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Déliberation - 2024 015 RH Creation postes titulaires
unknown - 2023 072 RH MAJ tableau effectifs
Déliberation - 2025 121 RH creation postes permanents
Déliberation - 2025 015 rh MAJ Rifseep
Document publié le Jeudi 6 mars 2025 par la commune de Fonsorbes.
Lien du pdf (Déliberation - 2025 015 rh MAJ Rifseep)
Thèmes du document : Aménagement du territoire, Institutions publiques, Sport,
Envoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
EXTRAIT du REGISTRE ID : 031-213101876-20250306-2025 015-DE
des DÉLIBÉRATIONS du CONSEIL MUNICIPAL
COMMUNE de FONSORBES
Département de La Haute-Garonne - Arrondissement de Muret - Canton de Plaisance du Touch
L'an deux mille vingt-cinq, le six mars, à 18 h 30, le Conseil Municipal de la commune de Fonsorbes s'est réuni au lieu ordinaire de ses séances, après convocation légale, sous la présidence de Mme SIMÉON Françoise, Maire.
Présents :
Mmes BOBO, BRUN, CALVO, LACOSTE, MARNAC, RIPOLL, ROUER, SIMÉON, VITET Séance du et VOISIN
MM. BAË, BARBA, BATAILLE, BRIANTAIS, CANILLO, FÉDOU, FRANCHINA, 6 mars 2025 GAUTHIER, JÉROME, LERAT, LORRAIN, MAILHÉ, MONROZIER, PILET, Acte n° 2025-015
RIVIER et SÉVERAC
Absent(s) représenté(s) : Nombre de Conseillers : Mme BEAUFORT a donné procuration à Mme BRUN en exercice : 33 Mme GOSSELIN a donné procuration à Mme LACOSTE
Mme LE PRIOL a donné procuration à Mme RIPOLL
Mme STEMER a donné procuration à M. SÉVERAC , Mme VALENTI a donné procuration à M. GAUTHIER présents : 26 M. BONNET a donné procuration à M. PILET
M. LOUZON a donné procuration à M. CANILLO
procurations : 7
Absent(s) : / absents : 0
votants : 33
Secrétaire de séance : M. PILET Jean-Claude Daie de La convocation : 27 février 2025
Thème : 4.5 - REGIME INDEMNITAIRE
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales,
Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment ses articles L712-1, L714-1 et L714-4 à L714-13,
Vu le décret n° 91-875 du 6 septembre 1991 pris pour l'application du premier alinéa de l’article 88 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
Vu le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP dans la Fonction Publique de l’État ;
Vu le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux ;
Vu la circulaire du 5 décembre 2014 relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat;
Vu l'arrêté NOR : RDFF1519795A du 27 août 2015 modifié pris en application de l’article 5 du décret n° 2014- 513 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l’État,
Vu les arrêtés ministériels des 3 juin 2015, 19 mars 2015, 20 mai 2014, 5 novembre 2021, 28 avril 2015, 14 mai
2018, 30 décembre 2016, 23 décembre 2019.
