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Conseil Municipal - Diagnostic e galite F H Stagiaire ROB
Document publié le Lundi 3 juin 2019 par la commune de Plaisir.
Lien du pdf (Conseil Municipal - Diagnostic e galite F H Stagiaire ROB)
Thèmes du document : Culture et patrimoine, Sport, Loisirs,
DIAGNOSTIC EXTERNE ÉGALITÉ F/H
DANS LES POLITIQUES PUBLIQUES NOMBRE D’ADHÉRENTS DANS LES ASSOCIATIONS
SPORTIVES 546
195
257
222
312
217
77 75 95
124
76 106
138
247
13
93 85 79
41
231
44
482
8 109 17 45
78 34
Part des adhérents Part des adhérentes DIAGNOSTIC RÉALISÉ AUPRÈS DES FEMMES PLAISIROISES SOUS LES
ANGLES DU SPORT , DE LA CULTURE ET DE LA CITOYENNETÉ
Echantillonnage : échantillon représentatif calculé sur la base des données de l’INSEE et réalisé selon la méthode des quotas
Catégories
Socioprofessionnelles
Nombre de femmes
plaisiroises (INSEE)
Proportions
nécessaires Echantillon interrogé Proportions réalisées
Artisanes, comm. et
cheffes d’entreprise 136 1,1 % 11 8,3 %
Cadres 1402 10,8 % 13 9,9 %
Employées 3308 25,6 % 42 31,8 %
Retraitées 2393 18,5 % 22 16,7 %
Etudiantes 1235 9,5 % 14 10,6 %
Autres 4460 34,5 % 30 22,7 %
TOTAL 12 934 100 % 132 100 % PROFIL DES FEMMES INTERROGÉES
4% 8%
17%
29%
29%
13%
Proportion de femmes par classes d'âge
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
Artisane/commerçante
Autres
Cadre
Cheffe d'ent.
Employée
Etudiante
Retraitée
Nombre de femmes par CSP et selon les classes d'âge
< 18 ans 18-25 ans 26-35 ans 36-50 ans 51-65 ans > 65 ans MÉTHODOLOGIE DE L’ENQUÊTE
Administré en vis à vis
o Devant des écoles (Wallon, Fournier, Louise
Michel et Mozart)
o A la gare, au marché et à la bibliothèque
o Au niveau des commerces (Auchan, Casino)
Déposé sur des lieux
Mode de recueil : questionnaire réalisé sur papier
o Dans les structures sportives et au conservatoire
o A la maison de l’emploi et à certains agents de
la mairie
o Durant une des marches exploratoires
Durée de l’enquête : 3 semaines 3 juin 2019 21 juin 2019 RÉPONSES AU QUESTIONNAIRE Q1) AVEZ -VOUS EU CONNAISSANCE DES INITIATIVES DE LA VILLE
OU DES ASSOCIATIONS DE PLAISIR CONCERNANT L’ÉGALITÉ F/H ?
72%
28%
Oui Non
23
8
18
13
28
18
0
5
10
15
20
25
30
L'Essentiel Les réseaux
sociaux
Autres
Nombre de réponses
Biais de connaissance des initiatives
Les femmes connaissant les initiatives le savent principalement par l’Essentiel ou par d’autres sources (le bouche à oreille, le travail ou par les affiches)
Base ensemble – Une réponse possible
132 répondantes Q2) DANS VOTRE QUOTIDIEN OU VOS LOISIRS, ÊTES -VOUS CONFRONTÉE À
DES COMPORTEMENTS SEXISTES ?
De la part des hommes
De la part des femmes
Base ensemble – Une réponse possible
8% 21% 25% 45%
4% 14% 19% 64%
130 répondantes
• Harcèlement sexuel dans les transports et moral
au travail • n
• Sifflements et insultes dans les rues • n
• Dans les corps de métier masculin (ex : garagiste)
Manifestations des comportements sexistes
Ces comportements sexistes sont orientés sur l’apparence physique, les tenues vestimentaires, les capacités intellectuelles...
