Offres
API
Connexion
Documents similaires
Déliberation - deliberation 29 2025 mise a jour duerp
Déliberation - deliberation 17 2025 mise a jour du tableau des em
Déliberation - deliberation 01 2025 mise a jour du tableau des ef
Déliberation - deliberation 33 2025 videoverbalisation
unknown - 55.2025 Affaires du personnel Mise a jour DUER
Conseil Municipal - conseil municipal du 24 novembre 2025 mise a jour
Déliberation - deliberation 32 2025 reglement mis a jour sejours
Déliberation - deliberation 21 2025 annexe emprunt a taux fixe
Déliberation - deliberation 31 2025 reglement mis a jour services
Déliberation - deliberation 08 2025 modification simplifiee ndeg2
Déliberation - deliberation 29 2025 annexe mise a jour duerp
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Survilliers.
Lien du pdf (Déliberation - deliberation 29 2025 annexe mise a jour duerp)
Thèmes du document : Transports, Sécurité publique, Sécurité routière,
Document unique d'évaluation des risques professionnels
Commune de Survilliers - Juin 2025
Accusé de réception en préfecture
095-219506045-20250623-29-2025-DE
Date de télétransmission : 25/06/2025
Date de réception préfecture : 25/06/2025 TABLE DES MATIERES
Page Démarche.................................................................................................................................................3
Page Explication Cotation..................................................................................................................................4
MAIRIE DE SURVILLIERS................................................................................................................................ 5
MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN ROLLAND....................................................6
AGENT D'ENTRETIEN................................................................................................................................7
AGENT DE LA RESTAURATION................................................................................................................9
MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN........................................................11
AGENT D'ENTRETIEN..............................................................................................................................12
AGENT DE LA RESTAURATION..............................................................................................................14
MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE...............................................................19
PROFESSEUR DE PIANO........................................................................................................................22
PROFESSEUR DE VIOLON.....................................................................................................................23
Professeur de saxophone et de clarinette.................................................................................................24
MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER...............................................................25
AGENT D'ENTRETIEN..............................................................................................................................26
AGENT DE LA RESTAURATION..............................................................................................................29
MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE............................................................................................. 34
AGENT ADMINISTRATIF..........................................................................................................................35
AGENT DE LA COMMUNICATION DE L'EVENEMENTIEL ET DE LA CULTURE..................................37
AGENT DU GUICHET UNIQUE................................................................................................................38
MAIRIE DE SURVILLIERS > LAB................................................................................................................... 39
ANIMATEUR..............................................................................................................................................40
MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS..................................................................................42
ANIMATEUR..............................................................................................................................................43
MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE......................................................................................47
ASVP.........................................................................................................................................................49
MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES............................................................................... 53
AGENT DES BATIMENT PUBLICS...........................................................................................................54
AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE..................................................61
MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES > CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL.................68 DEFINITION DU RISQUE R
É
« Danger, inconvénient plus ou moins probable auquel on est exposé », A
Dictionnaire Le Petit Larousse.
L
« Eventualité d’une rencontre entre l’homme et un danger », Que sais- I
je ?
« Risque pour la santé et la sécurité au travail : combinaison de la probabilité S
d’occurrence d’(un) événement (s) ou d’(une) exposition(s) dangereux liés
au travail, et de la gravité des traumatismes et pathologies pouvant être
causés par l’(les) événement (s) ou la (les) exposition (s) », norme ISO
45001.
I
O
N
Le risque est exprimé en termes de lésion ou d’atteinte à la santé.
Exemples : risque de surdité, risque de chute, risque de coupure, risque
d’électrocution, etc.1
Le danger est un élément physique. Exemples : le bruit, le couteau,
l’électricité, etc.
Comment concevoir le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?
Exemple de mise en place en page suivante.
1Pour limiter le risque, il convient de limiter en priorité le danger et
sinon l’exposition.
Information
au F3SCT
Information
au F3SCT
R
É
É
V
A
L
U
A
T
I
O
N
Conception automatique de la première ébauche du DUERP
Phase 2 : Saisie des Fiches d’Identification dans la solution informatique
« Applicatif Document Unique »
Phase 1 : Collecte d’informations sur le terrain
avec les Fiches d’Identification par les groupes de travail
Définition des groupes de travail et des moyens
Planning avec la répartition des rôles de chacun
Mise en place d’un groupe de pilotage
Employeur, Cadres de direction, DRH, Chefs de Service,
Assistants de prévention et Conseillers de prévention, médecin,
Service de médecine professionnelle et préventive.
Validation
Groupe de pilotage
Réalisation d’une ébauche du DUERP
Réunions des groupes de travail
Pour affiner la première ébauche du DUERP
Présentation du projet de DUERP en réunion de F3SCT
avec prise en compte de modifications éventuelles
Réévaluation périodique du DUERP :
Pour une garantie de suivi annuel,
Pour une actualisation lors de toute décision, d’aménagement
modifiant les conditions d’hygiène, de Sécurité et des conditions de travail,
Pour intégrer une information supplémentaire relative à l’évaluation
d’un risque dans une unité de travail.
Validation
Groupe de pilotage
Mise en place définitive et diffusion du DUERP
auprès des équipes
Validation
Groupe de pilotage
Validation F3SCT
RISQUE = DANGER * EXPOSITION
A
T EVALUATION DES RISQUES
Les risques seront évalués d’après les 4 critères suivants :
? ? Gravité du dommage humain (G),
? ? Maîtrise du risque (M),
? ? Durée d’exposition au danger (D),
? ? Effectif exposé au danger (E).
X : Gravité potentielle du risque (X = G *M)
G = Gravité du dommage humain
0 1 4 7 10
NULLE
Pas de
lésion
MINEURE
Lésions sans
arrêt de
travail
SIGNIFICATIVE
Lésions entraînant un
arrêt de travail sans
séquelles
CRITIQUE
Lésions
entraînant
un arrêt
de travail
avec séquelles
VITALE
Lésions
pouvant
entraîner
la mort
M = Maîtrise du risque
0 1 4 7 10
TOTALE
Risque
supprimé
(sécurité
intrinsèque)
TRES
BONNE
Risque isolé
(protections
collectives)
BONNE
Personne
protégée
(protections
individuelles)
INSUFFISANTE
Risque signalé
(information,
consigne)
NULLE
Aucune
maîtrise
Y : Exposition du personnel au danger (Y =D *E)
D = Durée d’exposition au danger
0 1 4 7 10
NULLE
Non exposé
RARE
Quelques
heures
par an
COURTE
Quelques
heures
par mois
FREQUENTE
Quelques heures
par semaine
LONGUE
Quelques heures
par jour
E = Effectif exposé au danger
0 1 4 7 10
NUL
0 % de
l’effectif
total de la
collectivité
REDUIT
Entre 0
et 15 %
SIGNIFICATIF
Entre 15 et 45%
IMPORTANT
Entre 45
et 75 %
TRES
IMPORTANT
Supérieur à
75 %
HIERARCHISATION DES RISQUES
50
30
10
0
Y=0
X=0 0
SIGNIFICATION DES ZONES DE COULEURS
Zone verte : Pas d’amélioration à apporter dans un premier temps.
Zone orange : Améliorer dans un second temps
Zone rouge : Améliorer en priorité
Y = Exposition du personnel au danger (Y =D * E)
X : Gravité potentielle du risque (X = G *M) MAIRIE DE SURVILLIERS
DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Page 5/71 MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN
ROLLAND
Rue Jean Jaurès 95470 Survilliers
Page 6/71 Page 7/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN ROLLAND
Unité de travail : AGENT D'ENTRETIEN (Effectif : 2.00)
Danger : Risque d'inhalation de poussières
Cotation Type de risques/Observation Photo 1616
•
L'aspiration ou l'inhalation de poussières peut entraîner des troubles
respiratoires (allergies, asthme, maladies pulmonaires) sur le long
terme
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=1 ; D=4
Evaluation Mesure individuelle : Utilisation des masques de protection pour éviter l'inhalation de poussières fines.
Autre
Danger : Déplacement de plain-pied : Passages difficiles (bas, étroit)
Cotation Type de risques/Observation Photo 1568
•
Nettoyage manuel d’un escalier étroit (accès limité, largeur réduite).
Une perte d'équilibre.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=4 ; D=7 Evaluation
Mesure individuelle : Port d'EPI.
Mesure collective : Utilisation d'équipement adapté.
Eclairage suffisant assuré pendant l'intervention.
Autre
Danger : Travail en hauteur : Poste en hauteur
Cotation Type de risques/Observation Photo 800
•
Risques ergonomiques: postures inconfortables (TMS) Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Avoir un collaborateur pour assurer la sécurité.
Mesure individuelle : Répartition des tâches.
Pauses régulières
Autre
Danger : Effondrements et chutes d'objets : Chute d'objets
Cotation Type de risques/Observation Photo 800
•
Chute d'objets lors du nettoyage (objets de décoration) en raison d'un
mauvais maintien ou d'un contact accidentel.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=4 Evaluation
Mesure organisationnelle : Utiliser des outils de nettoyage adaptés
pour minimiser les risques de chute.
Mesure individuelle : Former le personnel pour garantir une
manipulation prudente des objets.
