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Déliberation - DELIB 30 05 2022 26 Recrutement Dune Directeurtrice de Communication
Document publié le Mardi 24 mai 2022 par la commune de Roncq.
Lien du pdf (Déliberation - DELIB 30 05 2022 26 Recrutement Dune Directeurtrice de Communication)
Thèmes du document : Institutions publiques, Travail et emploi, Médias,
DÉPARTEMENT RÉPUBLIQUE FRANCAISE
DU NORD COMMUNE DE RONCQ
ARRONDISSEMENT ---000---
DE LILLE Extrait du Registre
Des
CANTON Délibérations du Conseil Municipal
TOURCOING-1 ---000---
N° d'ordre 30/05/2022/26
L'an deux mille vingt-deux, le 30 mai à 18h30, les membres du Conseil Municipal se sont
réunis salle de l’Atrium à la Source, en cette commune, en session ordinaire, sous la
présidence de M. Rodrigue DESMET, Maire, suivant convocation du 24 mai 2022.
NOMBRE DE CONSEILLERS MUNICIPAUX EN EXERCICE LE 30 MAI 2022 : 33
PRÉSENTS : (28)
Rodrigue DESMET - Antonio DA SILVA - Chantal NYS - Thibault TELLIER - Annick CASTELEIN
- Michel PETILLON - Anne THOREZ - Franck GILME - Rose-Marie BUCHET - Dany
DELBECQUE - Thérèse-Marie COUVREUR - Dominique ACKOU - Claudie RIUS - Thierry
MITTENAERE - Olivier DHONT - Simon BEAUMONT - Edwige CARDENIA - Xavier DUQUESNE
- Virginie LAMBLIN - Mustapha GUIROUS - Fernando ROCHA - Emilie LIVET - Julien MARIEN
- Jean MOTUELLE - Romain WAQUET - Sylvie BLOTTIAUX - Eric ZAJDA - Mathieu LECLERCQ
PROCURATIONS : (5)
Claudine ZAHM donne procuration à Romain WAQUET
Peggy ROBERT donne procuration à Thierry MITTENAERE
Alexandra COUSTY donne procuration à Annick CASTELEIN
Alice KINNEN donne procuration à Emilie LIVET
Peggy HAPPE-DUPRET donne procuration à Eric ZAJDA
SECRETAIRE :
Romain WAQUET
- CONSEIL MUNICIPAL -
- PERSONNEL MUNICIPAL -
- RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE COMMUNICATION -
N° d'ordre 30/05/2022/26 - Page 1 sur 3 L'article L. 313-1 du Code Général de la Fonction Publique dispose que les emplois de
chaque Collectivité sont créés par l'organe délibérant.
La Directrice du service Communication quitte ses fonctions au sein de la Ville de RONCQ.
Il convient donc de procéder à son remplacement.
1 est donc proposé au Conseil Municipal la création d’un emploi de Directeuritrice) de
Communication dans le grade d’Attaché, d’Attaché Principal ou d'Attaché hors classe
relevant de la catégorie hiérarchique À à temps complet pour exercer les missions
suivantes :
- Élaboration et développement d’un plan et d’une stratégie de communication, de
promotion et de valorisation de la Ville ;
- Mise en œuvre, avec le service, de la communication de la Ville sur les différents
supports : papier (Roncq Mag, La Source, affichage et supports divers), numérique (site web,
newsletter, web TV, panneaux lumineux, vidéos et live...) ;
- Relations avec la presse, coordination, équilibre et cohérence des messages entre
l'interne et l’externe et à l'égard des différents publics ;
- Management et gestion du personnel rattaché au service communication, que ce
soit en interne (3agents) ou en externe (agences, imprimeurs et photographe) ;
- Assurer une veille et faire évoluer le service ;
- Préparation et exécution des Marchés publics en lien avec la communication
{conception graphique, impression, visuels dans la Ville) ;
- Préparation du Budget et des actes administratifs en lien avec le service.
Cet emploi sera occupé idéalement par un fonctionnaire. Toutefois, en cas de recherche
infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel sur
la base de l’article L. 332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique. En effet, cet agent
contractuel serait recruté à durée déterminée pour une durée maximum de trois ans
compte tenu du fait que le recours à un agent contractuel serait justifié notamment en
raison des besoins du service. La continuité de l’activité devant être assurée, l'absence de
ce cadre porterait préjudice au bon fonctionnement de la Collectivité.
Le contrat de l'agent sera renouvelable par reconduction expresse sous réserve que le
recrutement d’un fonctionnaire n'ait pu aboutir. La durée totale des contrats ne pourra
excéder six ans. À l'issue de cette période maximale de six ans, le contrat sera reconduit
pour une durée indéterminée.
L'agent devra justifier d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de la
communication et sa rémunération sera calculée par référence à la grille indiciaire du
grade de recrutement.
Le tableau des effectifs est modifié pour tenir compte de cette création de poste.
Les crédits correspondants sont inscrits au budget de la Ville,
N° d'ordre 30/05/2022/26 - Page 2 sur 3 lFest demandé au Conseil Municipal d'approuver le recrutement d’un(e) Directeur {trice} de Communication dans les conditions reprises ci-dessus.
Le Comité Technique a été consulté pour validation de ces nouvelles dispositions lors de
sa séance en date du 18 mai 2022.
La commission plénière municipale à examiné cette question lors de sa séance du
23 mai 2022.
ADOPTEE
POUR 5 33
CONTRE : 0
ABSTENTION : 0
Pour extrait conforme,
Le Maire,
RE . D
nn
© Rodrigue DESMET
Certifié exécutoire compte-tenu ae " RON.
de la transmission en Préfecture le: Fe ê ; U (NORD et de la publication le: © sein ce
Le Maire PTE me
Rodrigue DESMET
N° d'ordre 30/05/2022/26 - Page 3 sur 3