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unknown - Communauté de communes - Grands Lacs - 2021 088 Création+d'un+emploi+permanent+de+technicien.ne+informatique+(...)
Document publié le Vendredi 1 janvier 2021
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Grands Lacs - 2021 088 Création+d'un+emploi+permanent+de+technicien.ne+informatique+(...))
Thèmes du document : Télécommunications et internet, Travail et emploi, Institutions publiques,
DEPARTEMENT
EXTRAIT
DU
REGISTRE
DES
DES
LANDES
DELIBERATIONS
DU
CONSEIL
COMMUNAUTAIRE
COMMUNAUTE
DE
COMMUNES
DES
GRANDS
LACS
Délibération
n°:2021-088
Création
d’un
emploi
permanent
de
technicien.ne.
informatique
en
charge
de
la
maintenance
et
du
conseil
numérique
pour
absence
de
cadre
d'emplois
de
fonctionnaires
susceptibles
d'assurerles
fonctions
correspondantes
(article
3-3.1°
de
la
loi
n°
84-53
du
26
janvier:1984)
Nbre
de
Conseillers
en
exercice
: 34
Nbre
de
présents
: 26
Nbre
de
votants
: 32
Nbre
de
procurations
: 6
Date
de
convocation
et d'affichage
: 26/05/2021
Secrétaire
de
séance
: LARRUE-SOUBAIGNÉ
Nathalie
Présents
: Mme
AUBERT
Roselyne,
Mme
BOUSQUET
Marie-Hélène
M.
COLMAGRO
Ghislain,
M.
COURNAU
Jean-Michel,
M.
COUTURIER
François,
M.
DIAZ
Manuel,
Mme
DUBOIS
Catherine,
Mme
GUERRO
Florence,
Mme
LARREZET
Hélène,
M.
MINIAU
Dominique,
Mme
PELTIER
Virginie,
Mme
PINCÉ
Laure,
Mme
PONCHET
Ascension,
M.
SUSO
Jean-Michel,
Mme
DOUSTE
Françoise,
Mme
CASSAGNE
Patricia,
M.
CRUCHANDEU
Paul,
, Mme
NADAU
Marie-Françoise,
M.
RIMONTEIL
Jean-Pierre,
M.
SOULÉS
Eric,
M.
COMET
Bernard,
M.
LABRUYÈRE
Christophe,
Mme
RIGAL
Nathalie,
Mme
LARRUE-
SOUBAIGNÉ
Nathalie,
M.
CASTAGNÈDE
Vincent,
Mme
SÉGAUT
Céline
Procurations:
M.
DARMAGNAC
Frédéric
donne
procuration
à
Mme
DUBOIS
Catherine,
M.
PASCUTTO
Philippe
donne
procuration
à
M.
MINIAU
Dominique,
Mme
CHAUSSIS
Nathalie
donne
procuration
à
Mme
NADAU
Marie-Françoise,
Mme
GARDON
Christine
donne
procuration
à
M.
COMET
Bernard,
M
LAINÉ
Fabien
donner
procuration
à
M.
LABRUYÈRE
Christophe,
M.
BRÈTHES
Eric
donne
procuration
à
Mme
SEGAUT
Céline
Excusés:
M.
DARMAGNAC
Frédéric,
M.
PASCUTTO
Philippe,
Mme
CHAUSSIS
Nathalie,
Mme
GARDON
Christine,
M.
LAINE
Fabien,
M.
BRÊTHES
Eric
Absents
: M.
LALUQUE
Georges,
Mme
MALLO
Caroline
Décision
de
l'assemblée
:
Document
exécutoire
à compter
du
:
01/06/2021
Votants :
32
Transmis
en
Préfecture
le
:
08/06/2021
Pour
:
32
Affiché le :
r>8
os?
Q
A
Contre
:
à Parentis
en
Born,
le
ORelee
ren
n
Abstention :
Accusé
de
réception
en
préfecture
040-244000873-20210801-2021-088-DE Date de lélétransmmission : 08/06/2021 Date de réception préfecture : 08/06/2021 Rapporteur
: Mme
CASSAGNE
Patricia
Mme
la
présidente
expose
à
l'assemblée
délibérante
qu'il
convient
de
prévoir
la
création
d'un
emploi
permanent
à
temps
complet
de
technicien.ne
informatique
en
charge
de
la
maintenance
et
du
conseil
numérique,
emploi
de
catégorie
hiérarchique
B
pour
assurer
les
fonctions
précitées
à
compter
du
1%
juillet
2021.
