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Procès Verbal - DCM06 SPL Horizon Réunion rapport d’activités exercice 2019
Document publié le Mercredi 16 décembre 2020 par la commune de Plaine-des-Palmistes.
Lien du pdf (Procès Verbal - DCM06 SPL Horizon Réunion rapport d’activités exercice 2019)
Thèmes du document : Investissement et développement économique, Travail et emploi, Environnement,
Affaire 06-231220
SPL Horizon Réunion/ Présentation du rapport d'activités
du mandataire pour l'exercice 2019
NOTA. / Le Maire certifie que le compte rendu de cette
délibération a été affiché à la porte de la Mairie, que la
convocation avait été faite le 16 décembre 2020 et que le
nombre de membres en exercice étant de 29, le nombre de
présent(s) est de : 24
Absents :2
Procurations : 3
tal des votes
Secrétaire de séance : Victorien JUSTINE
Le quorum étant atteint, le Conseil Municipal a pu
valablement délibérer
DÉPARTEMENT DE LA RÉUNION
COMMUNE DE LA PLAINE DES
PALMISTES
EXTRAIT DU PROCES VERBAL DES
DÉLIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL
EN DATE DU VINGT TROIS DECEMBRE
DEUX MILLE VINGT
L'an deux mille vingt le VINGT TROIS DECEMBRE à DIX SEPT HEURES le
Conseil Municipal de La Plaine des Palmistes
dûment convoqué par Monsieur le Maire s'est
assemblé au lieu habituel de ses séances sous la
Présidence de Monsieur PAYET Johnny.
PRÉSENTS : Johnny PAYET Maire - Sabine
IGOUFE 1” adjointe - FAUSTIN Jean-Yves 2°”
adjoint - Mylène MAHALATCHIMY 3°
adjointe - Joan DORO 4 adjoint - Gina
DALLEAU 57 adjointe - Jean Claude
DAMOUR 6 adjoint = Mare Hélictte
THIBURCE 7* adjointe - François FRUTEAU DE LACLOS 8° adjoint - Sonia ALBUFFY
conseillère municipale - Micheline CLAIN
conseillère municipale = Erik BOYER
conseiller municipal = HOARAU Sabrina Alain RIVIERE
Sandra GRONDIN
-Lourdes VÉLIA conseillère
sabeth BAGNY conseillère
municipale — Victorien JUSTINE. conseiller
municipal _- Sophie ARZAL conseillère municipale = Daniel JEAN-BAPTISTE dit
PARNY conseiller municipal= Sÿlvie LEGER
conseillère municipale - Jean-Luc SAINT-
LAMBERT conseiller municipal - Joëlle
DELATRE conseillère municipale - Jean-Yves
VACHER conseiller municipal
AZOR _ conseiller
HEVALIER conseiller
municipal
PROCURATION(S): Mickaël PAYEI
THIBURCE Marie Héliette - Yannick BOYI R
à ARZAL Sophie = Mélisa MOGALIA à
LEGER Sÿkie Affaire 06-231220
SPL Horizon Réunion / Présentation du rapport d'activités du mandataire
pour l'exercice 2019
La Commune de La Plaine des Palmistes est actionnaire de la SPL Horizon Réunion (ex SPL
Energies Réunfor) à hauteur de 80 parts pour un montant total de 8 000 €, soit 0,21 % du
capital total.
En application de l'article L.1524-5 du Code Général des Collectivités Territoriales, les
représentants de chaque collectivité doivent présenter un rapport écrit à l'assemblée
délibérante.
Sur l’exercice 2019, Madame Sylvie DE ALMEIDA SANTOS, était la représentante de la
commune de La Plaine des Palmistes au sein de la SPL Horizon Réunion.
Appelé à en délibérer, Conseil Municipal, à L'UNANIMITÉ
PREND ACTE de ce rapport joint en annexe qui contient:
= Une fiche synthétique de la gouvernance de la SPL Horizon Réunion
+ Un rapport de gestion pour l'exercice 2019
Fait et délibéré en mairic Les jours, mois eLan ci-dessus et out signé les membres présents SPL HORIZON REUNION
rue Golabé - Zac Portall Bât À — 2ème étage
97424 Piton Saint-Leu
Tel: 0262 96 59 59 - Télécople : 0282 55 92 81
OBJET SOCIAL
Enigles et Cllmats - Envitonnement et Développement durable
£.JRéalisation d'actions dans une logique d'aménagement et de développement durables, de Iutte contre le changement
diimetique, de préservation de la biodiversité, des milieux et
des ressources, dé la cohésion et la solidarité entre les territoires et les générations, l'épanouissement de tous les
êtres humains etle transition vers une économe circulaire,
Préservation et valorisation des ressources et du patrimoine
de La Réunion
Renforcement du développement écanomique et social du territoire réunionnais: prise en compte de la transversalité des
cblectifs cimatiques, énergétiques, _ environnementaux,
sociaux et économiques sur le territoire réunionnais.
La SPL ENERGIES REUNION assure le rôle d'agence régionale de l'environnement {au sens da article L. 211-3-1 du Code de
l'énergie) et d'agence locale de l'énergie et du climat (au sens
de l'article L. 211-5-1 du Code de l'énergie)
Partcpation au rayonnement régona, national et international du territoire réunionnais et coopération
Internationale dans lintérét et pour le compte de 585 actionnaires (...) Article 2 des statuts
HORIZON
REUNION
Date de erfation: Séii-Plere de La O4 juillet 2013
Révaion TOI Siret: Code APE:
95 DEA 658 74908
PRESIOENT
Aïn Guezello, Camseiler Räglonal
DIRECTEUR GENERAL :
An Guezetto
DIRECTEURS GENERAUX DELEGUES :
stéphone Allaud Turpln
Richard Huhelec Dupont
COMMISSAIRE AUX COMPTES :
Piene Bertond {Exee Berhend at Associés)
PRESIDENT D£ L'ASSEMBLEE SPÉCIALE DES ACTIONNAIRES
MINORITAIRES
Andéé Duprey Commune de ln
Nombre de salarés (efecti moyen) En 2019
Bésatariés ACTIONNARIAT
CAPITAL SOCIAL DE 3 739 167 EUROS
Aclionnañes Nbre cciions délénues Capitar = Æ Consell Régiondl 30580 3058 000€ 81.78%
Sidelec 1200. 120000 € 321% Conseil départemental | 500 50 000 € 1.34%
EM LUI 186 667€. A9
CET) 40 4000 € 107%
Saint-Paut 1000 100 000 € 267%
Étang Sté 250 25 000 € CEA
Bras-Panon 250 177725 000 € A Satnt-Plerrs 150 15 000 € 040%
La Possession 55 [50e 0.15%
CNOR 40 | 4000 107%
Saint-André 180 TTL US 0w E DA Sainte-Marie | 150 15 000 € 040%
Plane des Palmistes 80 BO0Ù € DA
Cioos 50 5000 € 613%
Trois Bassins 50 500 É a13R Soint-Philppe 50 500€ OR
FRR 1 50 500€ 013%
inie-Suzanne | 30 3000 € [[ 008%
Salage H 30 300€ 008%
Enire-Deux j 50 3000 € 0057 : GIP PPIEBR 50 5O00E 013%
Î 2000 € 005%
RSS CONSEIL D'ADMINISTRATION
Collectivités Réprésentants
“Région Réunion T2 représentants ?
