 296,19
5 795,96
4 500,23
0,00
167 289,85
0,00
18
24/07/2042
2,60
10 244,71
5 895,17
4 349,54
0,00
161 394,68
0,00
19
24/07/2043
2,60
10 193,49
5 997,23
4 196,26
0,00
155 397,45
0,00
20
24/07/2044
2,60
10 142,52
6 102,19
4 040,33
0,00
149 295,26
0,00
21
24/07/2045
2,60
10 091,81
6 210,13
3 881,68
0,00
143 085,13
0,00
22
24/07/2046
2,60
10 041,35
6 321,14
3 720,21
0,00
136 763,99
0,00
23
24/07/2047
2,60
9 991,14
6 435,28
3 555,86
0,00
130 328,71
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
2/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr HeLsogonbuegl
Lg
4'#0n01LsSoponbueq
S34IOLI4U31L Sap
ANONVS
@
HeLsogonbuegT
|g
H's0noNussoponbueq
S34IOLI4U3L SP
ANONVE
©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 53 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
24
24/07/2048
2,60
9 941,19
6 552,64
3 388,55
0,00
123 776,07
0,00
25
24/07/2049
2,60
9 891,48
6 673,30
3 218,18
0,00
117 102,77
0,00
26
24/07/2050
2,60
9 842,02
6 797,35
3 044,67
0,00
110 305,42
0,00
27
24/07/2051
2,60
9 792,81
6 924,87
2 867,94
0,00
103 380,55
0,00
28
24/07/2052
2,60
9 743,85
7 055,96
2 687,89
0,00
96 324,59
0,00
29
24/07/2053
2,60
9 695,13
7 190,69
2 504,44
0,00
89 133,90
0,00
30
24/07/2054
2,60
9 646,66
7 329,18
2 317,48
0,00
81 804,72
0,00
31
24/07/2055
2,60
9 598,42
7 471,50
2 126,92
0,00
74 333,22
0,00
32
24/07/2056
2,60
9 550,43
7 617,77
1 932,66
0,00
66 715,45
0,00
33
24/07/2057
2,60
9 502,68
7 768,08
1 734,60
0,00
58 947,37
0,00
34
24/07/2058
2,60
9 455,16
7 922,53
1 532,63
0,00
51 024,84
0,00
35
24/07/2059
2,60
9 407,89
8 081,24
1 326,65
0,00
42 943,60
0,00
36
24/07/2060
2,60
9 360,85
8 244,32
1 116,53
0,00
34 699,28
0,00
37
24/07/2061
2,60
9 314,04
8 411,86
902,18
0,00
26 287,42
0,00
38
24/07/2062
2,60
9 267,47
8 584,00
683,47
0,00
17 703,42
0,00
39
24/07/2063
2,60
9 221,14
8 760,85
460,29
0,00
8 942,57
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
3/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
40
24/07/2064
2,60
9 175,08
8 942,57
232,51
0,00
0,00
0,00
Total
405 363,15
254 389,00
150 974,15
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. A titre purement indicatif et sans valeur contractuelle, les valeurs des index en vigueur lors de l'émission du présent contrat sont de 3,00 % (Livret A). Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
4/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr HeLsogonbuegl
Lg
4'#0n01LsSoponbueq
S34IOLI4U31L Sap
ANONVS
@
uoLso0oenbuegæ
Æ
H'sonolLaSeponbuEg
S34IOLI4U3L S2p
ANONVa
©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 54 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE Emprunteur : 0284616 - OPH MORBIHAN HABITAT
Capital prêté : 51 759 €
N° du Contrat de Prêt : 156263 / N° de la Ligne du Prêt : 5578521
Taux actuariel théorique : 2,60 %
Opération : Construction
Taux effectif global : 2,60 %
Produit : PLAI foncier
Intérêts de Préfinancement : 666,71 € Taux de Préfinancement : 2,60 %
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
1
24/07/2025
2,60
2 045,73
700,00
1 345,73
0,00
51 059,00
0,00
2
24/07/2026
2,60
2 035,50
707,97
1 327,53
0,00
50 351,03
0,00
3
24/07/2027
2,60
2 025,32
716,19
1 309,13
0,00
49 634,84
0,00
4
24/07/2028
2,60
2 015,19
724,68
1 290,51
0,00
48 910,16
0,00
5
24/07/2029
2,60
2 005,12
733,46
1 271,66
0,00
48 176,70
0,00
6
24/07/2030
2,60
1 995,09
742,50
1 252,59
0,00
47 434,20
0,00
7
24/07/2031
2,60
1 985,12
751,83
1 233,29
0,00
46 682,37
0,00
8
24/07/2032
2,60
1 975,19
761,45
1 213,74
0,00
45 920,92
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
1/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
9
24/07/2033
2,60
1 965,32
771,38
1 193,94
0,00
45 149,54
0,00
10
24/07/2034
2,60
1 955,49
781,60
1 173,89
0,00
44 367,94
0,00
11
24/07/2035
2,60
1 945,71
792,14
1 153,57
0,00
43 575,80
0,00
12
24/07/2036
2,60
1 935,98
803,01
1 132,97
0,00
42 772,79
0,00
13
24/07/2037
2,60
1 926,30
814,21
1 112,09
0,00
41 958,58
0,00
14
24/07/2038
2,60
1 916,67
825,75
1 090,92
0,00
41 132,83
0,00
15
24/07/2039
2,60
1 907,09
837,64
1 069,45
0,00
40 295,19
0,00
16
24/07/2040
2,60
1 897,55
849,88
1 047,67
0,00
39 445,31
0,00
17
24/07/2041
2,60
1 888,07
862,49
1 025,58
0,00
38 582,82
0,00
18
24/07/2042
2,60
1 878,62
875,47
1 003,15
0,00
37 707,35
0,00
19
24/07/2043
2,60
1 869,23
888,84
980,39
0,00
36 818,51
0,00
20
24/07/2044
2,60
1 859,89
902,61
957,28
0,00
35 915,90
0,00
21
24/07/2045
2,60
1 850,59
916,78
933,81
0,00
34 999,12
0,00
22
24/07/2046
2,60
1 841,33
931,35
909,98
0,00
34 067,77
0,00
23
24/07/2047
2,60
1 832,13
946,37
885,76
0,00
33 121,40
0,00
24
24/07/2048
2,60
1 822,97
961,81
861,16
0,00
32 159,59
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
2/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr un
LU
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BANQI
QE
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 55 -
BanqueDesTerr:
banquedesterritoires.fr
1
banquedesterritoires.fr
1 @BanqueDesTerr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
25
24/07/2049
2,60
1 813,85
977,70
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0,00
31 181,89
0,00
26
24/07/2050
2,60
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994,05
810,73
0,00
30 187,84
0,00
27
24/07/2051
2,60
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1 010,88
784,88
0,00
29 176,96
0,00
28
24/07/2052
2,60
1 786,78
1 028,18
758,60
0,00
28 148,78
0,00
29
24/07/2053
2,60
1 777,85
1 045,98
731,87
0,00
27 102,80
0,00
30
24/07/2054
2,60
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1 064,29
704,67
0,00
26 038,51
0,00
31
24/07/2055
2,60
1 760,11
1 083,11
677,00
0,00
24 955,40
0,00
32
24/07/2056
2,60
1 751,31
1 102,47
648,84
0,00
23 852,93
0,00
33
24/07/2057
2,60
1 742,55
1 122,37
620,18
0,00
22 730,56
0,00
34
24/07/2058
2,60
1 733,84
1 142,85
590,99
0,00
21 587,71
0,00
35
24/07/2059
2,60
1 725,17
1 163,89
561,28
0,00
20 423,82
0,00
36
24/07/2060
2,60
1 716,55
1 185,53
531,02
0,00
19 238,29
0,00
37
24/07/2061
2,60
1 707,96
1 207,76
500,20
0,00
18 030,53
0,00
38
24/07/2062
2,60
1 699,42
1 230,63
468,79
0,00
16 799,90
0,00
39
24/07/2063
2,60
1 690,93
1 254,13
436,80
0,00
15 545,77
0,00
40
24/07/2064
2,60
1 682,47
1 278,28
404,19
0,00
14 267,49
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
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Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
41
24/07/2065
2,60
1 674,06
1 303,11
370,95
0,00
12 964,38
0,00
42
24/07/2066
2,60
1 665,69
1 328,62
337,07
0,00
11 635,76
0,00
43
24/07/2067
2,60
1 657,36
1 354,83
302,53
0,00
10 280,93
0,00
44
24/07/2068
2,60
1 649,07
1 381,77
267,30
0,00
8 899,16
0,00
45
24/07/2069
2,60
1 640,83
1 409,45
231,38
0,00
7 489,71
0,00
46
24/07/2070
2,60
1 632,62
1 437,89
194,73
0,00
6 051,82
0,00
47
24/07/2071
2,60
1 624,46
1 467,11
157,35
0,00
4 584,71
0,00
48
24/07/2072
2,60
1 616,34
1 497,14
119,20
0,00
3 087,57
0,00
49
24/07/2073
2,60
1 608,26
1 527,98
80,28
0,00
1 559,59
0,00
50
24/07/2074
2,60
1 600,14
1 559,59
40,55
0,00
0,00
0,00
Total
90 702,32
51 759,00
38 943,32
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. A titre purement indicatif et sans valeur contractuelle, les valeurs des index en vigueur lors de l'émission du présent contrat sont de 3,00 % (Livret A). Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
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Lg
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S34IOLI4U31L Sap
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H'sonolLaSeponbuEg
S34IOLI4U3L S2p
ANONVa
©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 56 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE Emprunteur : 0284616 - OPH MORBIHAN HABITAT
Capital prêté : 388 978 €
N° du Contrat de Prêt : 156263 / N° de la Ligne du Prêt : 5578524
Taux actuariel théorique : 3,60 %
Opération : Construction
Taux effectif global : 3,60 %
Produit : PLUS
Intérêts de Préfinancement : 6 920,52 € Taux de Préfinancement : 3,60 %
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
1
24/07/2025
3,60
19 906,59
5 903,38
14 003,21
0,00
383 074,62
0,00
2
24/07/2026
3,60
19 807,06
6 016,37
13 790,69
0,00
377 058,25
0,00
3
24/07/2027
3,60
19 708,02
6 133,92
13 574,10
0,00
370 924,33
0,00
4
24/07/2028
3,60
19 609,48
6 256,20
13 353,28
0,00
364 668,13
0,00
5
24/07/2029
3,60
19 511,44
6 383,39
13 128,05
0,00
358 284,74
0,00
6
24/07/2030
3,60
19 413,88
6 515,63
12 898,25
0,00
351 769,11
0,00
7
24/07/2031
3,60
19 316,81
6 653,12
12 663,69
0,00
345 115,99
0,00
8
24/07/2032
3,60
19 220,22
6 796,04
12 424,18
0,00
338 319,95
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
9
24/07/2033
3,60
19 124,12
6 944,60
12 179,52
0,00
331 375,35
0,00
10
24/07/2034
3,60
19 028,50
7 098,99
11 929,51
0,00
324 276,36
0,00
11
24/07/2035
3,60
18 933,36
7 259,41
11 673,95
0,00
317 016,95
0,00
12
24/07/2036
3,60
18 838,69
7 426,08
11 412,61
0,00
309 590,87
0,00
13
24/07/2037
3,60
18 744,50
7 599,23
11 145,27
0,00
301 991,64
0,00
14
24/07/2038
3,60
18 650,78
7 779,08
10 871,70
0,00
294 212,56
0,00
15
24/07/2039
3,60
18 557,52
7 965,87
10 591,65
0,00
286 246,69
0,00
16
24/07/2040
3,60
18 464,74
8 159,86
10 304,88
0,00
278 086,83
0,00
17
24/07/2041
3,60
18 372,41
8 361,28
10 011,13
0,00
269 725,55
0,00
18
24/07/2042
3,60
18 280,55
8 570,43
9 710,12
0,00
261 155,12
0,00
19
24/07/2043
3,60
18 189,15
8 787,57
9 401,58
0,00
252 367,55
0,00
20
24/07/2044
3,60
18 098,20
9 012,97
9 085,23
0,00
243 354,58
0,00
21
24/07/2045
3,60
18 007,71
9 246,95
8 760,76
0,00
234 107,63
0,00
22
24/07/2046
3,60
17 917,67
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8 427,87
0,00
224 617,83
0,00
23
24/07/2047
3,60
17 828,08
9 741,84
8 086,24
0,00
214 875,99
0,00
24
24/07/2048
3,60
17 738,94
10 003,40
7 735,54
0,00
204 872,59
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr HeLsogonbuegl
Lg
4'#0n01LsSoponbueq
S34IOLI4U31L Sap
ANONVS
@
HeLsogonbuegT
|g
H's0noNussoponbueq
S34IOLI4U3L SP
ANONVE
©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 57 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
25
24/07/2049
3,60
17 650,25
10 274,84
7 375,41
0,00
194 597,75
0,00
26
24/07/2050
3,60
17 562,00
10 556,48
7 005,52
0,00
184 041,27
0,00
27
24/07/2051
3,60
17 474,19
10 848,70
6 625,49
0,00
173 192,57
0,00
28
24/07/2052
3,60
17 386,82
11 151,89
6 234,93
0,00
162 040,68
0,00
29
24/07/2053
3,60
17 299,88
11 466,42
5 833,46
0,00
150 574,26
0,00
30
24/07/2054
3,60
17 213,38
11 792,71
5 420,67
0,00
138 781,55
0,00
31
24/07/2055
3,60
17 127,32
12 131,18
4 996,14
0,00
126 650,37
0,00
32
24/07/2056
3,60
17 041,68
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4 559,41
0,00
114 168,10
0,00
33
24/07/2057
3,60
16 956,47
12 846,42
4 110,05
0,00
101 321,68
0,00
34
24/07/2058
3,60
16 871,69
13 224,11
3 647,58
0,00
88 097,57
0,00
35
24/07/2059
3,60
16 787,33
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3 171,51
0,00
74 481,75
0,00
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24/07/2060
3,60
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0,00
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0,00
37
24/07/2061
3,60
16 619,88
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2 176,55
0,00
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0,00
38
24/07/2062
3,60
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15 802,99
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(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
3/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
40
24/07/2064
3,60
16 371,90
15 802,99
568,91
0,00
0,00
0,00
Total
723 325,47
388 978,00
334 347,47
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. A titre purement indicatif et sans valeur contractuelle, les valeurs des index en vigueur lors de l'émission du présent contrat sont de 3,00 % (Livret A). Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
4/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr HeLsogonbuegl
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S34IOLI4U3L S2p
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©
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 58 -
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE Emprunteur : 0284616 - OPH MORBIHAN HABITAT
Capital prêté : 71 394 €
N° du Contrat de Prêt : 156263 / N° de la Ligne du Prêt : 5578523
Taux actuariel théorique : 3,60 %
Opération : Construction
Taux effectif global : 3,60 %
Produit : PLUS foncier
Intérêts de Préfinancement : 1 270,21 € Taux de Préfinancement : 3,60 %
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
1
24/07/2025
3,60
3 375,37
805,19
2 570,18
0,00
70 588,81
0,00
2
24/07/2026
3,60
3 358,49
817,29
2 541,20
0,00
69 771,52
0,00
3
24/07/2027
3,60
3 341,70
829,93
2 511,77
0,00
68 941,59
0,00
4
24/07/2028
3,60
3 324,99
843,09
2 481,90
0,00
68 098,50
0,00
5
24/07/2029
3,60
3 308,37
856,82
2 451,55
0,00
67 241,68
0,00
6
24/07/2030
3,60
3 291,83
871,13
2 420,70
0,00
66 370,55
0,00
7
24/07/2031
3,60
3 275,37
886,03
2 389,34
0,00
65 484,52
0,00
8
24/07/2032
3,60
3 258,99
901,55
2 357,44
0,00
64 582,97
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
1/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
9
24/07/2033
3,60
3 242,69
917,70
2 324,99
0,00
63 665,27
0,00
10
24/07/2034
3,60
3 226,48
934,53
2 291,95
0,00
62 730,74
0,00
11
24/07/2035
3,60
3 210,35
952,04
2 258,31
0,00
61 778,70
0,00
12
24/07/2036
3,60
3 194,30
970,27
2 224,03
0,00
60 808,43
0,00
13
24/07/2037
3,60
3 178,33
989,23
2 189,10
0,00
59 819,20
0,00
14
24/07/2038
3,60
3 162,43
1 008,94
2 153,49
0,00
58 810,26
0,00
15
24/07/2039
3,60
3 146,62
1 029,45
2 117,17
0,00
57 780,81
0,00
16
24/07/2040
3,60
3 130,89
1 050,78
2 080,11
0,00
56 730,03
0,00
17
24/07/2041
3,60
3 115,23
1 072,95
2 042,28
0,00
55 657,08
0,00
18
24/07/2042
3,60
3 099,66
1 096,01
2 003,65
0,00
54 561,07
0,00
19
24/07/2043
3,60
3 084,16
1 119,96
1 964,20
0,00
53 441,11
0,00
20
24/07/2044
3,60
3 068,74
1 144,86
1 923,88
0,00
52 296,25
0,00
21
24/07/2045
3,60
3 053,40
1 170,74
1 882,66
0,00
51 125,51
0,00
22
24/07/2046
3,60
3 038,13
1 197,61
1 840,52
0,00
49 927,90
0,00
23
24/07/2047
3,60
3 022,94
1 225,54
1 797,40
0,00
48 702,36
0,00
24
24/07/2048
3,60
3 007,82
1 254,54
1 753,28
0,00
47 447,82
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr un
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 59 -
BanqueDesTerr:
banquedesterritoires.fr
1
banquedesterritoires.fr
1 @BanqueDesTerr
Edité le : 24/01/2024
Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
25
24/07/2049
3,60
2 992,78
1 284,66
1 708,12
0,00
46 163,16
0,00
26
24/07/2050
3,60
2 977,82
1 315,95
1 661,87
0,00
44 847,21
0,00
27
24/07/2051
3,60
2 962,93
1 348,43
1 614,50
0,00
43 498,78
0,00
28
24/07/2052
3,60
2 948,12
1 382,16
1 565,96
0,00
42 116,62
0,00
29
24/07/2053
3,60
2 933,38
1 417,18
1 516,20
0,00
40 699,44
0,00
30
24/07/2054
3,60
2 918,71
1 453,53
1 465,18
0,00
39 245,91
0,00
31
24/07/2055
3,60
2 904,12
1 491,27
1 412,85
0,00
37 754,64
0,00
32
24/07/2056
3,60
2 889,59
1 530,42
1 359,17
0,00
36 224,22
0,00
33
24/07/2057
3,60
2 875,15
1 571,08
1 304,07
0,00
34 653,14
0,00
34
24/07/2058
3,60
2 860,77
1 613,26
1 247,51
0,00
33 039,88
0,00
35
24/07/2059
3,60
2 846,47
1 657,03
1 189,44
0,00
31 382,85
0,00
36
24/07/2060
3,60
2 832,23
1 702,45
1 129,78
0,00
29 680,40
0,00
37
24/07/2061
3,60
2 818,07
1 749,58
1 068,49
0,00
27 930,82
0,00
38
24/07/2062
3,60
2 803,98
1 798,47
1 005,51
0,00
26 132,35
0,00
39
24/07/2063
3,60
2 789,96
1 849,20
940,76
0,00
24 283,15
0,00
40
24/07/2064
3,60
2 776,01
1 901,82
874,19
0,00
22 381,33
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
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Tableau d'Amortissement
CAISSE DES DÉPÔTS ET CONSIGNATIONS
En Euros
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
Capital dû après
Date
Taux d'intérêt
Amortissement
Intérêts à différer
Stock d'intérêts
N° d'échéance
Echéance (en €)
Intérêts (en €)
remboursement
d'échéance (*)
(en %)
(en €)
(en €)
différés (en €)
(en €)
41
24/07/2065
3,60
2 762,13
1 956,40
805,73
0,00
20 424,93
0,00
42
24/07/2066
3,60
2 748,32
2 013,02
735,30
0,00
18 411,91
0,00
43
24/07/2067
3,60
2 734,58
2 071,75
662,83
0,00
16 340,16
0,00
44
24/07/2068
3,60
2 720,91
2 132,66
588,25
0,00
14 207,50
0,00
45
24/07/2069
3,60
2 707,30
2 195,83
511,47
0,00
12 011,67
0,00
46
24/07/2070
3,60
2 693,77
2 261,35
432,42
0,00
9 750,32
0,00
47
24/07/2071
3,60
2 680,30
2 329,29
351,01
0,00
7 421,03
0,00
48
24/07/2072
3,60
2 666,90
2 399,74
267,16
0,00
5 021,29
0,00
49
24/07/2073
3,60
2 653,56
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180,77
0,00
2 548,50
0,00
50
24/07/2074
3,60
2 640,25
2 548,50
91,75
0,00
0,00
0,00
Total
149 655,39
71 394,00
78 261,39
0,00
(*) Les dates d'échéances indiquées dans le présent tableau d’amortissement sont des dates prévisionnelles données à titre indicatif. A titre purement indicatif et sans valeur contractuelle, les valeurs des index en vigueur lors de l'émission du présent contrat sont de 3,00 % (Livret A). Caisse des dépôts et consignations CTR D'AFF Sud 19 rue Châtillon - CS 36518 - 35065 Rennes cedex - Tél : 02 23 35 55 55
4/4
PR0090-PR0092 V3.0
Offre Contractuelle n° 156263 Emprunteur n° 000284616
bretagne@caissedesdepots.fr Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 60 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PROJETS
2024-087 APPROBATION DU PROJET DE CONSTRUCTION D'UNE CUISINE CENTRALE DANS LE CADRE DE LA DEMANDE DE DOTATION DE SOUTIEN A L'INVESTISSEMENT LOCAL (DSIL) 2024
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
Dans un souci de proposer des repas toujours plus qualitatifs, la commune de Sarzeau a repris en direct la gestion de la restauration scolaire à compter de la rentrée scolaire 2022 et poursuit son ambition d’une assiette tendant vers le « 100% de bio et de local ». Les retours sur la qualité des plats proposés sont d’ores et déjà très positifs et encourageants.
La commune s’est également inscrite dans une démarche pilotée par l’agglomération Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération (GMVA), « De la Fourche à l’Assiette », dont les objectifs sont d’augmenter la part de produits biologiques et locaux dans la restauration scolaire et de lutter contre le gaspillage alimentaire. La commune a lancé différentes actions permettant d’amorcer l’élaboration d’un plan alimentaire territorial. Aujourd’hui, plus de la moitié des produits servis dans les cantines sarzeautines est d’origine biologique et/ou locale (soit un composant minimum par repas, principalement des laitages, le pain, les crudités et fruits de saison).
Cependant, la commune fait face aux limites matérielles et capacitaires de sa cuisine centrale, située rue Adrien Régent.
En 2022, la cuisine centrale a fourni, au maximum, 650 repas/jour (limitation posée par la Direction Départementale de la Protection de la Population, avec une installation provisoire d’un local de stockage réfrigéré). Ont été comptabilisés 138 jours de production pour les écoles (périodes scolaires), 115 jours pour l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH - pendant les congés), pour un total de 106 169 repas (101 932 hors ALSH).
Aujourd’hui, les espaces de la cuisine centrale sont saturés. La production s’effectue dans un environnement contraint, avec du matériel peu ergonomique. Les surfaces et les matériaux ne sont plus adaptés aux normes sanitaires actuelles. Malgré ces difficultés, le personnel y travaille, dans le respect des règles d’hygiène, avec beaucoup d’enthousiasme et la volonté d’offrir la meilleure qualité d’assiette possible aux enfants. Les locaux ne permettent pas non plus d’augmenter la capacité de production. Sur un territoire en tension, une nouvelle cuisine centrale à Sarzeau, associé à un projet alimentaire fait sens. Dans une dimension collective et participative des acteurs du secteur, la commune souhaite se positionner en pointe sur la résilience du système alimentaire du territoire.
Après la restitution récente de l’étude préalable pour la réorganisation de la restauration collective, soutenue par une subvention accordée par l’Union Européenne (Leader), les élus proposent la construction d’une nouvelle cuisine centrale sur le terrain annexant le Centre Technique Municipal, au lieu-dit de Kergroës.
Une demande de subvention a été déposée le 31 janvier 2024 au titre de la programmation 2024 de la Dotation de Soutien à l’Investissement Local (DSIL) pour soutenir le projet de création de cette nouvelle cuisine centrale. L’instruction du dossier par les services de la Préfecture est conditionnée à la transmission d’un certain nombre de pièces justificatives et il est notamment exigé une délibération du Conseil Municipal portant approbation du principe même du projet et de l’enveloppe estimative des travaux associée.
Ce point n’appelant aucun commentaire. LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 61 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu le dossier n°15921203 déposé au titre de la DSIL 2024 sur la plateforme Démarches Simplifiées ;
Vu la demande de pièces complémentaires du 15 mars 2024 ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la politique de la commune de proposer des repas toujours plus qualitatifs, tendant vers « 100% de bio et local » ;
Considérant la reprise d’une gestion directe de la restauration scolaire par la commune depuis la rentrée scolaire 2022 ;
Considérant le souci de la commune d’apporter une réponse face aux limites matérielles et capacitaires de sa cuisine centrale actuelle et ainsi de répondre au mieux aux besoins de la population ;
Considérant la volonté de la commune d’initier un projet de construction d’une nouvelle cuisine centrale, intégrée à une démarche d’impulsion d’un système alimentaire vertueux sur le territoire à l’échelle de la Presqu’île de Rhuys ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le projet de création d’une cuisine centrale à Sarzeau, dont le montant estimatif des dépenses est aujourd’hui d’environ 3 000 000 Euros HT.