Vu la délibération en date du 4 juillet 2024 modifiant le RIFSEEP ;
Vu l'avis du Comité Social Territorial en date du 13 février 2025 ;
Considérant que dans le cadre de l'harmonisation des intitulés de fonctions des agents de la collectivité il convient de mettre à jour l'article 2 de la délibération comme suit: Détermination des groupes de fonctions, de leur montant maximum, et répartition des emplois de la collectivité au sein de ceux-ci
fEnvoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID : 031-213101876-20250306-2025 _015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL
FONSORBES du 6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 2/8
Thème : 45 - RÉGIME INDEMNITAIRE
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
CATÉGORIE A
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES ATTACHÉS TERRITORIAUX MON PR ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants Montants
GROUPES planchers | Féuepar | plafonds | plafonds DE EMPLOIS retenus par la P enus l P arl
FONCTIONS la ue Ps | ae collectivité collectivité collectivité collectivité
(Etat)
Éroupe ne Générale des Services, Directeur(rice) 18 000 € 36 210 € 730 € 36 940 €
énéral Adjoint des Services
Directeur(rice) du pôle Relations au public et vie
Groupe 2 citoyenne ; Directeur(rice) du pôle Ressources 12 000€ 32 130€ 730 € 32 860 €
Internes
CADRES D’EMPLOIS DES INGENIEURS TERRITORIAUX
MONTANTS | MONTANTS
MONTANTS ANNUELS ANNUELS ANNUELS
DETMDE DU CIA IFSE + CIA
Montants Montants
GROUPES lanchers plafonds Montants Montants
DE EMPLOIS Pienue par retenus par plafonds plafonds la retenus par la | retenus par la
FONCTIONS coleaivité collectivité | collectivité | collectivité (Etat)
Groupe 1 Dérecteuririon den Bervises SGINQUES : 12 000€ 46 920 € 730 € 47 650 € Directeur(rice) de projets bâtiments
Groupe 2 Responsable du service VRD 1 272€ 40 290 € 730 € 41 020 €
CATÉGORIE B
CADRES D'EMPLOIS DES EDUCATEURS TERRITORIAUX | MONTANTS ANNUELS Re MNT NE DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES DE L'IFSE DU CIA IFSE + CIA
Montants Mens
GROUPES planchers plafonds Montants Montants
DE EMPLOIS retenus par retenus par plafonds plafonds a retenus par la | retenus par la
HONERIONS collevité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Groupe 1 Responsable du service Sport et Jeunesse 8 400€ 17 480 € 730 € 18 210 €Envoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID :031-213101876-20250306-2025 015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL _ FONSORBES ___. du6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 3/8
_ Thème : 4,5 - RÉGIME INDEMNITAIRE .
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES REDACTEURS TERRITORIAUX | MONTS es 1° | ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants
GROUPES donans plafonds Montants Montants DE EMPLOIS one ar retenus par plafonds plafonds FONCTIONS la P la retenus par la | retenus par la collectivité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Groups be du pôle Finances et commande 8 400€ 17 480 € 730 € 18210 €
Responsable du service urbanisme; responsable du
service de la commande publique; Responsable du
Geonpe2 service Développement Durable et Affaires FERUE PUBIE 730 € 16 745:€ Immobilières
Groupe 3 Chargé(e) de mission développement économique 4 800€ 14 650 € 730 € 15 380 €
MONTANTS ANNUELS MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX DE L'IFSE ANNUELS ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants Montants
GROUPES planchers plafonds Montants Montants
DE EMPLOIS retenus par retenus par plafonds plafonds FONCTIONS la la retenus par la | retenus par la collectivité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Groupe 1 Responsable du service informatique et téléphonie 7 800€ 19 660 € 730 € 20 390 €
Gestionnaire VRD/CVC; Conseillèr(e) en prévention Groupe 2 des risques professionnels 4 800€ 18 580 € 730 € 19310 €
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES ANIMATEURS TERRITORIAUX SR A ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants
GROUPES lnchers plafonds Montants Montants
DE EMPLOIS retenus par | "tenus par plafonds plafonds FONCTIONS la la » retenus par la | retenus par la collectivité nn collectivité collectivité
a
Responsable du service entretien ; Responsable du
service ludothèque avec sujétion régie ; Responsable
Groupe 1 adjoint en charge du CA] avec sujétion régie; 7 920€ 17 480 € 730 € 18210 € Responsable adjoint en charge du club préados et