• Harcèlement moral au travail • n
• Se réalisent de manière moins directs, plus par des
remarques
Souvent De temps en temps Rarement Jamais Q3) PRATIQUEZ - VOUS UNE ACTIVITÉ SUR PLAISIR DURANT VOTRE TEMPS
LIBRE ?
Sportive Culturelle
2%
49%
10%
39%
1 ou plusieurs fois / sem. 1 fois par mois De temps en temps Non
2%
8%
13%
77%
Base ensemble – Une réponse possible
132 répondantes
NON
Étudiantes – 64%
Artisanes / Com. – 60%
Cheffes d’ent. – 50%
Cadres – 46%
Total OUI : 61%
Retraitées – 64%
Employées – 64%
Autres – 63%
NON
Cheffes d’ent. – 100%
Étudiantes – 93%
Employées– 86%
Artisanes / Com. – 80%
Total OUI : 23%
Retraitées – 55%
Autres – 23%
Cadres – 23% QUELLES ACTIVITÉS SPORTIVES PRATIQUEZ -VOUS ET DE QUELLES
MANIÈRES ? Question posée aux femmes pratiquant actuellement une activité sportive – Réponse ouverte
38
17 16
11 9
7
Sports
d'extérieur
Fitness Activités de
souplesse
Sports
aquatiques
Sports
collectifs
Autres
sports
Nombre de femmes pratiquant une
ou plusieurs activités sportives
(marche active, course, vélo...) (cardio, pilates, aérobic...) (gym, yoga...) (natation, aquabike…) (basketball, volleyball…) (zumba, karaté, équitation…)
19%
21%
35%
41%
46%
En famille
En autonomie
En groupe
Seule
Association/club
Modes de pratique des femmes (plusieurs
réponses possibles)
Beaucoup de plaisiroises pratiquent des activités d’extérieur et nombre d’entre elles pratiquent également leurs activités seules. Le développement d’équipements extérieurs semble donc répondre à un vrai besoin
76 répondantes QUELLES ACTIVITÉS CULTURELLES PRATIQUEZ - VOUS ?
Question posée aux femmes pratiquant actuellement une activité culturelle – Réponse ouverte
26 répondantes
7
5
8
7
4 4
Musicale Artistique Théâtrale Visites Lecture Autres
Nombre de femmes pratiquant une ou plusieurs activités culturelles
(concerts, chorale, instrument) (danse, peinture, dessin) (sorties
théâtre, cours art dramatique)
(expositions, musées) (associations, échecs, cours de langue) AVEZ -VOUS DÉJÀ FRÉQUENTÉ DES ESPACES CULTURELS DE LA VILLE ?
Base ensemble – Plusieurs réponses possibles
39
60 75
22
93
72 57
110
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Locaux associatifs Théâtre Bibiliothèque Conservatoire
Nombre de femmes ayant fréquenté des
espaces culturels
Oui Non
8
10
4
2
Nombre de femmes ayant suivi une ou
plusieurs activités au conservatoire
Danse
Musique
Thêatre
Arts plastiques
57 % des plaisiroises ont déjà fréquenté la bibliothèque de la ville
alors que seulement 17 % ont déjà fréquenté le conservatoire
132 répondantes 3 %
22 % 48 %
AVEZ -VOUS DÉJÀ PARTICIPÉ À DES ÉVÉNEMENTS CULTURELS
ORGANISÉS PAR LA VILLE ?
Evénements culturels auxquels les
plaisiroises ont participé
Base ensemble – Une réponse possible
11%
49%
40%
Toujours Parfois Non
Total OUI : 60%
Cadres – 85%
Retraitées – 76%
Étudiantes – 64%
D’autres événements ont aussi été cités : la fête nationale, le théâtre et
cinéma en plein air, les expositions et concerts, la fête du miel…
129 répondantes
NON Artisanes / Com. – 80%
Cheffes d’ent. – 67% Q4) POUR QUELLES RAISONS PRATIQUEZ - VOUS VOS ACTIVITÉS ?