Vu
la
loi
n°
84-53
du
26
janvier
1984
modifiée,
portant
dispositions
statutaires
relatives
à
la
fonction
publique
territoriale,
article
3-3
1°,
Vu
le
décret
n°
88-145
du
15
février
1988
modifié
relatif
aux
agents
contractuels
de
la
fonction
publique
territoriale,
Vu
le
décret
n°
2019-1414
du
19
décembre
2019
relatif
à
la
procédure
de
recrutement
pour
pourvoir
les
emplois
permanents
de
la fonction
publique
ouverts
aux
agents
contractuels,
Mme
la
présidente
propose
de
créer
un
emploi
permanent
à
temps
complet
à
raison
de
35
h/semaine
de
technicien.ne
informatique
en
charge
de
la
maintenance
et
du
conseil
numérique
de
catégorie
hiérarchique
B
à
compter
du 1‘ juillet
2021 :
*
que
cet
emploi
sera
inscrit
au
tableau
des
effectifs
de
la
collectivité
*
que
le
niveau
minimum
requis
pour
postuler
à
cet
emploi
est
le
suivant :
"Formation
de
niveau
Bac
+
2/3
(BTS,
DUT,
licence)
avec
une
ou
plusieurs
expériences
dans
les
domaines
de
la
gestion
informatique
"
Savoirs: o
Bonne
connaissance
des
logiciels
de
bureautique,
Internet
et
multimédia
Aptitudes
à
traiter
les
problématiques
liées
au
domaine
du
numérique
o
Connaissances
obligatoires
en
gestion
de
parc
matériel
et
de
serveurs
/
réseaux
entreprises
o
Maitrise
l'environnement
territorial,
le
fonctionnement
et
processus
de
décision
des
collectivités
territoriales
o
Connaissance
en
rédaction
de
marchés
publics
"Savoir-faire:
o
Connaître
les
environnements
numériques
et
leurs
architectures
et
appréhender
les
innovations
technologiques
o
Animer
un
atelier
collectif
o
Conduire
un
entretien
individuel
d'accompagnement
Intervenir
auprès
du
milieu
associatif
"
Savoir
être
©
Bienveillance
Créativité
Probité,
discrétion
Travail
en
équipe
et en
réseau,
via
outils
collaboratifs
(teams)
Organisé
et rigoureux
dans
l'exécution
de
ses
tâches
Sens
du
service
public
oO © © ©
“"
que
l'agent
recruté
sera
chargé
d'assurer
les
fonctions
suivantes
:
Placé.e
sous
l'autorité
du
DST,
le.la.
Technicien.ne
informatique
sera
en
charge
de
la
mise
en
œuvre
des
actions
suivantes
:
x
Maintenance
informatique
: emploi
support
des
services
de
l'EPCI
et
de
ses
satellites
(50%
du
temps
de
travail)
o
Installation
et
gestion
des
réseaux,
des
parcs
informatiques,
téléphoniques
et
des
périphériques
ainsi
que.
tous
les
équipements
informatiques
de
la
communauté
de
communes
elle-même
(câblage,
routeurs...)
Accusé de réceplian en préfecture 040-244000873-20210801-2021-088-DE Date de télétransmission : 08/06/2021 Date de réception préfecture : 08/06/2021 O
Maintenance
préventive
du
matériel
(anticiper
les
pannes
et
l'obsolescence
matérielle
du
parc) Maintenance
réparatrice
N3
(diagnostics,
interventions,
optimisation
du
matériel),
Maintenance
réseau
architecture
TCP/IP
et
VOIP,
Maintenance
serveurs
architecture
WINDOWS
SERVEUR,
Etudes
de
faisabilité
technique
de
nouveaux
projets
(rédaction
cahier
des
charges
et
marchés
publics)
Assistance
et
dépannage
des
utilisateurs
N1,
N2
et
N3
Suivi
sur
site
des
interventions
sous-traitées,
Appui
technique
aux
services
dans
le
choix,
déploiement,
utilisation
et
dépannage
des
logiciels
métiers
Suivi
technique,
administratifs
et
financier
des
marchés,
contrats,
devis
et
commandes
afférents
à
l'informatique
Référent
RGPD
en
lien
avec
le
DPO
de
ia
structure
Conseil
numérique
(50%
du
temps
de
travail)
oO
intervenir
auprès
des
usagers
pour
les
sensibiliser
aux
enjeux
du
numérique :
-
lutte
contre
les
fausses
informations
en
s’informant
et
en
apprenant
à
vérifier
les
sources,
-__
protection
des
données
personnelles,
-_
maîtrise
des
réseaux
sociaux,
-
usages
numériques
des
enfants/adolescents,
Soutenir
les
français.es
dans
leurs
usages
quotidiens
du
numérique
:
-
découvrir
et
utiliser
les
outils
de
messagerie
électronique,
-_
découvrir
et
utiliser
les
réseaux
sociaux,
-_
découvrir,
installer
et
utiliser
les
logiciels
de
communication
sur
les
outils
numériques,
-
acheter
en
ligne,
-_
travailler
à
distance,
-_
consulter
un
médecin,
-
etc.
