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Document publié le Vendredi 5 avril 2024
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Thèmes du document : Travail et emploi, Grandes et moyennes entreprises, Transports,
COMMUNAUTE URBAINE
LE HAVRE SEINE METROPOLE
Extrait du Registre des Délibérations
L’an deux mille vingt-quatre, le jeudi onze avril, à dix-sept heures,
Les Membres du Conseil de la Communauté Urbaine, légalement convoqués le 5 avril 2024, se sont réunis dans la salle 400 du Carré des Docks, sous la présidence d’Edouard PHILIPPE, Président.
Jean-Baptiste GASTINNE a assuré la Présidence pour le dossier n° 27.
Etaient présents :
Edouard PHILIPPE (qui a quitté la séance pour l’examen et le vote du dossier n°27) ;Jean-Baptiste GASTINNE;Clotilde EUDIER;Alain FLEURET;Jérôme DUBOST;Christine MOREL;Florent SAINT-MARTIN (qui a quitté la séance pour l’examen et le vote des dossiers n°11 à 13) ;Cyriaque LETHUILLIER;Alban BRUNEAU;Hubert DEJEAN DE LA BATIE;Pascal LEPRETTRE;Malika CHERRIERE;Christian GRANCHER;Jean-Louis MAURICE;Thérèse BARIL;Yann ADREIT (à partir de 17h25 – examen du dossier n° 13) ;Jean-Michel ARGENTIN;François AUBER;André BAILLARD;Frédéric BASILLE;Dominique BELLENGER;Monique BERTRAND;Laurence BESANCENOT (à partir de 18h15 – examen du dossier n° 57);Augustin BOEUF;Jean-Pierre BONNEVILLE;Fanny BOQUET;Pierre BOUYSSET;Sylvie BUREL;Patrick BUSSON;Gaëlle CAETANO;Agnès CANAYER;Thibaut CHAIX;Noureddine CHATI;Avelyne CHIROL;Olivier COMBE;Christine CORMERAIS;André CORNOU;Nadège COURCHE;Pascal CRAMOISAN;Laëticia DE SAINT NICOLAS (à partir de 18h15 – examen du dossier n° 57) ; Brigitte DECHAMPS ;Françoise DEGENETAIS;Fabienne DELAFOSSE;Jacques DELLERIE;Emmanuel DIARD (à partir de 17h30 – examen du dossier n° 22);Christine DOMAIN;Marie-Laure DRONE;Véronique DUBOIS;Wasil ECHCHENNA;Patrick FONTAINE;Jean-Luc FORT;Laurent GILLE;Antonin GIMARD;Carol GONDOUIN;Denis GREVERIE;Marie-Catherine GRZELCZYK;Marc GUERIN;Anthony GUEROUT;Christelle GUEROUT;Annick GUIVARCH;Jocelyne GUYOMAR;Jean-Luc HEBERT;Sophie HERVE;Jean-Luc HODIERNE;Yves HUCHET;Pascal LACHEVRE;Virginie LADOUCE;David LAURENT;Jean-Pierre LEBOURG;Aurélien LECACHEUR;Caroline LECLERCQ;Jean-Pierre LEDUC;Patrick LEFEBVRE;Sandrine LEMOINE;Laurent LOGIOU;Bruno LOZANO;Fabienne MALANDAIN;Gérald MANIABLE;Jacques MARTIN;Emilie MASSET;Pierre MICHEL;Nathalie NAIL;Madjid NASSAH;Bineta NIANG;Oumou NIANG-FOUQUET;Valérie PETIT;Etienne PLANCHON;Dominique PREVOST;Alain RENAUT;Olivier ROCHE;Didier SANSON;Patrick TEISSERE;Marc-Antoine TETREL;Florence THIBAUDEAU- RAINOT;Philippe TOUILIN;Seydou TRAORE;Virginie VANDAELE;Danièle VASCHALDE;Sylvain VASSE; Membres titulaires, Bruno BOUTEILLER;Christian LECLERC, membres suppléants. Etaient absents :
Patrick BUCOURT ; Christian DUVAL ; Marine FLEURY ; Anne-Virginie LE COURTOIS ; Aurélie REBEILLEAU ; Pierre SIRONNEAU ; Hervé LEPILEUR ; Lionel DEHON.
