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Lien du pdf (Déliberation - delibs 12 12 2018 basse def)
Thèmes du document : Banque, Télécommunications et internet, Santé,
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GENERALE
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COMMUNALES
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l'exposé
du rapporteur,
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municipale
déléguée,
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à l'unanimité
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Communal
d'Action
Sociale
a somme
de 168000,00
euros,
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2019,
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2: d'inscrire
a dépense
au budget
primitif
2019
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commune,
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et délibéré
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GENERALE
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COMMUNALES
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des
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nécessaire
de la
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La
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financière
due
par
commune
au CDG
13 rest
fixée
à 320
œuros,
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frais
“compris,
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de mal
et par
archiviste,
Pour
l'année
2019,
il est proposé
de conclure
une
convention
pour
10 journées
de email
Il
est donc
proposé
d'autoriser
monsieur
le maire
à sine
la nouvelle
convention
proposée
parle
CDG
13, joime
en annexe,
qui définit
Les conditions
techniques
de le
réalivarion
de La
prestation
de service
«aid
à l'archivage
» confié
par k
commune
au CDG
13 pour
l'année
2019.
Les
crédits
nécessaires
seront
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au Budget
de a
commune
au compte
correspondant
Le Conseil
manicipal,
= Val
Ji n°8453
du 26
janvier
1984
t notamment
son
aticle
2
Ayant
entendu
Fexposé
de monsieur
le maire,
rapporteur,
après
en avoir
délibécé,
décide
à
T'nanimis
Anicle
1:
d'autoriser
monsieur
le maire
à signer
avec
le CDG
13 h
convention
de prestation
de
service
« Aide
à l'archivage
», pour
l'année
2019,
selon
le modèle
ciannexé,
ainsi
que
tous
documents
afférents,
{Article
2: dinceire
les dépenses
au compte
6288020
da budget
prineipal
de à
commune
2019,
en
stéton
de fonctionnement Acte
rendu
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après
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208
et publication
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2018
Dé
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CENTRE
DE GESTION
DE LA
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Thumino-
510439
FONCTION
PUBLIQUE
TERRITORIALE
Bouvard
a Grando
Thuino
BOUCHES-DU-RHÔNE
15008
Aon-Provanco
Cadak
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AD
6254
40 0
fx 4
42 684081
Pole
Appui
aux
colectvités
envies
Expertise
et accompagnement
en archivage
GGISLIMPHFAC
18/507
CONVENTION
DE
PRESTATION
DE
SERVICE
AIDE
À L'ARCHIVAGE
Entre
la Commune
de
CUGES-LES-PINS
et
le CDG
13
Vu
= La
oi n°84-53
du 28
janvier
1984
et notamment
son
article
25
;
Vu —
Le décret
n'85:043
du 25
jun
1985
relatif
aux
centres
de gestion
et
notamment
son
arlle
33-3:
Vu — La
délbération
n°23/7
du Conseil
d'Administration
du Contre
de Gostion
des
Bouches-du-Rhône
du 22
septembre
2017
qui autorise
Monsieur
George
CRISTIANI,
en sa
qualité
de Président,
à signer
les conventions
conclues
entre
le
CDG
13 etes
ter ;
Vu -
La délibération
n°.
. du Conseil
Municipal
de la
communs
de
Cuges
les-Pins
autorsani
Monsieur
Barnard
DESTROST,
en sa
quallé
de Maire,
à signer
la présents
convention
;
Vu -
La délbéraion
n°2318
du Consel
d'Administration
du Centre
de Gestion
des
Bouches-du-Rhône
en date
03 juilot
2018
qui adoplo
les principes
de la
présonle
convention
ol fe
es Earl:
Article
1 : Présentation
des parties.
La présonte
convention
est conclue
entre
+
La commune
de Cuges-es-Pins,
roprésentée
par Monsieur
Bemard
DESTROST,
en sa
qualé
de Maire
E Le Cantre
de Gastion
de la
Fonction
Publique
Territoriale
des
Bouches
du-Rhône
(CDG
13),
représenté
par Monsieur
Georges
GRISTIANI,
en sa
qualité
de Président
Anicle
2 : Objet
de la
convention
La présente
convention
a pour
objet
de défini
ls conditions
techniques
ot
financières
dela
réalisation
de la
prestation
do saruce
4 akdo
à l'archivage
»
corféa
par la
commune
de Guges-les-Pins
au Centre
de Gesllon
des:
Bouches-du-Rhône,
www.cdgt3.com Article
3 : Okjot
de la
prostation
Le Genre
de Geslln
des Bouches-du-Riôno
mot
à a dlspashon
de la
commune
de CugesMes-Pins
un(e)
arche
clpomé(e)
En fonction
des contzinles
et des
spécielés
da la
mis=lun,
au du
souhait
de la
commune,
est passible
que
linlervemion
so rénis4o
par Hlusleurs
archi.
Anicle
4 : Déroulement
de 1a
prestation:
Sa mission
tomporairo
s'anercers
seus
le double
contrôle
co Manlaur
le
ï
Mara
al dela
Draciriée
du CDG
13
La colech#é
rengege
à melti
à dspoelion
de l'archiste
les. outis
nécessaires
à Farcomplissement
de sa
mlselun,
sl
qu'un
cal
pérmetant
de Mavaler
dans
des
condiions
sabstaisantss
en référanco
au décral
n'85-
03
mad
du 10
juin
1GES.
Anilcle
5 : Financemont Le participation
financière
due
par la
commune
de Cuges-es
Pins
au
CDG
13 récourre
lotslairoment
lee prestions
déiios
aux
arteiss
3 et 4
do la
présents
converlion
Ell
ect de
320
Euros,
tous
frals
compris,
par jour
de Ireval
at par
arahlisto.
Le montant
de là
rédevancé
donnera
lisu à
un versement
auprès
de la
Uésoreiie
pnipale
d'Abrer
Provence.
Un état
récapluief
sera
dreaaé
tous.
les deux
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ol donnera
leu à
pélament
propaïlomnol
au norbre
de
Jeurnées
elfocuées
dura
celle
pérde,
lé cas
échéant
‘Anielo
bis :
Facturation
électronique
(Chorus
Pertal
Pro)
La colocthit
ostidentilée
par son
numéro
SIRET.
SI lu collactité
à fait
ls choix
de rendre
ablgalore
des oodss
eervices
ou
des
références
d'engagement,
al s'engage
à communiquer
au 86/6
c88
Informalions
obligatoires
afin da
permelr
le dépbt
de la ou
des fecuunes{s
Atfcie
6 : Dao
d'efiot
La gala
g'lfa
dela
présante
convention
débute
à sa
data
de signature.
Anlicle
7: Durée
de Ia
prestation
La présente
convention
sel conclue
pour
une
durée
4 10
joure
de travall
pour
l'année
2018.
mew.cdgi3.com AAniclo
8 : Avenant ‘Toute modification
de la
présents
convention,
notamment
en cas
de besain
de prestations
complémentaires
demandées
par la
commune,
définie
d'un
commun
accord
entr
les parles,
fera
l'objet
'un
avenant
négocié
pour
réajuster
la parlcipaton
financière
de la
commune
: cet
avenant
ne pourra
pas
en boue
économe
oénérie
sous
pans
de dénoncer
ladite
convention.
‘Article
9 :
Résillation
de Ia
convention
En
cas
de non-respect,
par lune
etbou
l'autre
parle,
des
engagements
respactfs
Inscrits
dans
Ia présents
convention,
celle-ci
pourra
être
résliée
‘de plein
droit
par l'une
etou
l'autre
parte
à l'expiration
d'un
délai
de trois
mois
suivant
lomvoi
d'une
lea
recommandée
avec
accusé
de réceplon
valant
miss
on demeure.
Article
10 :
Contentieux
A défaut
d'accord
amiable,
toutes
les contestations
qui peuvent
s'élever
pendant
la durée
de la
convention
entre
les parties
sont
soumises
à la
Iurdicton
du tbunal
torroralement
compétont
dont
relève
le Centre
de
Gaston
de la
Fonclon
Publque
Torlorile
des.
Bouches-du-Rhône
Tébunal
Administrall-
22 rue
Breleul
- 13006
MARSEILLE,
Fall
à Ai-on-Provence,
le 1211112018
En 2 memplas
anginaut
Pour
la mais
de Cugos-os-Pine,
Pourle
CDG
13,
Le Maire,
Le Président,
Bernard
DESTROST
Georges
CRISTIANI
vwuw.cdgt3.com sx
EXTRAIT
DU REGISTRE
TP
a
DES
DELIBRATIONS
Ve
iEA
3
DU
CONSEIL
MUNICIPAL.
Sanaa
2
DE
LA
COMMUNE
D
CUGES-LS-PINS
Da
arme
2 aécenbre
RE
Séance
du 12
décembre
2018
n° 201R
1212-00
an sm
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Be
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3 Sue
Dexpudi.
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de anne
#56
Objet:
ADMINISTRATION
GENERALE
= CONVENTION
DE
GESTION
—
Apprébadion
de Pasenant
n° à
ke covenden
de gent
N° 17/0008
native
à de
cmmpétence
"SERVICES
EXTÉRIEURS
DÉFENSE
CONTRE
INCENDIES
" de la
sclen-Pius
trmérée
an Panier
AMEN
à La Métropole
Aie
Matéillee
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de nignature.
Al ee
soumis
a Conte
Menicypal
Le mppezt
sunvant
Depads
Le L' Huvier
206,
La Méspole
aix-Manoil-Pewence,
Lublisement
Table
Conpérannn
Inrercammmale
(PCI,
sexe
sobshrace
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Biens
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27 panier
PU
de
Kiadernuarion
de l'Action
lublique
Lenitorile
er d'Afinmation
des Mécopales
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DL du
7 aoû
2015
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be Métrapole
A Mao
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Gen
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565 communes
memome,
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défiries
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Généraux Ceteeiciée
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jan 218,
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dialague
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coafesmémment
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sur
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mans,
notament,
le
Le ar
ns nice
aa dipurinnrs
précitées
Afin
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Fans,
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À gel
le Métoprde
sur
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disposer
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che connmunen
coaremméee
prur
Frrercice
den enmpélene
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ba,
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LA 2 da
COCT,
1 latin
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de certaine
Équipement
eu rerrices
relevant
de
de Mémo
res
phil
éraios
FAG
140 3199/1R/CM
d L4 décemre
26
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de Egg
Jan
des
demeure
geste
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au Les
das
a Métimpoledéciae
ae
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Mes
Pie
Lu npance
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Go € pénmbtr
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Le gare
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de Préfet
avec
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Pau
61 moimmeur
l'émde
de 6 Papparandté
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Gt aggel
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de M voirie
Dane
le ponlomgenment,
les panne
affectés
à leave
des
cop.
à SERVICES
ESTERIHURS
DESUNSE
CONTRE
INCENDIES
» cour
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Bacs
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Le transfer
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Pétr
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ratée,
acier
Acné
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ct
années
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lee ge
puéade
er clans
Parent
des madifisions
légihliver
celanses
noramment
à
À défie
Ga print
de Br empétence
conne,
À La
amet
que at
ralangée
la
ain
de grain
feu
a are
du mans
de ke vie
ani le
Le una
2720
Au
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hui
ppué
de aulenger
d'un
an Ha dorée
de La crnvencinr
de gen
de La
capes
SERVICES
EXTÉRIEURS
DÉENSI
CONTRE
INCENDIES
afin que
Le
Anar
fee
ri corinne
le Le
ompérene
a voie
et cape
(ble La Conseil
Municipal,
= Vu
Code
Général
des Collectivités
Territoriales
;
+ Vu
la loi
n° 2014-58
du 27
janvier
2014
de Modernisation
de l'Action
Publique
teritoale
et
d'Atfrmaton
des Métropoles
;
=
Va
k lo
n°
2015-91
du
7 août
2015
porant
Nouvelle
Organiation
Teritorale
de
la
République
;
+
Vu
le décret
1° 2015.1085
du
28
août
2015
relatif
à la
eréation
de Ia
Métropole
Aix-Maneile-
Provence
x
+ Va
la délibération
del
métropole
n° FAG
180.3190/17/CM
du 14
décembre
2017
validant
les
conventions
de gestion
svec
I commune
de Cuges
les Pis
;
= Vula
délibération
de La
commune
n°20171218
014
adoptée
Le 18
décembre
2017
;
Ayant
entendu
l'exposé
de monsieur
Le maire,
apporte,
apcè
en avoir
étés,
décide
par 19
voix
pour
(Bemrd
Déumd,
ane
Leny, Jar
Cle
Sabet,
Urédrie
Ang,
Grand
Ro,
Alan
Ranch,
Jason
Con,
Jacques
af,
Niale
Won,
Péppe
Baubix,
Mar-Lam
Ai,
Dan
ibn
Batvn,
Aube
Vs,
Génie
Siari
Héèe
Rüns-Bar,
one
Sais,
Mel
Mg,
Jasges
Go,
Vale
Roman,
5 voix
conte
(Anne
Dé Cars,
Mine
Par,
Génhl
Fake
aians
ii
à Php
Can
abtention
(Hi
Dan)
+
À Aile
rdhpptouve
avenant
N°1
à La coivention
de grain
n° 17/1208
de à
compénce
aSERVICES
EXTERIEURS
DEFENSE
CONTRE
INCENDIES»
entre
la Métropole
Ais-
EM
Provence
ct comme
de
Ce
es Pi
tel qu'anneué
à h présente,
serie
la dépense
au compte
correspondant
du budget
2019
de
la commune,
toriser
monsieur
le mare
où son
représentant
à sipaer
cet avenant
Hate
délibéré
en séance,
le jour,
mois
et am
susdits,
et on
signé
au registre
les membres.
présent,
Acte
rendu
exécutoire
après
envoi
en Préfecture
leg
DEC
-208
ct publieton
où
notification
dep
g DEC
200
Stan
du 12
décembre
2018
= DBéraon
n° 2018122006
Pesons FAX î nl
IR
AA
RRE
Marseille
25 octobre
2018
Omar
aides
del
Métro
Président
du Comol
Départemental
das
Bouches-du-Rhône
M. Bemard
DESTROST.
