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unknown - DEL 2022 131 Adhésion VVL Reglement Interieur tampon
Document publié le Mercredi 12 janvier 2022 par la commune de Grigny.
Lien du pdf (unknown - DEL 2022 131 Adhésion VVL Reglement Interieur tampon)
Thèmes du document : Consommateurs, Assurance, Justice et droit,
Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
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> = «7 Dehl4 le
4 .v21-219102860-20221212-DEL 2022 131-DE
Règlement intérieur VVL 1/8
REGLEMENT INTERIEUR DE VVL
Le présent règlement intérieur a été établi en application des stipulations de l'ARTICLE 14 des statuts de l'Association VVL
TITRE 1 - PRINCIPES GENERAUX
ARTICLE 1er
Les collectivités publiques qui adhèrent à VVL déterminent librement l'ampleur de leur engagement associatif sous réserve que les modalités de cet engagement ne nuisent pas au bon fonctionnement de l'Association.
ARTICLE 2
Les membres de VVL avertissent le Comité Directeur et le Bureau de tout changement significatif susceptible de modifier leur engagement dans la vie de l'association.
En particulier, les membres de VVL respectent les délais prévus au titre II, III et IV du présent règlement intérieur.
ARTICLE 3
La demande d'adhésion doit être formulée auprès du Président qui la transmet au Bureau pour instruction.
Le Bureau saisit le Comité directeur de la demande d'adhésion afin que ce dernier se prononce sur celle-ci.
ARTICLE 4
VVL et ses membres s'engagent à s'échanger toute information susceptible de promouvoir et de faciliter la réalisation de l'objet commun.
ARTICLE 4.1
Nombre de siège(s) au Comité Directeur pour les représentants des villes
Nombre de sièges
Adhésion de droit 1
>= 2000 journées vacances 2
>= 10 000 journées vacances 3
>= 15 000 journées vacances 4
>= 20 000 journées vacances 5
>= 30 000 journées vacances 6
TITRE 11 - MISE A DISPOSITION DE LOCAUX ET D'EQUIPEMENTS
ARTICLE 5
Les collectivités publiques membres de VVL, peuvent mettre à la disposition de cette dernière, en vue de la réalisation de l'objet commun, des terrains, bâtiments ou équipements leur appartenant.
Un inventaire contradictoire des biens immobiliers et mobiliers remis dans le cadre de la coopération sera passé par VVL et celui ou ceux de ses membres concernés.
ARTICLE 6
La mise à disposition des biens et équipements visés à l'article 5 est effectuée pour une durée de trois années consécutives.
Elle est renouvelable par tacite reconduction triennale.
Elle ne peut être remise en cause que sous réserve d'un préavis de neuf mois précédant l'échéance du terme, notifié par lettre recommandée avec accusé de réception. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
| mous sn = =
DE
Règlement intérieur VVL 2/8
Dans le cas où le propriétaire procéderait à la vente des biens, objet de la mise à disposition, il veillerait au respect de ce préavis de neuf mois dans le cadre de ses relations avec l'acquéreur.
ARTICLE 7
VVL conserve aux locaux ainsi mis à sa disposition la destination suivante : « tout type d'activités entrant dans le cadre de la mission statutaire de l'association VVL ». Elle ne procédera à aucun changement ou modifications dans la distribution des locaux sans en avoir obtenu l'autorisation expresse et préalable de la collectivité.
ARTICLE 8
VVL verse à celui de ses membres qui met à sa disposition un bien immobilier, une participation calculée par journée vacances passée sur le centre dans le cadre de la réalisation par VVL de sa mission statutaire.
Cette participation sera versée annuellement à chaque échéance, en fonction des variations des indices nationaux du coût de la construction publiés par l'INSEE et sur la base de l'indice du 4ème trimestre de l'année écoulée.
Elle contribue aux amortissements des bâtiments, mobiliers et matériels, des charges de gardiennage.
Elle sera versée chaque année à terme échu avant le 30 juin au vu des journées vacances effectivement réalisées dans l'année écoulée.