1
2
+
4
5-
& 7
&
S-
Valérie Auber Aloin Cadet
Dominique Fourel Stéphane Fouasin
Ain Guezallo Virginie K'bici
Lynda Lee Mow Sim Syie Moutaucomorapouls
Vincent Payet
19- Denise Hoarau
Le Nathoïe Noël
12- Jack Gauthier
Sidelec l'2 représentants:
1
2 Maurice Gironcel Glivier Fontaine
CVS Zreprésentants:
ï
2 Danielle Lionnet Jeon-René Hocreau
Commune de Saint-Paul Trepréseniant:
Yoland Veleyen
l'Eommune de F'Enire-Deux- Assemblée spéciale T représentant:
d André Dupre
18 membres ASSEMBLEE SPECIALE
Coleciiés Représentans Commune de l'Entre-Deux Trepréseniant: Président de l'Assemblée spéciale
1-__ André Dupre: Conseil Déporementai Treprésentant:
1-_: Daniel Pom CRET
Treprésentant: 1-_ Paul Somarondy
Commune de Bros Panon
Comimuns de F'Etang Salé
Treprésentont: __1- Dark
Trépiésentont 1-_Ciarel Calpetard
Zrepréentants ; = Jean Wiÿ Tan
2-_ Denise Hooou Comiuné de SahAndié Treprésentant
1-_Mickoël BOYER _ Commun de Soinie-Mare Treprésentont
1=_ Rich Nito . Commune de la Plane des Palmistes Treprésentont:
— 1=_Syhie Picard Térimuns de Lo Possession Treprésentont:
. 1-_Miery Beauval _ Enor Treprésentont:
1-_Jeon Pise Marchau Coraraune de Cilaos Treprésentant:
:_ Paul Techer Communs ds Trois Bassins Treprésenfont:
1-_Frédéric Aure Commune de Sont Fniippe Tieprésentont ;
1-_ Sophie Collet Porc Rouler de La Réunion En aitente de désignailon
Commune d8 Soinfe-Suzonne 1 réprésentont:
1_Wily Moutounaick ke {Commune de Salemie Treprésentont:
Marcel Demour Commune au Tampon
Tréprésentant: 1=_ Shan ksop
GIP PPIEBR Tréprésenlant:
1-_ Alain Sinoretty Rarnarëth IP membres SYNTHESE DES POSITIONS PRISES PAR LES
REPRESENTANTS DE LA SPL HORIZON REUNION AU
COURS DE L'ANNEE 2019
Conseil d'administration Assemblée spéciale Assemblée générale
Région Réunion : Efe- Deus 1e André Duprey 1. Vale Auber
2 leon Alain Cadel Gonsel Département : 2 Dorririque Foumel 1 Donal Pony À Stéphane Fouosen 5. Aa Guerelo Giesl:
£ Vigiole Kid 1 PauiSomorgncy 7. Lynda Lee Mow Sim
8. Sÿle Moutoucomerapoute Bros-Fanon: 9 Vincent Payet 1 OorielGontier 10- Dënise Hoaïau 11: Nathofs Noët FrongSoié :
12. dock Gauiher TV Chrel Copatard
Sdctee: sont 1 Moutce Groncal 1 JeonWiyTon
2. Ofierfontains Saint-Andié:
cms: Fe MckaëlBoyer }-_ Daniets Lonnet
2. JeanRanéHogreou Sairte-Made: 1 Richord No
Soint-Paur:Yoland Veteyen Plaine dès Foimistes:
1 Se Picard Ente-Deux:
Représentant de l'Asemblés spéciale La Possession: 1 And Duprey 1: Tiny Beauval
iner =. Jean Pere Marchou
Cüsos: W- PaulTecher
fs Bassins: 1 Frédéric aure
Sait-Phiope 1. Séphle Galet
PR: 1. Enolrente de désignation
Sainte.Soronne : 1 Wii Moytounsex
Scloxe : TV MacelDomout
GIP PPEBR: 1 AtoinSmoretty Romaraliy
Tampon: F Sroñtisap
REGIS Réunion ? 3. Ain Guezeto
Side 1. Mouice Giancel
Daniele Lionnet
Le Yoland veñeyen
Ente-Deux: de AnGeé Duprey
CenselDépatemental: 1. DonelPamy
ce 1. Poulsomorans
Bres-Panèn 1. DenislGonter
Étang-Saié à 1 Givet Cairolan
1 MetoslBoyer
Fainte-hice: F Rico No
Maine des Plrisler: de Syvie Picard
L'iaronesston: 1 Miery Beouval
Cinor 1 Jean Fiere Marchau
cacs: 1e Pautrecer
ol Bassins+ 1 Frédéfo Aure
Sant-Fhtippe: Sophie Coral
re En otiente de désignation
Seinte-Suzonn F. Wily Moutounaiet
Soie1. MercelDarour
Gi rrEsR: 1 AkinSinarelty Romaretiy
Tampon: | Stailsson DECISIONS MARQUANTES PRISES LORS DES
ASSEMBLEES SPECIALES ET CONSEIL
D'ADMINISTRATION 2019
ASSEMBLEE SPÉCIALE T CONSEL D'ADMINSTRATION
280119 BAT
Ê 1 PV des réunions de l'AS du 10/12/18 61 CA du| 1 PV des réunions de l'AS du 10/12/18 et CA du 1é/18 tés
2 Chongement de dénominolion soclols -| 2 Changement do dénominalion sociale - corvocallon de l'AGEX- modification dé date convotation de l'AGEX modification de dal
æ Bian # Bilan
C1] LOT DT TT
1-_ PV des réunions du 28/01/19 1-._ PV des réurlons du 28/01/19 2. Mie jour du Kbs 2-_ Me àjour du Kbis
3 indemnisation des représentants des] S indemnisalion des représentants des actionnaires aclionnoirés
4. Conrêle analogue conjoint - Mocilleaions et | 4. Confiôle analogue conjoint - Modifications et renfarcaments renforcements
10/05/18 RSA
1-_ PY des réunions du 1e ef 15/04/19 1 PY desréumions du le" et 15/04/19 2-_ Bilan comptoble - Exercice 2018 2-_ Bilan complèble — Exercice 2018
| 3 Nomiclion du Commbsare aux Comptes] 3 Nominolion du Comme oux Comptes {Suppl ant} - AGO {Suppléont} - AGO
710718 TT AAA
1 PV des réunions du 10 et 13/05/19 1 PV des réunions du 10 et 13/05/19 2. Vañaions du apitel s 2. Varñafions du capital social
3 Arer- iquidolion 8 Arer =fiouidation 4 Slfualion de quasHrégie - poursuite des aclions 4. Situation de quastrégis - poursuite des actions
&-_ Situalion de quasitégie - infomnalions régulière | 5 Situation de quoshrégis - infomalions régulière aux actionnaires aux actionnaires Fr
DECISIONS MARQUANTES PRISES LORS DES
ASSEMBLEES GENERALES ORDINAIRES ET
ASSEMBLEES GENERALES EXTRAORDINAIRES 2019?
