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Conseil Municipal - CM 17 12 2024 76 Participation Risque prevoyance des agents
Document publié le Mardi 17 décembre 2024 par la commune de Trois-Rivières.
Lien du pdf (Conseil Municipal - CM 17 12 2024 76 Participation Risque prevoyance des agents)
Thèmes du document : Assurance, Consommateurs, Institutions publiques,
Ville de TROIS-RIVIÈRES
Séance du 17 Décembre 2024
République Française : LIBERTÉ — ÉGALITÉ - FRATERNITÉ
Département de la GUADELOUPE
Arrondissement de BASSE-TERRE
| EXTRAIT DU REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS
DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17 Décembre 2024
L’an 2024, le Mardi 17 Décembre à 18 h00, le Conseil Municipal
de la Ville de Trois-Rivières s’est réuni à la SALLE DES DÉLIBÉRATIONS, lieu habituel de ses séances, sous la présidence de M. Jean-Louis FRANCISQUE, Maire, pour la tenue de sa 6ème session ordinaire de l’année.
Nombre de conseillers
PRÉSENTS: M. Jean-Louis FRANCISQUE - Mme Jocelyne
MOCKA - M. Jean-Philippe NOËL - Mme Marie-Agnès
SAINT-VAL - Mme Sabrina URGIN - M. Patrick LAVITAL —
M. Jacques ANSELME -— Mme Gilberte EUGÉNIE - M. Alain
SARREAU — Mme Marie-Claude MARCIN — M. Albert
LOSAT — M. Serge SACILE — M. Rémi DUFLO - M. Charles-
Henri DEVAUX — Mme Valérie ARICIQUE - Mme Annie
Rate CHRISTOPHE - Mme Sylviane BOURGEOIS - Mme Josette ° OTTO - M. Claude JERSIER................ serres (19) onvocation du Conseil Municipal
enante dur LE Décemhre ae REPRÉSENTÉS: Mme Ninette SAINTE-LUCE - M. Charly DARMALINGON - Mme Fabienne FARAJJIE - M. Jimmy
PAUSE ntemmiiencimmcamimac one (04)
ABSENTS : M. Louis LAROCHELLE - Mme Marylène
ROCHEMONT - M. Fulbert MIROITE - Mme Marie-Pierre
DAMAS - M. Frantz RUPAIRE - Mme Laurence
LAROCEHBLER ssorsessescenesessanecenecesveveéecievasees tee (06)
Les conseillers présents formant la majorité des membres en exercice, lesquels sont au nombre de 29, il a été procédé, conformément à l'article L.2121-15 du Code Général des Collectivités Territoriale, à la nomination d'un secrétaire de séance pris au sein du conseil municipal. Madame Sabrina URGIN a été désignée pour remplir cette fonction, qu'elle a acceptée.
D_20241217_76
PARTICIPATION DE LA COLLECTIVITÉ AU FINANCEMENT DE LA
PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DES AGENTS
(RISQUE PRÉVOYANCE)
VU le Code général de la Fonction publique et notamment ses articles L. 221-1 à L. 227-4 et L. 827-1 et suivants,
VU la loi N° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (notamment article 40), VU l'ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 prise sur le fondement de cet article, VU le décret N° 2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents, VU le décret N° 2022-581 du 20 avril 2022 relatif aux garanties de protection sociale complémentaire et à la
participation obligatoire des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à leur financement,
VU l'avis rendu du Comité Social Territorial en date du 22 octobre 2024,
VU la convention de participation signée entre le Centre de Gestion de Guadeloupe et la Mutuelle Nationale
Territoriale (MNT),
Délibération n°76 Participation de la collectivité au financement de la protection sociale complémentaire des agents
AR-Préfecture de Basse-Terre
971-219711322-20241223-1-DE
Acte certifié éxécutoire
Réception par le Préfet : 23-12-2024
Publication le : 06-01-2025 Ville de TROIS-RIVIÈRES
Séance du 17 Décembre 2024
CONSIDÉRANT qu’il y a lieu d’instaurer une participation employeur au titre du risque prévoyance de la
protection sociale complémentaire, de manière obligatoire à compter du 1% janvier 2025,
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré,
DECIDE
À l'UNANIMITE
Article 1 : GARANTIES ET BÉNÉFICIAIRES
On entend par protection sociale complémentaire V’ensemble des garanties couvrant les risques d'atteinte à l'inté- grité physique ou « risque santé » (mutuelle santé) et ceux liés à l'incapacité de travail appelés « risque pré- voyance » (maintien de salaire).
Le “risque prévoyance” offre des garanties en matière :
e d'incapacité de travail (congés de maladie...),
e d’invalidité (permanente ou non),
e d’inaptitude
e de décès
Ces garanties sont attribuées au profit des agents publics, à savoir, l’ensemble des agents, tous statuts confondus, faisant partie du personnel de la collectivité.
Article 2 : DÉCISION D’ADHÉSION À LA CONVENTION DE PARTICIPATION
Risque couvert Prévoyance
Date d’entrée en vigueur 01/01/2025
CHOIX Convention de participation
Type dé convention Tripartite: Collectivité, Centre de Gestion,
Mutuelle
Prestataire retenu Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) Effectif 200*
Participation employeur 16
Estimation annuelle coût de participation | 16 800 €
Le Maire est autorisé à signer tout document correspondant à cette convention de participation.
Article 3 : DATE D’EFFET
La présente délibération prendra effet au 1* Janvier 2025
Article 4 : CRÉDITS BUDGÉTAIRES
Les crédits correspondants seront prévus et inscrits au budget et reconduits chaque années
Article 5 : Le Maire et le Directeur Général des services sont chargés de l’exécution de la présente délibération.
