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Acte - Annexe 12 PA DRS 2026
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unknown - Annexe 6 PA DJSAS 2026
unknown - Annexe 14 PA DADU 2026
unknown - Annexe 3 PA CABINET MAIRE 2026
unknown - Annexe 8 PA DCU 2026
Document publié le Lundi 2 février 2026 par la commune de Saint-Herblain.
Lien du pdf (unknown - Annexe 8 PA DCU 2026)
Thèmes du document : Travail et emploi, Sécurité publique, Aménagement du territoire,
N°Risque N°UT Activité ou situation de travail Description des dangers Famille de risques Niveau de risque Actions
9 1 Evolution dans des bureaux où le nettoyage est insuffisant (conditions
d'hygiène, de santé)
Allergies, diificultés respiratoires (asthme) Conditions_d_hygiène_et_de_santé_au_travail R3
revoir le marché d'entretien du Carré des services pour assurer un niveau
d'entretien correct de tous les espaces (bureaux)
10 1
Devoir travailler dans des bureaux où la température normale de travail
n'est pas atteinte sur de longues durées.
Risque de maladies et d'arrêts de travail (très froid l'hiver et
très chaud l'été) Migraines, déshydratation, malaises,
démotivation Risques_liés_aux_ambiances_thermiques R2
Trouver des solutions d'isolation ou d'aération dans les lieux où les
températures sont trop élevés ou trop basses
19 2 Manipulation de plis, colis et parapheurs
Port de charge : 10 kg de courrier et au moins 10 kg de
parapheurs, plusieurs fois par jour ayant déjà entrainé
lombalgie et arrêt de maladie faute de maitrise de ce risque
(bons gestes, rythmes, répartition des charges…)
Risques_liés_à_la_charge_physique_de_travail R2 revoir l'aménagement des bureaux de l'unité courrier (ergonomie)
32 3 Travail et intervention en horaires décalés
Travail le week-end source de déséquilibre entre vie
professionnelle et personnelle Risques_liés_aux_rythmes_de_travail R1 Travailler à une régulation des heures en soirée dans la semaine
33 3
Inconfort thermique dans dans le bureau du Chargé de quartier Bourg..
Problème d'humidité dans le bureau (Espace 126) Risques_liés_aux_ambiances_thermiques R2 Vérifier les problèmes d'humidité dans le bureau du chargé de quartier à l'espace 126 et trouver des solutions
34 3
Travail dans des bureaux dont le nettoyage est insuffisant
Exposition aux conséquences d'un nettoyage insuffisant des
locaux (allergies, pourssières, acariens,…. Conditions_d_hygiène_et_de_santé_au_travail R1
revoir le marché d'entretien du Carré des services pour assurer un niveau
d'entretien correct de tous les espaces (bureaux)
PLAN D'ACTIONS DE PREVENTION DCU 2026
1 / 3 N°Risque N°UT Activité ou situation de travail Description des dangers Famille de risques Niveau de risque Actions
PLAN D'ACTIONS DE PREVENTION DCU 2026
42 4
Travailler dans des bureaux jugés froid en période hivernale (il semble que
la température ne dépasse pas 16°C) avec un puit canadien qui fonctionne
toute l'année
Conséquences sur la santé dues aux heures de travail assurées
de façon sédentaire dans des bureaux ou la température de
consigne n'est pas atteinte
Risques_liés_aux_ambiances_thermiques R1
Trouver des solutions d'isolation ou d'aération dans les lieux où les
températures sont trop élevés ou trop basses
45 4 Préparation des salles : installation techniques (sono, vidéo, lumière, branchement Risque électrique lors de la manipulation de matériel Risques_liés_à_l_électricité R2
Systématiser une formation à l'utilisation des installations techniques
matériel sono, vidéo et lumière
46 4 Travail en horaires atypiques (travail en horaires fractionnés et travail le week-end et jours fériés)
Devoir travailler en toute autonomie
Impact sur la vie familiale et sociale
Risques_liés_aux_rythmes_de_travail R2 Travailler les plannings pour ajuster les présences en horairé décalé à la réalité des besoins
71 6
Entretien du véhicule du Maire sur le site de lavage de l'atelier et dans
l'atelier lui même Lavage intérieur du véhicule dans les ateliers mecanique en co activite avec les agents du site (glissade, choc avec le pont
élévateur, chute dans la fosse, utilisation d'outils,…)
Risques_liés_à_la_co_activité R2 se signaler sur site et porter une tenue haute visibilité
82 6
Assurer la fermeture et mise en sécurité des sites
(Hôtel de Ville et carré des services),
Assurer des rondes de surveillance dans les locaux technique (notament
local TGBT, local groupe electrogène)
Exposition éventuelle au risque électrique (pièces nues sous
tensions, réarmement de disjoncteurs,…) Risques_liés_à_l_électricité R2 Veiller au respect du calendrier de recyclage des formations
83 6
Assurer la fermeture et mise en sécurité des sites
(Hôtel de Ville et carré des services),
Assurer des rondes de surveillance dans les locaux technique (notament
local TGBT, local groupe electrogène)
Dangers liés aux équipements fonctionnant au gaz lors des
rondes (chaufferie gaz) Risques_d_incendie_d_explosion R2 Veiller au respect du calendrier de recyclage des formations
2 / 3 N°Risque N°UT Activité ou situation de travail Description des dangers Famille de risques Niveau de risque Actions
PLAN D'ACTIONS DE PREVENTION DCU 2026
91 6
Intervenir sur l'alarme incendie, faire une levée de doutes, aider à
l'évacuation Exposition au risque incendie, brulûres, intoxication lors de la levée de doute effectuée seul sur site Risques_d_incendie_d_explosion R1 Equiper le gardien HDV d'équipements adaptés (qu'il soit bien visible, faire face au feu, aux projections...)
92 6 En cas d'intervention sur alarme incendie, levée de doutes, aider à l'évacuation en cas de feu avéré Exposition aux flammes, fumées et pollutions conséquences de la combustion de matériaux . Risques_liés_aux_produits_aux_émissions_aux_dé chets R1 Equiper le gardien HDV d'équipements adaptés (qu'il soit bien visible, faire face au feu, aux projectins...)
95 6 secours à personne au sein de l'HDV, du Carré, à la Gournerie,... contact possible avec le sang dans le cadre de cette mission. Risque infection Risques_liés_aux_agents_biologiques R2 Equiper le gardien HDV d'équipements adaptés (qu'il soit bien visible, faire face au feu, aux projectins...)
97 6 Gestion de situations urgentes / demande urgente en mairie mission parfois tardive en fonction des reunions ou
evenements,
Déséquilibre vie professionnelle et personnelle
Risques_liés_aux_rythmes_de_travail R1 Travailler les plannings pour ajuster les présences en horairé décalé à la réalité des besoins
99 6 Permanence lors des élections ou cérémonies mission parfois tardive en fonction des evenements, Déséquilibre vie professionnelle et personnelle Risques_liés_aux_rythmes_de_travail R1 Travailler les plannings pour ajuster les présences en horairé décalé à la réalité des besoins
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