ARTICLE 9
VVL assure l'entretien courant des bâtiments, installations, mobiliers et matériels pendant le temps d'utilisation effective par VVL pour les garder en bon état d'exploitation, dans la limite d'un montant annuel n'excédant pas un seuil arrêté avec l'adhérent propriétaire des dits équipements et fixé par la convention d'application visée à l'article 16 ci-après.
ARTICLE 10
La répartition des charges entre le propriétaire et VVL sera fixée par la convention d'application prévue à l'article 16. Cette convention d'application comprend également l'inventaire mentionné à l'article 5 du présent règlement intérieur.
ARTICLE 11
Le propriétaire conserve à sa charge les impôts, droits et taxes qui sont payés légalement par les propriétaires.
Il tient les locaux mis à disposition de VVL clos et couverts selon l'usage et en conformité avec les textes et normes d'hygiène et de sécurité existant ou à venir.
Il effectue les réparations qui deviendraient nécessaires pour l'utilisation des locaux et matériel mis à la disposition de VVL, en tenant compte des dates de séjours envisagés et en accord avec VVL.
Si, pour quelque motif que ce soit, les investissements ou travaux nécessaires à la bonne exécution des missions statutaires de VVL ne peuvent être réalisés par l'adhérent, VVL ou le propriétaire se réservent le droit de suspendre la mise à disposition pour une durée qu'ils détermineront alors, en fonction des circonstances.
L'adhérent qui procède à la mise à disposition des équipements garantit sa responsabilité civile pour les accidents survenant du fait des installations concernées.
Il en fera jouir paisiblement VVL pendant toute la durée de ladite mise à disposition.
De son côté, VVL satisfera à toutes les charges de vie ou de police dont les locataires seront ordinairement tenus, conformément aux lois et règlements en vigueur.
ARTICLE 12
VVL fait assurer par une compagnie, choisie dans le respect des règles en vigueur, sa responsabilité civile à raison de ses activités, notamment dans l'exercice de sa mission statutaire. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
| ee TT = es 2
31-DE
Règlement intérieur VVL 3/8
Elle veille ainsi à disposer d'une assurance couvrant les séjours, les participants, sous déduction des franchises, forclusions et exclusions prévues par les compagnies assureurs de VVL.
Le propriétaire et ses assureurs renoncent aux recours qu'ils seraient en droit d'exercer à l'encontre de VVL, ses membres, ses participants aux activités et ses assureurs, à la suite de tout sinistre pouvant atteindre les biens meubles et immeubles mis à la disposition de VVL.
ARTICLE 13
L’adhérent qui met à la disposition de VVL des équipements dans les conditions du présent titre pourra également mettre à la disposition de l'association le personnel affecté en permanence à l'équipement en question, dans les conditions prévues par le titre IV du présent règlement intérieur.
ARTICLE 14
L'adhérent qui met un équipement à la disposition de VVL bénéficie d'une priorité de réservation des séjours et activités qui s'y déroulent, pour autant que cet usage prioritaire ne remette pas en cause le principe de mutualisation et de coopération qui constitue la raison d’être même de VVL.
A cet effet, VVL informe annuellement l'adhérent des prévisions de séjours devant se dérouler dans le centre considéré, en tenant compte des suggestions et avis qui lui auraient été communiqués.
ARTICLE 15
En cas de fin de la mise à disposition ou de modification substantielle de celle-ci résultant du fait de la collectivité propriétaire, celle-ci devra verser à VVL une indemnité destinée à en compenser les effets.
Cette indemnité sera égale à deux fois le montant de la contribution réactualisée de l’article 8 qu’aurait versé VVL au propriétaire pour la période de mise à disposition du bien restant à courir, cette période étant, en toute hypothèse, réputée être au moins égale à deux ans.
ARTICLE 16
Une convention d'application sera conclue entre VVL et l'adhérent qui procède à la mise à disposition visée au présent titre. Cette convention précisera, dans le respect des principes arrêtés par ce dernier, les modalités de cette mise à disposition.
TITRE 111 - FONDS DE CONCOURS
ARTICLE 17
Dans la mesure où les ressources de VVL le lui permettraient, l'association VVL peut proposer à ceux de ses membres qui mettent des biens ou équipements à sa disposition en vue de la réalisation de l'objet statutaire, le versement d'un fonds de concours destiné à contribuer au financement des dépenses engagées par le propriétaire et tendant à maintenir, accroître et améliorer les caractéristiques des équipements mis à disposition.