Maire
de Cuges-les-Pins
Hôtel
de Ville
Place
Stanislas
Fabre
13780
CUGESLES-PINS
(Objet:
Proposition
de Prorogetion
- Conventions
de ge
Monsieur
le Maire,
Depuis
le 1%
janvier
2018,
la Métrapals
exerce
toutes
les compétences
obligatoires
métropoi
taines
qui étalent
jusqu'alors
exarcées
par
les communes,
dont
la défense
extérieure
contre
l'incendie
(DECI)
et la gestion
des
caux
pluviales
urbaines.
A lire
transloire,
dans
un souci
de pragmatisme
et d'efficacité
imposant
d'attendre
que
les tra-
veux
de la
CLEGT
soient
définis
pour
transférer
pleinement
ces
compétences,
des
conven-
tions
de gestions
ont été
conclues
pour
l'année
2018
entr
les communes
et la
Métropole.
Ces
conventions
avaient
pour
vocation
première
de permettre
d'assurer
la continuité
du service
pu-
bi,
en maintenant
en l'état
les modalités
d'exercice
des
compétences
concernées.
Elles
per-
mettaient
notamment
au Trésor
Public
de ler
votre
municipallé
pour
le règlement
des
salaires
‘des
agents,
alors
même
que
les compétences
sont
légalement
transférées
à la
Métropole
Per
lettre
datée
du 10
seplembre
2016,
ls Premier
Ministre
a contié
au Préfet
de Région
l'organisation
d'une
concertation
avec
les élue
locaux
sur
les évolutions
possibles
de la
Métro-
pole.
Il lui demande
de porter
une
appréciation
sur l'équlibre
du partage
des
compétences
entre
Métropole
et communes,
et d'étudier
notamment
« l'opportunité
de rendre
aux
communes
les compétences
qui nécessitent
une
approche
de proximité
».
A lissus
des
séances
de travail
que
nous
menons
nous
même
sur ce
thème,
je portera
la voix
de nos
propositions.
Emme
ao
Len
ru
Eden
CES Dans
l'attente
de l'issue
que
le Gouvernement
entendra
donner
à celle
phase
de concertation,
il me
parait
préférable
de
ne
pas
éloigner
des
compétences
de
l'échelon
communal
à un
mo
ment
où
I n'est
pas
exclu
que
des
modifications
législatives
viennent
en
définlive
les
y mainte-
ri.
Je suis
attachée,
en
particuller,
à évler
aux
agents
concernés
de
subir
nullement
une
si-
tuaion
d'inetablité,
Ces
préoccupations
font
écho
à la
demande
d'un
grand
nombre
de maires.
Aussi
Je vous
propose
de proroger
par
avenants
les conventions
de gestion
« DECI
» ot
« Eaux
pluviales
» signées
avec
votre
commune
pour
une
durée
maximale
de 12
mois.
Les
projets
d'avenants,
en cours
d'élaboration,
vous
seront
transmis
dans
les melleurs
délais
pour
leur
approbalion
par le
cansell
municipal
de votre
commune
impérativement
avant
le 31
décembre
2018.
Dans
latente,
je vous
pre
de recevoir,
Monsieur
le Maire,
l'expression
de mes
senfiments
les
Plus
dévoués.
rie
VASSAL
UE ANSE
ON
Om
ne AVENANT
N°1 A
LA
À
CONVENTION
DE GESTION
N° 17/1308
ENTRE
LA ÉTROPOLE
AIX-MARSEILLE-PROVENGE
ET LA
COMMUNE
DE GUGES.
LES-PINS
AU TITRE
DE LA
COMPETENCE
« SERVICES
EXTERIEURS
DEFENSE
CONTRE
INCENDIES
»_
La MÉTROPOLE
AIX-MARSEILLE-PROVENCE,
Dont
le siège
est si
: Le Pharo,
58, houlevarti
Charles-Livon,
13007
Marseire,
Représentée
zar sa
Présidente
en exerdez,
düment
habitée
pour
in'ervenir
en cette
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ax
piésentes,
el domicile
audit
siège.
Désignée
ci-après
« La Métropole
»
D'une
part,
La Commune
de Cuges-Les-Pins.
Prat
le siège
est sie.
11Otel
de Ville,
Place
Stanislas
Fabre,
13780
CUGCS-LES-PINS
Représentée
par son
Maire
en exercice,
dûment
habillé
pour
intervenir
en cetle
quallé
aux
présentes,
el domiliée
audit
siège
Pésignée
ciaprès
« La Comines
D'autre
part,
Ensemble
dénommées
# Les
Parties
». PRÉAMBULE L'article
L. 5218-2
1 du
CGCT
prévoit
qu'à
compter
du
1er
janvier
2018,
la Métropole
exerce
les
compétences
prévues
au
I de
l’article
L. 5217-2
du
CGCT
que
les
communes
n'avaient
pas
transférées
à leur
ancien
EPCI
d'appartenance.
La
Métropole
était
donc,
à compter
de
cette
date,
en
charge
de
la compétence
« Services
extérieurs
défense
contre
incendies
» sur
l'ensemble
de
son
territoire.
Parallèlement
depuis
2016
et
dans
le cadre
de
sa
prise
de
compétences,
la Métropoie
a
engagé
un
travail
de
transfert
des
compétences,
accompagné
d'une
évaluation
des
charges.
Afin
de
garantir
la continuité
du
service
public
jusqu'à
la date
à laquelle
la Métropole
serait
en
mesure
d'assurer
le plein
exercice
des
compétences
transférées,
il a
donc
été
nécessaire
de
disposer
du
concours
des
communes
concernées
pour
l'exercice
des
compétences
transférées
en
leur
confiant,
par
convention,
conformément
à l'article
L.5215-27
du
CGCT,
la
création
ou
la gestion
de
certains
équipements
ou
services
relevant
des
attributions
de
la
Métropole. Ainsi
une
convention
de
gestion
a été
conclue
entre
la Métropole
et
la Commune
de
Cuges-
Les-Pins.
Cette
convention
était
d'une
durée
d’un
an
à compter
du
1%
janvier
2018.
Les
dernières
compétences
en
cours
de
transfert
sont
pour
certaines
étroitement
liées
à
l'exercice
de
la compétence
voirie
dont
le transfert
est
différé
au
1*
janvier
2020
et
dont
le
périmètre
est
en
cours
de
discussion
dans
le cadre
de
la concertation
menée
par
Monsieur
le
Préfet
avec
les
élus
locaux
et
notamment
létude
de
« l'opportunité
de
rendre
aux
communes
les
compétences
qui
nécessitent
une
approche
de
proximité
».
La
compétence
« Services
extérieurs
défense
contre
incendies
» recouvre
très
souvent
des
emplacements
qui
constituent
des
excroissances
de
voirie,
ou
des
surfaces
aménagées,
de
même
nature
que
la voirie.
L'exercice
de
cette
compétence
fait
appel
aux
mêmes
métiers
que
ceux
de
la voirie.
Dans
le prolongement,
les
personnels
affectés
à l'exercice
de
la compétence
ainsi
que
les
moyens
matériels
associés
sont
là aussi
identiques
à ceux
mobilisables
pour
la
voirie. Le
transfert
en
l'état
ne
permet
donc
pas
d'un
point
de
vue
humain
et
matériel,
d'exercer
pleinement
cette
compétence.
Au
regard
de
ce
qui
précède
et
dans
l'attente
des
modifications
législatives
relatives
notamment
à la
définition
du
périmètre
de
la compétence
voirie,
il est
souhaitable
que
soit
prolongée
la convention
de
gestion
jusqu'à
la date
du
transfert
de
la voirie
soit
le 1°
janvier
2020. Aussi
it est
aujourd'hui
proposé
de
prolonger
d’un
an
la durée
de
la convention
de
gestion
de
la compétence
« Services
extérieurs
défense
contre
incendies»
afin
que
le transfert
effectif
soit
concomitant
au
transfert
de
la compétence
« voirie
et
espaces
publics
».
ARTICLE
1°": DUREE
DE LA
CONVENTION
DE GESTION
La présente
convention
sl prolongée
d'une
durée
6e 12
mois
jansier
2019
mpter
cu 1
ARTICLE
2 : PRISE
D'EFFET
Le présent
avenant
prend
effet
à compter
de sa
nobraton.
“Tout
fige
relatif
à l'exécution
ou à
l'interprétation
de 18
arésenle
convention
sera
porlé
devant
le Tibunal
Administraif
de Marsaiie.
Failà
Fit
à
+
Le
Le
Peur
la Commune
de Cuges-Les-Pins
Pour
la Métropole
Aw-Marseile
lrovence
Bernard
DESTROST.
Martine
VASSAI
Bree
EXTRAIT
DE
REGISTRE
SON
Sem,
DES
DELIBERATIONS
saura"
5
DU
CONSEIL
MUNICIPAL
Sama
2
DE LA
COMMUNE
DR CUGES-LES-PIRS
F'éérembre
DIR
Séance
du 12
décembre
2018
Détihération
n° 20181212-007
Le re
nie
22
à 1 te
Je Canal
cite
canne,
rÉérane
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dan
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ne
Fa
prés
à Le
Laos
(plan,
Ce
Sane
Q arm
Péri
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Sun
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2 and
ur amd
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M cree
aonnidau
Janpus
En,
Nicne
on,
Michal
escinn,
ligne
Bon,
Mare
age
Aa,
Dell
out
Baez.
de
Var,
Géraldine
Sa,
Héléur
Réae-Dne,
Evmn
San,
At
ï
1 Crcio,
Née
Pet,
Gé
Han
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Harley
HE
Slip
dune
précunston
à Mie:
Despuéhs,
fugue
Gate
à Gére
P
Vale
Ram
à Au
Verser
Pig
Con à Pie
Hahn
Fonte
Caire
gts
sente
de sun
6++
Objet:
ADMINISIRATION
GENERALE
- CONVENTION
DE
GESTION
=
Approbation
de l'avenant
al à ke
convention
de est
N° 17/1300
relative
à la
compétence
* EAU
PLUVIALE"
de Ja
commune
de Cnges-les-Plas
transférée
au 1"
ianeler
20183
le Métropole
AbeMarecile-
Provence
= Awtorisadn
de sigratute
Elest
suurns
au Conveil
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Municipal,
Vu Code
Général
des Collectivités
Teriorales
3
Va a
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2014-58
du 27
janvier
2014
de Modernisrion
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Publique
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des
Métropoles
;
Val
loi n°
2015901
du 7
août
2015
porant
Nouvelle
Organisation
Teritorile
de la
République
;
(Va Le
décret
n° 2015-1085
du 28
août
2015
relatif
à la
création
de la
Métropole
Aix-Marseille
Provence Va la
délibération
de l métropole
n° FAG
180-3109/17/CM
du 14
décemibre
2017
vaident
les
conventions
de ation
avec
I commune
de Ciuge-Jes-
Pins
;
(Vu
lu délibération
de la
commune
n°20180222
007
adoptée
le 22
février
2018;
Ayant
entendu
l'exposé
de monsieur
le maire,
rapporteur,
après
en avoir
délibéré,
décide
par
19
voix
pour
(Board
Desns,
France
Leroy,
Jeux
Cho
Saba,
Frdérie
Adngne,
Gérard
Rav,
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Rank
Jasiane
Cure,
Jacques
Fafs,
Niake
Win,
Phülgpe
Boudoin,
Mar-Laur
Antamues,
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Wilun
Battre,
Aurélie
Ver,
Ghrlène
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$ voix
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et Fabienne
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et À abstention
(fiche!