ASSENBLEE GÉNÉRALE ORDINAIRE
TEA T
re
2
Approbation des comptes annuels - Exercice 2018
Nomination du CommBsaïe aux Comptes ISupptéant}
ASSEMBLEE GENERALE ENRAGRDNAIRE Woane
1. Changemant dé dénomination sociale
DU
1 Rectiicotion matérielle et mbe à jour des status TAUX DE PARTICIPATION DES ADMINISTRATEURS
MANDATAIRES DE LA COMMUNE DE
LA PLAINE DES PALMISTES
ASSEMBLEE SPECIALE : 0%
Représentant] 28jonv 19 [ütawi? |iümoils [oo [loi Pourcentage présence
Syiie Picard 0 © 0 o ù Ca
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE : 0%
Représentant | 1/juin 1? [Toi Pourcentage présence
Syvis Ficaid ü o 0%
ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE : 0%
Représenlont] 121819 [l2novl® Total Pourcentage
présence Syivie Picard ü o 0 Œ
Indemnités pour 2019
Jetons dé présence Indemnités Féboursement de frais
© o 0 Rappel surle conlrôle analogue
Les statuts
Aficia 30- Gontële exercé par les collactivités acllennaires
«Les conecthités acilannaïes représentées av conseil d'ogminéhalion dolvent exercer sur la soc5618 un conitôle onalogue à cel Quels exercent tar aus propres seicés, y comprk clans le cadre d'un plur-contrôle, al que les conventions qu'eles ssrant
‘dmenées à conclure ovec k société soient considérées comme dés prestations intégrées [conbats ln house al. A caf effei, des disposons spécifiques doivent 8ire mises en pioce.
tes consitent en d'es contrôtss spéeiiques sur rois niveaux de fonctionnement die la société : Qnentatians shotégiaues,
Vie sociale, Aciiités opéraliannells.
Le confrëie exercé sur la société est fondé, d'une part sur la détemninotion des orentalons de l'acthilé de & société ef d'auite part sur l'accord préaiabte qui sara danné aux aclions que la soëiélé proposera.
Dés leur première réunion, les instances déférantes de ko société devront mettre en place va système de contrôle et de reporting pemmeliant aux coyecHilés actionnaires entron! dans le cad défni au premier cinéa d'ahendre cès objects.
Ces diposifions de-rant être maintenues dans leurs principes pendont toute lo durée die a société
Réglement Intérieur du Consel d'adminisallon
Atieie 1 - Le contrôle analogue confoint au sein de le Société
Atele LI : Rappel de l'aete 30 das atoluts ie 1a Soelélé
K Les calsetiés actionnores représentées au consal d'adminétalion doivent exercer ur la société un contôle analogue à calé Guelss ererceñaurleur propres Senices. y compris dans le Gache d'un plür- con, ati que les canvenfians quete seront amendes
À conclure avec ka s0ciéIé soient cansidérées comme des prestalions intégrées [conkas in house"
À cel efit, des disposons sodciques doivent êlre mises en place.
£tes consstent an des contèles spéciiques sur Hoï niveaux de fonctionnement de lo société:
orentatians shotégiques,
vie sockote.
racthité opérafiomnele.
Le contre exercé sure société est fondé, a'une part sur a détemminolion des aienlalions de Factvité de Ia société at d'autre pot sur l'accord préalable qui sara donné aux actions que Ia société proposera.
Dès teur première réunion, les instances déitérantes cle lo société devront mea en plece un système de controle el de reporing Fermmetlant aux corectviés actionnaires entrant dans le cadre diéfini ou premier Gaga datieindhe ces ojeciis.
Ces daposiians devront être maintenues dans leur principes pendant fout la durée de ka société.
Aniele 12 - Le corhèle andlogue cenfeint
uLorsque le presfofore intégré est délenu par usieurs pouvoïs adjudicolaur conjeinlement le conréle onaisgue peut 8e exercé Éoteelvement afeat quosté de conele onaisque conjoint avec des condiiors miimales pour que ce confie ne sait pos le a
‘d'un seul pourair adjudicaleur majoritaire au sein du prestatoie intégré, de
Dans le coûre de le Saciéié et pour assurer l'elfecivité de l'existence d'un conirôe anoïogue canfoin, à est dana néces pouvoir distinguer :
«L'erarcice conjoint du contrôle par l'ensembis des acfionnaies
La capacité de confôle qui permet bien d'ovoi une infvence décieve suries objects shalégiques elles décbions imporiantes
La réoté de l'exercice conicint du contêle analague par l'ensemble des achonngre: ef l'exciuson de fexstence d'un caniäle exercé par on seul pouvai adjusicateur majontote ou sein du prestataire nlégré va dépendre des principaux crfères sut/anis:
- Lo porcjpatian au capilel de tous les pauvois adjudicaleur : l est done néceucre que fous es pouvais ocfudicaleur qui Lambert exclure du champ d'appleatian des régies de la cammonde pubfque leur relations contracivalles avec une entié
Sotéa de la penomnatté martie, dowent dons un premier temos pouvoir jusifar de sa participation au copilel de ka société. En d'autres lames, choque pouver adjudicateur dat Etre représenté au sein de l'Assemblée générais des octionnoiss,
Ensuile, est nécessaire d'inciquer que ie controls ne peut ênre garanti que dans lo meurs où l'exercice de caluiciesl etleciué por Un représentant éu du pouvoir adjudiaateur. 9 Lo paricipolion aux armaner de érection de la shuclure de Jaus Jes pauvais adjudicateur :Î esi abfigaleïe que l'ensemble des représentants des pouvois odjuecaleur soient présents directement ou indractement dans les organes de direction de ko shucture,
L'eftectrité de l'nfuence déchire surles objechi shatägiques et sur les décisans imporlances sets cerlaine ou regardes crères subonts:
L'absence d'autonomie dans (a fonctionnement de la sociéé : 1 s'ogi ici de s'assurer que 10 société ne peut délemniner seule son arpañéalion interne ei ses modes dis foneliénnement.
“L'ebsence d'autanomia pourl'acthité opérationnel de 19 société :f'est question icinatomment de la détemninolien des prestations S'exéeuter, leur contenu et ur tar. Le conhôle doit êxe effecii at non smplement formel
Aficle 2: tes modallés de conhéla anologue confeint de ta Soclélé
Aicie 2.1 «Les Hulalrea de l'abligalion de contrôle
ste conrêls anaïogue conjoht est exereé par les acliannaies corectiiiés teritofoies ou groupements de cofectvités aaminéiateurs de ka s0ciéNé,
Ce connô!e exercé pôr les coïscivités s'effectuera par l'nlemédiaïe de leurs rebrésentants élus, désignés por leurs assemblées défbérontes, ou consei d'adminstrolion [le cas échéantà l'assemblée s4ciaie) et à l'assemitée des achonmores dns fa s0clété.
Toule cofectiité aclionnais a droit au moins à un représentant ou consei d'admitlralioÀ el à l'osemblée générale des actlannaïes, désigné en son sein por l'ossembiée défbdrants oncemée.
Stle nombre d'es membres du consel d'administration ne sufft pas & ossurer en on de leur nombre. lo raprésentañon directe des cotecvilés ayant une paticipalion réduite au cop]: son! réun& en otsemblée spéctle, un siège au mb leur éfant réservé. L'osembiée spéciale désigne ponni les éus de ces colecivilés le ou les représentants communs qui siégeront ou conseil d'administration ».
Aie 2.2 - Les leux pévilégiés de contële
«L'exercice el lefleciirié du canhéla onslogue canjoint sant asturés de montère péofloire el majoñlare par ls réunions du conseil d'odminélration, ef de l'assembléa späciote de le Société.
Dans l'hypothèse de Ia créollan de comités confomément aux déposiions du Code de commerce, ceux-ci pourronl égaïement être Ie lieu d'un renforcement de l'exercice d'un conéla analogue conjainx.
