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Déliberation - 2025 04 37 P Mise à jour du tableau des effectifs
Déliberation - 2025 04 44 P Mise à jour du tableau des effectifs du service jeunesse
Document publié le Jeudi 10 avril 2025 par la commune de Fontenay-sous-Bois.
Lien du pdf (Déliberation - 2025 04 44 P Mise à jour du tableau des effectifs du service jeunesse)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Démocratie locale et participation citoyenne,
sous-Bois Liberté «+ Égalité « Fraternité
COMMUNE DE FONTENAY-SOUS-BOIS
Extrait du registre des délibérations du
Conseil Municipal
ÿ Fontenay- RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Délibération N° 2025-04-44-P Département du Val-de-Marne
RS - . k Arrondissement de Nogent-sur-Marne Mise à jour du tableau des effectifs affectés ù ®
au Service de la Jeunesse Nombre de membres composant
Le Conseil Municipal 45
Membres en exercice .…............. 45
Présent.e.s ou représenté.e.s
à la séance... 39
Absent.e.s 6
SÉANCE DU 10 AVRIL 2025
L'an deux mille vingt-cinq, le dix avril, les membres composant le Conseil
municipal de la Commune de Fontenay-sous-Bois, dûment convoqués le trois
avril, se sont réunis au lieu ordinaire de leurs séances, sous la présidence
de Monsieur Jean-Philippe GAUTRAIS, Maire.
ÉTAIENT PRÉSENT.E.S
M.GAUTRAIS, Mme KLOPP, M. CORNELIS, M. SEYE, M. LACHELACHE, Mme NIAKHATE, M. MORA, M. DAMIANI, M. GUENICHE, M. ORJEBIN, Mme BOUHADA, Mme CHARDIN, Mme MAFFRE-BOUCLET, M. MALLERIN, Mme GAUTHIER, M. CLERGET, Mme LARABI, M. LEBLANC, Mme VIENNEY, Mme GARNIER, M. MULLER, M. BATTAL, Mme SAINT GAL, M. RISPAL, M. NOMBO POATY, Mme TRANCART, M. KEITA, M. FOURESTIER, Mme CHAMBRE-MARTIN, Mme CAZALS, M. TARGUI, Mme CACAIS-BARANGER
EXCUSÉ.E.S - REPRÉSENTÉ.E.S
Mme NAÏÎT-BAHLOUL a donné mandat à Mme GARNIER
Mme BENZIANE a donné mandat à Mme SAINT GAL
Mme AVOGNON ZONON a donné mandat à M. LEBLANC
M. MATHIEU a donné mandat à Mme CAZALS
M. BERTRAND a donné mandat à CACAIS-BARANGER
Mme LELU a donné mandat à Mme BOUHADA
M. DAUMONT-LEROUX a donné mandat à M. ORJEBIN
ABSENT.E.S
Mme FENASSE, M. BRUNET, Mme MICHEL, Mme INDJA, M. DE LA CROIX, Mme
LAROQUE
Le président ayant ouvert la séance, il a été procédé à la nomination d’un
secrétaire de séance pris au sein du Conseil.