Didi)
Anicle
1 : d'approuver
l'avenant
N°1
à lt convention
de gestion
n° 17/1309
de la
compétence
“EAU
PLUVIALE»
entre
l Métropole
Aix-Masseill-Provence
et commune
de Cuges-les-
Ping
el qu'annexé
à la
présente,
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la dépense
au compte
correspondant
du budget
2019
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du 12 écenbre
2018
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AVENANT
NOT À LA
CONVENTION
DE GESTION
N° 17/1309
ENTRE
LA HÉTROPOLE
AIX-MARSEILLE-PROVENCE
ET LA
COMMUNE
DE CUGES-
LES-PINS
AU TITRE
DE LA
COMPETENCE
2 EAU
PLUVIALE
»
La MÉTROPOLE
AIX-MARSEILLE-PROVENCE,
Dont
le siège
est
sis :
Le Paso,
58, boulevard
Chares-Livon,
13007
Mersoile,
Raprésentée
par sa
Présidente
en exercice,
dûrient
habillée
pour
intervenir
en cette
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aux
présentes,
et domiciliés
audi
siège
Liéaignèe
arapres
« La Métropole
»
D'une
part,
La Commune
de Cuges-Les-Pins
Dante
siège
est s:5
: Hôtel
de Vie,
lace
Stanislas
labre,
13780
CUGES-LES-PINS
Représentée
par son
aire
en exercice,
sûment
haiilé
pour
intervenir
en celte
qualité
aux
présentes,
et domiiiée
au
slêge
Désgnée
ci-après
« La Commune
»
D'autre
part,
Ensemble
dénommées
Les
Parties
». PRÉAMBULE L'article
L. 5218-2
1 du
CGCT
prévoit
qu'à
compter
du
1er
janvier
2018,
la Métropole
exerce
les
compétences
prévues
au
| de
l'article
L. 5217-2
du
CGCT
que
les
communes
n'avaient
pas
transférées
à leur
ancien
EPCI
d'appartenance.
La
Métropole
était
donc,
à compter
de
cette
date,
en
charge
de
la compétence
« Eau
Pluviale
» sur
l'ensemble
de
son
territoire.
Parallèlement
depuis
2016
et
dans
le cadre
de
sa
prise
de
compétences,
la Métropole
a
engagé
un
travail
de
transfert
des
compétences,
accompagné
d'une
évaluation
des
charges.
Afin
de
garantir
la continuité
du
service
public
jusqu'à
la date
à laquelle
la Métropole
serait
en
mesure
d'assurer
le plein
exercice
des
compétences
transférées,
il a
donc
été
nécessaire
de
disposer
du
concours
des
communes
concernées
pour
l'exercice
des
compétences
transférées
en
leur
confiant,
par
convention,
conformément
à l'article
L.5215-27
du
CGCT,
la
création
ou
la gestion
de
certains
équipements
ou
services
relevant
des
attributions
de
la
Métropole. Ainsi
une
convention
de
gestion
a été
conclue
entre
la Métropole
et
la Commune
de
Cuges-
Les-Pins.
Cette
convention
était
d'une
durée
d’un
an
à compter
du
1°
janvier
2018.
Les
dernières
compétences
en
cours
de
transfert
sont
pour
certaines
étroitement
liées
à
l'exercice
de
la compétence
voirie
dont
le transfert
est
différé
au
1°
janvier
2020
et
dont
le
périmètre
est
en
cours
de
discussion
dans
le cadre
de
la concertation
menée
par
Monsieur
le
Préfet
avec
les
élus
locaux
et
notamment
l'étude
de
« l'opportunité
de
rendre
aux
communes
les
compétences
qui
nécessitent
une
approche
de
proximité
».
La
compétence
« Eau
Pluviale
» recouvre
très
souvent
des
emplacements
qui
constituent
des
excroissances
de
voirie,
ou
des
surfaces
aménagées,
de
même
nature
que
la voirie.
L'exercice
de
cette
compétence
fait
appel
aux
mêmes
métiers
que
ceux
de
la voirie.
Dans
le
prolongement,
les
personnels
affectés
à l'exercice
de
la compétence
ainsi
que
les
moyens
matériels
associés
sont
là aussi
identiques
à ceux
mobilisables
pour
la voirie.
Le
transfert
en
l'état
ne
permet
donc
pas
d'un
point
de
vue
humain
et
matériel,
d'exercer
pleinement
cette
compétence.
Au
regard
de
ce
qui
précède
et
dans
l'attente
des
modifications
législatives
relatives
notamment
à la
définition
du
périmètre
de
la compétence
voirie,
il est
souhaitable
que
soit
prolongée
la convention
de
gestion
jusqu'à
la date
du
transfert
de
la voirie
soit
le 1°
janvier
2020. Aussi
il est
aujourd’hui
proposé
de
prolonger
d'un
an
la durée
de
la convention
de
gestion
de
la compétence
«Eau
Pluviale
» afin
que
le transfert
effectif
soit
concomitant
au
transfert
de
la
compétence
« voirie
et
espaces
publics
». ARTICLE
1°; DUREE
DE LA
CONVENTION
DE GESTION
-8 présente
convention
est prolongée
d'une
durée
de 12
mo:s à
compter
du 1 janvier
2019.
ARTICLE
2 : PRISE
D'EFFET
Le présent
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notification:
‘Taut
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durée
Hebdomadaire
de service
de 10
heures,
sur Le
temps
scolaire.
Le second
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non
complet,
pour
une
durée
hebdomadaire
de servie
de 14
heures,
sur le
termps
scolaire.
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assure
des fonctions
d'animatenr,
À temps
non
complet,
pour
une
durée
Ahcbdomadaie
de service
de 22
heures,
sur Le
temps
scolaire
La quatrième
contrat
aenare
des fonctions
d'animateur,
à temps
non
complet,
pour
une
durée
hebdomadaire
de service
de 35
heures,
sur le
temps
scolaire
Le cinquième
contrat
assure
des fonctions
animateur,
à temps
non
complet,
pour
une
durée
Hebdomadaire
de service
de 31
heures,
sur le
temps
scolaire
Le sixième
contat
assure
des fonctions
d'animateur,
À temps
non
complet,
pour
une
durée
hebdomadaire
de service
de 29
heures,
sur le
temps
scolaire.
Le septième
contrat
asture
des fonctions
d'animateur,
à temps
non
complet,
pour
une
durée
hebdomadaire
de service
de 28
heures,
sur Le
temps
scolaire.
Le huiième
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assure
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complet,
pour
une
durée
Aebomadaire
de service
de 28
heures,
sur Le
temps
scolaire.
IL est
proposé,
par cent
délibération,
d'apporter
la précision
suivante
à le délibération
n®20181016-003
du 16
octobre
2018
: l'ensemble
de
es ui
recrutements
peut
aller
jusqu'à
5
Heures
hebdomadaires
chacun,
selon
les besoins
du Ple
enfance
jeunesse;
ceci
afin
de permettre
de palier
toute
urgence
de dernière
minute
liée
à une
constatation
d'augmentation
de
effectifs
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jour,
l'ensemble
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31°,
Vu
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délibération
n°20181016-003,
adoptée
en date
du
16 octobre
2018,
2 Considérant
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comme
désigné
ces,
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l'exporé
du rapporteur,
monsieut
Jean-Claude
Sabeta,
adjoint
délégué,
après
en
avoir
délibéré,
décide
à Punanimité
Article
unique
: d'adopter
délibération
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que
détaillée
supra.
at
et déibéré
en séance,
le jour,
mois
et an
susdit,
et ont
signé
au registre
les membres
présent.
Acte
rendu
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après
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en Préfecture
Le
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ct publication
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pour
les vacances
d'automne,
dont
9 agents
animation
pour
les enfants
de
3 à
11 ans
e 2
agents
d'animation
pour
le secteur
jeunes.
mation
et reléveront
de la
catégorie
(Ces
recrutements
sont
proposés
dans
le grade
d'adjoint
4”
€ Les agents
qui assureront
les fonctions
d'animateur
et qui
reaforceront
l'équipe
d'animation
poue
Les enfants
de 3
à 11
ans
er pour
le secteur
jeunes
devront
justifier
de la
possession
d'un
diplôme
ceanu
dans
l'animation
ou d'une
expérience
professionnelle
liée à
l'animation,
La rémunération
Ale ces
agents
ser
ealeulée
par
référence
à l'indice
brut
47
du grade
de recrutement.
Les erédi
correspondants
seront
inscrit
au budget
2019.
Le Conseil
municipal,
= Vu
l loi
n°83-634
du 13
juillet
1983
modifiée
portant
droits
et oblpacions
des fonctionnaires
;
2 Vu
la loi
n°84-53
du
26
janvier
1984
modifiée
portant
disposons
etautsires
relatives
à la
Tonction
Publique
Territoriale,
notamment
son
article
3 —
2° ;
= Considérant
qu'il
et nécessaire
de recruter
des agents
contraemels
pour
ire
fhee
à un besoin
Hé à
um
accroissement
saisonnier
d'activité,
pendant
l'ensemble
des
vacances
scolaires
2019,
els
que
définis
i-desaus,
(Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
monsieur
Jeun-Claude
Sabeta,
adjoint
délégué,
aprés
en
avoir
délibéré,
décide
à Punanimité
| Article
unique
: d'adopter
a délihértion
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que
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supra
Xe
rende
exécutoire
après
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en Préfecture
Reg
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208
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ou notation:
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CAS
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2010
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2018
Déhéraon
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RRSSOURCRS
HUMAINES
= PERSONNEL
COMMUNAF.
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2019
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CRITÈRES
LIÉS
À L'AGENT
De 40
à 53 ane
: 4 point
[bts
de 55
ans
: 8 points
CRITÈRES
LIÉS
À LA
CARRIERE
Aécinect
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publique
Mers,
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CRIRERRS
LIÈS
À L'EXERÇICE
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FONCTIONS
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Technique
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Technique
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en ser
informé
loc de
en prechaine
réunion,
La membres
de Pppostion
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Fabienne
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a
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ar an
rte
Ayant
entend
l'exposé
de monsieur
Jean-Chaude
Saba,
adjoint
délégué,
après en
avoir
déibéré,
décide
par 20
voix
pour
(Bersant
Desrs
Frans
Leroy,
Jean
Claude
Sabu
Frédéric
Admgna,
Gén
Rass,
Alain
Rae
Josiane
Corne,
Jacques
Fafo,
Nice
Wilan,
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Baudoin,
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Daniel
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Bus
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Saion,
Miel
Mar,
Jasgues
Ga,
Valérie
Ronan,
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Dejardis)
Article
1: d'adopter,
pour
les svancements
de grade,
le taux
de sitio
de promotion
à appliquer
à
l'effectif
des agents
promouvables,
tel que
défini
ci-dessus,
Article
2: de
retenir
un taux
de promotion
de 100%
pour
chaque
grade,
Attcle
3 : que
l'appréciation
sera
effectuée
à prér
des
crltères
détaillés
ci-dessus,
Atticle
4 :
d'autoriser
monsieut
le maire
à signer
tous
les documents
nécessaires,
Article
&: d'inscrire
des crédits
suffisants
au budget
communal
201.
ait
et délibéré
en séance,
le jour,
mois
et ao
susdits,
et ont
signé
au regitre
les membres
présents
Lemaire
Adie
rendu
exécutoire
après
oi
en Préfecture
je
49-DEC.
2018.
«publication
au notifation
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pas
DE
19
DEC:
2018
trot ne
EXTRAIT
DU REGISTRE.
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DES
DELIBERATIONS
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E
DU
CONSEIL
MUNICIPAL
giant
DELA
COMMUNE
DE CGES
LES-PNS
Fee
Séance
du 12
dérembre
2018
Détibération
n° 20181212-011
ed
bad te
rer,
à 1 Leures
33 Le
Conseil
mumepal
de ces
canne,
parement
souvoqué,
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+84
Objet:
RESSOURCES
HUMAINES
réglement
ex
carrière na
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= PERSONNEL
COMMUNAL
= Modifie
du
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7MBNGS
016
du 25
juin
2018
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1948
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de Mairies
rome uuu
Aussi
st
proposé
d'apporter
au «règlement
des
carières»
voté
en juin
2018
Les modifications
néccstairs
à sa
parfaite
égalité.
