Offres
API
Connexion
Documents similaires
Déliberation - f7929 2023 107 crn ation contrat de
Déliberation - f8734 2024 095 crn ation un contrat
Déliberation - f6836 2022 120 crn ation emplois permanents
Déliberation - f6648 2022 080 dn lib crn ation
Déliberation - f8520 2024 071 crn ation emploi permanent
Déliberation - f8731 2024 092 crn ation emplois permanents
Déliberation - f7414 2023 062 crn ation emploi permanent
Déliberation - f8032 2024 002 vidn oprotection crn ation
Déliberation - f8733 2024 094 crn ation un contrat
Déliberation - f8365 2024 059 crn ation emplois permanents
Déliberation - f9731 2025 065 crn ation et prolongation
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Redon.
Lien du pdf (Déliberation - f9731 2025 065 crn ation et prolongation)
Thèmes du document : Institutions publiques, Démocratie, Histoire et mémoire,
Publié
le
07/07/2025
Envoyé
en
préfecture
le
04/07/2025
Reçu
en
préfecture
le
04/07/2025
ID
:035-213502362-20250703-SG2025_318-DE
\if4
Nue
Z.
EXTRAIT
DU
REGISTRE
DES
DÉLIBÉRATIONS
DU
CONSEIL
MUNICIPAL
DE
REDON
Séance
du
3 juillet
2025
- Délibération
n°
2025-065
CRÉATION
ET
PROLONGATION
D'EMPLOIS
NON
PERMANENTS
CONTRATS
DE
PROJET
L'an
deux
mille
vingt-cina,
le 3 juillet
à
dix-huit
heures,
le
Conseil
Municipal
de
Redon,
dûment
convoqué
le
23
juin,
s'est
réuni
en
nombre
prescrit
par
la
loi,
dans
la
salle
des
Mariages
de
l'Hôtel
de
Ville,
lieu
habituel
de
ses
séances,
sous
la
présidence
de
Monsieur
Pascal
Duchêne,
Maire.
Nombre
de
membres
du
Conseil
En
exercice
29
Présents
18
Votants
23
Vote
Pour
23
Contre
0
Abstentions
6
Président
de
séance
: Monsieur
Pascal
Duchêne,
Maire.
En
présence
de
l'ensemble
des
membres
du
Conseil
Municipal
à
l'exception
de :
- Absents
excusés
ayant
donné
mandat
de
vote :
Monsieur
Marc
Droguet,
pouvoir
donné
à
Madame
Soazig
Ruiz.
Madame
Géraldine
Denigot,
pouvoir
donné
à
Madame
Karen
Lanson.
Madame
Anne-Cécile
Hurtel,
pouvoir
donné
à
Madame
Françoise
Fouchet.
Monsieur
Benoit
Quélard,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Pascal
Duchêne.
Monsieur
Jacques
Carpentier,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Louis
Le
Coz.
Monsieur
Jean-Luc
Guillaume,
pouvoir
donné
à
Madame
Roia
Abi
Fadel.
Madame
Sylvie
Massicot,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Mickaël
Jouan.
Monsieur
Jean-Marie
Pichon,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Stéphane
Lefebvre.
Madame
Anaïs
Cadoret,
pouvoir
donné
à Monsieur
Valentin
Perré.
Monsieur
Alain
Sevestre,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Lionel
Remande.
Madame
Catherine
Sorin,
pouvoir
donné
à
Monsieur
Thomas
Maréchal.
Secrétaire
de
séance
: Monsieur
Louis
Le
Coz.
Rapport
de
Louis
Le Coz.
Conformément
aux
termes
de
l'article
L.313-1
du
Code
Général
de
la
Fonction
Publique,
les
emplois
de
chaque
collectivité
ou
établissement
sont
créés
par
l'organe
délibérant
de
la
collectivité
ou
de
l'établissement.