Question posée aux femmes pratiquant actuellement une activité – Plusieurs réponses possibles
14%
16%
18%
43%
75%
76%
Pour développer son expressivité
Pour développer sa confiance en soi
Pour se surpasser, par esprit de compétition
Pour faire des rencontres
Pour être en bonne santé
Pour se détendre, se relaxer
91 répondantes
Raisons les plus citées par ordre de
priorité selon le type d’activité
Sportive Culturelle
2
1
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6 Q5) AVEZ -VOUS DÉJÀ ÉTÉ CONFRONTÉE À DES STÉRÉOTYPES DURANT
VOS ACTIVITÉS (CLICHÉS DANS LA PRATIQUE, LES DISCUSSIONS…) ? Question posée aux femmes pratiquant actuellement une activité – Une réponse possible
3%
13%
10%
74%
Souvent Parfois Peut-être, vous n'avez pas fait attention Non
93 répondantes Q6) POURQUOI NE PRATIQUEZ -VOUS PAS D’ACTIVITÉS SPORTIVES
OU CULTURELLES RÉGULIÈREMENT ?
Question posée à toutes les femmes sauf celles pratiquants une activité sportive et culturelle 1 ou plusieurs fois par semaine – Plusieurs réponses possibles
1%
1%
6%
8%
9%
9%
14%
15%
23%
64%
Gène du regard des autres
Les proches n'y encouragent pas
Sentiment d'insécurité dans les espaces publics
Raisons de santé
Les activités ne conviennent pas
Manque d'accessibilité (transport, emplacement)
Les coûts sont trop élevés
Manque d'informations
Les horaires ne conviennent pas
Manque de temps (professionnel/familiale) Artisanes / Com. – 100% Cadres – 92%
Cheffes d’ent. – 80%
Employées – 70%
Étudiantes – 67%
102 répondantes
Cadres – 42%
Étudiantes – 33%
Employées – 27%
Autres – 27 %
Cheffes d’ent. – 20%
Activités manquantes : o Cours de cuisine, de tricot, de couture + un
cinéma sur Plaisir
o Escalade et tir à l’arc + une piscine sur
Plaisir
Le manque de pratique régulière de la part des plaisiroises est peu
influencé par des personnes externes
Remarque : Aucune femme n’a coché la case « Par conflit de valeurs (opinion politique, religion…) » Q7) PARTICIPEZ - VOUS À LA VIE D’UN CLUB OU D’UNE ASSOCIATION EN
TANT QUE BÉNÉVOLE ? Base ensemble – Une réponse possible
75%
25%
Oui Non
3%
7%
14%
25%
61%
Je ne pense pas que ce soit ma place
Je ne pense pas avoir les compétences
nécessaires
Je ne suis pas intéressée
Autres raisons
Je n'ai pas le temps
Raisons du non bénévolat (plusieurs réponses possibles)
132 répondantes
Retraitées – 36%
Autres – 30%
Cadres – 90%
Autres – 73%
Employées– 72%
Cheffes d’ent. – 100%
Étudiantes – 92%
Cadres – 85%
Retraitées – 50%
Cheffes d’ent. – 33%
Artisanes / Com.– 25%
Les autres raisons pouvant empêcher les plaisiroises d’être bénévoles sont principalement le manque d’informations (démarches à réaliser auprès des structures et leurs besoins) ou bien parce qu’elles n’y ont tout simplement pas pensé
Les étudiantes à 23% semblent se sentir
« moins aptes » à faire du bénévolat Q8) PARMI LES PROPOSITIONS SUIVANTES, QUELLES SONT CELLES QUI
POURRAIENT DÉVELOPPER LA PRATIQUE DES FEMMES ? Base ensemble – Plusieurs réponses possibles
132 répondantes
Cadres – 85%
Étudiantes – 79%
Employées – 67%
Autres et Artisanes / Com. – 60%
Cheffes d’ent. – 100%
Étudiante– 71%
Cadres – 69%
Employées – 67%
Cheffes d’ent. – 83%
Cadres – 77%
Artisanes / Com. – 60%
Étudiantes et Employées – 43%
Autres – 40%
Retraitées – 41%
