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Déliberation - 264037 gestion effectif communal (transformation création postes)
Document publié le Vendredi 19 juin 2026 par la commune de Saint-Denis.
Lien du pdf (Déliberation - 264037 gestion effectif communal (transformation création postes))
Thèmes du document : Aménagement du territoire, Éducation, Travail et emploi,
DÉPARTEMENT DE LA RÉUNION
COMMUNE DE SAINT-DENIS
CONSEIL MUNICIPAL
VENDREDI 19 JUIN 2026
QUATRIÈME SÉANCE ANNUELLE
L'an DEUX-MILLE-VINGT-SIX, le VENDREDI 19 JUIN, à 16 h 04, le conseil municipal de Saint- Denis s’est assemblé en QUATRIÈME SÉANCE ANNUELLE, dans la salle du conseil municipal, sur convocation légale de la maire faite en application des articles L. 2121-10, L. 2121-12 et L. 2121-17 du code général des collectivités territoriales (séance clôturée à 19 h 42).
ÉTAIENT PRÉSENTS (dans l’ordre du tableau)
Éricka BAREIGTS, Jean-François HOAREAU, Brigitte ADAME, Gérard FRANÇOISE, Monique ORPHÉ, Yassine MANGROLIA, Julie LALLEMAND, Philippe ALGOT, Alexandra CLAIN, Jean- Pierre RIVIÈRE, Véronique MALAYANDY, David BELDA, Claudette CLAIN, Guillaume KICHENAMA, Tracy NATAN, Jean-Alexandre POLEYA, Audrey ROBERT, Patrice BÉDIER, Virgile KICHENIN, Geneviève BOMMALAIS, Marcel TESTAN, Marylise LAW-ASSING ISIDORE, Jean-Max BOYER, Joëlle RAHARINOSY, Charles KICHENIN MOUTALOU, Philippe NAILLET, Jacques LOWINSKY, Sonia BARDINOT, Dany GICQUIAUD, Arnaud HUGUET, Christèle BEAUMIER, Sybille BOYER, Julie PONTALBA, Stéphane DÉPÊCHE, Mickaël NOËL, Hendata M’MADI MOGNE, Giovanni VIRAPINMODÉLY, Patrice BOULEVART, Stéphane LIM-SU-KAÏ, Marion CHAUVOT, Larissa MARA, Audrey CORIDON, Olivier RÉFANE, Audrey BÉLIM, Audrey ROUGEMONT PAYET, Pauline BACCA, Xavier LAYEMAR, Shënaz DAMOUR, Marie France SAMOURGOMPOULLÉ, Fabrice JAMS, Gaëlle LEBON, Éline HUBERT, Pierre Mattéo RIVIÈRE.
ÉTAIENT REPRÉSENTÉS (dans l’ordre du tableau)
Monique ORPHÉ à compter de son départ à 17 h 41 au rapport n° 26/4-011 par Jean-François HOAREAU
Jean-Pierre MARCHAU
pour toute la durée de la séance
par Julie LALLEMAND
Marina ALLY-ISSÉ par Jean-Pierre RIVIÈRE
Maximin ASSOUNE par David BELDA
Thomas ROBERT par Julie PONTALBA
Les membres présents formant la majorité de ceux actuellement en exercice (53 présents sur 59) ont pu délibérer en exécution de l’article L. 2121-17 du code général des collectivités territoriales.
DÉSIGNATION DU SECRÉTAIRE DE SÉANCE
Il a été, conformément aux dispositions de l’article L. 2121-15 du code général des collectivités territoriales, procédé à la nomination du secrétaire de séance pris dans le sein du conseil municipal. Xavier LAYEMAR a été désigné, par vote à main levée et à l’unanimité, pour remplir ces fonctions qu’il a acceptées.
ÉLECTION DU PRÉSIDENT DE SÉANCE POUR LES COMPTES ADMINISTRATIFS
En application de l’article L. 2121-14 (alinéas 2 et 3) du code général des collectivités territoriales, par vote à main levée et à l’unanimité, il a été procédé à la nomination de Jean-François HOAREAU en qualité de président de séance chargé de remplacer la maire pour diriger les débats et pour mettre aux voix les Comptes administratifs 2025 : rapports n° 26/4-015 (Budget principal), n° 26/4- 018 (Régie des Marchés et Droits de Place) et n° 26/4-021 (Régie des Affaires funéraires).