ARTICLE 18
Le fonds de concours visé à l'article 17 du présent règlement intérieur est arrêté dans le cadre d'une programmation prévisionnelle et/ou d'équipements fixée par VVL et ceux de ses membres ayant mis des biens à disposition de l'association désireux d'engager une telle programmation.
Une convention d'application fixe la durée de ce programme.
ARTICLE 19
Le montant annuel de la contribution de VVL sera fixé par référence au nombre des journées de vacances réalisées lors de l'année n-2 précédent la mise en œuvre du programme d'investissement, dans l'équipement mis à la disposition de VVL.
L'adhérent s’engage, pour sa part, à verser une participation annuelle au moins équivalente à celle de VVL.
ARTICLE 20
La contribution de VVL ne sera définitivement acquise au propriétaire de l'équipement que dans la mesure où celui-ci engagera effectivement, chaque année, la participation prévue à l'article 19, alinéa 2. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
| mous > = =
DE
Règlement intérieur VVL 4/8
Ladite contribution prendra la forme d'un versement financier versé directement au propriétaire, à l'occasion des marchés ou contrats conclus exclusivement par celui-ci, cette contribution financière étant calculée selon les modalités déterminées par les articles précédents.
VVL versera sa contribution à l'adhérent sur présentation, par ce dernier, d'une attestation de service fait et des pièces justificatives remises par l'entrepreneur en vue de son paiement au propriétaire ou encore sur la présentation des factures acquittées.
ARTICLE 21
Lorsqu'un membre de VVL met à la disposition de ce dernier plusieurs centres ou équipements, la contribution financière de VVL destinée à l'un de ces centres peut être utilisée aux mêmes fins par le propriétaire pour un des autres centres mis à sa disposition, sous réserve de l'accord écrit express préalable de VVL.
Une telle réaffectation financière ne saurait, en tout état de cause, être admise qu'à la condition que tous les centres mis à la disposition de VVL en vue de la réalisation de l'objet statutaire soient maintenus dans un état garantissant leur bonne utilisation à cette fin.
ARTICLE 22
Dans l'hypothèse où l'adhérent qui met l'équipement à la disposition de VVL souhaiterait modifier de manière substantielle les conditions de cette mise à disposition, pour quelque cause que ce soit, pendant la durée d'exécution du programme d'investissement, objet du présent titre, il rembourserait alors à VVL la totalité des sommes dépensées par celle-ci à l'occasion de la mise en œuvre de ce programme, sans préjudice des stipulations de l'article 15 du présent règlement intérieur.
Dans l'hypothèse où VVL souhaiterait mettre un terme à la mise à disposition dont elle bénéficie, les équipements acquis au titre du programme défini dans le présent titre, resteraient pleinement la propriété de l'adhérent, sans que VVL puisse prétendre à la moindre indemnité, à quelque titre que ce soit.
ARTICLE 23
Une convention d'application du présent titre règlera les modalités précises de mise en œuvre des présentes.
TITRE IV - PERSONNEL
ARTICLE 24
Le personnel salarié par l'association VVL est soumis à la convention collective nationale de l'animation socio-culturelle.
ARTICLE 25
Des emplois de VVL peuvent être occupés par des fonctionnaires en service détachés auprès de VVL. Ce détachement s'effectue dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
ARTICLE 26
Les collectivités publiques membres de VVL qui mettent à la disposition de celle-ci un équipement prévu dans le cadre des stipulations de l'article 5 du présent règlement intérieur, peuvent également mettre à la disposition de VVL des agents communaux, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur et dans le cadre ci-après défini.
ARTICLE 27
La mise à disposition des agents s'effectue pendant la durée des activités de l'association dans les locaux mis à sa disposition. Par durée des activités, il convient d'entendre la période et le déroulement des séjours et des activités elles-mêmes. VVL transmettra à la collectivité concernée et au plus tard le 30 novembre de chaque année, un calendrier prévisionnel d'organisation des séjours pour le premier semestre de l'année suivante et au plus tard le 31 mai pour le second semestre, sauf cas exceptionnel. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
| mous sn = =
DE
Règlement intérieur VVL 5/8
ARTICLE 28
Durant la période de mise à disposition des agents concernés, il appartient à VVL de fixer, en accord avec la collectivité publique concernée, les conditions de travail des dits agents. Ces derniers seront placés sous la responsabilité d'une personne désignée par VVL.