Article 2 : - AUTORISE le Maire ou son représentant à prendre toutes les mesures nécessaires à la réalisation de cette opération. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 62 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PROJETS
2024-088 APPROBATION DU PROJET DE CONSTRUCTION DU SOUTERRAIN DE KERGROËS DANS LE CADRE DE LA DEMANDE DE DOTATION DE SOUTIEN A L'INVESTISSEMENT LOCAL (DSIL) 2024
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
Ce projet de création d’un souterrain au lieu-dit de Kergroës permettra le franchissement sécurisé de la Route Départementale 780 (RD780) pour les piétons, les personnes à mobilité réduite et les cyclistes. La RD780 constitue l’axe routier principal de la Presqu’île de Rhuys, qui supporte un trafic très important, en période estivale mais également tout au long de l’année. Elle contourne le bourg de Sarzeau par le Sud et divise le territoire de la commune en deux. Le giratoire de Kergroës constitue aujourd’hui un obstacle important sur les itinéraires entre le bourg de Sarzeau, ses villages et ses plages en façade océanique.
Le projet s'inscrit dans la stratégie ambitieuse de la commune de développer ses infrastructures cyclables, par un maillage continu, sécurisé et utilisable en toutes circonstances. Cet ouvrage permettra d'accompagner et d'encourager la population à choisir plus régulièrement le vélo ou la marche pour les déplacements du quotidien. Les mobilités douces offrent en effet une alternative pertinente à la voiture et contribuent à la réduction des émissions de dioxyde de carbone et de polluants atmosphériques. De plus, le développement de ces pratiques non-polluantes, peu coûteuses, accessibles à tous et bénéfiques pour la santé permettra d’accroître la qualité de vie dans la commune.
A ce jour, l’estimation financière de la phase projet, dite phase « PRO », produite par la maitrise d’œuvre (MOE) se décompose ainsi :
- 420 249 € HT pour les travaux de dévoiement de réseaux à la charge de Golfe du Morbihan Vannes Agglomération (GMVA). Cette somme est avancée par la commune de Sarzeau et sera remboursée par GMVA ;
- 2 321 564 € HT pour les travaux de création du souterrain ;
- Environ 50 000 € HT pour les reprises d’enrobés ;
- 258 353 € HT de prestations intellectuelles (MOE, études et diagnostics divers)
Ces montants ne comprennent pas les aléas et révisions potentiels.
Par ailleurs, il est rappelé qu’il s’agit à ce stade d’un prévisionnel qui sera réajusté en tout ou partie lors de la consultation des entreprises et de l’exécution des travaux.
La commune est particulièrement active dans ses recherches de co-financements pour permettre à cet ouvrage majeur et stratégique d’être réalisé, tout en s’assurant de réaliser d’autres projets attendus par la population. Les subventions déjà acquises dépassent le million d’Euros. Le projet bénéficie déjà de subventions, mais l’augmentation du budget du fait de la complexité de l’ouvrage, notamment pour des raisons géologiques, ainsi que de l'inflation permet aujourd’hui de solliciter de nouvelles subventions. Une demande a notamment été déposée le 31 janvier 2024 au titre de la programmation 2024 de la Dotation de Soutien à l’Investissement Local (DSIL). L’instruction du dossier par les services de la Préfecture est conditionnée à la transmission d’un certain nombre de pièces justificatives et il est exigé une délibération du Conseil Municipal portant approbation du principe même du projet et de l’enveloppe estimative des travaux associée.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ; LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 63 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Vu le dossier n°16029056 déposé au titre de la DSIL 2024 sur la plateforme Démarches Simplifiées ;
Vu la demande de pièces complémentaires du 15 mars 2024 ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la volonté de la commune de sécuriser pour les piétons, les personnes à mobilité réduite et les cyclistes, le franchissement de la RD780, qui divise le territoire communal en deux et dont le trafic est particulièrement dense ;
Considérant la politique très active de la commune en matière de mobilités douces ;
Considérant la volonté de la commune de créer sur son territoire un maillage continu, sécurisé et utilisable en toutes circonstances par les cyclistes.
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le projet de construction d’un souterrain au lieu-dit de Kergroës, dont le montant estimatif des travaux est aujourd’hui de 2 321 564 Euros HT, étant précisé que ce montant n’intègre pas les travaux de dévoiement des réseaux et réfection de voirie, ainsi que les prestations intellectuelles associées. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 64 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
ADMINISTRATION GENERALE - PROJETS
2024-089 CONVENTION ENQUETE FAMILLE - INSEE
Rapporteur : Jean-Marc DUPEYRAT
La Ville de Sarzeau va réaliser du 18 janvier au 15 février 2025 le recensement des habitants de la commune.
Cette démarche permet le calcul de la population légale prise en compte pour déterminer la participation de l’Etat au budget communal et les résultats statistiques concernant les caractéristiques des habitants et des logements.
En 2025, l’enquête familles visant à mieux connaître les modes de vie des familles d’aujourd’hui sera exceptionnellement associée à l’enquête annuelle du recensement. Elle est réalisée par l’INSEE tous les dix ans environ pour saisir les grandes évolutions de la société, auprès d’un échantillon de 2000 communes tiré au hasard. Cette enquête pourra ne concerner que certaines zones de la commune. La réponse se fera selon les mêmes modalités que le recensement de la population. Une dotation forfaitaire complémentaire sera versée à la Ville afin de contribuer aux moyens nécessités.
Les engagements mutuels de l’INSEE et de la commune sont formalisés par la convention annexée.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu le décret 2003-485 du 5 juin 2023 relatif au recensement de la population ;
Vu le décret 2015-1678 relatif aux modalités de calcul de la dotation forfaitaire de recensement prévue par le décret n° 2003-485 du 5 juin 2003 relatif au recensement de la population ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant le courrier N°2024_8752_DR35-DIR de la Direction régionale de Bretagne de l’INSEE, sollicitant la signature de la convention de l’enquête familles du recensement 2025.
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M. Le Maire ou son représentant à signer la convention de l’enquête familles du recensement 2025 en annexe et tous documents relatifs au recensement 2025. DIRECTION RÉGIONALE DE L'INSTITUT NATIONAL DE
Mairie de la commune
de
LA STATISTIQUE
ET DES
ÉTUDES
ÉCONOMIQUES
SARZEAU
DE
BRETAGNE
N° Siret : 21660240000016
N° Siret: 12002701600332
APE : 84.11Z
APE : 84.112
Convention
n°21-EF-2025-56240
entre
la
Mairie
de
SARZEAU
et
l'Insee
fixant les conditions générales de préparation et d'exécution
de l'enquête Familles 2025
Entre Le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique représenté par Monsieur Tristan Picard, Directeur
Régional de l'institut National de la Statistique et des Études
Économiques, situé au 35 place du Colombier CS 94438 35044 RENNES Cedex Désigné ci-après par le sigle « Insee »
d'une part,
et La commune
de SARZEAU,
représentée par M le Maire Jean-Marc
DUPEYRAT,
située à l'Hôtel de
Ville, 1 Place Richemont
56370 SARZEAU
Désignée ci-après par « la commune
»
d'autre part,
Vu
le règlement
du
Parlement
européen
et du
Conseil
n° 2016/879
du
27
avril
2016
relatif à la
protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel at à la libre circulation de ces dannées (RGPD)
:
Vu
la
loi
n°51-711
du
7juin
1884
sur
l'obligation,
la
coordination
et
le
secret
en
matière
de
statistiques ; Vu la loi n° 78-17 du 6
janvier 1976 relative à
l'informatique, aux fichiers et aux libertés ;
Vü
le décret
n° 2003-485
du
5 juin
2003
relatif au
recensement
de
la population,
notamment
son
article 37, qui prévoit le cadre d'enquêtes associées au recensement ; Vu
le décret n° 2003-485
du 5 juin 2003
relatif au recensement
de la population,
notamment
son
article 30 paragraphe VI bis, qui prévoit une dotation forfaitaire complémentaire
pour les communes:
concemées par une enquête associée au recensement, IL EST ARRÊTÉ
ET CONVENU
CE QUI SUIT :
Préambule La présente convention décrit les opérations à réaliser dans
le cadre de l'enquête
Familles (EF) de
2025.
Ces
opérations
sont sans
effet sur les obligations
incombant
à la commune
concernant
le
déroulement de l'enquête annuelle de recensement (EAR) de 2025 à laquelle l'enquête Familles est associée Article 1 - Contexte général La prochaine enquête
Familles aura lieu en 2025 et sera associée À la collecte de l'enquête annuelle
de recensement 2025. L'enquête
Familles
fait l'objet d'un avis d'opportunité favorable du
Conseil
national de l'information
statistique (Cnis) le 9 juin 2022 (voir annexe 1) El fait l'objet d’une demande du label d'intérêt général et de qualité statistique ainsi que du caractère obligatoire de réponse auprès du Cnis, sachant que le pilote de 2024
a bénéficié de l'obligation de
réponse.
Elle sera inscrite dans l'arrêté de programmation des enquêtes.
178
La collecte de l'enquête
Familles 2025
aura lieu pour les communes
concernées
par l'enquête
du
16 janvier au 15 février 2025 en France métropolitaine, aux Antilles et en Guyane pour les communes de moins
de
10000 habitants,
et
du
füjenvier
au
22 février
2025
pour
les
communes
de
10 000 habitants ou plus.
À La Réunion et à Mayoite, elle aura lieu, pour les communes
concernées,
du 80 janvier au 1° mars 2025 pour les communes
de moins de 10 000 habitants et du 30 janvier au
8 mars 2025 pour les communes de 10 000 habitants ou plus. Il est convenu
entre l'Insee et la commune
de SARZEAU
que cette commune
réalisera la collecte de
l'enquête Familles. Article 2- Protocole de collecte de l'enquête Familles La collecte de l'enquête Familles est multimode et est calée sur celle du recensement : les répondants à l'enquête
annuelle
de
recensement
par papier répondent à l'enquête
Familles
par papier et les
répondants
à l'enquête
annuelle
de
recensement
par
interet
répondent
4 l'enquête
Familles
par
internet. La collecte papier de l'enquête Familles se fait en même temps que celle du recensement. Pour
les logements
éligibles au
protocole
« boîte aux
lettres » du
recensement,
l'agent recenseur
déposera dans les boîtes aux lettres une notice spécifique à l'enquête Familles, en même
temps que
la nofice internet du recensement. Pour
les logements
non
éligibles au
protacole
« boîte aux
lettres », la natice spécifique
à l'enquête
Familles sera donnée au ménage
lors du premier contact.
Si le ménage souhaite répondre à l'enquête annuelle de recensement 2025 sous format papier, l'agent recenseur remettra en plus de la feuille de logement et des bulletins individuels du recensement,
le
{ou les) questionnaire(s) papier de l'enquête Familles.
En effet, si le ménage répond au recensement
par papier,
il devra
répondre
également
au(x)
questionnaire(s)
de
l'enquête
Familles
sous
format
papier
Les questionnaires
papier de l'enquête
Familles
seront
récupérés
auprès
du
ménage
par
l'agent recenseur en même temps que ceux du recensement Si le ménage
souhaite
répondre à l'enquête annuelle de recensement
2025
par internet (via le site
recensement-et-moi
fr), l'agent recenseur
aura
remis
la notice
internet du recensement,
accompagnée
de la notice de l'enquéle Familles.
En effet, si le ménage répond au recensement par internet, ii devra
répondre
également
à l'enquête
Familles
par internet.
Un
message
électronique
contenant
un
lien
vers
le site
pour
répondre
à l'enquête
Familles
sera
automatiquement
envoyé
aux
personnes
concemées
après
leur réponse
au
recensement.
Comme
pour le recensement,
l'agent recenseur
n'aura alors pas de questionnaire
papier de l'enquête
Familles
à récupérer.
Pour information,
une
partie des ménages
qui n'auront pas répondu à l'enquête
Familles
par internet seront relancés
par
l'Insee par téléphone. La
collecte
de
l'enquête
Familles
aura
lieu
dans
plusieurs
lris, districts
ou
Ilots de
la commune
Chaque
zone
de collecte est affectée à un sexe: dans
les zones
« femmes », loutes les femmes
majeures
doivent
répondre
à l'enquête; dans
les zones
« hommes
», tous
les hommes
majeurs
doivent répondre à l'enquête. Article 3 - Délégation à la commune Dans le cadre de l'enquête Familles, l'Insee transfère la réalisation d'un certain nombre d'apérations à la commune
moyennant
financement
et appui
technique.
La commune
met
à disposition
des
moyens
humains
(coordonnateur
communal
et agents
recenseurs).
Les
opérations
se déroulent
selon
le
calendrier précisé en annexe 2. Article 4 - Rôle de Pinsee L'insee prend en charge l'organisation générale de l'opération de collecte de l'enquête Familles et la gestion de ses aspects réglementaires.
l'Insee est responsable de la collecte et de son contrôle, ainsi
que des opérations de formation.
L'Insee est notamment en charge du module de formation
portant
sur l'enquête Familles destiné aux coordonnateurs communaux et aux agents recenseurs L'insee
prend
en
charge
l'impression
et la livraison
à la commune
des
questionnaires
et notices
à
destination des occupants des logements enquétés, ainsi que des documents de suivi de la collecte. L'insee est responsable de l'assistance aux enquêté(e)s pendant la collecte L'insee prend également en charge la saisie des questionnaires papier aprés la collecte Un correspondant Enquête
Familles sera désigné dans chaque
établissement régional de l'Insee et
sera l'interlocuteur privilégié de la commune
pour toutes les questions relatives à l'enquête.
Article 5 — Rôle de la commune La
commune
est en
charge
du
recrutement,
de
la gestion
administrative
et du
versement
de
la
rémunération des agents recenseurs participant à la collecte de l'enquête annuelle de recensement et de l'enquête
Familles.
219 La commune
s'engage à respecter le protocole de collecte défini par l'Insee et s'engage notamment à
réaliser
la collecte
de
l'enquête
Familles
auprés
des
occupants
des
logements
que
l'Insee
lui
indiquera. Article 6 — Questionnaire
de l'enquête Familles
Le questionnaire papier de l'enquête
Familles est un 4 pages A4
recto-verso.
|l existe deux
versions
du
questionnaire :
une
version
destinée
aux
femmes
et
une
version
destinée
aux
hommes,
différenciées par leur couleur.
Le contenu en est identique, aux accords grammaticaux
près.
Dans
les zones de collecte « Femmes
», définies
par l'Insee au préalable,
chaque
femme
de 18 ans
ou plus doit répondre à un questionnaire « Femmes
» de l'enquête Familles,
Dans
les zones de collecte « Hommes
», définies
par l'Insee au préalable, chaque
homme
de 18 ans
où plus doit répondre à un questionnaire « Hommes »
de l'enquête Familles.
Ges zones seront communiquées aux équipes communales lors de la préparation de l'enquête. Au cours de la collecte,
les questionnaires
papier de l'enquête
Familles sant conservés
dans
des
conditions sécurisées dans les locaux de fa commune comme les bulletins individuels et les feuilles de logement
de
l'enquête
annuelle
de
recensement
2025.
Le
coordonnateur
communal
prendra
en
charge
le tri des
questionnaires
papier
pour
isoler les questiannaires
de
l'enquête
Familles
des
questionnaires du recensement et devra
prévoir un endroit patieulier pour le stockage.
Les équipes
de l'Insee récupéreront ces documents en fin de collecte et prendront en charge l'envoi au prestataire qui sera
chargé
de
la numérisation
des
questionnaires
papier
(méme
prestataire
que
celui
du
recensement de la population). Article 7 - Personnel de la commune Les personnels de la commune qui vont travailler sur la collecte de l'enquête Familles sont les mêmes que ceux qui vant travailler sur l'enquête annuelle de recensement 2025 : le coordonnateur communal et les agents recenseurs. La gestion
administrative
du
coordonnateur
communal
el
des
agents
recenseurs
recrutés
pour
l'exécution
de l'enquête Familles
est réalisée par la commune.
Cette gestion comprend
le caleul et le
versement de leurs rémunérations. Article 8 - Confidentialité — Protection des données à caractère personnel Les règles
de
confidentialité
et de
protection
des
données
à caractère
personnel
auxquelles
la
commune
est tenue au titre des opérations de recensement s'appliquent à l'identique concernant son
implication dans l'enquête Familles Chacune
des
parties
s'engage,
pour
les
travaux
qui
l& concernent,
à souscrire
aux
obligations
résultant de
- le règlement
(UE)
2016679
au
27 avril 2016
{réglement général
sur la protection
des
données RGPD}. la loi n° 51-711 du 7 juin 1851 modifiée sur l'obligation, la coordination et le secret en matière de statistiques, - la loi n° 78-17
du 6
janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés,
- la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la pratection des données personnelles - le décret n°2003-485 du 5 juin 2003 relatif au recensement de la population.
Article 8 bis — Obligations de l'Insee en tant que responsable du traitement et de la commune en tant que sous-traitante 2- Obligations générales a1 LInses en tent que responsable du traitement (articles 24,25,
32 à 36 RGPD}
Uinsee
en
tant
que
responsable
du
traitement
met
en
œuvre
des
mesures
techniques
et
organisationnelles appropriées pour s'assurer et ëtre en mesure de démontrer que le traitement est effectué
conformément
au
présent
règlement.
Ces
mesures
sont
réexaminées
et actualisées
si
nécessaire L'Insee
fournit
au
personnel
de
la commune
en
charge
des
travaux
prévus
de
réaliser
tous
les
éléments nécessaires à l'accomplissement de ses travaux. L'insee
veille également
au
préalable
et pendant
toute
la durée
du
traitement,
au
respect
des
obligations prévues par le règlement général sur la protection des données de la part de la commune en tant que sous-traitante, Lorsque
cela
est
proportionné
au
regard
des
activités
de
traitement,
les
mesures
visées
au
paragraphe 1 comprennent la mise en œuvre de politiques appropriées en matière de protection des données par le responsable du traitement Parmi les mesures prises par le responsable du traitement, il peut y avoir :
31e
a) la pseudonymisation et le chiffrement des données à caractère personnel ; b) des moyens permettant de garantir
la confidentialité,
l'intégrité, la disponibilité et la résilience
constantes des systèmes et des services de traitement : c) des
moyens
permettant de rétablir la disponibilité des données
à caractère
personnel
et
l'accès à celles-ci dans des délais appropriés en cas d'incident physique ou technique ; d) une procédure visant à tester, à analyser et à évaluer régulièrement l'efficacité des mesures techniques et organisationnelles pour assurer la sécurité du traitement
Ces mesures
s'appliquent à la quantité de données à caractère personnel collectées, à l'étendue de
leur traitement,
à leur durée
de conservation
et à leur accessibilité.
En
particulier,
ces. mesures
garantissent que, par défaut, les données à caractère personnel ne sont pas rendues accessibles à un nombre indéterminé de personnes physiques sans l'intervention de la personne physique concernée. L'insee indique aux personnes concernées les modalités d'exercice de leurs droits, canformément aux aïticlès
16
à
21
du
RGPD
« Pour l'Insee
contactrapd@insee fr INSEE — Unité des Affaires juridiques et contentieuses 88 Avenue de Verdier - CS 70068 92541 MONTROUGE
CEDEX
ou le-delegue-2-la-protection-des-donnees-personnelles@
finances qouv fr
Le Délégué à la protection des données des ministères économique et financier Délégation aux Systèmes d'Information 139, rue de Bercy Télédoc 322 75 572 PARIS CEDEX
12
En cas de violation de données à caractère
personnel,
l'Insee notifie la violation dans un délai de 72
heures
maximum
à la Cnil.
Cette
notification devra
être conforme
aux exigences
de l'article 3383 du
RGPD. Lorsqu'une
violation de données
à caractère
personnel
est susceptible
d'engendrer
un
risque
élevé
pour
les droits
et libertés
d'une
personne
physique,
l'Insee communique
la violation de données
à
caractère personnel à la personne concernée dans les meilleurs délais. Lorsqu'un type de traitement, en particulier par le recours à de nouvelles technologies, et compte tenu de la nature, de la portée, du contexte et des finaïtés du traitement, est susceptible d'engendrer un risque élevé pour les droits et libertés des personnes physiques, l'Insee effectue, avant le
traitement,
une analyse de l'impact des opérations
de traitement envisagées
sur la protection des données
à
caractère personnel conforme à
l'article 36 du RGPD
L'insee consulte
l'autorité de
contrôle préalablement
au traitement conformément
à l'arlicle 36 du
RGPD
lorsqu'une analyse d'impact relative à la protection des données
effectuée au titre de l'article
35 indique que le traitement présenterait un risque élevé si le responsable du traitement ne prenait pas de mesures pour atténuer le risque. L'insee
et la commune
ainsi
que,
le cas
échéant,
leurs
représentants
coopèrent
avec
l'autorité
de
contrôle, à la demande
de celle-ci, dans l'exécution de ses missions.
2.2
La commune
en tant que sous-traitante de l'Insee {article 28 RGPD)
La commune, en tant que saus-traitante de l'Insee, s'engage à :
+
ne traiter les données pour la seule finalité qui fait l'objet de la sous-traitance ;
+
garantir
la confidentialité des
données
à caractère
personnel
traitées dans
le cadre
de
la
présente convention :
+
veiller à l'accès des données à caractère personnel aux seules personnes autorisées ;
+
tenir compte de la nature du traitement, aider le responsable du traitement, par des mesures techniques et organisationnelles appropriées, dans loute la mesure du possible, à s'acquitter de son obligation de donner suite aux demandes dont les personnes concernées le saisissent en vue d'exercer leurs droits : *
aider le
responsable du traïfement à garantir le respect des obligations prévues aux arlicles 32
à 36, compte
tenu de la nature du traitement et des informations à la disposition
du sous-
traitant
;
+
mettre à la disposition du responsable du traitement toutes les informations nécessaires pour démantrer le respect des obligations prévues au présent article et pour permettre la réalisation d'audit, y compris des inspections, par le responsable du traitement ou un autre auditeur qu'il a mandaié, et contribuer à ces audits
419 1in'y a pas de transfert de données vers un pays liers ou à une organisation internationale b. Obligations particulières liées au registre des activités de traitement (article 30 RGPD} b.1, Pour
l'nsee en lant que responsable du traitement
(3081 RGPD}
L'insee
doit inscrire
dans
son
registre
pour
les activités de traitement
opérées
dans
la présente
convention :
a) le nom et les coordonnées du responsable du traitement et du représentant du responsable du traitement et du délégué à la protection des données : bjles finalités du traitement ; <} une description des catégaries de personnes concemées
et des catégories de données
à
caractère personnel
;
d)les catégories de destinataires auxquels les données à caractre personnel ont été ou seront communiquées,
y compris
les
destinataires
dans
des
pays
tiers
ou
des
organisations
internationales : €) dans la mesure du possible, les délais prévus pour l'effacement des différentes catégories de données ; © dans la mesure du possible, une description générale des mesures de sécurité techniques et organisatianneles visées à l'article 42, paragraphe 1 du RGPD
b.2.
Pour la commune en tant
que sous-traitante
(3052 RGPD)
La
commune
doit
inscrire
dans
son
registre
pour
les
activités
de
traitement
dans
la
présente
convention :
8) le nom
et les coordonnées
du responsable du traitement
pour le compte
duquel
le sous-
traitant
agit
ainsi
que,
le cas
échéant,
les
noms
et
les
coordonnées
du
représentant
du
responsable du traitement ou du délégué à la protection des données : b) les catégories de traitements effectués pour le compte de chaque responsable du traitement ; <) dans la mesure du possible, une description générale des mesures de sécurité techniques et organisationnels visées à l'article 42, paragraphe 1 du RGPD
Article
— Obligations de moyens
Les moyens nécessités par l'exécution de l'enquête Familles sont
-la
mise
à disposition
par
la commune
d'agents
en
nombre
suffisant
pour
participer au
recrutement des personnels chargés de la collecte et de son suivi ; le recrutement des personnels de collecte en nombre
suffisant pour assurer la collecte de
l'enquête Familles en plus de celle de l'enquête annuelle de recensement 2025.
La dotation forfaitaire complémentaire
à celle du recensement versée par l'Insee cantribuera à ces
moyens.
Cette dotation est prévue dans le cadre des enquêtes associées au recensement.
Article 10 - Crédits Les crédits destinés
à financer
les dépenses
mentionnées
à l'article 9 sont ouverts
au
budget
de
l'Insee sur le programme 220 « Statistiques et études économiques Les références budgétaires seront les suivantes DF : 0220-08 Code activité : 022000121002 Code PAT : FG400
Centre de coûts DSDS : STAFO01075 GM :
10.03.01
TD aux communes
PCE : 6531230000 La dotation forfaitaire de l'enquête Familles est mise en place selon le même calendrier que celui de la dotation foriaitaire du recensement et est versée au Payeur de la commune,
compiable assignataire
de la commune.
Le montant de la dotation complémentaire
relative à l'enquête Familles sera précisé
dans
la décision
relative à la dotation
forfaitaire de l'enquête
Familles
versée
aux communes
qui
réalisent l'enquête qui sera publiée préalablement au lancement de la collecte. Article 11 — Date d'effet et durée de ia convention La présente convention
entre en vigueur à compter de la date de sa signature
par la dernière des
deux parties,
Elle est conclue pour la durée de la collecte de l'enquête Familles et prendra fin au plus
lard quinze jours après la clôture de la collecte du recensement dans la commune. Article 12 - Conditions de résiliation
518
En
cas
d'inexécution
par
l'une
ou
l'autre
des
parties
de
ses
obligations
au
titre
de
la
convention,
la
convention
sera
résillée
de
plein
droit
un
mois
aprés
une
mise
en
demeure
envoyée
par
lettre
recommandée
électronique ou postale avec acousé de réception restée sans effet
Article 13 — Modifications Toute
modification
des dispositions de la présente convention fera l'objel d'un avenant dûment
signé
par les parties, pourvu que cela ne déséquilibre pas l'économie de la présente convention. Article 14 — Litiges: Dans le cas où l'interprétation ou l'exécution de la présente convention souléverait un différend qui ne pourrait être résolu à l'amiable, tout lfige sera transmis à
la juridiction administrative compétente.