page 1 de 2 N’ont pas pris part à la délibération portant sur le rapport n° 13 :
au titre de
- Patrice BÉDIER SPL MARAÏNA (AS et AG) délégué / CINOR
- Virgile KICHENIN (CA et AG) délégué / ville
N’ont pas pris part à la délibération portant sur le rapport n° 22 :
au titre de
(*1) Thomas ROBERT (mandataire : Julie PONTALBA) CROUS (théâtre Vladimir Canter) délégués / ville
- Shënaz DAMOUR
- Hendata M’MADI MOGNE L’AMY de l’océan Indien présidente
- Dany GICQUIAUD AQIQ secrétaire
- Larissa MARA Cœur social 974 directrice
- David BELDA SPL TERRITO’ARTS (CA) délégué / CD
(*2) Monique ORPHÉ (mandataire : Jean-François HOAREAU) P / DG - délégués / CINOR
- Sonia BARDINOT -
- Audrey CORIDON -
- Pauline BACCA (AG)
- Stéphane DÉPÊCHE (CA) délégués / ville
- Marion CHAUVOT -
- Larissa MARA -
- Véronique MALAYANDY (AG)
- Arnaud HUGUET OMS de Saint-Denis vice-président
N’ont pas pris part à la délibération portant sur le rapport n° 31 :
au titre de
- David BELDA titulaire SODIAC (CA) délégués / ville
- Claudette CLAIN -
- Philippe ALGOT suppléant
- Hendata M’MADI MOGNE -
SPL MARAÏNA Société publique locale « Maraïna »
AS assemblée spéciale
CINOR Communauté intercommunale du Nord de la Réunion CA conseil d’administration
AG assemblée générale
CROUS (théâtre Vladimir Canter) Centre régional des Œuvres universitaires et scolaires… CD conseil départemental
AQIQ Association de Quartier Ilet Quinquina
P / DG présidente du Conseil d’Administration / directrice générale de la SPL OMS de Saint-Denis Office municipal des Sports…
SODIAC Société dionysienne d’Aménagement et de Construction
(*1) élu absent/ représenté la mandataire ayant voté en son seul nom propre (*2) élue partie au rapport n° 26/4-011 en laissant procuration le mandataire ayant voté en son seul nom propre
DÉPLACEMENTS D’ÉLUS EN COURS DE SÉANCE
Monique ORPHÉ partie à 17 h 41 au rapport n° 26/4-011 en laissant procuration à Jean-François HOAREAU
Gaëlle LEBON sortie à 18 h 40 au cours de la présentation du rapport n° 26/4-016 revenue à 18 h 58 au cours de la présentation du rapport n° 26/4-022
Gaëlle LEBON partie à 19 h 27 pendant l’examen du rapport n° 26/4-033
page 2 de 2 COMMUNE DE SAINT-DENIS CONSEIL MUNICIPAL DGA VM / Ressources humaines Séance du vendredi 19 juin 2026 Rapport n° 26/4-037
OBJET Optimisation des ressources humaines
Gestion de l'effectif communal
Transformation et création de postes
Pour les besoins des services, je vous demande d’approuver la transformation et la création au tableau des effectifs des emplois de catégories C, B et A figurant à l’annexe jointe.
Ces recrutements visent à répondre aux besoins des services afin de mener à bien les projets de la collectivité.
Les crédits nécessaires sont prévus au chapitre 012 du budget principal de la ville. COMMUNE DE SAINT-DENIS CONSEIL MUNICIPAL Séance du vendredi 19 juin 2026
Délibération n° 26/4-037
OBJET Optimisation des ressources humaines
Gestion de l'effectif communal
Transformation et création de postes
LE CONSEIL MUNICIPAL
Vu la Loi n° 82-213 du 2 mars 1982 relative aux droits et libertés des Communes, Départements et Régions, modifiée ;
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu le Code Général de la Fonction Publique ;
Vu le RAPPORT N°26/4-037 du MAIRE ;
Vu le rapport présenté par Monsieur Jean-Pierre RIVIÈRE - 9ème adjoint ;
APRES EN AVOIR DELIBERE
A L'UNANIMITE DES VOTANTS
ARTICLE 1
Approuve la transformation et la création au tableau des effectifs des emplois de catégories C, B et A, figurant à l’annexe jointe.
ARTICLE 2
Les dépenses correspondantes seront imputées au chapitre 012 du Budget principal de la ville. 1
ANNEXE : TRANSFORMATION ET CREATION DE POSTES : JUIN 2026
Pour les besoins des services, je vous demande d’approuver la transformation et la création des postes suivants à l’effectif communal.