Ces
modifications
concernent
Particle
3.1.
Le Conseil
municipal
est done
amené
à valider
le contenu
du nouveau
« glement
des carrières»,
joint
en annexe
et par
conséquent
à annuler
délihération
n°20180625-016
da 25
juin
2018
Le Conseil
municipal,
Vu
délibération
n°20180625
016
du 25
juin
2018,
Vu etre
d'obnervations
des services
de Ia
Préfecture
en date
du
28 septembre
2018,
Vu que
le Comité
Technique
en sex
informé
lors
de s
prochaine
réunion,
Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
monsieur
Jean-Claude
Sabetia,
adjoint
délégué,
après
en
avoir
délibéré
décide
à Pumanimité
Anicle
unique
: de
modifier
Le réglement
des carières
adopté
par délibération
n°20180625-016
du 25
juin
2018
comme
défini
ci dessous,
de valider
son contenu,
comme
ci annexé
et de
le
mettre
en application
à compter
de ce
jour
ait
er délibéré
en séance,
Le jour,
mais
et an
susdits,
et ont
signé
au registre
Les membres
présents.
‘Acte
rendu
exécutoire
après
envoi
en Préfecture
le 1 DEC
200
et publication
ou notation
AS DÉC.
2018
Bernald/Destrost
Sad
12 déconne
248
Déni
20142120
Pan REGLEMENT
DES
CARRIERES
Commune
et
CCAS
rs
maté
en came
2015 Préambule Partie
1-
Architecture
de la
carrière
dans
la FPT
Anicle
1, Structuration
de l'archñecture
.1 Les
filières
1.2 Le
cadre
d'emplois
1.3 Le
grade
14 Les
échelons
1.8 Les
indices
1.6 Le
point
d'indice
Anticle
2. Les
avancements
2.1 D'échelon 2.2 De
grade
2.3 La
promotion
interne
Partie
2 - Processus
d'examen
des
avancements
Aticle
1. L'avancement
de grace
1.1 Deux
modalités
d'avancement
1.2 Les
avis
favorables
ou défavorables
1.3 Le
rapport
:
‘Arièle
2, La
promotion
Interne
2.1 Les
quotas
i.2.2
L'avis
des
chefs
de service
Aticle
3. La
procéaure
d'examen
3.1 Hôle
d'arbitrage
de la
Direction
Générale
sur les
propositions
d'avancement
à la promotion
Interne
3.2 Envoi
des dossiers
au CDG
Partie
3 Processus
de validation
par
la CAP
Anicle 1,
La CAP le 2.
Tableau
d'avancement
Annexe
— l'organisation
par
filière
Sigles
- CBG
(Uentre
De Gestion}
- GAP
{Comm
sion
Adiristrative
Paritaire}
- FPT
(Fonction
Publique
Territoriale) PREAMBULE
Le principe
de la
camière
caractérise
les trois
Fonctions
Publiques
(Etat,
Hospitalière,
Territoriale),
dont
la
construction
a observé
le principe
de parité
par
la loi
du 13
juillet
1983
portant
droits
et obligations
des
fonctionnaires
{loi qui
s'applique
aux
trois
FP).
La FPT
est régie
par
la loi
du 26
janvier
1984
portant
dispositions
statutaires
applicables
aux
fonctionnaires
territoriaux
La notion
de carrière
est une
noïlon
statutaire
qui se
définit
par
un
certain
nombre
de
composantes.
C'est
une
notion
juridique
très
réglementée
issue
des
lois
et décrets!
relatifs
aux
trois
fonctions
publiques
(Etat,
Hospitalière,
Temitoriale).
Elle
est organisée
au sein
de l'administration
territoriale,
aux
moyens
de diférents
actes
administratifs
que
sont
les délibérations
de la
Collectivité
et les
arrêtés
pris
par
l'Autorité
Territoriale,
en
l'occurrence
pour
la
commune,
Le Maire.
:. La notion
de carière
est
aussi
liée à la
notion
de
concours.
À Tate
de référence
La Dar
de 198
srl
décentralisation
Lol de
1983
sur les
rose
olgations
des
facons
Lol
du 26
anvier
1984
sure
ut
des
fontimales
tertoau Partie
1.-
Architecture
de la
carrière
dans
la FPT.
L'architecture
de tout
ce qui
régit
le dispositif
statutaire
de la
fonction
publique
territoriale
s'articule
sur
les
éléments
suivants.
Article
1. Sucturation
de l'architecture
Les
emplois
stalutaires
de la
fonction
publique
territoriale
(FPT)
sont
classés
selon
3 catégories
:
la Catégorie
À — représente
les
cadres
supérieurs,
la Catégorie
B —
représente
l'encadrement
intermédiaire,
la Gatégorie
C — représente
le personnel
d'exécution
et la
maîtrise
Les
emplois
sont
organisés
en Filères
/ Cadres
d'Emplois
/ Grades
/
Echelons
/ Indices.
1.1.
Les
filières
représentent
les grands
domaines
d'activité
en termes
de types
de métiers
(administrative,
technique,
culurelle
...). Elles
éomprennent
plusieurs
Cadres
d'Emplois.
Chaque
Filière
est composée
«d'un
Cadre
d'Emploi
de
chaque
catégorie
(A,
B, C).
1.2.
Le cadre
d'emplois
(GE)
a vocation
à situer
un niveau
hiérarchique.
Chaque
CE
est
régit
par
un
statut
particulier
faisant
l'objet
d'un
décret.
Chaque
statut
pariculier
règlemente
les
modalités
de
recrutement
ot
‘d'avancement
des
fonctionnaires
ayant
vocation
à occuper
un
même
type
d'emploi. {Chaque
CE est
composé
de plusiours
grades
1.3.
Le grade
donne
vocation
à occuper
l'un
des
emplois
qui
lui
correspondent,
Pour
chaque
grade
se
trouve
associé
un
ensemble
de
fonctions
à exercer.
Chaque
grade
est doté
d'une
échelle
indiciaire
composée
d'échelons.
1.4.
Les
échelons
sont
dotés
d'un
indice
brut
(IB)
et d'un
indice
majoré
(M)
qui
servent
au calcul
du traïtement
des
fonctionnaires,
Un
avancement
à cadence
unique
sépare
chaque
échelon.
1.5.
Les
indices
: A chaque
indice
brut
(IB)
correspond
un indice
majoré
{i).
Les
1B sont
une
référence
de classement
dans
La grille
qui
ne subit
aucune
modification,
et les
IM sont
la référence
à la rémunération
et is
subissent
les
ravalarisations
en fonction
de l'actualité.
En
muhiplant
lIM
par
la valeur
du
point,
on
obtient
le traitement
indiciaire
qui
est
lo salaire
brut
de base. 1,6.
Le point
d'indice
os!
un élément
de référence
fixé
par
l'Etat
et qui
fait
en
principe
l'objet
de
négociations
annuelles
avec
les
syndicats.
Sa
valeur
est
de
4,6860
€ au
1er
janvier
2018.
Annexe
1 - l'organisation
par
filière
Article
2. Les
avancements
Les
avancements
sant
de trois
sortes
et sont
soumis
à l'avis
de la
GAP
en
ce
qui
conceme
le grade
et la
promotion
interne
:
2.1.
D'échelon
: Il est
applicable
sans
distinction
à tous
les titulaires
d'un
grade
et s'impose
à l'autorité
territoriale.
1 constitue
l'élément
intangible
du
déroulement
de
camière
et
ne
peut
être
influencé
par
aucune
considération
discriminatoire,
2.2.
De grade
: en
fonction
de besoins
et des
postes
budgétés,
cet
avancement
est
possible
sous
certaines
condiions
à
réunir.
Ces
‘conditions
varient
selon
les cadres
d'emploi,
et concement
des
crières
Statutaires
de
situation
(échelon
à détenir
etiou
d'ancienneté
ainsi
que
d'examen
professionnel
dans
certains
cas)
mais
aussi
des
critères
liés
au
contenu
du poste
notamment
pour
les catégories
À et
B. L'avancement
de grade
se fait
par
inscription
sur
un tableau
d'avancement,
|| n'existe
us
de
quotas
qui
limitent
co
type
d'avancement,
Par
contre
des
ratios
ont
été
réintroduits
dans
certains
grades,
qui
ont
pour
objet
de
répartir
les
avancements
au choix
et les
avancements
sur
examen
pour
l'accès
à un
“même
grade.
Les
avancements
sont
soumis
au
taux
de
promotion
et à
la
décision
de
l'autorité
territoriale.
23.
La promotion
interne:
elle
permet
d'accéder
à la
catégorie
supérieure
par
le changement
de
cadre
d'emploi
(du
CE
des
Adjoints
Administratifs
à celui
des
Rédacteurs).
Les
agents
retenus
au tire
de la
Promotion
Inteme
font
l'objet
d'une
inscription
sur
liste
d'aptitude.
Partie
2-
Processus
d'examen
des
avancement
L'avancement
d'échelon
se fait
à cadence
unique
et obligatoirement
à
échéance. Article
1. L'avancement
de grade 1.1. Deux
modalités
d'avancement
régissont
l'avanenmen:
de grade
L'avancement
au choix:
à parir
des
conditions
statutares
réunies
en
termes
d'ancienneté
et sur
avis
du che
de service.
- L'avancoment
suite
À la réussie
d'un
examen
professionnel
: qui
représente
une
vaix
plus
rapide
d'accès
au grade
supérieur.
Pour
f'aurer
sur l'état
des
agents
promouvables,
I faut
être
Fauréat
de l'examen.
La
namiralion
r'est
pas
une
ooligation
1.2.
Les
avis
favorables
ou défavorables
doivent
obligalaement
faire
l'agjel
d'un
rappor:
porté
à la connaissance
de
l'agent.
13.
Le rapport
doit
just
er la
proposiion
d'avancement
en se
tondant
gur
la valeur
prolessionnele
de
l'ayéni,
ses
capacités
et son
polentiel
Parteularité
: La
réalisation
de la
forrration
de proféssionnalisatian
est
Une
condition
à réunir
pour
pouvoir
être
proposé
à un
avancomeont
de
grade.
!et,
le volet
tormation
Article
2 : La
promotion
Interne
2.1.
La pramotion
intérré
est régie
par des
quotas
liés au
nombre
de
reciulements.
Ces
quoias
sont
gérés
par
le
CDG
13
au
niveau
dépenemental,
Par conséquent,
la commune
ne dispose
d'aucune
mainiss
sur les
possbiités
de nomination
au tre
de ls
premation
interne.
22. Les
chefs
de service
doivent
donner
leur
avis
ct décider
de
proposer
un agent
à ce
type
d'avancement
par l'établissement
d'un
rapport
élayé,
laisant
ét:
du cursus
de l'agent,
de ses
capacilés
à
exerear
des
fanelians
d'un niveau
supérieur,
et de
décrire
dans
une
fiche
de
poste
le cantenu
des
fonctions
q1e
l'ager
serait
amené
à exercer
s'il
était
promu
Article
3 : La
procédure
d'examen
Les
avis
êms
par
les chels
de seniee
sant
centralisés
auprès
de la
Direction
des
Ressources
Humanes,
qui prépare
le dossier
pour
un
examen
de la
Directiun
Générale 3.1.
Rôle
d'arbitrage
de la
Direction
Générale
sur
les propositions
‘d'avancement
à la promotion
interne
: La Direction
Générale
arrête
le
principe
de l'examen
collectif
des
possibilités
de promotions
internes
sur
la base
des
propositions
des
chefs
de service,
en tenant
compte
des
critères
suivants
:
- Le
niveau
et le
contenu
du poste
dans
lequel
l'agent
promu
devra
exercer
ses
fonctions
et responsabilités.
‘examen
prioritaire
des
agents
détenant
le dernier
grade
du cadre
d'emplois. - La prise
en compte
de l'effort
de formation
au cours
de la
carrière
-Les
anciennetés
dans
la Fonction
Publique
Tenitoriale
et
accessoirement
dans
le service.
-La
valeur
| profes:
protessionnelle
mnelle
et les
acquis
de l'expérience
3.2.
Envoi
des
dossiers
au CDG13
:
Les
dossiers
sont
adressés
on respectant
les délais
impartis.
Le CDG
imtègre
les propositions
de la
commune
dans
le cadre
des
dossiers
préparés
pour
être
examinés
par
la Commission
Administrative
Paritaire:
(CAP).