Aficte 2. . l'exercice du canêle analogue sur la direclion de la Société
{L'exercice du contrôle analague conjoint suria diecion de lo Société se réoie à ovars lé respec! des clauses au présent règlement intérieur à sovoir notammant +
Une infomation complète des odmiätraleurs
“La miss en œuvre de réunions régulières co décision et d'infamations
“la réporition des atiibulions ei des respansabifés ane les organes difgsants
L'essiduié des odmbistateurs oux réunions des organes
À chaque réunion, le Directeur général de ka SPL ou son représentant as! choigé de foie un point notamment sur+
“Les ofores financières
“Les affaies juridiques
Les ofares sociales et ressources humaines
“L'exercice du conhôfs analogue confointn
Atiele 24 - L'exercice du conhôle dans le cadre de la commande publique
Les colecthités actionnares exerceront un subi permanent sur l'aclvié ef la pañlique d'achais ef de commande publique de ta Société. Les senices de la Société éffeciueront un reponing régurer de l'octiilé de ceïe-cl auprès des représentant et do Conseil d'odrinéotion.
Coniomémentà l'aricie 92 du présent règlement intéfeur le Conseï d'adminétrollan :
Approuvero une paiique d'achols pour Société
- Déterminer la réporition des compéiences et des racponsabrités pourl'ensembls des procédures d'achals applicables au sain de La Sasiété,
“Statëté surtout au para des olibulions des marchés passés por la Sociéié en font que commbsian d'oppet d'offes ICAO! »
10 dote sociélé Aflicie2. - l'xeclce du conte analogue sur les aclivilés opérationnel
4Les colecivités aelionnaïres exercerant un subi permanent sur les opérations qu'eles auront respeciirement confiées à lo Société. Les services de la socisté affeclusront un reporing réguier de l'actvité de ceñe-ci auprès des représentants et du Conssil
d'adminéation.
Chaque conirot fere l'objet d'une Information régufère sur Ja sgnature, l'état d'ovancement et le sakie de l'aclion auprès du représentant él de la colgeivié aclionnaire cancemé por le canlrat.
Les mociaitée epéciliques fes clsposifs de su ef de conträle de chaque confral entrles coteclintés actionnaires ef ka Société sont définies selon leur cadre Juridique propre et au regard cles sloluis des dispsiians Iégsiotives e) règiementaires maïs auss du présent règ'emenf intérieurs
RéglemenlIntéfeur de l'assemblée spéciale
Aigle 1 : Le eonhrèle analogue conjoïnl au sain da le Société
Adicle ILE + Rappel de l'oricin 89 des ataluis de La Soclété
Ke cotéciités actionnaires représentées au conseit d'aumiisoon cloÿant exercer sur 19 saciété un contre analogue à celui qu'elés éxéreentsurieurs propres services, y compris dans le cadre d'un olur-contrle, afn que les canvemians qu'elles serai amenées 4 conclure avec la sociélé salent considérées comme des prestaiars intégrées (contrats in hous#]
À cet effet, des daposions spécifiques dobant êlre mes en place.
Etes constant an des contrôles spécifiques sur fo nhreaux de fonctionnement de a so
orenions sholégiques.
ie socle,
acthité opérafonnele
Le contéle exercé surla socisté est fondé, d'une pad surla déteminarion des orlanlations de laclvité de kr société et d'autre port surl'agcors prégiahte qui sero donné oux actions que {a société proposera.
Dès leur première réunian, les instances d'éiérantes de la sociéIé devront metre en place un système de conhôle at de rapoding pernettantoux cotscliilés acfonnoires entrant clans la cadfs défini au premier alinéa dahlendie ces objects.
Ces dposians davront étre maintenues dans leurs principes pandant toute ka durée de 1 société 1,
‘Anicle 1.2 - Le contêle anelogue conjoint
HLerique le prestataire infégré est détenu par plufeurs pouvais adiudicateur confaintmant is coniêle onaiague peut êlre exercé coñsctirement et esf quaifé de coniräle analogue corjaint avec des conditions mhina!s pour que ce caniréle ne soit pas le foit d'un seul pauvair adjudicateur mojoroïe ou sain du prestataire intégré.
Dons 18 cadre da la Société et pour oxurer l'aflectiité de J'exilence d'un conkëts analogue conjoint 8s} donc nécessoïe de pouvOr disinguer
L'exercice confaint du conte par l'ensembis des actionnaires
La capacilé de contète qui permet ben d'ovaf une lluence décisive surles objects satégiques et las décisions imporiontes
La réalité de l'exercice conjoint du contrôle anahgue por l'ensembte des ackonnaïes ef l'exclusion de l'exktence G'un conträte éraicé por un seuï pouvairadjuecateur majoritaie au sein qu presfatais intégré va dépendre des prncicaux critères suonts
- La porteipolion ou copltal de tous les pourois adjudicateur : 1 es! donc nécesate que fous les pouvais odjudicateurs qui souheilergient exclure du champ d'app'cahian des règles de la cammande publique leurs relations confmacluslies avec une nié
dotée de ls penannaîté morelle. doiant dans un premier temps pouvoir justifier ce sa paricipaïion ou cagal de lo sociâté En d'autres tames, chaque pouvoir adjudicateur doit 8e représenté au sein de l'Assembiée générale des achonnares.
Ensuite, est nécessove d'indiquer que le contrôle ne peut êkre gararii que dans la mesire où l'exercice de éetulei st efeciué por un représentant élu du pouvoir saiudiaateur.
- La parteation oux organes de dieelion de la stuclure dl fous les pouvois adiuticoleus: is ebigalcie que l'ensembis des représentants des pouvoirs oajucicaleur soient prétents d'ectament ou indireciement danses organes de direction die La siuciure.
L'eltsctvité de linfivence déchire sur les ablecifs shatégiques et sur es décitions Imporlances sera certoine ou regard des critères soents:
‘absence d'autanomis dons le fanctiannement de ka société : s'agit Ie de s'assurer qua la société ne peut déteiminer sauie son organbolion Interne el sas modes de fonctionnement,
U L'absence d'autonomie ourl'actiiié opérationnel de Kasaciété : Test question icinofomment de Ia délemmination das prestations à exécuter leur contenu 8f eur lai. Le contrôle doi être efech ef non simplement fermet
Aficle 2» Les modaïtés de conlôle anologue conjoint de la Société
Aficte 2,1 «Les Klulares de l'obligalien da conitôle
ule contôle analogue conjahf est exemé por ler aclomaïes colectiités feras ou groupemenis de cotecthités, Lodmiitroleus de ka société.
Ce canirèle exercé par les colectiiés s'effeciuera per linlermédioïe de leurs représentants élus, désignés par leurs osemb'ées déibérantes, au consai d'adminätration [le cas échéant à l'assemblée spéciaie)el à 'osambiée des actionnaires dns la société.
Toute colectiité ocliannaïe à diait au moins à un représentant au consaï d'odmirisalion et à l'assemblée générois des acfonnofss, désigné en son sen parl'asemblée déibérante concemes.
ts nombra des membres du cansel d'adminsfrafion ne suffit pas à assure, en raison de Jeur nombre. a raprésentaion drécte des collecivtés ayant un parteipatian réduite au caplia; s sont run en osemblée spéciaie, un sège au moins Jeur étant sésanvé.
L'asemblée spéciale désigne por les élus de ces cofeclMiés le ou les représentants communs qui siégeront ou conteï d'acminslration n.
Aticle 2.2 - Les laux priléglés de cenrête
KL'exarcice ef l'efecihité du contrôle analogue conjoint sont osurés de manière phodtaie ef majothare parles réunians div conseil d'adminäfralion, ef de l'assemblée spécio!s de ka Société.
Dans l'hypolhèsa dela créalion de comités canlomément aux dispostions du Code de commerce, ceux-ci pouront également être 18 Feu d'un renforcement de l'exercice d'un contrée analogue conjoint n.
