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unknown - Communauté de communes - Grands Lacs - Convention+mission+locale
Document publié le Lundi 11 juin 2001
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Grands Lacs - Convention+mission+locale)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Jeunesse,
Convention N° 3016 - 24
Relative au Fonctionnement de le Mission Locale des Landes
Entre
La Communauté de Communes des Grands Lacs
Représentée par son Président, Monsieur Alain DUDON,
Ft
La Mission Locale des Landes
281 Place du 6% RPIMa - 40000 Mont-de-Marsan
Représentée pat sa Présidente Déléguée, Madame Monique LUBIN,
PREAMBULE
Constituées en réseau national, les missions locales remplissent une mission de setvice public
pout l'insertion professionnelle et sociale dés jeunes pattagée pat PHtat, les Régions et les
autres collectivités locales.
Elles aident les jeunes à résoudre ensemble des difficultés rencontrées dans leut parcours
d'insertion en assurant une fonction d'accueil, d’information, d'orientation ef
d'accompagnement. Elles leur apportent un appui dans la recherche et le maintien en emploi, ainsi que dans eus démarches d'accès À la formation, aux droits, au logement, à la santé.
Poux remplir cette mission, elles travaillent au quotidien en étroite collaboration avec
. Pensemble des acteurs qui, sur leur territoire, contribuent à insertion professionnelle et
sociale.
En outre, pat leut travail d'analyse de la deinande et de connaissance du teritoire, elles
appottent leur concours à Pévolution de l'offte d'insertion de PEtat et de formation des
Conseils Régionaux.
Par la mise en œuvre au plan local des politiques d’insettion initiées par Fiat la Région et les
autres collectivités territoriales, elles jouent un rôle prépondérant dans la lutte contre les
exclnsions.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Âtticle 1 — Objet
La ptésente convention définit la participation financière de la Communauté de Communes des Grands Lacs à la mise en œuvre de Poffie de services de la Mission Locale des Landes en
ditection des jeunes du tertitoire, :
… Mission Locale des Landes Administration Départementale — 281 Place du 6% RPIMa— 40000 MONT DE MARSAN 1/2 Âtticle 2 — Désignation des ensagetnents de ls Mission Locale des Landes
La. Mission Locate des Landes s'adresse À tous les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, en démarche d'insertion professionnelle et sociale, résidant sur le périmètre de la Communauté de Comtounes et sans limite quantitative,
Elle affecte au territoire un Conseiller jeunes référent et organise un accueil de proximité.
Elle met en œuvre sa mission de service public en s’engageant à faciliter Paccès à Pautonomie pat la mobilisation de solutions adaptées à leur situation et dont l'objectif peut être telatifà :
- La définition d’un objectif professionnel, de ses étapes de réalisation,
- L'accès et le maintien en emploi,
- L'accès à la formation.
La Mission Locale des Landes s'engage à contribuer ou à initier la réflexion sur les
problématiques spécifiques rencontré. s par les jeunes et les réponses à y apporter.
Elle s'engage À pattet à la connaissance des élus le bilan de son activité selon une fréquence au minimutn annuelle.
Atticle 3 — Désignation des envageiments de la Communauté de Communes
La Communauté de Communes des Grands Lacs s'engage À appotter son concouts à la téahsation des missions de Passociation pat Papport d'une subvention, calculée sut la base du nombre d'habitants, d'un montant de 23 938,13 € pour l’année 2016 (c£ annexe 1). Cette subvention seta créditée, après signatute de la présente convention, selon les procédures comptables en vigueur, en un seul versement sut le compte bancaire suivant :
48385 09640 085287 11626 ëe CE AQBIFAINE POITOU CHARERTES
élan egréher ronge ee domtetoian
TEAN
Î FR76 Î 433$ Î Le Î 4998 8287 4162 | 838 |
Bic
GTeTeTaeele te ELTs]
Auticle 4 :
La présente convention est conclue pour l’année 2016. Toute teconduction tacite est exclue, Toute demande de renouvellement de subvention ést subordonnée à la signature d’une nouvelle convention de service.