Article 15 — Incapacité Si
un
cas
de
force
majeure
met
l'un ou
l'autre
des
contractants
dans
l'incapacité
de
remplir
ses
obligations,
un avenant à cette convention est signé qui en précise les nouvelles modalités.
On
entend
par
cas
de
force
majeure
tout
événement
irrésistible,
imprévisible
et
extérieur,
rendant
impossible l'exécution de tout ou partie des obligations contractuelles. Le cas de force majeure
suspend
les obligations des
parties pendant le temps
où jouera
la force
majeure.
Les obligalions contractuelles reprennent dés que la force majeure cesse
Les parties seront exonérées de toute responsabilité en raison de leurs manquements lorsque ceux-ci sont dus à un cas de force majeure: Article 16 — Clause exécutoire La présente
convention
est
dispensée
de
droit
de
timbre
et de
formalité
d'enregistrement;
elle
deviendra exécutoire après avoir été revêtue de la signature des parties contractantes. Article 47 — Annexes La présente convention comprend
les deux annexes suivantes
- annexe
À : avis d'opportunité du Cnis :
- annexe 2 : calendrier indicatif des principales opérations de l'enquête Familles.
Ces annexes font partie intégrante de l'engagement et ont même
valeur contractuelle.
! Pour
le Ministre de l'Économie,
des
Finances
et
Le Maire de la commune
de
de la Souveraineté industrielle et numérique,
SARZEAU
Le directeur régional par intérim
de l'Insee
Bretagne
(Cu
\
‘
Tristan Picard
|
619 ANNEXE
1 — AVIS
D'OPPORTUNITÉ
DU
CNIS
@is
Conseil
national
de
l'information
statistique
Pede, le 22 juin 2072 n°47
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D'ÉPPORTUNITÉ
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Au cours de am réunion du à juin 2022, là commission Démegraphia at Guosions Sociales a asamina le projnl d'arquäte Famiee. L'intaré de lériquète Femiles aet d'octralser kan résultats sur la féconché af les gilugtiona familiales, dans un
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Analyses
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croisent
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Dans une
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2 -
.
_
CALENDRIER
INDICATIF
DES
PRINCIPALES
OPÉRATIONS
DE
L'ENQUÊTE
FAMILLES
ÉTAPES
PÉRIODE
Signature
de
la convention
Insee
- Commune
Avant
le 30
juin
2024
Formation
des
coordannateurs
communaux
Cctohre-Novembre
2074
Livraison
des
zones
d'adresses
à
enquêter
à
la commune Livraison
à la commune
des
documents
imprimés
(questionnaires
et
notice)
Novembre
2024
Navernbré
2024
Formation
des
agents
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janvier
2025
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des
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en
France
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lès Antilles
et en
Guyane
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18
février 2025
dans
les petites
communes 16
janvier
— 22
février
2025
dans
les
grandes
communes
Collecte
auprès
des
ménages
à
La
Réunion
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Janvier
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2025
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Commune
de
Sarzeau
- Proces
Verbal
CM
- 70
- Enquête Familles 2025 Une enquête de la statistique
publique |
Une enquête associée au recensement pour
mieux comprendre les modes de vie des familles
À quel âge les jeunes partent-ils de chez leurs parents
en Occitanie ? À quelle fréquence les Franciliens voient-ils
leurs enfants adultes ? Combien de grands-parents
votre région compte-t-elle ?
Pour répondre à ces questions, en 2025, l'Insee mènera
une vaste enquête Familles qui fournira des résultats
au niveau de chaque région.
L'enquête Familles a reçu un avis d’opportunité favorable
du Conseil national de l'information statistique (Cnis). Une
demande est en cours pour accorder à l'enquête le label
d'intérêt général et de qualité statistique et le caractère
obligatoire de réponse.
Une dotation spécifique
Votre commune recevra une dotation forfaitaire
complémentaire à celle du recensement pour tenir compte
du travail demandé dans le cadre de la réalisation de l'enquête
Familles 2025.
Une convention entre votre commune et l'Insee
Une convention décrivant les opérations à réaliser dans
nquête Familles de 2025 est établie entre vatr:
nsee. Le versement de là dotation est
CHUTÉ RE CE TO LEA
En même temps que l'enquête annuelle
du recensement de 2025.
leQui? } La participation
de votre commune
est essentielle pour Auprès d'habitants d'environ 2 000 communes. L'enquête Familles ne concerne qu'une partie
des logements recensés, sauf cas particuliers.
Retrouvez toutes les informations sur la
page dédiée à l'enquête Familles sur ke
Site de l'Insee
mieux connaître les
besoins des fa
de votre région.
Un protocole de collecte simple, qui s'appuie
sur les acteurs de la collecte du recensement.
if . e A e Mesurer pour comprengre Insee État Insee RE :
Commune
de
Sarzeau
- Proces
Verbal
CM
- 71
- — s /
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 72 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
ADMINISTRATION GENERALE - PROJETS
2024-090 CONVENTION DE PARTENARIAT - COHABITATION
INTERGENERATIONNELLE
Rapporteur : Cécile LE SOMMER
La commune de Sarzeau fait face à des problématiques de logements, notamment pour les jeunes actifs, saisonniers. Le classement en zone B1 depuis octobre 2023, confirme cette situation de tension.
D’autre part, la population sarzeautine est composée d’une part importante de personnes de plus de 60 ans, qui peuvent souffrir d’isolement ou de manque de lien social.
Enfin, certains secteurs économiques, comme l’aide à la personne, la restauration, … peinent à recruter des employés faute de pouvoir se loger sur le territoire.
La loi ELAN du 23 novembre 2018 est venue donner un cadre juridique à la cohabitation intergénérationnelle solidaire permettant à des personnes de plus de 60 ans de louer ou sous-louer une partie de leur logement à un jeune (moins de 30 ans), dans l’objectif de renforcer le lien social et de faciliter l’accès au logement.
L’association « ensemble2générations », basée à Vannes (antenne locale d’une fédération nationale), a pour objet de mettre en relation des seniors disposant d’une chambre à leur domicile avec des jeunes en recherche de logement. Cette association bénéficie aujourd’hui d’un appui de la CARSAT. Elle a localement noué des partenariats avec d’autres communes, comme la mairie de Saint-Avé ou la mairie de Baden ; ainsi que des partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur (UCO, ICAM, …) de Vannes. Grâce à cette association, plus de 7 000 binômes ont déjà été formés au niveau national, et une dizaine localement lors de la première année d’existence de l’antenne de Vannes créée en mai 2022.
Par la signature de la convention, l’association s’engage à former des binômes et en assurer le suivi. Elle assure ce travail gratuitement pour la commune. En contrepartie, la commune de Sarzeau s’engage à promouvoir le dispositif par les moyens dont elle dispose et à en assurer la communication. La présente convention est conclue pour une durée de vie d’un an, renouvelable par tacite reconduction.
M. le Maire propose aux membres du conseil municipal de s’exprimer sur le sujet en cours d’examen.
Marie-Cécile RIEDI rappelle brièvement que cette idée de cohabitation intergénérationnelle, qui figurait dans leur programme depuis une dizaine d’année, avait à l’époque été qualifiée de « complètement folle ». Elle se réjouit cependant que cette idée soit dorénavant à l’ordre du jour et apporte, avec son groupe, son appui à ce projet. Celui-ci sera un précieux outil afin de trouver des solutions de logement, en particulier pour les jeunes et des solutions pour améliorer le lien social.
Le conseil municipal n’ayant pas d’autre question, M. le Maire propose de passer au vote.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu l’article 117 de loi 2018-1021 ELAN (Evolution du logement, de l’aménagement et du numérique) du 23 novembre 2018 ; V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 73 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Vu l’arrêté du 2 octobre 2023 en application de l’article D. 304-1 du code de la construction et de l’habitation ;
Vu l'avis de la Commission Administration Générale en date du 06 juin 2024 ;
Considérant les difficultés de logement sur la commune ;
Considérant les difficultés de recrutement dans certains secteurs économiques ;
Considérant le besoin de renforcer le lien social sur les communes pour lutter contre l’isolement des personnes âgées ;
Considérant la présence de l’association « ensemble2générations » sur le territoire de l’agglomération vannetaise.
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M. le Maire ou son représentant à signer la convention avec l’association « ensemble2générations » afin de développer la colocation intergénérationnelle solidaire sur la commune ainsi que tout document nécessaire à l’exécution de la convention ;
Article 2 : - S’ENGAGER à promouvoir le dispositif de colocation intergénérationnelle solidaire. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 74 -
Date Convention de partenariat - 1 -
CONVENTION DE PARTENARIAT
« COHABITATION INTERGENERATIONNELLE»
Entre les soussignés :
ensemble2générations Vannes association de loi 1901, dont le siège social est situé 3 rue Charles Levens 56000 Vannes, représenté par Madame Béatrice MARIN, en sa qualité de Présidente ;
La Mairie de SARZEAU située 1 place Richemont 56 370 SARZEAU, représentée par Jean-Marc DUPEYRAT en sa qualité de Maire de Sarzeau
u u u
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Préambule
L'association ensemble2générations est une association loi 1901 qui a pour objet de mettre en relation des seniors, disposant d'une chambre libre à leur domicile, avec des jeunes en recherche de logement. La loi Elan du 23 novembre 2018 (article 117), encourage le lien social en permettant à tous les seniors d’accueillir une
personne de moins de trente ans dans leur logement avec une contrepartie financière modeste, pour une durée d’un
an renouvelable.
Ce logement chez les seniors est presque gratuit ou à coût modéré en fonction de la présence du jeune ou des services rendus, selon trois formules :
LOGEMENT PRESENCE avec engagement de présence du jeune le soir et une participation financière symbolique : le
jeune s’engage à être présent le soir à l’heure du dîner (19h00-19H30). Il est libre un soir par semaine, deux week-
ends par mois (où le jeune peut s’absenter du vendredi soir au dimanche soir) et a droit à quatre semaines de
vacances entre septembre et juin. Les journées sont libres y compris celles des week-ends de présence.
LOGEMENT ENTRAIDE AVEC PARTICIPATION AUX FRAIS D’USAGE en échange d’une présence régulière et de services
qui requièrent une certaine disponibilité de la part du jeune : le jeune s’engage à offrir une présence régulière
accompagnée d’un partage de tâches (faire les courses, partager des repas, aller au musée, initier à l’informatique,
sortir les poubelles, fermer les volets, etc.).
LOGEMENT CONVIVIALITE : le jeune s’engage à verser une contrepartie financière modeste et à offrir des services
spontanés.
La contrepartie financière est fixée selon la nature, le confort du logement et de la proximité aux transports en
commun. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 75 -
Date Convention de partenariat - 2 -
La Mairie de SARZEAU consciente :
ß d’une part de la volonté des seniors à se maintenir chez eux le plus longtemps possible avec davantage de sécurité et moins de solitude,
ß et d’autre part des difficultés que rencontrent les jeunes à se loger,
souhaite favoriser le lien social en développant la cohabitation intergénérationnelle et ainsi participer au changement des mentalités et à l'amélioration de la qualité de vie des seniors et des jeunes au quotidien.
Article 1
L'association ensemble2générations s'engage à :
ß Visiter les personnes âgées intéressées par ce projet signalées par le CCAS ou par toute association ou organisme concernés dépendant de La Mairie de SARZEAU
ß Vérifier les conditions de la cohabitation recherchée et sa faisabilité.
ß Former les binômes et en assurer le suivi.
ß Etablir une liste des seniors ayant accepté d’accueillir un jeune à leur domicile et la communiquer à la mairie en respectant les normes RGPD
ß Proposer un bilan annuel auprès de La Mairie de SARZEAU et des personnes impliquées dans ce partenariat.
ensemble2générations s’engage à une obligation de moyens sans obligation de résultat en recherchant dans son fichier ou par tout moyen des jeunes pouvant répondre à l'offre des seniors.
Article 2
En contrepartie, La Mairie de de SARZEAU s’engage à :
ß Promouvoir l'action de l'association par les moyens dont elle dispose (revue municipale, manifestations en direction des seniors, affichages…) et ainsi permettre à ensemble2générations d'accroître le nombre de chambres à mettre à disposition des jeunes.
ß Rechercher et signaler à ensemble2générations, les personnes âgées intéressées par ce projet intergénérationnel.
ß Présenter l'association sur son site Internet avec un lien vers le site www.ensemble2generations.fr
ß Informer dans la mesure du possible les jeunes voulant résider dans la commune de SARZEAU sur les possibilités de logement qui leur sont offertes par l'association ensemble2générations.
Article 3
L'association fournit à La Mairie de SARZEAU les documents nécessaires à l'information des jeunes et des aînés de sa commune (dépliants, affiches …) sous forme de fichiers informatiques.
La Mairie de SARZEAU se chargera de l'impression des documents sur lesquels elle souhaite apposer son logo et un texte d'accompagnement.
Le document ainsi élaboré devra être soumis à l'accord de l'association ensemble2générations avant impression. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 76 -
Date Convention de partenariat - 3 -
Article 4
Aucune modification ne pourra être apportée à cette convention sans l’assentiment écrit des deux parties contractantes.
Article 5
Cette convention entrera en vigueur dès sa signature, pour une durée d’un an et sera renouvelée par tacite reconduction sauf dénonciation expresse des parties trois mois avant sa date anniversaire.
u u u
Fait à SARZEAU, le
Pour l’Association ensemble2générations Vannes Pour La Mairie de SARZEAU
Béatrice MARIN Jean-Marc-DUPEYRAT — s/
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 77 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-091 RESTAURATION COLLECTIVE : PRIX MOYEN DU REPAS PAR ENFANT EN 2023
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
Le service de restauration scolaire a servi durant l’année 2023, 77 789 repas aux convives des restaurants sarzeautins.
Concernant les enfants scolarisés à Sarzeau ne résidant pas sur le territoire communal, un partenariat a été mis en place avec certaines communes voisines qui acceptent de prendre en charge le reste à charge après facturation aux familles.
Pour permettre la mise en œuvre de ce partenariat, il est nécessaire de déterminer le coût moyen d’un repas servi dans les restaurants scolaires municipaux. Le coût moyen prend en compte les frais de structure, de fluides, d’achat des denrées, et les charges de personnel encadrant et de production.
Pour rappel, prix moyen du repas par enfant en 2022 : 8,33€
DEPENSES 2023 689 230,22€
NOMBRE DE REPAS SERVIS EN 2023 77 789
PRIX MOYEN DU REPAS EN 2023 8,86€
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la fréquentation des restaurants municipaux par des élèves d’autres communes ;
Vu les conventions de partenariat signées avec les communes de résidence ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant que certains enfants scolarisés à Sarzeau n’y résident pas ;
Considérant que pour permettre la mise en œuvre du partenariat avec certaines communes, il est nécessaire de déterminer le coût moyen d’un repas servi dans les restaurants scolaires municipaux ;
Considérant que le coût moyen prend en compte les frais de structure, de fluides, d’achat des denrées, et les charges de personnel encadrant et de production ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de : V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 78 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Article 1 : - FIXER le prix moyen par repas à 8,86€ pour l’année 2023 ;
Article 2 : - DIRE que ce montant s’appliquera dans le cadre des conventions avec les communes de résidence des élèves accueillis dans les restaurants. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 79 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-092 COUT ELEVE
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
Chaque année, la Commune détermine le coût d’un élève scolarisé dans les classes maternelles et élémentaires des écoles publiques, en se basant sur l’année précédente.
Différents éléments sont pris en compte dans le calcul :
- Effectifs
- Frais de fonctionnement
- Investissement
- Temps d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) pour les maternelles - Temps d’entretien des locaux
Le coût élève fixé est ainsi refacturé à la ville de Saint-Gildas-de-Rhuys dans le cadre de la convention qui lie les deux communes, selon les effectifs des enfants domiciliés à Saint-Gildas-de-Rhuys et scolarisés dans les trois écoles de Sarzeau.
Pour rappel, le coût moyen des années antérieures :
MATERNELLES ELEMENTAIRES
Nombre d’élèves Coût moyen Nombre d’élèves Coût moyen
2020 96 2145,05€ 164 970,47€
2021 110 2558,98€ 145 1113,39€
2022 103 2809,06€ 153 980,98€
2023 124 2618,42€ 162 820,29€
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu l’Article L442-5-1 du code de l’éducation ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant la possibilité pour la Commune de Sarzeau de solliciter auprès des communes de résidence des élèves scolarisés dans ses écoles publiques, le versement d’une participation financière par élève, au titre de leurs dépenses obligatoires en matière d’enseignement public, équivalente au coût moyen d’un élève scolarisé dans les écoles publiques de Sarzeau ;
Considérant la prise en compte dans le calcul du coût élève, des éléments prévus par le code de l’éducation ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de : LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 80 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Article 1 : - AUTORISER M. le Maire à solliciter auprès des communes de résidence des élèves scolarisés dans les écoles publiques de Sarzeau, le versement d’une participation financière par élève, au titre de leurs dépenses obligatoires en matière
d’enseignement public, équivalente au coût moyen d’un élève scolarisé dans les écoles publiques de Sarzeau ;
Article 2 : - FIXER le coût élève moyen 2023 à :
ß 2618,42€ pour un élève de maternelle
ß 820,29€ pour un élève d’élémentaire. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 81 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-093 REGLEMENT INTERIEUR DES SERVICES D'ACCUEIL ENFANCE
JEUNESSE
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
La commune a fait l’acquisition d’un nouveau logiciel petite enfance, enfance, inscriptions scolaires et services périscolaires et extrascolaires, ce qui nécessite une mise à jour des règlements intérieurs des différents services d’accueil enfance et jeunesse de la commune.
Les services enfance jeunes (ALSH 3-10 ans et Espace jeunes) faisaient l’objet de trois règlements distincts : un règlement des structures municipales du service enfance jeunesse, un règlement des ALSH 3-10 ans et un règlement de l’espace jeunes. Il est proposé de les rassembler en un seul.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu le règlement intérieur des structures municipales du service enfance/jeunesse ;
Vu le règlement intérieur des ALSH ;
Vu le règlement intérieur de l’Espace Jeunes ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant que la mise en place d’un nouveau portail familles impacte certains fonctionnements prévus par les Règlements des ALSH et de l’Espace jeunes et nécessite de les revoir ;
Considérant l’intérêt de rassembler les trois règlements actuels en un document unique ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le règlement intérieur des services d’accueil enfance et jeunesse en annexe ;
Article 2 : - DIRE que le règlement sera applicable au démarrage des activités sur le nouveau portail famille. ‘Se1n9119}X8
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 84 - Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 85 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-094 REGLEMENT PERISCOLAIRE
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
Le projet de règlement intérieur porte sur l’ensemble des activités périscolaires (garderies du matin et du soir, temps méridien).
La Commune a fait l’acquisition d’un nouveau logiciel petite enfance, enfance, inscriptions scolaires et services périscolaires et extrascolaires, ce qui nécessite une mise à jour du règlement périscolaire. Les évolutions concernent notamment les modalités d’inscription totalement dématérialisées ou encore le contrôle des données fournies par les familles dans le cadre de la règlementation RGPD et de la CNIL.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles ;
Vu la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ;
Vu l’article L112.1 du code de l’éducation ;
Vu la délibération n°2023-129 du 25 septembre 2023 qui porte sur le règlement intérieur des services périscolaires ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant que la mise en place d’un nouveau portail familles implique, notamment par l’évolution des modalités d’inscription et de réservation, des modifications du règlement périscolaire ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le règlement intérieur des services périscolaires tel que présenté en annexe ;
Article 2 : - DIRE que le règlement intérieur des services périscolaires de la Commune sera applicable dès le démarrage des activités concernées. vins
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2.
Cas «
Enfant malade
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La maladie doit être signalée le plus rapidement possible
en mairie.
en mairie par
tout moyen à votre convenance, dans un délai de
48 heures.
NB
: * le
Une
ordonnance ne vaut pas certificat médical.
3.
Absences diverses
Absences programmées
néanmoins penser à annuler dans votre espace privé
au sein du PORTAIL FAMILLES. Cas de force majeure (intempérie) : Les prestations seront prises en charge par la collectivité.
Article 3 - FACTURATION / TARIF
Toute réservation donnera lieu à une facturation de Le règlement des « Avis des sommes à payer » établi par le Trésor Public pourra être effectué : - talon de paiement - Par prélèvement
automatique
- ou par carte bancaire via internet sur le site
www.tipi.budget.gouv.fr
Les tarifs sont votés chaque année par le Conseil municipal. Pour les familles Sarzeautines, ils sont déterminés selon le quotient familial qui doit être transmis chaque année; à défaut de quotient
familial fourni, le tarif le plus élevé de la grille sera appliqué.
Pour les familles Gildasiennes dont les enfants sont scolarisés dans
les
écoles
de Sarzeau, une
convention
signée entre les deux collectivités
aux enfants
de maternelles et Pour les parents de collégiens,
le tarif est vo
té par le Conseil Municipal
selon le Quotient familial. Pour les enfants et jeunes sarzeautins relevant des dispositifs de protection de
, le tarif
Q1 sera appliqué. ATTENTION : si vous
ne souhaitez pas que vos données CAF
/MSA
soient exploitées par nos
services pour vérification, la tarification la plus élevée sera appliquée. ACTIVITE LIEN Garderie
https://www.sarzeau.fr/la-garderie-periscolaire/
Restauration
https://www.sarzeau.fr/restauration-scolaire/
Article 4 - HORAIRES DES SERVICES
1. La garderie
Matin : à partir de
7h30
19h
.
2. La restauration / pause méridienne
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4
accord
entre la Municipalité et les Directions des établissements
scolaires, entre 11h45 et 13h30.
Article 5 - VOS MOYENS DE CONTACTS
Votre accès personnalisé via le « PORTAIL FAMILLE »
vous permets de nous adresser des documents.
https://sarzeau.portailfamille.net Pour tout renseignement
complémentaire
: contactfamille@sarzeau.fr Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 88 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-095 REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT CRECHE - PROPOSITION DE MODIFICATION
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
A la suite d’un contrôle effectué par la Caisse d’Allocation Familiale (CAF) le 16 avril 2024, quelques modifications doivent être apportées au règlement de fonctionnement de la crèche.
La CAF précise qu’il n’existe plus de tarif moyen suite à la circulaire sur l’évolution des barèmes de participations familiales du 16 avril 2019. La notion de « tarif moyen » doit donc être enlevée dans le Règlement de Fonctionnement.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la circulaire sur l’évolution des barèmes de participations familiales du 16 avril 2019 ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant les observations de la Caisse d’Allocation Familiale lors de son contrôle du 16 avril 2024, qui précisent qu’il n’existe plus de tarif moyen suite à la circulaire sur l’évolution des barèmes de participations familiales du 16 avril 2019 ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le règlement de fonctionnement modifié de la crèche, en annexe. Ouriu
Espace Petite Enfance
Crèche de Sarzeau REGLEMENT DE
28 rue de Brénudel
Ha cor ate FONCTIONNEMENT
Commune de Sarzeau / Espace petite enfance
Crèche : L’Arbre à Malices
28 rue de Brénudel / 56370 Sarzeau
Tel : 02/97/48/09/30
Mail : sandrineraoul@sarzeau.fr
Mai 2024
CRECHE DE SARZEAU.................. ii iiiisienineenenenneneeneneeenenieenenneeneeeneenineeeneenenre
l.Présentation dE LA CRECHE inserer ne nrssennenennennnmeessnenemneeneneeninnnnnes 3
IL.Les fonctions de la directrice DE LA CRÈCHE......... iii 3
1) Ses missions au niveau des ressources humaines... 3 2) Ses missions vis-à-vis des familles et des enfants... 4 3) Ses missions avec les partenaires .….................................................. ss 4 4) Ses missions en lien avec la puéricultrice -.............. inrrnes 4 5) La continuité de la fonction de direction... 4
Il. Le personnel d'encadrement des enfants... iii 4
IV.Les modalités d'admission des enfants... iii 5
1) Les modalités d'inscription des enfants... 5 2) Les modalités d'accueil... 5 3) L'accueil régulier... iiiniinrnneeeeeennnnnes 5 4) L'accueil occasionnel... sine 5 5) L'accueil d'urgence... ennemie einen 6 6) L'accueil des enfants en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique 6 7) L'accueil des enfants dans le cadre de la formation des assistantes maternelles... 6
V.Les conditions d'admission des enfants... ini csscsascearcerrnennnnnnnns 6
1) En accueil régulier... in rrrrnnnnerrrnnrrrreesrennerereennennnnns 6 2) En accueil occasionnel .….................................... iii 6
VILes horaires et les conditions d'accueil et de départ des enfants... 7
1) Ouverture du service us iissiieeeeeereeennenns 7 2) L'adaptation... inrrnnrenneeeeeneieneeeeneennnns 7 3) Arrivée de l'enfant... iiiissnnrrrrrrenerereeneeneeeennnnes 7 4) Les activités ii iiiisssseieenneeeerenereerereeereieeneeeenns 7 5) Le départ... ii sinnrrnnnnenerrnrnnrrneneieeeerreenneeeenenneennnnnnes 7 6) Rupture de contrat... issues 8 7) Prolongation de contrat..." iii 8 8) Conditions de radiation .…............................................. 8
VII.LLe mode de calcul des tarifs... se 8
VIILLLes modalités du concours du médecin attaché À LA CRECHE 10
IX.Les modalités de délivrance de soins spécifiques occasionnels ou réguliers... 10
1) Aide à la prise de médicaments 10 2) Administration des médicaments... ss 11
X.Les modalités d'intervention médicale en cas d'urgence..." 11
1) Maladies... sise 11 2) Urgences médicales ou accidentelles 11
XI.Les modalités d’information et de participation des parents à la vie de la crèche 11
1) Information et participation des parents à la vie du service 11 2) Vie pratique... iii 12 3) Les repas... ii ininnenenenneennnenieeneeeeeeenennennnnnes 12 Le règlement de fonctionnement précise les modalités d'organisation et de fonctionnement du service « Crèche » dans la structure « Petite Enfance » située : 28 rue de Brénudel à Sarzeau.