Etaient excusés et non représentés :
Stephanie DE BAZELAIRE ; Regis DEBONS ; Fanny HEUZE ; Jean-Paul LECOQ ; Stephanie MINEZ ; Michel PRUD’HOMME ; Nicolas SIMON ; Martine VIALA.
Pouvoirs :
Gilles BELLIERE a donné pouvoir à Jérôme DUBOST ; Annie CHICOT a donné pouvoir à Denis GREVERIE ; Pascal CORNU a donné pouvoir à Pascal LEPRETTRE ; Louisa COUPPEY a donné pouvoir à Brigitte DECHAMPS ; Hady DIENG a donné pouvoir à Sophie HERVE ; Marie-Claire DOUMBIA a donné pouvoir à Alban BRUNEAU ; Fabienne DUBOSQ a donné pouvoir à Marc GUERIN ; Laurent LANGELIER a donné pouvoir à Laurent LOGIOU ; Daniel LEMESLE a donné pouvoir à Patrick LEFEBVRE ; Raphaël LESUEUR a donné pouvoir à Etienne PLANCHON; Valérie HUON-DEMARE a donné pouvoir à Bruno BOUTEILLER ; Denis MERVILLE a donné pouvoir à Christian LECLERC; Corinne CHATEL a donné pouvoir à Thibaut CHAIX ; Isabelle CREVEL a donné pouvoir à Virginie VANDAELE ; Solange GAMBART a donné pouvoir à Christine CORMERAIS.
Thibaut CHAIX a été désigné Secrétaire de séance.
DELB-20240132
RESSOURCES HUMAINES - EMPLOIS - CREATIONS -TRANSFORMATIONS - AUTORISATION.-
République Française
Nombre de
Conseillers en
Exercice : 130 LE CONSEIL COMMUNAUTAIRE,
VU le budget de l’exercice 2024 ;
VU le Code Général de la Fonction Publique ;
VU la loi n°82-213 du 02 mars 1982 modifiée relative aux droits et libertés des communes, des départements et des régions,
VU la loi n°2001-2 du 03 janvier 2001 relative au temps de travail dans la fonction publique territoriale en référence au décret n°2815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’Etat,
VU l’avis du Comité social territorial en date du 25 mars 2024,
Son Bureau, réuni le 28 mars 2024, consulté ;
VU le rapport de M. le Vice-Président,
Après en avoir délibéré,
DECIDE :
I. La transformation des emplois suivants pour tenir compte des recrutements et des réussites à concours : A la direction Systèmes d’information et Innovation numérique :
Transformation de l’emploi d’ingénieur (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) n°100849 créé par la délibération du 15 janvier 2019 en emploi de technicien (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) à compter du 1 er mars 2024.
A la direction Voirie et mobilité :
Transformation de l’emploi de technicien (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) n°101009 créé par la délibération du 15 janvier 2019 en emploi de rédacteur (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) à compter du 1 er mars 2024.
A la direction Gestion administrative et financière des services opérationnels : Transformation de l’emploi d’attaché (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) n°100251 créé par la délibération du 15 décembre 2022 en emploi de rédacteur (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) à compter du 1 er mars 2024.
A la direction Cycle du déchet :
Transformation de l’emploi d’ingénieur (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) n°100282 créé par la délibération du 15 janvier 2019 en emploi d’ingénieur en chef (catégorie A indices bruts extrêmes 395 – HED) à compter du 1er mai 2024.
A la direction Energie, maintenance des bâtiments :
Transformation de l’emploi d’adjoint administratif (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558)) n°100524 créé par la délibération du 15 janvier 2019 en emploi de rédacteur (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) à compter du 1er mai 2024.
A la direction Urbanisme, habitat et affaires immobilières :
Transformation de l’emploi d’ingénieur (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) n°101177 créé par la délibération du 19 décembre 2019 en emploi d’attaché (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) à compter du 1 er avril 2024.