Autre Page 8/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN ROLLAND
Unité de travail : AGENT D'ENTRETIEN (Effectif : 2.00)
Danger : Ambiance climatique : Humidité
Cotation Type de risques/Observation Photo 272
•
L’humidité favorise le développement de moisissures, pouvant
entraîner des allergies ou des troubles respiratoires chez les agents
exposés régulièrement.
Froid en hiver.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=4 ; M=4
E=1 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Ventilation régulière. Planification adaptée des tâches.
Mesure individuelle : Pauses régulières.
Tenue de travail adaptée à l'hiver.
Autre Page 9/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN ROLLAND
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 2.00)2 services pour 100 enfants max
Danger : Incendie / Explosion : Risque d'incendie (les machines)
Cotation Type de risques/Observation Photo 14900
• Surchauffe ou dysfonctionnement d'un appareil. Présence d'objets inflammables à proximité de sources de chaleur. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=7
E=10 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Entretien régulier des équipements (
dégraissage, nettoyage..).
Contrôle électrique.
Extincteur adaptés.
Mesure collective : Formation PSC1.
Formation incendie.
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Rangement sécurisé des produits inflammables loin des sources de chaleur. Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire le risque d'inflammation accidentelle. Prévenir les accidents graves.
Garantir la sécurité du personnel.
Respecter les normes de sécurité incendie.
Danger : Déplacement de plain-pied : Obstacles, encombrements
Cotation Type de risques/Observation Photo 12401
• Difficulté d'évacuation en cas d'urgence (incendie, alerte). Retard dans l'exécution des tâches. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=7
E=10 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Organisation des espaces.
Mesure individuelle : Rangement immédiat des matériels après
usage.
Port de chaussures de sécurité (EPI).
Vérifier la zone avant de porter une charge.
Autre Page 10/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE ELEMENTAIRE ROMAIN ROLLAND
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 2.00)
2 services pour 100 enfants max
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Ranger immédiatement après usage, signaler tout danger ou obstacle Complément d'action : Attention portée à l’environnement immédiat.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Garantir la sécurité des agents. Améliorer les conditions de travail.
Prévenir les TMS : liés aux mouvements imprévus ou contraints par un espace encombré. Renforcer la réactivité en cas d'urgence.
Danger : Manutention manuelle : Répétition/cadence
Cotation Type de risques/Observation Photo 50
•
Port de charges lourdes (caisse, plats) gestes répétitifs.
Déplacement de tables, chaises et conteneurs à déchets.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=1 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Répartition de la charge : favoriser le
travail en binôme.
Mesure collective : Formation à la manutention sécurisée : gestes et
postures.
Utilisation des chariots roulants, bacs à roulettes.
Autre MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Rue du Gué 95470 Survilliers
Page 11/71 Page 12/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT D'ENTRETIEN (Effectif : 1.50)
Danger : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo 3185
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=7 ; D=7
Evaluation
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Conflits de valeurs Causes : Crainte de ne pas accomplir le travail de manière satisfaisante et manque
de temps pour mener à bien les tâches.
Consequences : Entrainer du stress, de
l'anxiété et de la démotivation.
Danger : Manutention manuelle : Répétition/cadence
Cotation Type de risques/Observation Photo 305
•
Troubles musculosquelettiques (TMS) liés aux gestes répétitifs, au
port de charges (manutention des chaises, transport de seaux d'eau
pour le nettoyage des sols).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=4 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Répartir les tâches entre les agents pour limiter la répétions de certains gestes.
Mesure individuelle : Former les agents aux gestes et postures
adaptés.
Danger : Déplacement de plain-pied : Sol glissant (neige, verglas, mouillé, matières alimentaires, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 50
•
Sol mouillé Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Chaussures antidérapantes Mesure collective : Panneau de signalisation de sol mouillé Page 13/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT D'ENTRETIEN (Effectif : 1.50)
Danger : Travail isolé
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Nettoyage réalisé individuellement dans chaque salle de classe Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=1 ; D=4
Evaluation
Danger : Produits Chimiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Manipulation de produits Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=0 ; M=1
E=0 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Formation des risques liés à l'utilisation et au stockage des produites d'entretien
Mesure collective : Mise à disposition de matériel: gants adaptés,
aération, masque. Page 14/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 1.50)2 services avec 74 enfants.
Danger : Travail répétitif : Autres
Cotation Type de risques/Observation Photo 12401
• TMS : Port de charges lourdes : poubelles, plats, vaisselles, avec des gestes répétitifs. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=7
E=10 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Mise à disposition d'aides mécaniques :
chariots.
Fractionnement des charges.
Mesure individuelle : Adoption de gestes et postures corrects.
Utilisation des aides techniques mises à disposition : chariots.
Port d'équipements de protection individuelle (EPI).
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Mise en place de la rotation des tâches
Complément d'action :
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Limiter les risques TMS en réduisant l'exposition prolongée à des gestes répétitifs ou au port de charges lourdes.
Améliorer du confort au travail.
Développement de la polyvalence.
Diminution de l'absentéisme lié aux TMS.
Suivi : Réunion de retour d'expérience.
Danger : Machines et outils : Outillage à main (sans énergie)
Cotation Type de risques/Observation Photo 12401
• Coupures : lame tranchante, nettoyage sans précaution, ou pain bloqué retiré à la main.
TMS et fatigue musculaire: efforts de poussée répétée (pain dur, en
grande quantité).
Nbr accidents : 1
Maîtrise existante G=7 ; M=7
E=10 ; D=10
Evaluation Mesure individuelle : Ne jamais mettre les mains à proximité de la lame.
Utiliser un poussoir ou outil adapté si le pain bloque.
Mesure collective : Gants anti coupure
Accident / Incident Page 15/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 1.50)
2 services avec 74 enfants.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Mise en place d'une machine à trancher le pain automatique ou en commande de pain déjà tranchés.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire les risques liés à l'utilisation d'un tranchoir manuel (coupures, TMS) en installant un équipement sécurisé et ergonomique.
Suivi : Retour des agents après un mois d'utilisation.
Danger : Effondrements et chutes d'objets : Objet en cours de manipulation (palan, pont élévateur, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 10784
• Risque de chute de vaisselle. Risque de chute d'objets de rangement. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=10 ; D=10 Evaluation
Eviter l'empilage de vaisselle humide (risque de glissement).
Nettoyer immédiatement toute casse au sol.
Mesure organisationnelle : Organisation de l'espace.
Utiliser des bacs et des chariots à rebords pour éviter les chutes lors
du déplacement.
Mesure collective : Sensibiliser au bon rangement.
Autre
Danger : Posture de travail : Postures de travail contraignantes
Cotation Type de risques/Observation Photo 7301
• Risque accru de TMS au niveau du dos, des épaules et des poignets. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=7
E=7 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Utilisation des chariots. Mesure collective : Formation aux gestes et postures.
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 07 - Modification de l'aménagement de l'espace de travail Action : Ajout d'un plan de travail ergonomique
Complément d'action : Positionnement d'un plan de travail adapté à proximité immédiate de la zone de déchargement.
Organisation logique du circuit de travail (pose, rangement).
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Eviter les maladies pour douleurs musculo squelettique-> maladie professionnelle. Suivi : Visite de poste par l'assistant de prévention. Page 16/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 1.50)
2 services avec 74 enfants.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Réaménagement du mobilier
Complément d'action : Remplacement des petites tables par des grandes tables.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire le nombre de surfaces à nettoyer. Limiter les gestes répétitifs ou en posture contraignante.
Améliorer l'accueil des enfants.
Danger : Ambiance climatique : Température (chaud/froid)
Cotation Type de risques/Observation Photo 6500
•
Appareils en fonctionnement (four, lave-vaisselle, friteuse).
Mauvaise ventilation et velux condamnés.
Petit local isolé.
Humidité élevée
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=7 ; M=10
E=10 ; D=4
Evaluation Mesure individuelle : Temps de pause et aération des locaux
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Faire la vaisselle à la fin du service plutôt qu'entre les deux services Complément d'action : Planifier la vaisselle à la fin de chaque service peut aider à maintenir une cuisine propre et moins humidité pendant le service.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduction de la charge de travail en cours de service (réduire le stress et le charge de travail.
Suivi : Le retour d'expérience.
Ressources : Gestion du temps : Prévoir un temps suffisant pour faire la vaisselle à la fin du service afin de ne pas empiéter sur d'autres tâches essentielles.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 08 - Maintenance et entretien des bâtiments
Action : Ouvrir des velux pour améliorer l'aération.
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Améliorer la ventilation dans la cuisine pour le bien-être des agents dans la cuisine. Page 17/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 1.50)
2 services avec 74 enfants.
Danger : Psycho-social : Insécurité de la situation de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 5684
• Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=10 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Organisation , claire et transmission d'un planning
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Insécurité de la situation de travail
Facteur : Changements (Risques:surcharge, impact sur les trajectoires
individuelles et collectives, défaut de signification du changement,
restructurations)
Causes : Le sous-effectif récurrent ou
ponctuel.
Consequences : Stress lié l'urgence des
services (respect des horaires, préparation
et nettoyage entre les 2 services).
Risque burn-out et d'accident de service.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Réunions régulières
Complément d'action : Evaluer la charge de travail.
Proposer des solutions collectives (anticipation des absences : renfort temporaire)
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire le stress. Maintenir un climat de travail sain.
Danger : Bruit : Bruit des machines
Cotation Type de risques/Observation Photo 4916
• Stress et fatigue : augmentation du stress, perturbation de la communication.