La durée hebdomadaire du travail des agents publics mis à disposition ne pourra être supérieure à celle appliquée aux agents de la collectivité d'origine.
L'agent devra solliciter auprès du responsable désigné par VVL ses éventuelles autorisations d'absence. VVL en informe sans délai sa collectivité d'origine.
L'agent mis à disposition pourra être amené à effectuer toutes les tâches nécessaires au bon déroulement des activités de VVL au centre en question.
En fin d'année, VVL transmet à l'autorité compétente au sein de la collectivité ses remarques écrites sur la manière de servir de l'agent.
Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, le pouvoir disciplinaire appartient à la collectivité d'origine. Il appartient à VVL de lui apporter toutes informations pouvant déboucher sur une éventuelle mise en œuvre du pouvoir disciplinaire.
La collectivité publique concernée assure pendant les périodes de mise à disposition le versement de la rémunération de l'agent, ce dernier ne recevra aucune rémunération de la part de l'association VVL, sauf remboursement de frais professionnels.
La mise à disposition peut, selon les cas, donner lieu au versement d’une contribution de VVL à la rémunération des agents mis à sa disposition, dans des conditions qui seront définies par la convention prévue par l'article 30 ci-après.
ARTICLE 29
Une convention conclue entre VVL et l'adhérent concerné précisera les modalités précises de la mise à disposition ou du détachement du personnel auprès de VVL.
TITRE V - ORGANISATION DES ACTIVITES
ARTICLE 30
Dans le cadre de la coopération qui existe entre ses membres, VVL élabore un programme de base des activités correspondant à l'exécution de sa mission statutaire définie à l'article 2 des statuts.
Le programme de base des activités tient compte de l'évolution des besoins des membres de VVL, notamment de leur démarche éducative et sociale.
Dès la transmission du programme de base, les adhérents de VVL peuvent indiquer à VVL les options qui les intéressent et correspondent, d'ores et déjà, à leurs objectifs. L’indication de ces options n'emporte aucune obligation ultérieure pour les membres.
ARTICLE 31
Afin d'assurer l'approfondissement qualitatif et quantitatif de la coopération, VVL remet le programme de base à ses membres pour recueillir leurs observations. Ces observations permettent d'intégrer des éléments de réflexions ou des modifications que les adhérents souhaitent voir prendre en compte, pour assurer la cohérence entre le travail associatif et leur projet éducatif et social.
En particulier, ils mentionnent à VVL les aspects et orientations qu'il leur semblerait souhaitable de retenir, dans la perspective du travail de terrain réalisé par leurs services éducatifs et sociaux. Un travail de finalisation est ultérieurement effectué au sein de VVL, pour aboutir à l'établissement du programme définitif des activités qui donne alors lieu à des réservations. Le programme définitif est approuvé par le Comité Directeur ou, s'il a reçu délégation du Comité Directeur sur ce point, par le Bureau. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
| mous sn = =
DE
Règlement intérieur VVL 6/8
ARTICLE 32
La confirmation des réservations de l'adhérent devra parvenir à VVL selon les modalités suivantes:
• Classes de Découvertes, Vacances Eté Enfants/Jeunes aux dates fixées par le programme arrêté par les instances de VVL
• Vacances Enfants/Jeunes, autres séjours que l’été et Séjours Linguistiques : 60 jours avant le début des vacances scolaires,
• Familles Eté, Retraités : 90 jours avant le début des vacances, • Autres séjours : 60 jours avant le début des séjours.
En l'absence de confirmation de ses réservations par l'adhérent dans les conditions prévues à l'alinéa ci-dessus, les options initiales seront considérées comme étant confirmées de plein droit. VVL lui adresse alors une confirmation.
La commande est définitive dès lors qu’elle est accompagnée d’un numéro d’engagement.