Monsieur MORA ayant obtenu la majorité des voix, a été désigné pour remplir
cette fonction qu'il a accepté.Délibération n°2025-04-44-P
Mise à jour du tableau des effectifs affectés au Service de la Jeunesse
LE CONSEIL,
VU le Code général des collectivités territoriales,
VU le Code général de la fonction publique et notamment ses articles L313-1, L.332-8 et
L.332-9,
VU la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives
à la fonction publique territoriale,
VU la Loi n° 2019-928 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique,
VU le Décret n° 87-1099 du 30 décembre 1987 modifié portant statut particulier du cadre
d'emplois des attachés territoriaux,
VU le Décret n° 87-1100 du 30 décembre 1987 modifié portant échelonnement indiciaire
applicable aux attachés territoriaux,
VU le Décret n° 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l’article 136 de la Loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale,
VU le Décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 modifié portant statut particulier du
cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux,
VU le Décret n° 2006-1693 du 22 décembre 2006 modifié portant statut particulier du
cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux,
VU le Décret n° 2010-330 du 22 mars 2010 modifié fixant l’'échelonnement indiciaire applicable aux membres des cadres d'emplois régis par le décret n° 2010 — 329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale,
VU le Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
VU le Décret n°2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux,
VU le Décret n°2012-924 du 30 juillet 2012 modifié portant statut particulier du cadre
d'emplois des rédacteurs territoriaux,
VU le Décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale,
CONSIDÉRANT que les emplois de chaque collectivité ou établissement sont créés par
l'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement,
CONSIDERANT qu'il est nécessaire de mettre à jour le tableau des effectifs et notamment de créer les emplois par délibération pour chaque poste et non collectivement par une seule annexe au budget,Délibération n°2025-04-44-P
Mise à jour du tableau des effectifs affectés au Service de la Jeunesse
CONSIDERANT que la Trésorière, le 29 septembre 2024 et à la demande du Ministère
des Finances, a enjoint à la collectivité de fournir toutes les délibérations créant les
emplois,
CONSIDÉRANT qu'en dérogation au principe énoncé à l'article L 311-1 du Code général
de la fonction publique, les dispositions de l’article L.332-8 2 permettent le recrutement
sur un emploi permanent d'un.e agent.e contractuel.le, lorsque les besoins des services
ou la nature des fonctions, le justifient,
CONSIDÉRANT que les dispositions de l’article L.332-9 du Code général de la fonction
publique permettent de fixer la durée du contrat conclu sur le fondement de l’article L.332-
8, à trois ans maximum, éventuellement renouvelable dans la limite maximale de six ans,
CONSIDÉRANT que pour faire face à un marché de l'emploi sous tension et répondre
aux besoins de la direction et des Services, il est nécessaire d'élargir les possibilités de
recrutement aux agents contractuels,
CONSIDÉRANT l'avis du Conseil Social Territorial,
Sur avis de la Commission des Finances,
Après en avoir délibéré
À L'UNANIMITÉ
DÉCIDE,
Article 1°" : Toutes les délibérations créant des emplois ou des postes sont rapportées à compter du 1° mai 2025.
Article 2 : D'autoriser la création de postes permanents affectés au Service Jeunesse :
Service Quotité Fonctions travaillé poste nombres Cadres d'emplois
Service
Jeunesse
Piloter et coordonner les activités du service
en lien avec les orientations stratégiques.
Encadrer, animer et accompagner l’équipe
dans l'atteinte des objectifs.
Assurer la gestion budgétaire, administrative
et réglementaire du service.
Développer et optimiser les outils et
processus
Temps
complet
Responsable de | 1 Attachés territoriaux
service
Concevoir et piloter le projet d'animation
globale du secteur
Développer des projets socioculturels dans le
cadre de politiques publiques aux enjeux
multiples (insertion, intégration, citoyenneté
: FE active, prévention et politique de la ville Animateurs Territoriaux P porta !
Service
Jeunesse
Responsable de
secteur Loisirs
découverte Lien social
Rédacteurs territoriaux
Adjoints territoriaux
d'animation
développement local, médiation, animation),
en lien avec les nouveaux projets de
territoires (proximité et sectorisation,
intercommunalité, etc.)
Développer des actions d'animation
intergénérationnelles
Animer, encadrer et piloter le personnel :
Développer, suivre et animer des partenariats
(institutionnels, réseaux professionnels, etc.)
Temps
completDélibération n°2025-04-44-P
Mise à jour du tableau des effectifs affectés au Service de la Jeunesse
Service
Jeunesse
Responsable de
secteur Administratif
et Communication
Attachés territoriaux
Rédacteurs territoriaux
Organiser, suivre et coordonner les activités
d’un secteur spécifique.
Encadrer les agent:es et veiller à la qualité des
prestations.
Appliquer les procédures et garantir le
respect des règles et objectifs fixés.