Réduction de la vigilance.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=7 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Planification des pauses Mesure individuelle : Bouchon d'oreille (EPI).
Mesure collective : Encourager les agents à signaler toute gêne liée au
bruit
Autre Page 18/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MATERNELLE JARDIN FREMIN
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 1.50)
2 services avec 74 enfants.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Faire la vaisselle à la fin du service pour réduire le bruit
Complément d'action : Faire la vaisselle à la fin du service plutôt qu'entre les deux services présente plusieurs avantages et points à considérer pour une meilleure organisation et sécurité des agents.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Agents biologiques : Allergène
Cotation Type de risques/Observation Photo 884
•
Réaction cutanée due au port prolongé de gants.
Allergies de la peau liées à la manipulation de certains aliments
(contact direct, vapeur de cuisson)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=1 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Disposition d'une trousse de secours. Mesure collective : Formation PSC1
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Visite médicale pour évaluation du risque allergène
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Evaluer l'origine des symptômes allergiques. Formuler des préconisations adaptées.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Port de gants hypoallergéniques adaptés à la peau sensible.
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Risque chimiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 65
•
Utilisation de produits d'entretien pour le nettoyage, la vaisselle…. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=4 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Mise à disposition de fiches de sécurité
pour chaque produit.
Mesure individuelle : Port des équipements de protection
individuelle.
Mesure collective : Formation à l'utilisation des produits d'entretien.
Affichage de mode d'emploi.
Autre MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Place de la Bergerie -SURVILLIERS
Version du 04/02/2021 au 16/05/2025 VF2 Page 19/71 Page 20/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Danger sur l'entité : Bruit
Cotation Type de risques/Observation Photo 2417
•
Bruit constant dans une petite pièce Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=4
E=7 ; D=7
Evaluation Mesure individuelle : Prise en charge de bouchons d’oreilles (EPI) sur prescription médicale
Mesure collective : protection contre le bruit
Autre
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Bouchons d'oreilles
Complément d'action : Fournir des protections auditives (comme des bouchons d'oreilles) aux professeurs
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : -Réduire le bruit -Prévenir la fatigue auditive.
-Prévenir à long terme : la perte d'audition.
Danger sur l'entité : Déplacement de plain-pied : Passages difficiles (bas, étroit)
Cotation Type de risques/Observation Photo 1616
•
Escaliers étroits ou glissants.
Couloirs encombrés de matériel pédagogique.
Chocs avec mobilier, coins de table ou estrades
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=10 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Désencombrement des couloirs, passages et issues de secours.
Éclairage suffisant dans tous les lieux de passage.
Planification des flux de circulation lors des événement.
Mesure individuelle : Rangement obligatoire des objets encombrants
après utilisation.
Vigilance.
Mesure collective : Signaler tout obstacle ou problème d’accessibilité
au directeur de l'école de musique ou aux services techniques.
Autre
Danger sur l'entité : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo 272
•
Objectifs de performance: les résultats des élèves peuvent être perçus
comme des indicateurs de succès du professeur.
Charge mentale: Le professeur peut se sentir responsable des
performances des élèves, ce qui peut entrainer une charge mentale
importante et des tensions émotionnelles.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=4 ; M=1 E=4 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Réunions de suivi entre collègues Mesure collective : Formation :Gestion du stress et du bien-être
Agent de prévention Page 21/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Sur le travail : 10
Sur le collectif : 4
Sur la santé : 7
Famille : Conflits de valeurs Causes : Évaluation basée sur la performance.
Pression des parents.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Action de prévention à long terme
Complément d'action : Formation continue sur la gestion du stress.
Ateliers de bien-être
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Primaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger sur l'entité : Ambiance climatique : Température (chaud/froid)
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=0 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Gestion du chauffage en hiver et de la ventilation en été
Mise en place de stores
Agent de prévention
Danger sur l'entité : Effondrements et chutes d'objets : Objets stockés
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=0 ; M=1
E=1 ; D=0
Evaluation
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 15 - Mise en place de vérifications / contrôles
Action : Rangement
Complément d'action : -Rangement des espaces au sol
-Désencombrement des voies de circulation
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Primaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Prévention des risques de chute. Page 22/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Unité de travail : PROFESSEUR DE PIANO (Effectif : 1.00)professeur de piano au sein de l’école municipale de musique à temps non complet à raison de 06h45 heures hebdomadaires
Danger : Problème muscolosquelettiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 2450
•
Risques associés à la manutention manuelle :
-Tensions musculaires : des poignets, des bras si les mouvements ne
sont pas effectués correctement.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=7 ; M=7
E=1 ; D=7
Evaluation Mesure individuelle :
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Nouvelle action
Complément d'action : -Assise correcte
-Posture de jeu au piano :
Les poignets doivent être dans une position neutre, ni trop élevés ni trop abaissés. Les coudes doivent être légèrement fléchis et au niveau du clavier.
Les épaules doivent être détendues
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Primaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Prévenir les blessures musculo squelettiques. Améliorer le confort physique .
Optimiser la performance.
Réduire la fatigue.
Danger : Vocal
Cotation Type de risques/Observation Photo 833
•
-Fatigue vocale
-Troubles vocaux
-Stress vocal
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=1 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Pratiques d’hygiène vocale.
Mesure individuelle : Pratiques comportementales.
Autre
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Suivi médical et préventif
Complément d'action : Pauses vocales
Hydratation
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Consulter un médecin ORL ou un orthophoniste en cas de symptômes de fatigue vocale récurrents. Un suivi est effectué pour évaluer leur état vocal à travers des bilans annuels.
Prendre des pauses vocales régulières durant leurs cours, surtout après des périodes de sollicitation prolongée de la voix.
Un point d'eau potable est à disposition dans les locaux de l'école de musique. Page 23/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Unité de travail : PROFESSEUR DE VIOLON (Effectif : 1.00)
Danger : Troubles musculosquelettiques (TMS)
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Sollicitations répétitives des doigts, poignets, avant-bras et épaules.
Tensions au niveau de la nuque et du dos.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Alternance des tâches (cours /
préparation / pauses)
Autre Page 24/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE
Unité de travail : Professeur de saxophone et de clarinette (Effectif : 1.00)
Danger : Risques respiratoires
Cotation Type de risques/Observation Photo 785
•
Les professeurs de saxophone et de clarinette sont exposés à des
sollicitations respiratoires intenses et répétées, liées à l’usage
prolongé d’instruments à vent.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Aération fréquente des salles de cours. Mesure individuelle : Pauses régulières entre les leçons
Autre
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Nettoyage et entretien régulier de l’instrument.
Complément d'action : Aération fréquente des salles de cours.
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Eviter les moisissures dans l’embouchure ou le bec.
Danger : Troubles musculosquelettiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Les gestes répétitifs lors du jeu (surtout avec l’embouchure ou le
doigté) peuvent entraîner des douleurs dans les doigts, les poignets,
ou les coudes.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=10
E=1 ; D=0
Evaluation Mesure organisationnelle : Pauses régulières entre les leçons pour relâcher les tensions musculaires
Mesure individuelle : Alternance entre position assise et debout
durant les cours
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Mise à disposition de fiches de bonnes pratiques.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Directeur école de musique
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Éviter les gestes asymétriques prolongés. MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Rue du Colombier 95470 Survilliers
Page 25/71 Page 26/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE L'ENTRETIEN (Effectif : 4.00)
Danger : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo 3185
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=7 ; D=7
Evaluation
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Conflits de valeurs Causes : Crainte de ne pas accomplir le travail de manière satisfaisante et manque
de temps pour mener à bien les tâches.
Consequences : Entrainer du stress, de
l'anxiété et de la démotivation.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Prise en charge du bien-être psychologique
Complément d'action : Proposer un soutien psychologique pour les agents en difficulté
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Ressources : RELYENS
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : organisation des réunions
Complément d'action : Mettre en place des points de suivi réguliers avec la hiérarchie pour discuter des éventuelles difficultés rencontrées et des ajustements à faire.
Type de maîtrise : Organisationnelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Définir un ordre de priorité des tâches
Complément d'action : Par exemple, les salles de classe sont prioritaires par rapport aux préaux.
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Cette mesure vise à prévenir la surcharge mentale et le stress professionnel.
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Révision des plannings
Suivi de l'action : Action retenue
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Ajuster les charges de travail et les délais pour éviter la surcharge. Page 27/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE L'ENTRETIEN (Effectif : 4.00)
Danger : Manutention manuelle : Répétition/cadence
Cotation Type de risques/Observation Photo 305
•
Troubles musculosquelettiques (TMS) liés aux gestes répétitifs, au
port de charges (manutention des chaises, transport de seaux d'eau
pour le nettoyage des sols).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=4 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Répartir les tâches entre les agents pour limiter la répétions de certains gestes.
Mesure individuelle : Former les agents aux gestes et postures
adaptés.
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation "gestes et postures"
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Suivi de l'action : Action retenue
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Former les agents aux bons gestes et aux techniques de manutention appropriées pour réduire l'apparition et les conséquences des TMS
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Planifier et repartir les tâches
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire la pénibilité physique du travail, prévenir l'apparition des TMS.
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements à l'étage
Cotation Type de risques/Observation Photo 98
•
Les agents doivent monter à l'étage pour accéder aux salles de classe. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=1 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Organisation du travail adaptée. Espace de stockage de produits: Un emplacement de stockage des
produits, bien isolé, a été correctement mis en place
Planification des tâches.