I – Transformation d’emplois permanents
Dans le cadre de la mise œuvre du nouvel organigramme, il est proposé la transformation des emplois suivants : - 6 emplois de directeur général adjoint
- 24 emplois de Directeur de service
EMPLOIS ANCIENS EMPLOIS NOUVEAUX Ancienne DG
de
rattachement
Intitulé de
fonction
Date et
numéro de
création
Nouveau DG
de
rattachement
Intitulé de
fonction
Cadre
d’emploi
/Grade
Missions Niveau de
recrutement
Niveau de
rémunération
Modalité de
recrutement
Direction
générale des
services
DGA hyper
proximité et des
services
techniques
n°20/4-040
du
25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA ouvrage
et résilience
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques de
la DGA ;
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique ;
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions ;
Superviser le
management
des services.
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux. 2
Direction
générale des
services
DGA Ville
citoyenne
n°20/4-040
du
25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions
Superviser le
management
des services
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux.
Direction
générale des
services
DGA Ville
ambitieuse
n°20/4-040
du
25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA du
développement
humain et des
solidarités
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions
Superviser le
management
des services
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux. 3
Direction
générale des
services
DGA ville
écologique
n°20/4-040
du
25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA de
l’aménagement
et des
transitions
durables
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions
Superviser le
management
des services
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux.
Direction
générale des
services
DGA ville
moderne
n°20/4-040
du 25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA
ressources et
modernisation
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions
Superviser le
management
des services
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux. 4
Direction
générale des
services
DGA
optimisation et
methodes
n°20/4-040
du 25/09/2020
Direction
générale des
services
DGA de la
performance
Ingénieur
général
Ingénieur en
chef hors
classe
Ingénieur hors
classe
Administrateur
général
Administrateur
hors classe
Attaché hors
classe
Impulser et
coordonner les
projets
stratégiques
Elaborer et
mettre en œuvre
une stratégie
financière et
économique
Mobiliser et
optimiser
l’ensemble des
moyens
d’actions
Superviser le
management
des services
Bac +3, ou
qualification
équivalente,
Et justifier d’au
moins 3 années
d’activités
professionnelles
le qualifiant
pour l’exercice
de fonction
supérieur de
direction,
d’encadrement
ou d’expertise.
A défaut,
justifier des
conditions
réglementaires
en vigueur.
Fixé entre
4110.52 € et
6320.85 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
ingénieurs,
ingénieur en
chef, attaché
et
administrateur
territoriaux.
DGA hyper
proximité et
des services
techniques
Direction de la
coordination
des mairies
annexes
n°20/4-N°02/6-90 du
04/10/2002
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Direction des
services de
proximité
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 5
DGA hyper
proximité et
des services
techniques
Direction
technique de la
proximité
n° 21/1-040
du
27/02/2021
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Direction des
travaux de
territoire
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
citoyenne
Direction de la
promotion
citoyenne et
des comités
d’actions
citoyennes
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Direction des
initiatives
citoyennes et
de la politique
de la Ville
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 6
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
DGA Ville
citoyenne
Direction de la
prévention et de
la sécurité
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Direction de la
tranquillité
publique des
actions de
prévention et
de la sécurité
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
citoyenne
Direction de la
réglementation
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
citoyenneté et
de la cohésion
des territoires
Direction de la
gestion
territoriale des
risques et
périls
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 7
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
des orientations
politiques en
projets de
service.
DGA Ville
citoyenne
Direction de
l’aménagement,
de l’urbanisme
et du patrimoine
historique et
artistique
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction de
l’urbanisme
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
écologique
Direction des
mobilités
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction de
l’aménagement
et du
développement
durable
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des 8
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
l’expérience du
candidat retenu
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
fraternelle
Direction de
l’habitat
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction de
l’habitat et du
logement
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 9
DGA Ville
moderne
Direction régie
droit de place et
marchés
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction de la
régie des
marchés et des
droits de place
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
écologique
Direction du
patrimoine
foncier, du plan
et du SIG
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction du
patrimoine
foncier et de la
Ville agricole
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 10
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
DGA Ville
ambitieuse
Direction de
l’économie
n°22/1-044
du 05/02/2022
DGA de l’
aménagement
et des
transitions
durables
Direction du
développement
de l’economie
et du tourisme
local
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
citoyenne
Direction de
l’insertion
n°01/7-110
17/12/2001
DGA du
développement
humain et des
solidarités
Direction de
l’insertion et de
la jeunesse
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en 11
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
chef
territoriaux.