Partie
3 - Processus
de validation
par
la GAP.
Article
1. La
CAP
La Commission
Administrative
Paritaire
(GAP)
est l'organe
consultatit
auquel
sont
soumises
toutes
les mesures
d'ordre
individuel
concernant
le
personnel
(avancement,
carrière,
positions
statutaires,
sanctions
disciplinaires
...).
11.
La commune
dépend
de la
commission
départementale
dont
le
fonctionnement
est assuré
par
lo CDG18
(la collectivité
dispose
d'un
effectif
permanent
de moins
de 850
agents). 4,2.
Plusieurs
réunions
da In
CAP,
dont
la principale
se tient
en
décembre,
son
rgnisies
chaque
année,
pour
saluer
sur
les
avancements
et les
mesures
mtervenäni
au
Cours
de
l'année
suivaré.
Article
2, Le
tableau
d'avancement
Le GNG1S
adresse
les états
d'avancement
validés
par
la CAP,
et la
muns
élabore
le tableau
déliniif
d'avancement
au
tire
de
l'année
suivante.
Les
avancements
sont
ensuile
appliqués
suivant
leurs
dates
d'effet,
ct
Font
l'abjet
d'un
arrété
individuel
paur
chaque
agent
premu.
Lersqu'l
y à
changement
de
grade,
un
enêté
fixant
le ncuveau
régime
indernitaire
gs:
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ris
Faveretle
de la
GAP
n'équixact
pus
à nomination,
La nomination
peut
être
demandée
dans
le cadre
d'une
mutation. Annexe
1 :
L'organisation
par
filière
d'animation ALERES carecones | came | onaves | oecners D'EMPLOIS STATUTARES RENTE dsse % Auachés FANS | 67-1090
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décide
à l'unanimité
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le contenu
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général
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2: d'autoriser
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le maire
à signer
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À en assurer
l'exécution,
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3 :
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les sommes
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CINEMA
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de 12
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3,00€
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jusqu'à
12
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gratuit
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des
charges
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du service
Précendun
el Sécu
au Trac
du Ccire
de Ge
d'a
ton,
élan
41e
conne
permeltant
de répuralre
ae llérente
algarens
an des
digues
€ d'amélionien
de
rédsemuiree
en matlee
d'événaion
de de préveri
ne
de
rl
Das
Le cadre
de la
préseoe
convethm,
an cvnsillee
en prérertunr
des tique
de la
Tonton
professionels
de COL,
ee dééné
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dent
CI
S'inspueion
[ACT
pour
a snlleriviré.
Lascusellkr
co prévurtenr
des tqs
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es LA me
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és Érrae
nee de
pr
ai
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conseille
ut accompagne
l'anutité
setinun
sépr
rérrural
Pt aux
oies
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né
61 de
sétuité
a tva
Chaque
dé
À
DE DE,
aan
À reg
À roma
à LC
po
aan
NES
née,
la enmemone
cri s'enpager
à émabr
ame phrieation
de in
prévention iecssymaehe
Pasta
Bréremton
ei sécu
au il
Le end
Inifiaire
arme
sst déremminé
en Fanetinr.
de l'effecf
del
clerc.
one
‘a
mat
AL BAL
PME
eu,
Act
L'enele
de ptaint
d'inspection
0€ al
cer Lu pags
detlceners
tement
ue prétentesen
d'ene
Hede.
ln ess
de hosgin
le
preradoné
complérenties
demerdées
per Le
colectvité,
un avexent
nésucié
puemeten
ages Le
enpatant
de a parpatton
Crabe
La présente
convemion
rendra
cffet
au 2" pes
ae Îles donc
propuié
d'autorser
mure
le are
à ge
a couseuton
d'dhé
a ol Se:
ace
le Cents
de Ciettn
de La onenon
Publique.
Cénrsorial
des Monenes
du Rañne
(LCR,
ae 219
ee
cure
juaqu'as
3: décembre
aformément
à ex
qui vit
d'être
énuticé
Les exe
cest
sur
bacs
au ct
201
eh
conan.
Le
Cane
municipal,
M Le bin
288 de
26 nier
JO
mais,
porraur
dépasiions
tanmires
actes
à la
ea
putque
eme,
om
sea ae
2 et ME
2
An V9
GA
du 1
érermbne
LD,
modifie
Le Eden
de à a
publique
en ve
de Facurees
La prévention
des rique
profreéinnnes
ei portoez
tranaprlior
le
Amies
enrapévanes
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du val,
Van le déve
nf #3
80 ah
1 juin
IDF. me
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A le
médaue
prafcenrmille
prévenir
dien
Le larelion
Publique
letiril.
Vu le
Caire
du 28
juller
201
cartes
à La me
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a auion
publics
tenoe,
de Pacrvneradre
du 22
maobre
2013
concernant
M prévemion
des risque
shine Fu sta
hu 28
mars
ANT
sv
au plat
set
phcatute
el po
ee mel
re
et
repré
santé
ex de
la scenrié
au eva
as
I fonction
qiique = Vu
la délibération
0°23/17
du Conseil
d'Administation
du Centre
de Gestion
des Bouches-
du
Rhône
du 22
septembre
2017
qui autorise
Georges
CRISTIANI
en sa
qualité
de Président
à
signet
ls conventions
conclues
entre
le CDG
13 et
Les tirs
= Va
h délibération
n°23-18
du Conseil
d'Adininirtetion
du Centre
de Gestion
des Bouches
du- Rhône
en date
du 3
juillet
2018
qui a
adopté
le tsbleau
récapitulatif
des prestations
fournies
ar
le CDG
13 ox
collectivités.
{Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
monsieur
Jean
Claude
Sabetta,
adjoint
délégué,
après
en
avoir
délibéré
décide
Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
madame
France
Leroy,
adjointe
déléguée,
après
en svoir
délibéré,
décide
par
20 voix
pour
(Bern
Dust,
Fran
Len,
Ja
Claude
Sabu,
Fréiie
Adragra,
Gérant
Ras,
Alain
Ram,
Jesiore
Carue,
Jsgnes
Fafs,
Nike
Wihon,
Philipe
Band,
Marie-Laure
Anton,
Dan
Wihon
Battre,
Anréle
Var,
Géraldine
Sion,
Héns
Rinar-Blavs,
Fans)
Saon,
Miel
May,
Jasquer
Grip,
Valuie
Ronan,
Midi
Déjanbiet
5
abstentions
(Aninr
Di Gisin,
Mirële
Par,
Gén
Fashno,
Fabre
Darty
as Philipe
Cost
+
Anticle
unique
: d'autoriser
monsieur
Le mare
à age
a convention
d'adhésion
au Pôe
Santé
Avec
le Centre
de Gesion
de la
Fonction
Publique
Tenitorae
des Bouches-du-Rhône
(CDG13),
joie
en
annexe
et dinacie
les crédits
nécessaires
au budget
2019
de h
commune
Fait
et délibéré
en séance,
le jour,
mois
et an
suidits,
ct ont
signé
au regtre
les membres
présents
FXète
rendu
exécutoire
après
envi
en Préfecr net
8 DEC
200.
£t publication
ou notation
rene:
208
San de 18 éco D = Dééaion
a 2181202016
Pis M
CENTRE
DE GESTION
DE LA
oRuDice
FONCTION
PUBLIQUE
TERRITORIALE
Prévention
el Sécurité
au
BOUCHES-DU-RHÔNE
Traval
CONVENTION
D'ADHESION
AU
PÔLE
SANTE
Prévention
et sécurité
au
travail
1112018
- SOUS
FORME
DE PROJET
Vu
La loi
n° 84.53
du 26
janvier
1984
modiiéo,
portant
disposons
statutaires
relales
à la fonction
publique
error,
notamment
ses
articles
25 et
108-2.
Vu
- La
loi n°
91-1414
du 91
décembre
1891,
modifiant
le Code
du travail
et le
Codo
de
La santé
publique
en vue
de favoriser
là prévention
des
risques
professionnels
et
partant
ansposiion
de directives
européennes
relaïives
à la sant
et à la
Sécurité
Au aval.
Vu=
Le décrat
n° 85-609
du 10
juin
1985,
modifié
relatif
à l'hygiène
et à la
sécurité
du
travail
ainei
qu'à
la médecine
professionnelle
et préventive
dans
la Fonction
Publique
Terror.
Vu-
La Circulaire
du 25
juilet
2014
relaive
à la mise
en œuvre,
dans
la fonction
publique
terrtorale,
de
l'accard-cadre
du
22
cclabre
2018
concemant
la
prévention
des
risques
psychosociaux.
Vu
La Gicuiaire
du 28
mars
2017
relalve
au plan
d'action
plurlannuel
pour
une
melleure
prise
en comple
da la
santé
et de
la sécurité
au travail
dans
la fonction
publique.
Vu=
La délbération
du consell
municipal
da la
vile
de CUGES
LES
PINS
autorisant
Monsieur
Bemard
DESTROST
en sa
quallé
de Maire,
à signer
la présente
convention.
Vu=
La délibération
n°23/17
du Conseil
d'Administration
du Centre
de Gestion
des
Bouches-du-Rhône
du 22
septembre
2017
qui
aulorise
Geotges
CRISTIANI
en sa
qualité
de Président
à signer
les conventions
condlues
entre
le CDG
18 et
les
tiers.
Vu-
La délibération
n°23-18
du Conseil
d'Administration
du Centro
do Gestion
des
Bouches-du-
Rhône
en date
du 3
julet
2018
qui a
adapté
le tableau
récapuiatt
des
prestations
fournies
par
le CDG
19 aux
collctviés,
Los Vergors
de Thumine
10438
tar
de a Grande
Turin
13088
Axan-rovarcé
Cadet
02
08 2
4 40
80 fo,
04 42
5440
1
manccatacan
Pass PREAMBULE La santé
etla
sécurité
au traval
sont
un enjeu
essentiel
pour
notre
fonction
publique.
Elles
condamner
l'exeraice
même
des
missions
des
agents
publ.
Le GDG
13 a
créé
un Pôle
Santé
s'appuyant
sur la
complémentarité
des
compétences:
dont
1 dispose
en imeme
pour
accompagner
les employeurs
publes
dans
leurs
ohlgations
en malière
de santé
el de
sécurlé,
à savoir
Préveri
les dommages
causés
à a santé
par les
conditions
de traval,
Protéger
les agents
des
risques
professionnels,
Promouvoir
et maintenir
le bien-êre
physique,
mental
et social
des
agents,
+ Gontrbuer
au mainlen
dans
l'emploi
t au
reclassement
des
agents
devenus
inaples.
Pour
répondre
à ces
objects,
le Pôle
Senté
regroupe
uns
équipe
de prafessiomes
médecins
ei préveneurs,
qui assurent
une
double
action
«la
première
portant
sur la
survailance
médicale
des
agents
et l'action
sur le
rnileu
professionnel,
«là
seconde
concernant
des
acllns
do prévention
à mener
sur ls
milieu
professionnel:
mission
dinspection
el conseil
des
employeurs
dans
la misa
en
“œuvre
de leur
polique
de prévention.
{Aid
1 : présentation
des
parties
La présente
convention
est
conclue
entre
Le Contre
de Gestion
de la
Fonction
Publique
Tarrorale
des
Bouches-du-Rhône
(GDG13),
représenté
par
Monsieur
Georges
GAISTIANI,
en sa
qualté
do Président,
er
La Makio
de Cuges
Les
Pins,
représentée
par
Monsieur
Bernard
DESTROST,
en sa
qualté
de Maire.
ici
2: objet
de la
convention
La
présents
convention
a paur
objet
de déterminer
les
conditions
de
mise
en place
des
prestations
du
sorvica
Prôventian
et Sécurté
au
Traval
du
Centre
de
Gestion
de
la
Fonction
Publique
tertoriale
des
Bouches
du
hône.
Aid
3 :
contenu
de la
prestation
Le
conseiller
en
prévention
des
risques
professionnels
exerce
les
missions
Sinspociion,
d'évaluation
et
de
consell
permettant
de
répondre
aux.
différentes
obligations
réglementaires
en mallère
d'évaluation
et de
prévention
des
risques
el
‘amélortion
des
conditions
Ge travail. LA
FONCTION
D'INSPECTION
Dans
le cadre
de la
présente
convention,
un conseller
en prévention
des.
risques
professionnels
du GDG13,
eet désigné
en qualté
Agent
Chargé
de la
Fonction
d'inspection
(AGFI)
pour
la collecté.