Adicle 28 - L'exercice dv contle analogue surla direciion de le Sactété
K L'exercice du cankôle onatague conjoint surla direction de Ja Société se réafse à havers le respect des clauses du présantrèg'emient intéfeur à savoïrnotamment:
Une infomafon complète des membres de l'Assemblée spéciols
La me en œuvre de réunians réguières de décision et d'infemollons
“Le répartition des olfbutions et des resnansobiités entre les argones aifgeonts
fquité des administrateur aux réunions des organes
A chaque réunion. le Diecleur général de la SPL ou son représentent est chargé de faïs ur paint notamment sur :
Les ofloies Moncières
“Les afiares juridiques
Les affoies socigies ef ressources humaines
L'exercice du conte anaïogue conjointa
Aficle 24 - L'exercice du contrôle dans le cadre de la commande publique
&Ler cotecvités acfionnores exercernt un sui pamanant sur l'acifé el lo poñfique d'achat et de commande punique de fa Société. Les senires de la Société elleclueront un reporting réguier de l'actinlé de celle-ci auprès des représentant ef du Conseil
L'Assemblée spéciale:
“Approuvers une poñtique d'achals pour la Société
au sein de Déterminer lo réparilion des compélences el des respansobités pour l'ensemble des procédures d'achols appicabie: la Société.
Sloluera surfoul av pois des atbutions des marchés passés pario Société en font que commision d'oppei d'ofies CAO) n
Aticle 28 - L'exercice du conttôle analogue surles activés apérationneltes de la Société
permanent surles opérafions qu'eies auront respactirement confiées à la Société. HLes colecihifés autionnates exercerant un sui auprès des mprécenfant, du Conseil Les sewices de la société elfactueront un reporing réguler de l'acihilé de ce!
d'adninéaion et de l'Assemblée spéciote,
Chaque cenat fera J'otjet d'une infonmalion réguière sur a signature, l'étot d'ovancemant ei is saide de l'oclion auprès du représentant du de la co'ectsité ocfonnate concerné porle contat.
12 Les modaîtés spécifiques es disposhifs de sui ei de contôfe de chaqus canfral entre les calsctrités sclonnates et là Société sont définies selon leur code ide pra 81 au tegota de louis des dhposonsépéatue e hgmenotes mo ous du présent
g'ement intérieur»
13 HORIZON
REUNION
RAPPORT DE GESTION
Du Conseil d'Administration
à l'Assemblée Générale
Exercice 2019
Horizon Réunion © HORIZON REUNION
SOMMAIRE
Présentation de la société .
Généralités.
Champ d'intervention.
Portefeuille de commandes.
Etablissement des comptes annuels.
Données sociales et environnementales..
Activité de la société
Bilan comptable de l'exercice 2019
Evolution du chiffre d'affaires …
Le résultat analytique. … 14
La trésorerie
Bilan des 5 derniers exercices .
Chiffre d'affaires et résultat...
Capitaux propre:
Perspectives d'avenir et Budget 2020.
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
En vertu de l'ordonnance n°2017-1162 du 12 juillet 2017 sur les informations devant flgurer au
rapport de gestion et instaurant le rapport sur le gouvernement d'entreprise, le présent rapport de gestion fait état de l'activité de la soclété sur l'exercice 2019.
Le rapport sur le gouvernement d'entreprise est présenté dans un document Joint au présent rapport de gestion.
Présentation de la société
À. Généralités
a) Champ d'intervention
En 2019, Énergies Réunion devient HORIZON REUNION, suite à un changement de
dénomination sociale approuvé par l'Assemblée générale Extraordinaire du 12/02/2019.
HORIZON REUNION, Société Publique Locale (SPL) créée en Juillet 2013, a pour cœur de
métier la valorisation énergétique et environnementale du territoire de la Réunion en
général, et de celui de ses actionnaires en particulier.
Elle accompagne les collectivités actionnaires dans la mise en œuvre de projets visant à
une autonornie énergétique en 2030.
Les objectifs à atteindre, fixés par la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE), sont
les suivants :
+ 2020: 50 % d'énergies renouvelables dans la production électrique ;
-_ 2030 :100 % d'énergies renouvelables dans la producion électrique.
Dans ie cadre de la lol du 17 aout 2015 sur ta transition énergétique pour 1 croissance
verte, HORIZON REUNION a procédé à une modification de son objet social sur l'exercice
2016, devenant « agence régionale de l'environnement et agence locale de l'énergie et du
cinet ».
b) Portefeuille de commandes
L'évolution du portefeuille de commandes est la suivante :
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
Evolütién du Porteteullle de Commandes
Sos73hone € s'héréée €
: : aisée
Le détail des commandes par actionnaire, sur les 5 derniers exercices, est présenté dns le tableau suivant:
ar LEE ETES ES as F8 I: To] RG LU dune) Jenu] if — (rm) | BON) fubeise nr al Sri] Ha) né 65253) ee ET SEC RE 7 re [ESS FANON [TT 505636] “SF e6R ss] EE BE7702 a sne He Hans ÉLUS (ws EX EE al 3 a) Ia He ma PA) HUE ÉD) (neue T5 ras) 12m03] Area) ï = SE au (ossession LT ï EE] fer Re us —— HR HR sos Eee re HT maso) ro fans — #12 Han Fées fut LE en Lise
Env Es — en CRT sr EE Ts HD ROUE EE - HE) [CLAOS TT rose) EX) range Ex417 sera) RENTE Éne—ME ass FA conne renferme Gone] mes] anoms] | avioim
Depuis ta création de la société (2° semestre 2013}, la SPL HORIZON REUNION a vu son volume d'affaires progresser au fil des exercices: la progression est de +72% entre 2014 {1Ÿ* année pleine d'activité) et 2019.
L'actionnaire majoritaire, la Région Réunion, reste le principal apporteur d'affaires. Toutefois,
depuis 2015, et surtout depuis l'augmentation de capital réalisée courant 2016, les autres
actionnaires viennent augmenter le portefeullle de commandes de manière significative.
Entre 2018 et 2019. le niveau des commandes voit son volume progresser de #18% en raison de:
Horizon Réunion -@ HORIZON REUNION
* La hausse des commandes de la Région (25% avec la hausse du nombre de disgnosties Slime la mise en place d'un Slime Grand Public, la hausse des missions afférentes à là
fière Biomasse..) et de le commune de St Paul (+319 avec principalement la mission S'AMO pour le Flan déchet;
* Les commandes passées en fin d'année 2019 par les actionnaires entrés lors de l'augmentation de capital de 2016, pour un total de 78 KE {Cilaos, St André, Ste Suzanne}.
Un Rapport d'activités technique est fourni en annexe 1 du présent rapport de gestion, détaillant
les différentes actions et projets réalisés et suivis par HORIZON REUNION pour le compte de se5
différents actionnaires.
8. Établissement des comptes annuels
a) Comptes annuels
Les comptes annuels ont été établis dans les mêmes formes et selon les mêmes méthodes que
les exercices précédents.
b} Conventions réglementées
Aucune convention visée à l'article L. 25-38 du Code de commerce n'a été conclue au cours de l'exercice 2019.
Il à été mis fin à le convention de cession partielle d'activité, conclue avec l'ARER le 4 Juillet 2013,
suite au bilan de liquidation de l'Assaclatian.
La SPL HORIZON REUNION a bénéficié d'un abandon de créance d'un montant de 45 876 € dans
le cadre de cette liquidation. Ce montant figure en produits exceptionnels au 31/12/2019.
<) Commissaire aux comptes
En application de l'article 26 des statuts de la SPL, M. Pierre BERTRAND et M. Ibrahim INGAR ont
été respectivement nommés aux fonctions de commissaire aux comptes titulaire et de commissaire aux comptes suppléant par l'assemblée générale constitutive du 4 juillet 2013.
