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Document publié le Mardi 14 février 2023 par la commune de Yzeure.
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Thèmes du document : Système de retraite, Travail et emploi, Sécurité sociale,
EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL
MOTION POUR LE RETRAIT DE LA RÉFORME DES RETRAITES
SÉANCE DU 14 FÉVRIER 2023
Le 14 Février deux mille vingt-trois, à 18 h 30, le Conseil municipal de la ville d'Yzeure s'est réuni en session ordinaire à la salle de Démocratie locale, sous la présidence de M. PERRIN – Maire, à la suite de la convocation faite par lui, le 7 Février 2023, pour délibérer sur les questions portées à l'ordre du jour de la séance.
Etaient présents : M. Pascal PERRIN, Maire – M. Jean-Michel BOURGEOT – Mme Yasmina KORIS – Mme Jennifer CREUSEVAUT – M. Sébastien CLAIRE – Mme Michèle DENIS – M. Olivier DUBESSAY – Mme Marie-Luce GARAPON – M. Yves CHANY, Adjoints.
M. Jean-Marc SCHAER – Mme Catherine BRISVILLE – M. François LARRIERE-SEYS – M. Bernard FRADIN – M. Régis SZALKO – Mme Pascale FOUCAULT – Mme Anne KEBOUR – M. Bruno NANCEY – Mme Laëtitia PLANCHE – M. Mustapha BABRAHIM – Mme Jackie RENAUD – Mme Carole BEURRIER – M. Benoit FONTAINE – M. Michel CLAIRE – Mme Brigitte DAMERT – Mme Maria BARRETO – M. Guy CHAMBEFORT, Conseillers municipaux.
Etaient absents excusés ayant donné pouvoir : M. Jérôme LABONNE – Mme Isabelle LASMAYOUS – Mme Nabila FERDJAOUI – Mme Aline MAURICE – Mme Isabelle FONCEL
Etaient absents : M. David AUMAITRE – Mme Marie LACQUIT
Secrétaire de Séance : Mme Anne KEBOUR
Motion n° MCM2023-03
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
MAIRIE D’YZEURE (ALLIER)
Nombre de membres composant le Conseil Municipal 33
Nombre de membres en exercice 33
Présents à la séance 26
Absents excusés ayant donné pouvoir 5
Absent excusé 0
Absents 2 MOTION POUR LE RETRAIT DE LA RÉFORME DES RETRAITES
Mme Laëtitia PLANCHE, Conseillère municipale, expose :
Les élus de la commune d’Yzeure se prononcent contre la réforme des retraites, jugée néfaste pour le monde du travail et en inadéquation avec les enjeux actuels de civilisation.
Cette réforme prévoit un report progressif de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, contre 62 actuellement, une accélération des réformes successives prolongeant la durée de cotisation, ainsi que la disparition des régimes spéciaux de retraite. Elle oblige les carrières longues à un allongement de la durée de travail dans certain cas et supprime purement et simplement les régimes spéciaux dans les métiers à haute pénibilité. Symbole des choix du gouvernement Macron : alors que des « efforts » indéterminés vont être demandés au patronat, une baisse des cotisations de l’employeur au régime des accidents du travail est déjà prévue, toutefois pour les employeurs territoriaux une augmentation de leur taux de cotisation retraite est envisagée seulement compensée par une hypothétique et vite érodée compensation de l’Etat.
L’économie et la pression sur les travailleurs sont les maîtres-mots. Par ailleurs beaucoup de citoyens exercent des métiers essentiels dans la santé, la propreté et les services, des travailleurs qui sont au front l’hiver, la nuit et lors des crises sanitaires et parmi eux, nombreux sont des agents publics de nos collectivités. Des métiers pénibles, que l’on exerce souvent par conviction tant les grilles salariales ne sont pas à la hauteur et dont la pénibilité ne sera plus compensée sur le long-terme. Nous pensons aux français qui sont le plus sensibles à la précarité :
- La jeunesse qui représente l’avenir de la population active et qui rêve d’un monde où le travail est
porteur de sens.
- Des femmes qui travaillent pour des salaires inférieurs à 27 % à ceux des hommes.
- Nos anciens, qui aspirent à la retraite en bonne santé pour enfin profiter de leur famille, militer dans
les associations de proximité, dans nos quartiers, animer nos vies et vivre.
Nous sommes aujourd’hui 80 % de Français à ne pas vouloir travailler plus, opposés à ce recul historique du bien-être de chaque travailleur. Nous avons le droit de choisir notre avenir et nos retraites. Nous voulons une autre réforme. Les retraites doivent être financées par une politique ambitieuse de développement du travail et d’augmentation des salaires, à contrario du gel du point d’indice encore une fois annoncé, une politique d’égalité salariale entre les femmes et les hommes, l’augmentation des cotisations patronales.
Après en avoir délibéré et à l’unanimité des présents, le Conseil Municipal décide d’adopter une motion pour le retrait de la réforme des retraites.
POUR EXTRAIT CONFORME,
Yzeure, le
Le Maire,
Pour le Maire,
L’Adjoint,
J-M BOURGEOT