CLAS avec sujétion régieEnvoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID :031-213101876-20250306-2025 015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL
_ FONSORBES du 6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 4/8
Thème : 45 - RÉGIME INDEMNITAIRE
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
CADRES D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE MONTANTS | MONTANTS
CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES PONT ANT ANNUELS ANNUELS BIBLIOTHEQUES DU CIA IFSE + CIA
Montants Mans lafonds Montants Montants
GROUPES lanchers P DE EMPLOIS Piénue par retents par plafonds . plafonds
a retenus par la | retenus par la
FONCHONS coleivité collectivité collectivité collectivité
(Etat)
Groupe 1 Directeur(rice) du pôle Culturel 8 544€ 16 720 € 730 € 17 450 €
Groupe? Re du service médiathèque avec sujétion 7 320€ 14 960 € 730 € 15 690 €
CATÉGORIE C
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D’EMPLOIS DES ADJOINTS D'ANIMATION MONTANT Se ANNUELS ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants Men
GROUPES planchers plafonds Montants Montants
DE EMPLOIS sétenns par retenus par plafonds plafonds
a retenus par la | retenus par la
FONCHONS coledivité collectivité collectivité collectivité (Etat)
Agent d'animation jeunesse ;agent d'animation sport
Groupe 1 et jeunesse ; agent d'animation CLAS et jeunesse ; 1 680€ 11 340 € 730 € 12 070 €
assistant(e) ludothécaireEnvoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID : 031-213101876-20250306-2025 015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL
__ FONSORBES du 6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 5/8 Thème : 4.5 - RÉGIME INDEMNITAIRE : de
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D’'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE UT ME ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants
GROUPES nées plafonds Montants Montants DE EMPLOIS retenus par retenus par plafonds plafonds FONCTIONS la la | retenus par la | retenus par la collectivité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Responsable du service accueil ; responsable du service
des espaces verts et propreté urbaine; responsable du
service bâtiments et festivités ; responsable du service
support des services techniques ; Responsable du
service équipements sportifs ; Référent technique en
Groupe 1 charge des installations électriques ; référent technique 2 520€ 11 340 € 730 € 12 070 € en charge des espaces verts; référent technique en
charge des accès bâtiments; assistant(e)
administrative du service informatique et téléphonie;
gestionnaire en charge de l'accessibilité et prévention
ERP
Agent de maintenance des équipements sportifs ; agent
de maintenance polyvalent des bâtiments; agent
Groupe 2 d'entretien des espaces verts et propreté urbaine; 1 680€ 10 800 € 730 € 11 530 € agent en charge des transports scolaires; agent
polyvalent du service entretien
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES AGENTS SOCIAUX VONT ées | ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants
GROUPES here plafonds Montants Montants DE EMPLOIS tenssper retenus par plafonds plafonds FONCTIONS la la » retenus par la | retenus par la collectivité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Groupe 1 Responsable du service PEJF 7 200 € 11 340 € 730 € 12 070 €
Gioups? to en charge de la médiation et de la 1 680€ 10 800 € 730 € 11 530 €Envoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID : 031-213101876-20250306-2025 015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL
FONSORBES __ du6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 6/8
Thème : 4.5 - RÉGIME INDEMNITAIRE _-
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE MONTANT RARE ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants Montants
GROUPES planchers pafonds one Se retenus par plafonds plafonds
FON on ONS EMPLOIS Feents Par la retenus par la | retenus par la collectivité collectivité | collectivité collectivité
(Etat)
Gestionnaires en charge de la programmation
Groupe 1 culturelle ; Archiviste et chargé(e) de mission de 2 520€ 11 340 € 730 € 12 070 € médiation culturelle
Groupe 2 Agent de médiathèque 1 680€ 10 800 € 730 € 11 530 €
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS FRERES ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants Montants
GROUPES planchers plafonds Montants Montants DE EMPLOIS retenus -par retenus par platonds phtones a retenus par la | retenus par la