Mesure individuelle : Port de chaussures antidérapantes adaptées.
Mesure collective : Eclairage fonctionnel.
Escaliers équipés de rampes.
Mise à disposition de matériel léger.
Un lavabo été mis en place pour permettre aux agents de récupérer
de l’eau pour le lavage des sols
Autre Page 28/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE L'ENTRETIEN (Effectif : 4.00)
Danger : Travail isolé
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Nettoyage réalisé individuellement dans chaque salle de classe Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=1 ; D=4
Evaluation
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : informer et former les agents aux conduites à tenir en situation d'urgence Complément d'action : Adapter l'organisation du travail pour limiter l'isolement ( présence en binôme si possible)
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : Responsable Pôle entretien et
restauration
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire les risques liés au travail isolé en garantissant la sécurité physique et psychologique des agents, et en assurant une intervention rapide en cas d'incident.
Danger : Produits Chimiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Manipulation de produits Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=0 ; M=1
E=0 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Formation des risques liés à l'utilisation et au stockage des produites d'entretien
Mesure collective : Mise à disposition de matériel: gants adaptés,
aération, masque.
Danger : Déplacement de plain-pied : Sol glissant (neige, verglas, mouillé, matières alimentaires, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Sol mouillé Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=0 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Chaussures antidérapantes Mesure collective : Panneau de signalisation de sol mouillé Page 29/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 4.00)
Danger : Machines et outils : Outillage à main (sans énergie)
Cotation Type de risques/Observation Photo 12401
• Manipulation de couteaux, ciseaux. Bris vaisselle ou de verre.
Manipulation de plats chauds.
Utilisation de fours, friteuse.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=7 ; M=7
E=10 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Trousse de secours disponible et signalée en cas d'accident
Mesure collective : Formation de PSC1.
Affichage des consignes de sécurité.
Repérage des zones chaudes (fours et friteuse...)
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Affichage clair des consignes de sécurité près du tranchoir.
Réalisation le : 16/06/2025
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Sensibiliser les agents aux gestes sûrs et limiter les accidents liés à une mauvaise utilisation de l'équipement.
Suivi : Contrôle visuel de la présence et lisibilité de l’affiche
Ressources : Rédaction d'une fiche simple et lisible (A4, pictogramme texte). Positionnée à hauteur des yeux, à proximité immédiate tranchoir.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Remplacement du tranchoir manuel par une machine à couper le pain automatique. Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire fortement le risque de coupures aux mains et aux doigts. Standardiser les tranches de pain pour limiter les gestes répétés.
Améliorer le confort et la sécurité du personnel en cuisine.
Meilleure hygiène (pas de manipulation directe du pain pendant la coupe)
Danger : Psycho-social : Intensité et temps de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 11600
• Pression temporelle Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=10
E=10 ; D=10 Evaluation
Autre Page 30/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 4.00)
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Intensité et temps de travail
Facteur : INTENSITE : Sous-qualification
Causes : Temps de service limité.
Repas à sortir rapidement pour de
nombreux convives.
Nettoyage à faire dans l'urgence pour éviter
les accidents qui peuvent arriver aux
enfants.
Consequences : Stress.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Nouvelle action
Complément d'action : Organisation du lavage de la vaisselle.
Echéance le : 30/06/2025
Réalisation le : 09/06/2025
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Moins de précipitation. Moins de glissades (sol humides ou encombrés).
Moins de Risques Psychosociaux liés à la surcharge ou au manque de pause. Suivi : A intégrer dans les consignes de poste.
A réévaluer avec les agents après quelques semaines d'application.
Danger : Déplacement de plain-pied : Sol glissant (neige, verglas, mouillé, matières alimentaires, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 10784
• Chute de plain -pied : Sol glissant suite à un nettoyage
Chariot dans les zones de circulation.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=10 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Nettoyage avec créneaux hors période de passage des enfants et des animateurs.
Circulation dégagée dans les couloirs.
Mesure individuelle : Port de chaussures de sécurité (EPI)
Autre Page 31/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 4.00)
Danger : Manutention manuelle : Répétition/cadence
Cotation Type de risques/Observation Photo 10784
• Troubles musculosquelettiques (TMS) dus aux gestes répétitifs, au port de charges lourds (bacs de repas...), postures prolongées débout.
Lavage prolongé à la main.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=10 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Répartition des tâches lourds sur plusieurs agents (nettoyage du friteuse).
Rotation des postes pour éviter la répétition prolongée des mêmes
gestes.
Mesure individuelle : Adoption de bonnes pratiques :
Prendre le temps de déplacer les charges sans se précipiter.
Demander de l'aide pour les objets lourds ou encombrants.
Mesure collective : Ranger des objets lourds à hauteur de hanches
pour éviter de se baisser ou de lever les bras au dessus des épaules.
Zones de stockage dégagées et bien identifiées.
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : Aménagement du poste de plonge
Action : Nouvelle action
Complément d'action : l'ajout d'un bac intermédiaire dans le lavabo.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Rehausser la zone de travail, limiter les flexions du dos et éviter l'immersion profonde des bras.
Danger : Psycho-social : Insécurité de la situation de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 5156
• Manque de communication ou absence de relais en cas d'absence. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=7 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Un planning de remplacement. Anticiper les absences connues avec le pôle RH.
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Insécurité de la situation de travail
Facteur : Changements (Risques:surcharge, impact sur les trajectoires
individuelles et collectives, défaut de signification du changement,
restructurations)
Consequences : Tensions dans l'équipe.
Travail non réparti : surcharge de certains
agents. Page 32/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 4.00)
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Nouvelle action
Complément d'action : Création d'un groupe WhatsApp d'équipe :
Participation volontaire.
Information non sensibles uniquement (pas de données médicales ou personnelles)
Suivi de l'action : Action non retenue
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Améliorer la communication rapide et fluide entre les agents, notamment en cas : d'absence imprévue.
d'ajustement de planning.
d'information urgentes (panne matériel, consigne spéciale…)
Danger : Risque de produits chimiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 2384
•
Désinfectants : plans de travail, sols.
Dégraissants puissants : hottes, friteuse.
Produits pour lave-vaisselle.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=7 ; M=4
E=4 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Fiche de données de sécurité accessibles pour chaque produit.
Etiquette clair des produits.
Stockage sécurité des produites chimiques, séparation des produits
incompatibles
Mesure individuelle : Port d'EPI : gants
Ne jamais mélanger deux produits
Mesure collective : Formation : risques chimiques
Autre
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 1700
•
Risques liés au portage de repas à domicile. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=1 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Utilisation de véhicules de service entretenus et assurés.
Mesure individuelle : Conduire en sécurité
Autre
Danger : Risques liés au portage de repas à domicile
Cotation Type de risques/Observation Photo 884
•
Risque de conflit.
Présence d'animaux.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Alerter immédiatement en cas de
situation inhabituelle ou dangereuse.
Autre Page 33/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > ECOLE PRIMAIRE DU COLOMBIER
Unité de travail : AGENT DE LA RESTAURATION (Effectif : 4.00)
Danger : Incendie / Explosion : Matériel/installation/équipements électriques
Cotation Type de risques/Observation Photo 800
•
Surchauffe d'un four ou de la friteuse.
Huile de cuisson portée à la haute température (auto inflammation
possible).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=4
Evaluation Affichage sécurité incendie spécial Mesure organisationnelle : Entretien régulier des équipements :
hottes, fours et friteuse.
Vérification des fours et friteuse par un professionnel.
Vérification des installations éléctriques.
Mesure individuelle : Respect des consignes d'utilisation des fours et
friteuse:
Ne jamais dépasser le niveau maximal d'huile.
Mesure collective : Formation des agents : manipulation des
extincteurs.
Autre
Danger : Ambiance climatique : Température (chaud/froid)
Cotation Type de risques/Observation Photo 116
•
En été: chaleur excessive en cuisine : coup de chaleur, déshydratation.
En hiver : froid à la plonge.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=10 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Aération des zones dans la cuisine.
Mesure individuelle : Port de tabliers de plonge renforcés et isolants,
imperméables (protéger les agents du froid et de l'humidité).
Autre
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Plan de Prévention Canicule
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Limiter les risques pour la santé des agents exposés à de fortes chaleurs. MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE
Version du 04/02/2021 au 16/05/2025 VF2 Page 34/71 Page 35/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE
Unité de travail : AGENT ADMINISTRATIF (Effectif : 16.00)
Danger : Posture de travail : Position debout/assise prolongée
Cotation Type de risques/Observation Photo 149
•
Position assise prolongée sans ergonomie adaptée.
Gestes répétitifs (saisie informatique, manipulation de documents).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=10 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Prendre des pauses régulières et se lever
fréquemment
Mesure individuelle : Disposition correcte de l’écran, du clavier et de
la souris.
Mesure collective : Bonnes pratiques à affichage
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 09 - Mise en place d'Equipement de Protection Individuelle Action : Mobilier ergonomique.
Complément d'action : Dossier inclinable, accoudoirs, repose-pieds si nécessaire.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS), de fatigue physique et d'inconfort liés aux mauvaises postures de travail.
Suivi : Un premier état des lieux.