Ilest remis aux parents.
Il définit les actions et les responsabilités, les éléments contractuels entre les familles et le service.
Ce règlement de fonctionnement a été présenté au Conseil Municipal du 21 février 2022 et a été soumis à l'avis du Service PMI — protection maternelle infantile de la direction générale des interventions sanitaires et sociales du département du Morbihan avant l'ouverture de la structure.
I PRESENTATION DE LA CRECHE
La Crèche propose aux familles une capacité d'accueil de 36 places pour les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Les enfants sont accueillis en petite famille (âges mélangés) en libre circulation.
Différents types d'accueil sont proposés :
— Un accueil régulier
— Un accueil occasionnel
— Un accueil d'urgence
L'enfant peut être accueilli pour un temps complet ou un temps partiel selon les besoins des parents.
Les missions de la crèche sont les suivantes :
— Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés, ainsi qu’à leur
développement.
— Assurer un rôle d'éveil des enfants, les aider dans l'acquisition de leur autonomie et dans sa socialisation.
— Concourir à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou étant atteints d’une maladie
chronique.
— Apporter son aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vue professionnelle et leur vie familiale en les conseillant et en les informant sur les notions clés de la Petite Enfance
11. LES FONCTIONS DE LA DIRECTRICE DE LA CRECHE
La responsabilité du service de la crèche est confiée à une personne titulaire du diplôme d’Etat d'Educateur de Jeunes Enfants justifiant de trois années d'expérience professionnelle auprès d'enfants de moins de trois ans.
La directrice est garante du bon fonctionnement de l'établissement. Elle veille au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
En concertation avec l'équipe, elle élabore le projet d'établissement et veille à son application et sa réactualisation.
Elle assure la gestion administrative de la structure et fait le lien avec les différents prestataires.
1) Ses missions au niveau des ressources humaines
Elle participe au recrutement du personnel et exerce un pouvoir hiérarchique sur lui.
Elle veille au respect des normes d'encadrement nécessaires à l'accueil des enfants.
Elle définit les rôles et missions de chaque personne de l'équipe éducative et veille au respect des compétences professionnelles requises.
Elle favorise la dynamique de projets au sein de la structure.
Elle reçoit les agents lors des évaluations individuelles annuelles.
2) Ses missions vis-à-vis des familles et des enfants
Elle planifie avec la famille l'accueil de l'enfant, veille à ce que celui-ci soit personnalisé et assure les
transmissions nécessaires à l’équipe pour permettre un accueil de qualité.
Elle participe à la commission d'admission qui évalue les demandes d'accueil.
Elle définit avec l'équipe éducative les principes de répartition des enfants dans la structure et veille à l’organisation des espaces et des temps en cohérence avec le projet pédagogique.
Elle travaille en collaboration avec le médecin attaché à la crèche, à la mise en place de protocoles nécessaires en cas d'urgence médicale et veille à leur application.
3) Ses missions avec les partenaires
Elle développe les partenariats avec les autres professionnels et assure le lien avec les institutions telles que la CAF, la PMI Elle veille à la qualité des prestations des fournisseurs de services et produits.
4) Ses missions en lien avec la puéricultrice -
Elle participe à l'éducation sanitaire et au respect des normes d'hygiène dans la structure. Elle organise les rencontres en cas de médiation avec les familles. Elle anime les réunions d'équipe et veille à la dynamique de groupe et à la mise en place de projets.
5) La continuité de la fonction de direction
L'amplitude d'ouverture du service dépasse le temps de travail d'un responsable à plein temps. Il est donc prévu
une délégation de la responsabilité.
En l'absence de la Directrice, la délégation de responsabilité de la crèche est confiée aux Educatrices de Jeunes Enfants, adjointes de direction.
III. LE PERSONNEL D’'ENCADREMENT DES ENFANTS
L'équipe composée d'une directrice, d’une puéricultrice à mi-temps, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d’adjoints d'animation titulaires du CAP petite enfance et d’adjoints techniques est présente pour :
— Assurer des activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant,
— Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective de l'enfant et répondre à ses besoins (repas, change, jeux, repos.)
— Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (le repas, la propreté, le sommeil),
— Accueillir et transmettre aux parents le déroulement de la journée d'accueil.
Les qualifications des professionnels se consacrant à l'accueil des enfants respectent les pourcentages fixés
par le décret d'août 2021 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans.
L'effectif du personnel placé auprès des enfants est d’un professionnel pour six enfants.
Pour des raisons de sécurité, l'effectif du personnel présent auprès des enfants à tout moment dans la structure d'accueil ne sera pas inférieur à deux, dont au moins un professionnel titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, du certificat ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, où d'une qualification définie par arrêté du ministre chargé des affaires sociales.
Une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe permet de travailler sur la qualité de l’accueil et de mettre en place les projets. L'analyse des pratiques est supervisée par un psychologue à raison de 10h par an afin d'accompagner l'équipe dans son positionnement professionnel.
Par ailleurs l’équipe est amenée à accueillir régulièrement des stagiaires en formation qui seront encadrés et accompagnés par un professionnel référent. IV. LES MODALITES D’ADMISSION DES ENFANTS
1) Les modalités d'inscription des enfants
Les demandes d'inscription des enfants doivent être faites auprès de la Directrice de la crèche, 28 rue de Brénudel à SARZEAU.
Dans un premier temps, la famille rencontre la directrice de la structure ou son adjointe qui lui présente le fonctionnement de l'établissement et enregistre la demande de passage en commission (type d'accueil envisagé, date, durée, etc...)
2) Les modalités d'accueil
La crèche est agréée pour 36 places. Il peut accueillir des enfants de 2 mois et 2 à 4 ans.
Le dossier d'inscription se compose :
e De la copie du livret de famille,
°e D'un justificatif de domicile,
e Dun° allocataire de la c.a.f.,
e De l'attestation d'assurance responsabilité civile,
°e Du dernier avis d'imposition des deux parents (si non allocataire caf),
e Un certificat médical de non-contagion et d'aptitude à la vie en collectivité ainsi que la copie du carnet de vaccinations de l'enfant. Les vaccinations doivent être à jour en fonction des recommandations du calendrier vaccinal.
Ce certificat peut être établi lors de la visite médicale préalable à l'admission, soit par le médecin attaché à la
crèche, soit par le médecin traitant de la famille.
Pour calculer le tarif d'accueil, la directrice peut par convention avec la CAF consulter les déclarations de ressources des parents grâce à un accès réservé et confidentiel (CDAP). Cette démarche sera faite lors de l'inscription de l'enfant ; les parents ne souhaitant pas bénéficier de ce service pourront alors le signifier à la directrice.
Toute modification de situation de famille ou professionnelle, de domicile, de ressources, de coordonnées téléphoniques, ou de médecin traitant, doit être impérativement signalée à la directrice de la crèche.
3) L'accueil régulier
Un contrat est établi entre la commune et les parents pour un nombre d'heures où de jours déterminés. Les contrats sont facturés à la 7 heure. La durée du contrat peut varier de 1 semaine à 4 ans. Il permet aux familles de réserver une plage horaire pour leur enfant.
L'accueil régulier d'enfants à la journée est de 36 places.
Après décision de la Commission d'Admission, les parents sont informés de sa décision par courrier dans le mois qui suit. En cas d'admission de l'enfant, les parents doivent prendre un rendez-vous avec la directrice de la crèche pour la constitution du dossier administratif d'inscription.
Il sera ensuite établi un contrat avec les familles déterminant la fréquentation de l'enfant dans le service. Le contrat devra être signé à réception de la réponse de la commission.
Si les parents souhaitent rompre le contrat avant l'entrée de l'enfant dans la structure, un préavis de deux
mois est nécessaire. Dans le cas où le préavis n’est pas respecté les deux premiers mois d'accueil seront facturés.
La réservation des demandes occasionnelles peut se faire suivant les places disponibles libérées par l'absence des enfants relevant de l’accueil régulier.
4) L'accueil occasionnel
La réservation des demandes d'accueil occasionnel pourra être annulée au plus tard la veille jusqu'à 18h.
5) L'accueil d'urgence
Des enfants peuvent être accueillis en surnombre certains jours de la semaine, dans la limite de 15 % de la
capacité d'accueil autorisée pour le service considéré et à condition que le taux d'occupation n'excède pas 100 % en moyenne hebdomadaire.
La notion d'urgence est laissée à l'appréciation de la responsable qui doit prévoir, en conséquence, une équipe d'encadrement adaptée.
L'enfant peut être accueilli en urgence même si le dossier administratif est incomplet, seul le carnet de santé reste obligatoire.
6) L'accueil des enfants en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique
La puéricultrice est la référente Santé et accueil inclusif dans l'établissement. Ces missions sont d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant, d’inclusion d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Leur accueil est possible dès lors que l'enfant en situation de handicap ne se retrouve pas en difficulté et n'entraine pas pour le personnel des sujétions telles qu'il ne puisse assurer la surveillance des autres enfants.
L'accueil d'un enfant en situation de handicap sera préparé en équipe. Un projet d'intégration étudié en collaboration avec la famille et les divers intervenants, sera proposé sur une durée de 3 mois dans un premier temps. À la fin de cette période, une rencontre avec la famille et les partenaires sera prévue pour la poursuite éventuelle de cet accueil, par période de 3 à 6 mois, après réévaluation périodique.
7) L'accueil des enfants dans le cadre de la formation des assistantes maternelles
Lors de formation d’assistantes maternelles, les enfants qui leur sont habituellement confiés peuvent être accueillis à titre exceptionnel et non permanent à la crèche.
V. LES CONDITIONS D’ADMISSION DES ENFANTS
1) En accueil réquiier
La demande des familles étant importante, les critères d'inscription tiennent compte d'un ordre de priorité, ainsi que suit :
Les familles résidant à SARZEAU.
Les familles qui travaillent ou recherchent activement du travail.
Les contrats de 4 ou 5 jours semaine seront privilégiés.
Les familles connues de la structure dont un enfant a déjà été accueilli Une priorité sera donnée aux faibles tarifs (< à 1 euro).
La date de demande d'inscription en commission permettra de trancher en cas d'égalité dans les critères de
priorité.
Les familles des communes signataires d'une convention avec commune de SARZEAU. Les familles des autres communes et les vacanciers
Les enfants seront admis sur les créneaux horaires disponibles.
Les enfants domiciliés en dehors de la Presqu'ile de Rhuys ne pourront prétendre à un accueil régulier.
Les demandes d'accueil sont étudiées par la commission d'admission composée de l’adjoint à la Petite Enfance,
du Directeur du pôle population, la Coordinatrice de l'espace petite enfance et la Responsable du relais petite enfance (RPE).
Cette commission se concerte au minimum deux fois par an en fonction des demandes et veille au respect des modalités d'inscription et des priorités précitées.
2) En accueil occasionnel
Les enfants seront admis sur les créneaux horaires disponibles. Les enfants résidant hors de la Presqu'ile de Rhuys pourront être accueillis dans la limite de sept heures par
semaine.
VI. LES HORAIRES ET LES CONDITIONS D'ACCUEIL ET DE DEPART DES
ENFANTS
1) Ouverture du service
La crèche est ouverte de 7 H 30 à 19 H du lundi au vendredi.
Les parents doivent se conformer strictement aux horaires d'ouverture et de fermeture du service. Tout retard doit être signalé au personnel et fera l'objet d'une ‘Z heure supplémentaire facturée. Et après 19 H15, si aucune personne responsable de l'enfant n’est venue le récupérer, celui-ci sera remis par la responsable de la crèche à l'autorité compétente représentée par la Gendarmerie de SARZEAU.
La crèche est fermée environ 1 semaine pendant les vacances scolaires de Noël, les samedis, dimanches,
jours fériés. La crèche pourra éventuellement être fermée en cours d'année pour travaux dans les locaux, ou cas de force majeure.
2) L'adaptation
L'adaptation est obligatoire. Pour que l'accueil se passe au mieux, il sera proposé aux parents quelques jours
d'adaptation. Cette période devra permettre un accueil progressif précédant l'entrée à la crèche. Elle a pour but
de familiariser l'enfant à son nouvel environnement.
Les temps d'adaptation en présence des parents ne sont pas facturés.
3) Arrivée de l'enfant
Les enfants doivent arriver à la crèche, propres, changés, habillés et le premier repas de la journée pris au
domicile.
Pour les enfants accueillis à la journée, il est préférable qu'ils arrivent avant 10h30.
4) Les activités
Des activités sont proposées aux enfants en fonction de leur âge et de leurs envies. L'ensemble de l’équipe est
là pour proposer des animations communes ou par petits groupes : musique, psychomotricité, peinture, jeux de
transvasements, piscine à balles, jeux d’eau, temps de lecture... Des temps de jeux libres sont également proposés.
Les enfants peuvent évoluer librement au sein de la structure en fonction de leurs désirs: coin dinette, construction, jeux de voiture, coin lecture.
Des activités extérieures peuvent être proposées, promenades, jardinage, ainsi que des échanges avec des
partenaires extérieurs en fonction des projets.
Pour chaque sortie, le décret précise que le taux d'encadrement sera d’un adulte pour cinq enfants.
5) Le départ
Tout départ de l'enfant avec une personne autre que ses parents doit être signalé. Les parents doivent transmettre cette information par écrit à la responsable de la crèche.
La personne prenant en charge l'enfant devra se présenter avec une pièce d'identité.
En cas de séparation ou de divorce, une copie sera demandée de la décision du juge aux affaires familiales ou du jugement de divorce statuant sur la garde de l'enfant.
Les parents peuvent demander des congés pour leur enfant qu'ils souhaitent. Ils doivent être signalés à la directrice 1 mois à l'avance par écrit. Ils seront alors déduits de la facture.
6) Rupture de contrat
Pour l’accueil régulier, un préavis de deux mois, par écrit, est demandé aux familles. Si ces dispositions ne sont
pas respectées, deux mois seront facturés au départ de l'enfant (sauf : situation particulière étudiée au cas par cas par la Commission d'Admission).
La rupture de contrat est effective pour l'ensemble des jours d'accueil prévus au contrat. Dans le cas où les parents souhaitent conserver quelques jours ou périodes d'accueil, une nouvelle demande devra être faite auprès de la Directrice. Cette demande sera évaluée en commission d'admission.
En cas de déménagement, sur une nouvelle commune, en cours de contrat, les conditions d'accueil seront réévaluées par la commission d'admission. Celle-ci se réserve le droit de mettre un terme au contrat avec préavis de deux mois.
7) Prolongation de contrat
Pour l'accueil régulier, un préavis de deux mois, par écrit, est demandé aux familles. Sous réserve de places
disponibles, le service pourra prolonger le contrat. Si le préavis n’est pas respecté, la date de fin de contrat sera
effective.
8) Conditions de radiation
La décision de radiation est prononcée par l'Elue à la Petite Enfance et notifiée par courrier avec accusé de réception avec un préavis d’une semaine.
Les conditions de radiation sont :
— Absence de l'enfant de la crèche pendant 2 semaines consécutives sans que la directrice ait été prévenue du motif.
— Non-respect du règlement de fonctionnement de la crèche
— Toute déclaration inexacte concernant l'autorité parentale, la situation familiale, les ressources,
la domiciliation, le lieu d'activité professionnelle.
— Le non-paiement de la facture après relance et après entretien avec la famille.
Cette radiation fera l’objet d’une facturation de deux mois d'accueil.
VII. LE MODE DE CALCUL DES TARIFS
Le tarif comprend le repas, le goûter et les produits d'hygiène (couches...). Celui-ci est revu tous les ans au mois de janvier. En cas de changement familial, ou professionnel, il peut être revu en cours d'année.
Les participations des familles sont fixées par la Cnaf en fonction des revenus de la famille et du nombre
d'enfant à charge.
La « Prestation de Service Unique » PSU est applicable à l'ensemble des structures d'accueil agréées depuis
le 1er janvier 2005. Il s’agit d’une aide au fonctionnement versé par la CAF aux équipements d'accueil du jeune enfant. Il s’agit d'une prise en charge d'un certain pourcentage du prix de revient horaire, dans la limite d'un plafond fixé annuellement par la CNAF, déduction faire des participations familiales.
Le tarif horaire se calcule en fonction des ressources des familles (déclarées sur CDAP), de la manière suivante :
Revenus annuels de la famille X Taux d’effort
= Tarif horaire
12 mois
Les ressources prises en compte par la CAF sont déterminées en fonction : — Du cumul des ressources telles que déclarées par l’allocataire et son conjoint auprès de
l'administration fiscale au cours de l’année de référence, avant les abattements fiscaux et les
frais réels (revenus d'activité professionnelle et assimilés, revenus des travailleurs indépendants,
pensions alimentaires reçues, rentes ou autres revenus imposables),
— Dela prise en compte des abattements sociaux et/ou neutralisation sur les revenus d'activité en
fonction de la situation professionnelle des personnes,
— De la déduction des pensions alimentaires versées,
— De l'exclusion des prestations familiales.
La CNAF détermine des ressources « plancher » et « plafond » dont les montants sont revus chaque année. Les ressources « plafond » sont laissées à la libre appréciation des gestionnaires. La commune de Sarzeau ne fixe pas de « ressources plafond ».
Pour toute révision tarifaire en cours d'année, seule la CAF est habilitée à étudier les changements de situation
familiale. A la demande de la famille, la Directrice pourra appliquer le tarif correspondant à la situation validée par la CAF dans un délai d’un mois.
Les participations des familles sont fixées comme suit :
En cas d'accueil régulier ou occasionnel d’un enfant de SARZEAU), il est fait application du barème national
unique
Exemples pour quelques situations familiales (ce tableau n'est pas un barème par tranche, ce pourcentage est appliqué aux revenus réels de la famille).
Nombre d'enfants à 1 enfant 2 enfants 3 enfants 4 à 7 enfants 8 à 10 enfants
charge
Taux d'effort à compter | 0.0619% 0.0516% 0.0413% 0.0310% 0.0206%
du 1ier janvier 2022
Si un enfant handicapé est à charge de la famille, qu'il soit accueilli ou pas à la crèche, il convient d'appliquer
le taux d'effort immédiatement inférieur pour l'enfant accueilli.
En cas d'accueil d'un enfant résidant hors commune de SARZEAU, la commune de résidence et signataire d’une convention se verra facturer 0.50 € par heure de présence de l'enfant. Les communes concernées sont : Arzon, Saint Gildas de Rhuys, Saint Armel et Le Tour du Parc. En aucun cas, cette majoration ne sera supportée par la famille.
En cas d'accueil d'urgence social, le tarif appliqué sera celui du tarif plancher proposé par la CAF et révisable
tous les ans.
En cas d’impossibilité par les familles de fournir les justificatifs de ressources, le tarif horaire appliqué sera de 7 euros.
En cas de refus par les familles de fournir les justificatifs de ressources, le tarif horaire appliqué sera de 10 euros.
Toute heure commencée est due (les heures complémentaires étant facturées à la demi-heure). La facture mensuelle est adressée au domicile des parents. Elle est à régler à la Perception de Ménimur avant le 15 de chaque mois, par chèque (à l’ordre du trésor public), en numéraire ou en CESU. Il est également possible de mettre en place un prélèvement automatique (prélèvement effectué autour du 20 du mois qui suit)
La crèche utilise un logiciel qui permet de gérer la présence des enfants ainsi que la facturation. L'enregistrement des heures d'arrivée et de départ des enfants se fait grâce à l’aide d’une carte nominative.
En cas d'absence de l'enfant non prévue dans le contrat, le temps de garde sera facturé à la famille à l'exception des cas suivants :
— Maladie de l'enfant supérieure à 3 jours sur présentation d'un certificat médical
— Hospitalisation de l'enfant
— Eviction par le médecin de la structure
— Fermeture de la structure « Petite Enfance »
— Absence pour convenance personnelle avec préavis écrit d'un mois.
VIII. LES MODALITES DU CONCOURS DU MEDECIN ATTACHE A LA
CRECHE
La crèche s'assure le concours régulier d'un médecin spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie ou, à défaut,
de celui d'un médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie.
Le médecin rattaché a pour fonction de garantir des conditions d'accueil tant sur le plan de la santé, de la
sécurité, de l'hygiène, de l’éveil et du bien-être des enfants en complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire.
Le médecin attaché à la crèche sera présent deux fois deux heures par mois au sein du service.
Il a pour missions en collaboration avec l'infirmière puéricultrice, "référente santé et accueil inclusif” et conformément au décret du 30 Aout 2021, Art. R. 2324-39.
— D'assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel,
— De veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé,
— D'organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence, et les différents protocoles (médicaments, allergie, projet d'accueil individualisé) collectifs et individuels concernant les enfants accueillis et le personnel,
— De donner son avis lors de l'admission d’un enfant, après examen médical. Toutefois, cet avis
peut être donné par un médecin choisi par la famille.
— Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement où une attention particulière.
IX. LES MODALITES DE DELIVRANCE DE SOINS SPECIFIQUES
OCCASIONNELS OU REGULIERS
1) Aide à la prise de médicaments
Il conviendra, pour la responsable de la crèche, de distinguer les actes de la vie courante des actes de soins, pour déterminer le personnel compétent pour administrer le médicament à l'enfant.
Le Conseil d'Etat, dans un avis rendu le 9 mars 1999, a estimé que l’aide à la prise d’un médicament n'était pas un acte médical relevant du code de la santé publique, mais un acte de la vie courante lorsque la prise de médicament est laissée par le médecin prescripteur à l'initiative du malade ou de sa famille, et lorsque le mode de prise, compte tenu de la nature du médicament, ne présente pas de difficulté particulière ni ne nécessite un apprentissage.
En conséquence, le personnel de la crèche peut participer à l’aide à la prise d'un médicament sous réserve que
celle-ci ait été prescrite par un médecin et que la famille leur remettre l'ordonnance. Il sera demandé au médecin de prescrire si possible un traitement à prendre à la maison.
En cas de fièvre, le personnel est habilité à délivrer à l'enfant un médicament conformément au protocole établi avec la puéricultrice et le médecin rattaché à la structure.
10 2) Administration des médicaments
L'administration de médicaments est autorisée mais encadrée. Le décret d'août 2021 stipule que les
professionnels encadrant les enfants ont la possibilité d'accomplir tout acte de soin et d’administrer des médicaments ou traitement aux enfants accueillis, dès lors que le médecin n’a pas expressément demandé l'intervention d'un auxiliaire médical.
Certaines pathologies nécessitent la mise en place d'un PAI (projet d'accueil individualisé) rédigé à la demande de la famille, ce document est signé par la famille, la direction de l'établissement, la puéricultrice et le médecin de la structure. Il a pour but de faciliter l'accueil de l'enfant et de lui assurer un maximum de sécurité. Il décrit les modalités du traitement, la conduite à tenir, la mise en place des soins d'urgence. Il cite les personnes habilitées à donner le traitement. Le PAI doit être accessible afin que les professionnels soient en mesure d'adapter leur conduite en cas de nécessité. L’ordonnance du médecin doit être jointe au PAI. Elle doit être datée, signée et énoncer clairement la posologie. Le PAI doit être réactualisé régulièrement
Les prescriptions de kinésithérapie ne peuvent être exécutées au sein de la crèche en dehors d’un PAI. En
dehors des cas d'urgence, les visites du médecin traitant de l'enfant ne peuvent se faire dans la structure, sauf
cas particulier.
X. LES MODALITES D’INTERVENTION MEDICALE EN CAS D'URGENCE
1) Maladies
Si l'enfant présente à son arrivée des symptômes anormaux, la responsable de la crèche dispose d'un pouvoir
d'appréciation concernant son accueil. Elle peut être amenée à refuser l'accueil de l'enfant selon la liste des maladies nécessitant une éviction (Cf. guide des conduites à tenir en cas de maladie transmissible dans une collectivité d'enfants - Conseil supérieur d'hygiène publique de France)
En cas de maladie contagieuse survenant à la crèche, le médecin attaché à la crèche décide des mesures à prendre au sein du service (arrêté ministériel du 5.11.1975, article 10)
— Maintien de l'enfant en collectivité sous certaines conditions. Les parents veilleront à venir chercher leur enfant le plus rapidement possible si l’état de santé de celui-ci venait à s’aggraver dans la journée.
— Ou éviction temporaire de l'enfant. Dans ce cas, le médecin autorise le retour de l'enfant dans le
service
Les parents seront informés des premiers soins donnés sous l'autorité de la responsable de la crèche.
2) Urgences médicales ou accidentelles
Dans ce cas, la responsable de la crèche appelle les services d'urgence et prévient les parents.
Les parents autorisent la responsable du service à prendre les dispositions pour que les soins médicaux et
chirurgicaux puissent être donnés à l'enfant.
XI. LES MODALITES D'INFORMATION ET DE PARTICIPATION DES
PARENTS À LA VIE DE LA CRECHE
1) Information et participation des parents à la vie du service
Le personnel est à l'écoute de toutes les suggestions faites par les parents. Il s’efforcera d'apporter des
réponses satisfaisantes à leurs questionnements par une réflexion commune. Selon les besoins, une réunion avec les parents pourra être organisée pour examiner les conditions de fonctionnement du service.