La fonction
d'inspection,
exercée
en toute
indépendance
lechique,
consiste
notamment
à
+ Gontêler,
ponctuellement
sur le
terrain
et ur
un ste
préalablement
défini
les
conditions
d'appleaton
des
règles
rolaives
à la prévention
des
risques
professionnels,
+ Contrôler,
ponctuellement
sur le
orrain
et sur
un site
préalablement
défini
le
sui
des
vériications
périodiques
réglementaires
relatives
aux
installations
et
équipements
de laval,
«_ Vérler
la lisibité
du sui
de la
poitique
de prévention,
"Proposer
à l'autorité
territoriale
toute
mesure
qui ui
paraît
de nature
à renforcer
la prévention
des
risques
professionnels,
+ En
cas
d'urgence,
proposer
à l'autorité
terarale
les mesures
correctives
immégiates
que
agent
chargé
de la
fonction
d'inspection
juge
nécessaires,
+ Pariliper
le cas
échéant,
en accord
avec
l'autorité
temoriale,
aux
actions.
d'information
et de
ormaïon
organisées
par la
colectivié
lertriale
sur le
thème
de sa
polllque
de prévention
des
risques
professionnels
et desiinées
à
favoriser
le respect
de celle
politique.
La collecté
s'engage
à faurnir
à l'AGFI
toute
information
at documentation
utiles
lui
permettant
d'accomplir
sa mission.
L'AGFI
doit
par alleurs
avoir
accès
à lous
les
espaces
de traval
ou de
stockage
de matériel.
L'AGFI
doit
être
tenu
informé
des
suites
données
à ses
praposions.
Les
missions
confiées
au Gertre
de Gestion
par la
présente
convention
n'exonèrent
pas
lautoré
lrloriale
de ses
obligations
relatives
+
aux disposilans
législatives
et réglementaires,
= aux
racommandaïions
et règles
de l'a
dans
le domaine
de la
prévention
des
risques
professionnels. LA
FONCTION
DE
CONSEIL
Le conseller
en prévention
des
risques
professionnels
conselle
et accompagne
l'autorité
tertariale
dans
la mise
en place
des
démarches
de préventian
répandant
aux:
obligations
réglementaires
en malire
de santé
ot de
sécurlé
au aval,
À ce tire,
|
pout
+ Conseiller
et venir
en appui
de l'autorté
teriorsie,
des
cadres,
des
responsables
AH,
des
assislants
et consellers
de prévention
dans
l'élaboration
la
mise
on œuvre
de leurs
démarches
de prévention,
+ Parteiper
aux
dialogues
entre
les partenaires
dans
le domaine
de a santé
et de
la sécurité
en assistant
aux
séances
du Comité
d'Hygiène
et de
Sécurité
el des
Conditions
de
Travail
(CHSCT),
à défaut,
du
Gomié
Technique
(CT)
compétent
litenvent,
avec
voix
consuliaïive,
à la
demande
des
membres,
+ Inervenr
en médiation
entre
l'autorité
terorale
et la CHSCT
lors
do certaines
procédures
(danger
grave
et imminent et recours
à l'expertise
agréée),
4 Animer
des
réunions
de sansilation
À la
demande
des
collectivités.
Dans
le cadre
de cette
mission
de consel,
la collectvité
sera
régulèrement
informée
des
actians
développés
par le
service
PST
et aura
accès
:
- au réseau
des
acteurs
dela
prévention,
2 à la
lle
d'information
timoetriele,
< à la
velle
réglementaire
et technique,
< àla
permanence
téléphonique
quotidienne.
Gaïte
mission
de consel
poura
étre
réalisée
par l'AGFI
ou par
un autre
canseiler
en
prévention
du CDG
3 selon
la type
de thématique
abordée.
(Chaque
année,
une
répañhion
entre
les actions
de conseil
at d'inspection
sera
définie
par l'autorlé
torrtorale
en concertation
avec
la service
PST.
ici
4 : déroulement
de la
prestation
Chaque
début
d'année,
la Maire
de Cuges
Les
Pins
sengage
à établir
une
planficstion
de
là prévention
définissant
les
actions
priorlaires
à conduire
en matière
de prévention
des
risques
professionnels.
Le GDG
13 s'engage
à remettre
à la colctvité
un rapport
annuel
real
à la prestation
‘de prévention
et sécurité
au travail.
Aie
5: financement
Le coût
forfaitaire
annuel
est déterminé
en fonction
de l'etfect
de la
colectvité.
Pour
la
Maine
de Cuges
Les
Pins,
le coût
est fé
à 3065
euros,
Incuant
l'ensemble
des
prastations
dinspecion
ot da
conseil.
Le paiement
s'effectuera
trimestrelement
sur présentation
d'une
facture.
En cas
de
besoin
de prestations
complémentaires
demandées
par la
collecté
un. avenant
négocié
permetra
d'ajuster
le montant
de la
pariipation
financière.
wanesgtacon
Poor dar Anlide
5 is
: acturatfon
électronique
(chorus
PoHall
Pra)
La colcelhié
estidenifiée
par sn
ruméa
de SIRET.
Si la caecuté
à tal
le chox
de andre
oblgataie
des codes
semiere
au des
rélérences
d'engagement
elle s'engage
à communiquer
aux servces
du CDGIA
ces
imormalions
obligsloies
sin de
permetre
le dépôl
de 9
qu cas
tactureis.
tige
8: date
d'effet
La présents
convention
prencha
efet
au |"
janvier
2018.
Avicie
Z. durée
de la
prestation
La présente
aurions
us coneine
josquiau
84 décembre
20781
Avid
8 :résiition
de la
convention
En ges
de non-respect,
par l'une
atou
l'autre
parie,
des engagements
raspacis
sarl
dans
la présente
Gorventian,
cell
a paurra
Btre
réstlée
de plein
doi
par l'une
euou
laure
parie
à l'expiration
d'un
délai
de bois
mois
subart
lenvai
dune
lelré
«écarmnandée
auce
aneusé
de réceplian
valant
rise
en demeu'e.
a
2: centanteux
A déleut
d'accord
amable,
fautes
les contestatens
qui pouvant
s'élever
pondant
Ia
durée
de 4
convention
eme
lee paies
sont
soumises
à la Juriicion
du irbunal
ferserilement
compétant
dont
relève
ls Genira
de Gestion
de la
Fanction
Puclique
Tomlorale
des
Goucres-dueAnône:
Triumal
aémininall,
22 rue
Eee
13006
MARSEILLE. Fat
à An
en Provence,
Ie
Pour
la Haïie
de Cuges
Les Pins
Peur
le GDG
1
Le Maire,
Le Président,
Bernard
DESTHOST
Georges
GPISTIANI
snsagls
com s
EXTRAIT
DH
REGISTRE
DNS
DES
DELIBERATIONS
sera
DG
CONSEN.
MUNICIPAI.
Lee
2
DK
LA
COMMENF
DIF CUGES-LES
PNR
2'étenbr
oi
Séune
du 12
dévumbre
2078
Délibération
n° 20181212-017
Li des
nil
ie Bi
1 décembre.
à 9 res
EL
Cr
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épuisé
et
Run ae
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Id, dan
Le ion Habit
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Ie roparilees
manipen: Jarques
Ha,
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Daxdous,
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Nu
2 Hate,
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Vemme,
Cm
Sa,
Halte
Rires
Mme,
Fanny
Eihers
Autine
LG,
Mince
Pan,
Gérald
Pline
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Pathé
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- PERSONNEL
COMMUNAL
— Contrar
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RESSOURCES
HUMAINE
d'assurance
groupe
Les
risques
statutaires
— ABhésion
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Ds
Le rare
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promener
situer,
Le orne
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rardar
at CGT.
Le cout
d'asmee
lu de
Je eumacderon
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A Hléamcerne
161
rlleeiirés
du déprrrement
Pas
he candihauues
veç nes
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à suite
de l'a d'arc
publ
natal
et oveupéen,
le
Came
de Gieaion
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présentée
par (2
compagnie
d'anummee
CNP
et le
Bestionauite
du conteur
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Center
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et Chat.
Cenernent
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le ED
33 a Bt
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Le
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Cars
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da De
cache
da gage
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satire,
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Ponge
groupe
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mt puaquan
VI Géants
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Ginanctére
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ÉAiaanaton
du CDD
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Cod
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Tant
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Code
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entendu
l'exposé
du rapporteur,
monsieur
Jean
Cltude
Sabetta,
adjoint
délégué,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité
Article
1 :
approuve
les taux
et presiations
négociés
par le
Centre
de Gestion
dans
le cadre
du
contratgroupe
d'assurance
state
3
Article
2: décide
d'dhérer
à compter
du 1 janvier
2019
au contrat
d'assurance
groupe
(2019.
2022)
jusqu'au
31 décembre
2022
en optant
pour
les garanties
suivantes
:
ass
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|
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|
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6: prend
acte
que
la collectivité
adhérente
pour
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le contrat
groupe
chaque
année
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réserve
du respect
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de préavis
de quatre
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Fait
et délibéré
en séance,
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mois
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les membres
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rendu
exécutoire
après
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FINANCES
COMMUNALE
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les
dépenses
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de lexcteice
2019
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Autorisation
du maire
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précédent,
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Les
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de L dite. L'sutorhation
mentionnée
précise
le montant
et l'affectation
des cdi.
Les
crédits
correspondants,
visés
aux
alinéas
ci-dessus,
sont
insents
au budget
lors
de som
adoption. IL est
proposé
au Conseil
de permettre
à monsieur
le maire
d'engager,
ligue
et mandat
Les
dépenses
d'investissement
dans
limite
de 25%
avsat
l'adoption
du Budget
principal
qui derra
inesveni
avant
Le 15
avril
2019.
Le Conseil
municipal,
= Vu
le Code
Général
des Colletvités
Terctorales
ct notamment
son
article
L1612-1,
2 Vu
l'avis
de a
comnision
des financcs
réunie
en due
du 7
décembre
2018,
(Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
madame
France
Leroy,
adjointe
déléguée,
après
en avoir
délibéré,
décide
à Pananimité +
Asticle
unique
: d'autoriser
jusqu'à
l'adoption
du Budget
primäf
2019
Le maire
à engaget,
liquider
et mandhter
les dépenses
d'investissement,
dans
la limite
du quart
des crédits
ouverts
au
Budget
de l'exercice
précédent,
son
compris
les crédis
afférents
au remboursement
de la
dette.
CHAPITRE
BUDGET
2018
25%
2018102
2229
607,2
€
557
401,826
2
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Séance
du 12
décembre
2018
Détihération
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Service
Enfance.
Pour
les shsonces
mâcicales,
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médical
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présenté
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qui cenceme
l'absence,
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soi décomplôo
; sans
ve document.
le nombre
doures
minimum
d'accueil
era
facturé
ainsi
que
le tapas.»
Cette
mie
à jour
concerne
principalement
l'accueil
de loisirs
des mercredis
et notamment
les
débis
d'inscription
ct d'annalation.
11 est
proponé
que
M nouvelle
rédaction
du troisième
paragraphe
de l'article
5 soit
rédigée
ainsi
Pour
l'accueil
de oisrs.des
mercredis:
Toutss
modhfcaions
- inscplons
ou amnulations
dohvont
étre
communiquées
au serie
enfance
avanl
le vendredi
de la
semaine
précédant
le mercredi
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L'nsenphon
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validée
qu'en
cas de
place
disponible.
Pour
les absoncos
mécales,
un curcat
médical
doi
re
présenté
au service
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avant
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du Mis
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Gonceme
l'absence,
afin
que
cele-ci
sai décomplée
: sans
co document,
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rnknum
d'accueil
sera
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des
vacances
: ls
annullions
ou tous
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pourront
étre
pris
en
compile
avant
date
lle
des
Inscrpiions,
date
qui sera
communiquée
par le
service
Enfance,
Pour
les ebsences
médicales,
un certicat
médical
doh
être
préserlé
au service
enfance,
avant
a ln
du mois
qui cancerne
l'absence,
ain
que
cole-el
soi
décomptés
; sans
ce document,
fe nombre
d'eures
minimum
d'accuel
sera
facturé
ins:
que
le repas.
Les parent
ayant
été deninatires
du Réglement
de fonctionnement
en début
d'année
et l'ayant
: tk
sppyouué,
cette
mise
à jour
ses
communiquée
à chaque
funille
lors
de
l'envoi
de là
prblainé
Éefare.
Une
information
sera
également
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les supports
de communication
delà
L'stidgne
froposé,
par cette
délbéution,
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peut
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Vania
du lement
du fschpatatnes
de Pôle
Blé
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kémete
en appltion,
à compte
du 1
janvier
2019.