Danger : Travail sur écran
Cotation Type de risques/Observation Photo 101
•
Fatigue visuelle, maux de tête Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=10 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Pauses. Alternance des tâches (écran/hors écran)
Mesure individuelle : Installation des écrans portables.
Réglage de l'éclairage.
Agent de prévention
Danger : Electricité : Matériels défectueux
Cotation Type de risques/Observation Photo 98
•
Multiprises surchargées ou câbles défectueux. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=7 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Contrôle régulier du matériel. Rangement sécurisé des câbles.
Mesure individuelle : Ne pas manipuler de matériel électrique
défectueux.
Mesure collective : Formation PSC1
Autre Page 36/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE
Unité de travail : AGENT ADMINISTRATIF (Effectif : 16.00)
Danger : Psycho-social : Intensité et temps de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 50
•
Stress lié à l’intensité des responsabilités et à la charge de travail. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=7
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Révision de la charge de travail. Mesure individuelle : Demander de l’aide ou du soutien lorsqu’une
surcharge de travail est identifiée.
Planification de pauses régulières.
Redéfinir des priorités
Mesure collective : Les activités proposées pendant la pause (QVT).
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Intensité et temps de travail
Facteur : INTENSITE : Responsabilités
Causes : Pression liée aux délais.
Multiplication des tâches et priorités
conflictuelles.
Consequences : Fatigue et stress aiguë.
Burn-out
Tensions relationnelles.
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Accès à une cellule d’écoute ou psychologue du travail
Complément d'action : Accompagnement individuel (selon besoins).
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action Suivi : Suivi des indicateurs (absentéisme, signalements).
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Soutien managérial
Complément d'action : Mise en place de points réguliers individuels.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire les risques psychosociaux liés à la charge de travail excessive, à la pression temporelle et aux déséquilibres entre vie professionnelle et personnelle. Page 37/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE
Unité de travail : AGENT DE LA COMMUNICATION DE L'EVENEMENTIEL ET DE LA CULTURE (Effectif : 2.50)
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 1700
•
Risque de déplacement pour l’organisation d'une fête ou d'un
événement.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=10 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Prévoir à l’avance le transport des
équipements et des agents.
Mesure individuelle : Respect des consignes de sécurité.
Signaler toute situation à risque.
Mesure collective : Assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules
utilisés pour le transport
Autre
Danger : Organisation de travail : Travail de nuit
Cotation Type de risques/Observation Photo 884
•
Ces horaires atypiques peuvent entraîner des perturbations du
rythme circadien, des troubles du sommeil, de la fatigue.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=10 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Limiter le nombre de nuits consécutives
travaillées.
Répartition des horaires.
Autre Page 38/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > HOTEL DE VILLE
Unité de travail : AGENT DU GUICHET UNIQUE (Effectif : 3.00)
Danger : Psycho-social : Exigences émotionnelles
Cotation Type de risques/Observation Photo 10784
• Agressivité verbale ou physique du public. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=10 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Présence visible d'un règlement.
Mise en place d'un agent d'accueil en binôme.
Mesure collective : Formation à la gestion de conflit et à la
communication bienveillante.
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Exigences émotionnelles
Facteur : Relation au public
Causes : Mécontentement du public face à
une réponse administrative ou à un délai.
Incompréhension des démarches ou
procédures administratives.
Consequences : Stress.
Burn-out.
Danger : Déplacement de plain-pied
Cotation Type de risques/Observation Photo 833
•
Chute de plain-pied :Dépôts temporaires d’objets dans les zones de
passage (livraisons, archives, mobiliers non rangés)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=4 ; D=7 Evaluation
Mesure organisationnelle : Définir clairement les zones de circulation
et de dépôt temporaire.
Sensibiliser les services au respect des dégagements obligatoires.
Mesure individuelle : Vigilance
Autre
Danger : Risque biologique (dans un contexte de pandémie, par exemple)
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
• Contact avec de nombreuses personnes, Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=0
E=10 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Mise à disposition de gel hydroalcoolique et de masques si nécessaire.
Nettoyage régulier du comptoir et du matériel.
Mesure individuelle : Port d'EPI : masque.
Evaluation après
événement MAIRIE DE SURVILLIERS > LAB
Page 39/71 Page 40/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > LAB
Unité de travail : ANIMATEUR (Effectif : 4.00)
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 2384
•
Risques liés à la sécurité routière Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=4 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Organisation des trajets. Mesure individuelle : Sécurité routière
Autre
Danger : Psycho-social : Intensité et temps de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 1856
•
La gestion de groupes d’enfants pendant des activités sportives peut
générer du stress pour les animateurs, surtout en cas de
comportements difficiles.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=4 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Encadrer les enfants en petits groupes pour une meilleure gestion des comportements.
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Intensité et temps de travail
Facteur : INTENSITE : Polyvalence
Causes : La gestion de groupes d’enfants
pendant des activités sportives peut générer
du stress pour les animateurs, surtout en
cas de comportements difficiles.
Danger : Effondrements et chutes d'objets : Chutes ou trébuchements
Cotation Type de risques/Observation Photo 305
•
Lors de la démonstration ou de la participation à des activités
sportives, les animateurs peuvent tomber à cause de surfaces
glissantes, d’obstacles.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=7 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Vérifier que le sol est propre, sec et sans obstacles.
Mesure individuelle : Porter des chaussures appropriées et assurer
une bonne visibilité de l'espace de travail.
Autre Page 41/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > LAB
Unité de travail : ANIMATEUR (Effectif : 4.00)
Danger : Troubles TMS
Cotation Type de risques/Observation Photo 65
•
Les animateurs peuvent souffrir de blessures musculosquelettiques
(entorses, fractures, tendinites) dues à des gestes répétitifs, à des
postures contraignantes, ou à un manque de préparation physique
pour certains exercices.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=4 ; M=1
E=7 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Échauffement : Promouvoir l'échauffement avant les activités.
Ergonomie : Adapter les postures et gestes dans la conduite des
activités pour réduire le risque.
Autre MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS
Page 42/71 Page 43/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS
Unité de travail : Animateur
Danger : Effondrements et chutes d'objets : Effondrement de structure (étais, galeries, puits, bâtiments, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 12401
• Dégradation de dortoir due à l’humidité. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=7
E=10 ; D=10
Evaluation
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 08 - Maintenance et entretien des bâtiments
Action : Entretien technique
Complément d'action : Travaux de rénovation si besoin
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Éviter les accidents graves dus à un effondrement partiel ou total Assurer la sécurité des enfants et du personnel
Préserver la salubrité et la conformité des locaux
Prévenir les maladies liées à l’humidité
Danger : Manutention manuelle : Manipulation de matériel.
Cotation Type de risques/Observation Photo 4916
• Jeux collectifs (ballons, structures modulables, parcours moteur). Mobilier (tables, bancs, tapis). Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=10 ; D=7 Evaluation
Mesure organisationnelle : Retrait immédiat du matériel défectueux.
Planification des activités selon le matériel disponible et en bon état.
Mesure individuelle : Demander de l’aide pour déplacer les objets
lourds ou encombrants.
Autre
Danger : Manutention manuelle : Manipulation manuelle d’un volet ou d'un armoire
Cotation Type de risques/Observation Photo 2384
•
Écrasement des doigts ou des mains.
Pincement ou coincement lors de la manipulation.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=4 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Limiter la manipulation aux agents
formés.
Interdire l’utilisation par les enfants ou les animateurs non habilités.
Mesure individuelle : Vérifier visuellement l’état du volet avant toute
manipulation.
Accident / Incident Page 44/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS
Unité de travail : Animateur
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 08 - Maintenance et entretien des bâtiments
Action : Vérification technique régulière
Complément d'action : Affichage des consignes d’utilisation près du volet. Rappel en réunion d’équipe ou lors de l’accueil de nouveaux agents.
Réalisation le : 07/05/2025
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire les accidents physiques liés à l’ouverture ou la fermeture du volet Sensibiliser les animateurs à l’utilisation correcte du système.
Danger : Circulation et déplacements : Risque de la circulation lors d’une sortie avec les enfants.
Cotation Type de risques/Observation Photo 1616
•
Déplacement à pied (traversées de routes). Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=4 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Avant la sortie: Évaluation préalable de l’itinéraire
Préparation d’une fiche de sortie.
Mesure individuelle : Rester calme, visible et disponible.
Mesure collective : Gilets fluorescents pour les enfants et les
encadrants.
Utilisation de passages piétons et d’itinéraires balisés.
Autre
Danger : Posture de travail : Position debout/assise prolongée
Cotation Type de risques/Observation Photo 1616
•
Station debout prolongée:
Fatigue physique, lourdeur des jambes.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=10 ; D=4 Evaluation
Mesure organisationnelle : Alterner les postures : prévoir des phases
assises.
Prévoir des temps de pause assise dans la journée.
Mesure individuelle : Porter des chaussures confortables.
Prendre l’habitude de changer d’appui régulièrement.
Mesure collective : Formation posturale.
Autre
Danger : Psycho-social : Exigences émotionnelles
Cotation Type de risques/Observation Photo 1040
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=4 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Réunions régulières d’équipe pour discuter des défis rencontrés, des solutions possibles et des
ressources de soutien.
Mesure individuelle : Prendre soin du bien-être émotionnel.
Prendre du recul.