Employées et Autres – 40%
3 propositions ressortent et paraissent cohérentes face au besoin principal des plaisiroises, à savoir trouver du temps pour elles
9%
23%
27%
33%
34%
48%
57%
64%
Sans avis
Avoir des intervenants plus proches des attentes que
pourraient exprimer les femmes
Développer des dessertes en transports en commun vers les
lieux d'activités
Agir sur les tarifs
Mettre en place des sections féminines dans tous les sports
Proposer des activités croisées parents/enfants
Proposer plus de créneaux horaires adaptés à la vie de
famille
Mettre en place des modalités de gardes d'enfants pendant
les temps d'activités Q9) QUELLES SERAIENT SELON VOUS LES AUTRES AMÉLIORATIONS
POSSIBLE POUR TENDRE VERS L’ÉGALITÉ F/H ?
• Faire changer les mentalités : agir dans l’éducation
• Mettre en place des ateliers pour encourager les hommes
à participer aux tâches familiales
• Mettre dans chaque nouvel Essentiel une phrase / encadré
rappelant que les hommes et les femmes sont égaux
Base ensemble – Réponse ouverte
39 répondantes
Question qui n’a malheureusement suscité que très peu de retour :
Taux de
réponse
30%
Idées d’actions dans le sport Idées d’actions dans la culture
D’une manière plus générale mettre les femmes plus en valeur, augmenter leurs places dans les postes de direction et de responsabilités et avoir les mêmes salaires
• Plus de mixité dans les sports ou plus de sports mixtes
• Mettre en place des séances de découverte sur des sports
méconnus ou connotés masculins
• Proposer plus d’activités pour les enfants en bas âge et
pour les PMR AXES DES PLANS D’ACTION À MENER PROPOSITIONS D’ACTIONS RÉSULTANT DU DIAGNOSTIC
Mettre en place
des modalités de
garde d’enfants
pendants les
temps d’activités
Proposer plus de
créneaux horaires
adaptés à la vie de
famille
Proposer des
activités croisées
parents/enfants
Valoriser les
activités culturelles
pour encourager
leur pratique
Continuer le
développement
de la pratique
libre
Sensibiliser sur la
notion d’égalité
pour favoriser la
participation aux
initiatives
Promouvoir le
bénévolat et
informer sur les
démarches
d’engagement Dans le sport
• Garder une mixité au sein des éducateurs sportifs
• Inciter et soutenir les associations pour favoriser
l’égalité femmes-hommes notamment dans la
constitution des bureaux et conseils d’administration
• Favoriser le développement et le maintien
d’équipements sportifs favorisant la pratique
sportive pour les femmes
• Poursuivre l’activité sportive sur le temps scolaire et
périscolaire organisée par la ville dans le respect
des valeurs morales et citoyennes véhiculées par le
sport
• Créer des évènements sportifs favorisant l’égalité
hommes-femmes
Dans la culture
• Inciter et soutenir les associations pour favoriser
l’égalité femmes-hommes notamment dans la
constitution des bureaux et conseils d’administration
• Evénements donnant une lisibilité sur la vie de
femmes célèbres
• Mixer le nom d’hommes et de femmes pour baptiser
les équipements publics
• Mettre à l’honneur des femmes lors d’évènements
organisés par la ville
• Animer des animations culturelles sur le thème de
l’égalité femmes-hommes au sein de nos équipements
PROPOSITIONS D’ACTIONS PROPOSÉES EN CONCERTATION
AVEC LES DIRECTIONS AVANT LE DIAGNOSTIC