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unknown - 5 Annexe 3 Document publié le Lundi 3 janvier 2022 par la commune de Bouchemaine. Lien du pdf (unknown - 5 Annexe 3)Thèmes du document : Famille, Travail et emploi, Éducation, MFAM – Union Régionale de Services Mutualistes Pays de la Loire – Enfance Famille Handicap Union Territoriale de Livre III immatriculée au répertoire SIREN sous le numéro 775 609 621 Soumise aux dispositions du Livre III du Code de la Mutualité

.

Rapport annuel du délégataire

Article 57

Multi-Accueil

« COULEURS DE MAINE »2 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

1. Nombre d’usagers inscrits, nombre de contrats par type d’accueil

2. Etat de présence du personnel

3. Suivi du taux d’encadrement et de diplôme de rang 1

4. Bilan du service des repas et des menus

5. Incidents

6. Présentation de tous les événements de la période (santé ;

salubrité)

7. Retour sur les relations avec les familles

8. Activités et projets des trimestres passés et à venir (analyse et

bilan qualitatif)3 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

1. Nombre d’usagers inscrits, nombre de contrats par

type d’accueil

1er Trimestre 2eme Trimestre 3eme Trimestre 4eme Trimestre

Accueil Occasionnel 20 26 36 12

Accueil Régulier 48 44 51 61

Total Inscrit 68 70 87 73

2. Etat de présence du personnel

2.1 1er Trimestre

 Arrêt maladie : 1 arrêt de 3 semaines lié au COVID, 1 congé parental, 1 arrêt long (depuis le 25/01

et toujours en cours à ce jour), 1 accident de travail de l’agent de cuisine le 16/03 qui a entraîné 12 jours d’arrêt de travail.

 Enfants malades : aucun.

 Congés : reprise après la fermeture des vacances de Noël le lundi 4 janvier.

2.2 2eme Trimestre

 Arrêt maladie 1 arrêt de 2 semaines lié au COVID, 1 congé parental, 1 arrêt long (depuis le 25/01 et

toujours en cours à ce jour)

 En avril suite à la décision du gouvernement, fermeture 3 semaines du multi-accueil ce qui a

entrainé le chômage partiel du personnel

2.3 3eme Trimestre

 Arrêt maladie 1 arrêt long depuis le 25/01 (qui s’est transformé en un mi-temps thérapeutique au

01/09/21 et toujours en cours à ce jour) 1 congé parental qui s’est transformé en arrêt maladie pour grossesse

 Enfants malades une professionnelle absente 1 jour4 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

 Reprise des formations deux professionnelles absentes quelques jours pour deux formations

différentes

 Ingrid CLEMOT en arrêt depuis le 23/06/2021

2.4 4eme Trimestre

 Arrêt maladie : 4 arrêts allant 1 à 8 jours, 1 arrêt maladie avec hospitalisation 11 jours, 1 arrêt long

de 16 jours, la responsable de la structure en arrêt depuis le 23/06/2021 est revenu 1 semaine et demie en novembre puis reprise de l’arrêt maladie toujours en cours

 1 arrêt long du 01/10/2021 au 15/11/2021 puis demande d’une rupture conventionnelle pour un

autre projet professionnel

 1 congé maternité du 03/10/2021 au 22/01/2022

 6 Jours enfants malades : 2 jours pour une professionnelle et 1 jour pour 4 professionnelles

différentes

 1 journée de formation pour une professionnelle

 Congés : Fermeture d’une semaine entre Noël et le Jour de l’An, reprise le lundi 3 janvier 2022

 2 arrêts pour isolement COVID

3. Suivi du taux d’encadrement et de diplôme de rang

1

3.1 1er et 2eme Trimestres

 1 Educatrice de Jeunes Enfants titulaire

 4 Auxiliaires de Puériculture (AP) + 1 AP remplaçante

 5 Aides Educative Petite Enfance (AEPE) + 3 AEPE remplaçantes

 1 agent de cuisine

3.2 3eme Trimestre

 1 Educatrice de Jeunes Enfants titulaire

 1 Educatrice de Jeunes Enfants en remplacement5 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

 4 auxiliaires de Puériculture (AP) + 1 AP en mi-temps thérapeutique + 1 AP en complément du mi-

temps remplaçante

 5 Aides Educative Petite Enfance (AEPE) + 3 AEPE remplaçantes

 1 agent de cuisine

3.3 4eme Trimestre

 1 Educatrice de Jeunes Enfants titulaire

 1 Educatrice de Jeunes Enfants remplaçante

 3 Auxiliaires de Puériculture à temps plein + 2 Auxiliaire de Puériculture à mi-temps + 1 AP en mi-

temps thérapeutique + 1 AP en complément du mi-temps remplaçante

 4 Aides Educatives Petite Enfance à temps plein + 2 Aides Educatives Petite Enfance remplaçantes

 1 agent de cuisine

4. Bilan du service des repas et des menus

 Menus réalisés sur place, avec un maximum de produits bio. Menus élaborés par l’agent de cuisine,

avec le regard et l’ajustement d’une AEPE, une AP et la responsable.

 Utilisation au maximum de produits frais et non transformés

 L’agent de cuisine a été remplacée sur ses arrêts maladie par des AEPE de l’équipe.