Une commission consultative « crèche » sera mise en place composée de parents, professionnels de la petite
enfance et élus. Elle se réunira régulièrement pour intervenir sur les orientations de la crèche et veiller à la qualité d'accueil du service.
11
2) Vie pratique
Afin de faciliter l’organisation de la crèche, il est demandé aux parents, à l’arrivée de l’enfant :
— De mettre son manteau, son sac et ses chaussures dans le casier personnalisé avec une
étiquette portant son prénom à l'entrée de la structure,
— De mettre ses chaussons,
— De prévoir une tenue de rechange à sa taille pour la journée (marquée au nom de l'enfant),
— Dene pas mettre de bijoux à l'enfant,
— Dene pas apporter les jouets de la maison,
— De prévoir le doudou de l'enfant.
À noter : Le manteau et les chaussons doivent être marqués au nom et prénom de l'enfant
3) Les repas
Le repas du midi et le goûter d'après-midi sont fournis par le service.
Les menus sont établis et affichés le matin dans l'entrée de la crèche.
Tout régime particulier doit être signalé.
Le lait est également fourni par la structure. Les marques des différents laits proposés sont indiquées aux parents. Si toutefois, ces marques ne conviennent pas aux familles, elles devront fournir leur propre lait dans des boîtes neuves et clairement identifiées, de même que les laits de régime, sans réduction de tarif.
Dans le cas de l’allaitement maternel, la maman peut allaiter son enfant sur le lieu d'accueil ; sinon les biberons
peuvent être apportés par les parents, selon le protocole établi par le médecin attaché à la structure, et donnés à l'enfant par l'équipe dans la journée.
En cas d'allergie alimentaire la famille doit le signaler à la responsable de la crèche ou la puéricultrice afin de mettre en place un projet d'accueil individualisé en collaboration avec le médecin de la structure.
Fait à Sarzeau, le
Maire de SARZEAU
Jean-Marc DUPEYRAT
12 REPARTITION DES CHARGES ET AIDE DE LA CAF.
Exemple de répartition des charges liées à l'accueil d'un enfant :
Si le prix horaire d'une place est de 10 € et que la participation de la famille est de 1 €, la CAF complète jusqu'à 4,44 €. Le reste, soit 4.56 € est à la charge de la collectivité.
Dans le cas de l'accueil de votre enfant ..................................
Le prix horaire de la place en crèche de Sarzeau est de : ..........….
Votre participation est de :
La CAF complète de :
Reste à charge de la collectivité :
13
Nom de l'enfant : nds nssnacenasranmeenesse ce enease en easee nee seaueeeneeueneuues
ENGAGEMENT DES PARENTS
L'admission dans la structure implique l'acceptation totale du règlement de fonctionnement de la crèche de Sarzeau.
SARZEAU, 18...
Nom du signataire............................................
Signature précédée de la mention « lu et approuvé »
PROTOCOLE EN CAS DE FIEVRE CHEZ L'ENFANT
J’autorise l’équipe de la crèche à appliquer le protocole en cas de fièvre pour mon enfant
Nom du signataire........................................
SARZEAU le
Signature,
DROIT A L'IMAGE
J’autorise l’équipe de la crèche à prendre des photos de mon enfant : [Oui CINon
J’autorise l’équipe de la crèche à filmer mon enfant : OOui EINon
J’autorise l’équipe de la crèche à les diffuser sur les supports suivants :
Presse OOui ENon
Bulletin municipal [Oui ENon
Site internet OlOui ENon
Nom du signataire...................................….
SARZEAU le
Signature,
14 Nom de l'enfant : nn n anne nes nasnen cms eceenasue near aene se maueeeeneaueneesenueeneuues
AUTORISATION PARENTALE POUR LES SORTIES
J’autorise mon enfant à participer aux sorties organisées par l’équipe de la crèche (Espace culturel de Sarzeau,
Médiathèque, sorties nature, ..)
Sorties soit en minibus de la commune soit à pied ou en poussette.
Nom du signataire....................................
SARZEAU le
Signature,
AUTORISATION POUR LA CONSULTATION DE CDAP
J’autorise la Directrice de la crèche à consulter et conserver ma déclaration de revenu sur CDAP afin de calculer
le tarif horaire pour l'accueil de mon enfant.
Nom du signataire......................................
SARZEAU le
Signature,
AUTORISATION POUR LA TRANSMISSION DE DONNEES STATISTIQUES A LA CAF
J'accepte que les données à caractère personnel soient transmises à la Cnaf à des fins statistiques relatives
aux publics accueillis dans les EAJE.
Nom du signataire..............................
Sarzeau le......................................
Signature,
Les informations recueillies par la commune de Sarzeau pour le droit à l'image de votre enfant, nécessite votre autorisation et vaut pour les moyens de diffusion cités. L'image sera conservée le temps de la période d'inscription sur la commune. Le destinataire est le Service
Espace Petite Enfance auprès de qui vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, de limitation, et d'effacement. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données dpd@cdg56.fr, et recourir à la CNIL ultérieurement si les réponses préalables ne vous sont pas suffisantes.
15 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 97 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-096 CONVENTION PEDT- PLAN MERCREDI
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
Le Projet éducatif territorial est un cadre de collaboration locale permettant de mobiliser toutes les ressources d'un territoire, afin d’offrir à chaque enfant un parcours éducatif cohérent et de qualité. Le projet éducatif territorial de Sarzeau propose une prise en charge globale des enfants et des jeunes de 0 à 29 ans dans tous les temps et domaines en offrant des services en adéquation avec leurs besoins. Il garantit la cohérence d’un réseau d'acteurs dans une démarche de co-éducation et d'un partenariat renforcé au service de l'épanouissement et de la réussite des enfants et des jeunes.
Les objectifs fixés par la collectivité et ses partenaires sont les suivants :
Permettre à tous les enfants du territoire d'accéder à des activités périscolaires et extrascolaires adaptées à leur âge
Éduquer les jeunes générations à la préservation de leur environnement et de leur patrimoine et les accompagner vers le monde associatif porteur de projet citoyen
Développer une identité commune en sensibilisant les enfants et leur famille aux atouts de leur territoire en leur faisant découvrir de nouvelles activités et en les éveillant aux attraits de leur lieu de vie Valoriser le dynamisme de notre territoire et ainsi en renforcer l'attractivité pour les familles
La Caisse d’Allocation Familiale du Morbihan et les services départementaux de l’éducation nationale du Morbihan sont partenaires de ce projet et à de titre, proposent la signature d’une convention PEDT/Plan mercredi permettant notamment de bénéficier d’une prestation de service spécifique pour les accueils de loisirs du mercredi.
M. le Maire propose aux membres du conseil municipal de s’exprimer sur le sujet en cours d’examen.
M. Nicolas MARGERIN souhaite prendre la parole.
Il indique qu’après plusieurs temps d’échanges sur ce sujet depuis septembre 2022, cette convention permet de faire un diagnostic sur les avancées et les points restants à travailler. Néanmoins, il regrette que le PEDT permettent l’assouplissement du taux d’encadrement dans les ALSH. Cependant, M. MARGERIN et son groupe sont rassurés de constater que la carte scolaire communale ne sera pas mise en œuvre.
M. le Maire le remercie pour ses commentaires.
Le conseil municipal n’ayant pas d’autre question, M. le Maire propose de passer au vote.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2022-082 du 27 juin 2022 relative à la convention pour la mise en place d’un projet éducatif territorial et d’un plan mercredi avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) et l’éducation nationale ;
Vu la charte qualité du Plan mercredi ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ; LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 98 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Considérant l’arrivée à échéance au 31 août 2024 de la convention PEDT/Plan mercredi 2022-2024 ;
Considérant l’intérêt de la mise en œuvre d’un PEDT/Plan mercredi à compter du 1 er septembre 2024 ;
Considérant la nécessité d’évaluer le PEDT et le plan mercredi 2022-2024 et de proposer un PEDT/Plan mercredi actualisé ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le Projet éducatif territorial 2024-2026 intégrant le plan mercredi et sa charte qualité en annexe ;
Article 2 : - AUTORISER M Le Maire ou son représentant à signer la convention PEDT/Plan mercredi qui sera communiquée par les services de l’éducation nationale et la CAF après transmission du PEDT et tout document relatif à ce projet. PLAN
MERCREDI
CHARTE DE QUALITÉ
Dans le cadre du Plan mercredi, les accueils de loisirs du mercredi intégrés
dans un projet éducatif territorial doivent être déclarés comme accueils collectifs
de mineurs à la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection
des populations (DDCS/PP) du département où ils sont organisés. Leur projet doit
répandre aux critères suivants:
Définition et place des projets éducatifs et pédagogiques
périscolaires mis en œuvre les mercredi
+ Le projet de l'accueil périscolaire du mercredi est intégré dans le projet éducatif
territorial et figure en annexe de ce dernier. L'élaboration d'un seul projet pour
l'ensemble des accueils périscolaires, incluant tous les jours ouvrés de la semaine, est préférable.
. Le projet tient compte de la place du mercredi comme un temps de relâche dans la semaine: la spécificité du mercredi est bien présente dans le projet qui veille aux rythmes de vie des enfants, à leurs envies et à leur fatigue.
+ La collectivité assure la bonne coordination du projet de l'accueil du mercredi
avec le projet éducatif territorial et veille, dans la mesure du possible, à la
stabilité et la permanence de l'équipe le mercredi ainsi que sur l'ensemble des temps de loisirs périscolaires.
Dans les projets périscol s mis en œuvre les mercredis
seront recherchés
1 La complémentarité et la cohérence éducatives des différents temps de l'enfant
+ Mise en cohérence du (ou des) projet(s) d'école et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
+ Déclinaison des parcours éducatifs sur les temps scolaires et périscolaires.
* Collaboration équipe enseignante/équipe d'animation (notamment lien
inter-directions), présentation du projet pédagogique périscolaire de l'année au conseil d'école, présentation du projet d'école à l'équipe d'animation.
Mutualisation des locaux, du matériel pédagogique grâce à une charte
d'utilisation et d'occupation.
. Intégration de l'équipe d'animation aux différentes instances de pilotage du projet éducatif territorial (comité, commission, etc.).
19
L'accueil de tous les publics (enfants et leurs familles)
inclusion des enfants en situation de handicap (assurer la continuité de
l'encadrement des enfants en situation de handicap par les AESH, apporter
les aménagements nécessaires, concevoir des activités accessibles).
Développement de la mixité sociale.
Gratuité ou tarification progressive.
Mise en place d'une politique d'information des familles, notamment sur
le site Internet de la collectivité (fonctionnement de l'accueil tarification,
règlement intérieur, programme d'activités et des sorties).
Mise en valeur de la richesse des territoires
Découverte du territoire, des institutions, de l'environnement naturel, du
patrimoine historique et culturel, notamment par l'organisation de sorties.
Construction de partenariats avec les établissements culturels
(bibliothèques, musées, conservatoires, etc.) les associations d'éducation
populaire, sportives et culturelles, les sites naturels (parcs, jardins et fermes
pédagogiques).
implication des habitants dans les projets pédagogiques (intervention
ponctuelle des parents, des bénévoles, des agents territoriaux, etc.).
Rôle pivot de l'accueil dans l'organisation des loisirs des enfants: il établit
des liens avec d'autres structures socioculturelles et sportives.
Le développement d'activités éducatives de qualité
Les activités sont conçues dans une logique de loisirs et de découverte et
relèvent de thématiques diversifiées (culturelles, artistiques, manuelles,
environnementales, numériques, citoyennes et sportives). Elles reposent
sur une approche ludique, récréative et créatrice, et sont ponctuées de sorties.
Les activités sont au service du projet et s'inscrivent dans la durée en
harmonie avec les autres temps de la journée de l'enfant (accueil, repas, vie
collective, temps libres, transitions, etc.). Elles sont élaborées en relation
avec le socle commun de la culture, des compétences et des connaissances.
La participation aux activités est fondée sur le principe de libre choix de
l'enfant, selon ses aspirations, ses attentes et ses besoins, exprimés par sa famille.
Les activités sont le plus souvent organisées en cycle, dans une
logique de parcours, de manière à respecter une certaine progressivité
pédagogique, et aboutissent régulièrement à une réalisation finale
selon la nature de l'activité (spectacle, objet, jeu, livre, tournoi, œuvre
artistique, etc.).
20 La déclaration de l'accueil de loisirs périscolaire à la DDCS/PP du département où il se déroule, implique une vérification systématique de l'honorabilité de tous
les intervenants ainsi qu'un contrôle régulier de l'accueil parles agents del” État
Le projet éducatif territorial, dans lequel est intégré le projet pédagogique de
l'accuell du mercredi, est formalisé par la signature conjointe d'une convention
entre le maire ou le président de l'établissement public de coopération
Intercommunal (EPCI), le préfet de département, le directeur académique des
services de l'éducation nationale (Dasen) et le/la directeur-trice de la CAF. Ce cadre contractuel permet l'évaluation initiale des critères qualitatifs nécessaires
à la validation du projet.
Le suivi du projet éducatif territorial par les services de l'État et les Caf constitue une garantie de la bonne application de ces critères.
Le projet éducatif territorial pourra être dénoncé si la collectivité signataire n'honore pas les engagements pris sur la base des critères listés ci-dessus.
Au moment de l'examen des projets éducatifs territoriaux, les services de
l'État et les Caf tiendront compte de l'antériorité de la collectivité en matière
d'organisation d'accuells de loisirs et de politiques éducatives locales, de ses
ressources humaines et financières et de ses particularités sociogéographiques
(degrés d'isolement et d'enclavement notamment) pour adapter le niveau
d'exigence à la situation locale. Dans une logique d'accompagnement vers une
démarche qualité, la satisfaction aux critères mentionnés ci-dessus pourra
être appréciée de manière graduelle et progressive sur le modèle : « atteint/
partiellement atteint/non atteint ». Cette lecture permettra de définir des
objectifs avec les collectivités en fonction des possibles améliorations à apporter
au moment de la validation du projet. Il ne s'agit pas nécessairement, pour
les porteurs de projets, de répondre d'emblée et pleinement à tous les critères
mais de tendre vers leur satisfaction globale à court ou moyen terme.
21
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Table des matières I. CONTEXTE LOCAL
............................................................................................................................... 5
La politique petite enfance, enfance, jeunesse
........................................................................ 5 ........................................................................ 6
..................................................................................................... 6
II.
PUBLICS ET TEMPS CONCERNES
......................................................................................................... 7
A.
Le public scolaire
................................................................................................................... 7
B.
Le périscolaire et extrascolaire
.............................................................................................. 8
1)
Description ........................................................................................................ 8
2)
Effectifs.............................................................................................................. 9
C.
La Petite enfance
................................................................................................................. 10
D.
Des dispositifs intercommunaux ......................................................................................... 11 1)
......................................... 11
2)
Le partenariat avec la CAF ................................................................................ 12
3)
Sport et culture ................................................................................................ 12
E.
Des équipements de proximité
........................................................................................... 13
1)
Les équipements municipaux sportifs
............................................................... 13
2)
Les équipements municipaux culturels
.............................................................. 14
3)
............................................................................. 14
III.
DIAGNOSTIC
..................................................................................................................................... 15
A.
Evolution des effectifs
......................................................................................................... 15
1)
Temps scolaire ................................................................................................. 15
2)
Temps péri et extrascolaires
............................................................................. 16
B.
Evolution des besoins
.......................................................................................................... 17
1)
Le public et ses évolutions
................................................................................ 17
2)
La mobilité
....................................................................................................... 18
3)
Parentalité
....................................................................................................... 18
C.
Partenariat entre les acteurs
............................................................................................... 19
1)
Première scolarisation
...................................................................................... 19
2)
Le public adolescent ......................................................................................... 19
D.
Le plan mercredi
.................................................................................................................. 20
1)
Articulation des activités périscolaires avec les enseignements
......................... 21
2)
Accessibilité et inclusion de tous les enfants
..................................................... 21
3)
Ancrage du projet sur le territoire
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 103 -
4)
Qualité des activités éducatives du mercredi
..................................................... 21
IV.
PROJET 2024 2026
............................................................................................................................ 22
A.
Mobilité
............................................................................................................................... 22
1)
................................................................... 22
2)
Les mobilités douces
........................................................................................ 23
3)
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4)
Décentralisation
des actions ............................................................................. 23
B.
Affaires scolaires / périscolaires /plan mercredi
................................................................. 24
1)
La sectorisation dans les écoles
......................................................................... 24
2)
Rythmes scolaires............................................................................................. 24
3)
Accompagnement scolaire / aide aux devoirs
.................................................... 24
4)
................................................ 25
C.
Prévention jeunesse
............................................................................................................ 27
1)
Prévention écran
.............................................................................................. 27
2)
................................................................................... 28
3)
La coopération entre acteurs
............................................................................ 28
D.
Petite enfance
..................................................................................................................... 29
1)
.................................................................. 29
2)
La première scolarisation
.... 29
V.
GOUVERNANCE ET EVALUATION
..................................................................................................... 30
A.
Les instances
........................................................................................................................ 30
1)
Un comité de pilotage (autorité territoriale)
..................................................... 30
2)
Un groupe de travail
......................................................................................... 30
3)
Les instances existantes
.................................................................................... 31
B.
................................................................................................ 31
1)
............................................................................................. 31
2)
Périodicité
........................................................................................................ 31
3)
Indicateurs, critères
.......................................................................................... 32
4)
La communication ............................................................................................ 32
En guise de conclusion, les engagements
............................................................................................ 32
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 104 -
démographique au sein de la population, alors que la tendance globale est au vieillissement de celle
-
ci. Elles visent à favoriser une continuité éducative globale, cohérente, dynamique et lisible sur l'ensemble du territoire communal pour offrir aux enfants, aux jeunes et aux familles des réponses adaptées à leurs besoins A ce titre, les objectifs
suivants ont été définis lors du précédent
Projet
Éducatif
Territorial
et validés
par les partenaires pour le prochain :
Permettre à tous les enfants du territoire d'accéder à des activités
périscolaires et
extrascolaires adaptées à leur âge. Éduquer les jeunes générations
à la préservation de leur environnement et de leur patrimoine
et les accompagner vers le monde associatif porteur de
projets citoyens.
Développer une identité commune
en sensibilisant les enfants et leur famille aux atouts de
leur territoire en leur faisant découvrir de nouvelles activités et en les éveillant aux attraits de leur lieu de vie. Valoriser le dynamisme de notre territoire
pour renforcer
l'attractivité pour
les familles.
Un
engagement fort dans la politique enfance jeunesse
avec la mise en place d'activités à destination
des enfants aussi bien sur les temps scolaires que les temps périscolaires et extrascolaires
,
Un territoire riche
en lieux
s :
Un
patrimoine naturel
entre terre et mer qui permet de développer des actions de
sensibilisation à l'environnement. Un
patrimoine architectural et historique
propice à la mise en place d'actions de
découverte. Des équipements adaptés
à l'accueil des enfants : centre culturel
, conservatoire et
médiathèque, parc des sports de Sarzeau, centre nautique, piste de BMX, réserve
Un
tissu associatif riche et dynamique
à même de proposer des activités de qualité aux enfants
Une
capacité de
discussion et
concertation sur le territoire
pour
mutualiser les moyens à mettre en
pour la mise en place des
différents
temps des enfants et des jeunes.
Mais aussi des contraintes “y6t
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 105 -
Le territoire concerné est la
commune de Sarzeau et les communes de
(Arzon, Saint-
Armel, Le Tour-du-Parc et Saint-Gildas-de-Rhuys), par le biais notamment de conventions de partenariat financier dans les champs de la petite enfance, de
ce et de la jeunesse ou dans le
cas des demandes de
dérogation
s scolaires.
Le p
ublic concerné
est les enfants et jeunes
de 0 à 29 ans résidant sur Sarzeau, les enfants
et jeunes
scolarisés dans les établissements scolaires publics
et privés
de Sarzeau, les enfants et jeunes
fréquentant les associations de Sarzeau
et autres services de Sarzeau.
1)
Description
Établissements
Publics
Privés
Total
Écoles
primaires
2
1
3
Collèges
1
1
2
École
publique primaire Marie le Franc
, Rue de Brénudel
4 classes maternelles dont 1 bilingue 6 classes élémentaires
dont 1 bilingue
au CM2
École
publique primaire Les Korrigans
, bourge de Saint-Colombier
1 classe maternelle, 1 classe CP-CE1, 1 classe CE2-CM1-CM2 1 Aire marine éducative 1 Refuge LPO 1 j ardin partagé École privée p
rimaire Sainte-Anne
, Rue des Vénètes
2)
Effectifs
Etablissements
Rentrée 2016
Rentrée 2023
1)
Description OT
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 106 -
Associations sportives et de loisirs 184
associations proposent des activités variées à destination pour certaines du jeune public.
2)
Effectifs
ALSH 2023
Mercredi
Petites vacances
été
-De 6 ans
48
48
56
+ de 6 ans
36
36
36
1)
Evolution des naissances
2)
Les moyens
enfance
Espace Petite Enfance (EPE) qui
est composé de
trois
services : La
est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h00 avec une capacité
- end, les jours fériés et une partie des vacances scolaires de
Noël. CT
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 107 -
Il est proposé
:
Un
accueil régulier
:
déterminés. La durée du contrat peut varier de 1 mois à trois ans. Il permet aux familles de réserver une plage horaire pour leur enfant.
Un accueil occasionnel :
Ainsi, sur
Un
:
pour répondre à un besoin de garde exceptionnel et non prévisible.
Le Relais Petite Enfance intercommunal
(Sarzeau, le Tour-du-Parc, Saint Armel, Arzon, Saint-Gildas-
de-Rhuys) Il informe
les parents sur les différents modes de garde, sur les démarches administratives à effectuer
disponibilité des assistantes maternelles Il anime Il contribue
à la professionnalisation des assistantes maternelles en leur proposant des formations et
-Parents intercommunal
(Sarzeau, le Tour-du-Parc, Saint Armel, Arzon, Saint-
Gildas- de-Rhuys) Il favorise les rencontres entre parents et enfants ainsi que tout adulte (grands-parents, assistantes maternelles) accompagnant un jeune enfant de 3 mois à 4 ans. Ces accueils sont animés par deux professionnelles de la petite enfance. Une supervision est a
ssurée par une psychologue pour
La Ville
, afin de répondre aux
besoins des usagers en lien avec le
bassin de vie réel.
Sarzeau, dans la limite des places disponibles des
établissements scolaires primaires.
Cet accueil est
de droit pour la Ville de Saint-Gildas-de- titre de dispositions spécifiques, notamment en matière de restauration,
votées par délibération
en
conseil municipal.
1)
La Ville de Sarzeau faisait partie de la communauté de communes du pays de Rhuys. Malgré la fin de
es villes de la
Ainsi, la Ville de Sarzeau fait
Entente intercommunale pour la restauration scolaire. Elle
Tour-du-
Parc et échanges avec cette dernière sur les pratiques des
professionnels de restauration.
Des conventions lient également les Villes de Sarzeau, Arzon
et Saint-Gildas-de-Rhuys pour orienter
les familles vers les places disponibles dans les Etablissements
de proximité.
comme le LAEP et le RPE permettant de
couvrir
un territoire plus large adapté à ce type de dispositifs.
Les Villes de Sarzeau, du Tour-du-Parc, de Saint-Gildas-de-
Rhuys et Saint Armel ont également
familiale.
2)
Le partenariat avec la CAF
Dans le cadre de au projet dans le cadre des Fonds Publics et Territoires. Ce dernier dispositif lui permet par exemple personnels dédiés et
en passant par
adapté
.
Depuis la fin du Contrat Enfance Jeunesse Territoriale Globale
. Ce partenariat est bilatéral entre la Ville et la CAF mais inscrit également la
commune dans une
dimension intercommunale permettant la mutualisation
et
pratiques.
3)
Sport et culture
La Ville travaille également en étroit
partenariat avec les associations
au jeune public.
La commune de Sarzeau souhaite
encourager et favoriser les activités sportives à
destination des jeunes et très jeunes publics
. A ce titre,
elle a décidé de participer au
financement du
recrutement, par certaines associations, encadrement qualifié
, au travers de subventions
La Ville soutient
également la pratique sportive
des collèges
en
partenariat avec le Département du
Morbihan, par la mise à disposition des salles de sport pour
terrains de
). Elle accompagne la mise en place de
sections sportives spécifiques de ces établissements. La Ville contribue également à la mise en place d
es
classes à horaires aménagés en musique (CHAM) ou en danse (CHAD) au
collège
de Rhuys. Ce parcours
offre aux élèves la possibilité de recevoir, dans le cadre
de
leur
formation
générale
scolaire,
une
formation spécifique aux pratiques artistiques. Cette formation vise à développer des capacités musicales
ministère
de la
Culture.
Instituée
depuis
2011 en collaboration entre le
Collège de Rhuys, le
Conservatoire
Intercommunal de la Aménagés Musique et Danse (CHAM/CHAD) accueillent chaque année environ vingt
- cinq élèves, soit
la 3ème.
Le partenariat
pratique mais également
de se confronter ÿT
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 108 -
1)
Les
équipements
municipaux sportifs
Outre un
réseau de
piscines intercommunales et
des espaces sportifs privés
partenaires, la Ville a
développé
un
diversifiés.
La salle du Pâtis
offre une surface de 2400 m² dont une salle multisports de 1350
m² avec 2 tribunes qui totalisent 250 places et 1 salle multi activités de 250 m
².
Cette salle répond aux besoins exprimés par les jeunes, les familles, les sportifs,
Ses objectifs :
Accueillir de plus grandes manifestations Améliorer les équipements sportifs pour les écoles et associations Accroitre le nombre de créneaux disponibles Favoriser le développement des activités sportives
La création de c
ette nouvelle salle multisports
a permis le développement
des
associations
sportives
existantes
(badminton,
handball,
tennis
de
table,
de
nouvelles disciplines (basket-ball, volley-ball, escalade). Les
activités physiques et sportives
possibles
pour les élèves des écoles et des collèges
ou encore des accueils de loisirs
.