DGA hyper
proximité et des
services
techniques
Direction des
superstructures
et du bâti
n° 03/6-52
du 16/12/2003
DGA ouvrage
et résilience
Direction des
superstructures
et des travaux
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
écologique
Direction de
l’énergie et des
télécoms
n°09/6-57
du 09/6-57
DGA ouvrage
et résilience
Direction de
l’énergie et des
fluides
Ingenieur en
chef hors
classe
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera 12
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
domaine
concerné.
l’expérience du
candidat retenu
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
écologique
Direction des
grands projets
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA ouvrage
et résilience
Direction du
pilotage de la
maitrise
d’ouvrage des
grands projets
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 13
DGA hyper
proximité et des
services
techniques
Direction des
espaces
publics,
environnement
et cadre de vie
n° 09/6-57 du
14//11/2009
DGA ouvrage
et résilience
Direction des
parcs et de la
Ville jardin
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
moderne
Direction des
systèmes et de
la circulation et
des recettes
n°12/06-34
du 17/11/2012
DGA
ressources et
modernisation
Direction des
techniques
informatiques
et numériques
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 14
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
projets de
service.
DGA Ville
moderne
Direction des
finances, de la
comptabilité et
des recettes
n°20/4-040 du
25/09/2020
DGA
ressources et
modernisation
Direction des
finances, de la
comptabilité,
de la recette et
des régies
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA Ville
citoyenne
Direction de la
vie associative
N°08/4-31 DU
21/06/2008
DGA
ressources et
modernisation
Direction de la
gestion des
subventions
aux
associations
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou 15
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA
Optimisation et
méthodes
Direction de la
sécurisation
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
performance
Direction de la
sécurisation
juridique et des
élections
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 16
DGA
Optimisation et
méthodes
Direction de
l’organisation et
des méthodes
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
performance
Direction de
l’organisation
et de la
modernisation
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA
Optimisation et
méthodes
Direction du
contrôle de
gestion et de
l’évaluation
n°20/4-040
du 25/09/2020
DGA de la
performance
Direction du
contrôle de
gestion, de
l’évaluation et
des systèmes
d’information
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux. 17
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
DGA
Optimisation et
méthodes
Direction du
protocole et des
relations
publiques
n°24/3-037
du 22/06/2024
Direction
général des
services
Direction du
protocole
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en
chef
territoriaux.
DGA
Optimisation et
méthodes
Direction de la
communication
n°03/4-121 du
30/09/2003
Direction
général des
services
Direction de la
communication
Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Coordonner et
assurer la mise
en œuvre du
projet de la
Direction sur 4
axes : la gestion
administrative,
gestion
financière,
gestion rh et
gestion de
projet,
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience
affirmée dans le
domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 €
bruts mensuels
en fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le
recrutement
par voie
statutaire
s’effectuera
dans le cadre
d’emplois des
attachés, des
ingénieurs ou
des
ingénieurs en 18
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Veiller à la mise
en oeuvre de la
retranscription
des orientations
politiques en
projets de
service.
chef
territoriaux.
Pour l’ensemble des emplois transformés :
- Le niveau de rémunération suivra l’évolution des rémunérations de la Fonction Publique. L’agent recruté pourra éventuellement percevoir le régime indemnitaire applicable à son grade, dans les conditions prévues par la délibération du Conseil Municipal fixant le régime indemnitaire du personnel.