Conformément à le lot et aux dispositions statutaires, leur mandat à pris fin à l'issue de Assemblée Générale annuelle statuant sur les comptes du sixième exercice, soit à l'AG du 17 Juin 2019 statuant sur les comptes 2018.
Au cours de l'exercice 2019, une mise en concurrence a été organisée afin de désigner le
commissaire aux comptes titulaire et le suppléant, dans le respect des règles et principes de la
commande publique auxquels est soumise la SPL.
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
Al'ssue de la procédure de mise en concurrence, l'AG du 17 juin 2019 a nommé le commissaire
aux compte et son suppléant pour 6 années (2019-2024): la SARL EXCO AUDIT BERTRAND,
représentée par M. Pierre BERTRAND, 3 té ainsi nommée commissaire aux comptes titulaire et
la société ACA EXCO, représentée par M, Panayotis LIOLIOS, commissaire aux comptes suppléant.
C. Données sociales et environnementales
L'évolution des Indicateurs de masse salariale est résumée dans les tableaux ci-dessous:
Bolton et pas deb masse asie
Sur la période 2013-2015, la société a supporté la reprise de l'ensemble du personnel ARER età
anticipé des recrutements sur les projets de contrats afin d'être opérationnelle dès la sigaature de
ceux-ci: les charges de personnel ont pesé sur le résultat. À partir de l'exercice 2015, une diminution des charges de personnel s'est opérée via une balsse
des effectifs. Sur l'exercice 2019, la diminution de -3,1% de la masse salariale résulte principalement de :
= Le diminution de lETP {:1,8 ETP) suite au non renouvellement de CDD Chargés de projet
du service technique, et Chargée de projet événementiel du service support;
- La baisse des cotisations sociales (en contrepartie de la suppression du CICE): les
cotisations salariales d'assurance chômage ont été supprimées à compter d'octobre 2018,
et la cotisation patranale d'assurance maladie-maternicé-invalidité-décès a diminué de 6
points pour les salaires inférieurs à 2,5 SMIC (soit 80% de notre masse salariale ETP).
Hodizon Réunion HORIZON
REUNION
La productivité s'améliore entre 2015 et 2019, la société voyant ses commandes et-son chiffre
d'affaires pragresser alors qu'elle contient ses besoins en ressources humaines et rationallse
l'affectation des équipes opérationnelles. Après une balsse sur l'exercice 2018, compte tenu des
embauches réalisées sur des projets non terminés au niveau technique, elle est supérieure à son
niveau de 2017 en s'établissant à plus de 93 KE sur l'exercice 2019.
Evolutien de la productivité î
sis sit, i
msn ce 2 _—— … D | j Î
Les effectifs sont exprimés en Équivalents Temps Plein calculés sur les heures travaillées.
La productivité, exprimée en chiffre d'affaires sur ETP, progresse d'année en année ; son évolution
positive est remarquable entre 2015 et 2016 où elle augmente de +45%, Entre 2016 et 2017, la
productivité augmente de +836. Entre 2017 et 2018, elle montre une baisse de -5%. Elle progresse
de +786 entre 2018 et 2019,
a) Effectif
Au 34 décembre 2019, la société Horizon Réunion s'appuie sur un effectif de 64 salariés, ce qui
représente 63 ETP (équivalent temps pleln),
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
1. Effectif par type de contrat
Graphique 1 : Répartition de l'fecu selon Le pe de contrer au 31/12/2012
Répartition de l'effectif par type de contrat
50
4 eee nee -
. me cp œ Contrat de Contrat
professtonnalisaton d'apprentissage
Graphique 2: répartition de l'effectif par catégorie
Répartition de l'effectif par type de contrat
à = 2
20
35 eee
2
5 _
eo J
Cadre Ron cadre
gr sn
Hodzon Réunion © HORIZON REUNION
3 Irovailleurs handicapés
Au 31 décembre 2019, la saciété compte 2 salariés reconnus travailleurs handicapés.
b} Les agences de l'île et la répartition du personnel
Au31 décembre 2012, la société possède 4 agences. Les salariés se répartissent de la manière
suivante :
+36 salariés à l'agence de Portail 2 (56%);
+7 salariés à l'agence de Portail 1 (11%);
+ 7 salariés à l'agence de Savanna (11%)
+ 14 salariés à l'agence de LA MARE (2296).
< Les ernbauches etles départs
7. Les embauches
Au 31 décembre 2015, 15 nouvelles embauches ont été recensées cantre 16 départs.
Parmi les embauches, on retrouve :
l'embauche de 10 salariés au poste d'Ambassedeur Energies en COD de 12 mois
- l'embauche de 2 salariés en contrat de professlonnallsatian au service support pour une durée
de t2 mois ;
- l'embauche de 3 salariés en contrat de professionnallsation au service technique pour une durée
de 12 mois;
2 lement CD!
3 personnes ont été renouvelées en CDI à la suite de leur COD à la SPL Horizon Réunion au cours
de l'année 2019:
+ 2 salariés au poste d'Ambassadeur énergie ;
+ 1 salariée au poste de Chargée de projets.
3 Les départs
Nous pouvons recenser 16 départs au 31 décembre 2019.
Les causes de ces départs sont principalement dues : =
au non renouvellement des contrats arrivés à échéance, notamment pour 7 salariés en CDD, 6 contrats de professionnalisation ;
= äune rupture de période d'essai en juin 2019 à l'initiative du salarié ; = à une démission en décembre 2019
= à une rupture conventionnelle en décembre 2018.
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REUNION
d) Démographie
Au 31 décembre 2019, l'âge moyen des salariés est de 31 ans.
1. Egalité homme - femme
Graphique 3: Répartition Hornme/Femme
Répartition de l'effectif par genre
î CLP î
e} Focus stagiaire
La SPL a accueilli 6 stagiaires au cours de l'année 2019 dont 5 à BAC +5 et 1 à Bac+2.
Les gratifications et primes varsées s'élèvent à 14332 €.
f) Formation professionnelle continue
Les priorités suivantes ont été fixées pour les zctians deformation menées en 2048 :
= Maintenir les formations obligatoires et réglementaires ainsi que les recyclages ;
= Poursuivre l'engagement sur le développement des compétences managériales;
= Renforcer le niveau de connaissances et d'expertises techniques dans l'optique d'une
meilleure adaptation aux contrats de prestations en cours.
Dans le cadre de la formation professionnelle continue, 1309 heures de formation ont été
réalisées en 2019 pour un coût global TTC de 45 700,50 € {hors frais annexes).
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
Tableau 4: Répartition ou coût de Ia formation par thème
Hôrs plan Ben Total général
: Administraftfinances/RRuridique TT LEUUTS 780. Cornmunication ° - B10600e 810000€ GSE : ‘ 2700,00€ 2700,00 € Efficacité professionnelle ot Mänagament - aise 2i 340,00 € Energie - S907SCE 6907,50€ Habilitation électrique 1.548,00 € 1 600,00 € 314800€ informatique - 680,00 € 680,00 € Sécurité incondio - s04500€ 104500€ Total géñérai 154800€ ai 4g7o0s0é
Graphique 5: Répartition des heures cle formation par senice
Répartition des heures de formation par
! service
Direction 1
7e "
D :
8) Activités du CSE
La société verse D.553% de sa masse salarlale pour financer les activités sociales et culturelles et 0.22% au titre du budget de fonctionnement.