Accompagner
dans
la
réalisation
de
démarche
administrative
en
ligne
:
-_
Mobilise
le
dispositif
Aidants
Connect
pour
appuyer
les
équipes
d'accompagnants
-_
Accompagne
les
usagers
dans
l'utilisation
de
leurs
espaces
personnels
Participe
aux
temps
collectifs
de
coordination
et
de
mobilisation
des
conseillers
numériques
du
territoire
(animés
par
l'ALP1)
-
que
l'emploi
sera
pourvu
par
un
agent
contractuel
relevant
de
la
catégorie
B
dans
les
conditions
fixées
à
l'article
3-3
1°
de
la
loi
n°
84-53
du
26
janvier
1984,
Dans
ce
cas,
Accusé
de
réception
en
préfecture
040-244000873-20210604-2021-088-DE Date de télétransmission : 08/06/2021 Date de réception préfecture : 08/06/2024 l'agent
sera
recruté
par
contrat
de
travail
de
droit
public
d'une
durée
maximale
de
1
an
(renouvelable
dans
la
limite
totale
de
6
ans),
-
que
l'agent
contractuel
recruté
sera
rémunéré
sur
la
base
de
Pindice
brut
500
correspondant
à
un
emploi
de
catégorie
hiérarchique
B,
-
que
l'agent
contractuel
ne
pourra
être
recruté
qu'à
l'issue
de
la
procédure
de
recrutement
prévue
par
le
décret
n°
2019-1414
du
19
décembre
2019,
ceci
afin
de
garantir
légal
accès
aux
emplois
publics.
-
que
les
crédits
nécessaires
à
la
rémunération
de
l'agent
nommé
et
aux
charges
sociales
s'y
rapportant
sont
inscrits
au
budget
général
2021,
aux
chapitre
et
article
prévus
à
cet
effet,
*
que
Mme
ia
présidente
est
chargée
de
procéder
aux
formalités
de
recrutement.
Après
en
avoir
délibéré,
le
conseil
communautaire
décide
à
l’unanimité
:
“
D'approuver
la
création
la
création
d'un
emploi
permanent
de
technicien.ne.
informatique
en
charge
de
la
maintenance
et
du
conseil
numérique
pour
absence
de
cadre
d'emplois
de
fonctionnaires
susceptibles
d'assurer
les
fonctions
correspondantes
(article
3-3-1°
de
la
loi
n°
84-53
du
26
janvier
1984)
;
"
D'autoriser
la
Présidente
à
signer
tous
les
documents
afférents.
La
présente
délibération
peut
faire
l'objet
d'un
recours
devant
le
Tribunal
Administratif
de
Pau
dans
un
délai
de
deux
mois
à
compter
de
sa
publication
et
de
sa
réception
par
le
représentant
de
l'Etat.
Le
tribunal
administratif
peut
être
saisi
par
l'application
informatique
« télérecours
citoyens
»
accessible
par
le
site
internet
www.telerecours.fr
Fait
et
délibéré
en
séance,
les
jours,
mois
et
an
que
dessus
Et
ont
signé
au
registre
les
membres
présents
Pour
copie
conforme,
le
1° juin
2021
La
Présidente,
L
e,
Françoise
DOUSTE
Accusé de réception en préfeclure 040-244000873-20210601-2021-098-DE Date de télélransmission : 08/06/2021 Date de réception préfecture : 08/06/2021