Assurer un lien opérationnel entre les équipes
et la hiérarchie.
Temps
complet
Service
Jeunesse Responsable d'équipe
Adjoints territoriaux
d'animation
Animateurs territoriaux
Organiser, planifier et superviser les activités
de l’équipe.
Encadrer, accompagner et veiller au bon
déroulement des missions.
Assurer l'application des consignes,
procédures et règles de sécurité.
Gérer les moyens matériels et signaler les
besoins ou dysfonctionnements
Temps
complet
Service
Jeunesse
Assistant.e
administratif.ive Rédacteurs territoriaux
Recueillir, traiter et transmettre les
informations nécessaires au bon
fonctionnement du service.
Réaliser des tâches administratives,
comptables et logistiques courantes.
Accueillir et orienter les interlocuteurs,
assurer la transmission des informations.
Gérer le classement, l'archivage et la mise à
jour des documents.
Apporter un appui opérationnel aux activités
et projets du service.
Temps
complet
Service
Jeunesse Chargé.e de logistique Animateurs territoriaux
Planifier les réservations des secteurs : salles
de réunion ou événement
Organiser les aspects techniques des mini-
séjours, séjours, en lien avec les
coordinateurs de secteur et le responsable du
service
Organiser les aspects techniques des
initiatives en lien avec le(s) coordinateur(s)
desinitiatives
Organiser la gestion du véhicule du service, et
gérer la relation avec le garage municipal
pour le prêt d’autres véhicules
Temps
complet
Service
Jeunesse infographiste Techniciens territoriaux
Concevoir et réaliser des supports de
communication
Co-rédiger et optimiser des contenus
rédactionnels
Concevoir et réaliser des objets graphiques et
audiovisuels : calligraphie, signalétique,
logotypes, retouches photos, création de
visuels, mise en page, dessin …
Coordonner d’un point de vue artistique les
réalisations
Organiser, mettre en place et suivre des
procédures, cahiers des charges
Temps
complet
Service
Jeunesse Secrétaire
Adjoints administratifs
territoriaux
Recueillir, traiter et transmettre les
informations nécessaires au bon
fonctionnement du service.
Réaliser des tâches administratives,
comptables et logistiques courantes.
Accueillir et orienter les interlocuteurs,
assurer la transmission des informations.
Gérer le classement, l'archivage et la mise à
jour des documents.
Apporter un appui opérationnel aux activités
et projets du service.
Temps
complet
Service
Jeunesse
Animateur.trice
Adjoints territoriaux
d'animation
Animateurs territoriaux
Planifier et organiser des projets d'activités
socio-éducatives
Animer des cycles d'activités socio-éducatives
Animer des groupes d'adolescents
Accompagner des familles et des groupes de
jeunes
Temps
completDélibération n°2025-04-44-P
Mise à jour du tableau des effectifs affectés au Service de la Jeunesse
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
dans les activités
Développer le dialogue local, le service à la
population et l’accueil du public
Service
Jeunesse
Chargé.e de la
scolarité et de
l'éducation
Animateurs territoriaux
Mettre en œuvre un projet global autour de
la scolarité et de l'éducation et être garant du
bon fonctionnement des activités liées à cette
thématique
Faire le lien entre les différents acteurs
engagés sur les questions d'éducation et de
scolarité
Gestion pédagogique et administratives du
CLAS
Encadrer et animer les activités du CLAS (en
cas d'absence d’un animateur
Temps
complet
Service
Jeunesse
Chargé.e des actions
de médiation socio-
éducatives
Adjoints territoriaux
d'animation
Participer, concevoir, proposer et mettre en
œuvre des actions d'animation et de
médiation auprès des publics cibles dans le
cadre des orientations municipales.
