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unknown - Communauté de communes - sources du lac d'Annecy - 227 17 novembre 2022 convention de mise a disposition d un agent territorial de la ccsla a la commune de faverges
Document publié le Samedi 1 janvier 2022
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - sources du lac d'Annecy - 227 17 novembre 2022 convention de mise a disposition d un agent territorial de la ccsla a la commune de faverges)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Justice et droit,
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES
SOURCES DU LAC D'ANNECY
DEPARTEMENT DE LA HAUTE SAVOIE
Arrondissement d'Annecy
COMMUNAUTE DE COMMUNES
DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
N°108/2022
Date de convocation ; 10/11/2022
Conseillers en exercice : 33
Présents : 25
Votants : 33
IVlEMBRE(S) PRESENT(S)
8ALM0NT Nicolas
BERNARD Anne-Marie
BOURNE Hervé
BRACHET Marc
BRASSOUD Martine
CARRIER Kelly
CHAPPET Philippe
CREPELYves
Membre(s) Excuse(s) ;
« Le Carré des Tisserands » 32 Route d'Albertville
BP 42 - 74210 Faverges-Seythenex
Extrait du registre des délibérations du : CONSEIL COIVIMUNAUTAIRE
Séance du 17 novembre 2022 - 18h30
Président : Jacques DALEX
Secrétaire de séance : M. Julien PORTIER
Objet: Convention de mise à disposition d'un agent territorial de la Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy à la Commune de Faverges-Seythenex
COUTIN Michel
DALEX Jacques
DENAMBRIDE Julie
DOMENGE-CHENAL Michèle
DUMONT-THIOLLIERE Christine
DUNAND-CHATELLET David
GAILLARD Claude
GOURDIN Margaret
LUCIANI Michel
MILLET-URSIN Marc
PAGET Marc
PETIT Monique
PONTHIEU Eric
PORTIER Julien
PRUD'HOMME Philippe
SCHERMA Sébastien
VIGNIER Georges
BRUNEI André pouvoir à Philippe
PRUD'HOMME
LITTOZ Lucie pouvoir à Monique
PETIT
FERNANDEZ Sophie pouvoir à Martine
BRASSOUD
MAURICE Charline pouvoir à Yves
GREPEL
GONZALES Florence pouvoir à JOSSERAND Stéphanie pouvoir à Julien PORTIER Hervé BOURNE
PORTIER Jean Pierre pouvoir TREMBLAY-GUETTET Jeannie
à Marc BRACHET pouvoir à Christine DUMONT-
THIOLLIERE
EXPOSE
Monsieur le Président rappelle :
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,
Vu la loi n® 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale en ses dispositions des article 61 à 63 ;
Vu le décret n° 2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics administratifs locaux ;Vu le projet de convention de mise à disposition entre la communauté de communes des Sources du Lac d'Annecy et la commune de Faverges-Seythenex figurant en annexe à la présente délibération ;
Après saisine du Comité Technique du Centre de Gestion de Haute-Savoie.
Vu l'accord du fonctionnaire concerné ;
Monsieur le Président rappelle à l'assemblée la délibération n°116/2021 du 18 novembre 2021 portant création du Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy avec effet au 1®"" janvier 2022.
Afin d'accomplir les missions liées à la gestion des aides financières facultatives pour le compte de la commune (accueil du public, délivrance des chèques service, bons d'essence, tickets transport...) et d'assurer la fonction de régisseur dans ce cadre, il s'avère nécessaire de mettre à disposition de la commune de Faverges-Seythenex, un agent de la Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy à hauteur de 10% de son temps de travail (3,5 heures hebdomadaires).
Le Conseil Communautaire sera amené à :
Autoriser Monsieur Le Président à signer la convention de mise à disposition.
Ceci exposé et après en avoir délibéré, le conseil communautaire, à l'unanimité:
- Autorise Monsieur Le Président à signer la convention de mise à disposition.
Résultat du vote
Votants ;
Pour ;
33
33
Abstention
Contre :
Exprimés : 33
FAVERGES-SEYTHENEX, le
Le Secrétaire de séance,
Julien PORTIER
2 8 NOV. 2022
Délibération rendue exécutoire le :
Date de mise en ligne le : 25/11/2022
Copie{s) interne(s);
Ressources Humaines
CIAS : V. SMILEVITCH
Le Président
Jacques DALEX
La présente décision peut faire l'objet d'un recours gracieux devant Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy dans le délai de deux mois à compter de son affichage ou notification.
