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unknown - Communauté d'agglomération - Niortais - c09 03 2015 ressources humaines creation emplois temporaires
Document publié le Jeudi 1 janvier 2015
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Niortais - c09 03 2015 ressources humaines creation emplois temporaires)
Thèmes du document : Travail et emploi, Justice et droit, Grandes et moyennes entreprises,
Votants : 82
Convocation du Conseil d’Agglomération :
le 6 mars 2015
Affichage du Compte-rendu Sommaire :
le 17 mars 2015
EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL
Séance du lundi 16 mars 2015
RESSOURCES HUMAINES – CREATION D'EMPLOIS TEMPORAIRES
Titulaires présents :
Jérôme BALOGE, Jeanine BARBOTIN, Alain BAUDIN, Anne BAUDOUIN, Thierry BEAUFILS, Jacques BILLY, Marie-Christelle BOUCHERY, Yamina BOUDAHMANI, Jean BOULAIS, Michel BOURUMEAU, Christian BREMAUD, Dany BREMAUD, Amaury BREUILLE, Jacques BROSSARD, Carole BRUNETEAU, Jean-Romée CHARBONNEAU, Christelle CHASSAGNE, Charles-Antoine CHAVIER, Jean-Luc CLISSON, Didier DAVID, Sylvie DEBOEUF, Luc DELAGARDE, Stéphanie DELGUTTE, Thierry DEVAUTOUR, Gérard EPOULET, Jean-Claude FRADIN, Gérard GIBAULT, Alain GRIPPON, Christine HYPEAU, Bruno JUGE, Gérard LABORDERIE, Lucien-Jean LAHOUSSE, Alain LECOINTE, Elisabeth MAILLARD, Sophia MARC, Josiane METAYER, Dany MICHAUD, Jean-Pierre MIGAULT, Joël MISBERT, Serge MORIN, Jacques MORISSET, René PACAULT, Michel PANIER, Sebastien PARTHENAY, Eric PERSAIS, Alain PIVETEAU, Adrien PROUST, Claire RICHECOEUR, Sylvette RIMBAUD, Claude ROULLEAU, Jean- François SALANON, Cécilia SAN MARTIN ZBINDEN, Nathalie SEGUIN, Michel SIMON, Dominique SIX, Marc THEBAULT, Patrick THOMAS, Yvonne VACKER, Michel VEDIE
Titulaires absents ayant donné pouvoir :
Sophie BROSSARD à Jean-Pierre MIGAULT, Brigitte COMPETISSA à Joël MISBERT, Pascal DUFORESTEL à Josiane METAYER, Romain DUPEYROU à Yvonne VACKER, Jean-Martial FREDON à Stéphanie DELGUTTE, Marie-Chantal GARENNE à Jérôme BALOGE, Isabelle GODEAU à Nathalie SEGUIN, Véronique HENIN-FERRER à Thierry DEVAUTOUR, Anne-Lydie HOLTZ à Jeanine BARBOTIN, Florent JARRIAULT à Dany MICHAUD, Agnès JARRY à Dominique SIX, Dominique JEUFFRAULT à Luc DELAGARDE, Guillaume JUIN à Alain BAUDIN, Rabah LAICHOUR à Jean-Luc CLISSON, Simon LAPLACE à Lucien-Jean LAHOUSSE, Jacqueline LEFEBVRE à Marc THEBAULT, Philippe MAUFFREY à Jacques MORISSET, Marie-Paule MILLASSEAU à Christelle CHASSAGNE, Rose-Marie NIETO à Christine HYPEAU, Stéphane PIERRON à Anne BAUDOUIN, Florent SIMMONET à Carole BRUNETEAU, Elodie TRUONG à Alain PIVETEAU
Titulaires absents suppléés :
Daniel BAUDOUIN par Anne-Marie PROUST
Titulaires absents :
Jean-Claude BARRAUD, Robert GOUSSEAU, Elmano MARTINS, Michel PAILLEY
Titulaires absents excusés :
Sophie BROSSARD, Brigitte COMPETISSA, Pascal DUFORESTEL, Romain DUPEYROU, Jean-Martial FREDON, Marie-Chantal GARENNE, Isabelle GODEAU, Véronique HENIN-FERRER, Anne-Lydie HOLTZ, Florent JARRIAULT, Agnès JARRY, Dominique JEUFFRAULT, Guillaume JUIN, Rabah LAICHOUR, Simon LAPLACE, Jacqueline LEFEBVRE, Alain LIAIGRE, Philippe MAUFFREY, Marie-Paule MILLASSEAU, Marcel MOINARD, Rose- Marie NIETO, Stéphane PIERRON, Florent SIMMONET, Elodie TRUONG
Président de séance : Jérôme BALOGE
Secrétaire de séance : Yamina BOUDAHMANI
Accusé de réception en préfecture
079-200041317-20150316-C09-03-2015-DE
Date de télétransmission : 25/03/2015
Date de réception préfecture : 25/03/2015 C- 9-03-2015
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU NIORTAIS
CONSEIL D’AGGLOMERATION DU 16 MARS 2015
RESSOURCES HUMAINES – CREATION D'EMPLOIS TEMPORAIRES
Monsieur Jacques BROSSARD, Vice-Président Délégué, expose,
Après examen par la Conférence des Maires,
Sur proposition du Président,
Vu l’article 3 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée ;
SPORTS D’EAU
Afin de satisfaire l’augmentation de fréquentation sur les équipements suivants (piscines ouvertes Magné et Sansais comprises), il convient de renforcer les équipes par des emplois saisonniers :