 Nombre de repas préparés en moyenne par jour :

Janvier Février Mars Avril Mai Juin

37 34 34 14 35 35

Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre

24 17 27 27 30 27

5. Incidents

5.1 1er Trimestre

 Accident de travail de l’agent de cuisine suite à l’ouverture du Blender, éclaboussure de la soupe

brûlante sur le visage et les bras. Il a été décidé que seul le mixeur plongeant serait dorénavant6 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

utilisé pour les préparations chaudes. Le Blender restant à privilégier pour le mixage des protéines et des préparations froides.

5.2 2eme Trimestre

 Pas d’incident notable

5.3 3eme Trimestre

 Deux enfants se sont fait piquer par des guêpes dans le jardin.

5.4 4eme Trimestre

 Pas d’incident notable

6. Présentation de tous les évènements de la période

(santé, salubrité)

 Cas d’infection ORL chez plusieurs enfants : mise en place de lavage de nez et renforcement des

mesures d’hygiène (lavage de mains, désinfection des plans de change).

 Epidémie de varicelle

 Epidémie de « pied-main-bouche »

 Concernant la COVID 19, une professionnelle cas-contact en janvier une professionnelle testée

positive en avril, mais n’ayant pas fréquenté la structure après le confinement et une cas-contact fin août sans avoir fréquenté la structure

 Fermeture de la structure suite à l’annonce gouvernementale du 5 avril au 25 avril 2021 inclus

 Maintien des protocoles sanitaires à la reprise.

7. Retour sur les relations avec les familles

7.1 1er Trimestre

 Suite à la commission du mois d’octobre, nous avons fait l’accueil d’un bébé au mois de mars, avec

une adaptation au préalable, ainsi que l’accueil d’un enfant sur le groupe des moyens.

 En accueil occasionnel, nous avons inscrit 20 enfants pour des demandes ponctuelles, ce qui

concerne 18 familles.

 Un départ à l’école, début février.7 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

7.2 2eme Trimestre

 Départ de deux enfants de la même fratrie pour cause de déménagement

7.3 3eme Trimestre

 34 départs à l’école : 12 enfants en contrat d’accueil occasionnel et 22 enfants en contrats d’accueil

régulier

 4 départs pour déménagement : 2 inscrits en accueil régulier et 2 en accueil occasionnel

 Une famille inscrite a mis fin à son contrat pour changer de mode de garde

 17 enfants arrivés en septembre

7.4 4eme Trimestre

 Suite à la commission de fin septembre 2021 pour un accueil en janvier 2022, 5 places ont été

attribuées.

 Par la suite courant octobre 2021, des places restaient vacantes, il y a donc eu 7 nouvelles arrivées

(une chez les moyens, et six chez les bébés).

8. Activités et projets du trimestre passé et à venir

(analyse et bilan qualitatif)

8.1 Pour le 1er trimestre 2021 :

 Malgré les consignes sanitaires, les adaptations des nouveaux enfants se sont faites dans de bonnes

conditions autant pour tous : enfants, familles et professionnelles. Les temps de travail étant adapté pour favoriser ces temps importants pour chacun.

 Le temps festif de la Galette prévu le mardi 12 janvier n’a pas pu se faire.

 Reprise du partenariat avec la bibliothèque de Bouchemaine avec l’intervention d’Anne Rivereau.

 Par contre vu les conditions sanitaires les déplacements en bus avec les enfants pour aller à la

bibliothèque de Bouchemaine ont été annulés

 Reprise également des réunions d’équipe le soir (1 fois par mois), avec des horaires adaptés pour

respecter le couvre-feu en vigueur.

 Le projet pédagogique a été remis en action8 Chiffres 1er au 4ème trimestres 2021 – Couleurs de Maine – 09 2021

8.2 Pour le 2ème trimestre :

 Le temps festif du « Jardin en famille » prévu le samedi 22 mai a été annulé du fait des conditions

sanitaires

 Projet de la mise en place d’une newsletter mensuelle pour maintenir le lien avec les familles, en

dehors des transmissions quotidiennes et les avertir des activités à venir

 Participation à la semaine de la petite enfance du 22 au 26 mars, avec des animations sur chaque

groupe.

 Maintien du partenariat avec la bibliothèque

 Le projet « Passerelle » avec les écoles n’a pas pu être réalisé du fait des conditions sanitaires

8.3 Pour le 3ème Trimestre

 Retour des déplacements en bus avec les enfants pour aller à la bibliothèque de Bouchemaine

 Fête de fin d’année le vendredi 2 juillet : tout en respectant les gestes barrières nous avons fait

venir une ferme pédagogique afin de recréer un moment convivial avec les enfants et leur famille.

8.4 Pour le 4ème Trimestre

 La réunion des parents s’est déroulée le mardi 12 octobre, une quinzaine de parents étaient

présents.

 Une fête de fin d’année était prévue le vendredi 17 décembre avec un goûter festif, elle a été

annulée suite au COVID.

 La newsletter mensuelle commencée au 2eme trimestre a continué après plein d’avis favorables

des parents jusqu’à la fin d’année 2021.MAIN DANS LA MAIN Pays de la Loire

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