Accompagner les publics 16/25 ans dans
l'acquisition de leur autonomie et du
développement de la citoyenneté
Assurer une veille active sur les dispositifs de
financement déployés par les différents co-
financeurs
Assurer le suivi administratif des demandes
Temps
complet
Service
Jeunesse Chargé.e d'insertion Rédacteurs territoriaux
Contribuer à déterminer les marchés sur
lesquels inclure une clause d'insertion et à
rédiger le document contractuel en fixant les
modalités d'exécution et de suivi
Contribuer aux procédures visant à identifier
les étapes de la mise en œuvre des clauses et
le rôle des partenaires
Suivre la mise en œuvre de la clause
d'insertion, émettre des observations et
suggestions en vue d'améliorer le dispositif
Préparer les documents et assister aux
instances de suivi de la clause
Contribuer à resituer le rôle des acteurs (Ville,
service public de l'emploi, entreprises)
Repérer des problématiques sociales pour
faire appel au réseau de partenaires en vue
de leur prise en charge
Temps
complet
Service
Jeunesse
Informateur.trice
jeunesse Rédacteurs territoriaux
Accueillir, informer, orienter et apporter des
réponses adaptées d’ordre individuel et
collectif
Accompagner dans une démarche de projets
Organiser le suivi des dispositifs de la ville :
BAFA, aides aux projets (séjours vacances,
projets de solidarité, études, citoyens...),
soutien à la recherche de stage, SOS Rentrée,
Baby-sitting, accompagnement à la scolarité...
Participer à la création de supports
d'informations (tracts, dépliants, dossiers...)
Animer et dynamiser la structure
(expositions, affichages)
Communiquer sur les actions de la structure
Temps
complet
Article 3 : Les postes ci-dessus référencés sont susceptibles d’être occupés par un.e agent.e contractuel.le dans les conditions suivantes :Délibération n°2025-04-44-P
Mise à jour du tableau des effectifs affectés au Service de la Jeunesse
Niveau de diplôme minimum ou d’un titre
reconnu équivalent et /ou d’une expérience
professionnelle significative
Indice brut Indice brut Cadres d'emploi AL: ,
POS minimum maximum
Niveau de diplôme 6 minimum ou d’un titre reconnu
Attachés territoriaux 444 821 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme 4 minimum ou d’un titre reconnu
Rédacteurs territoriaux 389 597 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme 3 minimum ou d'un titre reconnu
Adjoints administratifs territoriaux 367 432 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme 4 minimum ou d’un titre reconnu
Animateurs territoriaux 389 597 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme 3 minimum ou d’un titre reconnu
Adjoints d'animation territoriaux 367 432 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme 4 minimum ou d'un titre reconnu
Techniciens territoriaux 389 597 équivalent, et /ou d’une expérience professionnelle
significative dans le domaine concerné
Le recrutement se fera sur la base d'un contrat d'une durée maximale de 3 ans
renouvelable par reconduction expresse pour une durée maximale de 6 ans.
L'intéressé.e devra être titulaire d’un niveau de diplôme minimum ou d’un titre reconnu
équivalent et /ou d'une expérience professionnelle significative comme référencés ci-
dessus.
Les indices bruts seront automatiquement revalorisés avec l’évolution de la grille de
rémunération des cadres d'emplois.
Article 4: Les crédits correspondants sont inscrits au compte 012 de l'exercice
budgétaire en cours.
« La présente délibération peut faire l'objet d'un recours administratif devant Monsieur le Maire de Fontenay-sous-Bois dans
le délai de deux mois à compter de sa notification (ou de sa publication). L'absence de réponse à ce recours dans un délai de
deux mois vaut décision implicite de rejet.
Un recours contentieux peut également être introduit devant le tribunal administratif de Melun — 43, rue du Général de Gaulle
- 77000 Melun — dans le délai de deux mois :
- à compter de la notification (ou de la publication) de la délibération ; - à compter de la réponse de l'administration, si un recours administratif a été préalablement formé. »
Transmission électronique en
Préfecture du ÿfjge Marne
Es Ne re sssessreppessssenns Jean-Philippe GAUTRAIS
POUR EXTRAIT CONFORME
Publication
e LAAR IS Notification e Maire, - —
ljointe Déléguée
our le Maire,
ginte Délégués