Autre Page 45/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS
Unité de travail : Animateur
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Exigences émotionnelles
Facteur : Devoir cacher ses émotions
Causes : Besoin de maintenir une image
professionnelle devant les enfants (calme,
contrôle, bienveillance) même en cas de
fatigue ou de frustration.
Consequences : Stress.
Violence intérieur.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Recours à un professionnel de la santé mentale.
Complément d'action : mettre en place une prise en charge psychologique si besoin.
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Risque sanitaire
Cotation Type de risques/Observation Photo 884
•
Animateurs en contact direct avec des enfants , surtout en période de
forte affluence, peuvent transmettre des maladies contagieuses
(rhume, grippes...)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=10 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Protocole en cas de suspicion de maladie contagieuse.
Mesure individuelle : Lavage des mains fréquent, notamment après
contact avec des enfants ou du matériel partagé.
Mesure collective : Mise à disposition de produits désinfectants
adaptés.
Trousse de secours conforme
Autre
Danger : Ambiance climatique : En extérieur les animateurs peuvent être exposés à des conditions climatiques extrêmes.
Cotation Type de risques/Observation Photo 65
•
Coupe de chaleur, déshydratation.
Hypothermie et de gelures
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=7 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Suivi des conditions météorologiques :
Vérifier régulièrement les prévisions et ajuster les activités si
nécessaire.
Autre Page 46/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > MAISON DES ENFANTS
Unité de travail : Animateur
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Plan canicule.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Prévenir les risques de déshydratation, insolation et coup de chaleur. Mettre en place des procédures d’urgence en cas de symptômes de coup de chaleur ou
insolation.
Danger : Chutes, glissades, coups, blessures lors d'activités sportives ou de jeux.
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=0
E=10 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Aménagement des espaces. Signaler tout obstacle ou problème d’accessibilité.
Mesure collective : Trousse de secours.
Formation de PSC1.
Autre
Danger : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
Evaluation Mesure individuelle : Écoute active. Mesure collective : Formation à la gestion de conflits.
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Conflits de valeurs
Facteur : Qualité empêchée
Causes : Malentendus ou manque de
communication.
Consequences : Perte de confiance des
parents.
Tensions entre l’équipe et les parents.
Stress accru pour les animateurs. MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Page 47/71 Page 48/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Danger sur l'entité : Déplacement de plain-pied : Risque lié à l'environnement urbain
Cotation Type de risques/Observation Photo 1040
•
Obstacle sur la voie publique (poteaux, chantiers, mobilier urbain). Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=4 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Chaussures adaptées (EPI).
Autre Page 49/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Unité de travail : ASVP (Effectif : 1.00)
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 11600
• Circulation en bordure de chaussée ou sur la voie publique, avec danger de collision (voitures, deux-roues, camions). Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=10 ; D=10 Evaluation
Mesure organisationnelle : Planification des circuits pour limiter les
risques.
Signalisation temporaire si intervention dans une zone de danger (ex :
véhicule arrêté).
Mesure individuelle : Sécurité routière.
Mesure collective : Mise à disposition de moyens de communication
(radio, téléphone)
Autre
Danger : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo 10256
• Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=10 ; D=10
Evaluation
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Conflits de valeurs
Facteur : Conflits éthiques
Causes : Intervenir dans une situation
conflictuelle en public.
Verbaliser un véhicule d’un proche, d’un
collègue.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation : gestion du conflits.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Moyen à mettre en place
Plan d'action Page 50/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Unité de travail : ASVP (Effectif : 1.00)
Danger : Psycho-social : Insécurité de la situation de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 2384
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=4 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Radios, téléphones dispositifs de géolocalisation.
Tenues visibles et équipements de protection adaptés.
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Insécurité de la situation de travail Causes : Insultes, menaces, comportements violents d’usagers en désaccord avec des
administrés.
Position intermédiaire entre la police
municipale et les administrés : l’agent n’est
pas armé, mais il applique la règle, ce qui
crée des tensions.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : Ménagériales
Action : Soutien de la hiérarchie.
Complément d'action : Valorisation du rôle de l’ASVP dans la chaîne publique.
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Troubles Musculosquelettiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 833
•
Troubles liés à la marche prolongée ou au port de matériel (6kg). Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Rotation des tâches. Mesure individuelle : Pauses régulières.
Echauffements musculaires en début de journée.
Mesure collective : Visite médicale.
Autre Page 51/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Unité de travail : ASVP (Effectif : 1.00)
Danger : Contact avec des chiens ou chats perdus/ errants
Cotation Type de risques/Observation Photo 833
•
Morsure, blessure, infection, chute. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=7 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Une procédure claire en cas de découverte d’un animal errant :
Retrouver la propriétaire d'un animal errant : la lecture de puce chez
le vétérinaire.
Contact du propriétaire.
fourrière.
Mesure individuelle : Formation de base à la gestion d’animaux en
détresse.
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Mise à disposition de matériel pour la sécurisation
Complément d'action : Une corde/chaîne résistante a été mise à disposition
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Psycho-social : Intensité et temps de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 305
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=7 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Planification équitable et transparente des horaires.
Autre
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Intensité et temps de travail Causes : Amplitude horaire importante. Consequences : Fatigue physique et
mentale, irritabilité Page 52/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > POLICE MUNICIPALE
Unité de travail : ASVP (Effectif : 1.00)
Danger : Ambiance climatique : Exposition prolongée aux intempéries : froid, chaleur, vent, pluie
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Vêtements adaptés aux conditions climatiques.
Autre
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : Ajout de t-shirts à manches courtes de l’ASVP
Action : Nouvelle action
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Assurer de bonnes conditions de travail tout en respectant les exigences de présentation et de visibilité liées à la fonction. MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Page 53/71 Page 54/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Electricité : Risque d'électrocution
Cotation Type de risques/Observation Photo 5156
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=7
E=4 ; D=4
Evaluation Formation PSC1 Mesure organisationnelle : ouper l'alimentation électrique (avant
toute intervention) et sécuriser l'interrupteur principal avec un
dispositif de verrouillage.
Mise en terre de l'armoire : vérifier que la zone autour de l'armoire.
Assurer que l'environnement de travail est sec (absence d'humidité).
Formation d'habilitation
Mesure individuelle : Port d'EPI : casque, chaussures ..
Utilisation d'outils isolés et adaptés.
Vérification de l'absence de tension : testeur de tension (avant de
commencer l'intervention).
Comportement vigilant: reste concentré et ne jamais se précipiter
pendant l'intervention.
Mesure collective : Protection physique : utiliser des panneaux de
signalisation ou les étiquettes avertissant du danger électrique pour
prévenir toute intrusion dans la zone de travail.
Dispositif de protection :
Utiliser d'un appareil de protection contre les courts-circuits.
Agent de prévention
Danger : Risques pour l'intervention extérieur
Cotation Type de risques/Observation Photo 4916
•
Risques dus à la pluie et à l'humidité.
Risques liés aux passants et administrés.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=7
E=4 ; D=1 Evaluation
Sécuriser l'alimentation électrique et vérifier que toutes les
installations sont correctement protégées avant et après
l'intervention.
Mesure organisationnelle : Sécurisation de la zone de travail :
signalisation, vêtements de haute visibilité.
Informer le public de la présence de travaux en cours.
Mesure individuelle : Port d'EPI
Mesure collective : Protection contre la pluie
Accident / Incident Page 55/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Chute de hauteur (intervention en peinture)
Cotation Type de risques/Observation Photo 1856
•
Chute depuis une échelle Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=4
E=4 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Sécuriser les zones de travail en hauteur : pose de garde-corps.
Mesure individuelle : Porter les équipements protection: EPI.
Respecter les consignes : interdiction de monter sur des supports
instables ou improvisés.
Mesure collective : Utiliser du matériel conforme, échelles sécurisées.
Interdire l'improvisation: Utilisation obligatoire des moyens d'accès
adaptés.
Plan d'interdiction : l'accès aux zones à peinture.
Agent de prévention
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation obligatoire
Complément d'action : Sensibiliser des agents aux risques de chute de hauteur.
Resp. suivi : DST
Type de maîtrise : Collective
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Comprendre et reconnaître les situations à risque. Savoir utiliser correctement les équipements : apprendre à choisir et utiliser les échelles par
exemple.
Adopter les bons comportements.
Réagir en cas d'incident.
Suivi : Bilan de la formation
Ressources : CNFPT-FIL
Danger : Troubles musculosquelettiques (TMS)
Cotation Type de risques/Observation Photo 1040
•
Manutention manuelle et position inconfortables prolongées. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=4 ; D=4 Evaluation
Mesure organisationnelle : Formation gestes et postures.
Respecter les poids recommandés selon de Code du Travail <25kg
pour une personne.
Mesure individuelle : Utiliser les équipements disponibles : chariot,
aides au levage.. plutôt que porter directement.
Respecter ses limites physiques, demander de l'aide.
Mesure collective : Utilisation d'aides mécanique : chariots.
Organiser le travail : alterner les tâches physiques et les tâches légères
pour éviter la fatigue.
Agent de prévention Page 56/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation gestes et postures
Resp. suivi : DST
Type de maîtrise : Collective
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Sensibiliser les agents aux risques physiques liées à la manuelle, de leur enseigner les techniques sécuritaires pour préserver leur santé, améliorer leur efficacité au travail tout en
limitant les accidents et l'apparition de TMS.
Suivi : Bilan de la formation.
Ressources : CNFPT-FIL
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Visite médecin du travail obligatoire.