À page
is
> Wade
je Général
des
Collectivités
Territoriales,
2 a ééion
n°20180625
007 adoplée
en date
du 25
juin 2018,
2 Corsidéant
er propor
tan
parle
mppare
Ayant entendu
lexposé
du smpporteur,
monsieur
Frédéric
Adragna,
adjoint
délégué,
après
en
avoir
détibéré,
décide
à Punanimité
Auticle
unique
: de valider
le conter
de I
délibération
tell
qu'énoncée
sup.
et délibéré
en séance,
le jour,
mois
et an
sundits,
et ont
signé
au cegitre
les membres
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et publication
où aotifeation
de
4 9
DEC2010
F4 Dee
Slam
2h Dé
a 1122007
Ptnr
SE
Version
modifiée
en date
du 12
décembre
2018,
‘par
délibération
n° 20181212-019
REGLEMENT
DE
FONCTIONNEMENT
POLE
ENFANCE
Restauration
scolaire
Accueil
périscolaire
Accueil
de loisirs
des
mercredis
Accueil
de loisirs
des
Vacances
1 Informations
générales
Les
dossiers
d'inscriptions
aux
activités
proposées
par
le Pôle
Enfance
doivent
être
déposés
en mairie,
avant
la rentrée
scalaire
de chaque
annéo,
au plus
tard
le 30
juin,
ou
à défaut
en
cours
d'année
pour
les
nouveaux
arrivants.
En cas
de dépôt
de dossier
après
la date
limite,
l'enfant
ne pourra
pas
être
Inscrit
sur les
listes
de présence
et ne
pourra
donc
pas
fréquenter
les structures
concernées.
2 - Inscriptions
et réservations
Les
dates
d'inscription
sont
communiquées
par
le biais
des
supports
de
communication
suivants
: site
intemet
de la
commune,
panneau
lumineux,
Facebook
et panneaux
d'informations
devant
les écoles.
Les
inscriptions
sant
réservées
en priorité
aux
enfants
résidants
sur la
commune.
Plusieurs
possibilités
de réservations
sont
proposées
:
> A l'année
Les
parents
communiquent
les jours
de fréquentation,
pour
le restaurant
scolaire
etiou
le périscolaire
etfou
l'accueil
de loisirs
des
mercredis
(dans
la limite
des places
disponibles
pour
les mercredis),
lors
du dépôt
du dossier,
en début
d'année.
> Au
mois
Les
parenls
doivent
se
rapprocher
du
serÿice
éhfaïce
avan
Îà 19
de
chaque
mois
pour
communiquer
les
jours
de
fréquientalioh
piaut
le mois
suivant,
pour
le
restaurant
scolaire
euou
le périscolaire
euou
l'acousi
de
leisire
des
mercredis
{dans
la limite
des
places
dispanioles
paur
lez
marareis},
> Aire
exceptionnet
Pour
le restaurant
scalaire,
1 s'agit
alors
d'un repas
qui
n'ûst
pas
prévu
À
vence,
l'rslfuleur
doit
en
être informé
obligatoirement
le matin
vi
le cahier
de
liaison, Pour
le périscolaire
du_man,
l'enfant
peut
être
déposé
au
périscolaire
et
l'animateur
enregistre
sa présence.
Bour
le périscolaire
au san,
enseignant
dar
être
informé,
va le
cahier
de
iaisan.
ati
dé positionner
l'enfant
sur
lé pér
sGolaré.
3- Repas
spéciaux
Aucun
repas
spécial
n'est
(urni
par la
commune.
Deux
menus
sur
proposés
au
cho
pour
chaque
jour
: ur
menu
végétarien
ou un
menu
avec
protéines
animales.
Le choix
devra
se faire
avant
le 19
de chaque
mois,
pour
le mois
ivant
et ne sera
pas
suscepl
ble de
modification
pendant
là périadé
concernée.
Hour
les repas
exceptionnels,
le choix
fat au
derrier
moment
par
les parents
ne
pouna
pas
être
garanti
4 — Horaires
et accueil
des
enfants
Périscole +
Site de
l'école
maternelle
: de
7h30
à 8n35
ct de
18h20
à 18h30
+ Site
de de
l'école
élémentaire
Chouquet
:
à
+En30 + Site
de de
l'école
élémentaire
Molina
: de
7h39
à A3
el de
16h50
à
18h36
{école
Mona)
Les
parents
pourrent
récupérer
leur(s)
enfants
en se
présentant
au portail
de
chaque
site
Scolaire
: une
sonnetie
est prévue
à cet
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Pou.lé
l'école.
élémentaire
: l'étude,
prise
en
chärge
par
la municipalité
st assurée
parles
enseignants
de l'école
Chouquel
et se
fait de
16h30
à 17130,
les lundis
et jeudis.
Aucun
enfant
ne peut
quiter
l'étude
avarrla
fin de
celle
Pour
l'accuei
de loisirs
des
mercredis
: 5 passibiités
d'accueil
sant
proposées
aux parents 2
Matin 7h30
19h30
avec
ropas
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entre
7h30-8h;
Th30
12h00
sans
le repas
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entre
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18989
avec
le repas
{départ
entre
171-1830}
“Ah86—
18h60
sans
le repas
(départ
entre
7h
18h80)
secs + daumée «TRAD
1AHAQ
avec
repas
(arrée.oûre
PHE-Uh
st véparl
17h
18h80)
L'accueil
« des
Lutins
» (3- ans}
se tait
à l'école
Gainie.
L'accueil
« des
Benjamins
» (8-11
uns)
sé la
à l'école
Chouquet.
Les
repas
des
mercredis
se prennent
pour
‘ous
lés enfants
(dé
&'ans
à 11 ane
sur
le satelite
Comnile
técole
maternelle)
Les
merciede,
à muricinalté
assure
greiiemiänt
lés accompagrements
aux
adliviés
sporives
ou autres
linéâtre,
ans
plastiques,
eti.
Les
déplacements
s'etfcctuert
en minibus
municipaux.
Burant
les lrajets,
les enfants
son:
sous
la
respeñsabiFté
de la
commune,
Durant
Fac'ivité,
c'est
lassucialior
ou
là
siruchne
organisatrice
qui
prend
en
charge
les enfants
et en
es: responsable,
Une
autorisalion!
de transporls
est à
remplir
lars
de l'inscription.
Pour
l'acc
Jeil
de loisirs
des vacances
+ Horaires
d'accueil:
de 7h30
à 8h00
et de
17h00
à 6h20.
+ Alécole
malemelle
pour
les lutins.
»_ Alécole
Paul
et Suzanne
Chouquel
pour
les
benjanins.
Durani
les vacances
scolaires,
les inscriptions
se feront
unig-ement
à in
omaine.
Deux passibilés
seront
prapasées
: 4 où
5 jours.
Urgences
médicales
Uniquement
on cas
d'urgence
méchcale
signalée
par léquipe
encadrante.
les:
parents
auront
la possibiité
de récupérer
leurs)
entantis)
sur le
Lermps
mér
die
pendant
le service
de la
restauration
scolaire
au en
cours
de jouée,
pour
lascueil
de loisirs
des
mercredis
el l'accueil
de loisirs
des
vacances.
Ure
décharge
des
parents
devra
être
signée.
8 - Annulations
des
prestations
Pour
le rest
les repas
sont
décomptés
automatiquement
pour
les:
raisons
suivantes
: grève,
rhsence
des
enseignants,
voyage
ou sorie
scolaire.
Pour
les absences
médicales,
.n centicat
médical
doit
être
présenté
au service
erlance,
avant
la ‘in
du mois
qui concerne
l'absence,
alin
que
celle-ci
sait
décomplée
; sans
ve document,
aucun
ropus
ne sera
déduil
Pour
le périscolaire
: en
cas
de retard,
les parents
dowent
avertr,
la Structure
d'aecueil
au 04.42.73.R6.86
pour
l'école
Cornille
— au
06.28,09.01.21
pour
l'école
Molina
et au
06.26.89.48.81
pour
l'école
Chouquet
Pour
l'ascucil
de loisir.
des
mercredis
: Toutes
modifications
- inscriptions
ou
annulations
— doivent
être
commumquées
au service
erlance
avant
le vordres
de la
serriaine
précédant
le mercredi
concemé.
L'nscriplion
ne pourra
être
validée
qu'en
cas
de place
disponible.
Pour
les absences
médicales,
un
cerificat
médical
doit
être
présenté
au service
enfance,
avant
la fin
du mois
qui
concerne
l'absence,
afin
que
celle-ci
soit
décomptée
: sans
ce document,
le
nombre
d'heures
minimum
d'arcueil
sera
facturé
ainsi
que
le repas.
4 Four
Eaceueil
de loisirs
des
vacances
: les
annuiahions
ou taus
chargements
pourront
être
pris
en
compte
avant
la de
imite
des
nscsiptians,
dale
qui
sera
comnunicuée
par
le service
Eriance.
Pour
les
absenvee
médicales,
un
certificat
médical
doit
être
présenté
au
service
enfance,
avant
la fin
du
mois
qui
concerne
l'aesenco,
aîn
que
celle-ci
suit
décomplée
: sans
ce document,
le nornbre
d'heures
minimum
c'accuell
sera
facluré
a nsi
que
le repas
6- Tarits Les
taris
sont
fixés
par
délibération
du
Conseil
municipal
Une
copie
des
tarifs
en vigueur
sut annexée
au présent
règlement
{annexe
1}.
Les
tarts
sont
réévalués
pour
chaque
famille
à la cate
d'inscription
at sont
basés
sur le
quotient
familial
CAF,
ou à
défaut
l'avis
d'mposrion
de l'année
précédente,
raraleulé
suivant
le mecs
de
calcul
en
annexe
2
Le
Pal
Entance
à reçu
l'hebiliation
de
la
CAF
à consulter
les
données
GAFPRO,
afin
de se
procurer
le quotient
familial
de chaque
faurill.
Ln
l'absence
dr
Quotiont
Familial
indicuée
sur
CAFPRO
et de
communication
de
l'avis
d'impusrions,
le tarif
appliqué
aux
familles
sera
le plus
élevé
et aucune
régularisatian
ne sera
accordée
pour
les taclures
déjà
éditées.
La régularisation
sera
faite
à la
dats
où
les
documents
auront
été
transm's
au
service
anfance.
7- Paiements Les
prs:ations
réservées
par
les ‘amilles
tant
l'objet
d'une
facluratien
à la fin
de
chaque
mois.
Pour
le restauranl
scolaire
. les
paiements
pourront
se laire
enr espèces,
en
chèque
liboté
à l'ordre
de
« Régie
recelle
enfance
el
reslauratien
»
Fais
également
par
paiement
en Igne
par
carte
bancaire
dès
l'ouverture
d. portail
1araite. Pour
le périscolaire
: tout
quar
d'heure
commencé
sera
facturé
Les
paiements
pourrert
se aire
on espèces,
en chèmua
libellé
à lorare
de « Régie
recette
enlance
el
restauration
»,
en
chèques
vacances,
en
chèque
CESU
gardes
d'enfants
{pour
les
enfants
de
zéro
à 6
ane]
mais
également
par
paiement
en
ligne
par
carte
bancaire
dés
l'ouverture
du portail
tarnile.
La
GA.F
participe
au
financement
ces
accueils
de
Iaisis
de
la commune
ce
Cuges-les-Pins
et cette
participation
est
décopléé
au
nroent
ce
la facturation
du périscalaire.
Cette
opération
est transparente
pour
les fai
Pour
l'accueil
de logs
des
morcredis
ot des vacances
: les
paiements
pourront
se aire
en espéves,
en chèque
llbelle
à l'ordre
de « Régie
recette
enfance
et
restauralion».,
en
chèques
vacances
mais
également
par
paiement
en
igrie
par
care
bancaire
dès
l'ouverture
du vera
unie.
La CAF
paricipe
au tinancement
des
accueils
de lcisirs
de la
commune
de
Guges-les-Pine
el cene
varicipation
est décomptée
au moment
de la
facturation
a de l'aveuril
de laisirs
dés
mercredis
et des
vacances.
Ces
opération
eat
transparente
pour
les ‘amies.
La clèture
des
comptes
relatifs
au Pêle
Enfence
vour
l'année
écaciée,
s'efiectue
avant
la rentrée
scolaire
de
chaque
année,
gçil
au
31
suit
En
gas
de
retard
de
pa ement,
une
preinêre
rela"ce
est
acrenséo
à L:
famille
concemén.