Piscine Magné :
• 3 (maxi) Hôte(sses) d’accueil – agent d’entretien – emploi à temps complet – réparti(es) sur 21 semaines, rémunérés par référence à un adjoint administratif 2ème classe
• 2 (maxi) machinistes – agent d’entretien – emploi à temps complet – répartis sur 17 semaines, rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe • 3 (maxi) MNS – emploi à temps complet – répartis sur 3 semaines après saison , rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
• 2 (maxi) MNS – répartis sur 4h/semaine de novembre à décembre, rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
• 2 (maxi) MNS à temps complet – répartis sur 23 semaines, rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
Piscine de Champommier :
• 3 (maxi) machinistes – agent d’entretien à temps complet – répartis sur 15 semaines rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe
• 2 (maxi) hôte(sses) d’accueil – agent d’entretien à temps complet – répartis sur 7 semaines rémunérés par référence à un adjoint administratif de 2ème classe • 1 BNSSA à temps complet – 3 jours, rémunéré par référence à un OTAPS
Piscine de Chauray « opération savoir nager » :
• 1 BNSSA à temps complet – 3 semaines, rémunéré par référence à un OTAPS
Piscine de Mauzé-sur-le-Mignon « opération savoir nager » :
• 1 BNSSA à temps complet – 3 semaines, rémunéré par référence à un OTAPS
Accusé de réception en préfecture
079-200041317-20150316-C09-03-2015-DE
Date de télétransmission : 25/03/2015
Date de réception préfecture : 25/03/2015 Piscine de Sansais :
• 2 (maxi) BNSSA à temps complet – répartis sur 5 semaines, rémunérés par référence à un OTAPS
• 2 (maxi) MNS à temps complet – répartis sur 9 semaines, rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
• 2 (maxi) MNS à temps complet – répartis sur 8 semaines, rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
• 2 (maxi) MNS – répartis sur 4h/semaine d’octobre à décembre rémunérés par référence à un ETAPS 7ème échelon
• 2 (maxi) BNSSA/machinistes à 50 % - répartis sur 8 semaines, rémunérés par référence à un OTAPS
• 2 (maxi) BNSSA à temps complet – répartis sur 9 semaines, rémunérés par référence à un OTAPS
• 2 (maxi) machinistes – agent d’entretien à temps complet – répartis sur 3 semaines, rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe
• 2 (maxi) machinistes – agent d’entretien à 50 % - répartis sur 8 semaines, rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe
• 2 (maxi) machinistes – agent d’entretien à 50 % - répartis sur 1 semaine, rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe
• 2 (maxi) machinistes – agent d’entretien à 80% - répartis sur 9 semaines, rémunérés par référence à un adjoint technique de 2ème classe
• 2 (maxi) hôte(sses) d’accueil – régisseur – agent d’entretien à temps complet – répartis sur 11 semaines, rémunérés par référence à un adjoint administratif de 2ème classe • 2 (maxi) hôte(sses) d’accueil – régisseur – agent d’entretien à 80% - répartis sur 9 semaines 1/2 rémunérés par référence à un adjoint administratif de 2ème classe
Base nautique du Lidon :
• 2 agents d’accueil à 80% - 7 semaines, rémunérés par référence à un adjoint administratif de 2ème classe.
MEDIATHEQUE ET LECTURE PUBLIQUE
Compte-tenu de la mise en disponibilité d’un agent pour convenances personnelles, il convient de recruter du 1er avril 2015 au 31 mars 2016, un emploi temporaire rémunéré sur la base d’un adjoint du patrimoine de 1ère classe maxi.
Il est demandé au Conseil d’Agglomération de bien vouloir :
- Approuver les créations d’emplois temporaires citées ci–dessus pour les services concernés.
Le conseil adopte à l'unanimité cette délibération.
Pour : 82
Contre : 0
Abstention : 0
Non participé : 0
Jacques BROSSARD
Vice-Président Délégué
Accusé de réception en préfecture
079-200041317-20150316-C09-03-2015-DE
Date de télétransmission : 25/03/2015
Date de réception préfecture : 25/03/2015