Harizon Réunion HORIZON
REUNION
Graphique 8: Budget CSE
Budget œuvres sociales et Budgetfonctionnement0,22% | es 056%
Budget versé au ütre de l'année 2018 4 689,06 € 1172265 €
Budget versé au ütre de l'année 2019 s2617€ 13190,42€
Il. Activité de la société
À. Bilan comptable de l'exercice 2019
Sur l'exercice 2019, la SPL a procédé à {a modification de sa dénomination sociale, approuvée en Assemblée générale extraordinaire du 42 février 2019 : ce changement de dénomination fait suite
à "élargissement de l'objet soclal de la SPL en 2016 et permet une meilleure compréhension des
champs d'actions de la société, qui Sétendent de l'énergie au développement durable au sens large.
Le chifire d'affaires est évalué à 4.789.901 € (4.647.335 € en 2018, soit une hausse de +35).
Le compte de résultat affiche un total des produits d'exploitation de 5.118.507 € (5.018.197 € en
2018) et Un total de charges d'exploitation de 4.766.423 € {4.921.221 € en 2018), dégageant ainsi
pour l'exercice 2019, un résultat d'exploitation positif de 349.085 € (96.976 € en 2018).
Le total des produits d'exploitation comprend principalement:
— 4.789.901 € (4.647.335 € en 2018) de chiffre d'affaires net fiés aux prestations de services,
— 237.805 € (289.567 € en 2018) de subventions d'exploitation qui se décamposent comme
suit:
© 228.403 € de subventions liées à des actions (287.185 € en 2018),
© 9.402 € de subventions « contrats aidés » (2,382 € en 2018)
Le résultat net s'établit à 346.094 € (bénéfice de 26.580 € en 2018), compte tenu :
- Des frais financiers toujours significatifs (77.002 € en 2019, contre 73,165 en 2018)
correspondant aux intérêts sur les cessions de créances Daily nécessaires à la gestion de là
trésorerie de là soclété, Les produits financiers résultant du remboursement des créances
intervenu sur l'exercice s'élèvent à 28.963 € {contre 17.266 € en 2018)
-_ Durésuhtat exceptionnel de +42.509 € principalement dû à l'abandon de créance consenti
par l'ARER dans son bilan de fiquidation (45.876 €} et de la reprise de provision pour litige
prud'homal (23.530 €). Les charges exceptionnelles d'un total de 33.721 € correspondent
essentiellement à des pertes sur rémunération {avenant basculant 8 K€ en investissement sur
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
le CPI ras des Lianes 2016, 6 K€ non réglés sur les financements Ademe ËIE 2016-2018 et OER
2018 compte tenu de dépenses externes Inférieures aux prévisions). et au versement de 11 K€
en faveur du CSE au titre des activités sociales et cuiturelles de l'exercice 2018.
Le compte de résultat synthétique se présente came su
u BE FR En êures ares À nnanos | saut | ue | zoo
res oi Au 167] SU | I] 57 lohe dslGre suivis 26405 BTS] “HI 2098| 220%
JAuITES BrOQURS À Sub” CONUDIS 2VES 7 9402 2582 11745) 294706] 72778 Charges de personne Fo] 3568) 1ossen] 2] 08
fiches 85 202] 2409) 15000] 52126] 2840 Bree Erseus ro s87 essTs) 52327 o8iw] 22928 fais charges exenes 5éS06) 48527) 476461] 216] 225
[mp & Taes 165 772) 182003) 19310 HS) 102%
Federer B7S0i AN) 506 Févr ecepienns TSTSS] secte) 6x
ER EE
a} Évolution du chiffre d'affaires
Un état synthétique des 10 principaux contrats sur les exercices 2017, 2018 et 2019 est présenté dans le tableau ci-dessous:
fecion… fPécance era 27 #98 [2208 1 0e e Région —_[Bime crangue Bon dr nr pren da le room —_fecosouDaRe Bréod Ad sed sers Recon frire: omasse ED EE PRIT MEET Recon —[Chéques Proemolsues nérséze( H7wn9el -r7t01 el 11 ans borne —fen-aoene Résiee( nuse) ra00el rome REGION —_fcnnerrane eEPPE Se me See in) REGION [AM an place dusidns de management de Vénemel—20840€[ HR ef ul EN Je RGO… mad sim née] Rd Eon [ot asus] sure o7621e] m0
(tres mentions et subentons 1128 514 ef 1 324747€] 1213343€/ 1545 890€.
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REUNION
b) Le résultat analytique
La comptabilité analytique mise en place à compter du 24" semestre 2016, a été précisée sur les
exercices 2017 et 20t8. Le résultat par convention établi est évalué suivant la méthode de
l'avancement :
- _ Surlabase des temps passés, saisis par convention dans le logiciel de gestion des activités
{Eurecta),
- Des dépenses directement affectées à la convention concernée,
+ Au prorata du chiffre d'affaires de chaque convention pour les frais de fonctionnement et
autres frais financiers.
Le résultt analytique 2019, par service, se décompose comme suit :
re fes CPI 325881 Huiventoss dl
Cr ES # œ 1008
fauves pres et vases de dames Fan EN us Rs)
(ages da penonae EE) EEE ME 1 EE juves ages d'epinnaton 256] Zu 28m 1Tém) 147347
sur rence Rasutat exception
RE UIens Re | = fente d'oplation reraité sel Mas 56555] sos] 62m 3088) rep en L — |
fran EL) BL ALLIE lentement EE 2 EE EE © NE
Le service RES (précarité) contribue pour 65% au chiéfre d'affaires et permet de dégager un résultat
d'exploitation positif: c'est à ce service que sont rattachées les conventions Slime, Slime Grand
Les charges de personnel non directes (principalement Support) représentent 44% du total de là
messe salariale, comme en 2018. Les frais généraux de fonctionnement (affectés aux conventions au prorata du chiffre d'affaires
généré) représentent 82% des charges d'exploitation,
Les charges exceptionnelles correspondent à :
- Au niveau du service Énergies Renouvelebles (ENR): à sagit essentiellement d'une
réaffeciation aux dépenses d'investissement, de dépenses extemes liées à la
rémunération pour le mandat Maintenance de la centrate hydraulique de Bras des Lianes;
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
= Au niveau du service Maîtrise de l'énergie (MDE) il s'agit de la différence entre l'enveloppe
de dépenses externes, et les dépenses réellement engagées et justifiées sur l'EIE 2018
Ademe;
+ Au niveau du service Ile Solaire (S1S):il s'agit dea différence entre l'enveloppe de dépenses
externes, et les dépenses réellement engagées et justifiées sur lOER 2018 Ademe.
©) Latrésorerie
L'évolution de la trésorerie sur l'exercice 2019 est la suivante :
L'évolution de latrésorerie doit être appréciée en tenant compte des délais de règlements Clients
et Fournisseurs.
En effet, les modalités de règlement prévues aux différents CPI et conventions de mandat
prévoient Les versements suivants :
= Un acompte de 30% à 50% du total de la rémunération, à la signature du contrat:
= Le solde après réception êt validation de la facture et des justificatifs prévus au
contrat
= Dans certains cas: un paiement intermédiaire dont le montant et la période de
versement sont estimés au cas par cas.
Dans le même temps, le paiement des factures fournisseurs nécessaires à la réalisation des CPI
Horizon Réunion C2
HORIZON
REUNION
{dépenses externes) et au fonctionnement général de la société, suit 18 régle de droit commun,
so : le délai de règlement est fxé au 308 jour suivant l'exécution ces prestation ou là réception
des marchandises, Ce délai, dans ie ces où il est précisé au contrat, ne peut excéder les 60 jours
date de facture (au 45 Jours fin de mois).