Fait et délibéré à Trois-Rivières, le 17 Décembre 2024,
Au registre suivent les signatures
La présente délibération peut, si elle est contestée dans un délai de deux mois à compter de sa publication ou de son affichage ou de sa notification aux intéressés, faire l’objet des recours suivants :
-recours administratif gracieux auprès de mes services,
-recours contentieux pour excès de pouvoir devant le Tribunal Administratif de Guadeloupe qui peut être saisie par l'application informatique « Télérecours citoyens » accessible par le site internet «iwrmw.telerecours.fr »
LTRAS Pour extrait certifié conforme,
ne NO Le Maire, Président de séance,
| Jean-Louis FRANCISQUE
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AR-Préfecture de Basse-Terre
971-219711322-20241223-1-DE
Acte certifié éxécutoire
Réception par le Préfet : 23-12-2024
Publication le : 06-01-2025 AÂN
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AR-Préfecture de Basse-Terre
971-219711322-20241223-1-DE
Acte certifié éxécutoire
Réception par le préfet : 23-12-2024
Publication le : 06-01-2025 UNE
GARANTIE
MAINTIEN
DE
SALAIRE,
POURQUOI
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LA
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cas
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Traitement
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et
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cas
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Totale
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le
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prévu
en
cas
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au
profit
de
l'adhérent.
C
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Longue
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(CLM)
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Longue
Durée
(CLD)
Renforts
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(au
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en
cas
de
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non
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CNRACL
2-
invalidité
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Maladie
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(CMO)
3-
Capital
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toutes
causes
et PTIA
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brut*
annuel
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:Garantie
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de
Retraite
Congé
de
Grave
Maladie
(CGM)
Elle
succède
à
la
garantie
Invalidité.
Elle
compense
la
perte
de
retraite
due
à
la
cessation
d'activité
anticipée
pour
à
donner
suite
à une
invalidité
sous
forme
d'une
rente
à hauteur
de
90%
de
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perte
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retraite
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dngé
de
Maladie
Ordinaire
(CMO)
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“Traitement
net
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Traitement
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not
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chère
+
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compensatrice
CSG
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maintien
du
traitement
dépend
de
votre
ancienneté
dans
la
collectivité,
à
l'issue
vous
perdez
50%
de
votre
salaire.
S
Prestations
Taux
ARZ
s24:7:
e
de
2à
3
ans
‘
k
ee
Te
1,
36
%
de l'assiette
de
colisation
+
de
3
ans
.
»
.
=
A
———
Pour
une
ancienneté
< 4mois,
la
MNT
intervient
en
complément
des
Indemnités
Journalières
de
la
Sécurité
n
0,
29
% de
l'assi
sociale
à partir du
61° jour d'arrêt.
’
de l'assiette
de
cotisation
Congé
de
Grave
Maladie
(CGM)
: Pour
les
agents
non
affiliés
à
la
CNRACCL
il n'existe
qu'un
seul
type
de
Congé
0,
05%
de l'assiette
Maladie
au-delà
du
CMO.
c'est
le
CGM
de
cotisation
0,
18
Yo
de
l'assiette
si
+
de
3
ans
de
de cotisation
service
GARANTIE
OPTIONNELLE
1,
17
%
de
l'assiette
Perte
de
retraite
suite
à
invalidité
CNRACL
: rente
de
90%
de
la
perte
de
retraite
de cotisation
100%
du
traitement
œ
50%
du
traitement
°
P
Exemple
:
INCAPACITE
DE
TRAVAIL
|
“Traitement
net
=
Traitement
indiciaire
net
+
majoration
vie
chère
+
Indemnité
compensatrice
CSG
+
NBI
net
+
RI
net
Patricia,
agent
titulaire
CNRACL
de
30
ans
bénéficie
d'un
traitement
L'indemnisation,
dont
les modalités
de caicul à minima
sont définies
par décret
est assujettie
aux
cotisations
sociales
et à la CSG/CRDS
au
prorata
de
la participation
employe
indiciaire
net
de
1500
€.
Elle
passe
à
demi-traitement
dans
le
cadre
d'un
L'indemnisation
annoncée
est
nette
de
ces
prélèvements
Congé
de
Maladie
Ordinaire.
+ Patricia
percevra
à
demi-traitement
750
€
par
mois.
+ (Perte
de
750
€ par
mois)
+ Si
Patricia
adhère
à
la
convention
de
Participation,
l'indemnisation
de
la
MNT
s'élèvera
à
675
€
par
mois
qui
s'ajouteront
au
demi-
=Vos.avantages,
>
Participation
financière
de
votre
employeur
+
-
Pas
de
limite
d'âge
à l'adhésion
Ç)
Mes
Docteurs
>»
Pas
de
questionnaire
médical
-
Indemnités
perçues
exonérées
de
l'impôt
sur
le
traitement
et
e//e
percevra
donc
au
total
1425
€
par
mois
:
|
revenu
Médecin
en
(Perte
réduite
à 75
€ par
mois)
-
Médecin
en
téléconsultation
7 jours
/7
et
téléconsultation
|
24H/24
717
et
24
/24
l
,
+
IMPORTANT
:Le
passage
en
demi-traitement
s'effectue
après
90
jours
d'arrêt
maladie
continus
ou
discontinus.
AR-Préfecture de Basse-Terre
971-219711322-20241223-1-DE
Acte certifié éxécutoire
Réception par le préfet : 23-12-2024
Publication le : 06-01-2025