ARTICLE 33
Pour permettre à l'association de faire face aux dépenses liées à la réalisation de son objet statutaire, les membres de VVL versent 50 % de la contribution financière définie à l'article 39 ci- après à VVL dès la réservation : classes de découvertes sur la base de 25 élèves et les autres séjours sur la base des places retenues lors de la réservation.
Le solde de la contribution financière sera versé à VVL dès la fin du séjour, après réception par la collectivité membre de VVL d'une demande de règlement comprenant un état justificatif détaillé (facture).
Afin de préserver le bon fonctionnement de la coopération, le règlement dû par les membres intervient dans les trente jours à compter des demandes visées aux deux alinéas ci-dessus. Le défaut ou l'insuffisance de paiement dans le délai entraîne l'application d'une indemnité-retard calculée au taux d'intérêt légal majoré de huit points.
ARTICLE 34
Celui de VVL ou de ses membres qui ne peut respecter les engagements pris à l'article 33 ci-dessus est tenu de verser à l'autre un dédommagement fixé suivant les modalités suivantes
• Vacances Enfants, Séjours Linguistiques, Familles et Retraités : 50 % du prix des places non remplacées et 100 % du prix du transport
• Séjours Jeunes : bus, cars, croisières, itinérants France et Etranger : 100 % du prix par place non remplacée sur un même type de séjour et 100 % du prix du transport • Classes de découvertes : 50 % du prix des places, sur la base de 25 participants par classe annulée et 100 % du prix du transport.
Cependant, il pourra être procédé à des modifications d'affectation de centre, dans la mesure des places disponibles et sans pénalité.
ARTICLE 35
VVL peut être amenée à fermer ou supprimer un séjour, pour des raisons de force majeure indépendantes de sa volonté, ou si le nombre des réservations s'avère insuffisant. Dans de tels cas, VVL adressera des propositions de substitution.
ARTICLE 36
36.1 - VVL assume l'entière responsabilité des participants qui lui sont confiés, dans le respect de la législation en vigueur.
36.2 - VVL ne prend pas en charge l'aide aux vacances de la Caisse d'allocations familiales ou de tout autre organisme.
36.3 - La liste des participants doit être envoyée au siège de l'association VVL par chacun de ses membres, six semaines avant le début de chaque séjour. Envoyé en préfecture le 19/12/2022
Reçu en préfecture le 19/12/2022
Publié le ee
ID : 091-219102860-20221212-DEL 2022 _131-DE
Règlement intérieur VVL 7/8
36.4 - Toute détérioration de matériel ou de locaux de la part des participants pourra être mise à la charge de l'adhérent de VVL concerné, aux termes d'un procès-verbal contradictoire constatant les dégâts ou par constat d'huissier, constat dont le coût sera supporté pour moitié par chacune des parties concernées.
Le cas échéant, une expertise pourra être demandée au tribunat compétent.
36.5 - VVL assure l'avance des frais de maladie des participants aux activités auprès des médecins, pharmaciens ou tout autre praticien dont l'intervention sera nécessaire. Ces frais lui seront remboursés par l'adhérent concerné sur présentation des justificatifs accompagnés des feuilles de sécurité sociale.
36.6 - En cas de renvoi d'un participant, en accord avec l'adhérent de VVL concerné, la participation versée à VVL reste acquise, les frais de renvoi du participant étant à la charge de l'adhérent.
TITRE VI - PARTICIPATION FINANCIERE
ARTICLE 37
L'ensemble des ressources financières de VVL est destiné à couvrir les sommes exposées par l'Association en vue de la réalisation de son objet statutaire.
Outre les subventions diverses visées à l'article 7 des statuts, les ressources de VVL se composent de cotisations d'adhésions initiales et de cotisations annuelles versées par ses membres, d'une part, et de leurs contributions aux activités de l'Association, d'autre part.
ARTICLE 38
Le barème des cotisations est arrêté par l'assemblée générale. La cotisation est appelée en début de chaque année.
ARTICLE 39
Les contributions financières de chaque adhérent sont perçues à l'occasion de l'organisation des séjours et des activités de toute nature, proposés aux adhérents.
Le montant de ces contributions est arrêté par le Comité directeur.