Complément d'action : Un suivi individuel renfoncée peut être demandé par le Médecin du travail.
Type de prévention : Primaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Médecin de travail pour repérer rapidement des signes de début de TMS et recommander des aménagements ou des mesures de prévention.
Suivi : Traçabilité
Ressources : Médecin du travail.
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 884
•
Les déplacements entre les lieux d'intervention. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Optimisation des trajets: planification des itinéraires pour limiter les déplacements et éviter les heures de
pointe.
Mise à disposition de véhicules adaptés et bien entretenus.
Contrôle technique des véhicules.
Mesure individuelle : Respect du code de la route et conduite
responsable.
Vérification visuelle du véhicule avant départ (pneus, niveaux, feux…)
Mesure collective : Interdiction d'usage du téléphone au volant.
Agent de prévention
Danger : Travail en hauteur : Matériel ou moyen d'accès (échelle, escabeau, escalier, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 800
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : Assistance d'un collègue. Vérification de la stabilité de l'échelle.
Mesure individuelle : Port d'EPI adapté.
Formation à la sécurité en hauteur.
S'assurer que l'échelle est placée sur le sol stable.
Garder un bon équilibre lorsqu'on est sur une échelle.
Agent de prévention Page 57/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Déplacement de plain-pied : Risque de trébuchement
Cotation Type de risques/Observation Photo 785
•
Les câbles ou les fils électriques, les outils, les pièces détachées ou
autre objets laissés sur le sol.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=1 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Organisation d'un espace de travail
dégagé.
Mesure individuelle :
Prudence et vigilance.
Se déplacer prudemment.
Autre
Danger : Exposition aux produits chimiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 50
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Stockage sécurité. Gestion des déchets chimiques.
Mesure individuelle : Port d'équipement EPI.
Respecter les procédures : lecture obligatoire des fiches techniques
avant usage.
Mesure collective : Ventilation.
Formation PSC1.
Agent de prévention
Danger : Manutention manuelle : Trouble musculosquelettiques (TMS)
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Postures inconfortables, manipulation d'outils.
Port de charges lourdes: la transport de matériel : les câbles, le sac
d'outils
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Utiliser des équipements adaptés : sac à roulettes.
Mesure individuelle : Micro pause.
Mesure collective : Suivi de la santé
Agent de prévention Page 58/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Manutention manuelle : Manutention manuelle de charge inerte
Cotation Type de risques/Observation Photo 2
•
Soulever et déplacer des valises d'outillage à l'étage des bâtiments. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Evaluation de la charge : avant de soulever les valises d'outillage, il faut envisager de diviser en plusieurs
parties.
Rotation des tâches
Mesure individuelle : Utilisation d'équipements de protection
individuelle : gants et chaussures de sécurité.
Agent de prévention
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation "Prévention des Risques liés à l'Activité Physique"
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Evaluer une charge avant de la manipuler. Acquérir les gestes et postures adaptés pour prévenir les TMS.
Intégrer les réflexes de sécurité au quotidien.
Danger : Psycho-social : Intensité et temps de travail
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=0 ; D=0
Evaluation
Médecine de prévention
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Intensité et temps de travail
Facteur : INTENSITE : Contraintes de rythme
Causes : Intervention d'urgence avec la
pression temporelle importante.
Consequences : Stress.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Plan de prévention RPS
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Page 59/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Electricité : Intervention à proximité de réseaux
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Risques d'électrocution en milieu humide si les règles de sécurité ne
sont pas respectées.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=0 ; M=1
E=0 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Formation obligatoire à la sécurité :
habilitations électriques, PCS1.
Détection et géoréférencement avant travaux.
Consignes précises sur l'éléctricité.
Mesure individuelle : Port des équipements de protection individuelle
(EPI) adaptés : gants, casques, chaussures, lunettes.
Respect des bonnes pratiques: ne jamais toucher un câble,...
Agent de prévention
Danger : Risque d'inondation, de glissade ou de chute de plain-pied ou de hauteur
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Fuites d'eau imprévues pendant une intervention, sols glissants. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=0 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Organiser les accès : itinéraires sécurité,
limitation des accès.
Mesure individuelle : Se protéger contre les glissades et chutes avec
les chaussures sécurités.
Sécuriser le travail en hauteur: échelles conformes.
Adopter un comportement adapté : vigilance accrue.
Réagir rapidement : signaler toute inondation ou sol glissant.
Mesure collective : Signaler les dangers : panneaux "sol glissant",
rubalises ou barrières.
Vérifier quotidiennement l'état des équipements de sécurité.
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Plan de gestion des inondations
Complément d'action : Procédure d'évacuation, pompes de secours.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Page 60/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT DE BATIMENT PUBLICS (Effectif : 10.00)
Danger : Espaces confinés : Espaces confinés ou peu ventilés
Cotation Type de risques/Observation Photo 0
•
Présence de gaz toxiques : gaz d'égout, monoxyde de carbone…
(AGENT DE PLOMBERIE)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=4
E=0 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Ne jamais être seul dans un espace
confiné.
Mise en place d'un dispositif d'alerte rapide.
Mesure individuelle : Port de masque adapté.
Aération si possible.
Agent de prévention
Danger : Manutention mécanique : Risque de brûlures et de coupures
Cotation Type de risques/Observation Photo
Utilisation de chalumeaux, soudeuses, décapeur thermiques.
Utilisation d'outils tranchants ou de matériaux coupants (cuivres,
métal…)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
Evaluation Page 61/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Danger : Circulation et déplacements : Nettoyage de voirie
Cotation Type de risques/Observation Photo 9800
• Accidents liés à la circulation routière, lors d'interventions de voirie. Agent intervenant à proximité de véhicules en mouvement. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=10 ; M=7
E=10 ; D=7 Evaluation
Mesure individuelle : Port de gilets de visibilité (EPI)
Chaussures de sécurité.
Casque de protection (si nécessaire).
Comportement adapté : vigilance constante, déplacement en bord de
voie.
Mesure collective : Mise en place d'un balisage réglementaire.
Organisation des horaires d'intervention.
Agent de prévention
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation sur la sécurité des chantiers sur voirie
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Sensibiliser les agents aux risques liés aux interventions sur la voie publique ; Renforcer les bonnes pratiques en matière de balisage, de signalisation temporaire et
d'organisation des chantiers ;
Assurer la conformité avec les obligations réglementaires en matière de sécurité.
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 02 - Information des agents (connaissance des consignes) Action : Comportement adapté
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Eviter de collision avec un véhicule. Page 62/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Danger : Déplacement de plain-pied : Zone de circulation commune piétons/véhicules
Cotation Type de risques/Observation Photo 5684
• Agents circulant à pied dans des zones partagées avec des piétions (trottoirs, parc...).
Risques de collision avec des piétons ou d'obstacles imprévus.
Chutes ou accidents de glissade.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=7 ; M=4 E=7 ; D=10
Evaluation Mesure organisationnelle : Intervention en dehors des heures de pointe.
Mesure individuelle : Porte d'EPI adaptés.
Vigilance accrue lors des déplacements.
Mesure collective : Amélioration de l'entretien des zones piétonnes
:Vérification régulière de l'état des trottoirs, bordures, caniveaux,
pour éviter tout obstacle, bosses.
Mise en place de la signalisation.
Agent de prévention
Danger : Manutention mécanique : TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)
Cotation Type de risques/Observation Photo 1568
•
Utilisation de souffleuses, tondeuses, débroussailleuses... Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=4
E=4 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Formation "gestes et postures". Formation à l'utilisation des outils et les machines
Mesure individuelle :
Mesure collective : Choix de machines ergonomiques.
Adaptation du matériel : manche réglable, hauteur adaptée pour
éviter de se pencher ou de travailler bras levés longtemps.
Planification du travail pour alterner les activités mécaniques avec
d'autres tâches moins contraignantes, éviter l'utilisation prolongée.
Agent de prévention
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation
Complément d'action : Former les agents aux bonnes postures lors des différentes tâches.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action retenue
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 05 - Modification de l'organisation
Action : Rotation des tâches pour les agents
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Eviter les efforts prolongés et répétitifs. Page 63/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Danger : Psycho-social : Exigences émotionnelles
Cotation Type de risques/Observation Photo 800
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=4
E=7 ; D=4
Evaluation Mesure collective : Formation à la gestion du conflits.
Agent de prévention
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Exigences émotionnelles
Facteur : Relation au public
Causes : Menace ou insultes en cas de de
gêne (bruit, blocage de passage).
Absence de cadre ou de consignes claires
face au public.
Condition de travail physiques difficiles qui
accentuent la fatigue mentale.
Consequences : Violence extérieur.
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Reconnaissance
Complément d'action : Promotion du respect des agents via les journaux communaux, réseaux sociaux.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Circulation et déplacements : Déplacements routiers
Cotation Type de risques/Observation Photo 305
•
Les déplacements entre les lieux d'intervention : utilisation de
véhicules utilitaires ou tracteurs avec outils, remorques.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=7 ; M=1
E=4 ; D=4 Evaluation
Mesure organisationnelle : Planification des trajets.
Mesure individuelle : Port de chaussures de sécurité.
Respect du code de la route.
Anticipation des risques en cas d'imtempéries: vigilance par temps de
pluie, brouillard, neige...
Mesure collective : Véhicules bien entretenus.