- En cas de recrutement infructueux de fonctionnaires susceptibles de remplir les fonctions, faute de candidature ou en cas d’inadéquation entre le profil des candidats et celui du poste, ces emplois pourront être pourvus par voie contractuelle pour les besoins du service dans les conditions prévues à l’article L.332-14 ou à l’article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique. 19
II – Création d’emplois permanents de catégorie A
Afin d’accompagner les services dans la mise en œuvre des projets municipaux, il est proposé de renforcer les équipes par la création de :
Direction Intitulé de
fonction
Nombre
poste
Grade Temps
travail
Missions Niveau de
recrutement
Niveau de
rémunération
Modalité de
recrutement
Direction de la
propreté
Directeur de
service
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Coordonner et assurer la
mise en œuvre du projet
de la Direction sur 4
axes : la gestion
administrative, gestion
financière, gestion rh et
gestion de projet,
Veiller à la mise en
oeuvre de la
retranscription des
orientations politiques en
projets de service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction de la
relation aux
usagers
Directeur de
service
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
35h Coordonner et assurer la
mise en œuvre du projet
de la Direction sur 4
axes : la gestion
administrative, gestion
financière, gestion rh et
gestion de projet,
Veiller à la mise en
oeuvre de la
retranscription des
orientations politiques en
projets de service.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 20
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Direction
générale adjointe
des services
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe des
Service dans sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité auprès des
DGAS ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Veiller à la mise en œuvre
du contrôle de gestion et
du pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 21
Direction
générale adjointe
de la citoyenneté
et de la cohésion
des territoires
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction
générale adjointe
de
l’aménagement et
des transitions
durables
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 22
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Direction
générale adjointe
du
développement
humain et des
solidarités
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 23
Direction
générale adjointe
ouvrages et
résilience
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction
générale adjointe
ressources et
modernisation
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 24
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
Direction
générale adjointe
de la
performance
Référent
fonctionnel
1 Ingenieur en
chef hors
classe
Ingenieur en
chef
Ingenieur hors
classe
Ingénieur
principal
Ingénieur
territorial
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Attaché
territorial
35h Accompagner la Direction
Générale Adjointe dans
sa mission ;
Participer au
développement de la
transversalité ;
Piloter des dossiers
transversaux ;
Accompagner au
changement ;
Mettre en œuvre le
contrôle de gestion et le
pilotage de la
performance ;
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 944.50 € et
5 557.82 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, des
ingénieurs ou des
ingénieurs en chef
territoriaux. 25
Direction de la
culture
Professeur de
musique
1 Professeur
d'enseignemen
t artistique de
classe normale
Professeur
d'enseignemen
t artistique hors
classe
35h Enseigner la formation
musicale, élaborer et
transmettre des savoirs
théoriques et pratiques;
Organiser et suivre les
études des élèves, les
conseiller et les orienter ;
Concevoir et mettre en
œuvre les modalités
d'évaluation des élèves ;
Conduire les projets
pédagogiques et culturels.
Bac +3, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1 969.11 € et
3 337.64 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’semplois
des professeur
d'enseignement
artistique de classe
normale.
Direction du
pilotage de la
maitrise
d’ouvrage des
grands projets
Délégué au
pilotage et à la
maitrise
d’ouvrage
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
Ingénieur en
chef
35h
Piloter la maitrise
d’ouvrage des grands
projets ;
Garantir la résilience
des grands projets
structurants ;
Accompagner la direction
dans la conduite des
projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction du
développement
de l’économie et
du tourisme local
Délégué au
développement
de l’économie
et du tourisme
local
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
35h
Participer au
développement de
dynamique
économique et
touristique du
territoire ;
Accompagner la direction
dans la conduite des
projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux. 26
Ingénieur hors
classe
Ingénieur en
chef
Direction de
l’aménagement et
du
développement
durable
Délégué au
développement
durable
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
Ingénieur en
chef
35h
Piloter des projets
d’aménagement
structurants et de
développement
durable ;
Accompagner la direction
dans la conduite des
projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction des
initiatives
citoyennes et de
la politique de la
Ville
Délégué à
l’initiative
citoyenne
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
35h
Piloter les projets
d’initiatives
citoyennes ;
Accompagner la
direction dans la
conduite des projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux. 27
Ingénieur en
chef
Direction de la
gestion
territorialle des
risques et périls
Délégué à la
gestion des
risques et
périls
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
Ingénieur en
chef
35h
Piloter les actions et
interventions
administratives et
technique de la gestion
territorial des risques et
périls ;
Accompagner la
direction dans la
conduite des projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux.
Direction des
services de
proximité
Délégué aux
services de
proximité
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
35h
Piloter les actions
relevant des projets
des services de
proximité ;
Accompagner la
direction dans la
conduite des projets.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux. 28
Ingénieur en
chef
Direction des
services de
proximité Délégué à la
coordination du
dispositif
allokartyé
1
Attaché
Attaché
principal
Attaché hors
classe
Ingénieur
Ingénieur
principal
Ingénieur hors
classe
Ingénieur en
chef
35h
Développer et piloter la
mise en œuvre du
dispositif allokartyé ;
Accompagner la
direction dans la
conduite du projet.