HONETIONS coleavité collectivité | collectivité collectivité (Etat)
Responsable Etat civil ; gestionnaire en charge de la
commande publique ; gestionnaire en charge des
ressources humaines ; gestionnaire en charge du
scolaire ; gestionnaire en charge de la programmation
Groupe 1 culturelle ; gestionnaire en charge des élections ; 2 520€ 11 340 € 730 € 12 070 € gestionnaire en charge des affaires immobilières ;
gestionnaire en charge du conseil municipal ; chargée
de communication ; gestionnaire en charge des
finances ; gestionnaire en charge des subventions ;
instructeur(rice) urbanisme
Agent d'accueil Mairie ; agent d'accueil police
municipale ; assistant(e) administrative service
entretien ; assistant(e) administrative service
urbanisme; assistant(e) de direction de
l'administration générale ; assistant(e)
Coupe? administrative du prviee de la commande publique ; 1 680€ 10 800 € 730 € 11 530 € assistant(e) administrative des services techniques ;
assistant(e) administrative du service de
l'administration générale ; assistant(e) de direction
du pôle éducatif et social ; assistant(e) administrative
du service jeunesse et sports ; assistant(e)
médiathécaireEnvoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID : 031-213101876-20250306-2025 015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL FONSORBES | du 6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 7/8 A
Thème : Lu 4.5 - RÉGIME INDEMNITAIRE a. | Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
MONTANTS | MONTANTS
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES PANNE SN Le ANNUELS | ANNUELS DU CIA IFSE + CIA
Montants
GROUPES Dev plafonds Montants Montants DE EMPLOIS k tenus par retenus par plafonds plafonds la retenus par la | retenus par la
FONCTIONS be collectivité | collectivité | collectivité (Etat)
Groupe: Chef(fe) d Fee du service bi ; RÉF) 2 520€ 11 340 € 730 € 12 070 € technique en charge des stocks des services techniques
Agent d'accueil de médiathèque; agent d'animation
jeunesse ; agent de maintenance des équipements
sportifs ; agent de maintenance polyvalent des
Groupe 2 bâtiments ; agent d'entretien des espaces verts et 1 680€ 10 800 € 730 11 530 € propreté urbaine ; agent polyvalent du service
entretien ; agent polyvalent opérateur véhicule ;
assistant(e) administrative des services techniques
Les autres articles restent inchangés.
Entendu l'exposé du Rapporteur, et après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l'unanimité des Membres présents et représentés :
Pour:
Contre :
Abstention :
Ne
33
au vote :
ARTICLE 1 : approuve la modification de l’article 2 de la délibération du 4 juillet 2024 telle que présentée ci- dessus.
ARTICLE 2 : autorise Madame la Maire à fixer par arrêté individuel le montant de l'IFSE versé aux agents concernés dans le respect des dispositions fixées ci-dessus.
ARTICLE 3 : prévoit d'inscrire les crédits correspondants au budget.
ARTICLE 4 : dit que la présente délibération sera télétransmise à la Préfecture de Haute-Garonne pour contrôle de légalité.
ARTICLE 5: dit que la présente délibération fera l'objet d'une publication sur le site Internet de la collectivité durant deux mois.
ARTICLE 6 : dit que la présente délibération fera l'objet d'une insertion dans le tableau répertoriant la liste des délibérations du Conseil Municipal du 6 mars 2025.Envoyé en préfecture le 11/03/2025
Reçu en préfecture le 11/03/2025
Publié le 11/03/2025
ID : 031-213101876-20250306-2025 _015-DE
COMMUNE DE DÉLIBÉRATION DU CONSEIL MUNICIPAL
FONSORBES du 6 mars 2025 - acte n° 2025-015 - page 8/8 |
Thème : | 4.5 - RÉGIME INDEMNITAIRE
Objet : Mise à jour de la délibération du RIFSEEP
ARTICLE 7 : dit que la présente délibération sera exécutoire à compter de sa télétransmission au représentant de l'État dans le Département et de sa publication sur le site Internet de la collectivité.
ARTICLE 8: dit que la présente délibération peut faire l’objet d’un recours devant le Tribunal Administratif de Toulouse dans un délai de deux mois à compter de sa publication sur le site Internet de la collectivité. Ce recours peut être effectué par le Téléservice Télérecours Citoyens www.telerecours.fr.
Mme la Maire et ses Adjoints sont autorisés à prendre toutes mesures nécessaires en vue de l'exécution de la présente délibération.
Madame la Maire Le Secrétaire de Séance
SIMÉON Françoise PILET Jean-Claude
Tableau répertoriant la liste des délibérations du Conseil Municipal du 6 mars 2025 publié sur le site Internet
de la collectivité le { Î MARS 2025