II. Le recrutement sur un emploi permanent existant d’un agent sur la base de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique :
A la direction Urbanisme, habitat et affaires immobilières :
L’emploi de rédacteur n°101260 créé par la délibération du 6 avril 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 5 février 2024 par voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 397 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Animations, services et événements communautaires :
L’emploi d’assistant d’enseignement artistique n°101088 créé par la délibération du 5 octobre 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 20 janvier 2024 voie contractuelle à durée déterminée jusqu’au 7 juillet 2024 conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 638 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
L’emploi d’éducateur de jeunes enfants n°101301 créé par la délibération du 9 novembre 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 13 mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 444 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
L’emploi de rédacteur n°101084 créé par la délibération du 1 er juin 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 12 mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 397 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Cycle de l’eau :
L’emploi d’ingénieur n°100509 créé par la délibération du 15 janvier 2019 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le renouvellement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 611 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
L’emploi de technicien n°101220 créé par la délibération du 18 février 2020 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le renouvellement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er février 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 437 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction des Ressources Humaines :
L’emploi de rédacteur n°101287 créé par la délibération du 6 juillet 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er février 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 373 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
L’emploi de rédacteur n°101290 créé par la délibération du 6 juillet 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 397 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions
A la direction des Systèmes d’information et d’innovation numérique :
L’emploi de technicien n°100849 créé par la délibération du 15 janvier 2019 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 506 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Résilience des territoires :
L’emploi d’ingénieur n°100379 créé par la délibération du 14 décembre 2023 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er février 2024 voie contractuelle à durée indéterminée conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 565 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
L’emploi de technicien n°100507 créé par la délibération du 17 décembre 2020 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois mois conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 506 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Voirie et mobilité :
L’emploi de rédacteur n°101009 créé par la délibération du 15 janvier 2019 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 397 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Juridique et marchés :
L’emploi d’attaché n°100831 créé par la délibération du 15 janvier 2019 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 26 février 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 444 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
Au Pôle administratif et financier du département Attractivité et aménagement du territoire : L’emploi de rédacteur n°100262 créé par la délibération du 30 septembre 2021 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le renouvellement sur ce poste s’est effectué à compter du 13 mars 2024 voie contractuelle à durée déterminée de trois ans conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 395 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
A la direction Gestion administrative et financière des services opérationnels L’emploi d’attaché n°100019 créé par la délibération du 15 janvier 2019 et existant au tableau des effectifs, devrait être pourvu par voie statutaire. Compte tenu des besoins du service, de la nature même des fonctions exercées et en raison de l’absence de candidatures de titulaires adaptées, malgré les publications dans la presse professionnelle et la publication de la vacance d’emploi auprès du CNFPT, le recrutement sur ce poste s’est effectué à compter du 1 er mars 2024 voie contractuelle à durée indéterminée conformément aux dispositions de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique sur la base de l’indice brut 611 avec les primes et indemnités afférentes aux fonctions.
III. La création des emplois suivants pour tenir compte des évolutions de la Communauté urbaine : A la direction Urbanisme, habitat et affaires immobilières :
Afin de tenir compte de l’évolution de la collectivité, il est proposé la création d’un poste de technicien (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707), à temps complet, portant le n°101318, pour assurer les fonctions de Technicien géomatique, à compter du 1 er mai 2024.
A la direction Equipements professionnels et achats :
Afin de tenir compte de l’évolution de la collectivité, il est proposé la création d’un poste de comptable (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558), à temps complet, portant le n°101319, pour assurer les fonctions de comptable, à compter du 1er mai 2024.
IV. La création d’emplois non permanents sur la base de l’article L332-23-1° du Code général de la fonction publique pour exercer les fonctions correspondant à un accroissement temporaire d’activité :
A la direction Cycle du déchet :
Il est proposé la création d’un emploi temporaire d’adjoint administratif (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558) d’une durée de six mois, si besoin renouvelable, à compter du 1 er mai 2024, pour assurer les fonctions d’adjoint technico-administratif. Ce poste portera le n°1S0204.