Le plateau sportif a été dimensionné pour que des compétitions de niveau national puissent être
également adapté aux effectifs scolaires (les 9 terrains de badminton
- classe sur cette pratique). Des activités
ont été inauguré
s en 2022.
est un anneau de 400m, qui a été complété par deux sautoirs (longueur et triple
-sauts), une zone de
lancer de disques, deux zones de pour le saut en hauteur. Cette piste peut
accueillir des compétitions de niveau départemental.
Elle a
Le terrain de foot est une
dans certains cas. Le terrain en herbe a été entièrement refait. Les périodes de pratique sur ce terrain sont étendues. Un Street Work Out
aint-
Jacques. En accès libre et gratuit, il
permet à chacun (dès 14 ans) de venir pratiquer de la musculation en plein air sur sol souple.
Un jeune
sarzeautin est
Le terrain Multisports (City Stade)
a ouvert ses portes fin
novembre 2023.
de c
onvivialité
, de partage et
de pratique : Handball, Basketball, Football, Volleyball (Le
attenant).
Le projet terrain multisports et mobilier urbain a été initié en collaboration avec le CMJ (Conseil Municipal des Jeunes).
2)
Les équipements municipaux culturels
H ermine est un équipement culturel public de la commune de Sarzeau proposant une
saison
ainsi
une activité de cinéma. L
es
locaux de l
hermine
accueillent également
une médiathèque et un conservatoire, ces deux services
étant gérés par
GMVA
. Le projet est ancré sur le territoire. De nombreux croisements se font avec
les
établissements scolaires
(classe à horaires aménagé
s musique et danse), des EHPAD, des structures du
champ médico
- social, des associations, des commerçants et les autres communes du territoire.
des genres artistiques variés.
La saison pluridisciplinaire est
ouverte à tous les publics. Chaque saison,
environ 25 spectacles sont programmés en danse, musique, théâtre, cirque, humour. Le projet fait aussi la part belle au jeune public avec une programmation et des actions qui lui sont dédiées.
La salle
accueille des spectacles et stages du dispositif La saison culturelle, ainsi que
le festival Plages de Danse organisé en biennale,
propose de nombreux
ateliers ou actions proposés au grand public, aux scolaires, aux structures
sociales du territoire. Son
soutien avéré à la création chorégraphique, qualifie le projet
comme Scène de
territoire pour la danse. H
ermine est aussi un lieu de soutien à la création artistique
: chaque année, plusieurs compagnies
sont accueillies en résidence sur le plateau, plusieurs projets sont coproduits et ce soutien
3)
ntergénération
L
est
installé
e depuis 2022 sur Sarzeau. Les ateliers sont un lieu
- faire mais également de valeurs et de lien social.
est de
faire se rencontrer des enfants souhaitant
découvrir le travail manuel et des gens de métier retraités
ayant envie de transmettre leur savoir-faire. Les manuels et du patrimoine se fait dans de vrais ateliers, avec de vrais outils et est dispensée par
des
gens de métier. Les objectifs poursuivis :
- faire doit être conservé.
ou un métier CHOISI(E). 9T
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 109 -
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Mieux
Vieillir ».
.
1)
Temps scolaire
arrivée massive de 3
-6 ans
dans la période post
-covid
et la scolarisation obligatoire à 3 ans, la rentrée
2023-e ffectifs des autres établissements scolaires sont stables. A la rentrée de septembre 2023, la Ville accueille 55 élèves supplémentaires
-2023.
Cette évolution impacte
:
Les ressources humaines
avec un équivalent temps
plein atsem supplémentaire en 2 ans.
Les locaux
Des créneaux complémentaires dans les infrastructures sportives de la Ville sont sollicités par les collèges.
urs rester prudent sur les tendances
futures, malgré les politiques publiques menées par la collectivité en direction des familles
.
2)
Temps péri et
extrascolaires
partenariat.
Cette évolution impacte
:
Les ressources humaines
loisirs, des animateurs ont dû être recrutés
.
Les locaux
a dû être trouvée
dans les locaux scolaires dans le cadre de la convention de partage des
locaux signée chaque année
avec les directeurs.
Territoriale Globale
s
satisfaisante.
Les préoccupations des communes à répondre aux besoins de garde du jeune enfant
ont
am
ené
le bureau communautaire à positionner la thématique Petite Enfance comme prioritaire.
sont recensées
-Gildas-
de-
Rhuys, 10 à Saint
- Armel, 18 à Arzon et 36 à Sarzeau)
, 17 assistantes maternelles en activité (12 à
Sarzeau, 3 au Tour-du-Parc, 1
à Saint-Armel et 1 sur Arzon), ce qui
représente environ 70 places
en
accueil individuel. Courant 2024, 1 assistante maternelle devrait Lors des commission
de la crèche,
certaines familles ne peuvent pas pas
cependant pas suffisant. 8T
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 110 -
les
échanges de la première
réunion du groupe de travail et du
questionnaire proposé
dans le cadre du PEDT en 2023.
public et de ses besoins.
1)
Le public et ses évolutions
2)
La mobilité
La mobilité est un sujet
sur un territoire rural qui
a des contraintes inhérentes
à sa situation géographique
des enfants et des jeunes
aux activités souvent centralisées
. Le déplacement à
vélo est déjà développé et
devrait
avec un
réseau de pistes cyclables
qui se
structure encore.
Il faut cependant rassurer les familles sur la sécurité de ce mode de déplacement doux.
compétence.
Pour le transport scolaire, un quai-
collégiens dans
leur établissement. Un chantier reste à men
er du point de vue des horaires de ramassage
inadaptés aux besoins des jeunes (arrivée tardive et départ précipité) mais également des infrastructures pas
assez
sécurisées
(
problématique
- public ce qui implique des conflits dans les priorités
et besoins.
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 111 -
1)
Première
scolarisation
La
rentrée administrative
est
prévue
ise carte scolaire). Les enfants de moins de 3 ans
. Si l
classe, elles permettent
également
de répondre aux besoins des enfants prêts à la scolarisation ayant
développé leur autonomie et ouvrent des places en accueil collectif pour de plus jeunes enfants. Aucune
es moins de 3 ans
.
022-
2023, renouvelable annuellement pour une durée de
eu scolaire, au travers
de rencontres permettant la d
écouverte du milieu scolaire pour
, la rencontre des professionnels.
Il serait souhaitable de développer un accompagnement similaire pour les autres modes
de garde que
chez une assistante maternelle.
accueils de loisirs
, encadrement des pauses méridiennes
et des accueils de loisirs par des agents atsem.
2)
Le public adolescent
Lors de rencontres des groupes de travail, les c
ollège
s font notamment
état de problématique
s
récente
s liée
s aux réseaux sociaux
. Le dispositif mis en place par le
collège de Rhuys
:
5ème
: «
» avec Douar Nevez (Association)
4ème
: Sensibilisation sur les dangers des addictions avec la gendarmerie
3ème
: Certification PIX
M
algré les informations/formations, les jeunes ne font pas le lien entre la prévention et les situations réelles. On constate également un p
Les parents
peuvent être dans
utilisateurs sans formation/information, non-utilisateurs ou ne voient parfois pas le
problème.
Les équipes
des échanges avec la police municipale. La Ville propose dans le cadre du Plan
mercredi adossé à son PEDT,
des activités par cycle variées en
veillant à la complémentarité des temps périscolaires, des mercredis avec les temps familiaux et scolaires.
avorisent
culturelles et de loisirs pour les enfants dont les parents travaillent riche avec les acteurs locaux.
nt sur des animateurs qualifiés qui assurent également pour la
plupart des missions sur les temps périscolaires ce qui garantit une continuité pour les enfants. Les accueils du mercredi se déroulent dans
un lieu unique
enfants de la ville inscrits au service.
Cette centralité permet une dynamique intéressante par le
Les locaux : Maternelles : Salles
, hall,
Salle de motricité
, dortoir
Elémentaires Hall
,
Partagés WC, Cuisine, Bureau direction, Cour,
cabanon pour les vélos
, infirmerie/BCD
Les repas sont pris dans le restaurant scolaire à proximité
, sur le site de la cuisine centrale qui produit
en régie directe. Un directeur - MEEF Un directeur adjoint - BAFD 6 animateurs :
1 BAFD
Stagiaire
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 112 -
1)
Articulation des activités périscolaires avec les enseignements
avec
locaux qui permet
.
Ce partage des locaux a été contractualisé par une convention qui permet
un usage harmonieux et
mutualisé des infrastructure et matériel pédagogique.
à
Enfant en
Situation de Handicap (AESH)
sur le temps de la pause méridienne.
Bibliothèque Centre Documentaire partagée.
2)
Accessibilité et inclusion de tous les enfants
encadrement
renforcé.
pour
un
environnement accueillant et accessible. Le recours à des animateurs formés et sensibilisés
et le soutien des demandes de formation dans ce
domaine favorisent cadre du Plan mercredi.
On notera également que les activités sont
des deux écoles de la commune
dans un contexte de
mobilité complexe.
3)
Ancrage du projet sur le territoire
Dans le cadre du plan mercredi
de son territoire pour proposer une
expérience variée
aux enfants, e
n collaborant avec des intervenants spécialisé
s . Les activités
proposées ont permis de découvrir la mer
par le biais du stand-up paddle, de la baignade
locale lors de sorties à la ferme, la faune et la flore du parc Naturel Régional
de la mer et de la nature.
le lien entre la terre et les produits alimentaires. Les animateurs
profitent également de la présence des structures culturelles sur la Ville comme le
centre culturel et son
cinéma ou encore la médiathèque. Ils font ainsi bénéficier aux enfants des
compétences de médiation culturelle et de parcours du spectateur
de ces structures lors des accueils
de loisirs.
4)
Qualité des activités éducatives du mercredi
Ce programme diversifi
é divertit les enfants, mais les
sensibilise également à
leur environnement, en
encourageant une appréciation plus profonde et un respect accru pour la richesse et la diversité du territoire.
Fort
premier grand groupe de travail du PEDT,
priorités
du territoire.
Chaque thème
a
fait l Aux éléments décrits ci
- aprè
s, la politique sociale de la Ville
portée
en partie par le CCAS trouvera
également sa place. Un des axes qui sera travaillé est le repérage d
es familles monoparentales en
difficulté et l
eur accompagnement.
1)
réseau
x existants
Les Lignes de transport en commun
sont pilotées par
GMVA dans le cadre du Projet transport
« urbain
» intercommunal. Suite aux groupes de travail des propositions ont été portées pour
le transport scolaire car actuellement un seul trajet est possible sur la ligne scolaire.
Proposition est faite de
er sur le
réseau KICEO
dont il faudrait
modifier des
horaires
. Le groupe de travail PEDT propose également à GMVA
de
réfléchir au développement
des
navettes
à destination des
Ile vers le Centre bourg de Sarzeau toute la semaine et
en plus grand nombre les mercredis. LA
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 113 -
2)
Les mobilités douces
Une autre alternative au problème de la mobilité sur la Ville est le c
heminement
à vélo. Outre le réseau
de voies cyclables contribuer à
renforcer sa place
dans les modes de déplacement de la jeunesse. La
communication sur le
réseau de pistes cyclables doit être adaptée
pour
jeunes.
Le volet sécurité doit être
également renforcé
de
prévention
avec le soutien de la police
municipale.
association des usagers du vélo en
Ile de Rhuys Bicyrhuys. Cette association m
ène
des
actions concourant à augmenter la part du
vélo
favoriser un usage sûr et
de
promouvoir le vélo comme véhicule individuel écologique.
Le recours au pédibus quand cela est possible est également une option retenue. Ainsi, ce mode de déplacement est mis en place établissement respectif. leurs jeunes adhérents vers les accueils de loisirs attenants le mercredi. La Ville et les clubs ont développé
, par une adaptation des temps de transition.
3)
Oasis
» :
Centre
Culturel
à
proximité
clé
de
la
Ligne
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« médiathèque
» ou encore
Espace Jeunes
à proximité du Parc des Sports.
4)
Décentralisation
des actions
pour aller vers
les publics empêchés.
Ainsi, l
La
.
Pour une offre de services équilibrée sur tout son territoire, l
a Ville poursuivra son soutien aux
différentes actions et animations associatives dans les bourgs par le prêt de locaux, de matériel ou encore de subventions événementielles. Elle étudie
ra
de mettre en place une
le mercredi dans le bourg de Saint Colombier,
deux écoles
publiques de la commune
offrir, au côté des accueils périscolaires identiques
complémentaire dans ce bourg
de Sarzeau et dans les bourgs
périphériques, où résident des familles
.
1)
La sectorisation
dans les écoles
2)
Rythmes scolaires 8h45-11h45 13h30 -16h30
3)
Accompagnement scolaire / aide aux devoirs 9c *SJUEJUS
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 114 -
4)
évolution du
Plan mercredi
avoriser la continuité éducative
,
différents temps périscolaires et extrascolaires,
et le recours le plus possible aux atsem pour
dans ces temps des plus jeunes,
la Ville a également engagé
un travail avec
maternelles. Cela passe notamment par
une formation conjointe atsem / enseignant pour échanger sur les pratiques.
Ce partenariat
amorcé
en 2023-2024, se poursuivra en 2024-2025.
La continuité éducative est également garanti
e par le
fonctionnement des instances de pilotage et de construction des projets en groupe et sous-groupes pour
chaque action y compris celles
porté
es par les services de la Ville.
Enfin, pour accompagner le dispositif
« PHARE
» de lutte contre le harcèlement
, la Ville met en place
conjoints.
Garderie du matin
Le passage de ce temps
Pause méridienne Le temps de pause méridienne est avant tout le organisé de manière à répondre aux objectifs suivants :
responsabilisation, de socialisation.
deux
dans le même esprit
, pour favoriser les apprentissages ou la prise du repas.
Les activités mises en place
répondre et de veiller au mieux aux attentes et aux rythmes des enfants. Il est important de savoir faire jouer les enfants (sans les obliger), en leur proposant :
d es activités libres surveillées d es activités corporelles animées (type sports collectifs, jeux sportifs) d d
Le passage de ce temps en accueils de Garderie ALSH du soir Après un temps
de détente dans la cour et
de goûter
,
de manière échelonnée dans leur famille. Sont proposés des activités calmes, des activités créatives, 8c
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 115 -
Les mercredis et vacances
yée sur le bourg de Saint Colombier, le
projet pédagogique des accueils actuels répondra à la charte du Plan mercredi. Le mercredi se distingue des autres temps de la semaine car il doit être un temps de relâche pour les enfants. A ce titre, il proposera un planning
adapté à ce besoin dans la semaine
, dans le respect du
rythme des enfants.
, adultes
. La Ville souhaite proposer un accueil spécifique
présent depuis longtemps dans les équipes
.
Les objectifs des
activités
du mercredi et des vacances seront :
* Développer les valeurs du Vivre Ensemble * * Impliquer les parents dans la vie
territoire, notamment les
équipements sportifs et culturels détaillés plus haut.
Cela leur permettra de développer de nouvelles
animations et de construire des parcours progressifs
avec pour certains des réalisations finales.
Les sorties et les
séjours sont également un moment privilégié pour les enfants et les animateurs. Des
projets spécifiques
et
des durées
de séjour
par tran
.
Concernant les effectifs, il faudra répondre aux nouveaux besoins en termes de places 2024.
SITUATION Actuelle
- de 6 ans + de 6 ans
BESOIN été 2024
- de 6 ans + de 6 ans
Un sous-
permis de faire émerger différentes
s.
1)
Prévention
écran
autant, les équipes éducatives restent confrontées à des actes de collégiens qui mettent en lumière un écart entre la prévention et la réalité des jeunes.
Café
-Parents ne semblent pas
fonctionner.
Il apparait nécessaire pour les différents acteurs de trouver des actions innovantes pour
sensibiliser les familles. Des ateliers
« pratico-pratiques
»
pour les parents et jeunes de 6ème (Réseaux
sociaux
) pourraient être organisés.
Il serait également intéressant
de mettre en place
ème
.
. Les équipes éducatives doivent se mobiliser
opérations
« coup de poing
» peuvent être mises en place en cas de
besoin dans le cadre des
« blablacool
» dans les collèges en lien avec les services de police quand
cela est
nécessaire.
Tout ceci se ferait en lien avec le dispositif
Promeneurs du Net
mais également
au travers des
actions de prévention de la Gendarmerie nationale
.
2)
Les établissements
du secondaire
font état
une augmentation des
incivilités
et de comportements
travailler
à
faire prendre conscience de ses actes au jeune plutôt que de
le
laisser parfois livré à lui
- même lors de
de
« réparer
» pour une faute
à la portée limitée et
ainsi
prévenir la récidive.
.
3)
La coopération entre acteurs des actions envisagées
est de construire et alimenter
un groupe prévention jeunesse qui se
réunirait avant chaque été pour préparer les
axes
de tous les thèmes du public collégiens mais également en faisant des passerelles avec les futurs
d
des
services de la Ville (jeunesse et police municipale) pour une action conjointe et adaptée selon le sujet. Il pourra également explorer des initiatives de médiation par les pairs entre les jeunes. La commune de Sarzeau
.
Ainsi elle souhaite poursuivre le travail autour de la labellisation de sa Structure Information Jeunesse (SIJ).
Les structures du réseau information Jeunesse informent les jeunes de 16 à 29 ans
sur tous les
domaines : enseignement, formation professionnelle et permanente, emploi, vie pratique, transports, santé, culture, sports, loisirs, vacances.
aux jeunes une
information objective, vérifiée et actualisée sur tous les sujets qui
les
intéressent
et les accompagne
dans la bonne préparation de leurs projets dans ces domaines.
Le réseau breton Info Jeunes Bretagne
est animé par le CRIJ association régionale information Jeunesse.
La SIJ S
arzeautine est portée par
et doit renouveler son
pensé tout en
poursuivant les actions porteuses en
répondant aux besoins du public
(Accompagnement Scolaire,
baby-
sitting, Parentalité, Blablacool, forum des métiers
.
La Ville souhaite également poursuivre et enrichir le partenariat avec la CAF en faisant évoluer son Espace Jeunes vers le dispositif de Prestation Jeunes. La prestation de service Jeunes a pour objectif dans l
ce dispositif en
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Habitat pour les jeunes (30 logements)
prévue
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lus communément appelé foyer des 0€
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 116 -
jeunes travailleurs, ce dispositif
tend à proposer une solution pour pallier le déficit de petits logements
très recherchés par les jeunes travailleurs, salariés nomades, jeunes en alternance et saisonniers, déficit prégnant sur le territoire
Sarzeautin.
1)
Le nombre de places en accueil collectif semble satisfaisant. En effet, les Villes de Sarzeau, Saint-Gildas- de-Rhuys et Arzon disposent toutes les trois collaborent pour la répartition harmonieuse des places. qui fait défaut
sur le territoire
La Ville a donc lancé un appel à projet
dans le cadre de la mise à disposition un appartement en rez
-
de-
jardin de 160 M² situé dans le centre de Sarzeau
Assistantes
Maternelles (MAM). La m assistantes maternelles et maximum 4 avec chacune un agréement pour 4 enfants pour une surf
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La MAM devra répondre aux besoins des familles. Elle devra prendre en compte les horaires atypiques (tôt le matin, tard le soir et le samedi) et
et proposera des places le
samedi, une amplitude horaire
adaptée aux besoins des familles.
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qui a été retenu.
La MAM devrait ouvrir début janvier 2025. Le projet est
soutenu par la CAF et l
e Département du Morbihan.
2)
La première scolarisation
1)
Un comité de pilotage (autorité territoriale)
Il donne les orientations issues du projet politique. Le Maire et/ou le 1
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adjoint
L'adjointe
à la vie scolaire, à la petite enfance, à la jeunesse et à la famille
L'adjointe à la vie associative et sports Un membre de la commission enfance jeunesse La Direction Générale des Services La Direction du Pôle Population La coordination du service Enfance/Jeunesse Il étudie les éléments fournis par les groupes de travail pour cohérents avec la politique déterminée.
2)
Un groupe de travail
Constitué (parents, ens
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minimum deux fois par an en plénière. nationale, la gendarmerie nationale, CE
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CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-097 CONVENTION DE PARTENARIAT FINANCIER POUR L’ACCUEIL DES ENFANTS DES COMMUNES EXTERIEURES
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
La convention de partenariat financier pour l’accueil des enfants des communes extérieures arrive à expiration et doit faire l’objet d’un nouveau passage lors du conseil municipal de juin.
Pour rappel, la commune de Saint-Gildas-de-Rhuys ne dispose pas d’école publique sur son territoire, aussi la commune de Sarzeau accueille dans ses écoles publiques, les élèves gildasiens qui bénéficient des services périscolaires proposés par la Commune de Sarzeau selon leur quotient familial.
Selon le code de l’éducation, la commune de Sarzeau sollicite auprès du maire de la commune de résidence une participation financière. La commune de résidence participe, pour les enfants de son territoire, aux frais de restauration pour les élèves scolarisés dans les écoles de Sarzeau.
A chaque fin d’année scolaire, la commune de Sarzeau adresse au maire de Saint-Gildas-de-Rhuys un tableau qui précise :
o Le coût élève maternelle et élémentaire voté par son Conseil Municipal pour chaque enfant o Le reste à charge de la commune pour les frais de restauration par repas et par enfant
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu l’article L112.1 et L 212-8 du code de l’éducation ;
Vu la convention de partenariat financier pour l’accueil des enfants des communes extérieures du 10 novembre 2017 ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant l’arrivée à échéance de la convention de partenariat financier ;
Considérant que la commune de résidence participe pour les enfants de son territoire aux frais de restauration pour les élèves de son territoire scolarisés dans les écoles de Sarzeau qui bénéficient des tarifs sarzeautins ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M. Le Maire à signer la convention de partenariat financier pour l’accueil des enfants des communes extérieures et tout document relatif à ce dossier ;
Article 2 : - AUTORISER M. Le Maire à faire rédiger toutes les pièces comptables liés la mise en place de la convention. £ / az ebed
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 120 - — s /
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 121 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-098 CONVENTION COMPLEMENTAIRE RELATIVE A LA REPARTITION DES FRAIS DE FONCTIONNEMENT POUR LES ENFANTS SCOLARISES EN CLASSE ULIS
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
La famille d’un des élèves sarzeautins scolarisés à l’école Sainte Cécile de Theix-Noyalo en classe ULIS, a souhaité inscrire son enfant à la restauration scolaire tous les jeudis à compter du 21 mars 2024.
Le Maire de la Ville de Theix-Noyalo a sollicité une prise en charge financière par la commune de Sarzeau, du temps assuré par l’Accompagnant de l’Elève en Situation de Handicap (AESH).
Ce partenariat sera mis en place dans l’attente de la prise en charge, par l’Etat, du temps AESH sur la pause méridienne. Cette prise en charge devrait être effective à compter de septembre 2024.
Une convention complémentaire à celle liant déjà les deux communes est proposée par la Ville de Theix-Noyalo. Elle sera nominative, uniquement relative à l’enfant concerné et à l’année scolaire en cours.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu l’article L112.1 du code de l’éducation ;
Vu la convention du 27 octobre 20217 relative à la répartition des frais de fonctionnement pour les enfants scolarisés en ULIS ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant la demande de la Ville de Theix-Noyalo que la commune de Sarzeau participe financièrement, pour l’année scolaire 2023-2024, à la prise en charge du temps d’accompagnement d’un élève Sarzeautin scolarisé en ULIS à Theix, pendant la pause méridienne, assuré par un Accompagnant d’un Elève en Situation de Handicap (AESH) recruté par la Ville de Theix-Noyalo ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M. Le Maire à signer la convention complémentaire pour la prise en charge de l’accompagnement, par un AESH, d’un enfant scolarisé en classe ULIS dans la commune de Theix-Noyalo, dont le projet est en annexe ;
Article 2 : - AUTORISER le versement à la ville de Theix-Noyalo du montant qui sera fixé en tenant compte des heures réelles effectuées par l’AESH pour l’année scolaire 2023-2024. —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 122 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2 XIBUL
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 123 -
CONVENTION COMPLEMENTAIRE
RELATIVE A LA REPARTITION DE LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE FONCTIONNEMENT
POUR LES ENFANTS SCOLARISES EN CLASSE U.L.I.S.
Dossier : XXXXXXXXXX
Entre les soussignés
:
Entre la Commune de THEIX-
NOYALO, représentée par son Maire,
Monsieur Christian SEBILLE,
ci-
après dénommée «
»
Et La commune de SARZEAU représentée par son Maire, Monsieur Jean
-Marc DUPEYRAT, ci-
après
dénommée «
la commune de résidence
».
XXXXXXXXX
scolaire 2023-
2024 et ceci
conformément à la décision de la Commission des Droits et de
ainsi que de
pouvoir
être accueilli sur le temps méridien à la restauration scolaire.
Vu la convention
pour la répartition des frais de fonctionnement pour les enfants non theixnoyalais
scolarisés en classe ULIS
en date du 27 octobre 2017 ;
Vu la délibération relative à la participation aux frais de scolarité des enfants accueillis en classe « ULIS
» pour les communes extérieures en date du 05 mai 2022
;
Vu la notification
XXXXXXXXXX.
Il a été convenu ce qui suit
:
Article 1 - Objet de la convention P
-2024, la commune de Theix-Noyalo prend exceptionnellement en charge
les dépenses de
XXXXXXXXXX sur
le temps de la pause méridienne
(uniquement durant le temps scolaire).
