Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1312098
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1312082
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1312048
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 2089843
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 2078728
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1941436
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1984515
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1925480
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1338681
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 1864508
unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 2196136
Document publié le Mercredi 1 janvier 2025
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Haut-Val d'Oise - 2196136)
Thèmes du document : Histoire et mémoire, Assurance, Consommateurs,
SOMME DES 10 RÉMUNÉRATIONS GENRÉES
LES PLUS ÉLEVÉES EN 2025
Siren Dénomination de l'employeur Année
Sommes des
10
plus hautes
rémunérations
brutes en
€uros
Nombres de
femmes
bénéficiaires
*
Nombre
d'hommes
bénéficiaires
Durée
cumulée
en
nombre
de mois
**
Commentaires
249500489
Communauté de
Communes du Haut
Val d'Oise
2025 582 757,20 5 5 120
249500489
Communauté de
Communes du Haut
Val d'Oise
2024 546 178,25 4 6 120
249500489
Communauté de
Communes du Haut
Val d'Oise
2023 542 140,04 5 5 120
*L’expérience des jaunes budgétaires sur les opérations de l’Etat, déjà soumis à une obligation similaire, montre que certains déclarants peuvent avoir moins de 10 salariés. C’est pour cette raison que le tableau inclut une colonne nombre d’hommes et une colonne nombre de femmes.
**La durée cumulée en nombre de mois correspond à la somme des durées d’activité des 10 personnes percevant les plus
hautes rémunérations. Par exemple, si chacun a travaillé l’année entière, la durée cumulée vaudra 10x12=120 mois. Si parmi
ces 10 personnes une a été rémunérée pour 8,5 mois, la somme vaudra 9*12+8,5=116,5 mois. Cette colonne fournira un
élément d’explication aux variations annuelles, les rémunérations n’étant pas redressées de la durée d’activité.
Répartition genrée des montants des 10 plus hautes rémunérations en 2025
En 2025, les dix emplois les mieux rémunérés de notre effectif illustrent une politique salariale
fondée sur les compétences et les responsabilités. Ils se répartissent entre six agents de
catégorie A (3 femmes et 3 hommes) et quatre agents de catégorie B (2 femmes et 2
hommes), pour une rémunération brute annuelle totale de 582 757,20 euros. Cette distribution
met en évidence l’attribution des plus hauts niveaux de rémunération aux postes les plus
exigeants, nécessitant des qualifications élevées, des responsabilités importantes et une forte
disponibilité, conformément à notre engagement en faveur d’une rémunération équitable et basée sur le mérite.
Par ailleurs, la répartition hommes-femmes au sein de ces dix plus hautes rémunérations
apparaît globalement équilibrée (5 femmes et 5 hommes). Néanmoins, une lecture plus fine
fait ressortir une proportion de 59 % d’hommes contre 41 % de femmes, traduisant un certain
déséquilibre qu’il convient de relativiser. Celui-ci s’explique notamment par le fait que les deux
emplois fonctionnels, qui concentrent les rémunérations les plus élevées, sont actuellement
occupés par des hommes.
Hommes
59%
Femmes
41%
Hommes Femmes
0
1
2
3
4
5
Hommes Femmes
3 3
2 2
CAT A CAT B