Afin d’assurer la collecte des déchets ménagers sur le secteur de Criquetot durant la saison estivale, il convient de créer un emploi temporaire d’adjoint technique (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558), à temps non complet (31h par semaine), pour la période du 1 er juin 2024 au 15 septembre 2024, pour assurer les missions de chauffeur PL. Ce poste portera le n°1S0205.
V. La création d’emplois non permanents sur la base de l’article L332-24 du Code général de la fonction publique pour mener à bien un projet ou une opération identifiée (contrat de projet) : A la direction Attractivité du territoire :
Il est proposé la création d’un emploi d’attaché (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) afin d’assurer les fonctions de Chargé de l’inventaire du patrimoine de la Seconde Guerre Mondiale sur le territoire de la Communauté urbaine. Ce poste porte le n°1P030 et est créé pour une durée de deux ans, renouvelable dans la limite de six ans pour la réalisation du projet, à compter du 1er mai 2024.
A la direction Résilience des territoires :
Il est proposé la création d’un emploi d’ingénieur (catégorie A indices bruts extrêmes 444 – HEA) afin d’assurer les fonctions d’Animateur PAPI (culture du risque et de la sécurité). Ce poste porte le n°1P031 et est créé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans pour la réalisation du projet, à compter du 1 er mai 2024. A la direction Tramway :
Dans le cadre du projet d’extension du Tramway, il est proposé la création de trois emplois. Un emploi de rédacteur (catégorie B indices bruts extrêmes 389 – 707) afin d’assurer les fonctions de Médiateur en amont et pendant la phase travaux. Ce médiateur assurera également l'encadrement de 2 médiateurs dont les emplois sont proposés à la création en tant qu'adjoint technique (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558) pour assurer les fonctions de Médiateurs durant la phase de travaux du projet.
Ces postes porteront respectivement les n°1P0032, n°1P0033 et n°1P0034 et seront créés pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans pour la réalisation du projet, à compter du 1er mai 2024. A la direction Voirie et mobilité :
Afin d'accompagner le projet d'extension du Tramway, il est proposé la création de deux emplois d’adjoint administratif (catégorie C indices bruts extrêmes 367 – 558) afin d’assurer les fonctions d’Assistant technico- administratif. Ces postes porteront les n°1P0035 et 1P0036 et seront créés pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans pour la réalisation du projet, à compter du 1er mai 2024.
VI. De modifier les quotités horaires des postes selon les besoins des services :
A la direction Animations, services et évènements communautaires :
Dans le cadre de la reprise en régie par la Communauté urbaine de l’espace Petite Enfance Les Farfadets, les emplois d’adjoint technique n°101314 et n°101315 ont été créé à temps non complet (80%) par délibération du 9 novembre 2023. Afin de répondre aux besoins de la structure, il est proposé la transformation de ces emplois à temps non complet en emplois à temps complet à compter du 1er mai 2024.
Imputation budgétaire
Exercice 2024 Budget principal
Opération P3005O001 – Masse salariale
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 510
Dépense estimée en année pleine : 40 000 €
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 020
Dépense estimée en année pleine : 85 000 €
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 18
Dépense estimée en année pleine : 50 000 €
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 80
Dépense estimée en année pleine : 70 000 €
Budget annexe Collecte et recyclage
Opération P3501O001 – Masse salariale
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 7212
Dépense estimée en année pleine : 35 000 €
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction : 720
Dépense estimée en année pleine : 35 000 €
Budget annexe Transports urbains
Opération P3401O002 – Masse salariale
Nature 64131.10 et suivantes : Rémunérations personnel permanent non titulaire Sous fonction :
Dépense estimée en année pleine : 110 000 €
DELIBERATION ADOPTEE A L'UNANIMITE
Fait et délibéré, les jour, mois et an susdits,
Et ont, les Membres présents à la séance, signé au registre
Le Havre, le
Pour extrait certifié conforme
Jean-Baptiste GASTINNE, Vice-
Président
ACTE EXECUTOIRE
Reçu en Sous-Préfecture le 23/04/2024
Publié le 23/04/2024