Licence pour conduire avec les remorques ou engin spécifique.
Signalisation visible sur les véhicules.
Agent de prévention Page 64/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Comportement de vigilance en volant
Complément d'action : Interdiction de téléphoner au volant.
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Collective
Suivi de l'action : Action retenue
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduire des risques : Accidents de la route ou accrochages.
Chutes à la monté/descente du véhicule spécifique.
Suivi : Rappel période des règles de sécurité : Organiser des sessions de rappel sur la sécurité et de prévention.
Vérification des contrôles techniques des véhicules.
Danger : Machines et outils : Coupures, blessures lors de l'utilisation d'outils tranchants ou motorisés (tailles-haies..)
Cotation Type de risques/Observation Photo 257
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Port des EPI adaptés. Vérification quotidienne du bon état des équipements avant
utilisation.
Mesure collective : Plan de formation obligatoire à l'utilisation
sécurité des machines pour les agents concernés.
Agent de prévention
Danger : Vibrations : Exposition aux vibrations (outils motorisés)
Cotation Type de risques/Observation Photo 257
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=1 ; M=1
E=4 ; D=4
Evaluation Mesure organisationnelle : organisation du travail et une rotation des tâches.
Mesure collective : Choix de matériel à faibles vibrations.
Entretien régulier : réduction des vibrations.
Agent de prévention
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Rotation des tâches Type de maîtrise : Collective
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Alterner les tâches avec et sans exposition vibratoire pour éviter la surexposition. Page 65/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Danger : Exposition aux poussières, pollens, gaz d'échappement
Cotation Type de risques/Observation Photo 116
•
Conséquences possibles :
Irritations respiratoires
Allergies
Maladies respiratoires chroniques : bronchites chroniques…
Intoxications de gaz d'échappement.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=4 ; M=1 E=1 ; D=10
Evaluation Mesure individuelle : Port de masques : masques anti-poussières ou des masques à filtres.
Port de lunettes de protection.
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Création de protocoles d'urgence
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Une réaction rapide en cas de crise allergie. Suivi : Suivi médical des agents présentant des antécédents allergiques.
Danger : Ambiance climatique : Exposition aux intempéries : chaleur, froid, pluie, rayonnements UV.
Cotation Type de risques/Observation Photo 50
•
Coup de chaleur, épuisement thermique, déshydrations en période de
chaleur intense.
Engourdissement en période de froid.
Glissade pendant la pluie.
Brûlures, coups de soleil.
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=1 ; M=1 E=1 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Aménagement des horaires de travail. Zones d'ombre et de repos.
Mesure individuelle : Port de vêtements adapté.
Adaptation des horaires de travail été et hiver.
Mesure collective : Mise à disposition de matériel adapté.
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Mise en place d'un plan d'urgence pour la chaleur.
Complément d'action : Avoir un plan d'action précis : les zones de réhydratation et des protocoles pour gérer les symptômes.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : DST
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduction des incidents liés aux températures extrêmes. Suivi : Evaluation de la mise en œuvre : évaluer les conditions de travail à chaque saison
(été/hiver) et ajuter les protocoles en fonction des retours des agents. Page 66/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Action Etat : Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Procédure d'arrêt de travail en cas de conditions extrêmes
Complément d'action : Aménagement des horaires de travail.
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Resp. suivi : DST
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Suivi des conditions climatiques
Complément d'action : Suivre les prévention météorologiques pour adapter les intervention en fonction de conditions climatiques (période canicule ou de grand froid).
Resp. suivi : DST
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Contact avec des animaux vivants (morsures, piqûres, ...)
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Piqûres d'insectes: guêpes, abeilles, frelons ou les moustiques….
Réactions allergiques, et allergique grave nécessitant une intervention
médicale d'urgence.
infection…
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante G=4 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure individuelle : Porter des gants
Mesure collective : Formation des agents : premier secours.
Zones de travail sécurisées : délimiter les zones à risque, notamment
les zones proches de nids de guêpes ou de frelons.
Agent de prévention
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Formation de premier secours
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Réduction des incidents graves Page 67/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES
Unité de travail : AGENT TECHNIQUE D'ESPACES VERTS-PROPRETE ET VOIRIE (Effectif : 3.00)
Danger : Bruit : Bruit impulsionnel
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Exposition au bruit, notamment avec l'utilisation des machines des
espaces verts (souffleuses, tondeuses, etc..)
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=1 Evaluation
Mesure individuelle : Port de protections auditives.
Adéquation EPI par agent: choix des EPI adapté à la morphologie et
confort de chaque agent pour assurer leur port effectif.
Mesure collective : Choix de matériel moins bruyant.
Entretien régulier des machines.
Planification du travail : répartition des tâches bruyantes dans la
journée et entre les agents.
Informations : signalétique ou rappels sur les règles de sécurité et le
port des EPI.
Agent de prévention
Action Etat : Clôturée Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 10 - Mise en place d'équipement, de matériel
Action : Port de protection auditives
Complément d'action : Casque antibruit, bouchons d'oreilles
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de maîtrise : Collective
Indicateur d'efficacité : Efficace
Moyen à mettre en place
Plan d'action
Danger : Travail en hauteur : Travail en hauteur pour la taille des arbres
Cotation Type de risques/Observation Photo
Chute de l'agent depuis une hauteur. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
Evaluation MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES > CENTRE
TECHNIQUE MUNICIPAL
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Version du 04/02/2021 au 16/05/2025 VF2 Page 68/71 Page 69/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES > CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Danger sur l'entité : Effondrements et chutes d'objets : Objets stockés
Cotation Type de risques/Observation Photo 5684
• Les risques d'objets stockés en hauteur provoquant des blessures graves ou des dégâts matériels. Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=7
E=7 ; D=10 Evaluation
Mesure individuelle : Ne pas se pencher directement sous un objet
stocké en hauteur.
Mesure collective : Formation à la sécurité dans les zones de
stockage.
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Mise en place de rayonnages sécurisés et adaptés à la charge
Complément d'action : Installation de dispositifs antichute (barrières ou filets).
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Type de maîtrise : Organisationnelle
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Préserver la santé et la sécurité des agents.
Danger sur l'entité : Inadéquation EPI
Cotation Type de risques/Observation Photo 257
•
Nécessité de porter des EPI sur le terrain, mais pas en bureau (risque
d'oublier ou de négliger les équipements).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=4
E=1 ; D=1 Evaluation
Mesure organisationnelle : Emplacement clair et accessible pour les
EPI.
Vérification régulière de l'état des EPI.
Mesure individuelle : Porter les EPI à chaque intervention.
Mesure collective :
Agent de prévention
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 04 - Mise en place de procédures, consignes, modes opératoires Action : Rappel des obligations d'utilisation via affichage
Resp. de mise en place : Service des
Ressources Humaines
Type de prévention : Tertiaire
Priorité de l'action : 3- Très prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Garantir que chaque agent utilise systématiquement des EPI adaptés. Page 70/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES > CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Danger sur l'entité : Psycho-social : Conflits de valeurs
Cotation Type de risques/Observation Photo 65
•
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=7
Evaluation Mesure organisationnelle : Mise en place de plannings hebdomadaires clairs.
Définir les priorités entre administratif et terrain.
Prévoir du temps tampon pour les imprévus.
Mesure collective : Préparer ses interventions à l'avance.
Demander de l'aide ou signaler un surcharge sans attendre.
Agent de prévention
Cotation RPS Famille de risque Complément
RPS
Famille : Conflits de valeurs Causes : Pression pour "tout faire" Consequences : Stress aigue et chronique.
Burn-out.
Action Etat : A faire Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 01 - Formation/sensibilisation des agents
Action : Formation à la gestion du temps et à l'auto organisation.
Type de prévention : Secondaire
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Suivi de l'action : Action proposée
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Permettre aux agents de mieux gérer leur temps en organisant leurs tâches de manière optimale, en hiérarchisant les priorités et en prévenant les stress lié à une surcharge de travail.
Cette formation vise à améliorer l'efficacité des agents, tout en préservant leur bien-être et en réduisant les risques d'épuisement professionnel.
Danger sur l'entité : Troubles Musculosquelettiques
Cotation Type de risques/Observation Photo 17
•
Alternance entre bureau (posture statique) et interventions
(manutention rapide ou sans préparation).
Nbr accidents : 0
Maîtrise existante
G=4 ; M=1
E=1 ; D=1
Evaluation Mesure organisationnelle : Améliorer l'ergonomie des postes: mobilier de bureau adapté.
Mesure individuelle : Respect des consignes de gestes et postures.
Agent de prévention Page 71/71
Entité : MAIRIE DE SURVILLIERS > SERVICES TECHNIQUES > CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Action Etat : En cours Etat d'avancement et responsable
Famille d'action : 03 - Santé, surveillance, vaccination
Action : Nouvelle action
Complément d'action : Surveillance par le médecin du travail.
Adaptation des postes de travail si besoin.
Resp. suivi : DST
Priorité de l'action : 2- Moyennement
prioritaire
Type de maîtrise : Individuelle
Moyen à mettre en place
Plan d'action Objectif : Supprimer ou de réduire les risques de TMS. Suivi : Dr PHAM
Accusé de réception en préfecture
095-219506045-20250623-29-2025-DE
Date de télétransmission : 25/06/2025
Date de réception préfecture : 25/06/2025