L'évolution des délais de règlements est présentée dans le tableau ci-dessous : l'écart entre le
versement de la rémunération prévue aux contrats etle règlement des charges d'exploitation
illustre le recours de la société à des emprunts à court & moyen terme pour financer Son activité,
sous forme de cessions de créances Daily, ce qui génère des frais financiers importants, qui
viennent grever le résuitat.
ere Gas ane zur ze mis
LMEFRE D'AFFAIRES, Goem] Ter] de] 492452] 5018509
féréances Cents Ta6Sta] 212975] 22200606) 12152] 162150)
Déafderagementenjours [545 mal #2) uv mas
Achats (ras gendraud Su] OS] 126] 16 154%
Dares fournisseurs 145357 13 156] 13775) ES] 43425
baisrderslementenjous 55 10778 Es) Sal 4
Ecaren jours sa) 0835 aus] F3) 5
La bélente âgée par actionnaire / partenaire, au 31/12/2019, met en évidence le retard pris dans le démarrage du mandat Plaine des Palmistes :
ED TET) SRE RE ee [ee | ape | Rae CNSONIMAEEN Tera Fra
PTE FAIRE DES PATES NET, BE EN
nn ENT sd Hd EDF: SCANS ROND OUT ET SEE
Pr RAS FRNONE sasd soie) PE EIRE DEUX sent see
Dana PLAINE DES FAO SEVTR Trend sure se] PEU SAINTANDRE mt se
PERTE ME EXD) LEE AIRE STE SUZARNE CAT HET
AUDE SANT AU. Frsu0s Fans HOTEL oE AG ON PET LLETNTE EEE PE EE
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Ala clôture de l'exercice 2019, les avances de trésorerie sous forme « Deilly » accordées à la société s'élèvent à 1.525.783 €, et ont généré 77.002 € d'intérêts financiers, ainsi que 28.963 € de produits financiers.
Horizon Réunion © HORIZON REUNION
(Chiffre d'affaires sti7162) 3621450] 4586792] 4934521| 5018 303
(créances Clients 746964] 211975] 2220608] 1521593] 1678 155
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Le taux d'intérêt est de l'ordre de 4 à 6% {en 2016, le taux de 1% est dû au reinboursements de créances intervenus suite au solde de conventions significatives).
8. Bilan des 5 derniers exercices
Le cœur de métier de la SPL HORIZON REUNION porte sur des actions à vocation Énergle & Climat.
L'extension de son objet social en 2016 lui permet également d'intervenir dans les domaines de FEnvironnement et de l'Aménagement durable, Toutefols, aucun contrat n'a été passé dans ces 2 champs d'intervention depuis la création de la société.
8) Chiffre d'affaires et résultat
L'évolution des principales données financières est présentée dans le graphique ci-dessous :
Horizon Réunion © HORIZON REUNION
Le chiffre d'affaires progresse de manière significative surlesS exercices. Les charges de personnel
continuent de représenter l'essentiel des charges d'exploitation de la société.
Sur l'ensemèle des années 2014 à 2017, l'actionnaire majoritaire la Région Réunion, participe pour uñe partlargement prépondérante au chiffre d'affaires et au résultat de la société. En 2019, la part de la Région s'établit à 85% du chiffre d'affaires (86% en 2018) :
Horizon Réunion © HORIZON REUNION
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L'évolution des Indicateurs financiers est présentée dans le tableau des soldes intermédiaires de gestion des 5 derniers exercices ci-dessous :
Horizon Réunion © HORIZON REUNION
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= Le chiffre d'affaires lssu des prestations de service progresse de #71% entre 2015 et 2019,
compte tenu de l'évolution du volume de commandes sur les 5 années d'activité.
+ Le montant des subventions d'exploitation se maintient entre 200 K€ et 300 K€. La baisse
remarquée en 2017 résultait principalement d'une diminution des contrats aidés.
+ La part des frais généraux {autres achats et charges externes) est en baisse de -7,15, et
leur poids sur le CA continue de diminuer, ilustrant l'amélioration de la gestion des
dépenses de fonctionnement: elle passe de 25,5% du CA en 2015 à 21,6% en 2019.
+ Le même constat peut être fair au niveau des charges de personnel :
+ La productivité (mesurée en valeur ajoutée sur ETP} s'améliore au fur et à mesure des
années, passant de 41 KE en 2015 à 76 KE en 2019. Entre 2018 et 2019, elle montre
une progression de +12,4%).
+ Parallèlement, le coût horaire des effectifs reste stable autour de 34 € par ETP.
b) Capitaux propres
Compte tenu des difficultés rencontrées sur les premiers exercices d'activité, a société dispose de
capitaux propres inférieurs à la moitié de son capital social :
Horizon Réunlon Lo
HORIZON
REUNION
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Péficits antérieurs | 13977176] 28396746] 3518902€] 2556320€ 23249496! 3208 369 €| 2 952 275 €!
L'augmentation de capital intervenue en 2016 et les résultats en progression ont permis de
remonter les fonds propres à un niveau positif.
Ans}, le montant des capitäux propres au-dessus du seuil de 50% est en cours de reconstitution :
C. Perspectives d'avenir et Budget 2020
Les hypothèses de buciget pour l'exercice 2020 sont basées sur une continuité de l'enveloppe de commandes actuelle.
Le budget synthétique est présenté comme suit:
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
Chiffre d'Affaires 4187903, 10] 4 648 732,19] 4 789 500,67
Subventions 28868402] 28 684,02] 237 805,32]
[rotal Produits de l'activité RATE SE77] 4 937 417,21] 5,927 105,99]
Jautres Pdis/transfets de charges | 7:5309724[ 53097,24/" 9035317]
Total Pdts d'Exploitation 4 529 68435) 4 990 514,45} 5118 499,16]
Sataires 2415 66421] 2 473 903,38} 2 375 268,05]
Charges sociales ETS ETAGS| 894 686, 36/6 18 633,86]
Impôts &taxés “185 05005] 189 050,05] :: 165 772,45
Frais généraux x 1111 161,88| 1188 47470
Dotations aux amontissements |: :57459,79[ 7 97 459,79} ."-97 499,70]
Autres charges ABB] 1854477]. 2367304]
[rotal Charges d'Exploitation gs 4 784 846,18] 4 765 422,73]
RESULTAT FINANCIER 5291869] -62 918,69]. 147 972,70]
RESULTAT EXCEPTIONNEL =15900,90| 10 c06,00[..."38 740,46]
Gi Famite “500000! 500000] 626000)
Les hypothèses retenues sont les suivantes :
- CA Régjon : le CA 2020 correspond aux % d'avancement fournis par la direction technique sur les CPI et mandats, et à 5500 diagnostics Slime à 100% (comme en 2019):
= CA Autres actionnaires : il s'agit uniquement du rellquat 2019 ;
= La hausse des charges de personnel tient compte d'une revalorisation salariale basée sur
le résultat 2019 et de la création d'un département Habitét regroupant les actions à
destination de la population, principalement celles en faveur de la lutte contre la précarité
énergétique: = Les autres charges sont en hausse pour tenir compte : de l'indexation sur les loyers, et de
l'effet année pleine des LLO véhicules (+ 5 véhicules en parc sur l'exercice 2019) et du
carburant y afférent.
= Lerésultat financier est étale à 2019 et correspond principalement aux Intérêts Daily;
= A date, aucune information ne permet d'anticiper un résultat exceptionnel : nous avons cependant choisi d'inscrire une éventuelle provision pour perte basée sur les pertes
constatées sur les exercices précédents (pertes constatées lorsque les dépenses externes
réellsées sont inférieures à l'enveloppe budgétaire notamment).
Horizon Réunion HORIZON
REUNION
Annexe 1
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