En contrepartie de cette prise en charge, la rembourser la commune de Theix-Noyalo de tous les
frais supplémentaires occasionnés pour
Article 2 -
Modalités de prise en charge
temps scolaires et ceci à partir du mois de mars 2024. en charge par temps méridien. Article 3
Conditions de facturation
- Noyalo produira un récapitulatif des
- Noyalo dans un délai de
deux mois à réception du titre de recette. Article 4
Mise en application
Le Directeur Général des Services est chargé de l'exécution de la présente convention dont ampliation sera adressée à Monsieur le Préfet du Morbihan. Fait à Theix
-Noyalo en double exemplaires,
Le 22/05/2024.Le Maire,
Le Maire,
Monsieur Christian SEBILLE
Monsieur Jean-Marc DUPEYRAT — s /
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 124 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
EDUCATION, ENFANCE ET JEUNESSE
2024-099 DEMANDE DU LABEL « MA COMMUNE AIME LIRE ET FAIRE LIRE »
Rapporteur : Corinne JOUIN DARRAS
Fondée en 1999 par l’écrivain Alexandre Jardin, le Relais Civique, la Ligue de l’enseignement et l’Unaf (Union nationale des associations familiales), Lire et Faire Lire est une association nationale dont l’objet social est la promotion du goût de la lecture dans l’ensemble des départements français. Les fédérations de la Ligue de l’enseignement et les Udaf (Unions départementales des associations familiales) assurent la coordination départementale. Les objectifs poursuivis :
ÿ un objectif éducatif et culturel de partage du plaisir de la lecture auprès des jeunes publics ; ÿ un objectif d’échange intergénérationnel destiné à favoriser la rencontre et le dialogue entre des enfants et des seniors
Le programme Lire et Faire Lire appelle les bénévoles de plus de cinquante ans à partager leur plaisir de la lecture avec les enfants en s’engageant à intervenir une fois par semaine durant l’année scolaire auprès d’un petit groupe pour une séance de lecture d’une vingtaine de minutes. Les bénévoles interviennent dans les structures éducatives (écoles, collèges, accueils de loisirs, bibliothèques, etc.) en accord avec les responsables éducatifs.
L’école maternelle de Marie-Le-Franc collabore avec Lire et Faire Lire depuis de 2007 avec l’intervention d’une bénévole.
En 2024, ce sont huit bénévoles qui interviennent toutes les semaines à l’école Marie-Le-Franc, dans toutes les classes (sauf en CM2).
Le label « Ma commune aime Lire et Faire Lire » distingue les communes soutenant la lecture aux enfants faite par les bénévoles Lire et faire lire et s’engageant à développer l’action. Ces collectivités intègrent un réseau partageant et valorisant les bonnes pratiques et l’innovation sociale. La commune s’engage à développer des actions dans le cadre du dossier de candidature.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu le code de l’éducation ;
Vu le Projet EDucatif Territorial de la commune ;
Vu l'avis de la Commission Affaires Scolaires, Enfance et Jeunesse en date du 12 juin 2024 ;
Considérant l’intérêt de valoriser l’action existante de l’association Lire et Faire Lire à l’école Marie-Le-Franc et de développer le partenariat de la commune avec l’association ; —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 125 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVE le dossier de candidature engageant la commune dans les actions suivantes :
1 - Communiquer sur les actions menées par les bénévoles dans les différents médias communaux pour valoriser et développer la mise en place du programme
2 - Favoriser la présence de Lire et faire lire dans les activités proposées en temps périscolaire
3 - Favoriser la présence de Lire et faire lire dans un PEdT (Projet éducatif territorial), ou dans le contrat de ville
4 - Associer les bénévoles lecteurs aux manifestations culturelles locales
Article 2 : - AUTORISE Monsieur Le Maire ou son représentant à demander le label pour une durée de 2 ans, signer tout document afférent et à prendre toutes les mesures nécessaires à son application. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 126 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-100 CONVENTION TRIPARTITE - CLASSE A HORAIRES AMENAGES
MUSIQUE ET DANSE DU COLLEGE DE RHUYS
Rapporteur : Dominique VANARD
Les classes à horaires aménagés en musique (CHAM) ou en danse (CHAD) en collège offrent aux élèves la possibilité de recevoir, dans le cadre de leur formation générale scolaire, une formation spécifique aux pratiques artistiques. Cette formation vise à développer des capacités musicales ou chorégraphiques affirmées. Les prolongements attendus sont la pratique amateur ou l’orientation professionnelle, conformément au schéma d’orientation pédagogique publié par le ministère de la Culture.
Instituée au 1er septembre 2011 en collaboration entre le Collège de Rhuys, le Conservatoire Intercommunal de la Presqu’île de Rhuys et la Saison Culturelle de l’Hermine, les Classes à Horaires Aménagés Musique et Danse (CHAM/CHAD) accueillent chaque année environ vingt-cinq élèves, soit une centaine d’élèves distincts par année scolaire sur le cycle de la 6ème à la 3ème.
Outre les enseignements artistiques, les élèves bénéficient d’un parcours du spectateur en lien avec la programmation de l’Hermine.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2021–173 du 15 novembre 2021 relative à la Convention territoriale Globale 2021-2024 ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la collaboration entre le Collège de Rhuys, le Conservatoire Intercommunal de la Presqu’île de Rhuys et la Saison Culturelle de l’Hermine pour la mise en place à Sarzeau depuis 2011 des classes à horaires aménagés en musique (CHAM) ou en danse (CHAD) en collège ;
Considérant la nécessité de renouveler la convention de partenariat entre la commune de Sarzeau, le collège de Rhuys et Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, étant donné les modifications organiques et la rétrocession de la gestion de la salle de spectacle de l’équipement culturel de l’Agglomération à la commune de Sarzeau ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M. Le Maire à signer la convention tripartite entre le Collège de Rhuys, Golfe du Morbihan Vannes Agglomération et la Ville de Sarzeau en annexe pour la mise en place des classes à horaires aménagés CHAM ou CHAD et tout document relatif à ce dossier ; —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 127 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Article 2 - AUTORISER la gratuité des entrées pour les élèves du conservatoire et leurs accompagnateurs aux spectacles programmés dans le cadre de la convention. collège
De ANUS
GOLFE DU es ei
SA casais
VANNES AGGLOMÉRATION + Ex L |
Mise en œuvre d’un dispositif de classes à horaires aménagés
en musique et danse, mention arts du spectacle vivant
Renouvellement de convention
Collège de Rhuys
Education Nationale
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération
Conservatoire à Rayonnement Départemental Vannes / Sarzeau
Ville de SARZEAU
Saison culturelle — L'Hermine
PREAMBULE :
Les classes à horaires aménagés en musique (CHAM) ou en danse (CHAD) en collège offrent aux
élèves la possibilité de recevoir, dans le cadre de leur formation générale scolaire, une formation spécifique aux pratiques artistiques. Cette formation vise à développer des capacités musicales ou chorégraphiques affirmées. Les prolongements attendus sont la pratique amateur ou l'orientation professionnelle, conformément au schéma d'orientation pédagogique publié par le Ministère de la Culture.
instituée au 1* septembre 2011 en collaboration entre le Collège de Rhuys, le Conservatoire Intercommunal de la Presqu'île de Rhuys et la Saison Culturelle de l’Hermine, les Classes à Horaires Aménagés Musique et Danse (CHAM/CHAD) accueillent chaque année environ vingt-cinq élèves, soit une centaine d'élèves distincts par années scolaires sur le cycle de la 69° à [a 3ème, Les résultats constatés sur la vie scolaire, l’impact positif sur la scolarité des élèves, le niveau qualitatif atteint par les élèves en fin de cycle ont engagé un renouvellement tacite du dispositif de CHAM/CHAD selon la convention initiale.
Les modifications organiques et la rétrocession de la gestion de la salle de spectacle de l'équipement culturel de l’'Agglomération à la commune de Sarzeau requièrent un renouvellement de la convention biparties entre les trois parties dorénavant concernées.
A cet égard il est convenu entre :
La Communauté d'agglomération « Golfe du Morbihan - Vannes agglomération » Etablissement Public de Coopération Intercommunale,
30 rue Alfred Kastler - PIBS II - 56000 VANNES
SIRET n° 200067932 0018
Gestionnaire du Conservatoire Intercommunal de Rhuys labélisé à Conservatoire à Rayonnement Départemental dans un classement ministériel Vannes / Sarzeau,
Représentée par son Président, M. David ROBO en vertu d’une délibération du Conseil communautaire du 16 juillet 2020.
Désignée sous l'appellation l’Agglomération,
D’une part,
Et
La commune de Sarzeau
Hôtel de ville - Place Richemont - 56370 SARZEAU
SIRET : 215 602 400 00016
Gestionnaire du théâtre et de La Saison Culturelle du Centre Culturel l’Hermine, à Sarzeau
Représentée par son Maire, M. Jean-Marc Dupeyrat, en vertu de la délibération 2021-115 du Conseil municipal du 6 juillet 2021.
Désigné sous l’appellation Commune de Sarzeau
D’autre part
Et
Le Collège d’Enseignement Général de Rhuys
Etablissement public d’enseignement secondaire,
22, rue Adrien Régent
56370 SARZEAU
Représentée par Mr. Julien BENSOUSAN, Principal du Collège
Agissant en vertu d’une délibération du Conseil d'Administration du Collège en date du XXX
Désigné sous l’appellation Collège de Rhuys
D’autre part,
Considérant :
- La circulaire interministérielle du 02/08/2002 relative à l’arrêté ministériel du 31/07/2002 qui fixe Les conditions d’ouverture et de fonctionnement des classes à horaires aménagés en musique.
- La circulaire interministérielle du 18/01/2007 qui précise les conditions régissant le fonctionnement des classes à horaires aménagés danse dans les écoles et collèges bénéficiant d’un enseignement artistique renforcé.
- La circulaire du 29/08/2008 relative au développement de l’éducation artistique et culturelle préconisant l’augmentation du nombre de classes à horaires aménagés. - L’arrêté interministériel du 04/06/2010 qui précise les programmes d’enseignement de la danse dans Les classes à horaires aménagés en danse
- La circulaire interministérielle du 3/05/2013 relative aux parcours d'éducation artistique et culturelle des élèves au sein de l’école.
- La charte de l'Education Artistique et Culturelle élaborée par le Haut Conseil de l'Education Artistique et culturelle
- La délibération du Conseil communautaire de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération du 27 Juin 2024 portant sur un renouvellement conventionnel.
- La délibération du Conseil municipal de Sarzeau du 24 juin 2024 portant sur un renouvellement conventionnel
La délibération du Collège de Rhuys en date du XXXXX portant sur un renouvellement conventionnel.
IL est arrêté : ARTICLE | - OBJECTIFS, PRINCIPES GENERAUX :
1,1 - Objectifs généraux :
La présente convention a pour objectif d’harmoniser la formation des élèves qui suivent un enseignement musical et chorégraphique renforcé et de contribuer au développement d’échanges culturels entre les établissements (Collège de Rhuys / Conservatoire / Saison Culturelle de l’Hermine) afin que l’ensemble des élèves du Collège puissent en tirer profit. Elle repose sur la mise en œuvre d’une politique concertée de développement culturel visant, en référence aux circulaires précitées, la démocratisation des pratiques et le développement de la politique culturelle déclinée par la Communauté d’agglomération au travers du Conservatoire et par La Ville de Sarzeau dans le cadre de là Saison Culturelle de l’Hermine.
Elle s’inscrit dans Les orientations de La charte pour l'Éducation Artistique et Culturelle tels qu’ils se définissent au travers de ses trois piliers : rencontrer des œuvres, rencontrer les artistes, se confronter à la pratique artistique pour acquérir des connaissances.
Elle apporte Les précisions nécessaires sur Les objectifs, les modalités de fonctionnement, les contenus et l’organisation pédagogique des classes. Elle précise la répartition des responsabilités entre Les établissements qui ont la charge des élèves.
1.2 - Objectifs culturels :
Pour le collège de Rhuys :
L'action culturelle est liée au projet d’établissement, lequel, situé en zone rurale particulière entre « terre et mer », accueille 99% de ses élèves en demi-pension. Ces élèves, en raïson des contraintes de mobilité sur un périmètre géographique élargi, n’ont pas de facilités d'accès aux pratiques artistiques. Aussi, le projet d'établissement promeut une politique d’actions culturelles en liaison avec Le Conservatoire et La Saison Culturelle de l’Hermine, au bénéfice de ses élèves et de sa dynamique d'établissement.
Pour le Conservatoire (L’Agsglomération)
Le projet trouve un complément aux efforts de sensibilisation qui s'effectuent en milieu élémentaire et/ou par Le biais des interventions en milieu scolaire. L’accès à une CHAM / CHAD constitue une voie naturelle qui encourage les pratiques, permet la découverte, l’acquisition de connaissances et d’une culture musicale tout en favorisant favorise l’accès au Conservatoire. C’est d’autant plus important pour les débutants adolescents, car ils engagent plus difficilement une pratique artistique au moment de la préadolescence. La CHAM / CHAD amène ainsi de nouveaux publics.
Pour la saison culturelle de l’Hermine (commune de Sarzeau) :
La rencontre avec les œuvres et les artistes, et La fréquentation d’un lieu culturel, font partie des piliers de l’éducation artistique et culturelle (EAC). Celle-ci privilégie le contact direct avec les œuvres, les artistes et les institutions culturelles, dans Le cadre des enseignements artistiques comme dans celui des actions éducatives. IL s’agit d’éveiller La curiosité intellectuelle des élèves et d’enrichir leur culture personnelle.
A cet effet, le partenariat entre Le collège et l'équipement culturel l'Hermine développe et encourage des activités en complément des enseignements pour ouvrir Les élèves aux œuvres du patrimoine.
Au titre du projet CHAM/CHAD :
Sur un projet concerté entre les trois établissements, inscrit dans leur projet propre, dans Le respect des textes règlementaires, il s’agit par le biais de la formation artistique : ° De développer Les qualités d'écoute, d’expression, de concentration et de création des élèves inscrits dans Le cursus musical ou chorégraphique.
°e _D'enrichir leurs compétences culturelles afin de favoriser la réussite scolaire. e D'’articuler Le plus favorablement possible les temps de formation scolaire et l’enseignement artistique spécialisé.
1.3 - Mise en œuvre :
La classe commence par Le niveau de 6°" et Les élèves intégrés poursuivent leur cursus jusqu’à la gîme,
ARTICLE Il - DISPOSITIONS GENERALES :
11.1 - Concertation :
Le suivi du projet implique une concertation entre les responsables des établissements associés. Elle intervient au travers :
D’instances De réunions D’informations
Le Conseil de classe auquel
s'associe un professeur du
Conservatoire.
Ÿ Le Conseil d’Etablissement
du Conservatoire dans
lequel est associé un
membre du Collège.
# Le Conseil d'Administration
du Collège dans lequel est
invité un membre du
Ÿ Une rencontre trimestrielle,
à minima, entre les
responsables pédagogiques
des équipements autour du
projet CHAM /CHAD
* Une participation à la vie de
classe en cours d’année par
le coordonnateur des études
du Conservatoire.
Y Une réunion de fin d’année
Y Echanges d’informations sur
les emplois du temps et Les
manifestations en diffusion
à l’initiative du Collège, du
Conservatoire et de la
Saison Culturelle.
Y Points en coordination avec
les enseignants du collège
et du Conservatoire en fin
de chaque période scolaire.
Conservatoire et scolaire à vocation
possiblement de la Saison d'évaluation et de prévision
Culturelle. organique de la rentrée
suivante
Les CHAM/CHAD constituent un élément essentiel du développement des établissements, sur des objectifs partagés de démocratisation culturelle. Elle constitue des passerelles entre Le collège, Le Conservatoire et la saison culturelle. La concertation entre les équipes implique :
> L’établissement de plannings conjoints d’interventions et d’animations qui veillent à ne pas multiplier Les sollicitations.
Un suivi pédagogique des élèves (procédures d’évaluation des acquisitions). Une harmonisation des contenus à enseigner, des compétences à développer. Une information sur les manifestations afférentes à La musique ou à La danse. Une préparation de la liaison écoles / collège / lycées. VNYNYN
11.2 - Responsabilité :
e Lorsque Les cours sont dispensés au Conservatoire, Les élèves se trouvent sous La responsabilité
du Conservatoire à l’intérieur des locaux.
e Lorsque les cours sont dispensés au Collège, Les élèves sont sous La responsabilité du Collège.
° Les transferts d’un lieu vers l’autre sont sous la responsabilité du Collège.
e Les participations ou rencontres liées à La Saison Culturelle se font sous la responsabilité du
Collège sur Le temps scolaire, et conjointement du Conservatoire et du Collège hors temps
scolaire.
ARTICLE III - ORGANISATION PEDAGOGIQUE :
Ill,1 - Recrutement des élèves :
Les classes CHAM/CHAD s'adressent à des élèves motivés par les activités musicales ou chorégraphiques et prioritairement originaires du secteur de recrutement du Collège. Les critères scolaires d’admission sont en lien avec les objectifs de fin de CM2. Aucun prérequis artistique n’est demandé. Les élèves visés sont prioritairement débutants.
Les familles, pour la rentrée en classe de 6è"€, sont averties dès Le premier trimestre de l’année civile par le biais des écoles élémentaires du périmètre et par le biais du Conservatoire des modalités de recrutement. Les inscriptions se font sur dossier auprès du Collège. Les élèves hors périmètre peuvent être inscrits sous réserve de dérogation de l’Inspecteur d’Académie et sous réserve de places disponibles et de l’avis de la commission d’admission.
Les candidatures sont examinées par une commission d’admission qui associe le Collège et le Conservatoire, selon les dispositions réglementaires. La commission s’assurera de la motivation et des capacités des candidats à suivre avec profit La formation musicale ou chorégraphique selon Les critères retenus.
Toute intégration d’élève après la 6" ne peut intervenir qu’à titre exceptionnel et après avis de la commission d’admission.
Il.2 - Effectifs :
L'effectif doit se situer dans la moyenne des classes soit entre 18 élèves au minimum et 30 élèves au maximum. Sont prévus :
e 15 élèves débutant la pratique d’un instrument en CHAM (flûte traversière, violon/alto, saxophone, violoncelle et percussions)
°e 15 élèves débutant la danse en CHAD (danse modern-jazz et contemporaine).
Le parcours des élèves s'entend sur une classe unique en 6", puis sur des groupes danseurs et musiciens dissociés pour les classes de 5è"e et 4ème, enfin, possiblement, d’un groupe classe reconstitué pour La fin du parcours en 3%", Cette construction de la scolarité concourt au décloisonnement du groupe classe.
Dans l’hypothèse d’un effectif inférieur à 18 élèves, Le Collège s'engage à aménager une classe constituée en demi-groupe et dont l’un d'eux suit Les enseignements artistiques. De même, Le nombre de pratiques instrumentales différentes peut être révisée selon l’effectif.
11,3 - Enseignements :
°e Les enseignements artistiques sont assurés (pour les cours semi-collectifs, pour la pratique d’orchestre et pour les cours de danse) par les enseignants du Conservatoire et/ou du collège.
e L’éducation musicale, la formation musicale et la pratique vocale sont assurées par l'enseignant du Collège.
° Les projets artistiques annualisés sont assurés conjointement par les enseignants du
Conservatoire et du Collège.
° La pratique de l'orchestre est assurée par Les enseignants du Conservatoire
Les contenus et horaires sont Les suivants :
Musique / 4H Danse / 54H30
> 1h de formation musicale (Collège). > 2 h d’atelier et culture chorégraphique > 1h de chant choral (Collège) commune avec (Collège)
les élèves de CHAD. > 3,5 h de danse modern-jazz et de > 1h de pratique instrumentale semi- découverte de la danse contemporaine collective (Conservatoire). (Conservatoire).
> 1h d'orchestre (Conservatoire) .
Se rajoutent, non inclus dans le détail, Les rencontres et spectacles liés à l’option « arts du
spectacle vivant » à raison de deux spectacles obligatoires hors temps scolaire par classes, définis
d’un commun accord entre le Collège, Le Conservatoire et La Saison Culturelle.
Le choix des spectacles est déterminé pour chaque rentrée scolaire. Ces rencontres contribuent à
construire une culture chorégraphique et musicale autour du spectacle vivant.
Les élèves sont accompagnés pour ces spectacles par l’équipe éducative du Conservatoire et/ou du
Collège.
Les accompagnateurs sont dispensés de billet.
Une préparation au spectacle doit être conduite par l’équipe pédagogique du Collège, au besoin
accompagnée par le poste de chargé de médiation culturelle de l’Hermine. L’analyse post-
spectacle avec Les élèves est menée par les enseignants artistiques du Conservatoire.
Heures de coordination :
La gestion des enseignements engage des heures de coordination. Le Conservatoire répartit
4H/hebdomadaires de coordination entre ses enseignants pour accompagner les projets et
l’organisation pédagogique des classes à horaires aménagés.
11.3 - Instruments :
Les instruments (flûte traversière, violon/alto, percussions, saxophone et violoncelle) sont au choix
des élèves, sur deux options possibles. Les instruments sont mis à disposition des familles par le Conservatoire (convention de prêt).
Il. 4 - Allègements horaires :
Le Conservatoire assure les cours de formation instrumentale, de pratique orchestrale et de danse. Les autres heures sont assurées par Le Collège et sont prises sur sa dotation horaire. Les allègements de l’horaire de l’enseignement général sont faits et répartis sur l’ensemble des disciplines et dans l'objectif d’harmoniser le parcours de l’élève.
Il.5 - Evaluation :
En référence au socle commun de compétences, les enseignements font l’objet d’une évaluation régulière portant sur l'acquisition des savoirs et compétences. L’évaluation est communiquée par bulletin aux familles à l'issue des conseils de classes trimestriels où siège un membre du Conservatoire. Les enseignants du Conservatoire peuvent-être associés aux rencontres avec les familles.
ARTICLE IV - REPARTITION DES CHARGES :
Le Collège de Rhuys prend à sa charge :
L'affectation du professeur d'éducation musicale chargé :
- De l’enseignement de l’éducation musicale.
- De la pratique vocale.
- Des projets artistiques annualisés, conjointement au Conservatoire.
L’affectation d’un professeur d’éducation physique et sportive chargé : - De l’accompagnement physiologique des élèves danseurs.
- Du suivi des projets chorégraphiques annualisés, conjointement au Conservatoire. - De l’encadrement d’élèves pour des pratiques chorégraphiques conjointement avec le Conservatoire. L’Agglomération prend à sa charge pour le Conservatoire
- L’affectation des enseignants artistiques, chacun dans sa spécialité, à raison du nombre d’heures hebdomadaires requis.
o Pour l’enseignement des cours d’instruments ou de danse.
o Pour l’encadrement des cours de pratiques instrumentales collectives. - Des projets artistiques annualisés, conjointement au Collège.
- L'accompagnement des élèves dans le cadre de « l’école du spectateur » au titre de la mention « arts du spectacle vivant >.
- La mise à disposition des locaux de danse ou de musique.
- La fourniture des instruments prêtés aux élèves.
La commune de Sarzeau prend à sa charge pour la saison culturelle
- La programmation des spectacles, Les coûts de cession et frais afférents. - ble carre de a ares des élèves.
- La programmation et l’organisation d'ateliers d’artistes avec les élèves. - L'accueil d’un spectacle des CHAM/CHAD sur la scène du théâtre, sous l'égide du Conservatoire.
ARTICLE V - DUREE DE LA CONVENTION - BILAN - RESILIATION :
V.1 - Durée :
La présente convention intervient pour une durée de 3 ans à compter du 1er septembre 2024. Elle est renouvelable par tacite reconduction, sauf dénonciation de l'une ou l’autre des deux parties dans un délai de 6 mois précédant l’échéance prévue, en fin d’année scolaire.
V.2 - Bilan :
Au terme de l’année scolaire, un bilan des activités menées sera réalisé lors d’une commission associant les responsables d’établissements. Elle permettra de prendre les décisions concernant l’éventuelle révision de la présente convention par voie d’avenant.
V.3 - Résiliation :
En cas de non-respect par l’une ou l’autre des parties des engagements inscrits dans la présente convention, elle pourra être résiliée de plein droit selon les modalités prévues à l’article V, alinéa V.1.
V.4 - Litiges
Les éventuels litiges pouvant résulter de l’exécution de la présente convention relèvent de la compétence du tribunal administratif de Rennes.
Fait à Sarzeau en 4 exemplaires originaux Le 5 juillet 2024
Pour la Communauté Pour le Collège de Rhuys Pour la Commune de Sarzeau d'agglomération Golfe du Le Principal, Le Maire Morbihan - Vannes
agglomération
Le Président,
David ROBO Julien BENSOUSAN. Jean-Marc DUPEYRAT Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 132 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-101 REGLEMENT INTERIEUR DES SALLES COMMUNALES
Rapporteur : Maryse BURBAN
La commune a relevé la nécessité de faire évoluer les règlements intérieurs des salles communales afin notamment de repréciser les priorités et conditions de mise à disposition, rappeler les dispositions en matière de sécurité et de respect de la tranquillité publique.