Faità -
Le
Le Président - La Présidente Déléguée
De la Communauté de Communes De la Mission Locale des Landes
des Grands Lacs
Monique LUBIN
Mission Locale des Landes Administration Départementale — 281 Place du 6° RPIMa— 40000 MONT DE MARSAN 212 issiort
Locale
tes Landes
Coïisation 2016
Cornmunauté de Communes des Grands Lacs
à atlouer
à la Mission Locale des Landes
Conformément à lo décision de l'Assemblée Générale du 11 juin 2001, le décompoiïe de {a cotisation pour Pannée 2016 est établi de la façon suivante :
L Pari Variable
- modalité de calcul : 0,80 € par habitant
- nombre d'habitants : 25 308
mens 29 246,40 € Tor t nee cnnemreeeneneemenennes
H, Part Fixe
_ selon tableau en arinexe 2, votre part fixe est de : 3 959,00 €
- diminuée des avantages fournis en nature : 267,27 €
Permanences de Sanguinet
TOQ ru screens sens esse 3691,73 €
SOIT UN TOTAL GENERAL DE inimnnenmanneenneneente 23 SF8,I €
Fait à Mont de Marsan, le 12 mai 2016
Nos coordonnées bancaires :
43336 60046 608923711626 38 CE AQUITAINE POITOU GHARENTES
ctétab céguichet scompie citée donredalen
IBAN
| FR78 | 1833 | . 6009 | . 4008 L 928
4162 | 638 | -
BIC ‘
c[efrfafeleteleREl
Mission Locale des Landes — Administration Départementale 281 Place du GE RPIMa — 40000 MONT DE MARSAN 18 19
9r"89"S0
: XD4—
08'19
9Y
BSSO
: 11
UDSIDYN
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00007
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3
00088
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4
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2
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Y
SSUDUEAL,
SépUET
SSP
Etes LIOISSEN Bureaux Gt pere iences du rerr
Bureau à Parentis - 65 58 78 45 86
Accueil du public
le mardi matin, mercredi après-midi, jeudi matin
Accueil du public
| Bureau à Biscarrosse - 05 58 G4 80 42
È Ë
le mardi après-midi, mercredi matin et 4e jeudi
après-midi du mois
Permanence à Sénguinet le e jeudi matin
1} Age aë 31 décembre
( Des jeunes n'ont pas communiqué d'informations concernent leur moyen de locomotion et d'autres en disposent de plusieurs
Des prestations à caractère
2 062 contacts dont 1 101 entretiens Individuels
réalisés pour offrir à chaque jeune un soutien
personnalisé {de la simple information à l'accompagnement renforcé}.
À 608 actions engagées en fonction des situations
des jeunes dont 87% liées aù doinaise
professionnei
Plus de 22000 € d'aides financières versées aux
jeunes en réponse à leurs besoins (F4, FIPJ, Allocation
CIVIS/Getanke Jeunes, PASS CONDUITE, Permis Intensif..)
Près da 258 jeunes bénéficiaires d'en
accompagnement renforcé (CIVIS, PPAE, Gerentie
Jeunes, IE}, Accompagnement des jeunes décrocheurs dans le cadre de FANI.).
Les besoins des
entreprises du territoire
36 srreprisss de voire tsrritoirée nous
cenfié à la Mission Locale des Landes :
e 22 offres d'emploi
+ 28 propositions de stagces/ d'nmersions
ent
Département des Landes
nnel et social
39
36
20
29
30
di
+ Un même jeune peut bénéficier de plusieurs
actions
18
L'accès à l'emploi et à {a
formation
#sfuations débuiées en 2015 par les jeunes sulvis
MEL
@
pôle ernploi Mission
Eocate
Un accueit 5e
5 Un mai
agnement ind
parsonnai febal par un référent
unique qui guide le jeune dans toutes ses
démarches d'insertion
Petenfs enÉem Sas.
Lebouhsyre
Sabess Lebrit
Roquefort
H L'accès à des ateliese thémaiiques Horcens : , 4 Kon des £andes {techniques dé recherche d'emploi, Mont de Mars £ ï 2 Cast L Informations métiers...) ses S Éierre du Mont Sousions Tates
S&S Une Cellule Emploi en charge de PasD, Pontonx StSever £ & tPautls Dax Mugron velot âge ‘entrent N développer le réseau d'entreprises Dax Hentéaren Chelosse
es . . StVeent Regetnenr &De multigles partensriats. proposant de Trosse Poufon Bmot Geaun:
des réponses adaptées aux
problématiques rencontrées (logement,
santé, mobilité. Points d'accueil de la Misslan Locale des Landes
sunes âgés de 18 à 25 ons qui ne
Formation (MEET)
Deux dispositife à des tion des
sont ni étudiants, ni en emploi, ni
& jencortent de Îa Garantie Jeunes) sur Dax, Mont de Marsan €Ë
Parentie en Sr, -
& 16 JET REUSSIRO) sur des territoires FHFOUX
{4 Garsntie Jaures : fermet aux jeunes, NEET et situation de vulnérabilité, de s'inscrire dans Un parcors actifd'insertion pendant un an en bénéficiant :
- d'un accompagnement collectif Intensif de plusfeurs semaines et d'un accompagnement (nie personnalisé -_ de périodes dimmersion en entreprise (stages, visites, emplol..) pour découvrir le monde du travail et acquésir des expériences professfonnelles — düne allocation forfsfaire mensuelle — en fanction de ses ressources
1 Xnitiatiye pour l'Emplof des Jeunes Réféchir Expérimenter et s'Unir pour Sécurier les Inlitiaves des jeunes en mifeu Rural + Projet expérimental MEL finsacé par le FSE proposant un accompagnement coflectÿ intensif de 4 à 5 sersines pourà | |
=" Renconfrer différents acteurs socto-économiques et favoriser une meëleure connaissance du territoire permettent ainsi de véittec fadéqualion avec le projet professionnel ou péronsel
- Rericper a des actions d'identification et de velarisoMfon des compétences et aptitudes, des actions Dées à Is mobilité, à Fecrès aux Droits et à {a Santé, aux Techniques de Recherche d'Ernpies.
nt on PNR — RE Département
ons) les Péltontes
des Landes À