Un recours contentieux peut également être introduit devant le Tribunal Administratif de Grenoble par courrier(2 place Verdun, BP 1135, 36022 Grenoble Cedex) ou par voie dématériaiisée en utilisant l'application a Télérecours citoyens » sur le site www.telerecours.fr dans le délai de deux mois à compter de la notification de la décision ou de sa date d'affichage, ou à compter de la réponse de la Communauté de Communes des Sources du Lac d'Annecy, si un recours gracieux a été préalablement déposé.p. 1
CONVENTION DE MISE A DISPOSITION
de XXXXXXXXXXXX dans le grade XXXXXXXXXXX
Entre La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy représentée par son Président, M. Jacques DALEX,
et La commune de Faverges-Seythenex représentée par Mme Martine BRASSOUD, adjointe déléguée à l’administration générale,
Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la
Fonction Publique Territoriale,
Vu le décret n°2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux
collectivités territoriales et aux établissements publics administratifs locaux,
Il est convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - Objet
La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy met XXXXXX, XXXXXXXXXX, à disposition de la commune de Faverges-Seythenex, en application des dispositions des articles 61 et suivants de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée relative à la fonction publique territoriale et du décret n° 2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics administratifs locaux.
ARTICLE 2 - Nature des fonctions exercées par le fonctionnaire mis à disposition XXXXXXXXXXXXXX est mise à disposition pour assurer les missions liées à la gestion des aides financières facultatives pour le compte de la commune (accueil du public, délivrance des chèques service, bons d’essence, tickets transport...) et assurer la fonction de régisseur dans ce cadre.
ARTICLE 3 - Durée de la mise à disposition
La mise à disposition prend effet le 1er janvier 2022 pour une durée de 3 ans à raison de 3,5 heures hebdomadaires.
ARTICLE 4 - Conditions d'emploi du fonctionnaire mis à disposition
Durant le temps de mise à disposition, XXXXXXXXXXXX est affecté(e) dans les locaux du C.I.A.S situés 32 Route d’Albertville 74210 Faverges-Seythenex.
Elle est placée sous l’autorité hiérarchique de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy qui gère la situation administrative de XXXXXXXXXXX.
Les décisions liées aux congés et autorisations d’absence de toute nature, y compris celles relatives aux congés annuels sont prises par Monsieur le Président de la CCSLA.
Il en va de même pour les décisions liées à l’exercice du droit individuel à la formation et celles relatives à l’aménagement du temps de travail.
ARTICLE 5 - Rémunération du fonctionnaire mis à disposition
La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy verse à XXXXXXXXXXXX la rémunération correspondant à son grade d'origine salaire de base, supplément familial plus, le casp. 2
échéant, indemnités et primes liées à l'emploi et participation à la protection sociale.
ARTICLE 6 - Remboursement de la rémunération
Le montant de la rémunération et des charges sociales versées par la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy est remboursé par la commune de Faverges-Seythenex au prorata du temps de mise à disposition.
ARTICLE 7- Modalités de contrôle et d'évaluation des activités du fonctionnaire mis à disposition La Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy transmet un rapport annuel sur la manière de servir du fonctionnaire à la commune de Faverges-Seythenex. Ce rapport est établi après un entretien individuel ; il est transmis au fonctionnaire pour lui permettre de présenter ses observations et à la collectivité en vue de l’établissement du compte-rendu de l’entretien professionnel.
En cas de faute disciplinaire commise dans l’organisme d’accueil, la Commune de Faverges-Seythenex est saisie par la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy au moyen d’un rapport circonstancié.
ARTICLE 8 - Fin de la mise à disposition
La mise à disposition peut prendre fin avant le terme fixé à l'article 3 de la présente convention à la demande :
- de la commune de Faverges-Seythenex
- de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy,
- de XXXXXXXXXX
sous réserve d'un préavis de 1 mois .
Si la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy dispose d’un poste budgétaire vacant correspondant au grade de l’agent et aux fonctions exercées dans le cadre de la mise à disposition, ce poste sera proposé au fonctionnaire en vue d’une mutation ou d’un détachement auprès de la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy.
Si au terme de la mise à disposition le fonctionnaire ne peut être réaffecté dans les fonctions qu’il exerçait à la Communauté de Communes des Sources du Lac d’Annecy, il sera affecté dans l’un des emplois vacants de sa collectivité d’origine correspondant à son grade après avis de la Commission Administrative Paritaire.
ARTICLE 9 - Juridiction compétente en cas de litige
Tous les litiges résultant de la signature de la présente convention peuvent faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir auprès du tribunal administratif de Grenoble dans un délai de deux mois à compter de sa notification. Le tribunal administratif peut être saisi par l’application informatique «Télérecours citoyens » accessible par le site Internet www.telerecours.fr.
La présente convention sera transmise :
- au représentant de l’Etat,
- au Président du centre de gestion,
- au comptable de la collectivité
- et notifiée à l’intéressée (annexée à l’arrêté).
Fait en 2 exemplaires, à Faverges-Seythenex, le
Pour la commune de Faverges-Seythenex Pour la Communauté de Communes L’adjointe déléguée, des Sources du Lac d’Annecy Mme Martine BRASSOUD Le Président,
Jacques DALEX