En
l'absence
de
régularisal
en,
Lne
mice
an
demeure
de
payer
sous
8 jours
est
adressée
en
Recommandé
A6
Réception
En
cas
de
nor-paiement
sous
90
jours,
le dogs
eut
transiéré
au
Trésor
Publie
pour
recouvrement,
La commune
se
réserve
lé dioil
d'exelure
l'enfant,
8- Discipline Le
moment
de
la prise
des
repas,
l'après
revas
ou
le temps
Accueil
de
lcisirs
des
mercredis
et des
vacances
sant
des
mements
de détente,
d'épanouissement
et
d'apranrissnge
à des
activilée
pour
les enfants,
Aussi,
ne pourrnt
être
telérés:
les trutadiés,
les grossiérolés,
le gaspillage
systématique
et volomtare
des
aliments,
les actes
d'indisciphne
ainsi
que
le manque
de respect
au les
insultes
aux
agents
du service
oL aux
animateurs:
En consécuence,
ces
enfants
sorent
passibies
de sanctions
pouvant
aller
de
l'avertissement
à l'exclusion
temporaire,
voire
définmive.
La famille
dont
Vantant
ést exclu
restera
toutefois
redevable
des
repas
auxq-ols
il était
rarement
inscrit
Règles
communes
hour
chaque
aciivit
Règles
sanitaires
I est
vivement
recommandé
diniormer
le drrecleur
(ticc)
des
prohlèmes
corcemant
enfant
(handien,
allergie...
Le dirécieur
(rice}
en intormena
les
animateurs
du groupe.
Urgences Les
enlants
victimes
d'accdents
comorals
scror:
conduits
par k
d'urgence
à l'hépital
le plus
groche.
En aucun
cas,
le Lirecteur
(Ince}
de l'accueil
de loisirs
et périscolaire
ne devra
se subsliluer
à l'autorité
néd'cale.
Vaccinations Les
vaccins
obligatoiras
doivent
êtn
à jour
Maladie En cas
de “taladie
contagieuse
au si
l'enfant
est soulränt
et fou
lévreux,
il ne
sera
pas
admis
au came
En cas
de derniatese,
un cerificzt
médical
dé non
contagion
es1 exigé.
Projet
d'Accueil
Individualisé
(PAI)
Les
enfants
ayant
un PAI
allérqié
almentsie
etiou
médical
(asthme...
ne seront
acceptés
qu'après
examen
du dossier
complel
transmis
ac directeur
{tice)
des
diéremtss
structures
par
la raie.
|| re
sem
pis
en compte
qu'aprè
acceptation
du dossier
el que
lorsque
les parents
auront
fouri
à l'accueil
les
médicaments
prasarits
par
le médecin.
Médicaments La présonce
de médicaments
À l'accueil
de loisirs
el périscolaire
tait l'objet
d'une
“églementation
alrcte,
Les
parenis
devent
assurer
eux-mêmes
la prise
de
médicariénls
par
leur
enfant,
le matin
étfou
le soir
à la maison
afin
de limiter
au
strict
minimum
coux
devant
être
pris
dans
l'étabiissunent
d'aceucil
Dans
ce cs.
toule
médicztion
donnée
à l'antant
chez
lui devra
être
signalée
à
son
arrivée
au proiessionnel
accueillant
Fentant
En cas
de nécessité
ahsolue
de distrihutian
de médicament
À l'enfart
sur
tes
terps
d'accuals
de loishs
et périscolaire,
les parents
doivent
en donner
une
autorsalion
écrite.
Îl gt
priilégéé
la prise
de médicament
en autenamié
el l'animaleur
assistera
l'entant. Seuls
seront
administrés
les médicaments
prescrits
par
un médecm
et
accompagnés
d'une
ordonnance.
L'ensemble
devra
&lre
cunié
au cécteur
“ &rice)
de la
structure
ou à
Fadjont
éducatif
avec
une
autorisation
oxpressn
d'acirinistrer
les
médicaments
Concerne:
Poux A est
demandé
aux
parents
de vérifier
régulisrement
la têle
de leurs
entants.
Si
l'enfant
a des
poux,
dot
être
trarté
avec
les progiits
appropiée
Handicap Le service
enfance-jeunasse
souhaïe
pouvoir
accueil
les erfants
porteurs
de
handicaps
dans
de bonnes
conditions.
Pour
ce faire,
des
réunions
préalables
avre
tous
les acteurs
intervenents
auprés
de l'enfant
sant
indispensables
pour
préparer
au mieux
son
irtégralion
Vie
de l'onfant
au centre
Pour
faciliter
la vie
de l'enfant
à l'accueil
de loisirs
et périscolaire,
paur
sa
jécurité
et son
bien-être
Les
vêtements
de l'enfant
do vent
être
marqués
à son
nom.
11 dit
être
habilé
de manière
correcte,
pratique,
acaplée
à la saison
et bien
chaussé
(cho,
chaussures
légères
o1 sandales,
chapeau
pour
les
beaux
jours
pantalon
sport
baskets
at vêtemen:s
chauds
pour
les journées
plus
l‘aîches
;
véterient
de pluie
et bottes
pour
les journées
pluvieuses)
En sas
de besoin
il doit
étre
muni
de paquets
de mouchoirs
en papier.
Une
doit
pas
parter
de chaînes,
goummettes,
médailas,
bzgues,
boucles
d'oreilles
{dangereux
lors
des
jeux,
A ne
doit
pas
apporter,
pour
des
raisons
de séeurité
ot de
prévenlion
contre
la
perte
ou le
vol,
d'ordinateur
ou téléphons
portable,
appareil
photo
numérique,
lecteur
MP3
et autres
jeux
électroniques,
Ana
doit
pas
apparler,
pour
des
raisons
de sécurité,
ni bonbons
nisucetles. Approbation
du Règlement
de Fonctionnement
du Pôle
Enfance
Ge réglement
annule
et remolace
toul
règlement
précédemment
établ.
Ce règlement
pourra
être
modifié
en lat
que
de besoin,
el, en
lous
les cas
pour
ces
raisons
de sécurité
où ce
force
majeure
par
une
délibération
volée
en
Conseil
municipal
Un exemplaire
complot
de ce
règlement
osl remis
à chaque
taille
las
de
l'inseription
ou de
la réimscription:
Son
acceptation,
sans
réserve,
condilionne
l'acmissian
des
enfants,
il e
conserver
sans
limitation
de 1empe.
Le
soussignélel
Responsable
de
dus
enfant
Déclare
avoir
pris
connaissance
du réglement
iméreur
et s'engage
à en
respecter
les modalités,
À Guges
bus Pins,
le
Signature
précédée
de
la
mencion
«Lu
et approuvé
» ANNEXE
1
Pôle
Enfance
Tarifs
pratiqués
L'ARIFS
RESTAURANT
SCOLAIRE
Pr dupe
mar
Prat
que
Ge
on coque
(am
in
FA
le eo
excel
me cœur
dr
Incisor
à 31e
Le
sue
Des ane
ae _
.
i
Leu
av.
2e
2008
PRES
ane
er
DETTE
7
An née
18e
anse
su
TARIFS
DES
ACTIVITES
PERISCOLAIRES
ec CLSH
GONENT
Prhebre
cn
on
PAP
AL.
antesion
an 1/2
| ietion
à 2 CA
tarienoe
à
deal
inorée)
inumée)
Vaérrur
OC
Date
29€
at
De ui
eo
wat
2e
496€
D Ga
290
ne
ane
Aafe
Don
sax
june
58€
Dermaree
june
TER
+
An dei
de LS
FLE
9,08€ TARIHICATION
ESPACE
JEUNES
eur
DAIIÉNTION
FORFAITAIRE
DIS
PANIERS
LasautaL
PAR SEMAINE
Pad
sn
Tr
ID au à ie
50,00€
Leo à vo
ape
Lei
royoue:
De à 27
à 5oue
sup0e
Spédens
à 1 NC
supoe
Lorsque
les semaines
d'auvertue
di ceteue
feunes
sont
inférieures
à 5 jmenées,
une
pacticipation
des
familles
see
demandée
au pebrata
dur noire
de joues
d'ouverture.
Pau
ta
préseneaciun
du rertifiean
oélieal
cotrependant
< pour
des
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médieules,
un décompue
sera
éMfeetué
sur
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D'INITIATION
AIT
FOOT
+ Paurles
enfants
Auris
à Cuges
QLOMENC
ERMELIAI
PARNEIPANION
PRUSL:
EN ETIARGE
EORFATLATR
aa]
saur
PANILLLS
Lane
à AE
ane.
se
De MOI
à A
R200€
820€
Spider
1
ane
+ Hour
es enfants
des
commures
voisines
VARTEPATION L'ORFALEAURE
Des
LAMULLE 16,00€ ANNEXE
2
Mode
de
calcul
du
Quotient
famitial
ANNEXE
3
Au regard
de la
Charte
de la
Laïcité,
la commune
s'engage
à respecter
« La
Charte
de la
Laïcité
de la
branene
famile
avec
ses
parlenaires
», adoptée
par
le
Conseil
d'Administration
de la
Caisse
Natianale
des
Alocalions
Familiales
te 1°
septembre
2015
me
EXTRAIT
DU REGISTRE
AE
DES
DELIBERATIONS
sat
3
DU
CONSEIL
MUNICIPAL
DA
LME LA
COMMUNE
DE CGES-LES
MIRE
Séanee
du 12
du
re 2
Délihération
n° 2018(212-020
a
ad sn
ee 12 dre
à 10 he
aan np
une me,
réclame
armé, dur
ï
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onenuot
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4
I, das
D Les
Jalstl
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seu,
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À
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Résdence
dé manie
Broad
Dertrut,
me
Lara
pufsent
France
Lazon
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Ads gène
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6
a
Cerf
ane,
S JewmChue
hors
dB
ain
FT
Fa
ap auras
ct mme
Ve ven
imnan
à que
Et, Nice
San
Mal
eat,
Pig
Linden,
Mari
Jour Antconeci,
Dai
ile
Loto,
Aunète
Vous,
ésidie
Sas,
Hédne
Ars
ane,
l'a
Sesor, Anton
1 Ci
Mile
ren
Gérant
Mens
Hart
nt Mer
ho
pren to
À Me
Dern,
rein
Cr a
ol
Rev
A
Raman
à Ale
Vus
Paie
Cat ane
Tout
cese
de sea.
Jesane
Lee
ex dE
ss
Objee:
Vasselle
BA 198
Passage
d'un
câble
HUTA
sur
40 mètres
— Lieu Les
Dal
= Convention
de seritudes
entre
ÉNEDIS
et a
connue
— Agtarisation
de sjratute
Dhs
Le cad
de améliateu
de à cpl
de desserte
et d'entente
de
a
prablque,
ENEONS
ange
de a
Aalimemtatin
qui dort
carats
ae
popréré
comen
bu
le mac
concernent
Palinrreatine
du pute
aéren
LG
à at
Le proie
prévoir
le pesage
dam
che
HA
ur 40
arêtes
et a véranda
hé
à
Falrraque
de Va
a ce
lat
re tél
ou H
parce
roman
caéastiée
nl
rien
La convertion
ds
sersinnfe
canine,
à pe
note
fie
Le
de serre
ana
ane
rise
ENI
EDS,
es rois
x Gain.
de Ja
cena,
speaai
M gare
en
TONER
pat
à La cms à
rpearior
Frfaie
et définie
«les préjedicee
re
résaant
de exercice
es dr
nn
uns
que
de mien IL est
done
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d'autoriser
monsieur
le maire
à signe
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due servitudes
ci joint
ainsi
que
cous
documents
afférents
Le Conseil
manicipal,
— Val
convention
de servitudes
référencée
CSD6-VO6
concemant
l'affire
ENEDIS
+
DC25/022268
RACC.PROD.BT
GFA
MAZERAN
PACA,
Ayant
entendu
l'exposé
du rapporteur,
monsieur
Gérard
Ross,
adjoint
délégué,
après
en avoir
délibéré,
décide
à l'unanimité
Antice
unique
: d'autoriser
moasleue
le maire
à signer
la convention
de series
ci jointe
ainai
que
tous
documents
afférents.
Fait
et délibéré
en séance,
le jour,
mois
et an
eusdits,
et ont
signé
au registre
les membres
présents
FAR
refdu
exécutoire
après
ie
Egg,
0
à fblition
où nobficaton
;
FE
pit
Destrost
Sand
12 che
AT Dééon
a 2081212020
Paerurz ENeDis
CONVENTION
DE SERVITUDES
Conrune
do: us
Pis
Dépatanant:
BOUCHES
DU
RHONE
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D026/0268
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