Elles sont indistinctement affectées aux actions de VVL et notamment :
• Organisation de séjours et activités diverses en direction des usagers. • Toute démarche entrant dans l'objet de VVL et décidée par ses instances statutaires • Actions de sensibilisation des pouvoirs publics et de la population, cette catégorie recouvrant tous types de manifestations et d'intervention paraissant opportune au regard de l'objet poursuivi par VVL (journée des Droits de l'Enfant, organisation de séminaires de réflexion, de toutes manifestations de sensibilisation),
• Activités de recherches pédagogiques menées pour répondre aux besoins spécifiques auxquels doivent faire face VVL et ses membres,
• Actions visant à renforcer la cohésion et la mixité sociale,
Toutefois, certaines initiatives ou activités spécifiques comme par exemple les Enfants Ambassadeurs, les Droits de l'Enfant, peuvent donner lieu à une demande de contribution spécifique auprès des membres de l’association. Cette contribution est appelée par le Comité Directeur auprès des adhérents qui participent à ces initiatives ou activités spécifiques. Envoyé
en
préfecture
le
19/12/2022
Reçu
en
préfecture
le
19/12/2022
Publié
le
ee
——
TITRE
VII
—-
COORDINATION
ID : 091-219102860-20221212-DEL
2022
131-DE
ARTICLE
40
VVL
et
ses
membres
veillent
à
la
coordination
de
leurs
actions
respectives
aux
fins
de
la
réalisation
de
l'objet
statutaire
de
l'association
et
des
buts
d'intérêt
général
poursuivis
par
les
adhérents. A
cette
fin,
les
adhérents
de
VVL
veillent
à
informer
celle-ci
de
tout
événement
notable
concernant
les
participants
aux
séjours
susceptibles
d'avoir
une
influence
ou
un
intérêt
pour
la
réalisation
de
la
mission
de
VVL.
ARTICLE
41
VVL
et
ses
membres
veillent
à
harmoniser
et
coordonner
leur
mode
d'action
et
d'intervention
au
regard
des
objectifs
poursuivis.
A
cette
fin,
des
contacts
entre
le
personnel
de
VVL
et
ceux
de
ses
membres
concernés
sur
le
terrain
sont
régulièrement
établis
et
encouragés.
Ces
contacts
ont
pour
objet
de
permettre
d'insérer
et
de
replacer
l'action
conduite
par
les
membres
de
VVL
en
perspective
et
cohérence
avec
les
actions
conduites
au
long
de
l'année
sur
le
territoire
d'intervention
de
l'Adhérent
ou
au
travers
d'autres
modes
d'intervention
et
de
sensibilisation
retenus
par
VVL
et
ses
membres.
Ils
se
déroulent
en
toute
occasion
et
notamment
lors
des
échanges
auxquelles
donnent
lieu
la
préparation
et
la
diffusion
du
programme
de
base
des
activités
ainsi
que
lors
du
bilan
des
activités
et
actions
menées
par
l'association,
à
l'occasion
du
déroulement
des
séjours
ou
encore
lors
des
activités
ou
manifestations
de
toute
natures
organisés
par
l'association.
TITRE
VIII
-
RELATIONS
AVEC
LES
USAGERS
ARTICLE
42
VVL,
en
coordination
avec
chaque
adhérent,
élabore
un
mécanisme
de
consultation
des
usagers
destiné
à
recueillir
leurs
observations
et
suggestions.
TITRE
IX
—-
PASSATION
DES
CONTRATS
Article
43
L'Association
est
un
pouvoir
adjudicateur
au
sens
de
l'article
3
de
l'ordonnance
n°
2005-649
du
6
juin
2005
relative
aux
marchés
passés
par
certaines
personnes
publiques
ou
privées
non
soumises
au
code
des
marchés
publics.
Pour
la
passation
de
ses
marchés
et
accords-cadres,
elle
respecte,
par
conséquent,
les
règles
de
publicité
et
de
mise
en
concurrence
prévues
par
ce
texte
et
précisées
par
son
décret
d'application
n°
2005-1742
du
30
décembre
2005,
ou
toutes
dispositions
les
complétant
ou
s'y
substituant.
Yasmine
BOUDJENAH
Maud
TALLET
Présidente
Secrétaire
Générale
MES
se
Règlement
intérieur
WL
——
_