Il est proposé de plus d’uniformiser et simplifier cet outil en élaborant un règlement unique, commun à l’ensemble des salles communales.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code des Collectivités Territoriales, et en particulier les articles L. 2211-1, L. 2212-1, L. 2212-2, relatifs aux pouvoirs de police générale et de police spéciale ;
Vu le Code de la Construction et de l'Habitation et notamment les articles L. 111-8-3, R. 111-19-11 et R. 123-46 ;
Vu le décret n°95-260 du 08 mars 1995 relatif à la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité ;
Vu l'arrêté du 31 mai 1994 fixant les dispositions techniques destinées à rendre accessibles aux personnes handicapées les établissements recevant du public et les installations ouvertes au public lors de leur construction, leur création ou leur modification, pris en application de l'article R. 111-19-1 du Code de la Construction et de l'Habitation ;
Vu l'arrêté du 20 octobre 2014 portant modification du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public ;
Vu le Code de la Santé Publique ;
Vu la délibération 2015-198 du 14 décembre 2015, relatives au règlement intérieur et à la tarification de la salle des fêtes de Brillac et Armorique ;
Vu la délibération 2016-101 du 27 juin 2016, relative au règlement intérieur et à la tarification des salles associatives de Poulmenac’h ;
Vu la délibération 2019-195 du 16 décembre 2019 relative au règlement intérieur et à la tarification des salles associatives de la capitainerie du Port de Saint-Jacques ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la nécessité de faire évoluer le règlement intérieur des salles communales afin de préciser les modalités d’utilisation et de location ; LP
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 133 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Considérant l’intérêt de ne proposer qu’un seul règlement intérieur pour l’ensemble des salles communales mettant en avant, si besoin, les spécificités de chacune ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER le règlement intérieur des salles communales en annexe ;
Article 2 : - PRECISER que ce nouveau règlement est applicable à compter du 1er septembre 2024. ‘aJUISJ}SE,p
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 134 -
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COMMUNE DE SARZEAU
Règlement intérieur de
s salles associatives et de
réception
Le Maire de Sarzeau Considérant qu'il est indispensable de réglementer l'occupation et l'utilisation des salles de location ; Le présent règlement a pour
. Il est approuvé
par délibération du Conseil municipal
;
Tous les
règlements antérieurs concernant le fonctionnement de ces salles sont abrogés et remplacés par le présent
règlement.
TITRE I -
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article 1
Objet
Ces salles peuvent être mises à la disposition des personnes suivantes (par ordre de priorité) :
1 - aux services municipaux de Sarzeau 2 - aux associations de Sarzeau 3
aux particuliers et professionnels de Sarzeau
4 - aux associations, particuliers et professionnels
extérieurs
TITRE II
UTILISATION
Article 2
Réservation
2-1.
Pour les occupations à l'année, les associations
sarzeautines sont tenue
s de présenter leur calendrier pour l'année
(au mois juin
pour l'année suivante).
Pour les demandes occasionnelles, les associations et organismes publics ou privés et les particuliers devront attendre la répartition des réservations faite aux services de la
Commune et aux occupations annuelles des associations sarzeautines
pour se voir attribuer la salle. 2-2.
La réservation doit être faite
via le formulaire de demande par lequel
règlement
intérieur
.
2-3.
La Commune
accuse réception de la demande et notifie sa réponse. La réservation devient effective si le(s)
bénéficiaire(s) dépose(nt) en Mairie dans les 15 jours suivant la réponse
responsabilité civile
et dans les 15 jours précédant la location le chèque de caution.
2-4.
Passé le
s
délai
s
de 15 jours précité
s , et à défaut de réception
ou du chèque de caution
,
la Ville peut disposer librement de la salle. 2-5.
Pour les associations,
la mise à disposition temporaire de locaux
est
autorisée à titre gratuit
après consultation
elle (au second trimestre) et fait l'objet d'une convention.
2-6.
Dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire, la C
ommune se réserve le droit de refuser, retirer, annuler ou autoriser
le droit d'occupation de la salle sous réserve du respect des conditions énoncées aux articles 4 et 5 ci
- dessous, s'il apparaît,
lors de la demande de réservation, que l'objet de son utilisation est manifestement illégal ou susceptible de
porter atteinte
publication par voie d'arrêté municipal. 2-7
. De même, le droit d'utiliser les salles est de nature précaire et révocable. Il peut être annulé à tout moment, sans
obligation d'indemnisation de l'occupant, par l'autorité publique locale ou nationale en cas de nécessités impérieuses de services public
s ou à raison d'événements de force majeure touchant la population (réquisition de salles en cas de guerre,
.
2
Article 3
Horaires
3-1.
Le respect des horaires d'utilisation des salles est exigé pour leur bon fonctionnement.
L'heure maximale d'utilisation
est fixée à
:
Pour les salles
: 22h30
Pour les salles associatives de la capitainerie du Port Saint-Jacques : 22h30 P our les salles de réception Brillac et Armorique
:
Du lundi au jeudi 22h30 Du vendredi au dimanche 3h du matin
La mise à disposition de la salle est consentie pour les heures et jours indiqués dans les courriers
.
L es états des lieux d'entrée et de sortie
des salles de r
éceptions
se feront lors d'un rendez-
vous fixé au préalable avec
.
Les
états des
lieux pour les locations du week end des salles Armorique et Brillac
sont réalisés le vendredi matin
(pour
(pour la sortie).
Article 4 -
Dispositions générales
Les obligations suivantes devront être observées par tout utilisateur des lieux, de même que par les personnes qu'il aura introduites ou laissées introduire dans les
lieux.
4-1
. Les occupants s'interdiront notamment de : Commettre
tout acte à caractère xénophobe, antisémite, islamophobe, homophobe et de manière générale, tout acte
d'incitation à la haine ou à la violence nuisible à la sécurité des personnes et des
biens
des appareils dangereux, stocker des armes, produits explosifs ou inflammables, autres que ceux d'un usage
domestique courant, autorisés par les règlements de
sécurité
Commettre
tout acte d'ivrognerie ou d'immoralité notoirement
scandaleuse
4-2
. Les utilisateurs devront en revanche respecter strictement les obligations suivantes : Observer
les règlements sanitaires départementaux
Observer
les réglementations nationales et locales concernant les débits de
boissons
User
paisiblement de la chose louée avec le souci de respecter la tranquillité et le repos du
voisinage
4-3.
Les salles ne pourront pas être utilisées pour des activités sportives proprement dites nécessitant des équipements
fixes ou permanents, mais seulement pour des exercices au sol. Sont donc notamment formellement exclus les sports de balle, de raquettes, collectifs ou individuels. 4-4. accessoires. 4-5
. La sous-
location ou mise à disposition de la salle au profit de tierces personnes autres que celles nommées dans le
formulaire de réservation est formellement interdite sans l'accord de la
Commune.
4-6.
En cas d'accidents pendant la durée d'occupation de la salle, la responsabilité de la
Commune de Sarzeau ne pourra
être engagée qu'en cas de faute avérée commise par son personnel ou de dommages causés par ses biens en raison de leur état vétuste, vicié ou non conforme à leur destination. 4-7.
L'utilisateur demeure responsable de la manipulation du matériel laissé à sa disposition et gardien de tout objet lui
appartenant ou appartenant à des tiers
.
4-8.
L'utilisateur, en la personne du responsable désigné, doit se conformer aux règles d'ordre public relatives à la sécurité,
la tranquillité et l'hygiène publiques, notamment décrites dans le présent règlement intérieur. 4-9
. Il est également responsable de la protection des mineurs pendant toute la durée d'occupation et notamment au
c ours
des opérations de montage et de démontage de l'équipement laissé à disposition de l'occupant ou du matériel amené par l'occupant et autorisé par la
Commune.
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dans la salle
. Ne sont considérés comme dysfonctionnement que les problèmes réellement liés à la salle. Tout abus pourra
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 135 -
3
4-10
. L'utilisation de la salle devra se faire dans le respect de l'environnement et des règles de développement durable.
Ainsi, les utilisateurs veilleront à limiter l'éclairage aux stricts besoins des activités, éteindre les lumières des pièces
non
utilisées, ainsi que, lorsqu'ils quittent la salle, limiter au minimum les quantités d'eau utilisées pour les nettoyages, utiliser tant que faire se peut des produits biodégradables, adopter tout autre comportement en adéquation avec un comportement citoyen. 4-11
.
courant de la manifestation. 4-12
. L'absence d'occupation doit obligatoirement être signalée à
la Commune
. L'absence répétée d'utilisation entraînera
la suppression du créneau attribué pour la saison. 4-13
. Il doit être désigné un responsable de la manifestation, lequel devra être présent pendant toute sa durée.
Article 5 -
Dispositions particulières
particulières suivantes :
:
La salle des
fêtes
de Brillac et Armorique sont mises
s équipement
s.
Les salles associatives de la capitainerie du Port de Saint-Jacques et
accessibles les dimanches
et jours
fériés, sauf cas particuliers.
TITRE III -
SÉCURITÉ
- HYGIÈNE
-
Article 6 -
Sécurité
:
Louis Le Frêne
: 200 personnes debout
100 assises
Jacques Sélou
: 124 personnes debout
62 assises
Guillaume Bouillard : 148 personnes debout
74 assises
Capitainerie Saint-Jacques -
Hoëdic
: 30 personnes
Capitainerie Saint-Jacques -
Michel Benoît
: 60 personnes
Salle des fêtes de Brillac
: 172 personnes
Salle Armorique : 450 personnes debout
300 assises
6-
1. Dégagement des issues :
Il convient à ce titre de maintenir toutes les portes de sorties, y compris les issues de
secours déverrouillées et leurs abords dégagés, pendant la durée de présence du public, tant à (respect notamment des panneaux interdisant le stationnement). Il est formellement interdit de baisser les rideaux ou volets roulants devant les portes de secours. 6- 2. Pour des raisons de sécurité, il est interdit de
:
Modifier le matériel d'éclairage de la salle. Fumer dans la salle. De venir accompagn
é
Y entreposer des vélos
, des trottinettes ou des mobylettes
Modifier le thermostat du chauffage programmé pour fonctionner d'une façon régulière pendant la durée convenue de l'occupation de la salle ou celui de la ventilation également assurée automatiquement
La Mairie se réserve le droit d'utiliser ou d'interdire les installations pour des interventions techniques, notamment à l'oc
casion
de travaux d'aménagement, d'entretien et de mise en sécurité
.
6-3
. Aménagements intérieurs
consignes à respecter
6-3
.1 Décoration
:
Sont autorisés par les règlements de sécurité
:
décoration), sous réserve
inflammable)
M2 (difficilement inflammable)
4
Sont interdits par les mêmes règlements de sécurité
:
dégagements
de ruban
adhésif,
punaises ou tout autre
système
de fixation susceptible de
dégrader
le support
6-3
.2 Installations électriques
:
En cas
- ci doivent être constituées de câbles de catégorie C.2 (difficilement
inflammable) et leurs douilles raccordées de façon inamovible aux conducteurs qui les alimentent. Il convient de disposer les prises de courant qui alimentent les canalisations mobiles, de telle manière que ces canalisation
s
ne soient pas de nature à former obstacle à la circulation du public. Leur longueur doit être aussi réduite que
possible.
6-3
.3 Installations particulières
:
Il convient de consulter la Commission Communale de Sécurité pour avis, si la manifestation envisagée prévoit des installations
.
la sal
le et ses dépendances intérieures et extérieures.
6-3
.4 Arbres de Noël
:
les
concernant.
Les guirlandes électriques doivent répondre à la norme NFC 71.111 pour les parties qui les concernent. dégager son pied de tout objet
combustible.
.
6-3
.5 Matériel
:
Le prêt de matériel spécifique hors
tables et chaises
, déjà présentes dans la salle
, devra faire l'objet d'une demande au
moins 15 jours avant la manifestation et ne pourra être utilisé qu'après accord de la
Commune
, sous réserve de sa
disponibilité
.
L'utilisateur est tenu d'apporter le matériel de sonorisation nécessaire au bon déroulement de la manifestation. Ce matériel doit être compatible avec les installations de la salle, respecter les normes en vigueur et être monté dans les règles de l'art. Article 7 - Maintien de l'ordre musique ou les bruits émanant des activités organisées, doivent être modérées, en application du Code de la Santé Publique, Section 3, Articles R1344-
30 à 35 et R1344
-37.
Tout manquement à ces dispositions
, sanctionn
é par une information,
définie par délibération Toute
infraction
constatée
par
les
services
compétents
consécutivement
à des
nuisances
sonores
seront
de
la
Commune.
Il convient donc :
le réglage des appareils de diffusion sonore selon la réglementation en
vigueur
D e maintenir fermées toutes les issues, y compris celles de secours donnant sur les habitations voisines D e s'abstenir d'animations ou de manifestations extérieures à la salle D e demander aux participants de respecter la tranquillité publique dès qu'ils quittent la salle D e réduire au maximum les bruits provenant des véhicules (démarrages, claquements de
portières
,
clackson...)
Les organisateurs de manifestations sont chargés de la discipline et sont responsables de tout incident pouvant survenir du fait de leurs publics. Ils sont tenus de faire respecter aux participants le présent règlement intérieur, de surveiller les entrées et les déplacements de toute personne, de veiller à l'évacuation des locaux en fin d'utilisation. eenuue
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 136 -
5
Article 8 - Mise en place, rangement et nettoyage Les opérations de mise en place et de remise en ordre seront effectuées par l'utilisateur au cours de la période allouée. Les détritus devront être répartis dans les poubelles selon le système de tri sélectif affiché. Les toilettes doivent être surveillées et
rendues
en parfait état de propreté.
Enfin, il est demandé aux utilisateurs de veiller à ce que les abords de la salle ainsi que le parking soient également En cas de manquement total ou partiel à ces dispositions, les frais correspondants seront
factu
rés selon les tarifs de la
délibération
en vigueur y
compris le temps passé par le personnel pour les opérations de nettoyage, de rangement et/ou
de mise en place des matériels et mobiliers garnissant la salle. Article 9
Utilisation des cuisines (pour les salles disposant de ce local)
L'utilisation de la cuisine se fait sous la responsabilité des bénéficiaires. Ils auprès du représentant de la
Commune
, du fonctionnement des différents appareils utilisables. A la fin de l'utilisation,
l'utilisateur s'oblige à couper tous les appareils en fonctionnement. Il est absolument interdit d'apporter un brûleur gaz ou toute bouteille de gaz dans les cuisines, dépôts et salles
.
(s)
que ceux présents dans cette pièce sans un accord écrit de la
Commune.
Un nettoyage sérieux des appareils et du sol est exigé après utilisation.
ou
selon la délibération en vigueur
.
Article 10 -
Sonorisation et éclairage
-ci
mon
, après accord écrit de la
Commune.
Article 11 - Inventaire des lieux U n état des lieux contradictoire écrit dit « avant » Un état des lieux contradictoire des lieux dit «
après
», sera ensuite dressé avec le(s) bénéficiaire(s). Il se fera à
une heure
fixée
par le
représentant
de la Commune. Cet inventaire servira
à
définir
le montant de la retenue
éventuelle.
Ces états des lieux « Avant » et « Après » doivent être contresignés par les deux parties. En l'absence de l'utilisateur, les manques qui seront constatés ne pourront donner lieu à aucune contestation.
TITRE IV - ASSURANCES
RESPONSABILITÉS
Article 12
Assurances
Chaque utilisateur devra justifier d'une police d'assurance couvrant sa responsabilité civile individuelle pour les accidents corporels et matériels pouvant survenir à lui
- même comme aux tiers. La Municipalité est déchargée de toute responsabilité
pour les
accidents corporels, ainsi que pour les dommages subis aux biens, entreposés par les utilisateurs, directement
liés aux activités et pouvant intervenir pendant l'utilisation de la
salle.
Article 13
Responsabilités
Les utilisateurs sont responsables des
dégradations
qu'ils pourront occasionner
à
la salle ainsi qu'aux
équipements
mis
à
disposition par la Mairie. Ils devront assurer le remboursement ou la réparation des dégradations et des pertes constatées. Ils devront informer la Mairie de tout
problème
de
sécurité
dont ils auraient connaissance, tant pour les locaux que pour le
matériel mis à
disposition.
L'entretien et la maintenance des locaux mis à disposition sont à la charge de la Mairie.
TITRE V -
PUBLICITÉ
REDEVANCE
Article 14
Publicité
et buvette
La mise en place de publicité n'est autorisée que durant les manifestations et après accord de la Mairie. La vente de boissons doit faire l'objet d'une demande préalable adressée au Maire 1 mois au plus tard avant la manifestation.
6
Article 15
Redevance
Le montant de la location comprend la participation aux charges de fonctionnement (eau, chauffage, éclairage et nettoyage des sols...
). Il est fixé, comme le montant de la caution, annuellement par délibération du Conseil Municipal
.
La
location à titre onéreux ne sera
effective qu'après
réception des documents suivants :
Demande
de réservation à compléter et à remettre en mairie (Formulaire disponible en Mairie et sur
simple demande)
civile fournie dans les 15 jours après réception du courrier
Caution versée sous la forme d'un chèque bancaire libellé à l'ordre du "Trésor Public"
15 jours avant la
date de la location
La location à titre gratuit ne sera effective qu'après réception des documents suivants :
Pour une location annuelle : une convention et une attestation Pour une location ponctuelle : une attestation
Article 16
:
dans
les meilleurs délais
afin
que la salle puisse être remise à la location
.
sans préavis sous réserve de produire un
justificatif. La Commune
pourra dans la mesure du possible aider le bénéficiaire
à retrouver une salle.
TITRE VI - DISPOSITIONS FINALES
Toute infraction au présent règlement sera poursuivie conformément aux lois et règlements en vigueur. Tout contrevenant s'expose, nonobstant les poursuites pénales susceptibles d'être engagées à son encontre, à la suspension provisoire ou définitive d'une manifestation ou à son expulsion immédiate et définitive. La Commune de Sarzeau
se réserve le droit de modifier ou de compléter le présent règlement chaque fois qu'elle le jugera
nécessaire.Fait à
Sarzeau, le 24 juin 2024 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 137 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-102 MODIFICATION DU REGLEMENT D'ATTRIBUTION DE SUBVENTION
Rapporteur : Maryse BURBAN
La Commune de Sarzeau apporte son soutien financier à de nombreuses associations pour les aider à pérenniser et développer leurs activités, à mener des projets, mettre en place de nouvelles actions ou événements. Elle le fait sur la base des dossiers de demande de subvention en fonctionnement et évènementiel reçus puis étudiés en commission Vie associative, Sportive et Culturelle.
Afin de rendre lisibles les critères qui guident les attributions et rappeler les cadres et règles de ces dernières, un règlement d’attribution a été formalisé.
La Commune peut soutenir également, sous certaines conditions, les associations par une aide à l’emploi sportif dont il importe d’ajouter les modalités d’attribution au règlement.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2023-134 du 25 septembre 2023 relative au règlement d’attribution des subventions ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la nécessité d’ajouter au règlement d’attribution des subventions aux associations les modalités relatives à l’aide à l’emploi sportif ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - APPROUVER la modification du règlement d’attribution des subventions en faveur des associations repris et modifié en annexe ;
Article 2 : - AUTORISER M. Le Maire à faire appliquer le présent règlement ainsi modifié pour l’octroi des subventions. ‘aJediIunuu
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 140 - —.
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 141 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-103 SUBVENTIONS EVENEMENTIELLES ET FONCTIONNEMENT
Rapporteur : Maryse BURBAN
La Commune de Sarzeau apporte son soutien financier à de nombreuses associations pour les aider à pérenniser et développer leurs activités, à mener des projets, mettre en place de nouvelles actions ou événements. Elle le fait sur la base des dossiers de demande de subvention en fonctionnement et évènementiel reçus puis étudiés en commission Vie associative, Sportive et Culturelle, au regard du règlement d’attribution des subventions établi.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2023-134 du 25 septembre 2023 relative au règlement d’attribution des subventions en faveur des associations ;
Vu les demandes des associations ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la nécessité de soutenir les associations sarzeautines et leurs projets ;
Considérant les modalités d’octroi de subventions fixées par le règlement d’attribution ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - ATTRIBUER aux associations, dont la liste est jointe en annexe1, les subventions de fonctionnement et celles mentionnées pour l’organisation des évènements 2024, en annexe2 ;
Article 2 : - PRECISER :
- D’une part, que les subventions pour l’organisation d’évènements de plus de 500€ seront versées en deux temps :
ß 50% sur présentations de devis acceptés
ß 50% sur présentation d’un bilan financier de l’opération et
justificatifs correspondants
- D’autre part, que le montant ne pourra excéder 80% du montant total de la dépense réelle sauf dispositions particulières ;
Article 3 : - AUTORISER M. Le Maire ou son représentant à signer les éventuelles conventions afférentes qui seraient nécessaires. —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 142 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2 Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 143 -
Annexe 1
DEMANDES DE SUBVENTION DE
FONCTIONNEMENT 2024
Demandeur Montant proposé
Salomé ERNOTTE
Accompagnement au parcours
sportif
1 000€ Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 144 -
Annexe 2
DEMANDE DE SUBVENTIONS ÉVÈNEMENTIELLES &
EXCEPTIONNELLES 2024
Association Évènement Montant
proposé
La part belle Les nuits étoilées 1 000€
Association des artisans et
commerçants de Sarzeau
Fête de la musique 1 000€ —.
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 145 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/1
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-104 TARIF DE LOCATION DE LA SALLE DE SPECTACLES DE L'HERMINE
Rapporteur : Dominique VANARD
Les tarifs de location de la salle de spectacle l’Hermine ont été modifiés par délibération en 2023. Toutefois il n’était pas précisé que ces tarifs étaient TTC, assujettis à la TVA.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2023-085 du 26 juin 2023 relative aux tarifs de location de la salle de spectacle de l’Hermine ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant l’observation du Trésor public qui précise que ces tarifs doivent être TTC, assujettis à la TVA
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - AUTORISER M Le Maire à compléter la délibération en mentionnant que les tarifs sont appliqués TTC, assujettis à la TVA ;
Article 2 : - DIRE que tous les autres articles et les tarifs de la délibération 2023-085 du 26 juin 2023 restent inchangés. Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 146 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 1/2
VIE ASSOCIATIVE, SPORTIVE ET CULTURELLE
2024-105 TARIFS DE LOCATION DE SALLES COMMUNALES
Rapporteur : Maryse BURBAN
Différentes délibérations régissent la location et la tarification des salles municipales.
Il est proposé d’uniformiser et simplifier en une seule délibération, les différents tarifs et modalités de location.
Les modifications portent sur la simplification de la durée de location et la tarification des salles communales, ainsi que la création d’une tarification pour les professionnels. Le règlement intérieur des salles sera modifié en conséquence et fera l’objet d’une délibération.
De plus, à différentes reprises, certains riverains se sont plaints des nuisances sonores aux abords de la salle des fêtes de Brillac. La commune souhaite donc mettre en place une pénalité forfaitaire de 500 euros pour non-respect du règlement intérieur.
Pour rappel, les associations sarzeautines restent exonérées d’une location de salle de deux journées par année civile pour l’organisation d’un évènement en lien avec leur activité.
Ce point n’appelant aucun commentaire.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération 2015-198 du 14 décembre 2015, relatives au règlement intérieur et à la tarification de la salle des fêtes de Brillac et Armorique ;
Vu la délibération 2016-101 du 27 juin 2016, relative au règlement intérieur et à la tarification des salles associatives de Poulmenac’h ;
Vu la délibération 2019-195 du 16 décembre 2019 relative au règlement intérieur et à la tarification des salles associatives de la capitainerie du Port de Saint-Jacques ;
Vu l'avis de la Commission Vie Associative, Sportive et Culturelle en date du 06 juin 2024 ;
Considérant la nécessité d’adapter les tarifs de location des salles communales afin de faciliter leur facturation aux usagers et de préciser les modalités de location ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'UNANIMITE de ses membres présents ou représentés, décide de :
Article 1 : - FIXER les tarifs pour les locations de salles municipales tels que présentés en annexe ;
Article 2 : - FIXER une pénalité forfaitaire de 500 euros pour non-respect du règlement intérieur ; —.
V4
Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 147 -
CONSEIL MUNICIPAL du 24 juin 2024
SARZEAU – Rapport PV PAGE 2/2
Article 3 : - PRECISER que ces tarifs sont applicables aux locations consenties à compter du 1 er septembre 2024 ;
Article 4 : - EXONERER les associations de Sarzeau du montant d’une location de deux journées par année civile pour l’organisation d’un événement en lien avec leur activité. enes
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 148 -
ARMORIQUE 450 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée Week
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La location à la 1/2 journée et journée est possible du lundi 8h30 au
vendredi 22h30
Le forfait Week-end s'entend du Samedi 8h30 au Dimanche 3h Lors de la location de la salle, le locataire s'engage à rendre les lieux dans l'état dans lequel il les a trouvés En cas de manquement à cette obligation, le commune facturera au locataire les frais de remise en état sur la base du taux horaire délibéré par le conseil m
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ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée Week-end La location à la 1/2 journée et journée est possible du lundi 8h30 au
vendredi 22h30
Le forfait Week-end s'entend du Samedi 8h30 au Dimanche 3h Lors de la location de la salle, le locataire s'engage à rendre les lieux dans l'état dans lequel il les a trouvés En cas de manquement à cette obligation, le commune facturera au locataire les frais de remise en état sur la base du taux horair
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Commune de Sarzeau - Proces Verbal CM - 149 -
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Salle Le Fresne 200 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée
400
Salle Bouillard 148 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée
338
Salle Sélou 124 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée
276
La location à la 1/2 journée et journée est possible du lundi 8h30 au
samedi 22h30
Lors de la location de la salle, le locataire s'engage à rendre les lieux dans l'état dans lequel il les a trouvés En cas de manquement à cette obligation, le commune facturera au locataire les frais de remise en état sur la base du taux horaire délibéré par le conseil municipal appliqué au temps passé
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CAPITAINERIE PORT ST-JACQUES
Salle Michel Benoît
60 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée
276
Salle Hoëdic 30 personnes
ASSOCIATIONS
PARTICULIERS
PROFESSIONNELS
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
Sarzeau
Extérieur
1/2 journée Journée
150
L a location à la 1/2 journée et journée est possible du lundi 8h30 au
samedi 22h30
Lors de la location de la salle, le locataire s'engage à rendre les lieux dans l'état dans lequel il les a trouvés En cas de manquement à cette obligation, le commune facturera au locataire les frais de remise en état sur la base du taux horaire d
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respect de l'article du règlement intérieur relatif
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