Bac + 3
ou qualification
équivalente
ou expérience
affirmée
dans le domaine
concerné
Fixé
entre 1 944.50€
et 4 809.56€
bruts mensuels
en fonction
de l’expérience
du candidat
retenu
Le recrutement par voie
statutaire s’effectuera
dans le cadre d’emplois
des attachés, ingénieurs
ou ingénieurs en chef
territoriaux.
Pour l’ensemble des emplois :
- Le niveau de rémunération suivra l’évolution des rémunérations de la Fonction Publique. L’agent recruté pourra éventuellement percevoir le régime indemnitaire applicable à son grade, dans les conditions prévues par la délibération du Conseil Municipal fixant le régime indemnitaire du personnel.
- En cas de recrutement infructueux de fonctionnaires susceptibles de remplir les fonctions, faute de candidature ou en cas d’inadéquation entre le profil des candidats et celui du poste, ces emplois pourront être pourvus par voie contractuelle pour les besoins du service dans les conditions prévues à l’article L.332-14 ou à l’article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique. 29
III – Création d’emplois permanents de catégorie B
Afin de pallier le manque d’effectif au sein des services municipaux, il est proposé de renforcer les équipes par la création de :
Direction Emploi Nombre
poste
Grade Temps
travail
Missions Niveau de
recrutement
Niveau de
rémunération
Modalité de
recrutement
Direction
éducation
Coordonnateur des
écoles
5 Rédacteur
Rédacteur
principal
2ème Classe
Rédacteur
principal 1ère
Classe
35h
Piloter et coordonner le
fonctionnement
pédagogique et
administratif des écoles,
Contribuer au projet accueil
et projet scolaire.
Bac +2, ou
qualification
équivalente, ou
expérience affirmée
dans le domaine
concerné.
Fixé entre
1836.20 € et
2 914.29 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement
par voie statutaire
s’effectuera dans
le cadre d’emplois
des rédacteurs
territoriaux.
Pour l’ensemble des emplois :
- Le niveau de rémunération suivra l’évolution des rémunérations de la Fonction Publique. L’agent recruté pourra éventuellement percevoir le régime indemnitaire applicable à son grade, dans les conditions prévues par la délibération du Conseil Municipal fixant le régime indemnitaire du personnel.
- En cas de recrutement infructueux de fonctionnaires susceptibles de remplir les fonctions, faute de candidature ou en cas d’inadéquation entre le profil des candidats et celui du poste, ces emplois pourront être pourvus par voie contractuelle pour les besoins du service dans les conditions prévues à l’article L.332-14 ou à l’article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique. 30
IV – Création d’emplois permanents de catégorie C
Afin de pallier le manque d’effectif au sein des services municipaux, il est proposé de renforcer les équipes par la création de :
Direction Emploi Nombre
poste
Grade Temps
travail
Missions Niveau de
recrutement
Niveau de
rémunération
Modalité de
recrutement
Direction
Education
Agent polyvalent
de cantine
2
Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
22h (non
annualis
é)
Participer aux activités de
production, de distribution
et de service des repas.
Participer aux activités
d’entretien des locaux et
matériels. Assurer
l’accompagnement et la
surveillance des enfants.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés.
Fixé entre
1 132.52 € et
1 479.08 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu.
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois
des adjoints
techniques
territoriaux.
Direction
Education
Agents polyvalents
des écoles
1
Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
30.08h
(annuali
sées)
Assurer l’entretien de la
propreté des locaux (salles
de classes, sanitaires et
parties communes) ;
Accompagner la mise en
place des lieux de repos et
le nettoyage du matériel
pédagogique
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre 1
548.46 € et 2
022.31 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux. 31
Direction
éducation ASEM 1
ATSEM
principal de
2e classe
ATSEM
principal de
1ère classe
30h08
Assister le personnel
enseignant pour l'accueil, la
surveillance, l'hygiène des
enfants, l'encadrement et
l'animation des activités
éducatives, la préparation
et l'entretien du matériel.
Être titulaire du CAP
petite enfance ou
diplôme équivalent.
Fixé entre
1 552.69 € et
2 022.31 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
Agents territoriaux
spécialisés des
écoles maternelles.
Direction des
sports
Agent
d’exploitation
1 Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
35h00
Réaliser l’entretien du site
(intérieur et extérieur),
Effectuer les permanences
lors des différentes
manifestations ;
Assurer l’accueil des
usagers.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux.