1! convient
de
créer
ou
d'ajuster
des
emplois
non
permanents
:
Coordination
PEL
et
CTG
{à
recruter)
:
En
accompagnement
de
la
création
du
poste
de
Responsable
du
pôle
enfance,
jeunesse,
médiation
et
prévention,
il
convient
de
compléter
le
dispositif
en
lien
avec
les
nouvelles
orientations
définies
dans
la
cadre
du
Projet
Educatif
Local
(PEL)
et
Ja
coordination
de
la
Convention
Territoriale
Globale
(CTG)
sur
le
territoire. Envoyé
en
préfecture
le
04/07/2025
Reçu
en
préfecture
le
04/07/2025
Publié
le
07/07/2025
ID
: 035-213502362-20250703-SG2025_318-DE
Missions
du
poste
:
Coordenner
et
animer
des
groupes
de
travail
et
de
concertation
avec
les
acteurs
du
territoire
pour
impulser
une
dynamique
partenariale
en
faveur
de
l'enfance
et
la
jeunesse
de
Redon
et plus
largement
celle
du
territoire
de
la
CTG,
en
assurer
la gestion
administrative
;
Proposer
de
nouvelles
actions
dans
le cadre
du
Projet
Educatif
Local,
rédiger
des fiches
action
;
Rechercher
des
partenaires financiers
et
répondre
aux
appels
à projets.
Description
du
poste
:
Catégorie
: B,
Filière
: Administrative,
Grade
: Rédacteur,
Emploi
: Coordination
PEL
et
GCT,
Indice
brut
de
rémunération
maximum
: 415,
Temps
de
travail
: Temps
non
complet
à 28
heures
hebdomadaire,
Date
de
création
: du
1%
septembre
2025
au
31
août
2027.
Chargé
de
mission
patrimoine
(prolongation)
:
Par
délibération
2022-50
du
12
maï
2022,
la
collectivité
a
créé
un
emploi
non
permanent
en
contrat
de
projet
de
Chargé
de
mission
patrimoine.
Il
convient
de
poursuivre
la
mission
notamment
pour
construire
la
candidature
au
label
"Ville
d’Art
et d'Histoire”.
Missions
du
poste
:
Connaître
le patrimoine
matériel
redonnaïs
;
Mettre
en
place
des
actions
de
valorisation
du
patrimoine
redonnais
;
Construire
la
candidature
au
label
"Ville
d'Art
et d'Histoire"
;
Participation
à
la
vie
culturelle
:
aider
à
l'organisation
des
manifestations
de
la
Direction.
Description
du
poste
:
Catégorie:
C,
Filière
: Culturelle,
Cadre
d'emplois
des
Adjoints
du
patrimoine,
Indice
brut
de
rémunération
maximum
: 415,
Emploi
: Chargé
de
mission
patrimoine,
Temps
de
travail
: Temps
complet,
Période
de
prolongation
: jusqu'au
31
août
2028.
Le
Conseil
Municipal,
Vu
le
Code
Général
des
Collectivités
Territoriales,
Vu
le
Code
Général
de
la
Fonction
Publique
et
notamment
les
articles
L.
2,
L
7
et
L.
313-1,
L. 332-4
à
L.
332-6,
Ayant
entendu
l'exposé
de
son
rapporteur,
Après
en
avoir
délibéré, Envoyé
en
préfecture
le
04/07/2025
Reçu
en
préfecture
le
04/07/2025
Publié le
07/07/2025
ID
: 035-213502362-20250703-SG2025
318-DE
À
L'UNANIMITÉ
ADOPTE
la
création
et
la
prolongation
des
contrats
de
projet
pour
les
postes
présentés
ci-dessus.
ur
extrait
conforme,
Le
Secrétaire
de
séance,
chêne
Louis
Le Coz
2ère
Maire-Adjoint
Pascal Maire
de
ÿ
‘à
Mis
en
ligne
le
07/07/2025