Direction des
sports
Cabinier 1 Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
35h00
Réaliser l’entretien
quotidien des locaux de la
piscine ;
Assurer l’accueil des
usagers ;
Assurer l’entretien courant
et le rangement du matériel
utilisé
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux. 32
Direction
technique
proximité
Ouvrier polyvalent 1
Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
35h
Gérer les petits travaux de
bâtiment au sein des
différents espaces de la
Ville (maçonnerie, peinture,
plomberie, serrurerie,
menuiserie) :
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux.
Direction de
l’Education
Secrétaire scolaire 1
Adjoint
administratif
Adjoint
administratif
principal de
2e classe
Adjoint
administratif
principal de
1ère classe
30.08h
(annuali
sées)
Assurer les activités
courantes du secrétariat :
Gestion des pointages, du
stock et les demandes
d’intervention ;
Assurer l’accueil physique
et téléphonique.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 548.46 € et
2 022.31 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints
administratifs
territoriaux.
Direction
coordination
des mairies
annexes
Agent administratif
polyvalent
2 Adjoint
administratif
Adjoint
administratif
principal de
2e classe
Adjoint
administratif
principal de
1ère classe
35h00
Accueillir et conseiller le
public ;
Participer au rangement et
à la gestion administrative ;
Gérer le courrier et
l’affichage d’informations ;
Archiver.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints
administratifs
territoriaux. 33
Direction
éducation
Employé des
écoles
1 Adjoint
administratif
Adjoint
administratif
principal de
2e classe
Adjoint
administratif
principal de
1ère classe
35h00
Accompagner le personnel
des écoles dans leur
mission ; participer à
l'animation et au pilotage
des équipes du secteur ;
participer aux réunions
dans les écoles et avec les
différents pôles.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints
administratifs
territoriaux.
Direction
éducation
Agent polyvalent
des écoles 1
Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
30.08h
(annuali
sées)
Assurer l’entretien de la
propreté des locaux (salles
de classes, sanitaires et
parties communes) ;
Accompagner la mise en
place des lieux de repos et
le nettoyage du matériel
pédagogique
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 548.46 € et
2 022.31 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux.
Direction de
l’éducation
Assistant
administratif et
financier
1
Adjoint
administratif
Adjoint
administratif
principal de
2e classe
Adjoint
administratif
principal de
1ère classe
35h
Réaliser le traitement
administratif des dossiers ;
Réaliser le traitement
administratif des dossiers ;
Suivre l’exécution du
budget.
Payer les factures.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints
administratifs
territoriaux. 34
Direction de
l'achat public
Chauffeur/livreur 1
Adjoint
technique
Adjoint
technique
principal de
2e classe
Adjoint
technique
principal de
1ère classe
35h
Préparer et optimiser sa
tournée ;
Conduire le véhicule de
livraison de manière
sécurisée ;
Charger et décharger les
livraisons
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints techniques
territoriaux.
Direction de la
culture
Assistant projet
culturel
1
Adjoint
territorial du
patrimoine
Adjoint
territorial du
patrimoine
principal de
2e classe
Adjoint
territorial du
patrimoine
principal de
1ère classe
35h
Accompagner la
préparation des actions
culturelles et artistique
de la Ville ;
Participer à la
constitution des dossiers
de projets ;
Accompagner la
Direction dans la mise en
œuvre des projets.
Niveau V (CAP/BEP)
ou une qualification
équivalente, ou une
expérience affirmée
dans l’un des
domaines concernés
Fixé entre
1 801.74 € et
2 353.09 € bruts
mensuels en
fonction de
l’expérience du
Candidat retenu
Le recrutement par
voie statutaire
s’effectuera dans le
cadre d’emplois des
adjoints territoriaux
du patrimoine.
Pour l’ensemble des emplois :
- Le niveau de rémunération suivra l’évolution des rémunérations de la Fonction Publique. L’agent recruté pourra éventuellement percevoir le régime indemnitaire applicable à son grade, dans les conditions prévues par la délibération du Conseil Municipal fixant le régime indemnitaire du personnel.
- En cas de recrutement infructueux de fonctionnaires susceptibles de remplir les fonctions, faute de candidature ou en cas d’inadéquation entre le profil des candidats et celui du poste, ces emplois pourront être pourvus par voie contractuelle pour les besoins du service dans les conditions prévues à l’article L.332-14 ou à l’article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique.